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16 Treffer für Interim Recruiter Jobs in Erding im Umkreis von 30 km
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Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) - Schwerpunkt Recruiting / Onboardingprozesse
Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) - Schwerpunkt Recruiting / Onboardingprozesse
HTI Gienger KG
Markt Schwaben
40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HTI Gienger KG ist ein Fachgroßhandel für Tiefbau und Industrietechnik mit regionaler Verwurzelung. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) für die eigenständige Betreuung von Recruiting- und Onboardingprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in SAP und MS Office sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
HTI Gienger KG ist ein Fachgroßhandel für Tiefbau und Industrietechnik mit regionaler Verwurzelung. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) für die eigenständige Betreuung von Recruiting- und Onboardingprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in SAP und MS Office sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Senior HR Expert – Personalreferent:in
Senior HR Expert – Personalreferent:in
HR factory GmbH
München
58000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
HR factory ist eine Unternehmensberatung, die HR-Abteilungen von Start-ups bis Konzernen in Deutschland berät. Gesucht wird ein Senior HR Expert / Personalreferent:in (m/w/d) für operative und strategische HR-Aufgaben bei wechselnden Kunden im Raum München. Mindestens vier Jahre Erfahrung im HR-Tagesgeschäft, hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HR factory ist eine Unternehmensberatung, die HR-Abteilungen von Start-ups bis Konzernen in Deutschland berät. Gesucht wird ein Senior HR Expert / Personalreferent:in (m/w/d) für operative und strategische HR-Aufgaben bei wechselnden Kunden im Raum München. Mindestens vier Jahre Erfahrung im HR-Tagesgeschäft, hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikant Human Resources / Talent Acquisition Operations (m/w/d)
Praktikant Human Resources / Talent Acquisition Operations (m/w/d)
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
München
Teilweise Home-Office
Rohde & Schwarz entwickelt und produziert Lösungen in Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources / Talent Acquisition Operations (m/w/d) zur Unterstützung des Recruiting Teams im operativen Tagesgeschäft und bei der Organisation von Kandidateninterviews. Ein laufendes Studium in BWL, VWL, Psychologie oder vergleichbarer Studienrichtung, ausgeprägte Kommunikationsstärke, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gutes Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Rohde & Schwarz entwickelt und produziert Lösungen in Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources / Talent Acquisition Operations (m/w/d) zur Unterstützung des Recruiting Teams im operativen Tagesgeschäft und bei der Organisation von Kandidateninterviews. Ein laufendes Studium in BWL, VWL, Psychologie oder vergleichbarer Studienrichtung, ausgeprägte Kommunikationsstärke, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gutes Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Rohde & Schwarz entwickelt und produziert Lösungen in Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity. Gesucht wird ein Praktikant University Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung des University Teams in administrativen Aufgaben, Bewerbungsvorauswahl und Eventorganisation. Ein laufendes Studium in Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Studiengang, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Kundenorientierung und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Rohde & Schwarz entwickelt und produziert Lösungen in Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity. Gesucht wird ein Praktikant University Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung des University Teams in administrativen Aufgaben, Bewerbungsvorauswahl und Eventorganisation. Ein laufendes Studium in Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Studiengang, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Kundenorientierung und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Pflichtpraktikum Social Media, Recruiting & HR (m/w/d)
Pflichtpraktikum Social Media, Recruiting & HR (m/w/d)
Schillmeier Elbs Fachkräfte Solution UG (haftungsbeschränkt)
Freising
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Das Unternehmen unterstützt Hotels und Restaurants bei der Suche nach Fachkräften und bietet jungen Menschen aus dem Ausland berufliche Entwicklung in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) für Social Media, Recruiting und HR, um Kandidatengespräche zu führen, Bewerbungsunterlagen zu prüfen und Social-Media-Kanäle zu pflegen. Interesse an interkultureller Kommunikation, zuverlässige Arbeitsweise, gute Deutschkenntnisse und MS-Office-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen unterstützt Hotels und Restaurants bei der Suche nach Fachkräften und bietet jungen Menschen aus dem Ausland berufliche Entwicklung in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) für Social Media, Recruiting und HR, um Kandidatengespräche zu führen, Bewerbungsunterlagen zu prüfen und Social-Media-Kanäle zu pflegen. Interesse an interkultureller Kommunikation, zuverlässige Arbeitsweise, gute Deutschkenntnisse und MS-Office-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d
Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d
BestSecret Group
Poing bei München
Teilweise Home-Office
BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Gesucht wird ein HR Specialist Shared Services & Reporting (m/w/d) für HR-Reporting, HR-Controlling und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Excel-Kenntnisse, analytische Arbeitsweise, sichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Gesucht wird ein HR Specialist Shared Services & Reporting (m/w/d) für HR-Reporting, HR-Controlling und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Excel-Kenntnisse, analytische Arbeitsweise, sichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Roland Berger ist eine führende europäische Strategieberatung mit Serviceportfolio für alle Branchen und Geschäftsfunktionen. Gesucht wird ein Intern Recruiting (m/w/d) zur Vorauswahl von High Potentials, Steuerung von Bewerbermanagement-Prozessen und Durchführung von Recruitingtagen. Ein laufendes Studium an Fachhochschule oder Universität, erste relevante HR-Praxiserfahrung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Roland Berger ist eine führende europäische Strategieberatung mit Serviceportfolio für alle Branchen und Geschäftsfunktionen. Gesucht wird ein Intern Recruiting (m/w/d) zur Vorauswahl von High Potentials, Steuerung von Bewerbermanagement-Prozessen und Durchführung von Recruitingtagen. Ein laufendes Studium an Fachhochschule oder Universität, erste relevante HR-Praxiserfahrung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Interhyp ist der größte Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant Recruiting (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat*innen, Betreuung von Talentpools und Unterstützung im gesamten Recruiting Life Cycle. Mindestens drittes Semester in einem relevanten Studiengang, erste Recruiting- oder HR-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Interhyp ist der größte Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant Recruiting (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat*innen, Betreuung von Talentpools und Unterstützung im gesamten Recruiting Life Cycle. Mindestens drittes Semester in einem relevanten Studiengang, erste Recruiting- oder HR-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting
Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting
V-Bank AG
München
Teilweise Home-Office
55000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
V-BANK ist Marktführer als Verwahrbank für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing sowie fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
V-BANK ist Marktführer als Verwahrbank für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing sowie fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
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Group Controller International (m/w/d)
Group Controller International (m/w/d)
Hays – Working for your tomorrow
Landshut, Vilsbiburg, Dingolfing, Moosburg a.d. Isar, Erding, Freising
Teilweise Home-Office
70000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Unser Kunde ist ein exportorientierter Maschinen- und Anlagenbauer im industriellen Mittelstand. Gesucht wird ein Corporate Controller International (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Tochtergesellschaften und Steuerung von Planungs-, Forecast- sowie Reporting-Prozessen. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling, fundierte Controlling-Erfahrung idealerweise in internationalen oder produzierenden Unternehmen, sichere SAP- und Excel-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Unser Kunde ist ein exportorientierter Maschinen- und Anlagenbauer im industriellen Mittelstand. Gesucht wird ein Corporate Controller International (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Tochtergesellschaften und Steuerung von Planungs-, Forecast- sowie Reporting-Prozessen. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling, fundierte Controlling-Erfahrung idealerweise in internationalen oder produzierenden Unternehmen, sichere SAP- und Excel-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Mitarbeiter (g.n.) im Rechnungswesen im Bereich Finanzmanagement
Mitarbeiter (g.n.) im Rechnungswesen im Bereich Finanzmanagement
V-Bank AG
München
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
V-BANK ist Deutschlands Marktführer als Verwahrbank für unabhängige Vermögensverwalter und institutionelle Kunden. Gesucht wird ein Rechnungswesen-Mitarbeiter (m/w/d) für die Abstimmung von Konten, Jahresabschlüsse und Finanzbuchhaltung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Finanzbuchhaltungserfahrung idealerweise im Kreditinstitut, analytisches Denkvermögen, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
V-BANK ist Deutschlands Marktführer als Verwahrbank für unabhängige Vermögensverwalter und institutionelle Kunden. Gesucht wird ein Rechnungswesen-Mitarbeiter (m/w/d) für die Abstimmung von Konten, Jahresabschlüsse und Finanzbuchhaltung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Finanzbuchhaltungserfahrung idealerweise im Kreditinstitut, analytisches Denkvermögen, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
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Bauabrechner/Baukalkulator (m/w/d) Schwerpunkt Kommunikationstechnik Bahn
Bauabrechner/Baukalkulator (m/w/d) Schwerpunkt Kommunikationstechnik Bahn
HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH
Bodenwöhr, Kirchseeon, Augsburg, Vilsbiburg, Ingolstadt
37000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH ist ein Infrastrukturunternehmen mit Schwerpunkt auf Energieinfrastruktur und Telekommunikationstechnik. Gesucht wird ein Bauabrechner/Baukalkulator (m/w/d) Schwerpunkt Kommunikationstechnik Bahn für die selbstständige Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen von Bauprojekten. Eine technische Ausbildung im Bauwesen oder kaufmännische Ausbildung mit Bauwesen-Zusatzqualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in der Bauabrechnung, fundierte VOB-Kenntnisse und sicherer Umgang mit AVA-Programmen und MS Office werden vorausgesetzt.
HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH ist ein Infrastrukturunternehmen mit Schwerpunkt auf Energieinfrastruktur und Telekommunikationstechnik. Gesucht wird ein Bauabrechner/Baukalkulator (m/w/d) Schwerpunkt Kommunikationstechnik Bahn für die selbstständige Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen von Bauprojekten. Eine technische Ausbildung im Bauwesen oder kaufmännische Ausbildung mit Bauwesen-Zusatzqualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in der Bauabrechnung, fundierte VOB-Kenntnisse und sicherer Umgang mit AVA-Programmen und MS Office werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein Data Expert / Projektmanager (m/w/d) – Lead für die Leitung eines Data-Warehouse-Projekts mit End-to-End-Verantwortung für komplexe Datenflüsse und ETL-Strecken. Senior-Erfahrung in Data Mapping, ETL-Prozessen und Harmonisierung heterogener Datensysteme, sichere Kenntnisse in DB2, Exasol und Apache NiFi sowie fundierte Data-Vault- und STAR-Schema-Expertise werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Data Expert / Projektmanager (m/w/d) – Lead für die Leitung eines Data-Warehouse-Projekts mit End-to-End-Verantwortung für komplexe Datenflüsse und ETL-Strecken. Senior-Erfahrung in Data Mapping, ETL-Prozessen und Harmonisierung heterogener Datensysteme, sichere Kenntnisse in DB2, Exasol und Apache NiFi sowie fundierte Data-Vault- und STAR-Schema-Expertise werden vorausgesetzt.
NEU
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Tech Recruiter and People Manager (m/w/d) - Defense AI
Tech Recruiter and People Manager (m/w/d) - Defense AI
21strategies GmbH
Hallbergmoos
Teilweise Home-Office
45000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Defense AI ist ein Unternehmen, das KI-gestützte Software für sicherheits- und verteidigungsrelevante Anwendungen entwickelt. Gesucht wird ein Tech Recruiter und People Manager (m/w/d) zum Aufbau und zur Skalierung des Recruiting-Prozesses für technische Profile in KI, Data und Software Engineering. Mehrjährige Erfahrung im Tech Recruiting, gutes Verständnis technischer Rollen, Prozessstärke und Erfahrung mit ATS-Systemen und Automatisierungstools werden vorausgesetzt.
Defense AI ist ein Unternehmen, das KI-gestützte Software für sicherheits- und verteidigungsrelevante Anwendungen entwickelt. Gesucht wird ein Tech Recruiter und People Manager (m/w/d) zum Aufbau und zur Skalierung des Recruiting-Prozesses für technische Profile in KI, Data und Software Engineering. Mehrjährige Erfahrung im Tech Recruiting, gutes Verständnis technischer Rollen, Prozessstärke und Erfahrung mit ATS-Systemen und Automatisierungstools werden vorausgesetzt.
