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15 Treffer für Human resources Jobs in Heek im Umkreis von 30 km
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Werkstudent im Bereich HR Young Talents (m/w/d)
Werkstudent im Bereich HR Young Talents (m/w/d)
Ernsting’s family
Coesfeld-Lette bei Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ernsting's family ist ein nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit über 2.000 Filialen und einem Omnichannel-Angebot im europäischen Textileinzelhandel. Gesucht wird ein Werkstudent im Bereich HR Young Talents (m/w/d) zur Begleitung von Recruiting-Prozessen, Hochschulkooperationen und Employer Branding. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder Erziehungswissenschaften, erste Erfahrungen im Personalmarketing oder Recruiting, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und kommunikatives Geschick werden vorausgesetzt.
Ernsting's family ist ein nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit über 2.000 Filialen und einem Omnichannel-Angebot im europäischen Textileinzelhandel. Gesucht wird ein Werkstudent im Bereich HR Young Talents (m/w/d) zur Begleitung von Recruiting-Prozessen, Hochschulkooperationen und Employer Branding. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder Erziehungswissenschaften, erste Erfahrungen im Personalmarketing oder Recruiting, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und kommunikatives Geschick werden vorausgesetzt.
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ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Abiturient (m/w/d) für das 3-jährige Abiturientenprogramm Handelsfachwirt mit intensiven Theorie- und Praxisphasen in Rheine. (Fach-)Abitur, Begeisterung für Lebensmitteleinzelhandel, Motivation und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Abiturient (m/w/d) für das 3-jährige Abiturientenprogramm Handelsfachwirt mit intensiven Theorie- und Praxisphasen in Rheine. (Fach-)Abitur, Begeisterung für Lebensmitteleinzelhandel, Motivation und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen werden vorausgesetzt.
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Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) ab 01.08.2027
Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) ab 01.08.2027
Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH
Schüttorf
Liebherr-Baumaschinen ist ein Vertriebsunternehmen für Erdbewegungs- und Materialumschlagsmaschinen sowie Krane in Deutschland. Gesucht wird ein Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) in Ausbildung ab August 2027 mit Einsätzen in verschiedenen Abteilungen. Ein mittlerer Bildungsabschluss, Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft werden vorausgesetzt.
Liebherr-Baumaschinen ist ein Vertriebsunternehmen für Erdbewegungs- und Materialumschlagsmaschinen sowie Krane in Deutschland. Gesucht wird ein Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) in Ausbildung ab August 2027 mit Einsätzen in verschiedenen Abteilungen. Ein mittlerer Bildungsabschluss, Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft werden vorausgesetzt.
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2G Energy AG ist ein weltweit führender Hersteller von Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen und nachhaltigen Energielösungen. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Active Sourcing und Bewerbermanagement zur Identifikation und Ansprache von Kandidaten über LinkedIn und weitere Plattformen. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools werden vorausgesetzt.
2G Energy AG ist ein weltweit führender Hersteller von Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen und nachhaltigen Energielösungen. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Active Sourcing und Bewerbermanagement zur Identifikation und Ansprache von Kandidaten über LinkedIn und weitere Plattformen. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools werden vorausgesetzt.
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HR Systems Specialist / HR Technology Expert (m/w/d) – P&I LOGA, ATOSS
HR Systems Specialist / HR Technology Expert (m/w/d) – P&I LOGA, ATOSS
apetito AG
Rheine
Teilweise Home-Office
43000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
apetito ist ein Familienunternehmen der Gemeinschaftsverpflegung mit knapp 5.000 Mitarbeitenden seit 1958. Gesucht wird ein HR Systems Specialist / HR Technology Expert (m/w/d) zur Betreuung und Optimierung der HR-Systemlandschaft P&I LOGA und ATOSS. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse personalwirtschaftlicher Prozesse, gute Anwenderkenntnisse in P&I LOGA und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
apetito ist ein Familienunternehmen der Gemeinschaftsverpflegung mit knapp 5.000 Mitarbeitenden seit 1958. Gesucht wird ein HR Systems Specialist / HR Technology Expert (m/w/d) zur Betreuung und Optimierung der HR-Systemlandschaft P&I LOGA und ATOSS. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse personalwirtschaftlicher Prozesse, gute Anwenderkenntnisse in P&I LOGA und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Manager Learning & Development (m/w/d) (30 Std. - zunächst befristet für 24 Monate)
Manager Learning & Development (m/w/d) (30 Std. - zunächst befristet für 24 Monate)
Ernsting’s family
Coesfeld-Lette bei Münster
Teilweise Home-Office
53000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ernsting's family ist ein Familienunternehmen mit über 2.000 Filialen und einem Omni-Channel-Angebot im europäischen Textileinzelhandel. Gesucht wird ein Manager Learning & Development (m/w/d) in Teilzeit für die Planung von Inhouse-Trainings, die Konzeption digitaler Lernformate und die Unterstützung von Führungskräften bei Entwicklungsbedarfen. Ein Studium in Psychologie oder vergleichbare HR-Qualifikation, Beratungserfahrung mit Fachbereichen und Führungskräften sowie Kommunikationsstärke und Projekterfahrung werden vorausgesetzt.
