Schnelle Bewerbung
25
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
14 Treffer für Human Resource Manager Jobs in Suhl im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 14 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
IIM GmbH * Suhl * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der HR Business Partner arbeitet eng mit den vor Ort zusammen, um die Personalstrategie des Unternehmens umzusetzen und strategische sowie operative HR-Unterstützung über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus bereitzustellen. Die Rolle fungiert als vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte und unterstützt in den Bereichen Personalplanung, Talentmanagement, Mitarbeiterbeziehungen, Organisationsentwicklung und Leistungsmanagement. In enger Zusammenarbeit mit dem trägt der HR Business Partner zudem zu globalen HR-Initiativen bei und stellt die Einhaltung lokaler gesetzlicher Anforderungen sowie wirksamer Personalpraktiken in Deutschland sicher. Aufgaben - Strategische HR-Partnerschaft * Zusammenarbeit mit , um geschäftliche Prioritäten zu verstehen und daraus wirksame Personalstrategien abzuleiten.
IIM GmbH * Suhl * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der HR Business Partner arbeitet eng mit den vor Ort zusammen, um die Personalstrategie des Unternehmens umzusetzen und strategische sowie operative HR-Unterstützung über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus bereitzustellen. Die Rolle fungiert als vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte und unterstützt in den Bereichen Personalplanung, Talentmanagement, Mitarbeiterbeziehungen, Organisationsentwicklung und Leistungsmanagement. In enger Zusammenarbeit mit dem trägt der HR Business Partner zudem zu globalen HR-Initiativen bei und stellt die Einhaltung lokaler gesetzlicher Anforderungen sowie wirksamer Personalpraktiken in Deutschland sicher. Aufgaben - Strategische HR-Partnerschaft * Zusammenarbeit mit , um geschäftliche Prioritäten zu verstehen und daraus wirksame Personalstrategien abzuleiten.
NEU
){kind=logo}
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT Quartz Glass GmbH, Human Resources, Natalina Klein
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT Quartz Glass GmbH, Human Resources, Natalina Klein
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Berufserfahrung: Praxis im Bereich Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden oder Personalsachbearbeitung, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Berufserfahrung: Praxis im Bereich Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden oder Personalsachbearbeitung, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht.
NEU
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT Quartz Glass GmbH, Human Resources, Natalina Klein
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT Quartz Glass GmbH, Human Resources, Natalina Klein
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT Quartz Glass GmbH, Human Resources, Natalina Klein
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT Quartz Glass GmbH, Human Resources, Natalina Klein
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
BINZ Automotive GmbH * Plauen, Ilmenau * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die BINZ Automotive GmbH ist eines der führenden Unternehmen im Sonderfahrzeugbau. An unseren Standorten in Ilmenau in Thüringen und Plauen in Sachsen fertigen wir spannende Blaulichtfahrzeuge für Rettungsdienste, Feuerwehren und Behörden. Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung für unseren Standort in Ilmenau oder Plauen. Diese Position bietet die Möglichkeit, den Bereich Personalentwicklung für beide Standorte in Zentralfunktion neu einzuführen und aktiv zu gestalten sowie über die reine Konzeption hinaus wirksam in die Umsetzung zu bringen. Im Mittelpunkt stehen die Weiterentwicklung von Führungskräften, die Förderung von Talenten, modernes Lernen sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften.
