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                      • Ausbildung Mechatroniker
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                      250 Treffer für Human Resource Jobs in Obernkirchen im Umkreis von 30 km

                      meinestadt.de

                      HR Generalist (m/w/d)

                      meinestadt.de
                      Lügde
                      Teilweise Home-Office
                      Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n HR Generalist (m⁠/⁠w⁠/⁠d). * meinestadt.de * Lügde * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arbeitgeber: Schwering & Hasse Elektrodraht GmbH - Einsatzort: 32676 Lügde - Ihre Aufgaben * Umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen * Selbstständige Durchführung von Rekrutierungprozessen, inklusive Stellenanzeigen, Bewerbermanagement und Vorstellungsgesprächen in Abstimmung mit Fachabteilungen * Bearbeitung von Vorgängen aus den Bereichen Personaladministration sowie Personalentwicklung, insbesondere Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des vorhandenen Personalmanagementsystems sowie der Optimierung von Personalstrategien
                      Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n HR Generalist (m⁠/⁠w⁠/⁠d). * meinestadt.de * Lügde * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arbeitgeber: Schwering & Hasse Elektrodraht GmbH - Einsatzort: 32676 Lügde - Ihre Aufgaben * Umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen * Selbstständige Durchführung von Rekrutierungprozessen, inklusive Stellenanzeigen, Bewerbermanagement und Vorstellungsgesprächen in Abstimmung mit Fachabteilungen * Bearbeitung von Vorgängen aus den Bereichen Personaladministration sowie Personalentwicklung, insbesondere Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des vorhandenen Personalmanagementsystems sowie der Optimierung von Personalstrategien
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                      HAPEKO Deutschland GmbH

                      Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting | Kreis Minden-Lübbecke

                      HAPEKO Deutschland GmbH
                      Kreis Minden-Lübbecke
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      HAPEKO Deutschland GmbH * Kreis Minden-Lübbecke * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Für unseren Mandanten, ein mittelständisches Familienunternehmen im Kreis Minden-Lübbecke, suchen wir im Zuge einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Human Resources. Der Fokus dieser Position liegt im Recruiting sowie im Bewerbungsmanagement – mit Schwerpunkt auf gewerblichen Mitarbeitenden, ergänzt durch die Betreuung kaufmännischer Positionen. Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben in der Mitarbeiterbetreuung, begleiten den Onboardingprozess und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse ein. Aufgaben * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Bewerbungsmanagements mit Schwerpunkt auf gewerblichen Positionen sowie ergänzend kaufmännischen Vakanzen
                      HAPEKO Deutschland GmbH * Kreis Minden-Lübbecke * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Für unseren Mandanten, ein mittelständisches Familienunternehmen im Kreis Minden-Lübbecke, suchen wir im Zuge einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Human Resources. Der Fokus dieser Position liegt im Recruiting sowie im Bewerbungsmanagement – mit Schwerpunkt auf gewerblichen Mitarbeitenden, ergänzt durch die Betreuung kaufmännischer Positionen. Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben in der Mitarbeiterbetreuung, begleiten den Onboardingprozess und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse ein. Aufgaben * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Bewerbungsmanagements mit Schwerpunkt auf gewerblichen Positionen sowie ergänzend kaufmännischen Vakanzen
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                      WAGO GmbH & Co. KG

                      HR Expert Compensation & Benefits (m/w/d)

                      WAGO GmbH & Co. KG
                      Minden
                      Teilweise Home-Office
                      Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kontext Compensation & Benefits, Policies und/oder Mitbestimmungsmanagement sowie ein fundiertes generalistischen HR-Wissen  * Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Implementierung von modernen und nachhaltigen Compensation & Benefits Lösungen für ein global wachsendes Unternehmen  * Dabei beobachten Sie Markttrends und führen Konzeptanalysen zur Ausrichtung des Compensation & Benefits-Portfolios durch  * Erfahrung im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie NRW und erfolgreich eingeführte Konzepte im Compensation & Benefits Umfeld sind wünschenswert * Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv in HR-Projekten und unterstützen bei der konsequenten Umsetzung auf allen Ebenen * Sie übernehmen die kompetente Beratung des HR Business Partner-Teams sowie des Managements zu nationalen und auch internationalen Vergütungsstrukturen auf allen Leveln
                      Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kontext Compensation & Benefits, Policies und/oder Mitbestimmungsmanagement sowie ein fundiertes generalistischen HR-Wissen  * Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Implementierung von modernen und nachhaltigen Compensation & Benefits Lösungen für ein global wachsendes Unternehmen  * Dabei beobachten Sie Markttrends und führen Konzeptanalysen zur Ausrichtung des Compensation & Benefits-Portfolios durch  * Erfahrung im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie NRW und erfolgreich eingeführte Konzepte im Compensation & Benefits Umfeld sind wünschenswert * Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv in HR-Projekten und unterstützen bei der konsequenten Umsetzung auf allen Ebenen * Sie übernehmen die kompetente Beratung des HR Business Partner-Teams sowie des Managements zu nationalen und auch internationalen Vergütungsstrukturen auf allen Leveln
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                      Hörmann KG Verkaufsgesellschaft

