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5 Treffer für Interim HR Manager Jobs in Jena im Umkreis von 30 km
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Senior HR Business Partner Arbeitsrecht (m/w/d)
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HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
Jena
Teilweise Home-Office
Rechtssicherheit herstellen: Du bist Ansprechpartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und HR für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gibst dein Wissen weiter. * Fundierte Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Dienstleistungssektor / Versicherungsumfeld oder in einer vergleichbaren Branche.
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thomas gruppe * Weimar * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile, Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich. Übrigens: Mit unseren kundenorientierten Lösungen können wir unterschiedlichste Projekte erfolgreich umsetzen. Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner. Für die zentrale Personalverwaltung der thomas-gruppe in 99427 Weimar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Personalverwaltung (m/w/d). Ihre Aufgaben * Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben für ca. 1.200 Mitarbeiter in Deutschland
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Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke - HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren - Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing - Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
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Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Personalmanager (m/w/d). - Erfahrung als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann, Personalreferent, , , , , , Sales-Manager, Kundenberater (m/w/d) oder vergleichbar
Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Personalmanager (m/w/d). - Erfahrung als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann, Personalreferent, , , , , , Sales-Manager, Kundenberater (m/w/d) oder vergleichbar
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Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich
NEU
13 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Anschreiben nicht erforderlich
Verstärke unser Team der Hochschulverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Campus Manager (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) vor Ort an unserem Studienort in München, Hamburg, Berlin, Leipzig oder Erfurt.
Verstärke unser Team der Hochschulverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Campus Manager (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) vor Ort an unserem Studienort in München, Hamburg, Berlin, Leipzig oder Erfurt.
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Leitung Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) im Gesundheits- und Sozialwesen
Leitung Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) im Gesundheits- und Sozialwesen
HAPEKO Deutschland GmbH
Zeitz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO Deutschland GmbH * Zeitz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Das Unternehmen - HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein gestandenes und zukunftsträchtiges Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen in Zeitz. Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge im Jahr 2026, sind wir aktuell auf der Suche nach einer Leitung (m/w/d) für die Bereiche Finanzen und Personal innerhalb eines 4-köpfigen Teams. Dabei sind 2 Gesellschaften zu verantworten. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Aufgab
HAPEKO Deutschland GmbH * Zeitz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Das Unternehmen - HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein gestandenes und zukunftsträchtiges Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen in Zeitz. Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge im Jahr 2026, sind wir aktuell auf der Suche nach einer Leitung (m/w/d) für die Bereiche Finanzen und Personal innerhalb eines 4-köpfigen Teams. Dabei sind 2 Gesellschaften zu verantworten. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Aufgab
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HR Manager
HR Manager
HR Manager
HR Manager
HR Manager
HR Manager
HR Manager
HR Manager
HR Manager
HR Manager
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Schnelle Bewerbung
Andere Bewerber suchten nach: Metallbauer, Maschinenbautechniker, Servicetechniker, CNC-Techniker, , , Prüftechniker, Netzwerktechniker, Mechaniker, Werkzeugmechaniker, Betriebswirt, Technischer Betriebswirt, Personalmanager, Personalfachkaufmann IHK, HR-Manager, Führungskraft Personalentwicklung, Bachelor of Engineering (B.Eng.), Master of Science (M.Sc.), Ausbilder nach AEVO, Berufspädagoge, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragter, Umweltmanager, HSE-Manager, Brandschutzbeauftragter, Qualitätsmanager, Projektleiter, Prozessmanager, Umwelt- und Gesundheitsschutz, Arbeitsschutz, Mentoring, Organisationsentwicklung, Change Management470337
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Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten.
Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten.
