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103 Treffer für Human resources Jobs in Erding im Umkreis von 30 km
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Leitung (w/m/d) Human Resources / Lead Link
Leitung (w/m/d) Human Resources / Lead Link
conQuaesso Personalberatung
München, Unterföhring, Ismaning, Ottobrunn
100000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Der Caritasverband in der Erzdiözese München und Freising ist der größte Wohlfahrtsverband Oberbayerns mit ca. 10.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Leitung (w/m/d) Human Resources / Lead Link zur strategischen Steuerung der HR-Rahmenbedingungen im Rahmen einer soziokratischen Organisationsstruktur. Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL mit HR-Schwerpunkt, Arbeitsrecht oder Organisationspsychologie, mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich größerer Organisationen, Kenntnisse der AVR und MAVO sowie nachgewiesene Erfolge im Change- und Projektmanagement werden vorausgesetzt.
Der Caritasverband in der Erzdiözese München und Freising ist der größte Wohlfahrtsverband Oberbayerns mit ca. 10.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Leitung (w/m/d) Human Resources / Lead Link zur strategischen Steuerung der HR-Rahmenbedingungen im Rahmen einer soziokratischen Organisationsstruktur. Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL mit HR-Schwerpunkt, Arbeitsrecht oder Organisationspsychologie, mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich größerer Organisationen, Kenntnisse der AVR und MAVO sowie nachgewiesene Erfolge im Change- und Projektmanagement werden vorausgesetzt.
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Praktikum Human Resources - HR Administration (m/w/d)
Praktikum Human Resources - HR Administration (m/w/d)
ProSiebenSat.1 Careers
Unterföhring, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
ProSiebenSat.1 ist ein führender Entertainment-Anbieter im deutschsprachigen Raum mit Schwerpunkt auf Unterhaltung und Infotainment. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR Administration zur Unterstützung aller Praktikanten im Konzern bei HR-relevanten Themen. Ein laufendes Studium der Betriebs-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
ProSiebenSat.1 ist ein führender Entertainment-Anbieter im deutschsprachigen Raum mit Schwerpunkt auf Unterhaltung und Infotainment. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR Administration zur Unterstützung aller Praktikanten im Konzern bei HR-relevanten Themen. Ein laufendes Studium der Betriebs-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
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Jungheinrich ist ein Traditionsunternehmen, das smarte und nachhaltige Lösungen für die weltweite Intralogistik entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources, um HR-Prozesse entlang des Employee-Life-Cycles zu unterstützen und administrative Aufgaben zu übernehmen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, sicherer Umgang mit MS Office und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Jungheinrich ist ein Traditionsunternehmen, das smarte und nachhaltige Lösungen für die weltweite Intralogistik entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources, um HR-Prozesse entlang des Employee-Life-Cycles zu unterstützen und administrative Aufgaben zu übernehmen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, sicherer Umgang mit MS Office und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und 23 ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird ein Referent:in HR Integration & Infrastructure (m/w/d) zur Unterstützung der Personalabteilung mit Fokus auf HR-IT-Systeme und Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder IT, ausgeprägte Erfahrung in HR-IT-Systemen und Payroll, Kenntnisse im 1st-Level-Support sowie Projektmanagement-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und 23 ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird ein Referent:in HR Integration & Infrastructure (m/w/d) zur Unterstützung der Personalabteilung mit Fokus auf HR-IT-Systeme und Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder IT, ausgeprägte Erfahrung in HR-IT-Systemen und Payroll, Kenntnisse im 1st-Level-Support sowie Projektmanagement-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 25-30h/W
HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 25-30h/W
ELEMENTS FITNESS GmbH
München
Teilweise Home-Office
47000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ELEMENTS ist eine exklusive Fitness-Marke mit Fokus auf Fitness, Wellness und Servicequalität. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit, um Führungskräfte und Mitarbeiter entlang des Employee Lifecycles zu betreuen und zu unterstützen. Eine Ausbildung als Personalfachkauffrau/-mann oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, mehrjährige HR-Erfahrung als Allrounder, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit Personalmanagementsoftware werden vorausgesetzt.
