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                            • Leitung Personal
                            • im Management
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Sport
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung
                            • Polizei Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            26


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            162



                            IT
                            47










                            303 Treffer für Human Resources Director Jobs in Kornwestheim im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 303 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Leitung (m/w/d) Human Resources Gruppe

                            WEBER-HYDRAULIK GMBH
                            Güglingen
                            Teilweise Home-Office
                            58300 - 104200 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            WEBER SYSTEMS GROUP entwickelt seit über 85 Jahren Technologien für Bewegung und Sicherheit in vier Business Units. Gesucht wird eine Leitung (m/w/d) Human Resources Gruppe zur Entwicklung einer HR-Strategie und zum Aufbau einer standortübergreifenden „One HR"-Organisation. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Führungserfahrung in strategischer HR-Funktion im Industrieumfeld, nachweisbare Erfolge in HR-Organisationsentwicklung und Transformationsprojekten sowie fundierte Expertise in Organisationsentwicklung, Talent Management und HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
                            WEBER SYSTEMS GROUP entwickelt seit über 85 Jahren Technologien für Bewegung und Sicherheit in vier Business Units. Gesucht wird eine Leitung (m/w/d) Human Resources Gruppe zur Entwicklung einer HR-Strategie und zum Aufbau einer standortübergreifenden „One HR"-Organisation. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Führungserfahrung in strategischer HR-Funktion im Industrieumfeld, nachweisbare Erfolge in HR-Organisationsentwicklung und Transformationsprojekten sowie fundierte Expertise in Organisationsentwicklung, Talent Management und HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
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                            Compensation & Benefits Manager (m/w/d) unbefristet, 37,5 Std./Woche

                            Flint Group GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            70451 - 89990 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Flint Group bietet Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen für die weltweite Druck- und Verpackungsindustrie. Gesucht wird ein Compensation & Benefits Manager (m/w/d) zur Leitung des C&B-Teams und Gesamtverantwortung für Entgeltabrechnung, Altersversorgung und Benefits-Strukturen. Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Personal, Recht oder vergleichbar), mehrjährige Führungserfahrung im C&B-Bereich, fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Sozialversicherungsrecht sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Flint Group bietet Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen für die weltweite Druck- und Verpackungsindustrie. Gesucht wird ein Compensation & Benefits Manager (m/w/d) zur Leitung des C&B-Teams und Gesamtverantwortung für Entgeltabrechnung, Altersversorgung und Benefits-Strukturen. Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Personal, Recht oder vergleichbar), mehrjährige Führungserfahrung im C&B-Bereich, fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Sozialversicherungsrecht sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Das Institut für Halbleiteroptik und Funktionelle Grenzflächen der Universität Stuttgart forscht zu Halbleitern für Quantenoptik und Photonik. Gesucht wird eine Leitung Institutsverwaltung (m/w/d) für Finanz-, Personal- und Projektcontrolling sowie Drittmittelverwaltung. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Erfahrung in der Drittmittelverwaltung, sehr gute MS-Office- und Deutschkenntnisse sowie SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Das Institut für Halbleiteroptik und Funktionelle Grenzflächen der Universität Stuttgart forscht zu Halbleitern für Quantenoptik und Photonik. Gesucht wird eine Leitung Institutsverwaltung (m/w/d) für Finanz-, Personal- und Projektcontrolling sowie Drittmittelverwaltung. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Erfahrung in der Drittmittelverwaltung, sehr gute MS-Office- und Deutschkenntnisse sowie SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
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                            HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) - in Teilzeit

                            P3 group GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            P3 group GmbH ist eine Unternehmensberatung mit Fokus auf Managementberatung, Technologiethemen und IT-Lösungen. Gesucht wird ein HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) in Teilzeit für die Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung in der Personaladministration, sichere MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            P3 group GmbH ist eine Unternehmensberatung mit Fokus auf Managementberatung, Technologiethemen und IT-Lösungen. Gesucht wird ein HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) in Teilzeit für die Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung in der Personaladministration, sichere MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Abteilungsleitung Personal (w/m/d)

                            Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V.
                            Stuttgart
                            44700 - 63400 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg ist einer der größten Anbieter von Rettungsdienst, Katastrophenschutz und sozialen Dienstleistungen. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal (w/m/d) zur disziplinarischen Führung von drei Sachbearbeitenden und ganzheitlichen Unterstützung der Führungskräfte. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, erste Führungserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
                            Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg ist einer der größten Anbieter von Rettungsdienst, Katastrophenschutz und sozialen Dienstleistungen. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal (w/m/d) zur disziplinarischen Führung von drei Sachbearbeitenden und ganzheitlichen Unterstützung der Führungskräfte. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, erste Führungserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Teamleitung HR (m/w/d)

