Nutzen Sie Ihre Karrierechance an unserem Standort in Creglingen bei Würzburg als:
Personalreferent, Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d) Als Personalreferent* mit Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit betreuen und unterstützen Sie unsere Führungskräfte in allen personalwirtschaftl
Nutzen Sie Ihre Karrierechance an unserem Standort in Creglingen bei Würzburg als:
Personalreferent, Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d) Als Personalreferent* mit Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit betreuen und unterstützen Sie unsere Führungskräfte in allen personalwirtschaftl
Nutzen Sie Ihre Karrierechance an unserem Standort in Creglingen bei Würzburg als:
HR Business Partner (m/w/d) / HR Manager (m/w/d) Sie möchten HR nicht verwalten, sondern gestalten?Dann übernehmen Sie die HR-Verantwortung für unseren Produktionsstandort in Creglingen mit ca. 200 Mitarbeitern*. In d
Nutzen Sie Ihre Karrierechance an unserem Standort in Creglingen bei Würzburg als:
HR Business Partner (m/w/d) / HR Manager (m/w/d) Sie möchten HR nicht verwalten, sondern gestalten?Dann übernehmen Sie die HR-Verantwortung für unseren Produktionsstandort in Creglingen mit ca. 200 Mitarbeitern*. In d
The Aircraft Quality Control Inspector/Technical Inspector (General) is responsible for maintaining the Quality Control, Environmental and Safety Programs at the field level in support of assigned aircraft and Support Equipment.
Inspect, remove, install, repair, replace, modify, disassemble, reass
The Aircraft Quality Control Inspector/Technical Inspector (General) is responsible for maintaining the Quality Control, Environmental and Safety Programs at the field level in support of assigned aircraft and Support Equipment.
Inspect, remove, install, repair, replace, modify, disassemble, reass
The Army Aviation NDI-II (Non-Destructive Inspector Level II)(FAA A&P) performs all aspects of Non-Destructive Inspections on assigned aircraft and associated equipment. Inspects aircraft and equipment condition for safety and ensures compliance with technical directives and inspection criteria.
The Army Aviation NDI-II (Non-Destructive Inspector Level II)(FAA A&P) performs all aspects of Non-Destructive Inspections on assigned aircraft and associated equipment. Inspects aircraft and equipment condition for safety and ensures compliance with technical directives and inspection criteria.
Arbeitgeber: Würth IT GmbH Einsatzort: 97980 Bad Mergentheim
Sei, wie du bist, und bringe deine ganz eigene Persönlichkeit ein in unseren Bereich Central Functions. Zahlen, Menschen und Strukturen – passt das zusammen? Absolut! Unser Bereich vereint Finance, HR & Administration, Purchasing &
Arbeitgeber: Würth IT GmbH Einsatzort: 97980 Bad Mergentheim
Sei, wie du bist, und bringe deine ganz eigene Persönlichkeit ein in unseren Bereich Central Functions. Zahlen, Menschen und Strukturen – passt das zusammen? Absolut! Unser Bereich vereint Finance, HR & Administration, Purchasing &
Sei, wie du bist und bringe deine ganz eigene Persönlichkeit ein, in unserem Bereich Central Functions. Zahlen, Menschen und Strukturen - passt das zusammen? Absolut! Unser Bereich vereint Finance, HR & Administration, Purchasing & Law sowie Central General. Neben Finanzen und People Topics
Sei, wie du bist und bringe deine ganz eigene Persönlichkeit ein, in unserem Bereich Central Functions. Zahlen, Menschen und Strukturen - passt das zusammen? Absolut! Unser Bereich vereint Finance, HR & Administration, Purchasing & Law sowie Central General. Neben Finanzen und People Topics
Seit rund 40 Jahren entdecken, entwickeln und platzieren wir Talente. Unsere Unternehmenswerte Meisterschaft, Innovation, Anstand und Verantwortung stehen bei uns nicht nur auf dem Papier: Führungskräfte und Mitarbeitende machen sie durch ihr tägliches Handeln erlebbar. Wir möchten für alle Mitarbei
Seit rund 40 Jahren entdecken, entwickeln und platzieren wir Talente. Unsere Unternehmenswerte Meisterschaft, Innovation, Anstand und Verantwortung stehen bei uns nicht nur auf dem Papier: Führungskräfte und Mitarbeitende machen sie durch ihr tägliches Handeln erlebbar. Wir möchten für alle Mitarbei
Was macht einen Arbeitgeber wirklich besonders? Ein gutes Team, attraktive Verdienstmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen gehören sicherlich dazu. Entscheidend ist für uns aber vor allem die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Entscheidungen zu treffen und den Erfolg der eigenen
Was macht einen Arbeitgeber wirklich besonders? Ein gutes Team, attraktive Verdienstmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen gehören sicherlich dazu. Entscheidend ist für uns aber vor allem die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Entscheidungen zu treffen und den Erfolg der eigenen
Du bist im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development erfolgreich und suchst eine neue Aufgabe, in der du Verantwortung übernimmst, deinen Erfolg unmittelbar beeinflusst und gleichzeitig einen echten Mehrwert lieferst? Dann bist du bei HAPEKO genau richtig.HAPEKO ist mit über 20 Stan
