Darüber hinaus unterstützen Sie den of People Business Partners bei globalen operativen P&C-/HR-Themen und tragen zur Weiterentwicklung entsprechender Maßnahmen bei. * Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als HR Manager / HR Business Partner in einem internationalen Umfeld, idealerweise mit Erfahrung in grenzüberschreitenden Verlagerungen, dem Aufbau von Teams in Zielländern oder vergleichbaren Transformationsprojekten. Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Hydro als Global Project Manager (m/w/d) Voith Hydro - People & Culture / HR
Darüber hinaus unterstützen Sie den of People Business Partners bei globalen operativen P&C-/HR-Themen und tragen zur Weiterentwicklung entsprechender Maßnahmen bei. * Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als HR Manager / HR Business Partner in einem internationalen Umfeld, idealerweise mit Erfahrung in grenzüberschreitenden Verlagerungen, dem Aufbau von Teams in Zielländern oder vergleichbaren Transformationsprojekten. Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Hydro als Global Project Manager (m/w/d) Voith Hydro - People & Culture / HR
Leuze electronic GmbH + Co. KG * Unterstadion bei Ehingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Kommen Sie in unser Team! Bereich: Production - Standort: Unterstadion bei Ehingen / Donau - Beschäftigungsart: Vollzeit - Wer sind die Sensor People - Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheitslösungen in der Automatisierungstechnik gemacht. Heute sorgen weltweit über 1.300 Sensor People mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Ihr Antrieb ist der dauerhafte Erfolg ihrer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Ihren Kunden bietet Leuze einen individuellen Wettbewerbsvorteil durch intuitive und zuverlässige Lösungen zur sicheren und nicht-sicheren Positionserkennung, zum Beispiel schaltende und messende Sensoren, Identifikationssysteme, ...
Leuze electronic GmbH + Co. KG * Unterstadion bei Ehingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Kommen Sie in unser Team! Bereich: Production - Standort: Unterstadion bei Ehingen / Donau - Beschäftigungsart: Vollzeit - Wer sind die Sensor People - Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheitslösungen in der Automatisierungstechnik gemacht. Heute sorgen weltweit über 1.300 Sensor People mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Ihr Antrieb ist der dauerhafte Erfolg ihrer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Ihren Kunden bietet Leuze einen individuellen Wettbewerbsvorteil durch intuitive und zuverlässige Lösungen zur sicheren und nicht-sicheren Positionserkennung, zum Beispiel schaltende und messende Sensoren, Identifikationssysteme, ...
Sie haben über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Betriebswirtschaft, HumanResources, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich.
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Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, HumanResources, IT, Statistik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet. Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als Global P&C Solution Manager Total Rewards (m/w/d)
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, HumanResources, IT, Statistik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet. Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als Global P&C Solution Manager Total Rewards (m/w/d)
C.F. Maier Firmengruppe * Königsbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Für die Aufgaben der Zukunft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team einen Personalreferent (m/w/d) im Bereich der C.F. Maier GmbH & Co KG. Als familiengeführte, mittelständische Firmengruppe mit langer Tradition möchten wir Wegbereiter für die Zukunft sein. C.F. Maier entwickelt und produziert Komponenten und Systeme aus Kunststoff und Faserverbundwerkstoffen. Mit innovativen Herstellverfahren, zukunftsweisender Technik und modernen Produktionsanlagen sind wir seit Jahrzehnten ein vertrauensvoller und gefragter Partner vieler Wirtschaftszweige. Wir sind ein globaler Produktions-, Entwicklungs- und Innovationspartner mit sieben Standorten in sechs Ländern.
C.F. Maier Firmengruppe * Königsbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Für die Aufgaben der Zukunft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team einen Personalreferent (m/w/d) im Bereich der C.F. Maier GmbH & Co KG. Als familiengeführte, mittelständische Firmengruppe mit langer Tradition möchten wir Wegbereiter für die Zukunft sein. C.F. Maier entwickelt und produziert Komponenten und Systeme aus Kunststoff und Faserverbundwerkstoffen. Mit innovativen Herstellverfahren, zukunftsweisender Technik und modernen Produktionsanlagen sind wir seit Jahrzehnten ein vertrauensvoller und gefragter Partner vieler Wirtschaftszweige. Wir sind ein globaler Produktions-, Entwicklungs- und Innovationspartner mit sieben Standorten in sechs Ländern.
ZEISS * Aalen (Baden-Württemberg) * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Student arbeitest Du mit Deinen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe und schaffst ideale Voraussetzungen für Deine spätere Karriere. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: ...
