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70 Treffer für Human Resources Manager Jobs in Giesen im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Meyer & Meyer ist ein führender Logistikdienstleister für Fashion, Automotive und Consumer Goods mit über 1.400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) für strategische Personalberatung, Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente und Entwicklung von HR-Konzepten. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Organisation oder Arbeitsrecht, mehrjährige Erfahrung in strategischer und operativer Personalarbeit sowie umfangreiche Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Meyer & Meyer ist ein führender Logistikdienstleister für Fashion, Automotive und Consumer Goods mit über 1.400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) für strategische Personalberatung, Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente und Entwicklung von HR-Konzepten. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Organisation oder Arbeitsrecht, mehrjährige Erfahrung in strategischer und operativer Personalarbeit sowie umfangreiche Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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HR Manager / Senior Personalreferent (m/w/d)
HR Manager / Senior Personalreferent (m/w/d)
Kintiga
Hannover
Teilweise Home-Office
70000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Kintiga ist eine paneuropäische Strategieberatung, die Entwickler von Gesundheitstechnologien beim Market Access in Europa unterstützt. Gesucht wird ein HR Manager / Senior Personalreferent (m/w/d) zur Verantwortung der operativen Personalarbeit in Deutschland und Mitgestaltung von Kintiga-weiten HR-Initiativen. Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, souveräner Umgang mit HRIS, ausgezeichnete Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Deutsch auf Muttersprrachniveau und fundierte Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Kintiga ist eine paneuropäische Strategieberatung, die Entwickler von Gesundheitstechnologien beim Market Access in Europa unterstützt. Gesucht wird ein HR Manager / Senior Personalreferent (m/w/d) zur Verantwortung der operativen Personalarbeit in Deutschland und Mitgestaltung von Kintiga-weiten HR-Initiativen. Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, souveräner Umgang mit HRIS, ausgezeichnete Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Deutsch auf Muttersprrachniveau und fundierte Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Leiter Personal (m/w/d)
Leiter Personal (m/w/d)
SEH Engineering GmbH
Hannover
Teilweise Home-Office
77000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Stahlbau Engineering GmbH ist ein international tätiges Engineering-Unternehmen im Stahlbau mit 300 Mitarbeitern an fünf Standorten. Gesucht wird ein Leiter Personal (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Leitung der Personalabteilung sowie Umsetzung von HR-Strategien. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in HR, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Stahlbau Engineering GmbH ist ein international tätiges Engineering-Unternehmen im Stahlbau mit 300 Mitarbeitern an fünf Standorten. Gesucht wird ein Leiter Personal (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Leitung der Personalabteilung sowie Umsetzung von HR-Strategien. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in HR, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d)
Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
93000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sparkassen-Finanzgruppe ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d) zur Leitung komplexer IT-Einführungsprojekte und Steuerung von Rollout-Maßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Führungserfahrung in der Projektleitung, hohe IT-Affinität, Kenntnisse bankfachlicher Prozesse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Sparkassen-Finanzgruppe ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d) zur Leitung komplexer IT-Einführungsprojekte und Steuerung von Rollout-Maßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Führungserfahrung in der Projektleitung, hohe IT-Affinität, Kenntnisse bankfachlicher Prozesse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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IT-Campusmanagement (m/w/d)
IT-Campusmanagement (m/w/d)
Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover
Hannover
4759 - 6764 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover ist eine weltweit renommierte veterinärmedizinische Hochschule. Gesucht wird ein IT-Campusmanagement (m/w/d) zur Konzeption, Weiterentwicklung und dem Betrieb von Campus-Management-Verfahren sowie zur Einführung von Stud.IP. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einschlägigen Aufgabengebieten, Erfahrung mit Campus-Management-Systemen und technische Datenschutzkenntnisse werden vorausgesetzt.
Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover ist eine weltweit renommierte veterinärmedizinische Hochschule. Gesucht wird ein IT-Campusmanagement (m/w/d) zur Konzeption, Weiterentwicklung und dem Betrieb von Campus-Management-Verfahren sowie zur Einführung von Stud.IP. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einschlägigen Aufgabengebieten, Erfahrung mit Campus-Management-Systemen und technische Datenschutzkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Teamleiter (m/w/x) Personaladministration / HR Business Partner
Teamleiter (m/w/x) Personaladministration / HR Business Partner
expert Warenvertrieb GmbH
Langenhagen
45000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
expert Warenvertrieb GmbH ist ein Unternehmen mit Fokus auf Personaladministration und HR-Services. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/x) Personaladministration / HR Business Partner, um die Entgeltabrechnung zu verantworten und ein siebenköpfiges Team zu führen. Ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Payroll-Schwerpunkt, fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht sowie ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
expert Warenvertrieb GmbH ist ein Unternehmen mit Fokus auf Personaladministration und HR-Services. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/x) Personaladministration / HR Business Partner, um die Entgeltabrechnung zu verantworten und ein siebenköpfiges Team zu führen. Ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Payroll-Schwerpunkt, fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht sowie ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
NEU
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Primark ist ein internationales Einzelhandelsunternehmen mit starker Marktposition im Modehandel. Gesucht wird ein Area People & Culture Manager (m/w/d) zur Betreuung der Stores in Norddeutschland und Beratung der Führungsteams in arbeitsrechtlichen Fragen. Ein Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Schwerpunkt, erste Berufserfahrung in der Personalarbeit, hohe Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Primark ist ein internationales Einzelhandelsunternehmen mit starker Marktposition im Modehandel. Gesucht wird ein Area People & Culture Manager (m/w/d) zur Betreuung der Stores in Norddeutschland und Beratung der Führungsteams in arbeitsrechtlichen Fragen. Ein Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Schwerpunkt, erste Berufserfahrung in der Personalarbeit, hohe Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord
HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord
Prosegur Internationale Handels GmbH
Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
Teilweise Home-Office
65000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport mit umfassenden Sicherheitslogistik-Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) für die norddeutschen Standorte, um arbeitsrechtliche Fragestellungen zu bearbeiten und Führungskräfte in personalrelevanten Entscheidungen zu begleiten. Mindestens drei Jahre operative HR-Erfahrung in einem mitbestimmten Unternehmen, hervorragende Kenntnisse im Individual- und Kollektivrecht sowie ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug werden vorausgesetzt.
Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport mit umfassenden Sicherheitslogistik-Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) für die norddeutschen Standorte, um arbeitsrechtliche Fragestellungen zu bearbeiten und Führungskräfte in personalrelevanten Entscheidungen zu begleiten. Mindestens drei Jahre operative HR-Erfahrung in einem mitbestimmten Unternehmen, hervorragende Kenntnisse im Individual- und Kollektivrecht sowie ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
TVN GROUP ist ein Medienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in Unternehmenskommunikation, Sendebetrieb und Liveübertragungen. Gesucht wird ein Spezialist People Services (d/m/w) für die Personaladministration und Betreuung von Mitarbeitenden am Standort Hannover. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, sichere SAP-HR- und Microsoft-365-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse arbeitsrechtlicher Bestimmungen werden vorausgesetzt.
TVN GROUP ist ein Medienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in Unternehmenskommunikation, Sendebetrieb und Liveübertragungen. Gesucht wird ein Spezialist People Services (d/m/w) für die Personaladministration und Betreuung von Mitarbeitenden am Standort Hannover. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, sichere SAP-HR- und Microsoft-365-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse arbeitsrechtlicher Bestimmungen werden vorausgesetzt.
Experte People Management (m/w/d)
Experte People Management (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
70000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird ein Experte People Management (m/w/d) zur proaktiven Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung im Personalmanagement, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrung mit Betriebsratsgremien werden vorausgesetzt.
Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird ein Experte People Management (m/w/d) zur proaktiven Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung im Personalmanagement, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrung mit Betriebsratsgremien werden vorausgesetzt.