ELEMENTS ist eine exklusive Fitness-Marke mit Fokus auf Fitness, Wellness und Servicequalität. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit, um Führungskräfte und Mitarbeiter entlang des Employee Lifecycles zu betreuen und zu unterstützen. Eine Ausbildung als Personalfachkauffrau/-mann oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, mehrjährige HR-Erfahrung als Allrounder, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit Personalmanagementsoftware werden vorausgesetzt.
NEU
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Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Manager Digitale HR-Plattformen & KI (m/w/d)
Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Manager Digitale HR-Plattformen & KI (m/w/d)
Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Unterföhring (bei München)
Allianz ist ein weltweit führendes Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen mit Standort in Unterföhring. Gesucht wird ein Dualer Master – Junior HR Manager Digitale HR-Plattformen & KI (m/w/d) zur Mitgestaltung von HR-Prozessen, ServiceNow-Plattformen und Agentic-AI-Implementierungen. Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in BWL, Human Resources oder vergleichbarem Studiengang, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Offenheit für KI-Technologien werden vorausgesetzt.
Allianz ist ein weltweit führendes Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen mit Standort in Unterföhring. Gesucht wird ein Dualer Master – Junior HR Manager Digitale HR-Plattformen & KI (m/w/d) zur Mitgestaltung von HR-Prozessen, ServiceNow-Plattformen und Agentic-AI-Implementierungen. Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in BWL, Human Resources oder vergleichbarem Studiengang, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Offenheit für KI-Technologien werden vorausgesetzt.
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Senior HR Expert – Personalreferent:in
Senior HR Expert – Personalreferent:in
HR factory GmbH
München
58000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
HR factory ist eine Unternehmensberatung, die HR-Abteilungen von Start-ups bis Konzernen in Deutschland berät. Gesucht wird ein Senior HR Expert / Personalreferent:in (m/w/d) für operative und strategische HR-Aufgaben bei wechselnden Kunden im Raum München. Mindestens vier Jahre Erfahrung im HR-Tagesgeschäft, hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HR factory ist eine Unternehmensberatung, die HR-Abteilungen von Start-ups bis Konzernen in Deutschland berät. Gesucht wird ein Senior HR Expert / Personalreferent:in (m/w/d) für operative und strategische HR-Aufgaben bei wechselnden Kunden im Raum München. Mindestens vier Jahre Erfahrung im HR-Tagesgeschäft, hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Werkstudent im Bereich HR People Strategy (m|w|d) – Schwerpunkt Talent Management & People Development
Werkstudent im Bereich HR People Strategy (m|w|d) – Schwerpunkt Talent Management & People Development
MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH
München
MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. Gesucht wird ein Werkstudent im Bereich HR People Strategy (m/w/d) zur Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten im Talent Management und People Development. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik, erste praktische HR-Erfahrungen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. Gesucht wird ein Werkstudent im Bereich HR People Strategy (m/w/d) zur Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten im Talent Management und People Development. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik, erste praktische HR-Erfahrungen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
HSE ist einer der führenden Live-Commerce-Anbieter Europas mit TV-Sendern, Online-Shop und Social-Commerce-Kanälen. Gesucht wird ein Werkstudent HR (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben, Bewerbermanagement und HR-Prozessen. Ein laufendes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium, strukturierte Arbeitsweise, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gutes Deutsch werden vorausgesetzt.
HSE ist einer der führenden Live-Commerce-Anbieter Europas mit TV-Sendern, Online-Shop und Social-Commerce-Kanälen. Gesucht wird ein Werkstudent HR (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben, Bewerbermanagement und HR-Prozessen. Ein laufendes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium, strukturierte Arbeitsweise, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gutes Deutsch werden vorausgesetzt.