Du bist im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development erfolgreich und suchst eine neue Aufgabe, in der du Verantwortung übernimmst, deinen Erfolg unmittelbar beeinflusst und gleichzeitig einen echten Mehrwert lieferst? Dann bist du bei HAPEKO genau richtig.HAPEKO ist mit über 20 Stan
Die Handwerkskammer für Unterfranken ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Zu den wichtigsten Tätigkeitsbereichen zählen die politische Interessenvertretung der über 20.000 Handwerksbetriebe in Unterfranken, die berufliche Aus- und Weiterbildung, das Angebot von Beratungs- und Serviceleistu
Die Handwerkskammer für Unterfranken ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Zu den wichtigsten Tätigkeitsbereichen zählen die politische Interessenvertretung der über 20.000 Handwerksbetriebe in Unterfranken, die berufliche Aus- und Weiterbildung, das Angebot von Beratungs- und Serviceleistu
Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhal
Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhal
Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit über 850 Mitarbeitern mit Sitz in Schlüsselfeld (Bayern) und Langenlonsheim (Rheinland-Pfalz).
Von unseren beiden Standorten aus produzieren und liefern wir deutschlandweit temporäre Containeranlagen und Modulbauten, v
Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit über 850 Mitarbeitern mit Sitz in Schlüsselfeld (Bayern) und Langenlonsheim (Rheinland-Pfalz).
Von unseren beiden Standorten aus produzieren und liefern wir deutschlandweit temporäre Containeranlagen und Modulbauten, v
Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhal
Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhal
Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeitern bzw. Mitarbeiterinnen einen der Top-30-Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg. Mit Herz und Verstand konzipieren wir passgenaue Pe
Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeitern bzw. Mitarbeiterinnen einen der Top-30-Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg. Mit Herz und Verstand konzipieren wir passgenaue Pe
Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 24 internationalen Standorten und über 85 % Export repräsentieren die globale Ausric
Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 24 internationalen Standorten und über 85 % Export repräsentieren die globale Ausric
Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 24 internationalen Standorten und über 85 % Export repräsentieren die globale Ausric
Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 24 internationalen Standorten und über 85 % Export repräsentieren die globale Ausric
Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung es Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit ü
operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung es Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit ü
Sie unterstützen unser Team im gesamten Recruiting-Prozess, von der Erstansprache bis zur Überlassung / Vermittlung
Sichtung von Bewerbungen
Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
Kommunikation mit Kunden
Sie unterstützen unser Team im gesamten Recruiting-Prozess, von der Erstansprache bis zur Überlassung / Vermittlung
Sichtung von Bewerbungen
Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
Kommunikation mit Kunden
Studentenwerk Würzburg Anstalt des öffentlichen Rechts
Würzburg
Teilweise Home-Office
Das Studierendenwerk Würzburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Würzburg:
Personalreferent*in (m/w/div) ~ 25 h/Woche
Das Studierendenwerk Würzburg ist ein modernes, gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen im
Hochschulbereich und betreut mit rund 300 Beschäftigten rund 51.000 Studiere
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Personalreferent*in (m/w/div) ~ 25 h/Woche
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Hochschulbereich und betreut mit rund 300 Beschäftigten rund 51.000 Studiere
Ihre Aufgaben:
Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Inklusion und Schwerbehindertenrecht
Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Behörden sowie der Schwerbehindertenvertretung
Mitwirkung bei Fördermaßnahmen und Beantragung möglicher Zuschüsse, beispielsweise für te
Ihre Aufgaben:
Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Inklusion und Schwerbehindertenrecht
Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Behörden sowie der Schwerbehindertenvertretung
Mitwirkung bei Fördermaßnahmen und Beantragung möglicher Zuschüsse, beispielsweise für te
Deine KarriereGesucht wird ein Junior People & Culture Coordinator (m/w/d), der kommunikativ, organisiert und empathisch ist – und Lust hat, den Recruiting-Prozess aktiv mitzugestalten, Menschen für nerdware zu begeistern und für gute Stimmung im Team zu sorgen.Uns bei nerdware ist zuallererst d
Deine KarriereGesucht wird ein Junior People & Culture Coordinator (m/w/d), der kommunikativ, organisiert und empathisch ist – und Lust hat, den Recruiting-Prozess aktiv mitzugestalten, Menschen für nerdware zu begeistern und für gute Stimmung im Team zu sorgen.Uns bei nerdware ist zuallererst d
