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                      • Leitung Personalmanagement
                      • Enterprise Manager
                      • Praktikum
                      • Teilzeitkraft
                      • Einkauf
                      • Buero
                      • Verwaltung
                      • English Speaking
                      • Leitung Human Resources
                      • Quereinsteiger
                      • Buerokraft
                      • Sachbearbeiter
                      • Buchhaltung
                      • Ausbildung
                      • Vertrieb
                      • Einzelhandel

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                      49 Treffer für Human Resource Manager Jobs in Ibbenbüren im Umkreis von 30 km

                      Personalleiter (m/w/d) wachstumsstarker Mittelstand

                      HAPEKO Deutschland GmbH
                      Ibbenbüren
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      HAPEKO Deutschland GmbH * Ibbenbüren * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Du möchtest echte Gestaltungsmöglichkeiten statt Konzernbürokratie? In dieser Rolle baust du eine moderne, strategisch ausgerichtete HR‑Funktion auf, entwickelst Strukturen weiter und sorgst dafür, dass Mitarbeitende die bestmögliche Betreuung, Entwicklung und Positionierung im Unternehmen erfahren. Du wirst Sparringspartner:in der Geschäftsführung und führst eine HR‑Assistenz . Unser Auftraggeber ist ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen (120 MA) aus der technisch‑handwerklichen Branche, angesiedelt im Raum Ibbenbüren. Mit einer beständig wachsenden Unternehmensgruppe, mehreren Gesellschaften und einer regionalen Präsenz zählt der Mandant zu den stabilen Arbeitgebern im nordwestdeutschen Mittelstand.
                      HAPEKO Deutschland GmbH * Ibbenbüren * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Du möchtest echte Gestaltungsmöglichkeiten statt Konzernbürokratie? In dieser Rolle baust du eine moderne, strategisch ausgerichtete HR‑Funktion auf, entwickelst Strukturen weiter und sorgst dafür, dass Mitarbeitende die bestmögliche Betreuung, Entwicklung und Positionierung im Unternehmen erfahren. Du wirst Sparringspartner:in der Geschäftsführung und führst eine HR‑Assistenz . Unser Auftraggeber ist ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen (120 MA) aus der technisch‑handwerklichen Branche, angesiedelt im Raum Ibbenbüren. Mit einer beständig wachsenden Unternehmensgruppe, mehreren Gesellschaften und einer regionalen Präsenz zählt der Mandant zu den stabilen Arbeitgebern im nordwestdeutschen Mittelstand.
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                      Schnelle Bewerbung
                      Sie haben ein abgeschlossenes Studium (bspw. BWL, Jura, HR Management, Wirtschaftswissenschaften o.ä.) sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld (bspw. als HR Generalist, HR Specialist, HR Business Partner oder in vergleichbarer Rolle innerhalb eines internationalen Unternehmens). Im Zuge einer europäischen Neuausrichtung („One Europe“) sucht unser Mandant nun einen HR Business Partner, der Lust hat, Strukturen zu verbinden, Standards zu schaffen und Mitarbeiter über Ländergrenzen hinweg zu begleiten. HR-seitig wird anteilig auch die Betreuung der Gesellschaft in UK übernommen. * die Einführung und Harmonisierung europäischer HR-Standards – etwa bei Verträgen, Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, Compensation & Benefits, Arbeitssicherheit, Integrität und Ethik mit Fokus auf Pragmatismus und Umsetzbarkeit. * die Rolle als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in ...
                      Sie haben ein abgeschlossenes Studium (bspw. BWL, Jura, HR Management, Wirtschaftswissenschaften o.ä.) sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld (bspw. als HR Generalist, HR Specialist, HR Business Partner oder in vergleichbarer Rolle innerhalb eines internationalen Unternehmens). Im Zuge einer europäischen Neuausrichtung („One Europe“) sucht unser Mandant nun einen HR Business Partner, der Lust hat, Strukturen zu verbinden, Standards zu schaffen und Mitarbeiter über Ländergrenzen hinweg zu begleiten. HR-seitig wird anteilig auch die Betreuung der Gesellschaft in UK übernommen. * die Einführung und Harmonisierung europäischer HR-Standards – etwa bei Verträgen, Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, Compensation & Benefits, Arbeitssicherheit, Integrität und Ethik mit Fokus auf Pragmatismus und Umsetzbarkeit. * die Rolle als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in ...
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                      Senior HR Business Partner (m/w/d)

