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47 Treffer für Human Resources Manager Jobs in Ilsfeld im Umkreis von 30 km
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Die WOLPERT GRUPPE ist eine spezialisierte Unternehmensgruppe mit sieben Gesellschaften, über 300 Mitarbeitern und Expertise in Prototypen- und Serienwerkzeugbau. Gesucht wird ein Leiter Personal & HR (m/w/d) zur strategischen und operativen Verantwortung für den gesamten Personalbereich der Unternehmensgruppe. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sichere HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
Die WOLPERT GRUPPE ist eine spezialisierte Unternehmensgruppe mit sieben Gesellschaften, über 300 Mitarbeitern und Expertise in Prototypen- und Serienwerkzeugbau. Gesucht wird ein Leiter Personal & HR (m/w/d) zur strategischen und operativen Verantwortung für den gesamten Personalbereich der Unternehmensgruppe. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sichere HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
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People Partner (m/w/d)
People Partner (m/w/d)
Bürkert Fluid Control Systems
Ingelfingen bei Heilbronn
66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
Bürkert Fluid Control Systems ist ein weltweit führender Hersteller für Mess-, Steuer- und Regeltechnik mit über 3.700 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein People Partner (m/w/d) zur strategischen Begleitung von Führungskräften und Umsetzung von Personalmaßnahmen entlang des Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als People Partner, fundierte Beratungskompetenz sowie Erfahrung mit HR-Systemen idealerweise Workday werden vorausgesetzt.
Bürkert Fluid Control Systems ist ein weltweit führender Hersteller für Mess-, Steuer- und Regeltechnik mit über 3.700 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein People Partner (m/w/d) zur strategischen Begleitung von Führungskräften und Umsetzung von Personalmaßnahmen entlang des Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als People Partner, fundierte Beratungskompetenz sowie Erfahrung mit HR-Systemen idealerweise Workday werden vorausgesetzt.
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Head of Global Human Resources (m/w/d)
Head of Global Human Resources (m/w/d)
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Heilbronn
Eine international wachsende Unternehmensgruppe gestaltet ihr globales Wachstum mit innovativen Lösungen aktiv mit. Gesucht wird ein Head of Global Human Resources (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung einer globalen HR-Strategie sowie Führung internationaler HR-Teams. Mindestens zehn Jahre Erfahrung im internationalen HR-Management, nachweisbare Expertise in HR-Strategieentwicklung und Change-Management, ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Eine international wachsende Unternehmensgruppe gestaltet ihr globales Wachstum mit innovativen Lösungen aktiv mit. Gesucht wird ein Head of Global Human Resources (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung einer globalen HR-Strategie sowie Führung internationaler HR-Teams. Mindestens zehn Jahre Erfahrung im internationalen HR-Management, nachweisbare Expertise in HR-Strategieentwicklung und Change-Management, ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Payroll Manager (m/w/d) im Bereich Lohnbuchhaltung
Payroll Manager (m/w/d) im Bereich Lohnbuchhaltung
Abacus HR Services GmbH
Waiblingen
Teilweise Home-Office
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Abacus HR Services GmbH ist Lohndienstleister und Softwareersteller für Entgeltabrechnung und HR. Gesucht wird ein Payroll Manager (m/w/d) zur Qualitätssicherung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Beratung bei komplexen Abrechnungsfällen. Ein Master- oder Bachelorabschluss in BWL oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, ausgeprägtes Fachwissen in Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse in Lohnsteuer und Sozialversicherung werden vorausgesetzt.
Abacus HR Services GmbH ist Lohndienstleister und Softwareersteller für Entgeltabrechnung und HR. Gesucht wird ein Payroll Manager (m/w/d) zur Qualitätssicherung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Beratung bei komplexen Abrechnungsfällen. Ein Master- oder Bachelorabschluss in BWL oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, ausgeprägtes Fachwissen in Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse in Lohnsteuer und Sozialversicherung werden vorausgesetzt.