                      Personalreferent:in Personalentwicklung (m/w/d)

                      Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
                      Steinhagen bei Bielefeld
                      Teilweise Home-Office
                      Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Personalreferent:in Personalentwicklung (m/w/d). * Hörmann KG Verkaufsgesellschaft * Steinhagen bei Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Unterstützen Sie unser Team mit Ihrem Know-How. * Bedarfsanalyse, Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung * Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei der Team- und Organisationsentwicklung sowie ...
                      Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Personalreferent:in Personalentwicklung (m/w/d). * Hörmann KG Verkaufsgesellschaft * Steinhagen bei Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Unterstützen Sie unser Team mit Ihrem Know-How. * Bedarfsanalyse, Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung * Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei der Team- und Organisationsentwicklung sowie ...
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                      NEU
                      PAER Wirtschaftsprüfer Steuerberater Brockmeier Dr.Kuhlmann Meyer

                      Personalreferentin (m/w/d)

                      PAER Wirtschaftsprüfer Steuerberater Brockmeier Dr.Kuhlmann Meyer
                      Minden
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      PAER Wirtschaftsprüfer Steuerberater Brockmeier Dr. Kuhlmann Meyer * Minden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir leben eine vertrauensvolle Zusammenarbeit seit mehr als 60 Jahren sowohl mit unseren Mandanten als auch untereinander. Mit fast 100 Mitarbeitenden an zwei Standorten zählen wir zu den erfolgreichsten Steuer- und Wirtschaftsprüfungskanzleien in Ostwestfalen. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von regelmäßigem Wissensaustausch und Teamarbeit, wo jede/r die paersönlichen Stärken einbringen kann, damit wir als Team gemeinsam erfolgreich sind und Freude an der Arbeit haben. Wir freuen uns sehr darauf, DICH kennen zu lernen. Ihre Aufgaben - Herzlich geführte Kanzlei sucht Personalreferentin (m/w/d) Eingebunden in ein kleines Team übernimmst Du eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum.
                      PAER Wirtschaftsprüfer Steuerberater Brockmeier Dr. Kuhlmann Meyer * Minden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir leben eine vertrauensvolle Zusammenarbeit seit mehr als 60 Jahren sowohl mit unseren Mandanten als auch untereinander. Mit fast 100 Mitarbeitenden an zwei Standorten zählen wir zu den erfolgreichsten Steuer- und Wirtschaftsprüfungskanzleien in Ostwestfalen. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von regelmäßigem Wissensaustausch und Teamarbeit, wo jede/r die paersönlichen Stärken einbringen kann, damit wir als Team gemeinsam erfolgreich sind und Freude an der Arbeit haben. Wir freuen uns sehr darauf, DICH kennen zu lernen. Ihre Aufgaben - Herzlich geführte Kanzlei sucht Personalreferentin (m/w/d) Eingebunden in ein kleines Team übernimmst Du eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum.
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                      NEU
                      DEKRA Arbeit GmbH

                      Personalberater (m/w/d) HR Consultant

                      DEKRA Arbeit GmbH
                      Preußisch Oldendorf
                      Schnelle Bewerbung
                      Wir suchen für unseren Standort in Preußisch Oldendorf eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit * DEKRA Arbeit GmbH * Preußisch Oldendorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie übernehmen Beratung und Betreuung unserer Bestands- und Neukunden * Sie unterstützen zeitweise die Personalplanung im Onsite Büro direkt beim Kunden * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl
                      Wir suchen für unseren Standort in Preußisch Oldendorf eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit * DEKRA Arbeit GmbH * Preußisch Oldendorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie übernehmen Beratung und Betreuung unserer Bestands- und Neukunden * Sie unterstützen zeitweise die Personalplanung im Onsite Büro direkt beim Kunden * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl
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                      XOX Gebäck GmbH

                      HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding

                      XOX Gebäck GmbH
                      Hameln
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding (Vollzeit oder Teilzeit) - Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten im Bereich Recruiting und Employer Branding sowie Umsetzung entsprechender Kommunikations- und Marketingmaßnahmen inkl. der Teilnahme an Messeveranstaltungen - Stetige Optimierung und Sicherstellung der internen HR-Prozesse, -Richtlinien und -Strukturen für den Bereich Recruiting - Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Führung von Bewerbungsgesprächen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - Routiniert in der Nutzung von gängigen Recruiting-Kanälen * XOX Gebäck GmbH * Hameln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
                      Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding (Vollzeit oder Teilzeit) - Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten im Bereich Recruiting und Employer Branding sowie Umsetzung entsprechender Kommunikations- und Marketingmaßnahmen inkl. der Teilnahme an Messeveranstaltungen - Stetige Optimierung und Sicherstellung der internen HR-Prozesse, -Richtlinien und -Strukturen für den Bereich Recruiting - Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Führung von Bewerbungsgesprächen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - Routiniert in der Nutzung von gängigen Recruiting-Kanälen * XOX Gebäck GmbH * Hameln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
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                      Noelle + von Campe Glashütte Gesellschaft mit beschränkter Haftung