                            Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH
                            Tiefenbronn
                            59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH ist ein international tätiges Transport- und Logistikunternehmen mit über 700 Mitarbeitern. Gesucht wird eine Teamleitung HR (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Leitung des HR-Teams sowie zur strategischen Steuerung aller Personalthemen. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, Führungserfahrung mit Personalverantwortung, fundiertes Fachwissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH ist ein international tätiges Transport- und Logistikunternehmen mit über 700 Mitarbeitern. Gesucht wird eine Teamleitung HR (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Leitung des HR-Teams sowie zur strategischen Steuerung aller Personalthemen. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, Führungserfahrung mit Personalverantwortung, fundiertes Fachwissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Teamleiter (m/w/d) Beschaffung und Organisation

                            Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH
                            Ludwigsburg
                            Teilweise Home-Office
                            2062 - 3162 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Die Abteilung Recycling, Finanzen und Service sucht einen Teamleiter für Beschaffung und Organisation in der Abfallwirtschaft. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/d) Beschaffung und Organisation zur Leitung der Teams, Steuerung von Ressourcen und Leitung des ERP-Migrationsprojekts zu Microsoft Dynamics 365 Business Central. Ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung, Kenntnisse in Teamführung, Rechnungswesen, Controlling, ERP-Systemen und MS Office werden vorausgesetzt.
                            Die Abteilung Recycling, Finanzen und Service sucht einen Teamleiter für Beschaffung und Organisation in der Abfallwirtschaft. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/d) Beschaffung und Organisation zur Leitung der Teams, Steuerung von Ressourcen und Leitung des ERP-Migrationsprojekts zu Microsoft Dynamics 365 Business Central. Ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung, Kenntnisse in Teamführung, Rechnungswesen, Controlling, ERP-Systemen und MS Office werden vorausgesetzt.
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                            Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)

                            Hays – Working for your tomorrow
                            Schwäbisch Gmünd , Aalen, Göppingen, Heidenheim, Backnang, Fellbach, Waiblingen und Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ein renommierter Arbeitgeber mit langjähriger Marktpräsenz sucht eine Führungspersönlichkeit für die Personalleitung. Gesucht wird ein Teamleiter Payroll (m/w/d) zur Leitung der Entgeltabrechnung und Steuerung eines engagierten Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, profunde praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
                            Ein renommierter Arbeitgeber mit langjähriger Marktpräsenz sucht eine Führungspersönlichkeit für die Personalleitung. Gesucht wird ein Teamleiter Payroll (m/w/d) zur Leitung der Entgeltabrechnung und Steuerung eines engagierten Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, profunde praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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                            Human Resources Manager Automotive (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            FERCHAU ist ein Dienstleister für Ingenieurprojekte in der Automobilindustrie, der Entwicklungsprojekte für OEMs und Zulieferer umsetzt. Gesucht wird ein Human Resources Manager Automotive (m/w/d) für strategische und operative HR-Prozesse, Rekrutierung, Personalentwicklung und Compliance. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, erste Berufserfahrung im Personalmanagement sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            FERCHAU ist ein Dienstleister für Ingenieurprojekte in der Automobilindustrie, der Entwicklungsprojekte für OEMs und Zulieferer umsetzt. Gesucht wird ein Human Resources Manager Automotive (m/w/d) für strategische und operative HR-Prozesse, Rekrutierung, Personalentwicklung und Compliance. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, erste Berufserfahrung im Personalmanagement sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Business Partner IT - Datenspezialist & Prozessautomatisierung (m/w/d)

                            Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH
                            Bietigheim-Bissingen
                            63849 - 81327 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ein innovatives Energieversorgungsunternehmen gestaltet Strom, Gas, Wärme, Wasser und weitere Versorgungsleistungen vor Ort. Gesucht wird ein Business Partner IT – Datenspezialist & Prozessautomatisierung (m/w/d) zur Analyse komplexer Datenbestände, Entwicklung von Power-BI-Lösungen und Automatisierung bereichsübergreifender Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder Informatik, sichere Power-BI-Kenntnisse und Erfahrung in Datenanalyse und Reporting werden vorausgesetzt.
                            Ein innovatives Energieversorgungsunternehmen gestaltet Strom, Gas, Wärme, Wasser und weitere Versorgungsleistungen vor Ort. Gesucht wird ein Business Partner IT – Datenspezialist & Prozessautomatisierung (m/w/d) zur Analyse komplexer Datenbestände, Entwicklung von Power-BI-Lösungen und Automatisierung bereichsübergreifender Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder Informatik, sichere Power-BI-Kenntnisse und Erfahrung in Datenanalyse und Reporting werden vorausgesetzt.
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                            Business Partner IT - ERP Systeme & Digitalisierung (m/w/d)

