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                      • Ostbayern
                      • Thüringen
                      • Sachsen-Anhalt
                      • Saaleland
                      • Thüringer Wald
                      • Chiemgau
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                      250 Treffer für Human Resource Project Jobs in Elterlein im Umkreis von 30 km

                      Orizon

                      HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit

                      Orizon
                      Jena
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Schnelle Bewerbung
                      Unterstützung bei HR-Projekten, Reporting, Kennzahlensystemen und Compliance * Eigenständige Übernahme von HR-Projekten und Mitwirkung bei größeren crossfunktionalen Projekten * Orizon * Jena * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. Unser Mandant ist ein international agierendes Hochtechnologieunternehmen, dass an den Themen ...
                      Unterstützung bei HR-Projekten, Reporting, Kennzahlensystemen und Compliance * Eigenständige Übernahme von HR-Projekten und Mitwirkung bei größeren crossfunktionalen Projekten * Orizon * Jena * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. Unser Mandant ist ein international agierendes Hochtechnologieunternehmen, dass an den Themen ...
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                      Betreuungsdienst Thüringen KB GmbH

                      HR-Generalist/in (m/w/d)

                      Betreuungsdienst Thüringen KB GmbH
                      Jena
                      Schnelle Bewerbung
                      Wir suchen eine:n HR-Generalist:in (m/w/d) zur Verstärkung unserer Zentrale in Jena! Als HR-Generalist:in (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle bei der Gewinnung und Betreuung unserer . Du stellst sicher, dass unser Betreuungskonzept verantwortungsvoll umgesetzt wird. * Betreuungsdienst Thüringen KB GmbH * Jena * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als Betreuungsdienst Thüringen KB GmbH sind wir seit mehr als 5 Jahren lokal verwurzelt. Egal ob Jena, Apolda, Gera, Greiz oder Rudolstadt, ob Saale-Holzland- oder Saale-Orla-Kreis, ob Weimarer oder Altenburger Land: Unser starkes Team aus über 60 beherzten Betreuungskräften ist täglich in der gesamten Region Ostthüringen im Einsatz. Seit Oktober 2025 betreiben wir außerdem eine Tagesbetreuungseinrichtung in Dornburg. Wir bieten umfassende und zeitintensive Betreuung und Pflege mit einem klaren Fokus auf Qualität und Menschlichkeit.
                      Wir suchen eine:n HR-Generalist:in (m/w/d) zur Verstärkung unserer Zentrale in Jena! Als HR-Generalist:in (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle bei der Gewinnung und Betreuung unserer . Du stellst sicher, dass unser Betreuungskonzept verantwortungsvoll umgesetzt wird. * Betreuungsdienst Thüringen KB GmbH * Jena * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als Betreuungsdienst Thüringen KB GmbH sind wir seit mehr als 5 Jahren lokal verwurzelt. Egal ob Jena, Apolda, Gera, Greiz oder Rudolstadt, ob Saale-Holzland- oder Saale-Orla-Kreis, ob Weimarer oder Altenburger Land: Unser starkes Team aus über 60 beherzten Betreuungskräften ist täglich in der gesamten Region Ostthüringen im Einsatz. Seit Oktober 2025 betreiben wir außerdem eine Tagesbetreuungseinrichtung in Dornburg. Wir bieten umfassende und zeitintensive Betreuung und Pflege mit einem klaren Fokus auf Qualität und Menschlichkeit.
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                      HUK-COBURG Dienstleistung GmbH

                      Senior HR Business Partner (m/w/d) Transformation

                      HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
                      Jena
                      Teilweise Home-Office
                      Wir suchen dich als (Senior) HR Business Partner (m/w/d) Transformation * Fundierte Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Dienstleistungssektor / Versicherungsumfeld oder in einer vergleichbaren Branche. Unser Personalbereich formt sich neu, um unsere Organisation mit zu entwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business. * Projekte zum Erfolg führen: Du leitest oder trägst maßgeblich zu bereichsübergreifenden Projekten bei, die unser Unternehmen wirklich voranbringen und moderne HR-Tools und Systematiken passend zu unserer Realität etablieren. * HUK-COBURG Dienstleistung GmbH * Jena * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Das sind wir - Das erwartet dich: In dieser vielseitigen neu geschaffenen Rolle unterstützt du die Transformation unserer Serviceorganisation in Jena mit derzeit 350 Mitarbeitenden im Bereich Human Resource.
                      Wir suchen dich als (Senior) HR Business Partner (m/w/d) Transformation * Fundierte Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Dienstleistungssektor / Versicherungsumfeld oder in einer vergleichbaren Branche. Unser Personalbereich formt sich neu, um unsere Organisation mit zu entwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business. * Projekte zum Erfolg führen: Du leitest oder trägst maßgeblich zu bereichsübergreifenden Projekten bei, die unser Unternehmen wirklich voranbringen und moderne HR-Tools und Systematiken passend zu unserer Realität etablieren. * HUK-COBURG Dienstleistung GmbH * Jena * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Das sind wir - Das erwartet dich: In dieser vielseitigen neu geschaffenen Rolle unterstützt du die Transformation unserer Serviceorganisation in Jena mit derzeit 350 Mitarbeitenden im Bereich Human Resource.
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                      NEU
                      Hays – Working for your tomorrow