                      Bischof+Klein SE & Co. KG
                      Lengerich
                      Teilweise Home-Office
                      Dann bewirb Dich bei uns als Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du bist fachlicher Impulsgeber der Business Partner durch Dein HR Know-how im Operations-Bereich. Werde Teil unseres HR-Teams und agiere als strategischer und umsetzungsstarker Sparringspartner auf Augenhöhe mit unseren zur Weiterentwicklung unseres Operations-Bereichs. * Du verstehst Dich als strategischer Sparringspartner unseres Werksleiters und unterstützt in allen HR-Themen und Fragestellungen. Du möchtest Verantwortung übernehmen und Deine HR-Expertise bei uns einbringen? * Du übernimmst die Personalleitung unseres Operations-Bereichs in Lengerich und berätst unsere Führungskräfte zu allen HR-Themen. * Du begleitest aktiv die weitere Digitalisierung im HR-Bereich und entwickelst signifikante Steuerungselemente für Deinen Verantwortungsbereich.
                      Dann bewirb Dich bei uns als Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du bist fachlicher Impulsgeber der Business Partner durch Dein HR Know-how im Operations-Bereich. Werde Teil unseres HR-Teams und agiere als strategischer und umsetzungsstarker Sparringspartner auf Augenhöhe mit unseren zur Weiterentwicklung unseres Operations-Bereichs. * Du verstehst Dich als strategischer Sparringspartner unseres Werksleiters und unterstützt in allen HR-Themen und Fragestellungen. Du möchtest Verantwortung übernehmen und Deine HR-Expertise bei uns einbringen? * Du übernimmst die Personalleitung unseres Operations-Bereichs in Lengerich und berätst unsere Führungskräfte zu allen HR-Themen. * Du begleitest aktiv die weitere Digitalisierung im HR-Bereich und entwickelst signifikante Steuerungselemente für Deinen Verantwortungsbereich.
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                      Leiter Personal (m/w/d)

