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102 Treffer für Human resources Jobs in Ilsfeld im Umkreis von 30 km
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Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)
Gerhardt Braun Unternehmensgruppe
Bietigheim-Bissingen bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
38000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gerhardt Braun Unternehmensgruppe entwickelt flexible Raumsysteme für Wohnungsbau, Industrie und Gewerbe. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die administrative Begleitung von Mitarbeitenden, Verwaltung des Personalinformationssystems Personio und Unterstützung bei HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkompetenz, mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, sichere Personio- und MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Gerhardt Braun Unternehmensgruppe entwickelt flexible Raumsysteme für Wohnungsbau, Industrie und Gewerbe. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die administrative Begleitung von Mitarbeitenden, Verwaltung des Personalinformationssystems Personio und Unterstützung bei HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkompetenz, mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, sichere Personio- und MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikum Personalwesen / Human Resources (m/w/d)
Praktikum Personalwesen / Human Resources (m/w/d)
SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
Pfedelbach bei Heilbronn
TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalwesen, um HR-Projekte zu unterstützen und im Recruiting sowie Bewerbermanagement mitzuwirken. Ein laufendes Studium in BWL, Psychologie oder Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit und Eigenverantwortung werden vorausgesetzt.
TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalwesen, um HR-Projekte zu unterstützen und im Recruiting sowie Bewerbermanagement mitzuwirken. Ein laufendes Studium in BWL, Psychologie oder Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit und Eigenverantwortung werden vorausgesetzt.
NEU
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Head of Global Human Resources (m/w/d)
Head of Global Human Resources (m/w/d)
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Heilbronn
Eine international wachsende Unternehmensgruppe gestaltet ihr globales Wachstum mit innovativen Lösungen aktiv mit. Gesucht wird ein Head of Global Human Resources (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung einer globalen HR-Strategie sowie Führung internationaler HR-Teams. Mindestens zehn Jahre Erfahrung im internationalen HR-Management, nachweisbare Expertise in HR-Strategieentwicklung und Change-Management, ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Eine international wachsende Unternehmensgruppe gestaltet ihr globales Wachstum mit innovativen Lösungen aktiv mit. Gesucht wird ein Head of Global Human Resources (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung einer globalen HR-Strategie sowie Führung internationaler HR-Teams. Mindestens zehn Jahre Erfahrung im internationalen HR-Management, nachweisbare Expertise in HR-Strategieentwicklung und Change-Management, ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
USU ist ein führender Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) in Human Resources zur Unterstützung im Recruiting, der Personalbetreuung und bei HR-Projekten. Ein Studium in BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar, eigenverantwortliche Arbeitsweise und idealerweise erste HR- oder Recruiting-Erfahrungen werden vorausgesetzt.
USU ist ein führender Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) in Human Resources zur Unterstützung im Recruiting, der Personalbetreuung und bei HR-Projekten. Ein Studium in BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar, eigenverantwortliche Arbeitsweise und idealerweise erste HR- oder Recruiting-Erfahrungen werden vorausgesetzt.
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ETAS GmbH ist eine Bosch-Tochtergesellschaft, die Fahrzeug-Basissoftware, Middleware und Entwicklungswerkzeuge für softwaredefinierte Fahrzeuge entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources, um in internationaler Personal- und Organisationsentwicklung sowie Change-Management-Projekten mitzuwirken. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, sichere MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ETAS GmbH ist eine Bosch-Tochtergesellschaft, die Fahrzeug-Basissoftware, Middleware und Entwicklungswerkzeuge für softwaredefinierte Fahrzeuge entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources, um in internationaler Personal- und Organisationsentwicklung sowie Change-Management-Projekten mitzuwirken. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, sichere MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Duales Studium BWL - Dienstleistungsmanagement Schwerpunkt Human Resources
Duales Studium BWL - Dienstleistungsmanagement Schwerpunkt Human Resources
experimenta gGmbH
Heilbronn
Die experimenta ist Deutschlands größtes Science Center und bietet interaktive Bildungsangebote in Naturwissenschaft und Technik. Gesucht wird ein Studierender (m/w/d) für das duale Studium BWL – Dienstleistungsmanagement Schwerpunkt Human Resources ab September 2027. Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, großes Interesse an Personalarbeit und Engagement sowie Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
Die experimenta ist Deutschlands größtes Science Center und bietet interaktive Bildungsangebote in Naturwissenschaft und Technik. Gesucht wird ein Studierender (m/w/d) für das duale Studium BWL – Dienstleistungsmanagement Schwerpunkt Human Resources ab September 2027. Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, großes Interesse an Personalarbeit und Engagement sowie Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner Süd (m/w/d)
HR Business Partner Süd (m/w/d)
Lieken Brot- und Backwaren GmbH
Bietigheim-Bissingen
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Lieken ist einer der größten Backwarenhersteller in Deutschland mit starken Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN. Gesucht wird ein HR Business Partner Süd (m/w/d) für das operative Personalmanagement an zwei Produktionswerken. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position, sehr gute Recruiting-Kenntnisse und sichere MS-Office-Anwendung werden vorausgesetzt.