                      Personalreferent/in (m/w/d)

                      Noelle + von Campe Glashütte Gesellschaft mit beschränkter Haftung
                      Boffzen
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Noelle + von Campe Glashütte Gesellschaft mit beschränkter Haftung * Boffzen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Noelle + von Campe steht für Tradition und Vision, Kundennähe und Mitarbeitertreue, höchste Qualität und Nachhaltigkeit. Und das nun schon seit über 150 Jahren – unabhängig und inhabergeführt. Unsere Mitarbeiter arbeiten, teils seit Jahrzehnten, Seite an Seite mit hohem Engagement an dem Erfolg und der Zukunft des Unternehmens. Von der Fachkraft in der Glasherstellung bis hin zum Vertriebs-Mitarbeiter – alle haben eines gemeinsam: sie arbeiten mit Leidenschaft! Aufgaben * Sie sind Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen für einen festgelegten Betreuungskreis. * Sie gestalten aktiv den Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.
                      Noelle + von Campe Glashütte Gesellschaft mit beschränkter Haftung * Boffzen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Noelle + von Campe steht für Tradition und Vision, Kundennähe und Mitarbeitertreue, höchste Qualität und Nachhaltigkeit. Und das nun schon seit über 150 Jahren – unabhängig und inhabergeführt. Unsere Mitarbeiter arbeiten, teils seit Jahrzehnten, Seite an Seite mit hohem Engagement an dem Erfolg und der Zukunft des Unternehmens. Von der Fachkraft in der Glasherstellung bis hin zum Vertriebs-Mitarbeiter – alle haben eines gemeinsam: sie arbeiten mit Leidenschaft! Aufgaben * Sie sind Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen für einen festgelegten Betreuungskreis. * Sie gestalten aktiv den Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.
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                      AGRAVIS Raiffeisen AG

                      HR Partner / HR Generalist in Teilzeit (m/w/d)

                      AGRAVIS Raiffeisen AG
                      Isernhagen
                      Teilweise Home-Office
                      Als HR Partner / HR Generalist (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle, denn Sie sind Ansprechperson für unsere Bereiche und Führungskräfte in allen Belangen der Personalarbeit. * Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte und mehrjährige praktische Erfahrung in einem Konzern oder großen Mittelstandsunternehmen mit dezentralen Strukturen in einer strategischen Rolle, z. B. als HR Business Partner, HR Manager oder Personalreferent. Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus, zudem ist er auch eine wichtige Schnittstelle für zentrale Themen und Innovationen im AGRAVIS Konzern. Verstärken Sie AGRAVIS in Teilzeit am Standort Isernhagen und unterstützen Sie uns bei der Umsetzung von aktuellen Themen im HR-Bereich. * Um eine optimale Betreuung Ihrer Unternehmensbereiche zu gewährleisten, arbeiten Sie eng ...
                      Als HR Partner / HR Generalist (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle, denn Sie sind Ansprechperson für unsere Bereiche und Führungskräfte in allen Belangen der Personalarbeit. * Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte und mehrjährige praktische Erfahrung in einem Konzern oder großen Mittelstandsunternehmen mit dezentralen Strukturen in einer strategischen Rolle, z. B. als HR Business Partner, HR Manager oder Personalreferent. Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus, zudem ist er auch eine wichtige Schnittstelle für zentrale Themen und Innovationen im AGRAVIS Konzern. Verstärken Sie AGRAVIS in Teilzeit am Standort Isernhagen und unterstützen Sie uns bei der Umsetzung von aktuellen Themen im HR-Bereich. * Um eine optimale Betreuung Ihrer Unternehmensbereiche zu gewährleisten, arbeiten Sie eng ...
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                      BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand

                      Personalreferent (m/w/d)

                      BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
                      Detmold
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Detmold * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein etablierter mittelständischer Hersteller von Spezialfahrzeugen für temperaturgeführte Transporte. Mit seinen rund 120 Mitarbeitenden steht das Unternehmen für Verlässlichkeit, Qualität und eine moderne Unternehmenskultur. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im HR-Bereich, die operative Personalarbeit mitgestaltet, Prozesse weiterentwickelt und als kompetente Ansprechperson für und agiert. Wir freuen uns auf Sie! Gestalten Sie moderne Personalarbeit aktiv mit – operativ, digital und nah am Menschen. Ihre Aufgaben * Ganzheitliche Betreuung von und im gesamten Employee Lifecycle * Eigenverantwortliche Durchführung administrativer HR-Prozesse * Steuerung des gesamten Recruitingprozesses
                      BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Detmold * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein etablierter mittelständischer Hersteller von Spezialfahrzeugen für temperaturgeführte Transporte. Mit seinen rund 120 Mitarbeitenden steht das Unternehmen für Verlässlichkeit, Qualität und eine moderne Unternehmenskultur. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im HR-Bereich, die operative Personalarbeit mitgestaltet, Prozesse weiterentwickelt und als kompetente Ansprechperson für und agiert. Wir freuen uns auf Sie! Gestalten Sie moderne Personalarbeit aktiv mit – operativ, digital und nah am Menschen. Ihre Aufgaben * Ganzheitliche Betreuung von und im gesamten Employee Lifecycle * Eigenverantwortliche Durchführung administrativer HR-Prozesse * Steuerung des gesamten Recruitingprozesses
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                      cegom GmbH