500 Mitarbeiter. 5 Standorte. 22.500 Container im Umlauf. 1.500 Bauprojekte.
Seit der Gründung im Jahr 2009 hat sich die BplusL-Gruppe mit Hauptsitz in Limbach-Oberfrohna zu einer vielseitigen und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe mit rund 500 Mitarbeitenden entwickelt. Unser Leistungsspektru
500 Mitarbeiter. 5 Standorte. 22.500 Container im Umlauf. 1.500 Bauprojekte.
Seit der Gründung im Jahr 2009 hat sich die BplusL-Gruppe mit Hauptsitz in Limbach-Oberfrohna zu einer vielseitigen und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe mit rund 500 Mitarbeitenden entwickelt. Unser Leistungsspektru
Die SET– Software Engineering GmbH ist seit fast 30 Jahren erfolgreich als IT-Dienstleister im Großraum Nürnberg tätig. Wir sind ein IT-Systemhaus mit den Schwerpunkten der Softwareentwicklung, der Dienstleistung von Support und Administration, der Entwicklung von eigenen Produkten als auch die Unte
Die SET– Software Engineering GmbH ist seit fast 30 Jahren erfolgreich als IT-Dienstleister im Großraum Nürnberg tätig. Wir sind ein IT-Systemhaus mit den Schwerpunkten der Softwareentwicklung, der Dienstleistung von Support und Administration, der Entwicklung von eigenen Produkten als auch die Unte
Unsere Mission: Bildung. Innovation. Zukunft.Vollzeit (40 Std./Woche) | unbefristet | bundesweit | Homeoffice möglichDas Unternehmen:alfatraining ist eines der deutschlandweit führenden Bildungsunternehmen im Bereich der beruflichen Weiterbildung. Ziel von alfatraining ist es, modernes berufliches W
Unsere Mission: Bildung. Innovation. Zukunft.Vollzeit (40 Std./Woche) | unbefristet | bundesweit | Homeoffice möglichDas Unternehmen:alfatraining ist eines der deutschlandweit führenden Bildungsunternehmen im Bereich der beruflichen Weiterbildung. Ziel von alfatraining ist es, modernes berufliches W
Was ist das Durchschnittsgehalt für Interim Recruiter in Illesheim?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
41.500 €
Das Durchschnittsgehalt für Interim Recruiter in Illesheim liegt bei 41.500 €. Gehälter für Interim Recruiter in Illesheim liegen im Bereich zwischen 35.300 € und 48.700 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Interim Recruiter Jobs in Illesheim?
Aktuell gibt es auf StepStone 5 offene Stellenanzeigen für Interim Recruiter Jobs in Illesheim.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Illesheim einen Interim Recruiter Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Illesheim einen Interim Recruiter Job suchen: Nürnberg, Würzburg, Crailsheim.
Welche Fähigkeiten braucht man für Interim Recruiter Jobs in Illesheim??
Für einen Interim Recruiter Job in Illesheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Active Sourcing, Deutsch, Betreuung.
Zu welcher Branche gehören Interim Recruiter Jobs in Illesheim?
Interim Recruiter Jobs in Illesheim werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Interim Recruiter Jobs in Illesheim?
Für Interim Recruiter Jobs in Illesheim gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.