BINZ Automotive GmbH * Plauen, Ilmenau * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die BINZ Automotive GmbH ist eines der führenden Unternehmen im Sonderfahrzeugbau. An unseren Standorten in Ilmenau in Thüringen und Plauen in Sachsen fertigen wir spannende Blaulichtfahrzeuge für Rettungsdienste, Feuerwehren und Behörden. Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung für unseren Standort in Ilmenau oder Plauen. Diese Position bietet die Möglichkeit, den Bereich Personalentwicklung für beide Standorte in Zentralfunktion neu einzuführen und aktiv zu gestalten sowie über die reine Konzeption hinaus wirksam in die Umsetzung zu bringen. Im Mittelpunkt stehen die Weiterentwicklung von Führungskräften, die Förderung von Talenten, modernes Lernen sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Sozialwerk Meiningen gGmbH * Meiningen * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Sozialwerk Meiningen gGmbH besteht seit 1994 und betreibt als 100%ige Tochter des Sozialwerk Meiningen e.V. im Landkreis Schmalkalden-Meiningen und im Wartburgkreis ein Fachkrankenhaus für Geriatrie, eine Geriatrische Rehabilitationsklink, stationäre, teilstationäre und ambulante Einrichtungen in der Jugendhilfe, der Suchtkrankenhilfe, der Hilfe für psychisch kranke Menschen sowie in der Hospiz- und Palliativversorgung. Insgesamt werden ca. 460 Mitarbeiter/-innen beschäftigt. der mit uns gemeinsam Personalprozesse weiter optimiert und serviceorientiert begleitet. Sie bringen neben Organisationsgeschick, Verlässlichkeit und Sorgfalt auch Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit?
Sozialwerk Meiningen gGmbH * Meiningen * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Sozialwerk Meiningen gGmbH besteht seit 1994 und betreibt als 100%ige Tochter des Sozialwerk Meiningen e.V. im Landkreis Schmalkalden-Meiningen und im Wartburgkreis ein Fachkrankenhaus für Geriatrie, eine Geriatrische Rehabilitationsklink, stationäre, teilstationäre und ambulante Einrichtungen in der Jugendhilfe, der Suchtkrankenhilfe, der Hilfe für psychisch kranke Menschen sowie in der Hospiz- und Palliativversorgung. Insgesamt werden ca. 460 Mitarbeiter/-innen beschäftigt. der mit uns gemeinsam Personalprozesse weiter optimiert und serviceorientiert begleitet. Sie bringen neben Organisationsgeschick, Verlässlichkeit und Sorgfalt auch Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit?
){kind=logo}
ecotherm Solutions GmbH * Meiningen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Sachbearbeiterin bzw. einen engagierten Sachbearbeiter im Personalwesen (m/w/d). Ihre Aufgaben - Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, begleiten personalrelevante Prozesse und tragen mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise zu einem reibungslosen Ablauf im Personalwesen bei. Aufgaben * Pflege und Kontrolle von Stundenzetteln sowie Vorbereitung der Lohnabrechnung * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und personalrelevanten Dokumenten * Kommunikation mit unseren in allen personalbezogenen Angelegenheiten * Organisation und Buchung von Unterkünften für unsere Monteure und Fachkräfte auf Baustellen * Pflege von Personalstammdaten und Personalakten
ecotherm Solutions GmbH * Meiningen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Sachbearbeiterin bzw. einen engagierten Sachbearbeiter im Personalwesen (m/w/d). Ihre Aufgaben - Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, begleiten personalrelevante Prozesse und tragen mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise zu einem reibungslosen Ablauf im Personalwesen bei. Aufgaben * Pflege und Kontrolle von Stundenzetteln sowie Vorbereitung der Lohnabrechnung * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und personalrelevanten Dokumenten * Kommunikation mit unseren in allen personalbezogenen Angelegenheiten * Organisation und Buchung von Unterkünften für unsere Monteure und Fachkräfte auf Baustellen * Pflege von Personalstammdaten und Personalakten
Dann sende uns Deine Bewerbung zu: SCHOTT Quartz Glass GmbH, Human Resources, Sylka Marquardt
Dann sende uns Deine Bewerbung zu: SCHOTT Quartz Glass GmbH, Human Resources, Sylka Marquardt
){kind=logo}
MTLA/MTA (m/w/d) für unseren Standort am Elisabeth-Klinikum in Schmalkalden