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Trainer Orthopädietechnik/Medizintechnik (m/w/d)
Trainer Orthopädietechnik/Medizintechnik (m/w/d)
Össur Deutschland GmbH
Emmering
35000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Embla Medical ist ein Medizintechnik-Unternehmen, das sich auf Orthopädietechnik spezialisiert. Gesucht wird ein Trainer Orthopädietechnik/Medizintechnik (m/w/d) zur eigenständigen Planung und Durchführung von Seminaren im In- und Ausland. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Orthopädietechnik-Mechaniker oder -Meister, Reiselust und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Embla Medical ist ein Medizintechnik-Unternehmen, das sich auf Orthopädietechnik spezialisiert. Gesucht wird ein Trainer Orthopädietechnik/Medizintechnik (m/w/d) zur eigenständigen Planung und Durchführung von Seminaren im In- und Ausland. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Orthopädietechnik-Mechaniker oder -Meister, Reiselust und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Unzer ist ein führendes europäisches Fintech-Unternehmen, das internationale Zahlungen für E-Commerce und Einzelhandel vereinfacht. Gesucht wird ein Enterprise Risk Manager (m/w/d), um Unzers finanzielle und nicht-finanzielle Risiken proaktiv zu managen und regulatorische Compliance sicherzustellen. Mindestens drei Jahre Erfahrung in Enterprise Risk, Risk Control oder Risk Management, solide Kenntnisse regulatorischer Anforderungen sowie Fließend Englisch und Deutsch werden vorausgesetzt.
Unzer ist ein führendes europäisches Fintech-Unternehmen, das internationale Zahlungen für E-Commerce und Einzelhandel vereinfacht. Gesucht wird ein Enterprise Risk Manager (m/w/d), um Unzers finanzielle und nicht-finanzielle Risiken proaktiv zu managen und regulatorische Compliance sicherzustellen. Mindestens drei Jahre Erfahrung in Enterprise Risk, Risk Control oder Risk Management, solide Kenntnisse regulatorischer Anforderungen sowie Fließend Englisch und Deutsch werden vorausgesetzt.
126 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) im Talent Acquisition Team
Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) im Talent Acquisition Team
x1F GmbH
Deutschland, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, hybrid, remote
Teilweise Home-Office
46000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit Fokus auf Financial Services. Gesucht wird ein Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) für die Direktansprache von SAP-Kandidat*innen und die eigenverantwortliche Prozesssteuerung von Vakanzen. Mindestens ein Jahr aktive Direktansprache-Erfahrung, sicherer Umgang mit Boolean und X-Ray Search sowie Grundverständnis für SAP-Rollen und S/4HANA werden vorausgesetzt.
x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit Fokus auf Financial Services. Gesucht wird ein Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) für die Direktansprache von SAP-Kandidat*innen und die eigenverantwortliche Prozesssteuerung von Vakanzen. Mindestens ein Jahr aktive Direktansprache-Erfahrung, sicherer Umgang mit Boolean und X-Ray Search sowie Grundverständnis für SAP-Rollen und S/4HANA werden vorausgesetzt.
NEU
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CHECK24 ist ein Versicherungsvergleichsportal und InsurTech-Unternehmen. Gesucht wird ein Junior IT Recruiter (m/w/d) zur Unterstützung bei der Betreuung von IT-Positionen und der Automatisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine IT-Ausbildung, erste Praxiserfahrung im IT-Umfeld, Freude an Kommunikation und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
CHECK24 ist ein Versicherungsvergleichsportal und InsurTech-Unternehmen. Gesucht wird ein Junior IT Recruiter (m/w/d) zur Unterstützung bei der Betreuung von IT-Positionen und der Automatisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine IT-Ausbildung, erste Praxiserfahrung im IT-Umfeld, Freude an Kommunikation und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
QPLIX ist ein innovatives Scale-Up an der Schnittstelle von Tech und Finance, das Software für das Management komplexer Vermögenswerte entwickelt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für Active Sourcing, End-to-End Recruiting und internationales Recruiting über mehrere Märkte hinweg. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung mit starkem Active Sourcing, internationale Recruiting-Erfahrung, souveränes Stakeholder Management und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
QPLIX ist ein innovatives Scale-Up an der Schnittstelle von Tech und Finance, das Software für das Management komplexer Vermögenswerte entwickelt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für Active Sourcing, End-to-End Recruiting und internationales Recruiting über mehrere Märkte hinweg. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung mit starkem Active Sourcing, internationale Recruiting-Erfahrung, souveränes Stakeholder Management und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
(Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich
Teilweise Home-Office
45000 - 450001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine der größten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sowie professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