Ernsting's family ist ein Familienunternehmen mit über 2.000 Filialen und einem Omni-Channel-Angebot im europäischen Textileinzelhandel. Gesucht wird ein Manager Learning & Development (m/w/d) in Teilzeit für die Planung von Inhouse-Trainings, die Konzeption digitaler Lernformate und die Unterstützung von Führungskräften bei Entwicklungsbedarfen. Ein Studium in Psychologie oder vergleichbare HR-Qualifikation, Beratungserfahrung mit Fachbereichen und Führungskräften sowie Kommunikationsstärke und Projekterfahrung werden vorausgesetzt.
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Piening Personal vermittelt Fachkräfte in der Logistik und Rüstungsindustrie. Gesucht wird ein Teamleiter Disposition / Logistik (m/w/d) zur Koordination von Lagerbereichen, Personalführung und Bearbeitung von Export- und Zollthemen. Ein abgeschlossenes Studium oder Meisterbrief in Logistik, mehrjährige Führungserfahrung, sichere Englischkenntnisse und Kenntnisse in Export, Zoll und Gefahrgut werden vorausgesetzt.
Piening Personal vermittelt Fachkräfte in der Logistik und Rüstungsindustrie. Gesucht wird ein Teamleiter Disposition / Logistik (m/w/d) zur Koordination von Lagerbereichen, Personalführung und Bearbeitung von Export- und Zollthemen. Ein abgeschlossenes Studium oder Meisterbrief in Logistik, mehrjährige Führungserfahrung, sichere Englischkenntnisse und Kenntnisse in Export, Zoll und Gefahrgut werden vorausgesetzt.
Die 2G-Gruppe ist ein weltweit führender Hersteller von Blockheizkraftwerken und Wärmepumpen. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) in der Personalentwicklung zur Entwicklung digitaler Schulungen und Aufbereitung von Lerninhalten. Ein laufendes Studium in Wirtschaftspsychologie, Bildungswissenschaften oder vergleichbarem Studiengang, Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung komplexer Informationen sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Die 2G-Gruppe ist ein weltweit führender Hersteller von Blockheizkraftwerken und Wärmepumpen. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) in der Personalentwicklung zur Entwicklung digitaler Schulungen und Aufbereitung von Lerninhalten. Ein laufendes Studium in Wirtschaftspsychologie, Bildungswissenschaften oder vergleichbarem Studiengang, Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung komplexer Informationen sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Support Personallogistik GmbH ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte an Kundenunternehmen vermittelt. Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) zur Neukundenakquisition, Mitarbeiterdisposition und Durchführung von Bewerbungsgesprächen. Vertriebserfahrung, idealerweise mehrjährige Erfahrung im Personaldienstleistungsbereich und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Support Personallogistik GmbH ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte an Kundenunternehmen vermittelt. Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) zur Neukundenakquisition, Mitarbeiterdisposition und Durchführung von Bewerbungsgesprächen. Vertriebserfahrung, idealerweise mehrjährige Erfahrung im Personaldienstleistungsbereich und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Leitung für den Empfang (m/w/d)
Leitung für den Empfang (m/w/d)
St. Antonius-Hospital Gronau GmbH
48599 Gronau (Westfalen)
34000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
St. Antonius-Hospital Gronau GmbH ist ein akademisches Lehrkrankenhaus mit zehn Fachkliniken und über 1.600 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Leitung für den Empfang (m/w/d) zur Dienstplanung, Teamführung und Koordination des rund um die Uhr besetzten Empfangsbereichs. Eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Gesundheitswesen, Kenntnisse in Dienstplanung und Teamleitung sowie ausgeprägte Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
St. Antonius-Hospital Gronau GmbH ist ein akademisches Lehrkrankenhaus mit zehn Fachkliniken und über 1.600 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Leitung für den Empfang (m/w/d) zur Dienstplanung, Teamführung und Koordination des rund um die Uhr besetzten Empfangsbereichs. Eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Gesundheitswesen, Kenntnisse in Dienstplanung und Teamleitung sowie ausgeprägte Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
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Steuerfachangestellte/r Voll-/Teilzeit (m/w/d)
Steuerfachangestellte/r Voll-/Teilzeit (m/w/d)
Hollweg Arbeitsplatten GmbH & Co. KG
48691 Vreden
