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97 Treffer für Human resources Jobs in Bingen im Umkreis von 30 km
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Arjo ist ein Medizintechnikunternehmen mit über 6.500 Mitarbeitern weltweit, das Lösungen für Patientenmobilität und Pflege entwickelt. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in der DACH-Region bei operativer Personalarbeit und Recruiting von Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Pädagogik oder Psychologie, mindestens zwei Jahre Erfahrung in operativer Personalarbeit und Recruiting, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Arjo ist ein Medizintechnikunternehmen mit über 6.500 Mitarbeitern weltweit, das Lösungen für Patientenmobilität und Pflege entwickelt. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in der DACH-Region bei operativer Personalarbeit und Recruiting von Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Pädagogik oder Psychologie, mindestens zwei Jahre Erfahrung in operativer Personalarbeit und Recruiting, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Weinkellerei Hechtsheim GmbH
Mainz
Teilweise Home-Office
50000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Weinkellerei Hechtsheim ist eine führende deutsche Weinkellerei mit jährlich 30 Millionen Flaschen Produktion. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für die gesamte Personalarbeit, Führungskräftebetreuung und Betriebsratskooperation. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mindestens fünf Jahre Erfahrung als Personalreferent, sichere Arbeitsrechts- und Betriebsverfassungskenntnisse sowie fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
Weinkellerei Hechtsheim ist eine führende deutsche Weinkellerei mit jährlich 30 Millionen Flaschen Produktion. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für die gesamte Personalarbeit, Führungskräftebetreuung und Betriebsratskooperation. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mindestens fünf Jahre Erfahrung als Personalreferent, sichere Arbeitsrechts- und Betriebsverfassungskenntnisse sowie fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
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Senior HR Generalist (m/w/d)
Senior HR Generalist (m/w/d)
CompAir Drucklufttechnik GmbH
Simmern/Hunsrück
Teilweise Home-Office
51500 - 70500 / (geschätzt für Vollzeit)
CompAir Drucklufttechnik ist eine Zweigniederlassung der Gardner Denver Deutschland GmbH und Teil von Ingersoll Rand, einem globalen Industrieunternehmen. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Betreuung aller Beschäftigten über den gesamten Employee Lifecycle und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragen. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen werden vorausgesetzt.
CompAir Drucklufttechnik ist eine Zweigniederlassung der Gardner Denver Deutschland GmbH und Teil von Ingersoll Rand, einem globalen Industrieunternehmen. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Betreuung aller Beschäftigten über den gesamten Employee Lifecycle und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragen. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen werden vorausgesetzt.
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HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Zeitwirtschaft
HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Zeitwirtschaft
Meffert AG Farbwerke
Bad Kreuznach
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Meffert AG ist einer der führenden europäischen Hersteller von Farben, Lacken und Putzen mit Präsenz in über 60 Ländern. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie zur Administration der Zeitwirtschaft. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung in HR-Betreuung und Zeitwirtschaft, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie fundierte Arbeitsrechtskenntnisse werden vorausgesetzt.
Meffert AG ist einer der führenden europäischen Hersteller von Farben, Lacken und Putzen mit Präsenz in über 60 Ländern. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie zur Administration der Zeitwirtschaft. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung in HR-Betreuung und Zeitwirtschaft, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie fundierte Arbeitsrechtskenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/HR Management (m/w/d)
Personalreferent/HR Management (m/w/d)
Seiler Gruppe GmbH
Rüdesheim am Rhein
44000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Seiler Gruppe ist eine wachsende Unternehmensgruppe im Juwelierfachhandel mit rund 70 Mitarbeitenden an mehreren Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) zum zentralen Aufbau und zur Betreuung des Personalwesens. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein einschlägiges Studium, mehrjährige operative Personalerfahrung in mittelständischen Unternehmen, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Personalsystemen werden vorausgesetzt.