Lieken ist einer der größten Backwarenhersteller in Deutschland mit starken Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN. Gesucht wird ein HR Business Partner Süd (m/w/d) für das operative Personalmanagement an zwei Produktionswerken. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position, sehr gute Recruiting-Kenntnisse und sichere MS-Office-Anwendung werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalsachbearbeiter / HR Generalist (w/m/d)
Personalsachbearbeiter / HR Generalist (w/m/d)
Hofmann Fördertechnik GmbH
Neckarsulm bei Heilbronn
37000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Hofmann Fördertechnik ist ein Komplettanbieter für Intralogistik mit über 400 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) für Stammdatenpflege, Entgeltabrechnung und administrative HR-Prozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung, sichere MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Hofmann Fördertechnik ist ein Komplettanbieter für Intralogistik mit über 400 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) für Stammdatenpflege, Entgeltabrechnung und administrative HR-Prozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung, sichere MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter / HR Administrator Teilzeit (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Administrator Teilzeit (m/w/d)
Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken
Heilbronn
Teilweise Home-Office
3400 - 4100 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Der ASB Heilbronn-Franken ist eine große Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation mit über 2.000 Mitarbeitenden in der Region. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit für die administrative Betreuung von Mitarbeitenden, Vertragsverwaltung und Personalstammdaten. Eine kaufmännische Ausbildung, praktische Erfahrung im Personalbereich, grundlegende Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Der ASB Heilbronn-Franken ist eine große Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation mit über 2.000 Mitarbeitenden in der Region. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit für die administrative Betreuung von Mitarbeitenden, Vertragsverwaltung und Personalstammdaten. Eine kaufmännische Ausbildung, praktische Erfahrung im Personalbereich, grundlegende Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Würth IT GmbH
Bad Mergentheim bei Würzburg, Waldzimmern-Niedernhall bei Heilbronn, Würzburg
Teilweise Home-Office
59000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Der Bereich Central Functions vereint Finance, HR & Administration, Purchasing & Law sowie Central General. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in strategischen, organisatorischen und personellen Fragestellungen sowie zur Begleitung von Transformationsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen, ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Verständnis für Change Management werden vorausgesetzt.
Der Bereich Central Functions vereint Finance, HR & Administration, Purchasing & Law sowie Central General. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in strategischen, organisatorischen und personellen Fragestellungen sowie zur Begleitung von Transformationsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen, ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Verständnis für Change Management werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
TAKKT ist ein international tätiger B2B-Omnichannel-Händler mit starken Marken in der Büro- und Betriebsausstattung. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist Europe (m/w/d) zur Abwicklung und Weiterentwicklung von Payroll- und HR-Prozessen in Deutschland und Europa. Berufserfahrung in Payroll oder Personaladministration, gute Kenntnisse deutscher Payroll-Prozesse, Zahlenaffinität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
TAKKT ist ein international tätiger B2B-Omnichannel-Händler mit starken Marken in der Büro- und Betriebsausstattung. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist Europe (m/w/d) zur Abwicklung und Weiterentwicklung von Payroll- und HR-Prozessen in Deutschland und Europa. Berufserfahrung in Payroll oder Personaladministration, gute Kenntnisse deutscher Payroll-Prozesse, Zahlenaffinität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
beyerdynamic GmbH & Co. KG
Heilbronn
Teilweise Home-Office
58000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
beyerdynamic ist ein führender Hersteller von Audiotechnik und Sound-Lösungen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding sowie zur Betreuung von Auszubildenden. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, fundierte HR-Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
beyerdynamic ist ein führender Hersteller von Audiotechnik und Sound-Lösungen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding sowie zur Betreuung von Auszubildenden. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, fundierte HR-Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (Befristung 1,5 Jahre) (m/f/d)
HR Business Partner (Befristung 1,5 Jahre) (m/f/d)
SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG
Sternenfels bei Pforzheim
Teilweise Home-Office
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
SUSS MicroTec Solutions ist ein Hersteller hochpräziser Lösungen für die Mikrochip-Fertigung mit über 75 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für strategische Beratung von Führungskräften, Betriebsratsbegleitung und HR-Projektverantwortung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
SUSS MicroTec Solutions ist ein Hersteller hochpräziser Lösungen für die Mikrochip-Fertigung mit über 75 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für strategische Beratung von Führungskräften, Betriebsratsbegleitung und HR-Projektverantwortung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner:in (m/w/d)
HR Business Partner:in (m/w/d)
SV Sparkassen-Versicherung Holding AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
64000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragen zu beraten und Recruiting- sowie Besetzungsprozesse zu steuern. Ein Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in Personalbetreuung und Recruiting sowie fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragen zu beraten und Recruiting- sowie Besetzungsprozesse zu steuern. Ein Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in Personalbetreuung und Recruiting sowie fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts werden vorausgesetzt.