SThree ist eine der größten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sowie professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
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(Junior) Recruiter (m/w/d)
(Junior) Recruiter (m/w/d)
Fonds Finanz Maklerservice GmbH
München
Teilweise Home-Office
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Fonds Finanz ist Deutschlands führender Allfinanz-Maklerpool mit über 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die strategische Betreuung des Stellenportfolios, die Leitung von Recruiting-Prozessen und die Entwicklung von Sourcing-Strategien. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im End-to-End-Recruiting und Active Sourcing sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
Fonds Finanz ist Deutschlands führender Allfinanz-Maklerpool mit über 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die strategische Betreuung des Stellenportfolios, die Leitung von Recruiting-Prozessen und die Entwicklung von Sourcing-Strategien. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im End-to-End-Recruiting und Active Sourcing sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
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Recruiter Festanstellungsvermittlung (m/w/d)
Recruiter Festanstellungsvermittlung (m/w/d)
Academic Work Germany GmbH München
München
Teilweise Home-Office
48000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Academic Work Germany GmbH ist ein Personalvermittlungsunternehmen mit Fokus auf Festanstellungen. Gesucht wird ein Recruiter Festanstellungsvermittlung (m/w/d) für die eigenständige Durchführung von Rekrutierungsprozessen und den Aufbau von Kundenbeziehungen. Erfahrung in der Fachkräfterekrutierung, muttersprachliches Deutsch (C2), geschäftsorientierte Arbeitsweise und sichere Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Academic Work Germany GmbH ist ein Personalvermittlungsunternehmen mit Fokus auf Festanstellungen. Gesucht wird ein Recruiter Festanstellungsvermittlung (m/w/d) für die eigenständige Durchführung von Rekrutierungsprozessen und den Aufbau von Kundenbeziehungen. Erfahrung in der Fachkräfterekrutierung, muttersprachliches Deutsch (C2), geschäftsorientierte Arbeitsweise und sichere Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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(Senior) Recruiting Partner (m/f/d) | German Required
(Senior) Recruiting Partner (m/f/d) | German Required
YOUMMDAY GmbH
München
46000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
yoummday ist eine innovative SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein (Senior) Recruiting Partner (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess über alle Abteilungen und Standorte eigenverantwortlich zu leiten. Mehrjährige Full-Cycle-Recruiting-Erfahrung in anspruchsvollem Umfeld, strukturierte Interviewkompetenz und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
yoummday ist eine innovative SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein (Senior) Recruiting Partner (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess über alle Abteilungen und Standorte eigenverantwortlich zu leiten. Mehrjährige Full-Cycle-Recruiting-Erfahrung in anspruchsvollem Umfeld, strukturierte Interviewkompetenz und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Motel One ist ein Budget-Design-Hotelkonzern mit über 100 Hotels in 12 Ländern in europäischen Metropolen. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant (m/w/d) im strategischen Recruiting und Employer Branding zur Mitgestaltung von Recruiting-Strategien und der Arbeitgebermarke. Ein laufendes Studium in Personal, BWL, Psychologie oder vergleichbar, strategisches Denken, sehr gute Deutschkenntnisse und Interesse an KI-Tools werden vorausgesetzt.
Motel One ist ein Budget-Design-Hotelkonzern mit über 100 Hotels in 12 Ländern in europäischen Metropolen. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant (m/w/d) im strategischen Recruiting und Employer Branding zur Mitgestaltung von Recruiting-Strategien und der Arbeitgebermarke. Ein laufendes Studium in Personal, BWL, Psychologie oder vergleichbar, strategisches Denken, sehr gute Deutschkenntnisse und Interesse an KI-Tools werden vorausgesetzt.
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Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders)
Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders)
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
54000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
Porsche Consulting ist eine führende internationale Managementberatung mit über 900 Mitarbeitenden in sechs Ländern. Gesucht wird ein Active Sourcing & Recruiting Partner (m/w/d) zur Gestaltung von Recruitingstrategien und zum Active Sourcing für kritische Positionen bis C-1 Level. Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL oder Business Psychology, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Porsche Consulting ist eine führende internationale Managementberatung mit über 900 Mitarbeitenden in sechs Ländern. Gesucht wird ein Active Sourcing & Recruiting Partner (m/w/d) zur Gestaltung von Recruitingstrategien und zum Active Sourcing für kritische Positionen bis C-1 Level. Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL oder Business Psychology, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.