Seiler Gruppe ist eine wachsende Unternehmensgruppe im Juwelierfachhandel mit rund 70 Mitarbeitenden an mehreren Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) zum zentralen Aufbau und zur Betreuung des Personalwesens. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein einschlägiges Studium, mehrjährige operative Personalerfahrung in mittelständischen Unternehmen, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Personalsystemen werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter / HR Administrator in Vollzeit (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Administrator in Vollzeit (m/w/d)
RMG Rohstoffmanagement GmbH
Eltville am Rhein
Teilweise Home-Office
37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
RMG Gruppe ist ein mittelständisches Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft mit 35 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Vollzeit für Personaladministration, Vertragsmanagement und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
RMG Gruppe ist ein mittelständisches Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft mit 35 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Vollzeit für Personaladministration, Vertragsmanagement und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Projekt- und Prozesskoordinator:in im Personalmanagement (m/w/d)
Projekt- und Prozesskoordinator:in im Personalmanagement (m/w/d)
Hochschule RheinMain
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
4079 - 5726 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Hochschule RheinMain ist eine Hochschule für angewandte Wissenschaften mit rund 12.300 Studierenden in Wiesbaden und Rüsselsheim. Gesucht wird ein Projekt- und Prozesskoordinator (m/w/d) im Personalmanagement für die Koordination von Servicebereichen und Berufungsverfahren. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse in Projektmanagement und HR sowie sichere MS-Office-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Hochschule RheinMain ist eine Hochschule für angewandte Wissenschaften mit rund 12.300 Studierenden in Wiesbaden und Rüsselsheim. Gesucht wird ein Projekt- und Prozesskoordinator (m/w/d) im Personalmanagement für die Koordination von Servicebereichen und Berufungsverfahren. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse in Projektmanagement und HR sowie sichere MS-Office-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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HR Generalist (m/w/d)
HR Generalist (m/w/d)
Possehl Construction GmbH
Sprendlingen
Teilweise Home-Office
47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Possehl Construction GmbH ist eine Management-Holding für über 20 Bauunternehmen mit zentralen HR-, IT- und ESG-Serviceleistungen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Tochtergesellschaften über den gesamten Employee Lifecycle. Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, praktische Erfahrung mit Betriebsräten und sichere Anwendung von MS Office, HR-Software und KI-Tools werden vorausgesetzt.
Possehl Construction GmbH ist eine Management-Holding für über 20 Bauunternehmen mit zentralen HR-, IT- und ESG-Serviceleistungen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Tochtergesellschaften über den gesamten Employee Lifecycle. Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, praktische Erfahrung mit Betriebsräten und sichere Anwendung von MS Office, HR-Software und KI-Tools werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner*
HR Business Partner*
VITRONIC Machine Vision GmbH
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
VITRONIC ist ein Innovationstreiber in der industriellen Bildverarbeitung mit 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur generalistischen Personalbetreuung eines definierten Unternehmensbereichs. Ein Studium oder eine Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Funktion, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
VITRONIC ist ein Innovationstreiber in der industriellen Bildverarbeitung mit 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur generalistischen Personalbetreuung eines definierten Unternehmensbereichs. Ein Studium oder eine Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Funktion, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
PHYTEC ist ein international tätiger Technologiedienstleister für die Entwicklung und Fertigung von Embedded Systemen. Gesucht wird eine Assistenz (m/w/d) zur Unterstützung der HR-Administration, Koordination von Bewerbungsgesprächen und organisatorischen Aufgaben. Eine kaufmännische oder verwaltende Ausbildung, sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
PHYTEC ist ein international tätiger Technologiedienstleister für die Entwicklung und Fertigung von Embedded Systemen. Gesucht wird eine Assistenz (m/w/d) zur Unterstützung der HR-Administration, Koordination von Bewerbungsgesprächen und organisatorischen Aufgaben. Eine kaufmännische oder verwaltende Ausbildung, sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Team Leader / Teamleitung Umwelt/Energie (m/w/d)
Team Leader / Teamleitung Umwelt/Energie (m/w/d)
CDM Smith SE
Bickenbach (bei Darmstadt), Bingen
68880 - 81120 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
CDM Smith SE ist ein Ingenieurbüro, das nachhaltige Lösungen in Wasser, Energie und Transport entwickelt. Gesucht wird eine Teamleitung Umwelt/Energie (m/w/d) zur disziplinarischen Führung eines Ingenieurteams und Mitwirkung im Projektgeschäft. Ein abgeschlossenes Ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit Führungserfahrung sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
CDM Smith SE ist ein Ingenieurbüro, das nachhaltige Lösungen in Wasser, Energie und Transport entwickelt. Gesucht wird eine Teamleitung Umwelt/Energie (m/w/d) zur disziplinarischen Führung eines Ingenieurteams und Mitwirkung im Projektgeschäft. Ein abgeschlossenes Ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit Führungserfahrung sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Evertaste GmbH produziert Tiefkühlmahlzeiten und Convenience-Essen für Airline-Catering und internationalen Gästeservice. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um HR-Prozesse wie Eintritte, Austritte und Lohnabrechnung zu begleiten und operative Personalaufgaben zu unterstützen. Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufspraxis in operativen HR-Abläufen, sichere MS-Excel-Kenntnisse und gutes Ausdrucksvermögen werden vorausgesetzt.
