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30 Treffer für Human Resources Business Partner Jobs in Böblingen im Umkreis von 30 km
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Erhalte umfangreiche Einblicke in die Arbeit eines HR Business Partners sowie Teilnahme an Meetings mit den betreuten Fachbereichen - Du brennst für Human Resources und willst wirklich etwas bewegen?
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Anschreiben nicht erforderlich
Du bringst deine Erfahrung aktiv in die Transformation vom klassischen Personalreferenten zum modernen HR Business Partner ein und gestaltest die Weiterentwicklung der HR-Rolle mit. * Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner mit relevantem Recruiting-Anteil * Du verstehst dich in deiner Rolle als Partner der Fachabteilungen und handelst unternehmerisch
Du bringst deine Erfahrung aktiv in die Transformation vom klassischen Personalreferenten zum modernen HR Business Partner ein und gestaltest die Weiterentwicklung der HR-Rolle mit. * Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner mit relevantem Recruiting-Anteil * Du verstehst dich in deiner Rolle als Partner der Fachabteilungen und handelst unternehmerisch
Dann werde Teil unseres HR-Businesspartner:innen-Teams und unterstütze uns ab Februar!
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Theobald Software GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Teilzeit - Wer wir sind - Vor 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Mit Begeisterung und Ideenreichtum arbeiten über 60 Mitarbeitenden an zwei Standorten daran, die Integration von SAP in verschiedene Drittsysteme einfach und zuverlässig zu gestalten. Unser Hauptsitz in Stuttgart ist geprägt von Teamgeist, Neugier und offenen Miteinander. Hier treffen Erfahrung, Innovationskraft und unkonventionelles Denken aufeinander - mit dem Ziel, komplexe Herausforderungen in smarte Lösungen für unsere Kunden zu verwandeln. Deine Aufgaben * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
Theobald Software GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Teilzeit - Wer wir sind - Vor 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Mit Begeisterung und Ideenreichtum arbeiten über 60 Mitarbeitenden an zwei Standorten daran, die Integration von SAP in verschiedene Drittsysteme einfach und zuverlässig zu gestalten. Unser Hauptsitz in Stuttgart ist geprägt von Teamgeist, Neugier und offenen Miteinander. Hier treffen Erfahrung, Innovationskraft und unkonventionelles Denken aufeinander - mit dem Ziel, komplexe Herausforderungen in smarte Lösungen für unsere Kunden zu verwandeln. Deine Aufgaben * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Personal einen Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) * Umsetzen der HR-Strategie für den Betreuungsbereich im Einklang mit den Business Needs
Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Personal einen Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) * Umsetzen der HR-Strategie für den Betreuungsbereich im Einklang mit den Business Needs
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Regional HR Business Partner Enabling Functions (m/w/d) - befristet auf zwei Jahre
Regional HR Business Partner Enabling Functions (m/w/d) - befristet auf zwei Jahre
MANN+HUMMEL GmbH
Ludwigsburg
Teilweise Home-Office
Als Strategischer HR Business Partner übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für die Enabling Functions in Europa. * Berufliche Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Manager, vorzugsweise in der Automobilindustrie * Strategische Beratung: Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte und gestalten die Personalstrategie für die Enabling Functions im Einklang mit der regionalen und globalen HR-Agenda.
Als Strategischer HR Business Partner übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für die Enabling Functions in Europa. * Berufliche Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Manager, vorzugsweise in der Automobilindustrie * Strategische Beratung: Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte und gestalten die Personalstrategie für die Enabling Functions im Einklang mit der regionalen und globalen HR-Agenda.