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ONMA GmbH ist ein Unternehmen in der Online Marketing Branche. Gesucht wird ein HR Operations Manager (m/w/d) für Personalverwaltung, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Gehaltsabrechnung und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ONMA GmbH ist ein Unternehmen in der Online Marketing Branche. Gesucht wird ein HR Operations Manager (m/w/d) für Personalverwaltung, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Gehaltsabrechnung und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Social-Media-Managerin (m/w/x): Wertschätzung. Achtsamkeit. Benefits. Teil-/Vollzeit
Social-Media-Managerin (m/w/x): Wertschätzung. Achtsamkeit. Benefits. Teil-/Vollzeit
OPROMA UG (haftungsbeschränkt)
Hannover
31000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Stelle ist für eine Social-Media-Managerin (m/w/x), um Marketingmaßnahmen in digitalen Medien zu gestalten und umzusetzen. Interesse an digitalen Marketingmaßnahmen und Grundkenntnisse von WordPress sind von Vorteil.
Die Stelle ist für eine Social-Media-Managerin (m/w/x), um Marketingmaßnahmen in digitalen Medien zu gestalten und umzusetzen. Interesse an digitalen Marketingmaßnahmen und Grundkenntnisse von WordPress sind von Vorteil.
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Alltagsbegleiter
Alltagsbegleiter
Lahmar Care & Clean UG (haftungsbeschränkt)
Hanover
27000 - 35000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Lahmar Care & Clean UG ist ein Unternehmen für professionelle Reinigungs- und Betreuungsdienste. Gesucht wird ein Alltagsbegleiter (m/w/d) zur Unterstützung von Senioren und hilfsbedürftigen Personen im alltäglichen Leben. Erfahrung in der Seniorenbetreuung, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Lahmar Care & Clean UG ist ein Unternehmen für professionelle Reinigungs- und Betreuungsdienste. Gesucht wird ein Alltagsbegleiter (m/w/d) zur Unterstützung von Senioren und hilfsbedürftigen Personen im alltäglichen Leben. Erfahrung in der Seniorenbetreuung, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Alltagsbegleiter und Betreuer in Hannover und Umgebung
Alltagsbegleiter und Betreuer in Hannover und Umgebung
Lahmar Care & Clean UG (haftungsbeschränkt)
30880 Laatzen
26000 - 34000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Lahmar Care & Clean UG ist ein Unternehmen für professionelle Reinigungs- und Betreuungsdienste. Gesucht wird ein Alltagsbegleiter (m/w/d), um Senioren und hilfsbedürftige Personen im Alltag zu unterstützen. Erfahrung in der Seniorenbetreuung, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Lahmar Care & Clean UG ist ein Unternehmen für professionelle Reinigungs- und Betreuungsdienste. Gesucht wird ein Alltagsbegleiter (m/w/d), um Senioren und hilfsbedürftige Personen im Alltag zu unterstützen. Erfahrung in der Seniorenbetreuung, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Noch nichts dabei? Es gibt 55 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit Fokus auf innovative Lösungen für Partner und Kunden. Gesucht wird ein Senior Customer Technical Program Manager (m/w/d), um internationale Kundenprogramme von der Entwicklung bis zur Serienproduktion zu verantworten. Ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung im Technical oder Program Management, fundiertes technisches Verständnis sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit Fokus auf innovative Lösungen für Partner und Kunden. Gesucht wird ein Senior Customer Technical Program Manager (m/w/d), um internationale Kundenprogramme von der Entwicklung bis zur Serienproduktion zu verantworten. Ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung im Technical oder Program Management, fundiertes technisches Verständnis sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Junior Labor Relations Manager (w/m/d)
Junior Labor Relations Manager (w/m/d)
Sonepar Deutschland GmbH
Hannover, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
56000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sonepar ist Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel mit über 3 Milliarden Euro Umsatz und 199 Niederlassungen. Gesucht wird ein Junior Labor Relations Manager (m/w/d) zur Unterstützung bei Arbeitsbeziehungen, Mitbestimmung und Verhandlungen mit Betriebsräten. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht oder Labor Relations sowie sichere Kenntnisse des kollektiven Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
Sonepar ist Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel mit über 3 Milliarden Euro Umsatz und 199 Niederlassungen. Gesucht wird ein Junior Labor Relations Manager (m/w/d) zur Unterstützung bei Arbeitsbeziehungen, Mitbestimmung und Verhandlungen mit Betriebsräten. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht oder Labor Relations sowie sichere Kenntnisse des kollektiven Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Hameln/Springe
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Hameln/Springe
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich und Standorten in Filiale, Logistik und Zentrale. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Großraum Hameln/Springe sowie in der Logistik. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich und Standorten in Filiale, Logistik und Zentrale. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Großraum Hameln/Springe sowie in der Logistik. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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Referent (m/w/d) für Ausbildung - befristet auf 2 Jahre
Referent (m/w/d) für Ausbildung - befristet auf 2 Jahre
Sparkasse Hildesheim Goslar Peine
Hildesheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist eine regional tätige Bank mit Fokus auf Kundenbeziehungen und Mitarbeiterentwicklung. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) für Ausbildung, um Nachwuchskräfte zu gewinnen, zu begleiten und deren Entwicklung zu fördern. Eine Qualifikation als Sparkassenbetriebswirt:in oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit Personalwesenbezug, sowie Erfahrung in Ausbildung oder Personalentwicklung werden vorausgesetzt.
Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist eine regional tätige Bank mit Fokus auf Kundenbeziehungen und Mitarbeiterentwicklung. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) für Ausbildung, um Nachwuchskräfte zu gewinnen, zu begleiten und deren Entwicklung zu fördern. Eine Qualifikation als Sparkassenbetriebswirt:in oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit Personalwesenbezug, sowie Erfahrung in Ausbildung oder Personalentwicklung werden vorausgesetzt.
HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Referent*in für Personalentwicklung (w/m/d)
Referent*in für Personalentwicklung (w/m/d)
Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover
Hannover
40000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover ist eine weltweit renommierte veterinärmedizinische Hochschule. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) für Personalentwicklung zur Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien und -programmen. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Pädagogik, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften, Erfahrung in Personalentwicklung, fundierte Kenntnisse in Weiterbildungs- und Coachingmethoden sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover ist eine weltweit renommierte veterinärmedizinische Hochschule. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) für Personalentwicklung zur Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien und -programmen. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Pädagogik, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften, Erfahrung in Personalentwicklung, fundierte Kenntnisse in Weiterbildungs- und Coachingmethoden sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter*in/Personalreferent*in (w/m/d) – Schwerpunkt Recruiting & Arbeitgeberattraktivität
Personalsachbearbeiter*in/Personalreferent*in (w/m/d) – Schwerpunkt Recruiting & Arbeitgeberattraktivität
nytroo
Hannover, Hildesheim
40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Diakoniewerk Kirchröder Turm ist eine diakonische Einrichtung, die Menschen in verschiedenen Lebensphasen begleitet. Gesucht wird eine Personalsachbearbeiterin/Personalreferentin (w/m/d) für Personaladministration, Recruiting und Arbeitgeberattraktivität in 75% Teilzeit. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein HR-Studium, Erfahrung in Personaladministration und Recruiting sowie Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
Diakoniewerk Kirchröder Turm ist eine diakonische Einrichtung, die Menschen in verschiedenen Lebensphasen begleitet. Gesucht wird eine Personalsachbearbeiterin/Personalreferentin (w/m/d) für Personaladministration, Recruiting und Arbeitgeberattraktivität in 75% Teilzeit. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein HR-Studium, Erfahrung in Personaladministration und Recruiting sowie Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
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Personalreferent Personalbetreuung und Recruiting (m/w/d)
Personalreferent Personalbetreuung und Recruiting (m/w/d)
Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen
Hannover
Teilweise Home-Office
49656 - 55772 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen sichert die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten und Psychotherapeuten. Gesucht wird ein Personalreferent Personalbetreuung und Recruiting (m/w/d) für Mitarbeiterkommunikation, Active Sourcing und Social-Media-Betreuung. Eine einschlägige Hochschulausbildung im Personalwesen, Berufserfahrung in HR sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Die Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen sichert die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten und Psychotherapeuten. Gesucht wird ein Personalreferent Personalbetreuung und Recruiting (m/w/d) für Mitarbeiterkommunikation, Active Sourcing und Social-Media-Betreuung. Eine einschlägige Hochschulausbildung im Personalwesen, Berufserfahrung in HR sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.