NEU
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Zeppelin ist ein Stiftungsunternehmen mit rund 12.000 Mitarbeitenden in Bauwirtschaft und Industrie in 29 Ländern. Gesucht wird ein Werkstudent HR Operations (m/w/d) zur Erstellung von Arbeitszeugnissen, Verwaltung von Personalakten und Unterstützung im HR-Tagesgeschäft. Ein Studium in Human Resources oder vergleichbarem Studiengang, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Zeppelin ist ein Stiftungsunternehmen mit rund 12.000 Mitarbeitenden in Bauwirtschaft und Industrie in 29 Ländern. Gesucht wird ein Werkstudent HR Operations (m/w/d) zur Erstellung von Arbeitszeugnissen, Verwaltung von Personalakten und Unterstützung im HR-Tagesgeschäft. Ein Studium in Human Resources oder vergleichbarem Studiengang, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Head of HR Business Partnering (m/w/d)
Head of HR Business Partnering (m/w/d)
Interhyp Gruppe
München
Teilweise Home-Office
119000 - 148000 / (geschätzt für Vollzeit)
Interhyp ist der größte Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland. Gesucht wird ein Head of HR Business Partnering (m/w/d) zur Führung und strategischen Weiterentwicklung des HR Business Partnering sowie zur Beratung von Management und Führungskräften. Fundierte Erfahrung im strategischen HR Business Partnering, relevante Führungserfahrung, gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in Organisationsentwicklung und Verhandlung mit Arbeitnehmervertretungen werden vorausgesetzt.
Interhyp ist der größte Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland. Gesucht wird ein Head of HR Business Partnering (m/w/d) zur Führung und strategischen Weiterentwicklung des HR Business Partnering sowie zur Beratung von Management und Führungskräften. Fundierte Erfahrung im strategischen HR Business Partnering, relevante Führungserfahrung, gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in Organisationsentwicklung und Verhandlung mit Arbeitnehmervertretungen werden vorausgesetzt.
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HR Payroll Specialist (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
HR Payroll Specialist (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Sportec Solutions AG
Unterföhring
38000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sportec Solutions ist ein Joint Venture von Deltatre und der Bundesliga-Gruppe GmbH, das innovative Sporttechnologien und Spieldatenanalysen entwickelt. Gesucht wird ein Payroll Specialist / Payroll Manager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Entgeltabrechnung mit DATEV Lohn & Gehalt und Beratung von Mitarbeitenden. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement, mindestens vier Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere DATEV-Praxis und fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Sportec Solutions ist ein Joint Venture von Deltatre und der Bundesliga-Gruppe GmbH, das innovative Sporttechnologien und Spieldatenanalysen entwickelt. Gesucht wird ein Payroll Specialist / Payroll Manager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Entgeltabrechnung mit DATEV Lohn & Gehalt und Beratung von Mitarbeitenden. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement, mindestens vier Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere DATEV-Praxis und fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Consultant Compensation & Benefits - HR Controlling (m|w|d)
Consultant Compensation & Benefits - HR Controlling (m|w|d)
MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH
München
Teilweise Home-Office
MEAG ist Teil der Munich Re Group und eine der weltweit bedeutendsten Asset-Management-Gesellschaften. Gesucht wird ein Consultant Compensation & Benefits – HR Controlling (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung von Vergütungs- und Performance-Management-Systemen sowie zur Unterstützung regulatorischer HR-Projekte. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits oder HR Controlling idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche, fundierte Kenntnisse in Vergütungsmodellen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
MEAG ist Teil der Munich Re Group und eine der weltweit bedeutendsten Asset-Management-Gesellschaften. Gesucht wird ein Consultant Compensation & Benefits – HR Controlling (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung von Vergütungs- und Performance-Management-Systemen sowie zur Unterstützung regulatorischer HR-Projekte. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits oder HR Controlling idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche, fundierte Kenntnisse in Vergütungsmodellen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d
Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d
BestSecret Group
Poing bei München
Teilweise Home-Office
BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Gesucht wird ein HR Specialist Shared Services & Reporting (m/w/d) für HR-Reporting, HR-Controlling und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Excel-Kenntnisse, analytische Arbeitsweise, sichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Gesucht wird ein HR Specialist Shared Services & Reporting (m/w/d) für HR-Reporting, HR-Controlling und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Excel-Kenntnisse, analytische Arbeitsweise, sichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/f/d)