Evertaste GmbH produziert Tiefkühlmahlzeiten und Convenience-Essen für Airline-Catering und internationalen Gästeservice. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um HR-Prozesse wie Eintritte, Austritte und Lohnabrechnung zu begleiten und operative Personalaufgaben zu unterstützen. Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufspraxis in operativen HR-Abläufen, sichere MS-Excel-Kenntnisse und gutes Ausdrucksvermögen werden vorausgesetzt.
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Senior HR-Administrator (m/w/d)
Senior HR-Administrator (m/w/d)
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Butzbach/Nieder-Weisel
Teilweise Home-Office
Die Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. ist eine große Hilfsorganisation mit Schwerpunkt auf Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflege sowie soziale Dienste. Gesucht wird ein Senior HR-Administrator (m/w/d) zur Verantwortung der Personaladministration, Koordination von HR-Prozessen und zuverlässigen Umsetzung von Geschäftsführungsentscheidungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, relevante HR-Koordinationserfahrung, Kenntnisse in HR-Systemen sowie gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht werden vorausgesetzt.
Die Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. ist eine große Hilfsorganisation mit Schwerpunkt auf Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflege sowie soziale Dienste. Gesucht wird ein Senior HR-Administrator (m/w/d) zur Verantwortung der Personaladministration, Koordination von HR-Prozessen und zuverlässigen Umsetzung von Geschäftsführungsentscheidungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, relevante HR-Koordinationserfahrung, Kenntnisse in HR-Systemen sowie gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht werden vorausgesetzt.
NEU
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(Senior) Fachplaner Lüftung (m/w/d)
(Senior) Fachplaner Lüftung (m/w/d)
Julius Berger International GmbH
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
48000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Julius Berger International GmbH ist ein Ingenieurbüro für Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebau mit Schwerpunkt auf modellbasierte Planung und Digitalisierung. Gesucht wird ein Fachplaner Lüftung (m/w/d) für die Planung, Berechnung und Dimensionierung von raumlufttechnischen Anlagen in der TGA-Abteilung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl. Ing. (FH), Bachelor) oder Meister/Techniker im Bereich TGA, mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position und Revit-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Julius Berger International GmbH ist ein Ingenieurbüro für Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebau mit Schwerpunkt auf modellbasierte Planung und Digitalisierung. Gesucht wird ein Fachplaner Lüftung (m/w/d) für die Planung, Berechnung und Dimensionierung von raumlufttechnischen Anlagen in der TGA-Abteilung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl. Ing. (FH), Bachelor) oder Meister/Techniker im Bereich TGA, mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position und Revit-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Planungsingenieur (m/w/d) Straßenplanung
Planungsingenieur (m/w/d) Straßenplanung
Julius Berger International GmbH
Wiesbaden, Hessen, Deutschland
Teilweise Home-Office
51000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Julius Berger International GmbH ist ein Generalplaner für Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebau. Gesucht wird ein Planungsingenieur (m/w/d) Straßenplanung und Infrastruktur für Entwurfs- und Detailbearbeitung von Straßen- und Infrastrukturmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, langjährige Erfahrung in der Straßenplanung auf dem deutschen Markt und sichere AutoCAD-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Julius Berger International GmbH ist ein Generalplaner für Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebau. Gesucht wird ein Planungsingenieur (m/w/d) Straßenplanung und Infrastruktur für Entwurfs- und Detailbearbeitung von Straßen- und Infrastrukturmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, langjährige Erfahrung in der Straßenplanung auf dem deutschen Markt und sichere AutoCAD-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Schnelle Bewerbung
EDEKA Leist & Steiner ist ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit zwei Märkten in Hessen. Gesucht wird ein Abteilungsleiter / Teamleiter Bäckerei / Backwaren (m/w/d) für die operative Leitung der Marktbäckerei in Vollzeit. Eine Ausbildung als Verkäufer, Fachverkäufer, Bäcker oder Konditor, erste Erfahrungen in der Personalführung und Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
EDEKA Leist & Steiner ist ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit zwei Märkten in Hessen. Gesucht wird ein Abteilungsleiter / Teamleiter Bäckerei / Backwaren (m/w/d) für die operative Leitung der Marktbäckerei in Vollzeit. Eine Ausbildung als Verkäufer, Fachverkäufer, Bäcker oder Konditor, erste Erfahrungen in der Personalführung und Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
NEU
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Senior Manager Organizational Change & Transformation (m/w/d)*
Senior Manager Organizational Change & Transformation (m/w/d)*
SCHOTT AG
Mainz
72000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit Fokus auf innovative Lösungen. Gesucht wird ein Senior Manager Organizational Change & Transformation (m/w/d) zur Steuerung konzernweiter Change- und Transformationsinitiativen weltweit. Mehrjährige Erfahrung im Change Management, fundierte Kenntnisse in Organisationsdesign und Expertise in der Beratung von Senior-Level-Führungskräften werden vorausgesetzt.
SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit Fokus auf innovative Lösungen. Gesucht wird ein Senior Manager Organizational Change & Transformation (m/w/d) zur Steuerung konzernweiter Change- und Transformationsinitiativen weltweit. Mehrjährige Erfahrung im Change Management, fundierte Kenntnisse in Organisationsdesign und Expertise in der Beratung von Senior-Level-Führungskräften werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Jordan's Untermühle ist ein 4-Sterne-Wellnesshotel in Rheinhessen mit eigenem Spa und renommierter Gastronomie. Gesucht wird ein Koch (m/w/d) zur Zubereitung frischer Speisen mit Qualität, Geschmack und ansprechender Präsentation für Hotelgäste. Eine abgeschlossene Kochausbildung, Leidenschaft für gutes Essen, Teamfähigkeit und Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten an Wochenenden und Feiertagen werden vorausgesetzt.
Jordan's Untermühle ist ein 4-Sterne-Wellnesshotel in Rheinhessen mit eigenem Spa und renommierter Gastronomie. Gesucht wird ein Koch (m/w/d) zur Zubereitung frischer Speisen mit Qualität, Geschmack und ansprechender Präsentation für Hotelgäste. Eine abgeschlossene Kochausbildung, Leidenschaft für gutes Essen, Teamfähigkeit und Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten an Wochenenden und Feiertagen werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
SCHOTT ist ein führender internationaler Technologiekonzern für Spezialglas und Glaskeramik mit über 130 Jahren Expertise. Gesucht wird ein Strategische/r EinkäuferIn Rohstoffe (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung globaler Beschaffungsstrategien sowie Steuerung von Lieferantenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung, Berufserfahrung im strategischen Einkauf, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
SCHOTT ist ein führender internationaler Technologiekonzern für Spezialglas und Glaskeramik mit über 130 Jahren Expertise. Gesucht wird ein Strategische/r EinkäuferIn Rohstoffe (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung globaler Beschaffungsstrategien sowie Steuerung von Lieferantenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung, Berufserfahrung im strategischen Einkauf, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
NEU
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HR-Manager / Personalreferent (m/w/d)
HR-Manager / Personalreferent (m/w/d)
HOLTZ OFFICE SUPPORT GmbH
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
51000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HOLTZ OFFICE SUPPORT GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen in der Büroartikelindustrie mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) für operative Personalbetreuung, Recruiting und Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement, Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Recruiting- und Abrechnung-Erfahrung werden vorausgesetzt.