                      Dr. Heimeier Executive Search GmbH
                      Osnabrück
                      Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird die Position des Leiters Personal (m/w/d) am Stammsitz im Landkreis Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu besetzt. Maßgebliche Veränderungs- und Innovationsprozesse werden durch den Leiter Personal ebenso direkt koordiniert, wie die Entwicklung und Umsetzung pragmatischer, mittelstandsorientierter Konzepte. Die Abteilung Personal übernimmt sämtliche Aufgaben des administrativen Personalmanagements einschließlich der Entgeltabrechnung. Die Position adressiert Kandidaten mit erfolgreich abgeschlossenem Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin mit einschlägigen fachlichen Schwerpunkten im Personalwesen. Bisherige Berufserfahrungen haben Sie idealerweise im Umfeld der produzierenden Industrie erworben und decken die inhaltlichen Facetten der operativen, wie auch der strategischen ...
                      Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird die Position des Leiters Personal (m/w/d) am Stammsitz im Landkreis Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu besetzt. Maßgebliche Veränderungs- und Innovationsprozesse werden durch den Leiter Personal ebenso direkt koordiniert, wie die Entwicklung und Umsetzung pragmatischer, mittelstandsorientierter Konzepte. Die Abteilung Personal übernimmt sämtliche Aufgaben des administrativen Personalmanagements einschließlich der Entgeltabrechnung. Die Position adressiert Kandidaten mit erfolgreich abgeschlossenem Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin mit einschlägigen fachlichen Schwerpunkten im Personalwesen. Bisherige Berufserfahrungen haben Sie idealerweise im Umfeld der produzierenden Industrie erworben und decken die inhaltlichen Facetten der operativen, wie auch der strategischen ...
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                      Schnelle Bewerbung
                      Aus diesem Grunde suchen wir eine qualifizierte und unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als LEITER PERSONAL. Sie sind seit mehreren Jahren in einer vergleichbaren Position als Personalleiter oder Senior HR Business Partner in einem industriell geprägten Branchenumfeld nachweislich erfolgreich tätig. Als erfahrener, geschäftsnaher Personalmanager beherrschen Sie sicher die Standards moderner HRArbeit, sind souverän und vertrauensvoll im Umgang mit Arbeitnehmervertretern. Verantwortungsbereich umfasst das gesamte Spektrum des Personalmanagements, mit persönlich besonderem Fokus auf Talent Management und Organisationsentwicklung. Sie etablieren den HR -Bereich als Business Partner, beraten unsere bei allen personalrelevanten Entscheidungen, und leisten damit wichtige Beiträge zum Auf- und Ausbau unserer Organisation, zu unternehmerischer ...
                      Aus diesem Grunde suchen wir eine qualifizierte und unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als LEITER PERSONAL. Sie sind seit mehreren Jahren in einer vergleichbaren Position als Personalleiter oder Senior HR Business Partner in einem industriell geprägten Branchenumfeld nachweislich erfolgreich tätig. Als erfahrener, geschäftsnaher Personalmanager beherrschen Sie sicher die Standards moderner HRArbeit, sind souverän und vertrauensvoll im Umgang mit Arbeitnehmervertretern. Verantwortungsbereich umfasst das gesamte Spektrum des Personalmanagements, mit persönlich besonderem Fokus auf Talent Management und Organisationsentwicklung. Sie etablieren den HR -Bereich als Business Partner, beraten unsere bei allen personalrelevanten Entscheidungen, und leisten damit wichtige Beiträge zum Auf- und Ausbau unserer Organisation, zu unternehmerischer ...
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                      Schnelle Bewerbung
                      Als HR Assistenz sorgen Sie dafür, dass unsere HR-Prozesse effizient laufen, koordinieren Abläufe und sind eine wichtige Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden. Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis 31.12.2026 eine zuverlässige Persönlichkeit in Teilzeit (20 Stunden/Woche), die Freude an administrativen Aufgaben und am Umgang mit Menschen hat. * Unterstützung im HR-Tagesgeschäft * Betreuung des HR Email Postfachs sowie Ansprechpartner für * Erstellung von Bescheinigungen und von HR Dokumenten * Kaufmännischer Hintergrund, idealerweise erste Erfahrung im HR-Backoffice * Praktische Einblicke in vielfältige HR Themen * Allinq Networks GmbH * Rheine * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die Allinq Networks GmbH bildet gemeinsam mit der Allinq Infra GmbH Allinq Deutschland und ist Teil eines international ...
                      Als HR Assistenz sorgen Sie dafür, dass unsere HR-Prozesse effizient laufen, koordinieren Abläufe und sind eine wichtige Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden. Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis 31.12.2026 eine zuverlässige Persönlichkeit in Teilzeit (20 Stunden/Woche), die Freude an administrativen Aufgaben und am Umgang mit Menschen hat. * Unterstützung im HR-Tagesgeschäft * Betreuung des HR Email Postfachs sowie Ansprechpartner für * Erstellung von Bescheinigungen und von HR Dokumenten * Kaufmännischer Hintergrund, idealerweise erste Erfahrung im HR-Backoffice * Praktische Einblicke in vielfältige HR Themen * Allinq Networks GmbH * Rheine * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die Allinq Networks GmbH bildet gemeinsam mit der Allinq Infra GmbH Allinq Deutschland und ist Teil eines international ...
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                      Schnelle Bewerbung
                      HR Business Partnering: Proaktive, vertrauensvolle Beratung und Unterstützung von und in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen sowie vergütungsrelevanten Fragestellungen. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner * Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * HR-Projektmanagement & Transformation: Initiierung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte, insbesondere im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung. * Sicherer Umgang mit HR-Software (z.B. SAP HR) sowie MS-Office * 3A Composites GmbH * Osnabrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - 3A Composites Display Europe, ein Geschäftsbereich der 3A Composites Group und Teil der Schweiter Technologies ...
                      HR Business Partnering: Proaktive, vertrauensvolle Beratung und Unterstützung von und in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen sowie vergütungsrelevanten Fragestellungen. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner * Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * HR-Projektmanagement & Transformation: Initiierung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte, insbesondere im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung. * Sicherer Umgang mit HR-Software (z.B. SAP HR) sowie MS-Office * 3A Composites GmbH * Osnabrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - 3A Composites Display Europe, ein Geschäftsbereich der 3A Composites Group und Teil der Schweiter Technologies ...
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                      Schnelle Bewerbung
                      FISLAGE Flexibles GmbH * Hörstel * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Von der nachhaltigen Verpackung für deinen Kaffee über Sachets für Brausetabletten bis hin zur Dampfsperre in der Dachisolierung – mit unserer Expertise als Lösungspartner für das Beschichten, Laminieren, Kreppen und Konfektionieren von Papier und anderen Rollenmaterialien haben wir es sicher auch schon in deinen Alltag geschafft. Und mit deinen Stärken wollen wir mit unseren Produkten in noch mehr Alltagssituationen den Unterschied machen! Komm in unser Team! Deine Aufgaben * Operative Personalsachbearbeitung entlang des gesamten Employee Lifecycles * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen * Pflege der Personalakten, Stammdaten und HR-Datenbanken * Durchführung von und Rekrutierung neuer Mitarbeiter * Verantwortung für und Durchführung des Bewerbermanagements
                      FISLAGE Flexibles GmbH * Hörstel * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Von der nachhaltigen Verpackung für deinen Kaffee über Sachets für Brausetabletten bis hin zur Dampfsperre in der Dachisolierung – mit unserer Expertise als Lösungspartner für das Beschichten, Laminieren, Kreppen und Konfektionieren von Papier und anderen Rollenmaterialien haben wir es sicher auch schon in deinen Alltag geschafft. Und mit deinen Stärken wollen wir mit unseren Produkten in noch mehr Alltagssituationen den Unterschied machen! Komm in unser Team! Deine Aufgaben * Operative Personalsachbearbeitung entlang des gesamten Employee Lifecycles * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen * Pflege der Personalakten, Stammdaten und HR-Datenbanken * Durchführung von und Rekrutierung neuer Mitarbeiter * Verantwortung für und Durchführung des Bewerbermanagements
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                      Schnelle Bewerbung
                      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitnah einen Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit * Möller GmbH Planung + Konstruktion * Westerkappeln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die MÖLLER GmbH ist seit über 47 Jahren ein renommierter Entwicklungspartner vieler bedeutender Unternehmen aus den verschiedensten Sparten des Maschinenbaus. Unser Ansporn ist es, unseren Kunden in den Bereichen Entwicklung und Konstruktion die bestmögliche Unterstützung zu bieten. als Elternzeitvertretung (mind. 1,5 Jahre) mit der Chance auf Übernahme nach der Elternzeit. * Bewerbermanagement, Personalbetreuung, -administration * Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen, tariflichen, personalwirtschaftlichen und behördlichen Fragestellungen * Mitwirkung bei der Personalabrechnung * Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Organisation von Messeauftritten
                      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitnah einen Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit * Möller GmbH Planung + Konstruktion * Westerkappeln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die MÖLLER GmbH ist seit über 47 Jahren ein renommierter Entwicklungspartner vieler bedeutender Unternehmen aus den verschiedensten Sparten des Maschinenbaus. Unser Ansporn ist es, unseren Kunden in den Bereichen Entwicklung und Konstruktion die bestmögliche Unterstützung zu bieten. als Elternzeitvertretung (mind. 1,5 Jahre) mit der Chance auf Übernahme nach der Elternzeit. * Bewerbermanagement, Personalbetreuung, -administration * Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen, tariflichen, personalwirtschaftlichen und behördlichen Fragestellungen * Mitwirkung bei der Personalabrechnung * Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Organisation von Messeauftritten
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                      Berufserfahrung im Bereich IT, HR-Controlling und/oder in Digitalisierungsprojekten * Mitarbeit in Projekten, Konzeption und Implementierung neuer Digitalisierungsmaßnahmen im Bereich HR sowie Betreuung bestehender Anwendungen * Verschulung von neuen HR-Softwarelösungen und Anwendungen im Unternehmen * Administration & strategische Weiterentwicklung des zentralen HR-Systems * Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung von Schnittstellen für HR-Datenflüsse * Erhebung, Analyse und Weiterentwicklung verschiedener quantitativer und qualitativer KPIs und Reportings im Rahmen des HR-Controlling - u. a. für interne Zwecke, Audits, die ESG‑Berichterstattung * Entwicklung von HR-Dashboards in der SAP Analytics Cloud (SAC) * Mitarbeit bei der Entwicklung von Prozessoptimierungen im HR-Bereich von der Aufnahme der Ist-Prozesse, über die Erarbeitung der Soll-Prozesse hin zur Implementierung
                      Berufserfahrung im Bereich IT, HR-Controlling und/oder in Digitalisierungsprojekten * Mitarbeit in Projekten, Konzeption und Implementierung neuer Digitalisierungsmaßnahmen im Bereich HR sowie Betreuung bestehender Anwendungen * Verschulung von neuen HR-Softwarelösungen und Anwendungen im Unternehmen * Administration & strategische Weiterentwicklung des zentralen HR-Systems * Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung von Schnittstellen für HR-Datenflüsse * Erhebung, Analyse und Weiterentwicklung verschiedener quantitativer und qualitativer KPIs und Reportings im Rahmen des HR-Controlling - u. a. für interne Zwecke, Audits, die ESG‑Berichterstattung * Entwicklung von HR-Dashboards in der SAP Analytics Cloud (SAC) * Mitarbeit bei der Entwicklung von Prozessoptimierungen im HR-Bereich von der Aufnahme der Ist-Prozesse, über die Erarbeitung der Soll-Prozesse hin zur Implementierung
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                      Personalreferent (m/w/d)