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Technical Service Manager – Application Management (w/d/m)
Technical Service Manager – Application Management (w/d/m)
puntus GmbH
Möglingen
Teilweise Home-Office
53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
puntus ist eine IT-Beratung, spezialisiert auf ganzheitliche Kundensysteme und digitale Service-Applikationen. Gesucht wird ein Technical Service Manager – Application Management (w/d/m) zur Betreuung von Application Management Services über den gesamten Service-Lebenszyklus. Ein IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im technischen IT-Service- oder Application-Management, fundierte Java- und Deployment-Kenntnisse, sichere Beherrschung von Docker, Kubernetes und CI/CD sowie analytische und kundenorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
puntus ist eine IT-Beratung, spezialisiert auf ganzheitliche Kundensysteme und digitale Service-Applikationen. Gesucht wird ein Technical Service Manager – Application Management (w/d/m) zur Betreuung von Application Management Services über den gesamten Service-Lebenszyklus. Ein IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im technischen IT-Service- oder Application-Management, fundierte Java- und Deployment-Kenntnisse, sichere Beherrschung von Docker, Kubernetes und CI/CD sowie analytische und kundenorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Remeha gehört zur BDR Thermea Group und ist Anbieter nachhaltiger Heizungs- und Klimalösungen. Gesucht wird ein Schulungsreferent (m/w/d) zur Planung, Organisation und Durchführung von Fachseminaren und Produktschulungen an Schulungsstandorten und extern. Eine technische Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik oder SHK, Erfahrung in der Schulungsdurchführung, ausgeprägte Präsentationsfähigkeit und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Remeha gehört zur BDR Thermea Group und ist Anbieter nachhaltiger Heizungs- und Klimalösungen. Gesucht wird ein Schulungsreferent (m/w/d) zur Planung, Organisation und Durchführung von Fachseminaren und Produktschulungen an Schulungsstandorten und extern. Eine technische Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik oder SHK, Erfahrung in der Schulungsdurchführung, ausgeprägte Präsentationsfähigkeit und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Praktikant:in im Ausbildungs- und Studierendenmanagement (m/w/d)
Praktikant:in im Ausbildungs- und Studierendenmanagement (m/w/d)
SV Sparkassen-Versicherung Holding AG
Stuttgart
Schnelle Bewerbung
Sparkassenversicherung ist ein Finanzdienstleister mit Standorten in Deutschland, darunter Stuttgart. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Ausbildungs- und Studierendenmanagement zur Unterstützung des Recruiting-Prozesses für Auszubildende und Studierende. Ein laufendes wirtschaftsnahes Bachelor- oder Masterstudium, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Sparkassenversicherung ist ein Finanzdienstleister mit Standorten in Deutschland, darunter Stuttgart. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Ausbildungs- und Studierendenmanagement zur Unterstützung des Recruiting-Prozesses für Auszubildende und Studierende. Ein laufendes wirtschaftsnahes Bachelor- oder Masterstudium, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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HR Manager
HR Manager
Dexter Magnetic Technologies GmbH
Korntal-Münchingen
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Permag ist ein nordamerikanischer Hersteller von Samarium-Kobalt-Magneten und spezialisierter magnetischer Lösungen für anspruchsvolle Industrien. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung der Personalentwicklung, des Recruitings und der Compliance an unserem Standort in Korntal-Münchingen. Ein Bachelor-Abschluss in Human Resources, mindestens drei Jahre HR-Erfahrung im Generalist-Bereich, vorzugsweise in der Fertigung, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Permag ist ein nordamerikanischer Hersteller von Samarium-Kobalt-Magneten und spezialisierter magnetischer Lösungen für anspruchsvolle Industrien. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung der Personalentwicklung, des Recruitings und der Compliance an unserem Standort in Korntal-Münchingen. Ein Bachelor-Abschluss in Human Resources, mindestens drei Jahre HR-Erfahrung im Generalist-Bereich, vorzugsweise in der Fertigung, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Wir suchen ab sofort Abteilungsleitung Personal (m/w/d)
Wir suchen ab sofort Abteilungsleitung Personal (m/w/d)
Lavatec Laundry Technology GmbH
Heilbronn