                      HR Consultant – Recruiter (w/m/d)

                      cegom GmbH
                      Hameln
                      Für unser Headoffice in Hameln (Niedersachsen) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) HR Consultant – Recruiter (w/m/d). • Du bist Recruiter aus Leidenschaft: Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung (In- und Ausland) über die Bewerberkommunikation und das Terminmanagement bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen, Gehaltsverhandlungen und der Einstellung. • Du bist offen für neue HR-Projekte, wie zum Beispiel die Weiterentwicklung der HR-Software, und unterstützt das Marketing-Team im Employer Branding. Im Bereich HR Consulting • Direkter Ansprechpartner für in sämtlichen HR-Fragestellungen - Im Bereich HR Learning & Development - Dein ProfilFür diese Position suchen wir einen HR-Allrounderin, die*der eine strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung verbindet.
                      Für unser Headoffice in Hameln (Niedersachsen) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) HR Consultant – Recruiter (w/m/d). • Du bist Recruiter aus Leidenschaft: Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung (In- und Ausland) über die Bewerberkommunikation und das Terminmanagement bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen, Gehaltsverhandlungen und der Einstellung. • Du bist offen für neue HR-Projekte, wie zum Beispiel die Weiterentwicklung der HR-Software, und unterstützt das Marketing-Team im Employer Branding. Im Bereich HR Consulting • Direkter Ansprechpartner für in sämtlichen HR-Fragestellungen - Im Bereich HR Learning & Development - Dein ProfilFür diese Position suchen wir einen HR-Allrounderin, die*der eine strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung verbindet.
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                      Heinrich Kühlmann GmbH

                      Human Resources Manager / Personalreferent (m/w/d)

                      Heinrich Kühlmann GmbH
                      Rietberg
                      Teilweise Home-Office
                      Heinrich Kühlmann GmbH * Rietberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren . Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.500 Beschäftige Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit. Aufgaben * Kompetente Beratung & Betreuung: Sie sind erste Ansprechperson für unsere und und beraten sie souverän in allen personalwirtschaftlichen sowie ...
                      Heinrich Kühlmann GmbH * Rietberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren . Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.500 Beschäftige Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit. Aufgaben * Kompetente Beratung & Betreuung: Sie sind erste Ansprechperson für unsere und und beraten sie souverän in allen personalwirtschaftlichen sowie ...
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                      Clarios Germany GmbH & Co. KG

                      HR Coordinator Young Talents (m/w/d)

                      Clarios Germany GmbH & Co. KG
                      Hannover
                      Für unseren Standort in Hannover suchen wir Dich ab sofort als HR Coordinator Young Talents (m/w/d) Du hast Freude daran, junge Talente zu begleiten und gleichzeitig als HR Business Partner eng mit unseren Fachbereichen im Werk und im EMEA-Headquarter Hannover zusammenzuarbeiten. * Übernahme von personalwirtschaftlichen Aufgaben für die am Standort Hannover eingesetzten Praktikanten und Werkstudenten (On- und Offboarding, Vertrags- und Zeugniserstellung, Pflege von Personalunterlagen, Termin- und Zeitmanagement sowie allgemeine administrative HR‑Tätigkeiten) * Unterstützung in arbeitsrechtlich relevanten HR‑Prozessen, einschließlich der Prüfung von Vertragslaufzeiten, der Sicherstellung korrekter Zeit- und Anwesenheitsdaten sowie der kooperativen Zusammenarbeit mit dem * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Marketingstrategien zur Ansprache und Bindung von ...
                      Für unseren Standort in Hannover suchen wir Dich ab sofort als HR Coordinator Young Talents (m/w/d) Du hast Freude daran, junge Talente zu begleiten und gleichzeitig als HR Business Partner eng mit unseren Fachbereichen im Werk und im EMEA-Headquarter Hannover zusammenzuarbeiten. * Übernahme von personalwirtschaftlichen Aufgaben für die am Standort Hannover eingesetzten Praktikanten und Werkstudenten (On- und Offboarding, Vertrags- und Zeugniserstellung, Pflege von Personalunterlagen, Termin- und Zeitmanagement sowie allgemeine administrative HR‑Tätigkeiten) * Unterstützung in arbeitsrechtlich relevanten HR‑Prozessen, einschließlich der Prüfung von Vertragslaufzeiten, der Sicherstellung korrekter Zeit- und Anwesenheitsdaten sowie der kooperativen Zusammenarbeit mit dem * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Marketingstrategien zur Ansprache und Bindung von ...
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                      Carolinen Brunnen GmbH & Co. KG