                      HR-Generalist (m/w/d) (m/w/d)

                      Hays – Working for your tomorrow
                      Bad Lobenstein
                      Schnelle Bewerbung
                      Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Du wirkst aktiv bei der HR-Digitalisierung mit * Du hilfst beim Aufbau effizienter HR-Prozesse und Strukturen * Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein HR-relevantes Studium * Du möchtest HR-Strukturen aktiv mitgestalten und weiterentwickeln * Hays – Working for your tomorrow * Bad Lobenstein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Hays - Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
                      Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Du wirkst aktiv bei der HR-Digitalisierung mit * Du hilfst beim Aufbau effizienter HR-Prozesse und Strukturen * Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein HR-relevantes Studium * Du möchtest HR-Strukturen aktiv mitgestalten und weiterentwickeln * Hays – Working for your tomorrow * Bad Lobenstein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Hays - Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
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                      Adtran Networks SE

                      (Senior) Human Resources Generalist (M/F/D)

                      Adtran Networks SE
                      Meiningen-Dreissigacker
                      Teilweise Home-Office
                      Zur Verstärkung unseres Human Resources Teams in Berlin oder Meiningen suchen wir einen engagierten (Senior) Human Resources Generalist (M/W/D) mit hoher Motivation und Leidenschaft für alle Bereiche der Personalarbeit. Als (Senior) Human Resources Generalist (M/W/D) übernimmst Du die Verantwortung für sämtliche operative und administrative HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle unserer Adtran-Mitarbeitenden. * Adtran Networks SE * Meiningen-Dreissigacker * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Adtran Networks SE is a company founded on innovation and driven to help our customers succeed. We're continually developing breakthrough hardware and software that leads the networking industry. It's these open connectivity solutions that enable our customers to deliver differentiated cloud and mobile services.
                      Zur Verstärkung unseres Human Resources Teams in Berlin oder Meiningen suchen wir einen engagierten (Senior) Human Resources Generalist (M/W/D) mit hoher Motivation und Leidenschaft für alle Bereiche der Personalarbeit. Als (Senior) Human Resources Generalist (M/W/D) übernimmst Du die Verantwortung für sämtliche operative und administrative HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle unserer Adtran-Mitarbeitenden. * Adtran Networks SE * Meiningen-Dreissigacker * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Adtran Networks SE is a company founded on innovation and driven to help our customers succeed. We're continually developing breakthrough hardware and software that leads the networking industry. It's these open connectivity solutions that enable our customers to deliver differentiated cloud and mobile services.
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                      Thüringer Waldquell Mineralbrunnen GmbH

                      HR Business Partner (m/w/d)

                      Thüringer Waldquell Mineralbrunnen GmbH
                      Schmalkalden
                      Zur Verstärkung unseres Teams in Schmalkalden suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung mit mindestens 30 Std. oder in Vollzeit 40 Std. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen * Verantwortung aller personalseitigen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles für die Mitarbeiter Ihres Betreuungsbereiches sowie die administrative Umsetzung der in diesem Bereich anfallenden HR-Aufgaben * Kompetente und lösungsorientierte Beratung der Fach- und Führungskräfte in sämtlichen HR-Fragen inkl. Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht * Übernahme von HR-Projekten der HassiaGruppe und stetige Mitwirkung an der Optimierung relevanter HR-Prozesse * Enge Zusammenarbeit mit den anderen HR-Spezialisten (Payroll, PE/OE, BGM, ...
                      Zur Verstärkung unseres Teams in Schmalkalden suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung mit mindestens 30 Std. oder in Vollzeit 40 Std. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen * Verantwortung aller personalseitigen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles für die Mitarbeiter Ihres Betreuungsbereiches sowie die administrative Umsetzung der in diesem Bereich anfallenden HR-Aufgaben * Kompetente und lösungsorientierte Beratung der Fach- und Führungskräfte in sämtlichen HR-Fragen inkl. Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht * Übernahme von HR-Projekten der HassiaGruppe und stetige Mitwirkung an der Optimierung relevanter HR-Prozesse * Enge Zusammenarbeit mit den anderen HR-Spezialisten (Payroll, PE/OE, BGM, ...
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                      Mondi Schwarzenberg GmbH

                      Site HR Manager / Personalleitung (w/m/d)