29000 - 39000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein Steuerfachangestellter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für Büroorganisation, Rechnungsbearbeitung und Dokumentenmanagement. Erfahrung in der Steuerfachberatung, sichere Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und organisatorische Kompetenz werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Steuerfachangestellter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für Büroorganisation, Rechnungsbearbeitung und Dokumentenmanagement. Erfahrung in der Steuerfachberatung, sichere Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und organisatorische Kompetenz werden vorausgesetzt.
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Mediengestalter (m/w/d) - Digital Content
Mediengestalter (m/w/d) - Digital Content
emvion IT Solutions GmbH & Co. KG
Rheine
Teilweise Home-Office
29000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
emvion ist ein Unternehmen mit Standorten in Spelle und Rheine, das moderne Arbeitsplätze und flache Hierarchien bietet. Gesucht wird ein Mediengestalter (m/w/d) für die Entwicklung und Umsetzung kreativer digitaler Inhalte für Social Media und digitale Plattformen. Eine abgeschlossene Ausbildung in Mediengestaltung, sichere Kenntnisse der Adobe Creative Suite und erste Erfahrungen in der Social-Media-Content-Erstellung werden vorausgesetzt.
emvion ist ein Unternehmen mit Standorten in Spelle und Rheine, das moderne Arbeitsplätze und flache Hierarchien bietet. Gesucht wird ein Mediengestalter (m/w/d) für die Entwicklung und Umsetzung kreativer digitaler Inhalte für Social Media und digitale Plattformen. Eine abgeschlossene Ausbildung in Mediengestaltung, sichere Kenntnisse der Adobe Creative Suite und erste Erfahrungen in der Social-Media-Content-Erstellung werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
St. Antonius-Hospital Gronau GmbH ist ein akademisches Lehrkrankenhaus mit zehn Fachkliniken in der stationären und ambulanten Krankenversorgung. Gesucht wird eine Leitung für den Empfang (m/w/d) zur Dienstplanung, Teamführung und Koordination des rund um die Uhr besetzten Empfangsbereichs. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Gesundheitswesen, Erfahrung in Dienstplanung und Teamleitung sowie sichere EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
St. Antonius-Hospital Gronau GmbH ist ein akademisches Lehrkrankenhaus mit zehn Fachkliniken in der stationären und ambulanten Krankenversorgung. Gesucht wird eine Leitung für den Empfang (m/w/d) zur Dienstplanung, Teamführung und Koordination des rund um die Uhr besetzten Empfangsbereichs. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Gesundheitswesen, Erfahrung in Dienstplanung und Teamleitung sowie sichere EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Officemanager (m/w/d)
Officemanager (m/w/d)
Dipl.Ing. Ines Sundermann Vermessungsbüro
Rheine
31000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Vermessung Sundermann ist ein Vermessungsbüro, das Dienstleistungen in Vermessung und Liegenschaftsverwaltung erbringt. Gesucht wird ein Officemanager (m/w/d) für Kundenbetreuung, Terminkoordination, Angebotserstellung und Büroorganisation. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Vermessung Sundermann ist ein Vermessungsbüro, das Dienstleistungen in Vermessung und Liegenschaftsverwaltung erbringt. Gesucht wird ein Officemanager (m/w/d) für Kundenbetreuung, Terminkoordination, Angebotserstellung und Büroorganisation. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Cathamed Pflege GmbH ist ein Pflegedienstleister mit 30 Einrichtungen und 450 Mitarbeitenden im Münsterland. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement zur Unterstützung im Bewerbermanagement, der Personalverwaltung und im administrativen Tagesgeschäft. Eingeschriebener Status in BWL, Personalmanagement oder vergleichbarem Studiengang, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Cathamed Pflege GmbH ist ein Pflegedienstleister mit 30 Einrichtungen und 450 Mitarbeitenden im Münsterland. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement zur Unterstützung im Bewerbermanagement, der Personalverwaltung und im administrativen Tagesgeschäft. Eingeschriebener Status in BWL, Personalmanagement oder vergleichbarem Studiengang, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung
Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
Greven bei Münster
Teilweise Home-Office
15000 - 18600 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
FEEDBACKPEOPLE ist eine Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung mit Teams in Greven, Köln und München. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources Management zur Unterstützung bei der Vorbereitung, Konzeption und Durchführung diagnostischer Verfahren sowie Trainings. Ein abgeschlossenes 4. Semester in Psychologie oder BWL mit HR-Schwerpunkt, analytische Stärke, sichere MS-Office-Kenntnisse und erste Erfahrungen mit KI-Tools werden vorausgesetzt.