                      HR Payroll Experte (m/w/d)

                      Carolinen Brunnen GmbH & Co. KG
                      Bielefeld
                      Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder zum/r Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium, z.B. Personalfachkauffrau/-mann - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Bielefeld einen HR Payroll Experte (m/w/d) * Mitarbeit bei HR-Projekten * Optimierung von HR-Prozessen * Carolinen Brunnen GmbH & Co. KG * Bielefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Aus gutem Grund sind wir ein erfolgreiches regional marktführendes Unternehmen der Mineralbrunnenindustrie. Innovative Strategien in den Bereichen Mineralwasser und Erfrischungsgetränke bilden unsere unternehmerischen Grundlagen. Unsere Carolinen-Produkte werden auf modernen, hochleistungsfähigen und automatisierten Abfüllanlagen hergestellt. * Hauptverantwortung für die Durchführung der monatlichen Payroll unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen ...
                      Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder zum/r Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium, z.B. Personalfachkauffrau/-mann - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Bielefeld einen HR Payroll Experte (m/w/d) * Mitarbeit bei HR-Projekten * Optimierung von HR-Prozessen * Carolinen Brunnen GmbH & Co. KG * Bielefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Aus gutem Grund sind wir ein erfolgreiches regional marktführendes Unternehmen der Mineralbrunnenindustrie. Innovative Strategien in den Bereichen Mineralwasser und Erfrischungsgetränke bilden unsere unternehmerischen Grundlagen. Unsere Carolinen-Produkte werden auf modernen, hochleistungsfähigen und automatisierten Abfüllanlagen hergestellt. * Hauptverantwortung für die Durchführung der monatlichen Payroll unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen ...
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                      Elis Deutschland

                      Personalreferent (m/w/d)

                      Elis Deutschland
                      Rehburg-Loccum
                      Schnelle Bewerbung
                      Wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d) * Elis Deutschland * Rehburg-Loccum * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient! In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen.
                      Wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d) * Elis Deutschland * Rehburg-Loccum * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient! In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen.
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                      EK/servicegroup eG

                      (Senior) HR Business Partner (m/w/d)

                      EK/servicegroup eG
                      Bielefeld
                      Schnelle Bewerbung
                      Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d). * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung) * Du bist der erste Ansprechpartner für unsere und und berätst in allen HR-relevanten Themen. * Du begleitest die Business Units bei der Umsetzung ihrer Strategie. * Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Des Weiteren stellst du die Einhaltung von HR-Standards sicher. * Du steuerst verschiedene HR-Projekte und entwickelst praxisnahe Lösungskonzepte. * Außerdem treibst du die Digitalisierung von HR-Prozessen voran und etablierst datengestützte Entscheidungsprozesse (HR-Analytics).
                      Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d). * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung) * Du bist der erste Ansprechpartner für unsere und und berätst in allen HR-relevanten Themen. * Du begleitest die Business Units bei der Umsetzung ihrer Strategie. * Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Des Weiteren stellst du die Einhaltung von HR-Standards sicher. * Du steuerst verschiedene HR-Projekte und entwickelst praxisnahe Lösungskonzepte. * Außerdem treibst du die Digitalisierung von HR-Prozessen voran und etablierst datengestützte Entscheidungsprozesse (HR-Analytics).
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                      EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH

                      HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings

                      EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH
                      Minden
                      Für unsere Verwaltung in Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings * Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im HR-, Trainings oder Organisationsumfeld mit * EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH * Minden * Feste Anstellung * Vollzeit - Die EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe mit den Marken EDEKA Foodservice und Handelshof ist Großhändler, Dienstleister und beratender Partner für nationale und regionale Kunden aus dem Hotel- und Gastgewerbe, der Gemeinschaftsverpflegung und dem spezialisierten Handel. Das Foodservice-Unternehmen des EDEKA-Verbunds gehört mit über 90 C+C- und Lagerstandorten zu den ersten Adressen im Cash-und-Carry Umfeld und steht für einen professionellen, deutschlandweiten Lieferservice. Über 7.000 Mitarbeiter:innen sorgen täglich dafür, dass die bestellte Ware zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
                      Für unsere Verwaltung in Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings * Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im HR-, Trainings oder Organisationsumfeld mit * EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH * Minden * Feste Anstellung * Vollzeit - Die EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe mit den Marken EDEKA Foodservice und Handelshof ist Großhändler, Dienstleister und beratender Partner für nationale und regionale Kunden aus dem Hotel- und Gastgewerbe, der Gemeinschaftsverpflegung und dem spezialisierten Handel. Das Foodservice-Unternehmen des EDEKA-Verbunds gehört mit über 90 C+C- und Lagerstandorten zu den ersten Adressen im Cash-und-Carry Umfeld und steht für einen professionellen, deutschlandweiten Lieferservice. Über 7.000 Mitarbeiter:innen sorgen täglich dafür, dass die bestellte Ware zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
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                      Windmöller GmbH