                      Mondi Schwarzenberg GmbH
                      Schwarzenberg Erzgebirge
                      Der People Partner / Site HR Manager (w/m/d) übernimmt die HR Verantwortung für unsere kürzlich erworbenen Solid Board Werke in Schwarzenberg, Hauenstein und Leipzig sowie deren rund 300 Mitarbeitende und gestaltet eine positive und produktive Kultur, ein Umfeld des Vertrauens und der Verantwortlichkeit und stellt HR-Exzellenz sowie Prozessverbesserungen sicher. * Übernahme einer aktiven Rolle im Führungsteam des Standorts (OpCo) zur Förderung von gemeinsamer Entscheidungsfindung, Zusammenarbeit und der Umsetzung wichtiger HR-Initiativen im Einklang mit den Unternehmenszielen und der Mondi HR-Strategie * Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu grundlegenden HR-Themen sowie Weiterleitung von Anliegen außerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs an HR Business Partner oder an Payroll/HR Operations
                      Der People Partner / Site HR Manager (w/m/d) übernimmt die HR Verantwortung für unsere kürzlich erworbenen Solid Board Werke in Schwarzenberg, Hauenstein und Leipzig sowie deren rund 300 Mitarbeitende und gestaltet eine positive und produktive Kultur, ein Umfeld des Vertrauens und der Verantwortlichkeit und stellt HR-Exzellenz sowie Prozessverbesserungen sicher. * Übernahme einer aktiven Rolle im Führungsteam des Standorts (OpCo) zur Förderung von gemeinsamer Entscheidungsfindung, Zusammenarbeit und der Umsetzung wichtiger HR-Initiativen im Einklang mit den Unternehmenszielen und der Mondi HR-Strategie * Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu grundlegenden HR-Themen sowie Weiterleitung von Anliegen außerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs an HR Business Partner oder an Payroll/HR Operations
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                      FERCHAU – Connecting People and Technologies

                      Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                      FERCHAU – Connecting People and Technologies
                      Jena
                      Teilweise Home-Office
                      Werde Teil unserer Erfolgsstory und bring dein Recruiting-Talent in unserem internen Team in Jena mit ein. * Entwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - z. B. als Talent Acquisition Expert (m/w/d) Gemeinsam unterstützen wir Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden und die Technologien von morgen zu gestalten! * FERCHAU – Connecting People and Technologies * Jena * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Hightech made in Thüringen und du mittendrin! Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Aufgaben - People Business - deine To Dos * Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung * Interviewführung: Telefonisch, per Video oder persönlich
                      Werde Teil unserer Erfolgsstory und bring dein Recruiting-Talent in unserem internen Team in Jena mit ein. * Entwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - z. B. als Talent Acquisition Expert (m/w/d) Gemeinsam unterstützen wir Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden und die Technologien von morgen zu gestalten! * FERCHAU – Connecting People and Technologies * Jena * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Hightech made in Thüringen und du mittendrin! Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Aufgaben - People Business - deine To Dos * Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung * Interviewführung: Telefonisch, per Video oder persönlich
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                      dotSource SE

                      HR Manager Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) bei dotSource SE in Jena

                      dotSource SE
                      Jena, Deutschland
                      HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren * Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt * Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke - JenaHuman Resources, Marketing, Marketing & PR, Personalwesen, RecruitingFestanstellung * Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing * dotSource SE * Jena, Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über diese Stelle - Über dotSource SE
                      HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren * Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt * Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke - JenaHuman Resources, Marketing, Marketing & PR, Personalwesen, RecruitingFestanstellung * Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing * dotSource SE * Jena, Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über diese Stelle - Über dotSource SE
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                      Feintechnik GmbH Eisfeld

                      Senior HR Business Partner

                      Feintechnik GmbH Eisfeld
                      Eisfeld
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Mehrjährige Berufserfahrung (i. d. R. 5+ Jahre) im HR Business Partnering, idealerweise in einem Produktionsunternehmen bzw. mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent mit Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem Produktionsunternehmen * Analyse von wichtigen HR-Kennzahlen und Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen zu Prozessverbesserungen * Steuerung sowie Mitarbeit in (HR-)Projekten in der Organisation * Weiterentwickeln der internationalen HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit dem HR-Team in New York * Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und datenbasierter Entscheidungsfindung * Feintechnik GmbH Eisfeld * Eisfeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - HARRY'S ist ein innovatives, stark wachsendes Unternehmen für Rasier- und Pflegeprodukte mit Headquarter in New York und traditionsreichem Werk in Eisfeld.
                      Mehrjährige Berufserfahrung (i. d. R. 5+ Jahre) im HR Business Partnering, idealerweise in einem Produktionsunternehmen bzw. mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent mit Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem Produktionsunternehmen * Analyse von wichtigen HR-Kennzahlen und Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen zu Prozessverbesserungen * Steuerung sowie Mitarbeit in (HR-)Projekten in der Organisation * Weiterentwickeln der internationalen HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit dem HR-Team in New York * Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und datenbasierter Entscheidungsfindung * Feintechnik GmbH Eisfeld * Eisfeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - HARRY'S ist ein innovatives, stark wachsendes Unternehmen für Rasier- und Pflegeprodukte mit Headquarter in New York und traditionsreichem Werk in Eisfeld.
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                      WIESHEU GmbH