FEEDBACKPEOPLE ist eine Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung mit Teams in Greven, Köln und München. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources Management zur Unterstützung bei der Vorbereitung, Konzeption und Durchführung diagnostischer Verfahren sowie Trainings. Ein abgeschlossenes 4. Semester in Psychologie oder BWL mit HR-Schwerpunkt, analytische Stärke, sichere MS-Office-Kenntnisse und erste Erfahrungen mit KI-Tools werden vorausgesetzt.
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Regulatory Manager HR (m/w/d)
Regulatory Manager HR (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster und Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
70000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird ein Regulatory Manager HR (m/w/d) zum Aufbau und zur Weiterentwicklung von internen Kontrollsystemen für HR-Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften, mindestens sechs Jahre Erfahrung in Regulatory Compliance oder HR Compliance, fundierte Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Anforderungen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird ein Regulatory Manager HR (m/w/d) zum Aufbau und zur Weiterentwicklung von internen Kontrollsystemen für HR-Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften, mindestens sechs Jahre Erfahrung in Regulatory Compliance oder HR Compliance, fundierte Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Anforderungen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Generalist (m/w/d) - People Operations & Recruiting
HR Generalist (m/w/d) - People Operations & Recruiting
ibau GmbH
Münster
Teilweise Home-Office
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Infopro Digital ist ein führender europäischer Anbieter von Daten, Software, Fachmessen und Medienplattformen mit rund 4.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für People Operations & Recruiting zur Betreuung des gesamten Employee Life Cycles und Unterstützung bei Recruiting-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Personalwesen, arbeitsrechtliche Expertise und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Infopro Digital ist ein führender europäischer Anbieter von Daten, Software, Fachmessen und Medienplattformen mit rund 4.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für People Operations & Recruiting zur Betreuung des gesamten Employee Life Cycles und Unterstützung bei Recruiting-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Personalwesen, arbeitsrechtliche Expertise und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d)
Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d)
GuideCom AG
Münster
Teilweise Home-Office
65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
GuideCom ist ein Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen und entwickelt innovative Lösungen für Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Gesucht wird ein Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d), um Markt- und Technologietrends zu analysieren und AI-Use-Cases in die HR Suite zu integrieren. Mehrjährige Erfahrung in Produktstrategien und Digitalisierungsprojekten, sichere Kenntnisse in B2B-Lösungskonzeption sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
GuideCom ist ein Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen und entwickelt innovative Lösungen für Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Gesucht wird ein Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d), um Markt- und Technologietrends zu analysieren und AI-Use-Cases in die HR Suite zu integrieren. Mehrjährige Erfahrung in Produktstrategien und Digitalisierungsprojekten, sichere Kenntnisse in B2B-Lösungskonzeption sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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HR Specialist (m/w/d) Payroll & Administration
HR Specialist (m/w/d) Payroll & Administration
Salvia Management GmbH
Borken
38000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständischer Multidienstleister mit über 2.500 Mitarbeitern an 30 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) Payroll & Administration für die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung mehrerer Gesellschaften und die Betreuung aller vor- und nachgelagerten Abrechnungsprozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein personalwirtschaftliches Studium, mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständischer Multidienstleister mit über 2.500 Mitarbeitern an 30 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) Payroll & Administration für die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung mehrerer Gesellschaften und die Betreuung aller vor- und nachgelagerten Abrechnungsprozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein personalwirtschaftliches Studium, mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Partner / HR Generalist (m/w/d)
HR Partner / HR Generalist (m/w/d)
AGRAVIS Raiffeisen AG
Münster
Teilweise Home-Office
44000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