                      HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll

                      Windmöller GmbH
                      Detmold
                      Schnelle Bewerbung
                      Windmöller GmbH * Detmold * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die Firma Windmöller steht für Fortschritt durch innovative und qualitativ hochwertige Produkte und einen ausgezeichneten Service für unsere Kunden. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Holzwerkstoffe, Chemie und Bodenbelägen. Wir stehen seit Generationen zum Produktionsstandort Deutschland, tragen als bedeutender, lokaler Arbeitgeber Verantwortung und sind mit der Region Ostwestfalen tief verwurzelt. Sie sind motiviert, wissbegierig und wollen Ihr Engagement in ein Familienunternehmen einbringen und erfolgreich sein, dann werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft und gehen Sie mit uns „gemeinsam voran"! Ihre Aufgaben * Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
                      Windmöller GmbH * Detmold * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die Firma Windmöller steht für Fortschritt durch innovative und qualitativ hochwertige Produkte und einen ausgezeichneten Service für unsere Kunden. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Holzwerkstoffe, Chemie und Bodenbelägen. Wir stehen seit Generationen zum Produktionsstandort Deutschland, tragen als bedeutender, lokaler Arbeitgeber Verantwortung und sind mit der Region Ostwestfalen tief verwurzelt. Sie sind motiviert, wissbegierig und wollen Ihr Engagement in ein Familienunternehmen einbringen und erfolgreich sein, dann werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft und gehen Sie mit uns „gemeinsam voran"! Ihre Aufgaben * Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
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                      Stiegelmeyer GmbH & Co. KG

                      Senior HR Business Partner (m/w/d)

                      Stiegelmeyer GmbH & Co. KG
                      Herford
                      Teilweise Home-Office
                      Zur Unterstützung unseres Personalmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d). * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer strategischer Funktion - Sie gestalten aktiv Strategien, strategische Maßnahmen und Veränderungsprozesse im HR-Bereich mit, indem Sie als Koordinator (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zwischen HR und dem Business agieren und Ihre Expertise in den strategisch relevanten HR-Themenfeldern einbringen. * Umfassende Beratung und Betreuung von in allen HR-relevanten Fragestellungen * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Themen und Digitalisierungsprojekte * Aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Standards in der Unternehmensgruppe * Umsetzung, Weiterentwicklung und Erstellung von HR-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung strategischer Maßnahmen oder Empfehlungen
                      Zur Unterstützung unseres Personalmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d). * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer strategischer Funktion - Sie gestalten aktiv Strategien, strategische Maßnahmen und Veränderungsprozesse im HR-Bereich mit, indem Sie als Koordinator (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zwischen HR und dem Business agieren und Ihre Expertise in den strategisch relevanten HR-Themenfeldern einbringen. * Umfassende Beratung und Betreuung von in allen HR-relevanten Fragestellungen * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Themen und Digitalisierungsprojekte * Aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Standards in der Unternehmensgruppe * Umsetzung, Weiterentwicklung und Erstellung von HR-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung strategischer Maßnahmen oder Empfehlungen
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                      AUGUST STORCK KG

                      HR Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft

                      AUGUST STORCK KG
                      Halle (Westf.)
                      Teilweise Home-Office
                      Wenn Sie Freude daran haben, Zeitwirtschaftsprozesse ganzheitlich zu analysieren, weiterzuentwickeln und verantwortungsvoll zu steuern, freuen wir uns über Ihre Unterstützung als HR Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft - In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für unsere Zeitwirtschaft und arbeiten eng mit den von HR Operations und unserer IT zusammen. * Daher verstehen Sie die Zusammenhänge zwischen Zeitwirtschaft und Payroll, berücksichtigen die Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung und arbeiten eng mit den aus HR Operations und HR IT zusammen * Sie wirken aktiv in HR-Projekten und bei Prozessoptimierungen mit * IT-Affinität und Kenntnisse in relevanten IT-Systemen (idealerweise SAP HR Zeitwirtschaft) * AUGUST STORCK KG * Halle (Westf.) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit.
                      Wenn Sie Freude daran haben, Zeitwirtschaftsprozesse ganzheitlich zu analysieren, weiterzuentwickeln und verantwortungsvoll zu steuern, freuen wir uns über Ihre Unterstützung als HR Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft - In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für unsere Zeitwirtschaft und arbeiten eng mit den von HR Operations und unserer IT zusammen. * Daher verstehen Sie die Zusammenhänge zwischen Zeitwirtschaft und Payroll, berücksichtigen die Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung und arbeiten eng mit den aus HR Operations und HR IT zusammen * Sie wirken aktiv in HR-Projekten und bei Prozessoptimierungen mit * IT-Affinität und Kenntnisse in relevanten IT-Systemen (idealerweise SAP HR Zeitwirtschaft) * AUGUST STORCK KG * Halle (Westf.) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit.
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                      Dirk Rossmann GmbH

