Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resource Manager Jobs in Ismaning?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 388 offene Stellenanzeigen für Human Resource Manager Jobs in Ismaning.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ismaning einen Human Resource Manager Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ismaning einen Human Resource Manager Job suchen: <a href="/results/human-resource-manager/in-unterf%C3%B6hring">Unterföhring</a>, <a href="/results/human-resource-manager/in-garching-bei-m%C3%BCnchen">Garching bei München</a>, <a href="/results/human-resource-manager/in-kirchheim-bei-m%C3%BCnchen">Kirchheim bei München</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resource Manager Jobs in Ismaning??

Für einen Human Resource Manager Job in Ismaning sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Praxisorientiert, Führung, Engagement, Business, Entwicklung, Vertrieb, Englisch, Koordination, Management, Design, Stakeholder, Technik, Eigeninitiative, Beratung, Projektkompetenz, Problemlösung, Ingenieurwesen, Sachkunde.

Zu welcher Branche gehören Human Resource Manager Jobs in Ismaning?

Human Resource Manager Jobs in Ismaning werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resource Manager Jobs in Ismaning?

Für Human Resource Manager Jobs in Ismaning gibt es aktuell 71 offene Teilzeitstellen.

Human Resource Manager: 388 Jobs & Stellenangebote in Ismaning

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HR Operations Manager (m/w/d)

AllDent Zahnzentrum GmbH

München

Teilweise Home-Office

41000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

AllDent ist ein führendes Unternehmen in der Zahnmedizin mit Fokus auf hochwertige Patientenversorgung und moderne Technologie. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist (m/w/d) zur Betreuung der HR-Administration und Payroll-Vorbereitung für mehrere Standorte. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug, relevante Payroll- oder HR-Admin-Erfahrung, sichere Kenntnisse deutscher Lohnsteuer- und Sozialversicherungsregelungen sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d)

Sozialverband VdK Bayern e.V.

München

Teilweise Home-Office

73000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Der Sozialverband VdK Bayern e.V. ist ein gemeinnütziger Verband, der die Interessen von über 860.000 Mitgliedern in Bayern vertritt. Gesucht wird ein Leiter der Personalabteilung (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der Personalarbeit und Führung des HR-Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Recht oder BWL mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägte Erfahrung in HR-Digitalisierung und Strategieentwicklung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior HR Manager / Head of People (m/w/d)

amasol GmbH

München

Teilweise Home-Office

65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

amasol ist ein IT-Monitoring- und Management-Lösungsanbieter für klassische Infrastrukturen, Cloud und Hybrid-Umgebungen. Gesucht wird ein Senior HR Manager / Head of People (m/w/d) für die Verantwortung aller HR-Themen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Mehrjährige Erfahrung in breit angelegter HR-Funktion, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, praktische Erfahrung in vorbereitender Payroll sowie sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)

Aon

Hamburg, München, Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

60000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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CAFM Manager / Application Owner - Real Estate (m/w/d)

Korian Deutschland GmbH

München

Anschreiben nicht erforderlich

Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird ein CAFM Manager / Application Owner - Real Estate (m/w/d) zur Verwaltung und Weiterentwicklung des CAFM-Systems Building One. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Facility Management, mehrjährige Erfahrung mit CAFM-Systemen, Kenntnisse in GEFMA 400 und BIM/IFC sowie sichere Datenbank- und BI-Tool-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Manager Digitale HR-Plattformen & KI (m/w/d)

Allianz ONE - Business Solutions GmbH

Unterföhring (bei München)

Allianz ist ein weltweit führendes Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen mit Standort in Unterföhring. Gesucht wird ein Dualer Master – Junior HR Manager Digitale HR-Plattformen & KI (m/w/d) zur Mitgestaltung von HR-Prozessen, ServiceNow-Plattformen und Agentic-AI-Implementierungen. Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in BWL, Human Resources oder vergleichbarem Studiengang, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Offenheit für KI-Technologien werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Applications Manager (m/w/d)

ASMPT GmbH & Co. KG

München

Teilweise Home-Office

75000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

ASMPT ist ein technologischer Prozesspartner für die Elektronikindustrie mit 10.600 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Applications Manager (m/w/d) zur Verantwortung für SMT-Lotpastendruck- und Inspektionstechnologie sowie zur Durchführung von Produktvorführungen und Kundenunterstützung. Mehrjährige Erfahrung in SMT-Schablonendrucktechnik, Kenntnisse des SMT-Gesamtfertigungsprozesses, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Bildungsreferent:in für das Schulpastorales Zentrum München Fürstenried

Erzdiözese München und Freising

München

Teilweise Home-Office

50983 - 70092 / (geschätzt für Vollzeit)

Das Erzbistum München und Freising ist eine katholische Diözese mit rund 16.000 Mitarbeitenden in Seelsorge, Verwaltung und Bildungseinrichtungen. Gesucht wird ein Bildungsreferent (m/w/d) für das Schulpastorale Zentrum München Fürstenried zur Planung und Durchführung von Tagen der Orientierung sowie schulpastoralen Angeboten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Erfahrung in kirchlicher Jugendarbeit oder Schulklassenarbeit, Kenntnisse in Jugendbildung und Jugendschutz sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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People Strategy & Leadership Partner (m/w/d)