NEU
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Praktikant*in HR Business Partner VAN Operations (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in HR Business Partner VAN Operations (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Mercedes-Benz AG * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Mercedes-Benz Vans ist nicht nur Begründer des Van Segments, sondern vor allem erfolgreicher Hersteller von Premium-Tr
Mercedes-Benz AG * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Mercedes-Benz Vans ist nicht nur Begründer des Van Segments, sondern vor allem erfolgreicher Hersteller von Premium-Tr
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HR Business Partner - Recruiting / Strategy / Scale Up (m/f/d)
HR Business Partner - Recruiting / Strategy / Scale Up (m/f/d)
MARKT-PILOT GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
3 bis 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen oder beratenden Position (zB HR Operations, HR Generalist, HR Business Partner, etc)
3 bis 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen oder beratenden Position (zB HR Operations, HR Generalist, HR Business Partner, etc)
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Referent Personalentwicklung (m/w/d) / Schwerpunkt digitale Personalentwicklung
Referent Personalentwicklung (m/w/d) / Schwerpunkt digitale Personalentwicklung
Erbe Elektromedizin GmbH
Tübingen
Teilweise Home-Office
Enge Zusammenarbeit mit Partnern, IT, interner Kommunikation und globalen Fachbereichen
Enge Zusammenarbeit mit Partnern, IT, interner Kommunikation und globalen Fachbereichen
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Trainee COO-Office Immobilien- und Projektfinanzierung (m/w/d)
Trainee COO-Office Immobilien- und Projektfinanzierung (m/w/d)
LBBW Landesbank Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung unserer und Business Partner bei verschiedenen Aufgaben wie z.B. Erstellung und Aufarbeitung von Reports und vorstandsrelevanten Unterlagen, strategische und operative Begleitung von Projekten zu den Themen Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Kommunikation, Marketing und zur strategischen Weiterentwicklung des Segments, Koordination und fachliche Vorbereitung von Gremienterminen unserer Beteiligungen sowie bei der Weiterentwicklung des Bildungs- und Talentprogramms im Segment - Als Bindeglied zwischen dem Konzern, den Vertriebseinheiten und unseren Beteiligungen nehmen wir eine zentrale Rolle ein und übernehmen dabei anspruchsvolle Aufgaben wie das strategische Reporting, Business Development und die Steuerung von Beteiligungen.
Unterstützung unserer und Business Partner bei verschiedenen Aufgaben wie z.B. Erstellung und Aufarbeitung von Reports und vorstandsrelevanten Unterlagen, strategische und operative Begleitung von Projekten zu den Themen Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Kommunikation, Marketing und zur strategischen Weiterentwicklung des Segments, Koordination und fachliche Vorbereitung von Gremienterminen unserer Beteiligungen sowie bei der Weiterentwicklung des Bildungs- und Talentprogramms im Segment - Als Bindeglied zwischen dem Konzern, den Vertriebseinheiten und unseren Beteiligungen nehmen wir eine zentrale Rolle ein und übernehmen dabei anspruchsvolle Aufgaben wie das strategische Reporting, Business Development und die Steuerung von Beteiligungen.
Intern Mercedes Benz Data, Legal & AI (Mandatory Internship)
Intern Mercedes Benz Data, Legal & AI (Mandatory Internship)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
We manage the intersection of business, data, digital innovation and compliance. * Prepare presentations & visualisations of legal/data concepts; translate complex legal/data/privacy/AI topics into understandable materials for business units * Enrolled in a relevant degree (Law, Business, Data Science, Digital Policy, Computer Science, or similar), it should be a mandatory internship or a part of the thesis * Ability to synthesize complex topics into clear, business-oriented materials * Comfortable with presentation tools and visualization tools * Good understanding of business / marketing / sales environments; ability to think strategically * Exposure to both legal/compliance and business/strategy sides
We manage the intersection of business, data, digital innovation and compliance. * Prepare presentations & visualisations of legal/data concepts; translate complex legal/data/privacy/AI topics into understandable materials for business units * Enrolled in a relevant degree (Law, Business, Data Science, Digital Policy, Computer Science, or similar), it should be a mandatory internship or a part of the thesis * Ability to synthesize complex topics into clear, business-oriented materials * Comfortable with presentation tools and visualization tools * Good understanding of business / marketing / sales environments; ability to think strategically * Exposure to both legal/compliance and business/strategy sides
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Business Partner (m/w/d)
Business Partner (m/w/d)
ilomed GmbH
Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Karlsruhe, Mainz, Reutlingen, Koblenz, Kassel, Hannover, Bremen,
Teilweise Home-Office
Erfahrung als Personaldisponent (m/w/d) im medizinischen Bereich - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Karlsruhe, Mainz, Reutlingen, Koblenz, Kassel, Hannover, Bremen und Rostock. So entsteht ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner.