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Lidl ist ein weltweit tätiger Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu guten Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR Service Delivery International zur Unterstützung der digitalen Transformation und Koordination globaler Systeme. Ein laufendes Studium in BWL, Informatik oder Personalmanagement, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie erste Erfahrungen mit Google Workspace und Jira werden vorausgesetzt.
Lidl ist ein weltweit tätiger Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu guten Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR Service Delivery International zur Unterstützung der digitalen Transformation und Koordination globaler Systeme. Ein laufendes Studium in BWL, Informatik oder Personalmanagement, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie erste Erfahrungen mit Google Workspace und Jira werden vorausgesetzt.
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Praktikant*in HR Top Management Sales & Customer (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in HR Top Management Sales & Customer (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, der begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird eine Praktikantin HR Top Management Sales & Customer (m/w/d) für die Mitarbeit an strategischen HR-Themen im internationalen Sales & Customer Umfeld. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und Microsoft 365 werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, der begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird eine Praktikantin HR Top Management Sales & Customer (m/w/d) für die Mitarbeit an strategischen HR-Themen im internationalen Sales & Customer Umfeld. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und Microsoft 365 werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)- befristet auf 2 Jahre
HR Business Partner (m/w/d)- befristet auf 2 Jahre
ElringKlinger Kunststofftechnik GmbH
Bietigheim-Bissingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ElringKlinger Kunststofftechnik entwickelt seit über 50 Jahren Hochleistungskunststofflösungen für Mobilität, Maschinenbau und Medizintechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) befristet auf 2 Jahre, um Führungskräfte und Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle zu beraten und Recruiting sowie Personalmaßnahmen zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeitendenbetreuung idealerweise in der M+E Industrie, gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und Betriebsverfassungsgesetzes sowie analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
ElringKlinger Kunststofftechnik entwickelt seit über 50 Jahren Hochleistungskunststofflösungen für Mobilität, Maschinenbau und Medizintechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) befristet auf 2 Jahre, um Führungskräfte und Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle zu beraten und Recruiting sowie Personalmaßnahmen zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeitendenbetreuung idealerweise in der M+E Industrie, gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und Betriebsverfassungsgesetzes sowie analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
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Praktikum Personalmanagement & Personalmarketing (m/w/d)
Praktikum Personalmanagement & Personalmarketing (m/w/d)
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
Waldenburg (bei Heilbronn)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Würth Elektronik ist ein Hersteller und Vertrieb von elektronischen Komponenten und Systembaugruppen mit 7.300 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement und Personalmarketing für sechs Monate, um HR-Projekte zu unterstützen und Social-Media-Content zu erstellen. Ein laufendes Studium in Personalwesen, BWL mit Personalfokus oder Marketing, sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Würth Elektronik ist ein Hersteller und Vertrieb von elektronischen Komponenten und Systembaugruppen mit 7.300 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement und Personalmarketing für sechs Monate, um HR-Projekte zu unterstützen und Social-Media-Content zu erstellen. Ein laufendes Studium in Personalwesen, BWL mit Personalfokus oder Marketing, sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu guten Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal für die Unterstützung der HR-IT Transformation und das Monitoring internationaler HR-IT Projekte. Ein Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personal oder Informatik, Interesse für HR-IT Themen, verhandlungssicheres Englisch und Kenntnisse in ServiceNow, SAP HCM oder SuccessFactors werden erwartet.
Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu guten Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal für die Unterstützung der HR-IT Transformation und das Monitoring internationaler HR-IT Projekte. Ein Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personal oder Informatik, Interesse für HR-IT Themen, verhandlungssicheres Englisch und Kenntnisse in ServiceNow, SAP HCM oder SuccessFactors werden erwartet.
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting - Vollzeit
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting - Vollzeit
SAPROS GmbH
Ilsfeld
47000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SAPROS ist ein familiengeführtes Unternehmen und Spezialist für frische Lebensmittel, küchenfertige Produkte und Feinkost. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalbezug, praktische Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse in Personaladministration und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
SAPROS ist ein familiengeführtes Unternehmen und Spezialist für frische Lebensmittel, küchenfertige Produkte und Feinkost. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalbezug, praktische Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse in Personaladministration und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Dürr Technik GmbH & Co. KG
Bietigheim-Bissingen
Teilweise Home-Office
37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dürr Technik GmbH & Co. KG ist ein Hersteller von Komponenten und Systemlösungen in der Druckluft- und Vakuumtechnik. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Mitwirkung bei HR-Projekten, Gehaltsabrechnung und personalwirtschaftlichen Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit mehrjähriger HR-Erfahrung, hohe IT-Affinität und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Dürr Technik GmbH & Co. KG ist ein Hersteller von Komponenten und Systemlösungen in der Druckluft- und Vakuumtechnik. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Mitwirkung bei HR-Projekten, Gehaltsabrechnung und personalwirtschaftlichen Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit mehrjähriger HR-Erfahrung, hohe IT-Affinität und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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People Partner (m/w/d)
People Partner (m/w/d)
Bürkert Fluid Control Systems
Ingelfingen bei Heilbronn
66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
Bürkert Fluid Control Systems ist ein weltweit führender Hersteller für Mess-, Steuer- und Regeltechnik mit über 3.700 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein People Partner (m/w/d) zur strategischen Begleitung von Führungskräften und Umsetzung von Personalmaßnahmen entlang des Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als People Partner, fundierte Beratungskompetenz sowie Erfahrung mit HR-Systemen idealerweise Workday werden vorausgesetzt.
Bürkert Fluid Control Systems ist ein weltweit führender Hersteller für Mess-, Steuer- und Regeltechnik mit über 3.700 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein People Partner (m/w/d) zur strategischen Begleitung von Führungskräften und Umsetzung von Personalmaßnahmen entlang des Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als People Partner, fundierte Beratungskompetenz sowie Erfahrung mit HR-Systemen idealerweise Workday werden vorausgesetzt.
NEU
Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Präsenz in 32 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal-Recruiting, um an strategischen Projekten zur Optimierung internationaler Recruiting-Prozesse mitzuwirken. Ein laufendes Studium in Psychologie, Human Resources oder Wirtschaftswissenschaften, hohes Interesse an Recruiting-Themen und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Präsenz in 32 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal-Recruiting, um an strategischen Projekten zur Optimierung internationaler Recruiting-Prozesse mitzuwirken. Ein laufendes Studium in Psychologie, Human Resources oder Wirtschaftswissenschaften, hohes Interesse an Recruiting-Themen und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern, der Qualitätsprodukte zu guten Preisen weltweit anbietet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal – Führungskräfteentwicklung zur Unterstützung internationaler Leadership-Development-Programme. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarem Fachbereich, erste praktische Erfahrungen in HR oder Personalentwicklung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern, der Qualitätsprodukte zu guten Preisen weltweit anbietet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal – Führungskräfteentwicklung zur Unterstützung internationaler Leadership-Development-Programme. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarem Fachbereich, erste praktische Erfahrungen in HR oder Personalentwicklung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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MANN+HUMMEL ist weltweit führender Experte für Filtrationslösungen in Automobil-, Industrie- und Wassersektoren. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Talent Acquisition & Eventmanagement zur Unterstützung bei der Talentakquisition und Organisation des Karrieretag Familienunternehmen 2027. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, HR oder vergleichbarer Fachrichtung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
MANN+HUMMEL ist weltweit führender Experte für Filtrationslösungen in Automobil-, Industrie- und Wassersektoren. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Talent Acquisition & Eventmanagement zur Unterstützung bei der Talentakquisition und Organisation des Karrieretag Familienunternehmen 2027. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, HR oder vergleichbarer Fachrichtung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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