                            Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH
                            Bietigheim-Bissingen
                            63849 - 81327 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Stadtwerke Bietigheim-Bissingen ist ein Energieversorgungsunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Infrastruktur und Digitalisierung. Gesucht wird ein Business Partner IT – ERP Systeme & Digitalisierung (m/w/d) zur Weiterentwicklung der ERP-Landschaft und Optimierung von Geschäftsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder Informatik, sichere Kenntnisse in Microsoft Business Central und Microsoft 365 sowie Erfahrung an der Schnittstelle von Fachbereichen und IT werden vorausgesetzt.
                            Stadtwerke Bietigheim-Bissingen ist ein Energieversorgungsunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Infrastruktur und Digitalisierung. Gesucht wird ein Business Partner IT – ERP Systeme & Digitalisierung (m/w/d) zur Weiterentwicklung der ERP-Landschaft und Optimierung von Geschäftsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder Informatik, sichere Kenntnisse in Microsoft Business Central und Microsoft 365 sowie Erfahrung an der Schnittstelle von Fachbereichen und IT werden vorausgesetzt.
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                            HR Manager

                            Dexter Magnetic Technologies GmbH
                            Korntal-Münchingen
                            43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Permag ist ein nordamerikanischer Hersteller von Samarium-Kobalt-Magneten und spezialisierter magnetischer Lösungen für anspruchsvolle Industrien. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung der Personalentwicklung, des Recruitings und der Compliance an unserem Standort in Korntal-Münchingen. Ein Bachelor-Abschluss in Human Resources, mindestens drei Jahre HR-Erfahrung im Generalist-Bereich, vorzugsweise in der Fertigung, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                            Permag ist ein nordamerikanischer Hersteller von Samarium-Kobalt-Magneten und spezialisierter magnetischer Lösungen für anspruchsvolle Industrien. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung der Personalentwicklung, des Recruitings und der Compliance an unserem Standort in Korntal-Münchingen. Ein Bachelor-Abschluss in Human Resources, mindestens drei Jahre HR-Erfahrung im Generalist-Bereich, vorzugsweise in der Fertigung, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                            Senior Solutions & Services Executive Manager DACH m/f/d

                            Lenovo (Deutschland) GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Lenovo ist ein globales Technologieunternehmen mit 83 Milliarden US-Dollar Umsatz und Präsenz in 180 Märkten. Gesucht wird ein Senior Solutions & Services Executive Manager (m/w/d) zur Leitung des SSE-Teams und zur Steigerung des servicegestützten Wachstums in der DACH-Region. Mindestens acht Jahre Erfahrung in IT-Services oder Lösungsverkauf, nachgewiesene Erfolge in der Führung von Vertriebsteams, fundierte Kenntnisse von Managed Services und As-a-Service-Modellen sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Lenovo ist ein globales Technologieunternehmen mit 83 Milliarden US-Dollar Umsatz und Präsenz in 180 Märkten. Gesucht wird ein Senior Solutions & Services Executive Manager (m/w/d) zur Leitung des SSE-Teams und zur Steigerung des servicegestützten Wachstums in der DACH-Region. Mindestens acht Jahre Erfahrung in IT-Services oder Lösungsverkauf, nachgewiesene Erfolge in der Führung von Vertriebsteams, fundierte Kenntnisse von Managed Services und As-a-Service-Modellen sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Regional Sales Director (m/w/d) Asia

                            Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
                            Stuttgart
                            96000 - 121000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Unser Mandant ist eine erfolgreiche mittelständische Unternehmensgruppe im Apparatebau mit technologisch anspruchsvollem Produktportfolio. Gesucht wird ein Regional Sales Director (m/w/d) für die strategische und operative Verantwortung der Vertriebsentwicklung in elf asiatischen Landesgesellschaften. Ein abgeschlossenes technisches Studium, mehrjährige Führungserfahrung im internationalen technischen Vertrieb, fundierte Kenntnisse asiatischer Märkte und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Unser Mandant ist eine erfolgreiche mittelständische Unternehmensgruppe im Apparatebau mit technologisch anspruchsvollem Produktportfolio. Gesucht wird ein Regional Sales Director (m/w/d) für die strategische und operative Verantwortung der Vertriebsentwicklung in elf asiatischen Landesgesellschaften. Ein abgeschlossenes technisches Studium, mehrjährige Führungserfahrung im internationalen technischen Vertrieb, fundierte Kenntnisse asiatischer Märkte und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Associate Director / Director (m/w/d) für den Bereich Industrial & Logistics