MTLA/MTA (m/w/d) für unseren Standort am Elisabeth-Klinikum in Schmalkalden
MVZ Gemeinschaftslabor Suhl Dr. Rainer Czieschnek & Dr. R. Siegmund
Suhl
Bearbeitung von humanen Probenmaterialien
Bearbeitung von humanen Probenmaterialien
Schnelle Bewerbung
Bereitschaft zur permanenten Qualifizierung runden Ihr Profil abAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP), Technisches Verständnis, Arbeit nach Zeichnung, Qualitätsmanagement, Betriebsmitteleinsatz planen, Arbeitsvorbereitung
Bereitschaft zur permanenten Qualifizierung runden Ihr Profil abAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP), Technisches Verständnis, Arbeit nach Zeichnung, Qualitätsmanagement, Betriebsmitteleinsatz planen, Arbeitsvorbereitung
NEU
MTLA/MTA (m/w/d) für unseren Standort am Elisabeth-Klinikum in Schmalkalden · Limbach Gruppe
MTLA/MTA (m/w/d) für unseren Standort am Elisabeth-Klinikum in Schmalkalden · Limbach Gruppe
MVZ Gemeinschaftslabor Suhl Dr. Rainer Czieschnek & Dr. R. Siegmund
Eichelbach 9 98574 Schmalkalden
Bearbeitung von humanen Probenmaterialien
Bearbeitung von humanen Probenmaterialien
){kind=logo}
Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) Vertriebsinnendienst
Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) Vertriebsinnendienst
Pfaudler Normag Systems GmbH
Ilmenau Thüringen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bereitschaft zu gelegentlicher ReisetätigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb, Enterprise Resource Planning (ERP), Technisches Verständnis, Kundenberatung, -betreuung, Customer-Relationship-Management (CRM)
Bereitschaft zu gelegentlicher ReisetätigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb, Enterprise Resource Planning (ERP), Technisches Verständnis, Kundenberatung, -betreuung, Customer-Relationship-Management (CRM)
){kind=logo}
Mitarbeiter NC-Programmierung/ Technologiemanagement (m/w/d)
Mitarbeiter NC-Programmierung/ Technologiemanagement (m/w/d)
Martin Dellit Präzisionsdreherei GmbH Co. KG
Floh-Seligenthal
Schnelle Bewerbung
Bereitschaft zur permanenten Qualifizierung runden Ihr Profil abAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP)
Bereitschaft zur permanenten Qualifizierung runden Ihr Profil abAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP)
63 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Head of Sales / B2B / HR-Tech (w/m/d) Unternehmer. Gestalter. Führungspersönlichkeit.
Head of Sales / B2B / HR-Tech (w/m/d) Unternehmer. Gestalter. Führungspersönlichkeit.
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin
Head of Sales / B2B / HR-Tech (w/m/d) Unternehmer. Gestalter. Führungspersönlichkeit. * Peras GmbH * Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Mitglied des Senior Managementteams | Direkte Berichtslinie an die - Es gibt Führungskräfte, die Märkte verwalten. Und es gibt Persönlichkeiten, die Märkte entwickeln, Menschen begeistern und Unternehmen nachhaltig voranbringen. Für diese Schlüsselposition suchen wir keine klassische Vertriebskraft. Wir suchen eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die mit strategischer Weitsicht und Leidenschaft für Vertrieb den nächsten Entwicklungsschritt unseres Unternehmens gestaltet. Die Herausforderung. Die Peras GmbH gehört zu den führenden HR-Tech- und HR-Service-Unternehmen Deutschlands. Mit unseren Lösungen rund um SAP HCM, SAP SuccessFactors, Payroll, Business Process Outsourcing und ...
Head of Sales / B2B / HR-Tech (w/m/d) Unternehmer. Gestalter. Führungspersönlichkeit. * Peras GmbH * Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Mitglied des Senior Managementteams | Direkte Berichtslinie an die - Es gibt Führungskräfte, die Märkte verwalten. Und es gibt Persönlichkeiten, die Märkte entwickeln, Menschen begeistern und Unternehmen nachhaltig voranbringen. Für diese Schlüsselposition suchen wir keine klassische Vertriebskraft. Wir suchen eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die mit strategischer Weitsicht und Leidenschaft für Vertrieb den nächsten Entwicklungsschritt unseres Unternehmens gestaltet. Die Herausforderung. Die Peras GmbH gehört zu den führenden HR-Tech- und HR-Service-Unternehmen Deutschlands. Mit unseren Lösungen rund um SAP HCM, SAP SuccessFactors, Payroll, Business Process Outsourcing und ...
