Datenschutzberatung mit Schwerpunkt Beschäftigtendatenschutz: In dieser Rolle erfolgt die umfassende Beratung sämtlicher Fachbereiche, insbesondere der HR Einheiten, zu allen Fragestellungen des internationalen, europäischen und nationalen Datenschutzes im Beschäftigtenkontext, einschließlich der Erstellung der erforderlichen Dokumentation. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL, IT oder eine vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse in der Informationssicherheit, IT-Sicherheit bzw. IT-Prozessen sowie Zertifizierungen, wie CIPP/E oder CIP/M wünschenswert
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