                            Colliers International Deutschland GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Colliers International ist ein führender Immobilienberater mit rund 23.000 Expert:innen in 70 Ländern weltweit. Gesucht wird ein Associate Director / Director (m/w/d) für den Bereich Industrial & Logistics zur Beratung von Nutzern und Eigentümern sowie eigenständigen Vermietung von Logistikflächen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Vermietung von Industrie- und Logistikimmobilien, ein immobilienwirtschaftliches Studium oder eine betriebswirtschaftliche Berufsausbildung, ausgeprägte Akquisitionsstärke und exzellente Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Colliers International ist ein führender Immobilienberater mit rund 23.000 Expert:innen in 70 Ländern weltweit. Gesucht wird ein Associate Director / Director (m/w/d) für den Bereich Industrial & Logistics zur Beratung von Nutzern und Eigentümern sowie eigenständigen Vermietung von Logistikflächen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Vermietung von Industrie- und Logistikimmobilien, ein immobilienwirtschaftliches Studium oder eine betriebswirtschaftliche Berufsausbildung, ausgeprägte Akquisitionsstärke und exzellente Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Director Global Transport Management (m/w/d)

                            MANN+HUMMEL GmbH
                            Ludwigsburg
                            Teilweise Home-Office
                            131000 - 161000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            MANN+HUMMEL ist ein weltweit führender Experte für Filtrationslösungen in Automobil-, Industrie- und Umweltanwendungen. Gesucht wird ein Director Global Transport Management (m/w/d) zur Verantwortung der globalen End-to-End-Transportstrategie und Implementierung eines einheitlichen „One-Template"-Ansatzes über alle Regionen. Mehr als zehn Jahre Berufserfahrung im globalen Transportation Management, nachweisliche Erfolge in der Entwicklung globaler Transportstrategien, fundierte TMS- und SAP-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            MANN+HUMMEL ist ein weltweit führender Experte für Filtrationslösungen in Automobil-, Industrie- und Umweltanwendungen. Gesucht wird ein Director Global Transport Management (m/w/d) zur Verantwortung der globalen End-to-End-Transportstrategie und Implementierung eines einheitlichen „One-Template"-Ansatzes über alle Regionen. Mehr als zehn Jahre Berufserfahrung im globalen Transportation Management, nachweisliche Erfolge in der Entwicklung globaler Transportstrategien, fundierte TMS- und SAP-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Director Finance & Accounting (m/w/d)

                            Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
                            Großraum Stuttgart
                            1 - 999999 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Der Mandant ist ein international tätiger Softwarelösungsanbieter im IT-Management mit rund 750 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Director Finance & Accounting (m/w/d) für den Aufbau einer skalierbaren Accounting-Landschaft und die Leitung aller Abschlussarbeiten. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finance oder Accounting, fundierte Erfahrung im Reporting und modernen Finanzsystemen sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Der Mandant ist ein international tätiger Softwarelösungsanbieter im IT-Management mit rund 750 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Director Finance & Accounting (m/w/d) für den Aufbau einer skalierbaren Accounting-Landschaft und die Leitung aller Abschlussarbeiten. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finance oder Accounting, fundierte Erfahrung im Reporting und modernen Finanzsystemen sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Ein Startup mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Praktikant als Human Resources Generalist (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Prozesse kennenzulernen und Recruitingprozesse zu unterstützen. Immatrikulation in einem wirtschafts-, personal- oder psychologiebezogenen Studiengang, sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Ein Startup mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Praktikant als Human Resources Generalist (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Prozesse kennenzulernen und Recruitingprozesse zu unterstützen. Immatrikulation in einem wirtschafts-, personal- oder psychologiebezogenen Studiengang, sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Holtzbrinck ist eine globale Unternehmensgruppe mit über 14.000 Mitarbeitenden in Bildung, Wissenschaft, Publishing und Journalismus. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Human Resources für HR-Administration, Personalprozesse, Dokumentenmanagement und Recruiting-Unterstützung. Immatrikulierter Status, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, gute MS-Office-Kenntnisse sowie Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen werden vorausgesetzt.
                            Holtzbrinck ist eine globale Unternehmensgruppe mit über 14.000 Mitarbeitenden in Bildung, Wissenschaft, Publishing und Journalismus. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Human Resources für HR-Administration, Personalprozesse, Dokumentenmanagement und Recruiting-Unterstützung. Immatrikulierter Status, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, gute MS-Office-Kenntnisse sowie Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen werden vorausgesetzt.
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                            HERMA ist ein Hersteller von Haftmaterialien, Etiketten und Etikettiermaschinen mit Sitz in Filderstadt. Gesucht wird ein Praktikant / Praxissemestrant (m/w/d) im Bereich Human Resources zur Unterstützung bei Recruiting, Weiterbildungsmanagement und HR-Projekten. Ein fortgeschrittenes Studium in BWL, HR oder Wirtschaftspsychologie, sicherer MS-Office-Umgang, sehr gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            HERMA ist ein Hersteller von Haftmaterialien, Etiketten und Etikettiermaschinen mit Sitz in Filderstadt. Gesucht wird ein Praktikant / Praxissemestrant (m/w/d) im Bereich Human Resources zur Unterstützung bei Recruiting, Weiterbildungsmanagement und HR-Projekten. Ein fortgeschrittenes Studium in BWL, HR oder Wirtschaftspsychologie, sicherer MS-Office-Umgang, sehr gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Praktikum Human Resources (m/w/d)