HOLTZ OFFICE SUPPORT GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen in der Büroartikelindustrie mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) für operative Personalbetreuung, Recruiting und Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement, Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Recruiting- und Abrechnung-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Senior Process Development Engineer / EntwicklungsingenieurIn Anlagen & Prozesse (m/w/d)*
Senior Process Development Engineer / EntwicklungsingenieurIn Anlagen & Prozesse (m/w/d)*
SCHOTT AG
Mainz
62000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
SCHOTT Advanced Optics ist ein Materialtechnologiekonzern, spezialisiert auf optische Gläser und kundenspezifische Lösungen. Gesucht wird ein Senior Process Development Engineer / EntwicklungsingenieurIn Anlagen & Prozesse (m/w/d), um Fertigungs- und Formgebungsverfahren zu entwickeln und in die Produktion zu überführen. Ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder Physik, mehrjährige Berufserfahrung in Prozess- oder Fertigungsentwicklung vorzugsweise in Glas- oder Keramikherstellung, Projektleitungserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
SCHOTT Advanced Optics ist ein Materialtechnologiekonzern, spezialisiert auf optische Gläser und kundenspezifische Lösungen. Gesucht wird ein Senior Process Development Engineer / EntwicklungsingenieurIn Anlagen & Prozesse (m/w/d), um Fertigungs- und Formgebungsverfahren zu entwickeln und in die Produktion zu überführen. Ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder Physik, mehrjährige Berufserfahrung in Prozess- oder Fertigungsentwicklung vorzugsweise in Glas- oder Keramikherstellung, Projektleitungserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Polier:in (m/w/d) im Verkehrswegebau
Polier:in (m/w/d) im Verkehrswegebau
STRABAG Rail GmbH
Wiesbaden, Frankfurt am Main, Mainz, Darmstadt
48000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
STRABAG ist ein internationales Bauunternehmen mit rund 89.000 Mitarbeitern an über 2.400 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Polier (m/w/d) im Verkehrswegebau zur Überwachung von Baustellen, Steuerung der Arbeitsabläufe und Anleitung des Personals. Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Polier im Tiefbau, Gleisbau oder Straßenbau, ein Führerschein Klasse B und hohe Flexibilität für Montagetätigkeit werden vorausgesetzt.
STRABAG ist ein internationales Bauunternehmen mit rund 89.000 Mitarbeitern an über 2.400 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Polier (m/w/d) im Verkehrswegebau zur Überwachung von Baustellen, Steuerung der Arbeitsabläufe und Anleitung des Personals. Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Polier im Tiefbau, Gleisbau oder Straßenbau, ein Führerschein Klasse B und hohe Flexibilität für Montagetätigkeit werden vorausgesetzt.
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HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Frankfurt, Mainz, Wiesbaden, Darmstadt, Offenbach
Teilweise Home-Office
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO ist eine Personalvermittlung für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Gesucht wird ein HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) für den Aufbau von Gehaltsstrukturen, Benefits und variablen Vergütungsmodellen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder Rechtswissenschaften, relevante Berufserfahrung in Payroll oder Compensation & Benefits sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HAPEKO ist eine Personalvermittlung für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Gesucht wird ein HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) für den Aufbau von Gehaltsstrukturen, Benefits und variablen Vergütungsmodellen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder Rechtswissenschaften, relevante Berufserfahrung in Payroll oder Compensation & Benefits sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Teamleitung Personalbetreuung und Recruiting & Integration / Stellvertr. Abteilungsleitung (m/w/d)
Teamleitung Personalbetreuung und Recruiting & Integration / Stellvertr. Abteilungsleitung (m/w/d)
Mainzer Verkehrsgesellschaft mbH
Mainz
Teilweise Home-Office
54000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mainzer Stadtwerke AG ist eines der führenden Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Gesucht wird eine Teamleitung Personalbetreuung und Recruiting & Integration (m/w/d) zur Führung zweier HR-Teams und stellvertretenden Abteilungsleitung. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz werden vorausgesetzt.
Mainzer Stadtwerke AG ist eines der führenden Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Gesucht wird eine Teamleitung Personalbetreuung und Recruiting & Integration (m/w/d) zur Führung zweier HR-Teams und stellvertretenden Abteilungsleitung. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz werden vorausgesetzt.
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Referent Recruiting (m/d/w)
Referent Recruiting (m/d/w)
Kraftwerke Mainz-Wiesbaden AG
Mainz
30400 - 40400 / (geschätzt für Vollzeit)
KMW ist ein Vorreiter in der modernen Energieversorgung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovative Technologien. Gesucht wird ein Referent Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruitingprozessen und kompetenten Unterstützung der Fachbereiche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
KMW ist ein Vorreiter in der modernen Energieversorgung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovative Technologien. Gesucht wird ein Referent Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruitingprozessen und kompetenten Unterstützung der Fachbereiche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
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