                      Lernen fördern e.V. - Kreisverband Steinfurt -
                      Ibbenbüren
                      Lernen fördern e.V. - Kreisverband Steinfurt - * Ibbenbüren * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie wollen sich für etwas engagieren, das sich lohnt? Dann sind Sie richtig bei einem der größten Sozialunternehmen im Kreis Steinfurt! Mit mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, überwiegend Erzieher/innen, pädagogische Fachkräfte und Lehrkräfte übernehmen wir soziale Verantwortung im Kreis Steinfurt. Abwechslungsreich und vielseitig – Ihre Aufgaben * Unterstützung der Personalleitung bei konzeptionellen Aufgaben wie dem Aufbau eines oder Qualifizierungsmanagements * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Personalprozesse * Unterstützung im Personalrecruiting * Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen * Betreuung der sowie der und bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Fachlich und persönlich – Ihr Profil
                      Lernen fördern e.V. - Kreisverband Steinfurt - * Ibbenbüren * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie wollen sich für etwas engagieren, das sich lohnt? Dann sind Sie richtig bei einem der größten Sozialunternehmen im Kreis Steinfurt! Mit mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, überwiegend Erzieher/innen, pädagogische Fachkräfte und Lehrkräfte übernehmen wir soziale Verantwortung im Kreis Steinfurt. Abwechslungsreich und vielseitig – Ihre Aufgaben * Unterstützung der Personalleitung bei konzeptionellen Aufgaben wie dem Aufbau eines oder Qualifizierungsmanagements * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Personalprozesse * Unterstützung im Personalrecruiting * Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen * Betreuung der sowie der und bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Fachlich und persönlich – Ihr Profil
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                      NEU

                      Personalreferent (m/w/d)