56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Lavatec Laundry Technology GmbH entwickelt vollautomatische Wäschereianlage für Großwäschereien, Hotels und Krankenhäuser. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des Personalwesens mit Schwerpunkt auf Recruiting, Personalentwicklung und HR-Digitalisierung. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik, fundierte Erfahrung in der Personalleitung eines produzierenden Industrieunternehmens sowie sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
Lavatec Laundry Technology GmbH entwickelt vollautomatische Wäschereianlage für Großwäschereien, Hotels und Krankenhäuser. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des Personalwesens mit Schwerpunkt auf Recruiting, Personalentwicklung und HR-Digitalisierung. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik, fundierte Erfahrung in der Personalleitung eines produzierenden Industrieunternehmens sowie sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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Head of Talent Acquisition, Engagement & Internal Communication (m/f/d)
Head of Talent Acquisition, Engagement & Internal Communication (m/f/d)
d&b audiotechnik GmbH & Co. KG
Backnang
d&b ist ein international tätiges Unternehmen in einer umfassenden Transformationsphase. Gesucht wird ein Head of Talent Acquisition, Engagement & Internal Communication (m/w/d), um Recruiting, Arbeitgebermarke, Mitarbeiterkommunikation und Engagement zu führen. Mehrjährige Erfahrung in Employer Branding oder Internal Communications, hervorragende Schreib- und Storytelling-Fähigkeiten, starke analytische Kompetenz, Führungserfahrung sowie fließendes Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
d&b ist ein international tätiges Unternehmen in einer umfassenden Transformationsphase. Gesucht wird ein Head of Talent Acquisition, Engagement & Internal Communication (m/w/d), um Recruiting, Arbeitgebermarke, Mitarbeiterkommunikation und Engagement zu führen. Mehrjährige Erfahrung in Employer Branding oder Internal Communications, hervorragende Schreib- und Storytelling-Fähigkeiten, starke analytische Kompetenz, Führungserfahrung sowie fließendes Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
NEU
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Leitung (w/m/d) Pflege und Organisationsentwicklung
Leitung (w/m/d) Pflege und Organisationsentwicklung
conQuaesso Personalberatung
Ludwigsburg, Stuttgart
70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Kleeblatt Pflegeheime gGmbH ist ein Anbieter von stationären, teilstationären und ambulanten Altenhilfeleistungen. Gesucht wird eine stellv. Leitung Pflege & Ausbildung (w/m/d) zur strategischen Weiterentwicklung des Leistungsverbunds und Leitung von Innovationsprojekten. Eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung mit weiterführendem Studium, mehrjährige Führungserfahrung im Pflegebereich und strategisches Denken mit Affinität zu Organisationsentwicklung und Digitalisierung werden vorausgesetzt.
Kleeblatt Pflegeheime gGmbH ist ein Anbieter von stationären, teilstationären und ambulanten Altenhilfeleistungen. Gesucht wird eine stellv. Leitung Pflege & Ausbildung (w/m/d) zur strategischen Weiterentwicklung des Leistungsverbunds und Leitung von Innovationsprojekten. Eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung mit weiterführendem Studium, mehrjährige Führungserfahrung im Pflegebereich und strategisches Denken mit Affinität zu Organisationsentwicklung und Digitalisierung werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting - Vollzeit
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting - Vollzeit
SAPROS GmbH
Ilsfeld
47000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SAPROS ist ein familiengeführtes Unternehmen und Spezialist für frische Lebensmittel, küchenfertige Produkte und Feinkost. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalbezug, praktische Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse in Personaladministration und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
SAPROS ist ein familiengeführtes Unternehmen und Spezialist für frische Lebensmittel, küchenfertige Produkte und Feinkost. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalbezug, praktische Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse in Personaladministration und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Würth IT GmbH
Bad Mergentheim bei Würzburg, Waldzimmern-Niedernhall bei Heilbronn, Würzburg
Teilweise Home-Office
59000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Der Bereich Central Functions vereint Finance, HR & Administration, Purchasing & Law sowie Central General. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in strategischen, organisatorischen und personellen Fragestellungen sowie zur Begleitung von Transformationsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen, ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Verständnis für Change Management werden vorausgesetzt.