                            BITZER Kühlmaschinenbau GmbH
                            Sindelfingen
                            Teilweise Home-Office
                            1250 - 1251 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            BITZER Kühlmaschinenbau GmbH ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources für operative Personalverwaltung, Rekrutierung und HR-Projekte am Standort Sindelfingen. Ein Studium in BWL, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            BITZER Kühlmaschinenbau GmbH ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources für operative Personalverwaltung, Rekrutierung und HR-Projekte am Standort Sindelfingen. Ein Studium in BWL, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Marketing Manager (m/w/d)

                            S-Management Services GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            S-Management Services GmbH ist ein Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe für Business-Lösungen im Firmenkunden- und Immobiliengeschäft. Gesucht wird ein Marketing Manager (m/w/d) zur Gestaltung der Unternehmenskommunikation und Verantwortung für Social-Media-Marketing mit Schwerpunkt LinkedIn. Praktische Erfahrung im Social-Media-Marketing, fundierte Kenntnisse in redaktioneller Aufbereitung und Pressearbeit, mehrjährige Berufserfahrung nach Marketing- oder Kommunikationsstudium sowie sichere MS-Office- und KI-Tool-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            S-Management Services GmbH ist ein Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe für Business-Lösungen im Firmenkunden- und Immobiliengeschäft. Gesucht wird ein Marketing Manager (m/w/d) zur Gestaltung der Unternehmenskommunikation und Verantwortung für Social-Media-Marketing mit Schwerpunkt LinkedIn. Praktische Erfahrung im Social-Media-Marketing, fundierte Kenntnisse in redaktioneller Aufbereitung und Pressearbeit, mehrjährige Berufserfahrung nach Marketing- oder Kommunikationsstudium sowie sichere MS-Office- und KI-Tool-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Allianz Lebensversicherungs-AG ist ein weltweit führendes Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources, um Personalleitung, Recruiting und Projektmanagement zu unterstützen. Ein Studium in BWL, Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Allianz Lebensversicherungs-AG ist ein weltweit führendes Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources, um Personalleitung, Recruiting und Projektmanagement zu unterstützen. Ein Studium in BWL, Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resources Director in Kornwestheim?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            107.900 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Human Resources Director in Kornwestheim liegt bei 107.900 €. Gehälter für Human Resources Director in Kornwestheim liegen im Bereich zwischen 95.100 € und 121.100 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Director Jobs in Kornwestheim?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 303 offene Stellenanzeigen für Human Resources Director Jobs in Kornwestheim.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kornwestheim einen Human Resources Director Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kornwestheim einen Human Resources Director Job suchen: Ludwigsburg, Freiberg am Neckar, Korntal-Münchingen.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resources Director Jobs in Kornwestheim suchen?
                            Wer nach Human Resources Director Jobs in Kornwestheim sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, im Management, Physiotherapeut Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Director Jobs in Kornwestheim??
                            Für einen Human Resources Director Job in Kornwestheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Entwicklung, Planung, Führung, Verhandlungsführung, Verantwortung, Management, Engagement, Reisebereitschaft, Analyse, Business, Eigeninitiative, Teamleitung, Praxisorientiert, Marketing, Patientenbetreuung, Technik.

                            Zu welcher Branche gehören Human Resources Director Jobs in Kornwestheim?
                            Human Resources Director Jobs in Kornwestheim werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Director Jobs in Kornwestheim?
                            Für Human Resources Director Jobs in Kornwestheim gibt es aktuell 82 offene Teilzeitstellen.