                      HR Business Partner (m/w/d) International

                      Dirk Rossmann GmbH
                      Burgwedel bei Hannover
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld sowie in der Beratung von internationalen Schnittstellen mit - Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Beratung der internationalen Geschäftsführung: Sie stehen der internationalen Geschäftsführung beratend zur Seite und unterstützen bei allen HR-relevanten Fragen * Unterstützung lokaler HR-Kollegen: Als Ansprechpartner für unsere lokalen HR Verantwortlichen bieten Sie Unterstützung bei diversen HR-Themen
                      Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld sowie in der Beratung von internationalen Schnittstellen mit - Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Beratung der internationalen Geschäftsführung: Sie stehen der internationalen Geschäftsführung beratend zur Seite und unterstützen bei allen HR-relevanten Fragen * Unterstützung lokaler HR-Kollegen: Als Ansprechpartner für unsere lokalen HR Verantwortlichen bieten Sie Unterstützung bei diversen HR-Themen
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                      Häfele Services GmbH & Co KG

                      HR-Generalist / HR Business Partner (m/w/d) Teilzeit

                      Häfele Services GmbH & Co KG
                      Lehrte
                      Teilweise Home-Office
                      Für unsere Tochtergesellschaft, die Häfele Services GmbH & Co KG am Standort Lehrte, suchen wir für die HR-Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist / HR Business Partner (m/w/d) Teilzeit. * Mehrjährige Tätigkeit als HR-Generalist (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d), bevorzugt in der Logistikbranche * Ansprechpartner*in & Sparringspartner*in für die Führungskräfte bei allen personalseitigen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Analyse relevanter HR-KPIs und Ableitung von Maßnahmen * Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht sowie in allen HR-relevanten Themen * Häfele Services GmbH & Co KG * Lehrte * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Die Häfele Gruppe mit Hauptsitz in Nagold ist ein international tätiges Familienunternehmen, das 1923 gegründet wurde. Als Spezialist für intelligente Beschlagtechnik, elektronische Schließsysteme sowie Beleuchtung und Vernetzung entwickelt Häfele ...
                      Für unsere Tochtergesellschaft, die Häfele Services GmbH & Co KG am Standort Lehrte, suchen wir für die HR-Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist / HR Business Partner (m/w/d) Teilzeit. * Mehrjährige Tätigkeit als HR-Generalist (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d), bevorzugt in der Logistikbranche * Ansprechpartner*in & Sparringspartner*in für die Führungskräfte bei allen personalseitigen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Analyse relevanter HR-KPIs und Ableitung von Maßnahmen * Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht sowie in allen HR-relevanten Themen * Häfele Services GmbH & Co KG * Lehrte * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Die Häfele Gruppe mit Hauptsitz in Nagold ist ein international tätiges Familienunternehmen, das 1923 gegründet wurde. Als Spezialist für intelligente Beschlagtechnik, elektronische Schließsysteme sowie Beleuchtung und Vernetzung entwickelt Häfele ...
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                      Volksbank in Schaumburg und Nienburg eG

                      Sachbearbeiter (m/w/d) Personal - Schwerpunkt Entgeltabrechnung

                      Volksbank in Schaumburg und Nienburg eG
                      Bückeburg
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Wir suchen im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung oder für bis zu max. 20 Std. pro Woche einen Sachbearbeiter (m/w/d) Personal – Schwerpunkt Entgeltabrechnung * Sie und Ihr Team sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende bei Fragen zur Entgeltabrechnung und Bescheinigungen * Sie haben erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt * Volksbank in Schaumburg und Nienburg eG * Bückeburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Firmenbeschreibung - Als regionale Genossenschaftsbank legen wir besonderen Wert auf eine Kultur der Zusammenarbeit und arbeiten auf Augenhöhe. Wir sind überzeugt, dass jeder unserer 450 Mitarbeitenden seinen eigenen Anteil am gemeinsamen Erfolg hat. * Sicherheit & Struktur - o 13 Gehälter, betriebliche Altersvorsorge sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern * Work-Life-Balance
                      Wir suchen im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung oder für bis zu max. 20 Std. pro Woche einen Sachbearbeiter (m/w/d) Personal – Schwerpunkt Entgeltabrechnung * Sie und Ihr Team sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende bei Fragen zur Entgeltabrechnung und Bescheinigungen * Sie haben erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt * Volksbank in Schaumburg und Nienburg eG * Bückeburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Firmenbeschreibung - Als regionale Genossenschaftsbank legen wir besonderen Wert auf eine Kultur der Zusammenarbeit und arbeiten auf Augenhöhe. Wir sind überzeugt, dass jeder unserer 450 Mitarbeitenden seinen eigenen Anteil am gemeinsamen Erfolg hat. * Sicherheit & Struktur - o 13 Gehälter, betriebliche Altersvorsorge sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern * Work-Life-Balance
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                      ERIKS Deutschland GmbH