){kind=logo}
Produktionscontroller (all genders)
Produktionscontroller (all genders)
Stollwerck GmbH
bundesweit, Norderstedt, Berlin, Saalfeld/Saale, Veitshöchheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ein Lebenslauf, der – in welcher Form auch immer – von einem Dritten ohne Zustimmung unseres Human Resources Managers eingereicht wird, gilt als öffentliche Information und berechtigt nicht zu einer Vergütung, wenn der Kandidat eingestellt wird.
Ein Lebenslauf, der – in welcher Form auch immer – von einem Dritten ohne Zustimmung unseres Human Resources Managers eingereicht wird, gilt als öffentliche Information und berechtigt nicht zu einer Vergütung, wenn der Kandidat eingestellt wird.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Management, idealerweise als HR Business Partner oder HR-Manager in einem produzierenden Industrieunternehmen - Deshalb suchen wir für unser Werk in Rödental zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die unseren Bereich Human Resources operativ und strategisch weiterentwickelt. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Management, idealerweise als HR Business Partner oder HR-Manager in einem produzierenden Industrieunternehmen - Deshalb suchen wir für unser Werk in Rödental zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die unseren Bereich Human Resources operativ und strategisch weiterentwickelt. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
){kind=logo}
Erfahrener Servicetechniker Röntgentechnik im Außendienst (m/w/d) für den Großraum Erfurt oder Jena
Erfahrener Servicetechniker Röntgentechnik im Außendienst (m/w/d) für den Großraum Erfurt oder Jena
EXAMION GmbH
Erfurt, Jena
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir sind mit eigenen Systemlösungen für unsere Kunden in der Human- als auch der Veterinärmedizin tätig.
Wir sind mit eigenen Systemlösungen für unsere Kunden in der Human- als auch der Veterinärmedizin tätig.
NEU
){kind=logo}
Jugendbildungsreferent:in (m/w/d) Elternzeitvertretung
Jugendbildungsreferent:in (m/w/d) Elternzeitvertretung
Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) Thüringen e.V.
Erfurt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) Thüringen e.V. * Erfurt * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Dir ist wichtig, dass es vielfältige Angebote der außerschulischen Jugendbildung gibt und ehrenamtliche Leiter:innen / Begleiter:innen dafür bestens ausgebildet sind. Du willst gemeinsam mit uns und anderen jungen Menschen etwas voranbringen und gestalten? Dann bewirb Dich bei uns als Jugendbildungsreferent:in (m/w/d) Elternzeitvertretung - Ihre Aufgaben - Aufgaben * Fachliche Beratung und Unterstützung der innerverbandlichen Leitungsgremien - insbesondere bzgl. von Angeboten der außerschulischen Jugendbildung * Fachliche Beratung der Mitgliedsverbände bzgl. des Kinder- und Jugendschutzes und Durchführung von einschlägigen Präventionsschulungen für Ehrenamtliche
Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) Thüringen e.V. * Erfurt * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Dir ist wichtig, dass es vielfältige Angebote der außerschulischen Jugendbildung gibt und ehrenamtliche Leiter:innen / Begleiter:innen dafür bestens ausgebildet sind. Du willst gemeinsam mit uns und anderen jungen Menschen etwas voranbringen und gestalten? Dann bewirb Dich bei uns als Jugendbildungsreferent:in (m/w/d) Elternzeitvertretung - Ihre Aufgaben - Aufgaben * Fachliche Beratung und Unterstützung der innerverbandlichen Leitungsgremien - insbesondere bzgl. von Angeboten der außerschulischen Jugendbildung * Fachliche Beratung der Mitgliedsverbände bzgl. des Kinder- und Jugendschutzes und Durchführung von einschlägigen Präventionsschulungen für Ehrenamtliche
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
• Erfahrung im industriellen Umfeld ist ein PlusAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Enterprise Resource Planning (ERP), Enterprise-Resource-Planning(ERP)-Programm Sage New Classic, Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme, Enterprise-Resource-Planning(ERP)-Programm Sage 100, Systemsoftware (Entwicklung, Programmierung, Analyse), Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, IT-Anwendertraining, Kundenberatung, -betreuung, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT)
• Erfahrung im industriellen Umfeld ist ein PlusAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Enterprise Resource Planning (ERP), Enterprise-Resource-Planning(ERP)-Programm Sage New Classic, Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme, Enterprise-Resource-Planning(ERP)-Programm Sage 100, Systemsoftware (Entwicklung, Programmierung, Analyse), Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, IT-Anwendertraining, Kundenberatung, -betreuung, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT)
){kind=logo}
Wissenschaftlicher Mitarbeiter:in - Schwerpunkt Lehre und Forschung (w/m/d) im Fachgebiet Physik
Wissenschaftlicher Mitarbeiter:in - Schwerpunkt Lehre und Forschung (w/m/d) im Fachgebiet Physik
HMU Health and Medical University GmbH
Erfurt
Schnelle Bewerbung
die Möglichkeit zur Erweiterung Ihres Lehrportfolios und die Einbindung in den Unterricht in der Humanphysiologie, einschl. der Qualifizierung zum „Fachphysiologien“ der Deutschen Physiologischen Gesellschaft.