ZEISS * Aalen (Baden-Württemberg) * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Student arbeitest Du mit Deinen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe und schaffst ideale Voraussetzungen für Deine spätere Karriere. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: ...
Infrastructure as Code (IaC): Own the provisioning and scaling of our research computing environments using Terraform and Ansible, ensuring high availability and resource efficiency.
Infrastructure as Code (IaC): Own the provisioning and scaling of our research computing environments using Terraform and Ansible, ensuring high availability and resource efficiency.
You are currently enrolled in a business, technical, or social sciences degree program, preferably with a focus on HumanResources, and are looking for a mandatory internship.
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Enrolled in a degree program in 3D Design, Digital Media, Media Informatics, Computer Graphics, Visual Computing, Game Technology, Computer Science, Animation, Industrial Design, Virtual Reality, Human-Computer Interaction, Digital Content Creation, or a related field
Enrolled in a degree program in 3D Design, Digital Media, Media Informatics, Computer Graphics, Visual Computing, Game Technology, Computer Science, Animation, Industrial Design, Virtual Reality, Human-Computer Interaction, Digital Content Creation, or a related field
The main purpose of this role is to manage multiple software projects through the project life cycle, being responsible for management, project scope, budget, quality and resources.
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Freundliches Auftreten und TeamfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Retourenbearbeitung, Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme
Freundliches Auftreten und TeamfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Retourenbearbeitung, Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme
-Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und / oder Türkisch (in Wort und Schrift) erforderlichAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP), Recherche, Informationsbeschaffung, Firmenkundengeschäft, Vertrieb, Technisches Verständnis, Telemarketing (Outbound)
-Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und / oder Türkisch (in Wort und Schrift) erforderlichAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP), Recherche, Informationsbeschaffung, Firmenkundengeschäft, Vertrieb, Technisches Verständnis, Telemarketing (Outbound)
Schoeller Allibert GmbH * Monheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Am 1. Juli 2025 fusionierte IPL Plastics mit Schoeller Allibert zu IPL Schoeller. Die Geschäftstätigkeit des Unternehmens verteilt sich auf Nordamerika (11 Produktionsstandorte) und Europa (16 Produktionsstandorte). Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Dublin, Irland. IPL Schoeller ist ein führender Hersteller nachhaltiger Verpackungslösungen für eine Vielzahl von Endmärkten, darunter Mehrweg-Transportverpackungen, Konsum- und Industrieverpackungen, Umweltbehälter sowie landwirtschaftliche Verpackungen. Das Unternehmen beschäftigt rund 4.100 Mitarbeitende, davon etwa 1.600 in Nordamerika und 2.500 in Europa. * Leitung und Steuerung der täglichen HR-Abläufe zur Sicherstellung effizienter Prozesse
Schoeller Allibert GmbH * Monheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Am 1. Juli 2025 fusionierte IPL Plastics mit Schoeller Allibert zu IPL Schoeller. Die Geschäftstätigkeit des Unternehmens verteilt sich auf Nordamerika (11 Produktionsstandorte) und Europa (16 Produktionsstandorte). Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Dublin, Irland. IPL Schoeller ist ein führender Hersteller nachhaltiger Verpackungslösungen für eine Vielzahl von Endmärkten, darunter Mehrweg-Transportverpackungen, Konsum- und Industrieverpackungen, Umweltbehälter sowie landwirtschaftliche Verpackungen. Das Unternehmen beschäftigt rund 4.100 Mitarbeitende, davon etwa 1.600 in Nordamerika und 2.500 in Europa. * Leitung und Steuerung der täglichen HR-Abläufe zur Sicherstellung effizienter Prozesse
Für die Division „Services & Training“ bei HENSOLDT, die umfassende Serviceleistungen über den gesamten Produktlebenszyklus, sowie unter anderem innovative Schulungs- und hochmoderne Simulationslösungen anbietet, suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Quality Manager Service & Training (w/m/d)
Für die Division „Services & Training“ bei HENSOLDT, die umfassende Serviceleistungen über den gesamten Produktlebenszyklus, sowie unter anderem innovative Schulungs- und hochmoderne Simulationslösungen anbietet, suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Quality Manager Service & Training (w/m/d)
Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of HumanResources des Segments.
Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of HumanResources des Segments.
Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HumanResources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HumanResources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Immatrikulierter Student der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Human-Computer Interaction (HCI), UX Design oder eines vergleichbaren Studiengangs mit hoher IT Affinität
Immatrikulierter Student der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Human-Computer Interaction (HCI), UX Design oder eines vergleichbaren Studiengangs mit hoher IT Affinität
Unser Versprechen „The best of ICT with a human touch“ halten wir konsequent und unsere Grundwerte Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist, Vertrauen und Solidarität sind in unserem Unternehmen fest verwurzelt.