AGRAVIS Raiffeisen AG ist ein modernes Agrarhandelsunternehmen mit über 7.000 Mitarbeitenden und mehr als 400 Standorten überwiegend in Deutschland. Gesucht wird ein HR Partner / HR Generalist (m/w/d), um Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten zu beraten und HR-Maßnahmen umzusetzen. Ein Studium der Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige praktische Erfahrung in einem großen Mittelstandsunternehmen, Expertise in Recruiting und Arbeitsrecht sowie sichere Office365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
AGRAVIS Raiffeisen AG ist ein modernes Agrarhandelsunternehmen mit über 7.000 Mitarbeitenden und mehr als 400 Standorten überwiegend in Deutschland. Gesucht wird ein HR Partner / HR Generalist (m/w/d), um Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten zu beraten und HR-Maßnahmen umzusetzen. Ein Studium der Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige praktische Erfahrung in einem großen Mittelstandsunternehmen, Expertise in Recruiting und Arbeitsrecht sowie sichere Office365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Lohnabrechnung und Personalmanagement
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Lohnabrechnung und Personalmanagement
Deppe Rohstoffrecycling GmbH
Lingen (Ems)
3800 - 4900 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Deppe Rohstoffrecycling GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung in nachhaltigen Recyclinglösungen. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Lohnabrechnung, Personalverwaltung und Bewerbermanagement für ca. 80 Mitarbeitende. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, einschlägige Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office werden vorausgesetzt.
Deppe Rohstoffrecycling GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung in nachhaltigen Recyclinglösungen. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Lohnabrechnung, Personalverwaltung und Bewerbermanagement für ca. 80 Mitarbeitende. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, einschlägige Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office werden vorausgesetzt.
Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d)
Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
93000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sparkassen-Finanzgruppe ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d) zur Leitung komplexer IT-Einführungsprojekte und Steuerung von Rollout-Maßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Führungserfahrung in der Projektleitung, hohe IT-Affinität, Kenntnisse bankfachlicher Prozesse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Sparkassen-Finanzgruppe ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d) zur Leitung komplexer IT-Einführungsprojekte und Steuerung von Rollout-Maßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Führungserfahrung in der Projektleitung, hohe IT-Affinität, Kenntnisse bankfachlicher Prozesse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Lead Expert Produktmanagement - Personalmanagement (m/w/d)
Lead Expert Produktmanagement - Personalmanagement (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
88000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird ein Senior Produktmanager Personalmanagement (m/w/d) zur strategischen Steuerung von Prozessen und Anwendungen im Bedarfsfeld Personalmanagement. Ein fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, mindestens acht Jahre Berufserfahrung, Projekterfahrung, kundenorientiertes Denken und Kenntnisse des OSPlus-Produktportfolios werden vorausgesetzt.
Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird ein Senior Produktmanager Personalmanagement (m/w/d) zur strategischen Steuerung von Prozessen und Anwendungen im Bedarfsfeld Personalmanagement. Ein fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, mindestens acht Jahre Berufserfahrung, Projekterfahrung, kundenorientiertes Denken und Kenntnisse des OSPlus-Produktportfolios werden vorausgesetzt.
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(Senior) Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
(Senior) Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Münster
65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Etabliertes Industrieunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden im Raum Münster. Gesucht wird ein (Senior) Personalreferent (m/w/d) für die operative Betreuung einer gewerblichen Belegschaft und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent oder HR Generalist, arbeitsrechtliches Grundverständnis, Betriebsratserfahrung und sichere Arbeit mit digitalen HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Etabliertes Industrieunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden im Raum Münster. Gesucht wird ein (Senior) Personalreferent (m/w/d) für die operative Betreuung einer gewerblichen Belegschaft und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent oder HR Generalist, arbeitsrechtliches Grundverständnis, Betriebsratserfahrung und sichere Arbeit mit digitalen HR-Systemen werden vorausgesetzt.