                      HR Generalist (m/w/d) für den Standort Bitterfeld Wolfen / Pulsnitz

                      WIESHEU GmbH
                      Bitterfeld-Wolfen
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Schnelle Bewerbung
                      Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner/ HR Generalist (m/w/d) sowie in der Betreuung und Begleitung von HR Prozessen - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist (m/w/d) für den Standort Bitterfeld-Wolfen / Pulsnitz * Mitgestaltung Employer-Branding-Aktivitäten und Mitarbeit bei HR-Projekten * Gute Team- und Mitarbeiterorientierung, Prozessaffinität und ein gutes Gespür für HR Trends * WIESHEU GmbH * Bitterfeld-Wolfen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - WIESHEU ist Markt- und Innovationsführer im Bereich Ladenbacköfen. Mit etwa 500 Mitarbeitern sind wir ein expandierendes, mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Großbottwar. Ihre Aufgaben * Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen * Betreuung der Werke Wolfen und Pulsnitz 2-3 Tage /Woche
                      Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner/ HR Generalist (m/w/d) sowie in der Betreuung und Begleitung von HR Prozessen - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist (m/w/d) für den Standort Bitterfeld-Wolfen / Pulsnitz * Mitgestaltung Employer-Branding-Aktivitäten und Mitarbeit bei HR-Projekten * Gute Team- und Mitarbeiterorientierung, Prozessaffinität und ein gutes Gespür für HR Trends * WIESHEU GmbH * Bitterfeld-Wolfen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - WIESHEU ist Markt- und Innovationsführer im Bereich Ladenbacköfen. Mit etwa 500 Mitarbeitern sind wir ein expandierendes, mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Großbottwar. Ihre Aufgaben * Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen * Betreuung der Werke Wolfen und Pulsnitz 2-3 Tage /Woche
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                      PRA Industriefußboden GmbH

                      Personalmanager (m/w/d)

                      PRA Industriefußboden GmbH
                      Jena
                      Schnelle Bewerbung
                      Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Personalmanager (m/w/d). * PRA Industriefußboden GmbH * Jena * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Repräsentation bei Mitarbeitern, Bewerbern und Kunden (m/w/d) - Kundenbetreuung und -beratung - Vertragsverhandlungen, Erstellung von Angeboten und Verträgen - Stellenschaltung, Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting – Prozesses - Personaleinstellung, Onboarding und Disposition von Mitarbeitereinsätzen - Mitarbeiterführung, -qualifizierung und -bindung - Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen und -strategien - Bevollmächtigung und Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards und gesetzlichen Rahmenbedingungen - Ergebnis- und Performanceverantwortung - Die Aufzählung der Aufgabengebiete ist nicht abschließend, sondern nennt lediglich häufige Aufgaben.
                      Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Personalmanager (m/w/d). * PRA Industriefußboden GmbH * Jena * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Repräsentation bei Mitarbeitern, Bewerbern und Kunden (m/w/d) - Kundenbetreuung und -beratung - Vertragsverhandlungen, Erstellung von Angeboten und Verträgen - Stellenschaltung, Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting – Prozesses - Personaleinstellung, Onboarding und Disposition von Mitarbeitereinsätzen - Mitarbeiterführung, -qualifizierung und -bindung - Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen und -strategien - Bevollmächtigung und Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards und gesetzlichen Rahmenbedingungen - Ergebnis- und Performanceverantwortung - Die Aufzählung der Aufgabengebiete ist nicht abschließend, sondern nennt lediglich häufige Aufgaben.
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                      Dietzel Hydraulik GmbH

                      Personalreferent (m/w/d)

                      Dietzel Hydraulik GmbH
                      Löbichau
                      Schnelle Bewerbung
                      Dietzel Hydraulik GmbH * Löbichau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Diese Stelle ist als Vertretung zweckbefristet zu besetzen. Eine verlässliche und moderne Personalarbeit ist für uns ein zentraler Erfolgsfaktor. Um unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen weiterhin bestmöglich zu begleiten und unsere HR Prozesse konsequent weiterzuentwickeln, suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine engagierte Persönlichkeit. Sie bringen Fachkompetenz, Empathie und Freude an der strategischen wie operativen Personalarbeit mit und möchten aktiv dazu beitragen, ein motivierendes und gut strukturiertes Arbeitsumfeld zu gestalten. Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit • Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen (Ermittlung des Weiterbildungsbedarfes, Planung und Organisation von Seminaren, ...
                      Dietzel Hydraulik GmbH * Löbichau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Diese Stelle ist als Vertretung zweckbefristet zu besetzen. Eine verlässliche und moderne Personalarbeit ist für uns ein zentraler Erfolgsfaktor. Um unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen weiterhin bestmöglich zu begleiten und unsere HR Prozesse konsequent weiterzuentwickeln, suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine engagierte Persönlichkeit. Sie bringen Fachkompetenz, Empathie und Freude an der strategischen wie operativen Personalarbeit mit und möchten aktiv dazu beitragen, ein motivierendes und gut strukturiertes Arbeitsumfeld zu gestalten. Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit • Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen (Ermittlung des Weiterbildungsbedarfes, Planung und Organisation von Seminaren, ...
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                      dotSource SE