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Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
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Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff - As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Advising and HR colleagues on labor law issues * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination wit
Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff - As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Advising and HR colleagues on labor law issues * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination wit
Sales & Business Development - Werkstudent/Praktikant - (m/w/d) - remote
Sales & Business Development - Werkstudent/Praktikant - (m/w/d) - remote
HR Puls GmbH
Hamburg, Home-Office
Teilweise Home-Office
HRpuls bietet eine schlaue und selbsterklärende HR Software für die Themen Recruiting, HR Management und Performance, um HR Prozesse zu automatisieren und HR, Manager und Beschäftigte zu entlasten. * HR Puls GmbH - Was macht HR Puls? Kunden wählen aus 15 Modulen zu allen wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik ,Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Unterstützung im
HRpuls bietet eine schlaue und selbsterklärende HR Software für die Themen Recruiting, HR Management und Performance, um HR Prozesse zu automatisieren und HR, Manager und Beschäftigte zu entlasten. * HR Puls GmbH - Was macht HR Puls? Kunden wählen aus 15 Modulen zu allen wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik ,Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Unterstützung im
Junior Marketing Manager:in (m/w/d) / Werkstudent/Praktikant - remote
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HR Puls GmbH
Hamburg, Home-Office
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Sie übernehmen den gesamten Recruiting-, Pre- und Onboarding-Prozess unserer kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitenden. * Sie koordinieren unsere Social-Media-Kampagnen und übernehmen die Organisation von Messen und sonstigen Recruiting-Veranstaltungen. * Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen im Fachbereich, insbesondere im Social-Recruiting mit. HR Manager * meinestadt.de * Amt Wachsenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arbeitgeber: Dachser SE - Einsatzort: 99334 Amt Wachsenburg „Logistics is People Business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und s
Sie übernehmen den gesamten Recruiting-, Pre- und Onboarding-Prozess unserer kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitenden. * Sie koordinieren unsere Social-Media-Kampagnen und übernehmen die Organisation von Messen und sonstigen Recruiting-Veranstaltungen. * Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen im Fachbereich, insbesondere im Social-Recruiting mit. HR Manager * meinestadt.de * Amt Wachsenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arbeitgeber: Dachser SE - Einsatzort: 99334 Amt Wachsenburg „Logistics is People Business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und s
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Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (gn) oder in einer ähnlichen Rolle * Enge Zusammenarbeit mit den (gn) der Entgeltabrechnung mit dem Ziel, den ganzheitlichen Blick auf alle HR-Maßnahmen zu wahren * Übernahme von verschiedenen HR-Projekten runden das abwechslungsreiche Aufgabenfeld ab * Carlisle Construction Materials GmbH * Waltershausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Die CARLISLE® Construction Materials GmbH ist der Allrounder für technisch hochwertige Elastomerprodukte für dauerhafte Dachabdichtungen, Bauwerksabdichtungen aller Art, Fassaden und vieles mehr. Die Büro- und Betriebsstätten befinden sich in Hamburg, Waltershausen und Kaufbeuren mit weiteren Schwesterfirmen in England und den Niederlanden. Als Teil der weltweit agierenden CARLISLE Companies Inc. und der CARLISLE® CM Europe Gru
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (gn) oder in einer ähnlichen Rolle * Enge Zusammenarbeit mit den (gn) der Entgeltabrechnung mit dem Ziel, den ganzheitlichen Blick auf alle HR-Maßnahmen zu wahren * Übernahme von verschiedenen HR-Projekten runden das abwechslungsreiche Aufgabenfeld ab * Carlisle Construction Materials GmbH * Waltershausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Die CARLISLE® Construction Materials GmbH ist der Allrounder für technisch hochwertige Elastomerprodukte für dauerhafte Dachabdichtungen, Bauwerksabdichtungen aller Art, Fassaden und vieles mehr. Die Büro- und Betriebsstätten befinden sich in Hamburg, Waltershausen und Kaufbeuren mit weiteren Schwesterfirmen in England und den Niederlanden. Als Teil der weltweit agierenden CARLISLE Companies Inc. und der CARLISLE® CM Europe Gru
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Mehrjährige Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) für gewerblich-technische Positionen – Kenntnisse des Thüringer Arbeitsmarktes von Vorteil * Abstimmung von Stellenausschreibungen mit den Fachbereichen und Klärung geeigneter Rekrutierungskanäle mit der Zentralabteilung Talent Acquisition * Mitidentifizierung und Bewertung neuer Rekrutierungstrends sowie anschließender Konzeptionierung und Adaption für die Storck-Gruppe in Zusammenarbeit mit den Zentralabteilungen Personalmarketing und Talent Acquisition * AUGUST STORCK KG * Ohrdruf bei Erfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden w