Der Bereich Central Functions vereint Finance, HR & Administration, Purchasing & Law sowie Central General. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in strategischen, organisatorischen und personellen Fragestellungen sowie zur Begleitung von Transformationsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen, ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Verständnis für Change Management werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
STRENGER Holding GmbH
Ludwigsburg
Teilweise Home-Office
42000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Strenger Holding GmbH realisiert ganzheitliche Bauprojekte mit Wohnungen, Gebäudemanagement und Maklerleistungen deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für operative Personaladministration, Vertragsmanagement und HR-Prozesse. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung mit HR-Software werden vorausgesetzt.
Strenger Holding GmbH realisiert ganzheitliche Bauprojekte mit Wohnungen, Gebäudemanagement und Maklerleistungen deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für operative Personaladministration, Vertragsmanagement und HR-Prozesse. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung mit HR-Software werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Business Partner Süd (m/w/d)
HR Business Partner Süd (m/w/d)
Lieken Brot- und Backwaren GmbH
Bietigheim-Bissingen
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Lieken ist einer der größten Backwarenhersteller in Deutschland mit starken Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN. Gesucht wird ein HR Business Partner Süd (m/w/d) für das operative Personalmanagement an zwei Produktionswerken. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position, sehr gute Recruiting-Kenntnisse und sichere MS-Office-Anwendung werden vorausgesetzt.
Lieken ist einer der größten Backwarenhersteller in Deutschland mit starken Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN. Gesucht wird ein HR Business Partner Süd (m/w/d) für das operative Personalmanagement an zwei Produktionswerken. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position, sehr gute Recruiting-Kenntnisse und sichere MS-Office-Anwendung werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalsachbearbeiter / HR Generalist (w/m/d)
Personalsachbearbeiter / HR Generalist (w/m/d)
Hofmann Fördertechnik GmbH
Neckarsulm bei Heilbronn
37000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Hofmann Fördertechnik ist ein Komplettanbieter für Intralogistik mit über 400 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) für Stammdatenpflege, Entgeltabrechnung und administrative HR-Prozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung, sichere MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Hofmann Fördertechnik ist ein Komplettanbieter für Intralogistik mit über 400 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) für Stammdatenpflege, Entgeltabrechnung und administrative HR-Prozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung, sichere MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)
Gerhardt Braun Unternehmensgruppe
Bietigheim-Bissingen bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
38000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gerhardt Braun Unternehmensgruppe entwickelt flexible Raumsysteme für Wohnungsbau, Industrie und Gewerbe. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die administrative Begleitung von Mitarbeitenden, Verwaltung des Personalinformationssystems Personio und Unterstützung bei HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkompetenz, mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, sichere Personio- und MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Gerhardt Braun Unternehmensgruppe entwickelt flexible Raumsysteme für Wohnungsbau, Industrie und Gewerbe. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die administrative Begleitung von Mitarbeitenden, Verwaltung des Personalinformationssystems Personio und Unterstützung bei HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkompetenz, mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, sichere Personio- und MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d) - befristet auf 1 Jahr
Personalreferent (m/w/d) - befristet auf 1 Jahr
Karl Marbach GmbH & Co. KG
Heilbronn
45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Marbach-Gruppe ist ein weltweit führender Werkzeughersteller für die Verpackungsmittelindustrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Beratung von Fach- und Führungskräften, Rekrutierung und personalrechtliche Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige HR-Erfahrung sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Marbach-Gruppe ist ein weltweit führender Werkzeughersteller für die Verpackungsmittelindustrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Beratung von Fach- und Führungskräften, Rekrutierung und personalrechtliche Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige HR-Erfahrung sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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(Junior) Recruiter (m/w/d) – Vertrieb & Talent Management in Heilbronn
(Junior) Recruiter (m/w/d) – Vertrieb & Talent Management in Heilbronn
SOLCOM GmbH
Heilbronn
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für Recruiting mit Vertriebsfokus, um Talente zu akquirieren und Projekte zu vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und exzellente Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für Recruiting mit Vertriebsfokus, um Talente zu akquirieren und Projekte zu vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und exzellente Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (Befristung 1,5 Jahre) (m/f/d)
