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Kommen Sie zu uns als Mobile Sonderpädagogische Hilfe für die Region Moosburg und als Inklusionsberaterin für die Kitas im Landkreis Freising. * Inklusionsberatung von Kitas, welche sich künftig auf den Weg machen möchten, als inklusive Kindertageseinrichtung zu arbeiten.
Kommen Sie zu uns als Mobile Sonderpädagogische Hilfe für die Region Moosburg und als Inklusionsberaterin für die Kitas im Landkreis Freising. * Inklusionsberatung von Kitas, welche sich künftig auf den Weg machen möchten, als inklusive Kindertageseinrichtung zu arbeiten.
Kommen Sie zu uns als Mobile Sonderpädagogische Hilfe für die Region Moosburg und als Inklusionsberaterin für die Kitas im Landkreis Freising. * Inklusionsberatung von Kitas, welche sich künftig auf den Weg machen möchten, als inklusive Kindertageseinrichtung zu arbeiten.
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Sales Specialist Network & IT (m/w/d)
Sales Specialist Network & IT (m/w/d)
Vodafone GmbH
Düsseldorf, Hannover, Hamburg, Berlin, Dresden, Unterföhring, Stuttgart, Ratingen, Eschborn
Teilweise Home-Office
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion.
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion.
In unserem Kindergarten im Familienzentrum im Steinpark, einer Inklusionseinrichtung der Lebenshilfe Freising e.V., sind derzeit 3 Gruppen mit 17 Kindern, davon 5 Kinder mit heilpädagogischem Förderbedarf.
In unserem Kindergarten im Familienzentrum im Steinpark, einer Inklusionseinrichtung der Lebenshilfe Freising e.V., sind derzeit 3 Gruppen mit 17 Kindern, davon 5 Kinder mit heilpädagogischem Förderbedarf.
(Senior)Account Manager New Business (m/w/d)für die Region Süd(München/Nürnberg/Augsburg/Ingolstadt)
(Senior)Account Manager New Business (m/w/d)für die Region Süd(München/Nürnberg/Augsburg/Ingolstadt)
Vodafone GmbH
Unterföhring, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion.
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion.
In unserem Kindergarten im Familienzentrum im Steinpark, einer Inklusionseinrichtung der Lebenshilfe Freising e.V., sind derzeit 3 Gruppen mit 17 Kindern, davon 5 Kinder mit heilpädagogischem Förderbedarf.
In unserem Kindergarten im Familienzentrum im Steinpark, einer Inklusionseinrichtung der Lebenshilfe Freising e.V., sind derzeit 3 Gruppen mit 17 Kindern, davon 5 Kinder mit heilpädagogischem Förderbedarf.
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European Southern Observatory (ESO) * Garching bei München * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Reporting directly to the , the Director of Programmes leads ESO's major programmes and oversees the Organisation's programmatic framework. The Director of Programmes is responsible for programme planning and control, for providing project-management capabilities across ESO, and for guiding the design and construction of new world-leading astronomical facilities and technologies within ESO's matrix organisation. These facilities include the ELT, the largest optical/infrared telescope ever conceived, and in the future it is expected to include the next ESO transformational facility identified through the Expanding Horizons process. The Director of Programmes reports on Programmes as required to the ESO Council (main governing body of ESO) and its advisory committees as well as
European Southern Observatory (ESO) * Garching bei München * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Reporting directly to the , the Director of Programmes leads ESO's major programmes and oversees the Organisation's programmatic framework. The Director of Programmes is responsible for programme planning and control, for providing project-management capabilities across ESO, and for guiding the design and construction of new world-leading astronomical facilities and technologies within ESO's matrix organisation. These facilities include the ELT, the largest optical/infrared telescope ever conceived, and in the future it is expected to include the next ESO transformational facility identified through the Expanding Horizons process. The Director of Programmes reports on Programmes as required to the ESO Council (main governing body of ESO) and its advisory committees as well as
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MAIT Manager for the NewAthena Wide Field Imager (f/m/d)
MAIT Manager for the NewAthena Wide Field Imager (f/m/d)
Max-Planck-Institut für extraterrestrische Physik
Garching bei München
Max-Planck-Institut für extraterrestrische Physik * Garching bei München * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - MPE is a world-leading institute in space- and ground-based experimental astrophysics, with leading roles in a number of large astronomical projects. The High-Energy Group at MPE carries out major space hardware programs, including the development of X-ray detectors and X-ray optics. The group has contributed significantly to Chandra and XMM‑Newton and has more recently led the development of the eROSITA X-ray telescope, launched in 2019 aboard the SRG mission. The group is also involved in several ground-based projects in support of eROSITA, such as LSST, GROND, SDSS-V, 4MOST, primarily in support of our space programs. For further details about MPE or the High-Energy group, see Manager for the NewAthena Wide Field Imag
Max-Planck-Institut für extraterrestrische Physik * Garching bei München * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - MPE is a world-leading institute in space- and ground-based experimental astrophysics, with leading roles in a number of large astronomical projects. The High-Energy Group at MPE carries out major space hardware programs, including the development of X-ray detectors and X-ray optics. The group has contributed significantly to Chandra and XMM‑Newton and has more recently led the development of the eROSITA X-ray telescope, launched in 2019 aboard the SRG mission. The group is also involved in several ground-based projects in support of eROSITA, such as LSST, GROND, SDSS-V, 4MOST, primarily in support of our space programs. For further details about MPE or the High-Energy group, see Manager for the NewAthena Wide Field Imag
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Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Events und -Schulungen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein internes Netzwerk zu den Themen Diversität, Gleichstellung, Inklusion und Unternehmenskultur.
Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Events und -Schulungen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein internes Netzwerk zu den Themen Diversität, Gleichstellung, Inklusion und Unternehmenskultur.
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Wir gewinnen durch Inklusion SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Wir gewinnen durch Inklusion SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
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Unser pädagogisches Konzept basiert auf dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und legt besonderen Wert auf Partizipation, Inklusion und die Förderung individueller Stärken.
Unser pädagogisches Konzept basiert auf dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und legt besonderen Wert auf Partizipation, Inklusion und die Förderung individueller Stärken.
NEU
Unser pädagogisches Konzept basiert auf dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und legt besonderen Wert auf Partizipation, Inklusion und die Förderung individueller Stärken.
Unser pädagogisches Konzept basiert auf dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und legt besonderen Wert auf Partizipation, Inklusion und die Förderung individueller Stärken.
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Technische:r Berater:in (m/w/d) für Baumaschinen
Technische:r Berater:in (m/w/d) für Baumaschinen
STRABAG BMTI GMBH & CO. KG
Garching bei München
Teilweise Home-Office
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Account Manager (m/w/d)
Account Manager (m/w/d)
Vodafone GmbH
Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Dresden, Berlin, Eschborn, Stuttgart, Unterföhring, Ratingen
Teilweise Home-Office
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion.
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion.
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Duale Studierende (m/w/d) für ein Bachelor-Studium im Bereich Real Estate
Duale Studierende (m/w/d) für ein Bachelor-Studium im Bereich Real Estate
Swiss Life Asset Managers Deutschland GmbH
Garching
Unser Erfolgsrezept: eine starke Kundenorientierung, unterstützt von einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion.
Unser Erfolgsrezept: eine starke Kundenorientierung, unterstützt von einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion.
Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Events und -Schulungen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein internes Netzwerk zu den Themen Diversität, Gleichstellung, Inklusion und Unternehmenskultur.
Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Events und -Schulungen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein internes Netzwerk zu den Themen Diversität, Gleichstellung, Inklusion und Unternehmenskultur.
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Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.
Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.
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Praktikant - Projektassistenz im Leitungsbüro Maklervertrieb (m/w/d)
Praktikant - Projektassistenz im Leitungsbüro Maklervertrieb (m/w/d)
Allianz Versicherungs-AG
Unterföhring bei München
Teilweise Home-Office
Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.
Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.
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Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker, Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d), Daimler Buses GmbH, Service Center in Garching, Ausbildungsbeginn 01.09.2026
Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker, Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d), Daimler Buses GmbH, Service Center in Garching, Ausbildungsbeginn 01.09.2026
Daimler Buses GmbH
Garching
Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist.
Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist.
Ausbildung zum Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker, Fachrichtung Karosserieinstandhaltung (m/w/d), Daimler Buses GmbH, Service Center in Garching, Ausbildungsbeginn 01.09.2026
Ausbildung zum Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker, Fachrichtung Karosserieinstandhaltung (m/w/d), Daimler Buses GmbH, Service Center in Garching, Ausbildungsbeginn 01.09.2026
Daimler Buses GmbH
Garching
Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist.
Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist.
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Praktikant:in (w/m/d) bei Investment Operations - Settlement
Praktikant:in (w/m/d) bei Investment Operations - Settlement
Allianz Investment Management SE
München
Teilweise Home-Office
Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.
Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.
Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker System- und Hochvolttechnik (m/w/d), Daimler Buses GmbH, Service Center in Garching, Ausbildungsbeginn 01.09.2026
Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker System- und Hochvolttechnik (m/w/d), Daimler Buses GmbH, Service Center in Garching, Ausbildungsbeginn 01.09.2026
Daimler Buses GmbH
Garching
Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist.
Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist.
Werkstudent im Bereich Konzept & Digital im Maklervertrieb (m/w/d)
Werkstudent im Bereich Konzept & Digital im Maklervertrieb (m/w/d)
Allianz Versicherungs-AG
Unterföhring (bei München)
Teilweise Home-Office
Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.
Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.
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Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.
Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.