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Erzieher (w/m/d) für eine stationäre Jugendwohngruppe
Erzieher (w/m/d) für eine stationäre Jugendwohngruppe
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD)
Homburg
Durchführung der Bezugsbetreuung sowie Förderung lebenspraktischer und sozialer Kompetenzen mit dem Ziel von Inklusion und Teilhabe
Durchführung der Bezugsbetreuung sowie Förderung lebenspraktischer und sozialer Kompetenzen mit dem Ziel von Inklusion und Teilhabe
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Assistenzkraft als Inklusionshilfe (m/w/d)
Assistenzkraft als Inklusionshilfe (m/w/d)
Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH Mauritius-Schule
Zweibrücken Pfalz
Schnelle Bewerbung
Als Inklusionshilfe ermöglichen Sie Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigungen die Teilhabe am Besuch des Kindergartens oder der Schule und übernehmen vor Ort die individuelle und bedarfsorientierte Begleitung für ein Kind oder eine/n Jugendliche/n. Zwingend erforderlich: Inklusion Begleiten Sie als Inklusionshilfe Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigung im Kita- oder Schulaltag - egal ob mit abgeschlossener Helferausbildung oder als Quereinsteiger:in! Sie starten zu Beginn einer neuen Inklusionsmaßnahme und haben die Möglichkeit, nach 2 Jahren in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden.- Rahmenbedingungen - wir geben Transparenz!
Als Inklusionshilfe ermöglichen Sie Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigungen die Teilhabe am Besuch des Kindergartens oder der Schule und übernehmen vor Ort die individuelle und bedarfsorientierte Begleitung für ein Kind oder eine/n Jugendliche/n. Zwingend erforderlich: Inklusion Begleiten Sie als Inklusionshilfe Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigung im Kita- oder Schulaltag - egal ob mit abgeschlossener Helferausbildung oder als Quereinsteiger:in! Sie starten zu Beginn einer neuen Inklusionsmaßnahme und haben die Möglichkeit, nach 2 Jahren in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden.- Rahmenbedingungen - wir geben Transparenz!
NEU
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Das Deutsche Rote Kreuz betrachtet die Inklusionsassistenz als eine Form der Unterstützung für Kinder und Jugendliche, um ihnen unabhängig von ihren individuellen Persönlichkeitsmerkmalen eine gleichberechtigte Teilhabe an Bildung zu ermöglichen.
Das Deutsche Rote Kreuz betrachtet die Inklusionsassistenz als eine Form der Unterstützung für Kinder und Jugendliche, um ihnen unabhängig von ihren individuellen Persönlichkeitsmerkmalen eine gleichberechtigte Teilhabe an Bildung zu ermöglichen.
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Bauleiter:in, Projektleiter:in Spezialtiefbau, Rheinland-Pfalz, Saarland (m/w/d)
Bauleiter:in, Projektleiter:in Spezialtiefbau, Rheinland-Pfalz, Saarland (m/w/d)
Züblin Spezialtiefbau GmbH
Kaiserslautern, Klausen, Saarbrücken
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Instandhaltungstechniker (m/w/d) – Technische Gebäudeausrüstung & Betriebstechnik
Instandhaltungstechniker (m/w/d) – Technische Gebäudeausrüstung & Betriebstechnik
Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
Völklingen bei Saarbrücken
Inklusion und soziale Vielfalt sind fest verankerte Werte in unserer Unternehmenskultur.
Inklusion und soziale Vielfalt sind fest verankerte Werte in unserer Unternehmenskultur.
Teamleiter Kontraktlogistik (m/w/d)
Teamleiter Kontraktlogistik (m/w/d)
Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
Völklingen bei Saarbrücken
Inklusion und soziale Vielfalt sind fest verankerte Werte in unserer Unternehmenskultur.
Inklusion und soziale Vielfalt sind fest verankerte Werte in unserer Unternehmenskultur.
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Erfahrung, Interesse oder Fachwissen in der Inklusion
Erfahrung, Interesse oder Fachwissen in der Inklusion
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Inklusion ist unser Ding! * Identifikation mit dem Gedanken der Inklusion
Inklusion ist unser Ding! * Identifikation mit dem Gedanken der Inklusion
52 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
Erzieher (w/m/d) für Intensivwohngruppe mit tiergestütztem Schwerpunkt
Erzieher (w/m/d) für Intensivwohngruppe mit tiergestütztem Schwerpunkt
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD)
Grumbach
Individuelle Betreuung, Begleitung und Förderung junger Menschen mit dem Ziel von Selbstbestimmung, Teilhabe und Inklusion
Individuelle Betreuung, Begleitung und Förderung junger Menschen mit dem Ziel von Selbstbestimmung, Teilhabe und Inklusion
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Unser Umfeld: Sicherheit, Compliance, Vielfalt und Inklusion, Umweltbewusstsein und Kundenorientierung sind unsere Prioritäten und bestimmen unser Handeln.
