3A Composites Display Europe ist ein führender Hersteller von Plattenmaterialien für visuelle Kommunikation. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) 80–100% für ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und sichere HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d)

GuideCom AG

Münster

Teilweise Home-Office

65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)

GuideCom ist ein Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen und entwickelt innovative Lösungen für Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Gesucht wird ein Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d), um Markt- und Technologietrends zu analysieren und AI-Use-Cases in die HR Suite zu integrieren. Mehrjährige Erfahrung in Produktstrategien und Digitalisierungsprojekten, sichere Kenntnisse in B2B-Lösungskonzeption sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Teamleiter (m/w/d) HR-Service / Operation

Ratiodata SE

Münster

Teilweise Home-Office

60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Ratiodata SE ist eines der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Teamleiter HR-Service / Operation (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams sowie die Sicherstellung personaladministrativer Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung, erste Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Global Compensation & Benefits Manager (m/w/d)

apetito AG

Rheine

Teilweise Home-Office

70000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

apetito ist ein Familienunternehmen der Gemeinschaftsverpflegung mit knapp 5.000 Mitarbeitenden seit 1958. Gesucht wird ein Global Compensation & Benefits Manager (m/w/d) zur Gestaltung eines zukunftsfähigen, transparenten Vergütungs- und Bonussystems im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits Management inklusive Gehalts- und Bonusrunden, nachgewiesene Praxis in der Entwicklung von Vergütungssystemen sowie sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse B2 werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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People & Culture Manager (m/w/d)

STYLINK Social Media GmbH

Münster

44000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

stylink ist ein Unternehmen für datengetriebenes Creator Marketing und Markenpartnerschaften. Gesucht wird ein People & Culture Manager (m/w/d) für Recruiting, Personaladministration, Entgeltabrechnung und Employer Branding. Eine Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, Kenntnisse im Meldewesen, Erfahrung mit Personio und DATEV sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d)

Finanz Informatik GmbH & Co. KG

Hannover, Münster, Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

93000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)

Sparkassen-Finanzgruppe ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d) zur Leitung komplexer IT-Einführungsprojekte und Steuerung von Rollout-Maßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Führungserfahrung in der Projektleitung, hohe IT-Affinität, Kenntnisse bankfachlicher Prozesse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior HR Manager Payroll & Operations (all genders)

adesso SE

Düsseldorf, Köln, Essen, Münster, Dortmund

Teilweise Home-Office

71000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

adesso insurance solutions GmbH ist Teil der adesso group und entwickelt innovative Software-Lösungen für den Versicherungsmarkt. Gesucht wird ein Senior HR Manager Operations (m/w/d) zur Gestaltung zentraler HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle und deren kontinuierlichen Optimierung. Ein wirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige HR-Praxis in operativen Themen, Erfahrung in Prozessoptimierung mit Fokus auf Digitalisierung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Leitung Entgeltabrechnung / Head of Payroll (m/w/d)

HAPEKO Deutschland GmbH

Münster

90000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Ein etabliertes Produktionsunternehmen mit vierstelliger Mitarbeiterzahl sucht eine Führungskraft für seinen Payroll-Bereich. Gesucht wird eine Leitung Entgeltabrechnung (m/w/d), um die ordnungsgemäße Abrechnung zu verantworten, ein vierköpfiges Team zu führen und Payroll-Prozesse zu optimieren. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personal- oder Finanzwesen, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit Kenntnissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, erste oder mehrjährige Führungsverantwortung in der Payroll sowie SAP-Erfahrung werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d)

WestfalenLand Fleischwaren GmbH

Münster

40000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)

Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) zur Planung und Durchführung technischer Schulungen sowie Betreuung von Auszubildenden. Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, der Meister- oder Technikerabschluss, die AEVO-Ausbildereignung und mehrjährige Führungserfahrung in der Instandhaltung werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Senior Learning & Development Manager:in (w/m/d)

d.velop AG

Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen

Teilweise Home-Office

58000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)

Stepstone Premium Partner

Anschreiben nicht erforderlich

d.velop ist ein ECM-Spezialist, der digitale Dienste und Lösungen für Unternehmen bereitstellt. Gesucht wird ein Senior Learning & Development Manager (m/w/d), um die Lernstrategie weiterzuentwickeln und passgenaue Lernlösungen für die Organisation zu schaffen. Mehrjährige Erfahrung in Learning & Development oder Personalentwicklung, strategisches Denken, Kenntnisse moderner Lerndidaktik und Blended Learning sowie ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Psychologiewissenschaften werden vorausgesetzt.

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Stepstone Premium Partner

vor 1 Woche

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HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord

Prosegur Internationale Handels GmbH

Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten

Teilweise Home-Office

65000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)

Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport mit umfassenden Sicherheitslogistik-Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) für die norddeutschen Standorte, um arbeitsrechtliche Fragestellungen zu bearbeiten und Führungskräfte in personalrelevanten Entscheidungen zu begleiten. Mindestens drei Jahre operative HR-Erfahrung in einem mitbestimmten Unternehmen, hervorragende Kenntnisse im Individual- und Kollektivrecht sowie ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Experte People Management (m/w/d)

Finanz Informatik GmbH & Co. KG

Hannover, Münster, Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

70000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)

Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird ein Experte People Management (m/w/d) zur proaktiven Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung im Personalmanagement, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrung mit Betriebsratsgremien werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Training Manager ProAV (m/w/d)