                      HR Specialist (m/w/d) Payroll & Compensation

                      ERIKS Deutschland GmbH
                      Halle (Westfalen)
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Zur Unterstützung an unserem Hauptstandort Halle (Westf.) suchen wir ab sofort einen HR Specialist (m/w/d) Payroll & Compensation. * Sie sind zentrale Ansprechperson und Wissensträger (m/w/d) für unsere Compensation- und Benefit-Themen (z. B. variable Vergütungsbestandteile, betriebliche Altersvorsorge). * Sie übernehmen die Verantwortung für die Integration der Entgeltabrechnung eines neu akquirierten Unternehmens (ca. 220 Mitarbeitende) in unsere Payroll-Struktur und gestalten den Wissenstransfer sowie den Integrationsprozess aktiv mit. * Mehrjährige Berufserfahrung, die sich aus der eigenständigen Abwicklung der Entgeltabrechnung sowie der Verantwortung für Komponenten im Bereich Compensation & Benefits zusammensetzt * ERIKS Deutschland GmbH * Halle (Westfalen) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ERIKS.
                      Zur Unterstützung an unserem Hauptstandort Halle (Westf.) suchen wir ab sofort einen HR Specialist (m/w/d) Payroll & Compensation. * Sie sind zentrale Ansprechperson und Wissensträger (m/w/d) für unsere Compensation- und Benefit-Themen (z. B. variable Vergütungsbestandteile, betriebliche Altersvorsorge). * Sie übernehmen die Verantwortung für die Integration der Entgeltabrechnung eines neu akquirierten Unternehmens (ca. 220 Mitarbeitende) in unsere Payroll-Struktur und gestalten den Wissenstransfer sowie den Integrationsprozess aktiv mit. * Mehrjährige Berufserfahrung, die sich aus der eigenständigen Abwicklung der Entgeltabrechnung sowie der Verantwortung für Komponenten im Bereich Compensation & Benefits zusammensetzt * ERIKS Deutschland GmbH * Halle (Westfalen) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ERIKS.
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                      Pax‑Bank für Kirche und Caritas eG

                      HR-Spezialist/in Personalverwaltung (m/w/d)

                      Pax‑Bank für Kirche und Caritas eG
                      Paderborn
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Zu Verstärkung unseres Personalmanagement-Teams in Köln o. Paderborn suchen wir ab sofort in Vollzeit unbefristet einen/e HR-Spezialist/in (m/w/d) Personalverwaltung. * fallabschließende Personalverwaltung mit der Personalsoftware geno.HR (insbesondere Stammdatenänderungen, Eintritts-/Austrittsprozesse, Versetzungen, Arbeitszeitveränderungen) * wünschenswert sind Kenntnisse der Personalsoftware geno.HR Basis, geno.HR.PM und ATOSS * Pax‑Bank für Kirche und Caritas eG * Paderborn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Firmenbeschreibung - Wir sind die Pax-Bank für Kirche und Caritas und verstehen uns als christlich-nachhaltige Bank. In einer Zeit, in der ethische Werte und finanzielle Entscheidungen oft getrennt erscheinen, verbinden wir was zusammengehört. Wir sind geprägt von christlichen Werten und dem Verständnis für Zusammenhalt und sind somit ...
                      Zu Verstärkung unseres Personalmanagement-Teams in Köln o. Paderborn suchen wir ab sofort in Vollzeit unbefristet einen/e HR-Spezialist/in (m/w/d) Personalverwaltung. * fallabschließende Personalverwaltung mit der Personalsoftware geno.HR (insbesondere Stammdatenänderungen, Eintritts-/Austrittsprozesse, Versetzungen, Arbeitszeitveränderungen) * wünschenswert sind Kenntnisse der Personalsoftware geno.HR Basis, geno.HR.PM und ATOSS * Pax‑Bank für Kirche und Caritas eG * Paderborn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Firmenbeschreibung - Wir sind die Pax-Bank für Kirche und Caritas und verstehen uns als christlich-nachhaltige Bank. In einer Zeit, in der ethische Werte und finanzielle Entscheidungen oft getrennt erscheinen, verbinden wir was zusammengehört. Wir sind geprägt von christlichen Werten und dem Verständnis für Zusammenhalt und sind somit ...
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                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resource Jobs in Obernkirchen?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 250 offene Stellenanzeigen für Human Resource Jobs in Obernkirchen.
                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Obernkirchen einen Human Resource Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Obernkirchen einen Human Resource Job suchen: Hannover, Bielefeld, Paderborn.
                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resource Jobs in Obernkirchen suchen?
                      Wer nach Human Resource Jobs in Obernkirchen sucht, sucht häufig auch nach Employee, Ausbildungen, Angestellter.
                      Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resource Jobs in Obernkirchen??
                      Für einen Human Resource Job in Obernkirchen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: HR Projekt, Kommunikation, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Betreuung.
                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resource Jobs in Obernkirchen?
                      Für Human Resource Jobs in Obernkirchen gibt es aktuell 5 offene Teilzeitstellen.