Unser Versprechen „The best of ICT with a human touch“ halten wir konsequent und unsere Grundwerte Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist, Vertrauen und Solidarität sind in unserem Unternehmen fest verwurzelt.
Das Team SAP Eigenbetrieb im Bereich Application Management übernimmt für die BWI internen SAP Systeme in den Bereichen Human Ressource (HR), Supplier Relationship Management (SRM), Authorization Management, Systembetreuung, Fiori, Information Lifecycle Management (ILM), Governance, Risk Management und Compliance (GRC) sämtliche Tätigkeiten im Rahmen des Supports.
Das Team SAP Eigenbetrieb im Bereich Application Management übernimmt für die BWI internen SAP Systeme in den Bereichen Human Ressource (HR), Supplier Relationship Management (SRM), Authorization Management, Systembetreuung, Fiori, Information Lifecycle Management (ILM), Governance, Risk Management und Compliance (GRC) sämtliche Tätigkeiten im Rahmen des Supports.
Stuttgart, Münster, Köln, Limburg an der Lahn, Ulm, Mannheim
Unser Versprechen „The best of ICT with a human touch“ halten wir konsequent und unsere Grundwerte Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist, Vertrauen und Solidarität sind in unserem Unternehmen fest verwurzelt.
Unser Versprechen „The best of ICT with a human touch“ halten wir konsequent und unsere Grundwerte Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist, Vertrauen und Solidarität sind in unserem Unternehmen fest verwurzelt.
Stuttgart, Münster, Köln, Limburg an der Lahn, Ulm, Mannheim
Unser Versprechen „The best of ICT with a human touch“ halten wir konsequent und unsere Grundwerte Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist, Vertrauen und Solidarität sind in unserem Unternehmen fest verwurzelt.
Unser Versprechen „The best of ICT with a human touch“ halten wir konsequent und unsere Grundwerte Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist, Vertrauen und Solidarität sind in unserem Unternehmen fest verwurzelt.
Axians Public Consulting GmbH * Ulm, Darmstadt, Hannover, Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Axians, die ICT Marke von VINCI Energies, unterstützt private und öffentliche Unternehmen, Netzbetreiber und Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. Ob Business Applications & Data Analytics, Enterprise Networks, Digital Workspaces, Cloud & Data Center Infrastructures, Telekommunikationsinfrastrukturen oder Cyber Security – Axians ist Spezialist:in für alle aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien! Durch Beratung, Planung, Integration und eine breite Palette von Dienstleistungen erschließt Axians den vollen Mehrwert dieser Technologien in Form bedarfsgerechter Lösungen für den Kunden. ICT Business Line Zahlen in 2025: 3,8 Milliarden EUR Umsatz // 16.000 Mitarbeitende // 36 Länder
Axians Public Consulting GmbH * Ulm, Darmstadt, Hannover, Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Axians, die ICT Marke von VINCI Energies, unterstützt private und öffentliche Unternehmen, Netzbetreiber und Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. Ob Business Applications & Data Analytics, Enterprise Networks, Digital Workspaces, Cloud & Data Center Infrastructures, Telekommunikationsinfrastrukturen oder Cyber Security – Axians ist Spezialist:in für alle aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien! Durch Beratung, Planung, Integration und eine breite Palette von Dienstleistungen erschließt Axians den vollen Mehrwert dieser Technologien in Form bedarfsgerechter Lösungen für den Kunden. ICT Business Line Zahlen in 2025: 3,8 Milliarden EUR Umsatz // 16.000 Mitarbeitende // 36 Länder
Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resources Manager in Neresheim?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
53.500 €
Das Durchschnittsgehalt für Human Resources Manager in Neresheim liegt bei 53.500 €. Gehälter für Human Resources Manager in Neresheim liegen im Bereich zwischen 45.300 € und 63.600 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Manager Jobs in Neresheim?
Aktuell gibt es auf StepStone 13 offene Stellenanzeigen für Human Resources Manager Jobs in Neresheim.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Neresheim einen Human Resources Manager Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Neresheim einen Human Resources Manager Job suchen: Ulm, Aalen, Neu-Ulm.
Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Manager Jobs in Neresheim??
Für einen Human Resources Manager Job in Neresheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Führung.
Zu welcher Branche gehören Human Resources Manager Jobs in Neresheim?
Human Resources Manager Jobs in Neresheim werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Manager Jobs in Neresheim?
Für Human Resources Manager Jobs in Neresheim gibt es aktuell 10 offene Teilzeitstellen.