                      Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG
                      Osnabrück
                      Teilweise Home-Office
                      Dann unterstütze uns in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) am Standort Osnabrück als Personalreferent (m/w/d). * Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG * Osnabrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind 2.700 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.600 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben. Weil wir weiter expandieren, suchen wir auch im Innendienst Verstärkung. Ob in der Kundenbetreuung, im Projektmanagement, im kaufmännischen Bereich oder in der IT – wir freuen uns über neue Teammitglieder, die lösungsorientiert denken und tatkräftig handeln.
                      Dann unterstütze uns in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) am Standort Osnabrück als Personalreferent (m/w/d). * Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG * Osnabrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind 2.700 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.600 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben. Weil wir weiter expandieren, suchen wir auch im Innendienst Verstärkung. Ob in der Kundenbetreuung, im Projektmanagement, im kaufmännischen Bereich oder in der IT – wir freuen uns über neue Teammitglieder, die lösungsorientiert denken und tatkräftig handeln.
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                      Schnelle Bewerbung
                      Abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) * STUDYHEADS * Osnabrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Starte Deine Karriere im Recruiting - Bei STUDYHEADS stehen gemeinsamer Erfolg, Teamgeist und echte Wertschätzung im Mittelpunkt. Du möchtest ins Personalwesen einsteigen und erste Erfahrung im Recruiting sammeln oder dein bereits vorhandenes Wissen einbringen? Gemeinsam gewinnen wir Talente und begleiten Studierende in ihren ersten Job. Du planst langfristige Personaleinsätze genau so wie spontane Tageseinsätze – mit einem Team, das Dich von Anfang an unterstützt! * Faire Bezahlung mit echtem Bonus - Neben Deinem Fixgehalt kannst Du nach der Probezeit durch Deine eigenen Erfolge zusätzlich verdienen. Heißt: Gute Besetzungen = mehr für Dich. On top gibt's regelmäßige Gehaltsanpassungen und echte Entwicklungschancen
                      Abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) * STUDYHEADS * Osnabrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Starte Deine Karriere im Recruiting - Bei STUDYHEADS stehen gemeinsamer Erfolg, Teamgeist und echte Wertschätzung im Mittelpunkt. Du möchtest ins Personalwesen einsteigen und erste Erfahrung im Recruiting sammeln oder dein bereits vorhandenes Wissen einbringen? Gemeinsam gewinnen wir Talente und begleiten Studierende in ihren ersten Job. Du planst langfristige Personaleinsätze genau so wie spontane Tageseinsätze – mit einem Team, das Dich von Anfang an unterstützt! * Faire Bezahlung mit echtem Bonus - Neben Deinem Fixgehalt kannst Du nach der Probezeit durch Deine eigenen Erfolge zusätzlich verdienen. Heißt: Gute Besetzungen = mehr für Dich. On top gibt's regelmäßige Gehaltsanpassungen und echte Entwicklungschancen
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                      Stadt Greven * Greven * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Stadt Greven sucht Verstärkung. In Greven an der Ems leben knapp 40.000 Menschen, rund 440 Beschäftigte kümmern sich in der städtischen Verwaltung und den kommunalen Betrieben um deren Anliegen. Auf kurzen Wegen und in großer Nähe zu den Einwohnerinnen und Einwohnern gestalten wir gemeinsam unsere Stadt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - Jugendamtsleitung (m/w/d) Unser Jugendamt wird im Organigramm der Stadt Greven als Fachdienst Soziale Dienste und Jugendarbeit dem Fachbereich 3, Soziales, Jugend, Bildung zugeordnet. Es besteht im Wesentlichen aus den Teams Soziale Dienste, Verwaltung, Kindertagesbetreuung und Jugendarbeit. Im Jugendamt arbeiten aktuell etwa 35 Mitarbeiter*innen, inkl. der vier Teamleitungen, die zusammen ein Budget von ca. 36 Millionen Euro verwalten.
                      Stadt Greven * Greven * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Stadt Greven sucht Verstärkung. In Greven an der Ems leben knapp 40.000 Menschen, rund 440 Beschäftigte kümmern sich in der städtischen Verwaltung und den kommunalen Betrieben um deren Anliegen. Auf kurzen Wegen und in großer Nähe zu den Einwohnerinnen und Einwohnern gestalten wir gemeinsam unsere Stadt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - Jugendamtsleitung (m/w/d) Unser Jugendamt wird im Organigramm der Stadt Greven als Fachdienst Soziale Dienste und Jugendarbeit dem Fachbereich 3, Soziales, Jugend, Bildung zugeordnet. Es besteht im Wesentlichen aus den Teams Soziale Dienste, Verwaltung, Kindertagesbetreuung und Jugendarbeit. Im Jugendamt arbeiten aktuell etwa 35 Mitarbeiter*innen, inkl. der vier Teamleitungen, die zusammen ein Budget von ca. 36 Millionen Euro verwalten.
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                      Schnelle Bewerbung
                      IVZ Medien GmbH & Co. KG * Ibbenbüren * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du weißt, dass ein gewonnener Kunde nur so viel wert ist wie die Beziehung, die danach entsteht? Du denkst in Erlebnissen, Mehrwerten und Momenten und kannst daraus Konzepte machen, die wirklich umgesetzt werden? Dann suchen wir genau dich. Wer wir sind - Das nördliche Münsterland ist unser Zuhause. Als mittelständisches Medienhaus im Medienverbund der Zeitungsgruppe Münsterland informieren wir täglich tausende Menschen in der Region und geben Orientierung –mit E-Paper, News-App, ivz-aktuell.de und der gedruckten Tageszeitung. Wir sind Marktführer in unserem Markt und gestalten aktiv die digitale Zukunft des lokalen Journalismus. Jetzt stärken wir gezielt unsere Kundenbindung mit einer Stelle, die diesemThema die Aufmerksamkeit gibt, die es verdient. Das erwartet dich bei uns
                      IVZ Medien GmbH & Co. KG * Ibbenbüren * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du weißt, dass ein gewonnener Kunde nur so viel wert ist wie die Beziehung, die danach entsteht? Du denkst in Erlebnissen, Mehrwerten und Momenten und kannst daraus Konzepte machen, die wirklich umgesetzt werden? Dann suchen wir genau dich. Wer wir sind - Das nördliche Münsterland ist unser Zuhause. Als mittelständisches Medienhaus im Medienverbund der Zeitungsgruppe Münsterland informieren wir täglich tausende Menschen in der Region und geben Orientierung –mit E-Paper, News-App, ivz-aktuell.de und der gedruckten Tageszeitung. Wir sind Marktführer in unserem Markt und gestalten aktiv die digitale Zukunft des lokalen Journalismus. Jetzt stärken wir gezielt unsere Kundenbindung mit einer Stelle, die diesemThema die Aufmerksamkeit gibt, die es verdient. Das erwartet dich bei uns
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                      Kinderhof Merzen gGmbH * Merzen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Kinderhof Merzen gGmbH betreibt in Niedersachsen im Landkreis Osnabrück und dem Kreis Cloppenburg sowie in Sachsen-Anhalt im Altmarkkreis Salzwedel an verschiedenen Standorten stationäre Wohngruppen im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe. Außerdem gibt es im Landkreis Osnabrück drei stationäre Wohngruppen, in denen erwachsene, mehrfach beeinträchtigte Menschen betreut werden. Bereichsleitung (m/w/d) für Kinder- und Jugendhilfe - Aufgaben - Bewerber*innen können sich auf eine verantwortungsvolle, hoch interessante und äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit freuen. Ein wesentliches Merkmal ist dabei die enge Zusammenarbeit und der stetige Austausch mit der und der pädagogischen Leitung der Kinderhof Merzen gGmbH. * Fachliche Führung und Begleitung der Teams in den Wohngruppen
                      Kinderhof Merzen gGmbH * Merzen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Kinderhof Merzen gGmbH betreibt in Niedersachsen im Landkreis Osnabrück und dem Kreis Cloppenburg sowie in Sachsen-Anhalt im Altmarkkreis Salzwedel an verschiedenen Standorten stationäre Wohngruppen im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe. Außerdem gibt es im Landkreis Osnabrück drei stationäre Wohngruppen, in denen erwachsene, mehrfach beeinträchtigte Menschen betreut werden. Bereichsleitung (m/w/d) für Kinder- und Jugendhilfe - Aufgaben - Bewerber*innen können sich auf eine verantwortungsvolle, hoch interessante und äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit freuen. Ein wesentliches Merkmal ist dabei die enge Zusammenarbeit und der stetige Austausch mit der und der pädagogischen Leitung der Kinderhof Merzen gGmbH. * Fachliche Führung und Begleitung der Teams in den Wohngruppen
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                      Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)