ASAMBEAUTY GmbH

Unterföhring

Teilweise Home-Office

54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

BHI Beauty & Health Investment Group Management GmbH entwickelt seit über 60 Jahren hochwertige Kosmetikprodukte „Made in Germany". Gesucht wird ein People Strategy & Leadership Partner (m/w/d) zur Umsetzung der People-Strategie, Entwicklung von Führungskräften und Begleitung von Veränderungsprozessen. Mehrjährige Erfahrung im strategischen HR-Umfeld, Beratungskompetenz bei Führungskräften sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior Manager - Global Payroll & HR Operations (m/f/d) Fluency in German

Innio

München

94000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)

INNIO ist ein führender Anbieter von Gasmotoren, Energieanlagen und digitalen Plattformen für dezentrale Energieerzeugung weltweit. Gesucht wird ein Senior Manager – Global Payroll & HR Operations (m/w/d) zur Leitung von ausgelagerten Payroll-Operationen für Deutschland und ausgewählte internationale Standorte. Mindestens zehn Jahre Erfahrung in deutschem Payroll, fundierte Kenntnisse in Sozialversicherung und Arbeitsrecht sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Manager Customer Success - B2B / HR-Tech (m/w/d)

TalentRocket GmbH

München

Teilweise Home-Office

54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Das Unternehmen ist ein HR-Tech-Recruiter, der Talente und Arbeitgeber über eine intelligente Plattform verbindet. Gesucht wird ein Manager Customer Success (m/w/d) zur Bearbeitung von Kundenanfragen, Freigabe von Inhalten und Beratung bei der Stellenanzeigenerstellung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mindestens drei Jahre Erfahrung in Customer Success oder B2B-Rollen, Deutsch auf C2-Niveau sowie operative Exzellenz und Serviceorientierung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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EY-Parthenon Manager HR IT & Payroll - Strategy and Transactions (w/m/d)

EY-Parthenon

Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln, München

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

EY-Parthenon ist ein Beratungsunternehmen, das Unternehmen und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen und HR-Strategien in M&A-Transaktionen begleitet. Gesucht wird ein Manager HR IT & Payroll – Strategy and Transactions (w/m/d) zur Leitung von HR-Transaktions- und Restrukturierungsprojekten sowie zur Analyse und Implementierung von HR-Systemen und -prozessen.

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vor 1 Woche

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Head of HR Business Partnering (m/w/d)

Interhyp Gruppe

München

Teilweise Home-Office

119000 - 148000 / (geschätzt für Vollzeit)

Interhyp ist der größte Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland. Gesucht wird ein Head of HR Business Partnering (m/w/d) zur Führung und strategischen Weiterentwicklung des HR Business Partnering sowie zur Beratung von Management und Führungskräften. Fundierte Erfahrung im strategischen HR Business Partnering, relevante Führungserfahrung, gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in Organisationsentwicklung und Verhandlung mit Arbeitnehmervertretungen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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(Senior) Manager Sales Training (m/w/d)

Home Shopping Europe GmbH

München

55000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

HSE ist einer der führenden Live-Commerce-Anbieter Europas mit drei TV-Sendern und über 1,2 Millionen aktiven Kund:innen. Gesucht wird ein (Senior) Manager Sales Training (m/w/d) zur Entwicklung von TV-Creatorn und Konzeption innovativer Trainings- und Coachingprogramme. Eine zertifizierte Coaching-Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, langjährige Erfahrung in Sales-Coaching und Trainingskonzeption sowie fundierte Expertise in Verkaufspsychologie werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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AI Manager – Enterprise Applications (all genders)

Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart

58500 - 88500 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Roland Berger ist eine führende Strategieberatung mit europäischen Wurzeln und breitem Leistungsportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Gesucht wird ein AI Manager (m/w/d) zur Leitung der unternehmensweiten AI-Orchestrierungsplattform im Central IT Enterprise Applications Team. Ein Master in Informatik oder verwandtem Fach, mindestens 9–10 Jahre in Produkt- und Technologiemanagement mit mindestens 3 Jahren AI-Plattformverantwortung, praktische Erfahrung mit AI-Orchestrierungsplattformen und LLM-Lösungen sowie 3–5 Jahre Erfahrung in Consulting-Umgebungen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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(Senior) Labour Relations Manager | Germany & Austria (m/w/d)

BearingPoint GmbH

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München

Teilweise Home-Office

68000 - 104000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischer Präsenz und globaler Reichweite. Gesucht wird ein (Senior) Labour Relations Manager (m/w/d) zur Gestaltung der Zusammenarbeit zwischen Management, HR und Arbeitnehmervertretungen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden. Ein Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in Labour Relations oder kollektivem Arbeitsrecht sowie fundierte Kenntnisse des Betriebsverfassungsrechts werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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People Partner, DACH