die Möglichkeit zur Erweiterung Ihres Lehrportfolios und die Einbindung in den Unterricht in der Humanphysiologie, einschl. der Qualifizierung zum „Fachphysiologien“ der Deutschen Physiologischen Gesellschaft.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
§Erfahrung im Bereich Buchhaltung/Rechnungswesen von Vorteil Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Buchführung, Buchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Enterprise Resource Planning (ERP), Zahlungsverkehr, Kaufmännische Kenntnisse, Debitorenbuchhaltung, Büroorganisation, Büromanagement, Mahn- und Klagewesen
§Erfahrung im Bereich Buchhaltung/Rechnungswesen von Vorteil Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Buchführung, Buchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Enterprise Resource Planning (ERP), Zahlungsverkehr, Kaufmännische Kenntnisse, Debitorenbuchhaltung, Büroorganisation, Büromanagement, Mahn- und Klagewesen
){kind=logo}
Establish and network of support resources in Advanced Surgery business to facilitate Supply Chain improvements and leverage supplier capabilities in product design, cost reduction, lead time reduction while maintaining customer satisfaction.
Establish and network of support resources in Advanced Surgery business to facilitate Supply Chain improvements and leverage supplier capabilities in product design, cost reduction, lead time reduction while maintaining customer satisfaction.
){kind=logo}
Gute Englischkenntnisse sind von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP), Planung, Customer-Relationship-Management (CRM), Fotovoltaikanlagen, Kundenberatung, -betreuung
Gute Englischkenntnisse sind von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP), Planung, Customer-Relationship-Management (CRM), Fotovoltaikanlagen, Kundenberatung, -betreuung
){kind=logo}
Kienbaum Consultants International GmbH * Süddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Mandant ist eine international tätige, familiengeprägte Unternehmensgruppe der metall- und komponentenverarbeitenden Industrie. Mit weit über 2.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Europa, Nordamerika und Asien, einer starken Marktposition und hoher technologischer Kompetenz zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern seines Segments. Die Gruppe verbindet wirtschaftliche Stabilität, langfristiges Denken und unternehmerische Kontinuität mit einer konsequenten Weiterentwicklung ihrer internationalen Organisation und Geschäftsaktivitäten. Im Zuge der weiteren Professionalisierung der Unternehmensgruppe soll die gruppenweite Personalfunktion strategisch weiterentwickelt und zukunftsorientiert ausgerichtet werden.
Kienbaum Consultants International GmbH * Süddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Mandant ist eine international tätige, familiengeprägte Unternehmensgruppe der metall- und komponentenverarbeitenden Industrie. Mit weit über 2.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Europa, Nordamerika und Asien, einer starken Marktposition und hoher technologischer Kompetenz zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern seines Segments. Die Gruppe verbindet wirtschaftliche Stabilität, langfristiges Denken und unternehmerische Kontinuität mit einer konsequenten Weiterentwicklung ihrer internationalen Organisation und Geschäftsaktivitäten. Im Zuge der weiteren Professionalisierung der Unternehmensgruppe soll die gruppenweite Personalfunktion strategisch weiterentwickelt und zukunftsorientiert ausgerichtet werden.