                      Bernhard Upmann Verpackungsmaschinen GmbH & Co. KG
                      Rheine
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Voll-/Teilzeit (min. 20h/Woche) einen Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) * Bernhard Upmann Verpackungsmaschinen GmbH & Co. KG * Rheine * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Firma Bernhard Upmann Verpackungsmaschinen GmbH & Co. KG ist einer der führenden Hersteller der Wiege- und Verpackungstechnik für den Bereich Agrar und Lebensmittel in Europa. Als Vollsortimenter mit weltweiter Vertriebsstruktur steht der Name upmatic® für Qualität und Kundenorientierung. Kontinuierlicher Ausbau des Produktportfolios und die Erschließung neuer Märkte sichern unser Wachstum. Ihre Aufgaben - Deine MissionDu stellst sicher, dass unsere personalbezogenen und administrativen Abläufe reibungslos, korrekt und zuverlässig funktionieren.
                      Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Voll-/Teilzeit (min. 20h/Woche) einen Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) * Bernhard Upmann Verpackungsmaschinen GmbH & Co. KG * Rheine * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Firma Bernhard Upmann Verpackungsmaschinen GmbH & Co. KG ist einer der führenden Hersteller der Wiege- und Verpackungstechnik für den Bereich Agrar und Lebensmittel in Europa. Als Vollsortimenter mit weltweiter Vertriebsstruktur steht der Name upmatic® für Qualität und Kundenorientierung. Kontinuierlicher Ausbau des Produktportfolios und die Erschließung neuer Märkte sichern unser Wachstum. Ihre Aufgaben - Deine MissionDu stellst sicher, dass unsere personalbezogenen und administrativen Abläufe reibungslos, korrekt und zuverlässig funktionieren.
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                      Recruiter (m/w/d)

                      agn Niederberghaus & Partner GmbH
                      Ibbenbüren
                      Schnelle Bewerbung
                      agn Niederberghaus & Partner GmbH * Ibbenbüren * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mit über 850 Mitarbeitenden der agn-Gruppe gehören wir zu den großen Architektur- und Generalplanungsbüros der Baubranche. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren innovativ und vernetzt denkenden Mitarbeitenden, die auf Augenhöhe miteinander arbeiten und bei jedem Projekt ihre Leidenschaft und Know-How einbringen. Das wachsende Team besteht aus Architekten, Ingenieuren, Kreativen, Technikern und Kaufleuten, ergänzt durch Spezialbereiche der Bauphysik, Nachhaltigkeit und überzeugender BIM-Expertise. Das machst Du bei uns * Suche geeigneter Fach- und Führungskräfte (m/w/d) für unsere Gruppe in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen * Entwicklung einer zielgruppenspezifischen Recruiting-Strategie, die Active Sourcing, Direktansprache und den Aufbau eines ...
                      agn Niederberghaus & Partner GmbH * Ibbenbüren * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mit über 850 Mitarbeitenden der agn-Gruppe gehören wir zu den großen Architektur- und Generalplanungsbüros der Baubranche. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren innovativ und vernetzt denkenden Mitarbeitenden, die auf Augenhöhe miteinander arbeiten und bei jedem Projekt ihre Leidenschaft und Know-How einbringen. Das wachsende Team besteht aus Architekten, Ingenieuren, Kreativen, Technikern und Kaufleuten, ergänzt durch Spezialbereiche der Bauphysik, Nachhaltigkeit und überzeugender BIM-Expertise. Das machst Du bei uns * Suche geeigneter Fach- und Führungskräfte (m/w/d) für unsere Gruppe in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen * Entwicklung einer zielgruppenspezifischen Recruiting-Strategie, die Active Sourcing, Direktansprache und den Aufbau eines ...
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                      Leitung Zentrale Dienste (m/w/d)