Erfahrung als Personaldisponent (m/w/d) im medizinischen Bereich - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Karlsruhe, Mainz, Reutlingen, Koblenz, Kassel, Hannover, Bremen und Rostock. So entsteht ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner.
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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Wir suchen ab sofort einen HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit 50% befristet für 2 Jahre
Wir suchen ab sofort einen HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit 50% befristet für 2 Jahre
Noch nichts dabei? Es gibt 17 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Mitarbeiter/-in Personalmanagement & Projekte (m/w/d)
Mitarbeiter/-in Personalmanagement & Projekte (m/w/d)
MB GTC GmbH Mercedes-Benz Gebrauchtteile Center
Neuhausen auf den Fildern
Teilweise Home-Office
Als HR Mitarbeiter:in (m/w/d) in der Abteilung Human Relations bist Du gemeinsam mit unseren für eine qualitativ hohe und transparente Betreuung unserer zuständig
Als HR Mitarbeiter:in (m/w/d) in der Abteilung Human Relations bist Du gemeinsam mit unseren für eine qualitativ hohe und transparente Betreuung unserer zuständig
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Stream Lead / IT Business Partner (m/w/d) für Corporate Functions
Stream Lead / IT Business Partner (m/w/d) für Corporate Functions
MOSOLF SE & Co. KG
Kirchheim unter Teck bei Stuttgart, Esslingen am Neckar, Waiblingen, Ludwigsburg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Position: Stream Lead / IT Business Partner (m/w/d) für Corporate Functions - Bei uns übernimmst Du die IT-Prozessentwicklung für die Bereiche Finance & Controlling, Human Resources, Einkauf und weitere Querschnittsfunktionen und setzt diese gemeinsam mit dem Delivery-Team um. * Spannende Projekte: Wir arbeiten permanent an spannenden Projekten, die unser Business kontinuierlich verbessern und auf neue Standbeine stellen.
Position: Stream Lead / IT Business Partner (m/w/d) für Corporate Functions - Bei uns übernimmst Du die IT-Prozessentwicklung für die Bereiche Finance & Controlling, Human Resources, Einkauf und weitere Querschnittsfunktionen und setzt diese gemeinsam mit dem Delivery-Team um. * Spannende Projekte: Wir arbeiten permanent an spannenden Projekten, die unser Business kontinuierlich verbessern und auf neue Standbeine stellen.
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Als Mitglied des Managementteams aktive Mitwirkung an der Verwirklichung der allgemeinen Geschäftsziele (Business Balanced Score Card)
Als Mitglied des Managementteams aktive Mitwirkung an der Verwirklichung der allgemeinen Geschäftsziele (Business Balanced Score Card)
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Betriebswirtschaftlicher Business Partner für das Management
Betriebswirtschaftlicher Business Partner für das Management
){kind=logo}
Nicht zuletzt kommunizierst du direkt mit und dem internen Business Partner Team. * Du wirkst bei der Partnergewinnung und bei der Gestaltung der Lieferantenstruktur mit. * Darüber hinaus unterstützt du den Einkauf beim Supplier Management von strategischen Partner:innen und begleitest die Category Experts in ihrem Arbeitsalltag.
Nicht zuletzt kommunizierst du direkt mit und dem internen Business Partner Team. * Du wirkst bei der Partnergewinnung und bei der Gestaltung der Lieferantenstruktur mit. * Darüber hinaus unterstützt du den Einkauf beim Supplier Management von strategischen Partner:innen und begleitest die Category Experts in ihrem Arbeitsalltag.
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Deal Value Engineering Expert (f/m/d)
Deal Value Engineering Expert (f/m/d)
Dassault Systemes Deutschland GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Business Partnering * Du verantwortest die finale Konsolidierung von 3DS-Angeboten – einschließlich Lösungsdesign, Delivery-Modell, Business-Benefits, Pricing und Gesamtpräsentation. * Strategische Projekte: Direkte Mitwirkung an zentralen Business-Development-Initiativen.