Unser Umfeld: Sicherheit, Compliance, Vielfalt und Inklusion, Umweltbewusstsein und Kundenorientierung sind unsere Prioritäten und bestimmen unser Handeln.
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Bereichsleitung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) im Inklusionsbetrieb
Bereichsleitung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) im Inklusionsbetrieb
Gemeinnützige Gesellschaft für AQA des ASB mbH
Otterberg
Schnelle Bewerbung
Gemeinnützige Gesellschaft für AQA des ASB mbH * Otterberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein Integrationsbetrieb im Garten- und Landschaftsbau. Wir arbeiten wirtschaftlich. Und wir arbeiten mit Menschen. Diese Position richtet sich an Menschen, die fachliche Verantwortung übernehmen und gleichzeitig Führung als Beziehung verstehen. Ihre Aufgaben:Sie übernehmen die fachliche und menschliche Leitung des Garten- und Landschaftsbaus. Dazu gehören:- Organisation, Planung und Steuerung der Galabau-Arbeiten - Führung eines Teams mit Mitarbeitenden mit und ohne Einschränkungen - Klare Aufgabenverteilung – orientiert an Fähigkeiten und Entwicklungspotenzialen - Sicherstellung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Arbeitssicherheit - Weiterentwicklung des Bereichs mit realem Gestaltungsspielraum
Gemeinnützige Gesellschaft für AQA des ASB mbH * Otterberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein Integrationsbetrieb im Garten- und Landschaftsbau. Wir arbeiten wirtschaftlich. Und wir arbeiten mit Menschen. Diese Position richtet sich an Menschen, die fachliche Verantwortung übernehmen und gleichzeitig Führung als Beziehung verstehen. Ihre Aufgaben:Sie übernehmen die fachliche und menschliche Leitung des Garten- und Landschaftsbaus. Dazu gehören:- Organisation, Planung und Steuerung der Galabau-Arbeiten - Führung eines Teams mit Mitarbeitenden mit und ohne Einschränkungen - Klare Aufgabenverteilung – orientiert an Fähigkeiten und Entwicklungspotenzialen - Sicherstellung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Arbeitssicherheit - Weiterentwicklung des Bereichs mit realem Gestaltungsspielraum
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Mitarbeiter/in als Inklusionsassistenz (m/w/d)
Mitarbeiter/in als Inklusionsassistenz (m/w/d)
LEBENSHILFE Obere Nahe gemeinnützige GmbH Soziale Dienste und Einrichtungen
Idar-Oberstein
Dazu gehören Wohnassistenzen, häusliche Betreuungen, ein vielfältiges Freizeitangebot und Inklusion in Kindertageseinrichtungen und Schulen.
Dazu gehören Wohnassistenzen, häusliche Betreuungen, ein vielfältiges Freizeitangebot und Inklusion in Kindertageseinrichtungen und Schulen.
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Fahrdienstleiter (m/w/d) - Behindertentransport
Fahrdienstleiter (m/w/d) - Behindertentransport
Club Aktiv-gGesellschaft für integrative Projekte behinderter Menschen mbH
Kaiserslautern
Arbeiten in einem Umfeld mit klarem Fokus auf Inklusion und sozialer Verantwortung
Arbeiten in einem Umfeld mit klarem Fokus auf Inklusion und sozialer Verantwortung
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Anschreiben nicht erforderlich
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.
NEU
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Objektbetreuer:in (m/w/d) Schwerpunkt IFM
Objektbetreuer:in (m/w/d) Schwerpunkt IFM
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Frankfurt am Main, Saarland, Rheinland-Pfalz
Teilweise Home-Office
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Objektbetreuer:in (m/w/d) Schwerpunkt IFM
Objektbetreuer:in (m/w/d) Schwerpunkt IFM
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Frankfurt am Main, Saarland, Rheinland-Pfalz
Teilweise Home-Office
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.