PureLink GmbH

Rheine

42000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

PureLink ist ein internationaler Branchenführer für AV-Verbindungstechnik und Signalmanagement seit 2006. Gesucht wird ein Training Manager ProAV (m/w/d) zur Entwicklung und Durchführung von Partnerschulungen sowie zur Verwaltung von Zertifizierungsprogrammen weltweit. ProAV-Expertise, nachweisbare Erfolge in der Schulungskonzeption für technische und kaufmännische Zielgruppen, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

Noch nichts dabei? Es gibt 21 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

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Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Osnabrück

Dirk Rossmann GmbH

Osnabrück

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich, das Filial-, Logistik- und Zentralbereiche unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Verkäufern, Leitern und Logistikmitarbeitern im Großraum Osnabrück. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, Kommunikationsfähigkeit sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

SAERTEX GmbH & Co. KG

Saerbeck

46000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)

SAERTEX ist der Weltmarktführer für technische Textilien aus Carbon- und Glasfasern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting für die Betreuung des gesamten Recruitingprozesses und die Entwicklung von Personalmarketing-Maßnahmen. Ein relevantes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Recruiting oder HR sowie sichere Kommunikation und selbstständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalreferent/HR Experte (m/w/d)

HagerEnergy GmbH

Osnabrück

Teilweise Home-Office

41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)

E3/DC ist ein Innovator in intelligenten Systemen für Energiespeicherung, E-Mobilität und Notstromversorgung mit rund 300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Experte (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und HR-Projektmanagement am Standort Osnabrück. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre operative HR-Erfahrung, tiefe Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG

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Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG

Osnabrück

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit 27.600 Mitarbeitern an 800 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern sowie zur Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten. Ein Studium der Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder Erwachsenenbildung, Berufserfahrung in Personalentwicklung und Projektmanagement sowie strukturiertes und eigenständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

sanotact GmbH

Münster

Teilweise Home-Office

44000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

sanotact ist ein internationaler Spezialanbieter für Nahrungsergänzungsmittel, Medizinprodukte und funktionelle Süßwaren. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des gesamten HR-Lifecycles und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechts- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)

Schendel & Pawlaczyk Messebau GmbH

Münster

45000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schendel & Pawlaczyk ist ein Messebau- und Live-Kommunikationsunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in Deutschland und weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden, Recruiting und Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft, mindestens zwei Jahre Erfahrung im HR-Bereich und sichere Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Junior HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

meinestadt.de

Münster

35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)

WHEELS Logistics GmbH & Co. KG ist ein Logistikdienstleister mit Sitz in Münster. Gesucht wird ein Junior HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für gewerbliches Recruiting und operative Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS Office sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)

best practice consulting AG

Hamburg, Münster, anteilig Home-Office

Teilweise Home-Office

51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.

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vor 9 Stunden

NEU

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Personalreferent/in (m/w/d) Operative Personalarbeit & Mitbestimmung

Prosegur Internationale Handels GmbH

Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten

54000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)

Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport und bietet umfassende Sicherheitslogistik-Dienstleistungen an. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit und Mitbestimmung an norddeutschen Standorten. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Arbeitsrecht-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent in einem mitbestimmten Unternehmen sowie sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Personalreferent (w/m/d)

TSO-DATA GmbH

Osnabrück

Teilweise Home-Office

38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)

TSO-DATA GmbH ist ein IT-Unternehmen mit Sitz in Osnabrück. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des gesamten Employee Life Cycle, Active Recruiting und HR-Projektgestaltung. Eine Ausbildung als Personalreferent:in oder Personaldienstleistungskauffrau/-mann, Berufserfahrung im Personalbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Talent Sourcer / Recruiting Specialist (m/w/d) in Teilzeit

Heinz Lackmann GmbH & Co. KG

Münster

Teilweise Home-Office

34000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)

Lackmann ist der Partner für intelligentes Messwesen und energienahe Dienstleistungen. Gesucht wird ein Talent Sourcer / Recruiting Specialist (m/w/d) in Teilzeit für das Active Sourcing von gewerblich-technischen Fachkräften und den Ausbau des Talentpools. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein Studium im Personalbereich, Kommunikationsstärke und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalreferent (w/m/d) in Teilzeit (25 Std. / Woche)

TSO-DATA GmbH

Osnabrück

Teilweise Home-Office

38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)

TSO-DATA GmbH ist ein IT-Unternehmen mit Sitz in Osnabrück. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für die Betreuung des gesamten Employee Life Cycle und Active Recruiting. Eine Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Personalbereich, strukturierte Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Manager Jobs in Saerbeck?

Aktuell gibt es auf StepStone 34 offene Stellenanzeigen für Human Resources Manager Jobs in Saerbeck.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Saerbeck einen Human Resources Manager Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Saerbeck einen Human Resources Manager Job suchen: Münster, Nordrhein-Westfalen, Osnabrück, Rheine.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resources Manager Jobs in Saerbeck suchen?

Wer nach Human Resources Manager Jobs in Saerbeck sucht, sucht häufig auch nach im Management, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Manager Jobs in Saerbeck??

Für einen Human Resources Manager Job in Saerbeck sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Business, Vertrieb, Personalbeschaffung, Entwicklung, Führung, Verrichtung, Verantwortung, Beratung, Koordination, Eigeninitiative, Entwurf, Reisen, Teamleitung, Flexibilität, Gehaltsbuchhaltung, Management, Planung.

Zu welcher Branche gehören Human Resources Manager Jobs in Saerbeck?

Human Resources Manager Jobs in Saerbeck werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Manager Jobs in Saerbeck?

Für Human Resources Manager Jobs in Saerbeck gibt es aktuell 10 offene Teilzeitstellen.

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