HR Business Partner (m/f/d)
SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG
Garching bei München
Teilweise Home-Office
65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
SUSS MicroTec Solutions ist ein Hersteller hochpräziser Lösungen für die Mikrochip-Fertigung mit über 75 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in personalrechtlichen Fragen und zur Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, sichere Arbeitsrecht-Kenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
SUSS MicroTec Solutions ist ein Hersteller hochpräziser Lösungen für die Mikrochip-Fertigung mit über 75 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in personalrechtlichen Fragen und zur Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, sichere Arbeitsrecht-Kenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Werkstudent (m/f/d) HR Kommunikation & Employer Branding
Werkstudent (m/f/d) HR Kommunikation & Employer Branding
SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG
Garching bei München
Teilweise Home-Office
15600 - 21600 / (geschätzt für Vollzeit)
SUSS MicroTec Solutions ist ein führender Halbleiterhersteller mit über 75 Jahren Erfahrung in Lithografie und Packaging. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR Kommunikation & Employer Branding zur Unterstützung bei Contentplanung, Employer-Branding-Strategie und Karriere-Event-Management. Ein Studium in BWL, Marketing oder Kommunikation, digitale Affinität, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
SUSS MicroTec Solutions ist ein führender Halbleiterhersteller mit über 75 Jahren Erfahrung in Lithografie und Packaging. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR Kommunikation & Employer Branding zur Unterstützung bei Contentplanung, Employer-Branding-Strategie und Karriere-Event-Management. Ein Studium in BWL, Marketing oder Kommunikation, digitale Affinität, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Werkstudent Personalbetreuung / HR Operations (all genders)
Werkstudent Personalbetreuung / HR Operations (all genders)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
München
Schnelle Bewerbung
Roland Berger ist eine führende europäische Strategieberatung mit internationalem Serviceportfolio. Gesucht wird ein Werkstudent Personalbetreuung / HR Operations (m/w/d) zur Unterstützung bei Vertragserstellung, Personaladministration und dem Employee Lifecycle. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein laufendes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, erste HR-Erfahrung, fließendes Deutsch und Englisch sowie Organisationstalent werden vorausgesetzt.
Roland Berger ist eine führende europäische Strategieberatung mit internationalem Serviceportfolio. Gesucht wird ein Werkstudent Personalbetreuung / HR Operations (m/w/d) zur Unterstützung bei Vertragserstellung, Personaladministration und dem Employee Lifecycle. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein laufendes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, erste HR-Erfahrung, fließendes Deutsch und Englisch sowie Organisationstalent werden vorausgesetzt.
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Allianz Versicherungs-AG ist ein weltweit führendes Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Gesucht wird ein Werkstudent HR (m/w/d) zur Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft und bei Recruitingprozessen. Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in BWL, Human Resources oder vergleichbaren Fachrichtungen, sichere MS-Office-Kenntnisse und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
Allianz Versicherungs-AG ist ein weltweit führendes Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Gesucht wird ein Werkstudent HR (m/w/d) zur Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft und bei Recruitingprozessen. Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in BWL, Human Resources oder vergleichbaren Fachrichtungen, sichere MS-Office-Kenntnisse und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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Pflichtpraktikum Social Media, Recruiting & HR (m/w/d)
Pflichtpraktikum Social Media, Recruiting & HR (m/w/d)
Schillmeier Elbs Fachkräfte Solution UG (haftungsbeschränkt)
Freising