Business Partnering * Du verantwortest die finale Konsolidierung von 3DS-Angeboten – einschließlich Lösungsdesign, Delivery-Modell, Business-Benefits, Pricing und Gesamtpräsentation. * Strategische Projekte: Direkte Mitwirkung an zentralen Business-Development-Initiativen.
Praktikant*in Digitalisierung und Bereichscontrolling (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Digitalisierung und Bereichscontrolling (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Esslingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Unsere Abteilung FPR/ODB ist der betriebswirtschaftliche Business Partner des Produktionsverbunds Powertrain.
Unsere Abteilung FPR/ODB ist der betriebswirtschaftliche Business Partner des Produktionsverbunds Powertrain.
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Leitung der wöchentlichen Besprechungen mit dem Shared Service Business Partner mit den entsprechenden Nachverfolgungen und Vorantreiben der Lösungen - In dieser Funktion hast Du die Möglichkeit, vor Ort und international zu arbeiten und als ein wichtiger Kontaktpunkt zwischen unseren Shared Services Partnern, internen Partnern und unseren Kunden zu agieren.
Leitung der wöchentlichen Besprechungen mit dem Shared Service Business Partner mit den entsprechenden Nachverfolgungen und Vorantreiben der Lösungen - In dieser Funktion hast Du die Möglichkeit, vor Ort und international zu arbeiten und als ein wichtiger Kontaktpunkt zwischen unseren Shared Services Partnern, internen Partnern und unseren Kunden zu agieren.
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Anschreiben nicht erforderlich
Creation of presentations for our customers and business partners * Discounts: various discounts with numerous cooperation partners in the areas of fashion, leisure, electronics, home & more
Creation of presentations for our customers and business partners * Discounts: various discounts with numerous cooperation partners in the areas of fashion, leisure, electronics, home & more
Praktikant*in HR Drive Systems (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in HR Drive Systems (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Esslingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Als Personalbereich sind wir als HR Business Partner zuständig für die Sicherstellung einer kundenorientieren Personalarbeit, um die personellen Voraussetzungen zur Erreichung der unternehmerischen Ziele in Drive Systems zu gewährleisten. „People our business.
Als Personalbereich sind wir als HR Business Partner zuständig für die Sicherstellung einer kundenorientieren Personalarbeit, um die personellen Voraussetzungen zur Erreichung der unternehmerischen Ziele in Drive Systems zu gewährleisten. „People our business.
Internship in the Digital Transformation Office – Radical Standardization (Mandatory Internship)
Internship in the Digital Transformation Office – Radical Standardization (Mandatory Internship)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Together with IT units, business partners, and external support, we actively manage and communicate cross-functional strategic topics. Within our ITR department, we create value for the entire Mercedes-Benz IT organization by solving challenges through diverse expertise in information technology, software development, data science, business administration, and design thinking. * Enrolled student in a relevant field (e.g., Media Design, Communication Studies, Marketing, Design, or Business Administration with strong creative skills)
Together with IT units, business partners, and external support, we actively manage and communicate cross-functional strategic topics. Within our ITR department, we create value for the entire Mercedes-Benz IT organization by solving challenges through diverse expertise in information technology, software development, data science, business administration, and design thinking. * Enrolled student in a relevant field (e.g., Media Design, Communication Studies, Marketing, Design, or Business Administration with strong creative skills)
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(Senior) Consultant SAP Master Data Governance (m/w/d)
(Senior) Consultant SAP Master Data Governance (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, München, Düsseldorf, Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Du hast ein Verständnis für die fachlichen Stammdatenprozesse (z. B. Business Partner, Material, Finanzen) und der Workflowmodellierung - Als SAP MDG Consultant (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen Business und IT.
Du hast ein Verständnis für die fachlichen Stammdatenprozesse (z. B. Business Partner, Material, Finanzen) und der Workflowmodellierung - Als SAP MDG Consultant (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen Business und IT.
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