Mehrjährige Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) für gewerblich-technische Positionen – Kenntnisse des Thüringer Arbeitsmarktes von Vorteil * Abstimmung von Stellenausschreibungen mit den Fachbereichen und Klärung geeigneter Rekrutierungskanäle mit der Zentralabteilung Talent Acquisition * Mitidentifizierung und Bewertung neuer Rekrutierungstrends sowie anschließender Konzeptionierung und Adaption für die Storck-Gruppe in Zusammenarbeit mit den Zentralabteilungen Personalmarketing und Talent Acquisition * AUGUST STORCK KG * Ohrdruf bei Erfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden w
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Daher suchen wir dich als Talent Acquisition Partner (m/w/d) Unser HR-Bereich befindet sich in einem spannenden Wachstum und wir freuen uns darauf, unser Talent Acquisition Team zu verstärken. * Von der Personalanforderung bis zur Vertragsunterschrift: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst dafür, dass die richtigen Talente in unseren Schlüsselpositionen ankommen - Du hast ein gutes Gespür für Menschen, erkennst Talente, kannst mit Worten überzeugen und liebst es, Persönlichkeiten mit den passenden Jobs zu matchen! * Elis Deutschland * Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgun
Daher suchen wir dich als Talent Acquisition Partner (m/w/d) Unser HR-Bereich befindet sich in einem spannenden Wachstum und wir freuen uns darauf, unser Talent Acquisition Team zu verstärken. * Von der Personalanforderung bis zur Vertragsunterschrift: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst dafür, dass die richtigen Talente in unseren Schlüsselpositionen ankommen - Du hast ein gutes Gespür für Menschen, erkennst Talente, kannst mit Worten überzeugen und liebst es, Persönlichkeiten mit den passenden Jobs zu matchen! * Elis Deutschland * Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgun
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Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Abteilungsleiter Personal (m/w/d) * Information, Beratung sowie Unterstützung der und in allen operativen Personalthemen * Ausbau der strategischen Personalplanung und Personalentwicklung * Universitätsabschluss mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * WerraEnergie GmbH * Bad Salzungen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Entdecken Sie Ihre Karrieremöglichkeit bei der WerraEnergie GmbH in Bad Salzungen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die Region Süd-Thüringen mit Gas, Strom und Wärme versorgt. Verstärken Sie uns mit Ihrer Expertise und gestalten Sie die digitale Transformation aktiv mit. mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht und Führungskräfteberatung. * Beratung der und in allen anfallenden arbeits-, sozial
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort 06333 Hettstedt zum nächstmöglichen Termin eine/n In Deiner Rolle als Head of Human Resources verantwortest Du die gesamte HR-Strategie und -Organisation der Elcowire-Gesellschaften in Deutschland. * Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse sowie Aufbau eines modernen HR-Managementsystems * Führung, Förderung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Leitung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Teilnahme an relevanten Unternehmensgremien * Mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, davon mindestens 5 Jahre in leitender HR-Funktion * Elcowire GmbH * Hettstedt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Das Unternehmen Elcowire mit Sitz in 06333 Hettstedt besteht aus derze
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Treibe mit uns den ökologischen Wandel voran und gestalte eine wertschätzende Personalpolitik als Personalleiter*in (w/m/d). * Veolia Wasser Deutschland GmbH * Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Aufgaben * Verantworte das operative Personalmanagement (Rekrutierung, Personalbetreuung, Entgeltabrechnung, Aus- und Weiterbildung, Controlling) für ca. 600 Mitarbeitende * Gestalte proaktiv die Veolia-HR-Strategie & arbeite dabei eng mit den anderen Veolia-Personalbereichen sowie anderen Abteilungen zusammen * Leite Maßnahmen aus der HR-Strategie ab & setze diese um * Arbeite vertrauensvoll mit den Interessenvertretungen zusammen & wirke federführend bei der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen & anderen kollektivrechtlichen Vereinbarungen mit * Du übernimmst die Leitung von Digitalisierungsproj
Treibe mit uns den ökologischen Wandel voran und gestalte eine wertschätzende Personalpolitik als Personalleiter*in (w/m/d). * Veolia Wasser Deutschland GmbH * Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Aufgaben * Verantworte das operative Personalmanagement (Rekrutierung, Personalbetreuung, Entgeltabrechnung, Aus- und Weiterbildung, Controlling) für ca. 600 Mitarbeitende * Gestalte proaktiv die Veolia-HR-Strategie & arbeite dabei eng mit den anderen Veolia-Personalbereichen sowie anderen Abteilungen zusammen * Leite Maßnahmen aus der HR-Strategie ab & setze diese um * Arbeite vertrauensvoll mit den Interessenvertretungen zusammen & wirke federführend bei der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen & anderen kollektivrechtlichen Vereinbarungen mit * Du übernimmst die Leitung von Digitalisierungsproj