Volue

München, Berlin, Wien, Basel

Teilweise Home-Office

Volue ist ein führender Softwareanbieter für die Energiewirtschaft mit etwa 800 Mitarbeitern in Nordeuropa und Europa. Gesucht wird ein People Partner (m/w/d) für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um Führungskräfte bei Organisationsentwicklung, Personalzyklen und Change-Management zu unterstützen. Mindestens 6 Jahre HR-Erfahrung, davon mindestens 3 Jahre als Business Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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HR-Payroll Manager (m/w/d)

Deloitte

Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Wochen

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HR Manager / HR Generalist (m/w/d)

UX Gruppe GmbH & Co. KG

Weichs (Landkreis Dachau)

Teilweise Home-Office

52000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Die UX Gruppe ist ein High-Tech-Dienstleister, der mit internationalen Kunden smarte Produkte entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR Manager / HR Generalist (m/w/d) für die Personalbetreuung von etwa 70 Mitarbeitenden am Standort Weichs. Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, grundlegende arbeitsrechtliche Kenntnisse und sichere Beratungskompetenz in personalwirtschaftlichen Fragestellungen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Referent/-in (m/w/d) der Vorständin Finanzen, Personal, Infrastruktur/ Kaufmännische Direktorin

Goethe-Institut e.V.

München

Teilweise Home-Office

62979 - 90282 / (geschätzt für Vollzeit)

Das Goethe-Institut ist das global tätige Kulturinstitut der Bundesrepublik Deutschland mit 154 Instituten in knapp 100 Ländern. Gesucht wird ein Referent/-in (m/w/d) der Vorständin Finanzen, Personal, Infrastruktur/ Kaufmännische Direktorin zur Unterstützung bei strategischen, politischen und kommunikativen Fragestellungen sowie zur Koordination von Stabsgruppen und Entscheidungsprozessen. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsassistenz oder vergleichbaren koordinierenden Funktionen, fundierte Kenntnisse politischer Prozesse sowie ausgeprägte konzeptionelle, analytische und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Sales Manager/SDA/Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - B2B Payroll - Home-Office

a.b.s. Rechenzentrum GmbH

München

Teilweise Home-Office

35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)

Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit über 60 Jahren Partner für Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung mit mehreren Standorten. Gesucht wird ein Sales Manager/Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) zur Betreuung von Neu- und Bestandskunden im B2B-Payroll-Bereich. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, 3–5 Jahre Berufserfahrung, sichere Telefon- und E-Mail-Kommunikation sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Lead People Services Europe (m/f/d)

TecAlliance GmbH

Köln, Weikersheim (Würzburg), Ismaning (Munich), Grafenrheinfeld (Schweinfurt)

Teilweise Home-Office

75000 - 115000 / (geschätzt für Vollzeit)

TecAlliance ist ein neutraler Datenmarktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Lead People Services Europe (m/w/d) zur Leitung des regionalen People Services Teams und Sicherstellung einer stabilen, konformen HR-Servicebereitstellung. Ein HR-Abschluss oder vergleichbare Erfahrung, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung in Deutschland und international, Kenntnisse von Dayforce, fließendes Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) sowie Erfahrung in der Leitung von HR-Teams über mehrere Länder werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d

BestSecret Group

Poing bei München

Teilweise Home-Office

BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Gesucht wird ein HR Specialist Shared Services & Reporting (m/w/d) für HR-Reporting, HR-Controlling und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Excel-Kenntnisse, analytische Arbeitsweise, sichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Head of HR Germany

AmRest DE Sp. z o.o. & Co. KG

Munich

60000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)

AmRest ist ein internationales Gastronomie- und Restaurantbetreiberunternehmen mit mehreren Marken in Europa. Gesucht wird ein Head of HR Germany (m/w/d) zur Leitung aller HR-Funktionen auf Länderebene und strategischen Partnerschaft mit Global HR und Brand Leadership. Bewährte Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, tiefe Kenntnisse der deutschen Arbeitnehmervertretung und Mitbestimmung, fließend Deutsch und Englisch sowie ausgeprägte Führungs- und Verhandlungsfähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 20 Stunden

NEU

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Director Global HR (m/f/d) - Technology and Digital Transformation

Nexperia Germany GmbH

Hamburg, Manchester, München, Nijmegen

102000 - 138000 / (geschätzt für Vollzeit)

Nexperia ist ein weltweit führendes Halbleiterunternehmen mit 12.000+ Mitarbeitern und eigenständiger Produktion. Gesucht wird ein Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation (m/w/d), um die globale HR-Technologie-, KI- und Transformationsstrategie zu definieren und zu leiten. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von unternehmensweiten HR-Technologie- und Digitalisierungsprogrammen, tiefes Verständnis von SAP SuccessFactors oder Workday, strategische Führungskompetenz und die Fähigkeit, Change-Prozesse in globalen Organisationen zu gestalten, werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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