                      MünsterlandManager.de Heiko Wehner e.K.
                      Steinfurt
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      MünsterlandManager.de Heiko Wehner e.K. * Steinfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - MünsterlandManager.de ist der kompetente Partner für die Vermittlung von regional ansässigen Führungskräften und gesuchten Spezialisten mit und ohne Personalverantwortung, für die überregionale Rekrutierung sowie für Auswahlverfahren mittelständischer Unternehmen im Münsterland und angrenzenden Regionen. Aufgaben * Hohe Umsetzungskompetenz: Schnelle, eigenständige Realisierung interner Initiativen (End-to-End, hoher Hands-on-Anteil) * Ausgeprägte Organisations- und Steuerungsfähigkeit inkl. Priorisierung und Backlog-Management * Erfahrung in der Definition und Durchsetzung pragmatischer Standards und Richtlinien (80/20-Ansatz) * Fundierte Kenntnisse im Facility-, Fuhrpark- und operativen Standortmanagement
                      MünsterlandManager.de Heiko Wehner e.K. * Steinfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - MünsterlandManager.de ist der kompetente Partner für die Vermittlung von regional ansässigen Führungskräften und gesuchten Spezialisten mit und ohne Personalverantwortung, für die überregionale Rekrutierung sowie für Auswahlverfahren mittelständischer Unternehmen im Münsterland und angrenzenden Regionen. Aufgaben * Hohe Umsetzungskompetenz: Schnelle, eigenständige Realisierung interner Initiativen (End-to-End, hoher Hands-on-Anteil) * Ausgeprägte Organisations- und Steuerungsfähigkeit inkl. Priorisierung und Backlog-Management * Erfahrung in der Definition und Durchsetzung pragmatischer Standards und Richtlinien (80/20-Ansatz) * Fundierte Kenntnisse im Facility-, Fuhrpark- und operativen Standortmanagement
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                      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Qualitäts- und Umweltmanagementbeauftragte/n, die/der mit Fachkompetenz und Leidenschaft unsere Prozesse weiterentwickelt und unser Managementsystem voranbringt. Die GMH Recycling GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Qualitäts- und Umweltmanagementbeauftragte (w/m/d) * GMH Recycling GmbH * Osnabrück * Feste Anstellung * Vollzeit - Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl - Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das großen Wert auf höchste Qualitätsstandards ...
                      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Qualitäts- und Umweltmanagementbeauftragte/n, die/der mit Fachkompetenz und Leidenschaft unsere Prozesse weiterentwickelt und unser Managementsystem voranbringt. Die GMH Recycling GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Qualitäts- und Umweltmanagementbeauftragte (w/m/d) * GMH Recycling GmbH * Osnabrück * Feste Anstellung * Vollzeit - Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl - Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das großen Wert auf höchste Qualitätsstandards ...
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                      BKK firmus * Osnabrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir über 1 Million Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt. * Ihnen obliegt die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Teams. Dabei stellen Sie die reibungslose Bearbeitung sämtlicher Aufgaben im Bereich der Pflegeversicherung sicher. * Dementsprechend sind Sie für die Führung von Mitarbeiter- und Zielgesprächen zuständig, verantworten disziplinarische Maßnahmen und stellen die Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sicher. * Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt ist die Planung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsorganisation.
                      BKK firmus * Osnabrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir über 1 Million Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt. * Ihnen obliegt die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Teams. Dabei stellen Sie die reibungslose Bearbeitung sämtlicher Aufgaben im Bereich der Pflegeversicherung sicher. * Dementsprechend sind Sie für die Führung von Mitarbeiter- und Zielgesprächen zuständig, verantworten disziplinarische Maßnahmen und stellen die Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sicher. * Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt ist die Planung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsorganisation.
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                      Als Koordinatorin/Koordinator Koordinierungsstelle für kommunale Entwicklungspolitik setzen Sie das Projekt im Vorstandsbereich der Oberbürgermeisterin federführend um. * Stadt Osnabrück * Osnabrück * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin oder neuen Kollegen. Die Stadt Osnabrück will ihr Handeln zukunftsfest aufstellen und eine wirtschaftlich stabile, ...
                      Als Koordinatorin/Koordinator Koordinierungsstelle für kommunale Entwicklungspolitik setzen Sie das Projekt im Vorstandsbereich der Oberbürgermeisterin federführend um. * Stadt Osnabrück * Osnabrück * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin oder neuen Kollegen. Die Stadt Osnabrück will ihr Handeln zukunftsfest aufstellen und eine wirtschaftlich stabile, ...
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                      NEU
                      Da unser Mandantenstamm überwiegend aus Unternehmen besteht, liegt der Schwerpunkt im Arbeitsrecht klar im Arbeitgebermandat. * Beratung sowie außergerichtliche und gerichtliche Vertretung unserer Arbeitgebermandate in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts * Weiterer Aufbau der Abteilung Arbeitsrecht * Idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht (Kanzlei und/oder Unternehmen) * DWL Döcker und Partner mbB * Rheine * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Willkommen an Bord der DWL-Gruppe. Bei uns arbeiten Rechtsanwält:innen, Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen eng zusammen. Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in Recht, Steuern und Wirtschaft – und ergänzen dies durch Consulting, damit Lösungen nicht nur rechtlich stimmen, sondern auch praktisch umsetzbar sind.
                      Da unser Mandantenstamm überwiegend aus Unternehmen besteht, liegt der Schwerpunkt im Arbeitsrecht klar im Arbeitgebermandat. * Beratung sowie außergerichtliche und gerichtliche Vertretung unserer Arbeitgebermandate in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts * Weiterer Aufbau der Abteilung Arbeitsrecht * Idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht (Kanzlei und/oder Unternehmen) * DWL Döcker und Partner mbB * Rheine * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Willkommen an Bord der DWL-Gruppe. Bei uns arbeiten Rechtsanwält:innen, Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen eng zusammen. Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in Recht, Steuern und Wirtschaft – und ergänzen dies durch Consulting, damit Lösungen nicht nur rechtlich stimmen, sondern auch praktisch umsetzbar sind.
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                      Schnelle Bewerbung
                      Sozialpädagogische Lebensgemeinschaften (SPLG), Erziehungsstellen, Kinderhäuser und Familienwohngruppen * AMBER gGmbH * Osnabrück * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Gemeinsam leben - individuell begleiten - Unsere familienanalogen Wohnformen verbinden den Schutz und die Geborgenheit familiärer Strukturen mit der Verlässlichkeit professioneller Betreuung. Kinder und Jugendliche leben mit ihren Bezugspersonen in einem gemeinsamen Haushalt, in dem Alltag, Erziehung und Freizeit eng miteinander verwoben sind. Gerade diese enge Alltagsintegration ermöglicht es, individuelle Bedürfnisse früh wahrzunehmen, Entwicklungsschritte unmittelbar zu begleiten und tragfähige Beziehungen aufzubauen. Du kannst Dir vorstellen, ein oder zwei Kinder in Deinen eigenen Haushalt beziehungsweise in Dein familiäres Umfeld aufzunehmen und sie dort im Alltag feinfühlig, ...
                      Sozialpädagogische Lebensgemeinschaften (SPLG), Erziehungsstellen, Kinderhäuser und Familienwohngruppen * AMBER gGmbH * Osnabrück * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Gemeinsam leben - individuell begleiten - Unsere familienanalogen Wohnformen verbinden den Schutz und die Geborgenheit familiärer Strukturen mit der Verlässlichkeit professioneller Betreuung. Kinder und Jugendliche leben mit ihren Bezugspersonen in einem gemeinsamen Haushalt, in dem Alltag, Erziehung und Freizeit eng miteinander verwoben sind. Gerade diese enge Alltagsintegration ermöglicht es, individuelle Bedürfnisse früh wahrzunehmen, Entwicklungsschritte unmittelbar zu begleiten und tragfähige Beziehungen aufzubauen. Du kannst Dir vorstellen, ein oder zwei Kinder in Deinen eigenen Haushalt beziehungsweise in Dein familiäres Umfeld aufzunehmen und sie dort im Alltag feinfühlig, ...
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                      Head of Marketing Communications (m/w/d)