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Das Unternehmen unterstützt Hotels und Restaurants bei der Suche nach Fachkräften und bietet jungen Menschen aus dem Ausland berufliche Entwicklung in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) für Social Media, Recruiting und HR, um Kandidatengespräche zu führen, Bewerbungsunterlagen zu prüfen und Social-Media-Kanäle zu pflegen. Interesse an interkultureller Kommunikation, zuverlässige Arbeitsweise, gute Deutschkenntnisse und MS-Office-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen unterstützt Hotels und Restaurants bei der Suche nach Fachkräften und bietet jungen Menschen aus dem Ausland berufliche Entwicklung in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) für Social Media, Recruiting und HR, um Kandidatengespräche zu führen, Bewerbungsunterlagen zu prüfen und Social-Media-Kanäle zu pflegen. Interesse an interkultureller Kommunikation, zuverlässige Arbeitsweise, gute Deutschkenntnisse und MS-Office-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Interhyp ist der größte Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant/Werkstudent HR (m/w/d) für ein 18-Monate-Programm mit drei HR-Stationen in People Relations, Recruiting und HR Business Partnering. Hochschuleinschreibung, Interesse an Personalmanagement und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Interhyp ist der größte Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant/Werkstudent HR (m/w/d) für ein 18-Monate-Programm mit drei HR-Stationen in People Relations, Recruiting und HR Business Partnering. Hochschuleinschreibung, Interesse an Personalmanagement und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Werkstudent HR (m/w/d) im Bereich Recruiting / Personalwesen
Werkstudent HR (m/w/d) im Bereich Recruiting / Personalwesen
SUBSEQ Consulting & Recruiting GmbH
München, Düsseldorf
15 - 18 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SUBSEQ Group ist ein auf IT-Beratung spezialisiertes Unternehmen mit Hauptsitz in München. Gesucht wird ein Werkstudent HR (m/w/d) im Bereich Recruiting für die Kandidatensuche, Bewerbungsprüfung und Organisation von Vorstellungsgesprächen. Kommunikationsstärke, Kenntnisse im Personalwesen, sichere MS-Office-Anwendung und sehr gute deutsche Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
SUBSEQ Group ist ein auf IT-Beratung spezialisiertes Unternehmen mit Hauptsitz in München. Gesucht wird ein Werkstudent HR (m/w/d) im Bereich Recruiting für die Kandidatensuche, Bewerbungsprüfung und Organisation von Vorstellungsgesprächen. Kommunikationsstärke, Kenntnisse im Personalwesen, sichere MS-Office-Anwendung und sehr gute deutsche Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Werkstudent (d/m/w) HR-Management & Employee Lifecycle
Werkstudent (d/m/w) HR-Management & Employee Lifecycle
genua GmbH
Kirchheim bei München
Teilweise Home-Office
genua GmbH ist ein IT-Sicherheitsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden, das Lösungen für öffentliche Institutionen, Industrie und KRITIS-Organisationen entwickelt. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im HR-Management & Employee Lifecycle, um operative Personalaufgaben vom Onboarding bis zum Offboarding aktiv mitzugestalten. Immatrikuliertenstatus, Interesse an Personalthemen, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) werden vorausgesetzt.
genua GmbH ist ein IT-Sicherheitsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden, das Lösungen für öffentliche Institutionen, Industrie und KRITIS-Organisationen entwickelt. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im HR-Management & Employee Lifecycle, um operative Personalaufgaben vom Onboarding bis zum Offboarding aktiv mitzugestalten. Immatrikuliertenstatus, Interesse an Personalthemen, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) werden vorausgesetzt.
Account Manager (m/w/d)
Account Manager (m/w/d)
HR factory GmbH
München
Teilweise Home-Office
3400 - 5500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
HR factory ist ein spezialisierter HR-Dienstleister für Interim Management, HR Services und Arbeitnehmerüberlassung. Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d) in Teilzeit, um Kandidat:innen und Kunden im HR Interim Management zu betreuen und Leads zum Abschluss zu bringen. Vorerfahrung im Recruiting oder Sourcing bei einem Personaldienstleister, Affinität für die HR-Welt, Vertriebserfahrung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
HR factory ist ein spezialisierter HR-Dienstleister für Interim Management, HR Services und Arbeitnehmerüberlassung. Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d) in Teilzeit, um Kandidat:innen und Kunden im HR Interim Management zu betreuen und Leads zum Abschluss zu bringen. Vorerfahrung im Recruiting oder Sourcing bei einem Personaldienstleister, Affinität für die HR-Welt, Vertriebserfahrung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird ein Team Lead Operatives Facility Management (m/w/d) zur Führung und Steuerung eines Teams von Facility Managern sowie zur Betreuung von Immobilienportfolios. Ein abgeschlossenes Studium im Facility Management oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung als Facility Manager idealerweise in Pflege- oder Sozialimmobilien, Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in TFM, Instandhaltungsstrategien und SLA-Management werden vorausgesetzt.
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird ein Team Lead Operatives Facility Management (m/w/d) zur Führung und Steuerung eines Teams von Facility Managern sowie zur Betreuung von Immobilienportfolios. Ein abgeschlossenes Studium im Facility Management oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung als Facility Manager idealerweise in Pflege- oder Sozialimmobilien, Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in TFM, Instandhaltungsstrategien und SLA-Management werden vorausgesetzt.
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