                      HR Manager Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)

                      dotSource SE
                      Jena
                      HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren - Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt - Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke - Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing * dotSource SE * Jena * Feste Anstellung * Vollzeit - dotSource macht's besser digital: Seit 2006 unterstützen über 500 Digitalexpertinnen und -experten Unternehmen dabei, digitale und KI-getriebene Lösungen für Marketing, Vertrieb und Service erfolgreich umzusetzen.
                      HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren - Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt - Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke - Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing * dotSource SE * Jena * Feste Anstellung * Vollzeit - dotSource macht's besser digital: Seit 2006 unterstützen über 500 Digitalexpertinnen und -experten Unternehmen dabei, digitale und KI-getriebene Lösungen für Marketing, Vertrieb und Service erfolgreich umzusetzen.
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                      aconnic system Germany GmbH

                      Personalreferent - Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

                      aconnic system Germany GmbH
                      Hartmannsdorf
                      Teilweise Home-Office
                      aconnic system Germany GmbH * Hartmannsdorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du suchst nach abwechslungsreichen Herausforderungen in einem internationalen Unternehmen? Du hast Lust auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle im Bereich People & Culture? Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten und neben der Mitgestaltung von personalrelevante Themen auch dein Zahlenflair einbringen? Dann nutze deine Chance und werde Teil unseres Teams! Aufgaben * Du bist verantwortlich für die Aufbereitung der Lohn-& Gehaltsabrechnung für alle europäischen Standorte * Du rechnest Dienstreisen und Spesen ab und führst deren Abrechnung durch * Du führst die Verwaltung der Monatsabschlüsse unserer Handkasse sowie der Kantinenkasse durch * Du unterstützt zusammen im Team den gesamten Mitarbeiter-Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt
                      aconnic system Germany GmbH * Hartmannsdorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du suchst nach abwechslungsreichen Herausforderungen in einem internationalen Unternehmen? Du hast Lust auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle im Bereich People & Culture? Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten und neben der Mitgestaltung von personalrelevante Themen auch dein Zahlenflair einbringen? Dann nutze deine Chance und werde Teil unseres Teams! Aufgaben * Du bist verantwortlich für die Aufbereitung der Lohn-& Gehaltsabrechnung für alle europäischen Standorte * Du rechnest Dienstreisen und Spesen ab und führst deren Abrechnung durch * Du führst die Verwaltung der Monatsabschlüsse unserer Handkasse sowie der Kantinenkasse durch * Du unterstützt zusammen im Team den gesamten Mitarbeiter-Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt
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                      KRONOSPAN GmbH

                      HR-Payroll Specialist:in (m/w/d)

                      KRONOSPAN GmbH
                      Lampertswalde bei Dresden
                      KRONOSPAN GmbH * Lampertswalde bei Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Wollen Sie eine Karriere in einem internationalen Unternehmen der Holzindustrie starten? Wollen Sie Ihre Erfahrung mit uns teilen und neue dazu gewinnen? Sie interessieren sich für Ihre eigene Entwicklung? Als weltweit führender Holzwerkstoffhersteller bietet Kronospan Ihnen eine ideale Plattform um Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern. Mit Standorten in über 45 Ländern und mehr als 14.000 Mitarbeitern ist Kronospan seit über 120 Jahren in Familienbesitz und weltweit die Nr. 1 in der holzverarbeitenden Industrie. Unsere Struktur ist geprägt von flachen und schnellen Entscheidungshierarchien, globaler Expansion und hoher Ertragsorientierung. Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche * Durchführung der termingerechten monatlichen Lohnabrechnung für unsere Mitarbeitenden
                      KRONOSPAN GmbH * Lampertswalde bei Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Wollen Sie eine Karriere in einem internationalen Unternehmen der Holzindustrie starten? Wollen Sie Ihre Erfahrung mit uns teilen und neue dazu gewinnen? Sie interessieren sich für Ihre eigene Entwicklung? Als weltweit führender Holzwerkstoffhersteller bietet Kronospan Ihnen eine ideale Plattform um Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern. Mit Standorten in über 45 Ländern und mehr als 14.000 Mitarbeitern ist Kronospan seit über 120 Jahren in Familienbesitz und weltweit die Nr. 1 in der holzverarbeitenden Industrie. Unsere Struktur ist geprägt von flachen und schnellen Entscheidungshierarchien, globaler Expansion und hoher Ertragsorientierung. Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche * Durchführung der termingerechten monatlichen Lohnabrechnung für unsere Mitarbeitenden
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                      NEU
                      Forvis Mazars GmbH & Co. KG