HR Business Partner (Befristung 1,5 Jahre) (m/f/d)
SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG
Sternenfels bei Pforzheim
Teilweise Home-Office
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
SUSS MicroTec Solutions ist ein Hersteller hochpräziser Lösungen für die Mikrochip-Fertigung mit über 75 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für strategische Beratung von Führungskräften, Betriebsratsbegleitung und HR-Projektverantwortung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
SUSS MicroTec Solutions ist ein Hersteller hochpräziser Lösungen für die Mikrochip-Fertigung mit über 75 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für strategische Beratung von Führungskräften, Betriebsratsbegleitung und HR-Projektverantwortung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
beyerdynamic GmbH & Co. KG
Heilbronn
Teilweise Home-Office
58000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
beyerdynamic ist ein führender Hersteller von Audiotechnik und Sound-Lösungen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding sowie zur Betreuung von Auszubildenden. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, fundierte HR-Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
beyerdynamic ist ein führender Hersteller von Audiotechnik und Sound-Lösungen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding sowie zur Betreuung von Auszubildenden. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, fundierte HR-Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter / HR Administrator Teilzeit (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Administrator Teilzeit (m/w/d)
Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken
Heilbronn
Teilweise Home-Office
3400 - 4100 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Der ASB Heilbronn-Franken ist eine große Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation mit über 2.000 Mitarbeitenden in der Region. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit für die administrative Betreuung von Mitarbeitenden, Vertragsverwaltung und Personalstammdaten. Eine kaufmännische Ausbildung, praktische Erfahrung im Personalbereich, grundlegende Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Der ASB Heilbronn-Franken ist eine große Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation mit über 2.000 Mitarbeitenden in der Region. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit für die administrative Betreuung von Mitarbeitenden, Vertragsverwaltung und Personalstammdaten. Eine kaufmännische Ausbildung, praktische Erfahrung im Personalbereich, grundlegende Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
HR Business Partner:in (m/w/d)
HR Business Partner:in (m/w/d)
SV Sparkassen-Versicherung Holding AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
64000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragen zu beraten und Recruiting- sowie Besetzungsprozesse zu steuern. Ein Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in Personalbetreuung und Recruiting sowie fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragen zu beraten und Recruiting- sowie Besetzungsprozesse zu steuern. Ein Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in Personalbetreuung und Recruiting sowie fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist (m/w/d)
HR-Generalist (m/w/d)
Alpha EMC GmbH
Waiblingen
Teilweise Home-Office
51000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Alpha EMC GmbH ist einer der größten unabhängigen EMV-Dienstleister in Deutschland mit Prüflaboren an drei Standorten in Süddeutschland. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen operativen Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sicherer Umgang mit ERP-/HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Alpha EMC GmbH ist einer der größten unabhängigen EMV-Dienstleister in Deutschland mit Prüflaboren an drei Standorten in Süddeutschland. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen operativen Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sicherer Umgang mit ERP-/HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)- befristet auf 2 Jahre
HR Business Partner (m/w/d)- befristet auf 2 Jahre
ElringKlinger Kunststofftechnik GmbH
Bietigheim-Bissingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ElringKlinger Kunststofftechnik entwickelt seit über 50 Jahren Hochleistungskunststofflösungen für Mobilität, Maschinenbau und Medizintechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) befristet auf 2 Jahre, um Führungskräfte und Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle zu beraten und Recruiting sowie Personalmaßnahmen zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeitendenbetreuung idealerweise in der M+E Industrie, gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und Betriebsverfassungsgesetzes sowie analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
ElringKlinger Kunststofftechnik entwickelt seit über 50 Jahren Hochleistungskunststofflösungen für Mobilität, Maschinenbau und Medizintechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) befristet auf 2 Jahre, um Führungskräfte und Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle zu beraten und Recruiting sowie Personalmaßnahmen zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeitendenbetreuung idealerweise in der M+E Industrie, gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und Betriebsverfassungsgesetzes sowie analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
Standorte
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- Neckarsulm
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- Ludwigsburg
- Güglingen
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