                      HR Generalist (all genders)

                      Forvis Mazars GmbH & Co. KG
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Als HR Generalist*in bist du erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen Fragen rund um den Employee Life Cycle – vom Einstieg bis zur Weiterentwicklung im Unternehmen. * Du behältst den Überblick über unser HR-Postfach, betreust das Ticketystem und die HR-Hotline, pflegst Personalstammdaten, koordinierst Anfragen im HR-Services Team und erstellst arbeitsvertragliche Dokumente. * Zusätzlich bringst du dich in ausgewählte HR-Projekte ein und arbeitest eng mit deinen Teamkolleg*innen zusammen, um Führungskräfte und Mitarbeitende bestmöglich zu unterstützen. * Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen sowie grundlegende Erfahrung im Umgang mit HR-Software (z.B. Workday) * Forvis Mazars GmbH & Co. KG * Berlin * Befristeter Vertrag, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
                      Als HR Generalist*in bist du erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen Fragen rund um den Employee Life Cycle – vom Einstieg bis zur Weiterentwicklung im Unternehmen. * Du behältst den Überblick über unser HR-Postfach, betreust das Ticketystem und die HR-Hotline, pflegst Personalstammdaten, koordinierst Anfragen im HR-Services Team und erstellst arbeitsvertragliche Dokumente. * Zusätzlich bringst du dich in ausgewählte HR-Projekte ein und arbeitest eng mit deinen Teamkolleg*innen zusammen, um Führungskräfte und Mitarbeitende bestmöglich zu unterstützen. * Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen sowie grundlegende Erfahrung im Umgang mit HR-Software (z.B. Workday) * Forvis Mazars GmbH & Co. KG * Berlin * Befristeter Vertrag, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
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                      Hays – Working for your tomorrow

                      HR Manager - 100% Remote (m/w/d) (m/w/d)

                      Hays – Working for your tomorrow
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie HR-Software, vorzugsweise Personio * Hays – Working for your tomorrow * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Hays - Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Über das Unternehmen * Unser Kunde ist eine genossenschaftlich organisierte Initiative aus dem öffentlichen Sektor, die digitale Lösungen für ...
                      Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie HR-Software, vorzugsweise Personio * Hays – Working for your tomorrow * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Hays - Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Über das Unternehmen * Unser Kunde ist eine genossenschaftlich organisierte Initiative aus dem öffentlichen Sektor, die digitale Lösungen für ...
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                      meinestadt.de

                      Personalreferent (m/w/d)

                      meinestadt.de
                      Mühlhausen/Thüringen
                      meinestadt.de * Mühlhausen/Thüringen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Arbeitgeber: Ökumenisches Hainich Klinikum gGmbH - Einsatzort: 99974 Mühlhausen/Thüringen - Unsere Klinik sucht am Standort Mühlhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben * Sie sind Ansprechpartner von Mitarbeitenden und Führungskräften zu allen personalrelevanten Themen. * Begleitung und Durchführung der Personalprozesse: von der Stellenbesetzung über das Onboarding und die Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen bis hin zum Austritt * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der internen Prozesse * Controlling und Reporting von Personaldaten * Mitarbeit bei der Personalbetreuung einschl. Koordinierung von Einsätzen unserer Mitarbeitenden im Unternehmen - Ihr Profil - Idealerweise bringen Sie ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine ...
                      meinestadt.de * Mühlhausen/Thüringen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Arbeitgeber: Ökumenisches Hainich Klinikum gGmbH - Einsatzort: 99974 Mühlhausen/Thüringen - Unsere Klinik sucht am Standort Mühlhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben * Sie sind Ansprechpartner von Mitarbeitenden und Führungskräften zu allen personalrelevanten Themen. * Begleitung und Durchführung der Personalprozesse: von der Stellenbesetzung über das Onboarding und die Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen bis hin zum Austritt * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der internen Prozesse * Controlling und Reporting von Personaldaten * Mitarbeit bei der Personalbetreuung einschl. Koordinierung von Einsätzen unserer Mitarbeitenden im Unternehmen - Ihr Profil - Idealerweise bringen Sie ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine ...
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                      CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG

                      Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration

                      CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG
                      Pilsach
                      Schnelle Bewerbung
                      Werde ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in unserer neuen Niederlassung in Pilsach als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration in Vollzeit (38,5 Std./Woche). * Du bist verantwortlich für die ganzheitliche Personaladministration – vom Eintritt bis zum Austritt – inklusive der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sämtlichem Schriftverkehr. Du wirkst an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Projekten mit und sorgst mit deinem Know-How für eine verlässliche Personalarbeit. * Aktive Mitwirkung an HR-Projekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Rahmen des Standortaufbaus zählen ebenso wie die Entwicklung eines Personalcontrollings zu deinen Aufgaben. * Du freust dich darauf deine Kommunikationsstärke einzubringen, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung in ...
                      Werde ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in unserer neuen Niederlassung in Pilsach als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration in Vollzeit (38,5 Std./Woche). * Du bist verantwortlich für die ganzheitliche Personaladministration – vom Eintritt bis zum Austritt – inklusive der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sämtlichem Schriftverkehr. Du wirkst an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Projekten mit und sorgst mit deinem Know-How für eine verlässliche Personalarbeit. * Aktive Mitwirkung an HR-Projekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Rahmen des Standortaufbaus zählen ebenso wie die Entwicklung eines Personalcontrollings zu deinen Aufgaben. * Du freust dich darauf deine Kommunikationsstärke einzubringen, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung in ...
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                      Michael Page

                      HR Manager (mwd)

                      Michael Page
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Als HR-Manager (mwd) am Standort Berlin übernehmen Sie die vollständige operative Verantwortung für rund 200 Mitarbeitende und agieren als zentrale Ansprechperson für , und innerhalb eines international aufgestellten Industrieunternehmens. Innerhalb der Gruppe gibt es einen übergeordneten Gruppen-Personalleiter; die operative Personalführung am Standort liegt jedoch vollständig in dieser Rolle. * Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen * Weiterentwicklung von HR-Prozessen und aktive Mitarbeit an übergreifenden HR-Projekten * Funktion als HR-Standortleitung mit Fokus auf operative Themen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen und MS-Office-Anwendungen * Michael Page * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich
                      Als HR-Manager (mwd) am Standort Berlin übernehmen Sie die vollständige operative Verantwortung für rund 200 Mitarbeitende und agieren als zentrale Ansprechperson für , und innerhalb eines international aufgestellten Industrieunternehmens. Innerhalb der Gruppe gibt es einen übergeordneten Gruppen-Personalleiter; die operative Personalführung am Standort liegt jedoch vollständig in dieser Rolle. * Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen * Weiterentwicklung von HR-Prozessen und aktive Mitarbeit an übergreifenden HR-Projekten * Funktion als HR-Standortleitung mit Fokus auf operative Themen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen und MS-Office-Anwendungen * Michael Page * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich
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                      TK Maxx

                      Retail HR Business Partner (m/w/d)

                      TK Maxx
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Zur Verstärkung unseres Retail HR Teams suchen wir ab sofort ein/e Retail HR Business Partner (m/w/d) im Umkreis von Berlin oder Leipzig * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Multi-Site-Umfeld innerhalb einer dynamischen, kundenorientierten Branche (z. B. Retail, Leisure, Services). * Fähigkeit, vertrauensvolle Stakeholder-Beziehungen aufzubauen und als effektiver Business Partner zu agieren. * Verantwortung für die Umsetzung der HR-Agenda zur Unterstützung der Geschäftsstrategie sowie Sicherstellung der Erreichung zentraler KPIs. * Zusammenarbeit mit Centers of Expertise, HR Service Center und Führungskräften zur Umsetzung effektiver HR-Lösungen. * Sehr gutes Verständnis von HR- und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen sowie von aktuellen und zukünftigen People-Themen. * TK Maxx * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - TJX Europe
                      Zur Verstärkung unseres Retail HR Teams suchen wir ab sofort ein/e Retail HR Business Partner (m/w/d) im Umkreis von Berlin oder Leipzig * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Multi-Site-Umfeld innerhalb einer dynamischen, kundenorientierten Branche (z. B. Retail, Leisure, Services). * Fähigkeit, vertrauensvolle Stakeholder-Beziehungen aufzubauen und als effektiver Business Partner zu agieren. * Verantwortung für die Umsetzung der HR-Agenda zur Unterstützung der Geschäftsstrategie sowie Sicherstellung der Erreichung zentraler KPIs. * Zusammenarbeit mit Centers of Expertise, HR Service Center und Führungskräften zur Umsetzung effektiver HR-Lösungen. * Sehr gutes Verständnis von HR- und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen sowie von aktuellen und zukünftigen People-Themen. * TK Maxx * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - TJX Europe
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                      SCC I INDUSTRIEMONTAGEN GmbH & Co. KG

                      HR-Manager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

                      SCC I INDUSTRIEMONTAGEN GmbH & Co. KG
                      Chemnitz Sachsen
                      Schnelle Bewerbung
                      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten HR-Manager (m/w/d), der unsere Personalprozesse steuert und Top-Fachkräfte für unsere Projekte gewinnt. - Verwaltung & Optimierung von HR-Prozessen * Chemnitz Sachsen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen dich! SCC | INDUSTRIEMONTAGEN ist europaweit im industriellen Montagebereich tätig. - Recruiting von Monteuren & Fachkräften - Onboarding & Personalentwicklung - Beratung der - Sicherstellung arbeitsrechtlicher Vorgaben - Erfahrung im Personalwesen, ideal im Bereich Montage/Handwerk - Kommunikationsstark & organisiert - Deutsch fließend - SCC | INDUSTRIEMONTAGEN – [Standort einfügen] Vollzeit | Start: ab sofort- Sicheren Arbeitsplatz in wachsendem Unternehmen - Attraktives Gehalt & Zusatzleistungen - Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege - Kollegiales Team & modernes Arbeitsumfeld
                      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten HR-Manager (m/w/d), der unsere Personalprozesse steuert und Top-Fachkräfte für unsere Projekte gewinnt. - Verwaltung & Optimierung von HR-Prozessen * Chemnitz Sachsen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen dich! SCC | INDUSTRIEMONTAGEN ist europaweit im industriellen Montagebereich tätig. - Recruiting von Monteuren & Fachkräften - Onboarding & Personalentwicklung - Beratung der - Sicherstellung arbeitsrechtlicher Vorgaben - Erfahrung im Personalwesen, ideal im Bereich Montage/Handwerk - Kommunikationsstark & organisiert - Deutsch fließend - SCC | INDUSTRIEMONTAGEN – [Standort einfügen] Vollzeit | Start: ab sofort- Sicheren Arbeitsplatz in wachsendem Unternehmen - Attraktives Gehalt & Zusatzleistungen - Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege - Kollegiales Team & modernes Arbeitsumfeld
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                      Hays – Working for your tomorrow

                      HR Business Partner (m/w/d) (m/w/d)

                      Hays – Working for your tomorrow
                      Kiefersfelden
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Hohe Motivation zur Weiterbildung und zur perspektivischen Entwicklung in Richtung HR Business Partner Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Administrative HR-Aufgaben, Pflege von Personalakten, Vertragsmanagement, Abwesenheits- und Urlaubssystem * Ansprechpartner für und , Unterstützung bei HR-relevanten Fragen im Tagesgeschäft * Mitarbeit bei HR-Projekten, z. B. Mitarbeiterbefragungen, Prozessoptimierungen, interne Events * Erstellung von HR-Reports und Statistiken, Vorbereitung von Kennzahlen für Management und HR-Controlling * Kommunikation und interne HR-News, Veröffentlichung von Informationen zu Eintritten, Jubiläen, Änderungen
                      Hohe Motivation zur Weiterbildung und zur perspektivischen Entwicklung in Richtung HR Business Partner Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Administrative HR-Aufgaben, Pflege von Personalakten, Vertragsmanagement, Abwesenheits- und Urlaubssystem * Ansprechpartner für und , Unterstützung bei HR-relevanten Fragen im Tagesgeschäft * Mitarbeit bei HR-Projekten, z. B. Mitarbeiterbefragungen, Prozessoptimierungen, interne Events * Erstellung von HR-Reports und Statistiken, Vorbereitung von Kennzahlen für Management und HR-Controlling * Kommunikation und interne HR-News, Veröffentlichung von Informationen zu Eintritten, Jubiläen, Änderungen
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                      nextbike GmbH

                      People Business Partner (w/d/m)

                      nextbike GmbH
                      Leipzig
                      Teilweise Home-Office
                      nextbike GmbH * Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Deine Aufgaben * Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit Führungskräften verschiedener Fachbereiche zusammen * Du berätst Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Belangen * Du bist die aktive Begleitung der Fachbereiche im Change Management * Du bist verantwortlich für die Neuaufsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR Konzepten und Prozessen * Du unterstützt die strategische HR-Arbeit zur Erreichung der Firmenziele - Dein Profil * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse * Du hast fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht * Du bringst bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mit
                      nextbike GmbH * Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Deine Aufgaben * Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit Führungskräften verschiedener Fachbereiche zusammen * Du berätst Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Belangen * Du bist die aktive Begleitung der Fachbereiche im Change Management * Du bist verantwortlich für die Neuaufsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR Konzepten und Prozessen * Du unterstützt die strategische HR-Arbeit zur Erreichung der Firmenziele - Dein Profil * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse * Du hast fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht * Du bringst bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mit
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                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resource Project Jobs in Elterlein?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 250 offene Stellenanzeigen für Human Resource Project Jobs in Elterlein.
                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Elterlein einen Human Resource Project Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Elterlein einen Human Resource Project Job suchen: Berlin, Leipzig, Dresden.
                      Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resource Project Jobs in Elterlein??
                      Für einen Human Resource Project Job in Elterlein sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Personalbeschaffung, Arbeitsrecht, HR Projekt.
                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resource Project Jobs in Elterlein?
                      Für Human Resource Project Jobs in Elterlein gibt es aktuell 5 offene Teilzeitstellen.