                      Bischof+Klein SE & Co. KG
                      Lengerich
                      Teilweise Home-Office
                      Marketingkommunikation mit Wirkung - Hierbei steuerst Du Content-Marketing und Social Media performanceorientiert und stellst sicher, dass Marketing und Vertrieb eng verzahnt arbeiten. Neue Technologien wie KI-Tools und Marketing Automation bringst Du aktiv zur Anwendung, wo sie echten Mehrwert schaffen. Die Organisation von Kunden-Events, Fachmessen und Roadshows gehört ebenso zu Deiner Rolle wie die Einführung und Nutzung digitaler Tools wie Webinaren und Marketing Automation, mit denen Du die Vertriebseffizienz messbar steigerst. * Du verfügst über ein Studium mit sehr gutem Abschluss im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst mehrjährige, fundierte Führungserfahrung in Unternehmenskommunikation, PR oder Marketing innerhalb der Industrie oder Agentur mit, möglichst mit klarem BtoB-Kontext. * Bischof+Klein SE & Co. KG * Lengerich
                      Marketingkommunikation mit Wirkung - Hierbei steuerst Du Content-Marketing und Social Media performanceorientiert und stellst sicher, dass Marketing und Vertrieb eng verzahnt arbeiten. Neue Technologien wie KI-Tools und Marketing Automation bringst Du aktiv zur Anwendung, wo sie echten Mehrwert schaffen. Die Organisation von Kunden-Events, Fachmessen und Roadshows gehört ebenso zu Deiner Rolle wie die Einführung und Nutzung digitaler Tools wie Webinaren und Marketing Automation, mit denen Du die Vertriebseffizienz messbar steigerst. * Du verfügst über ein Studium mit sehr gutem Abschluss im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst mehrjährige, fundierte Führungserfahrung in Unternehmenskommunikation, PR oder Marketing innerhalb der Industrie oder Agentur mit, möglichst mit klarem BtoB-Kontext. * Bischof+Klein SE & Co. KG * Lengerich
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                      Beliebte Jobs


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                      Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resource Manager in Ibbenbüren?

                      Durchschnittsgehalt pro Jahr
                      55.600 €

                      Das Durchschnittsgehalt für Human Resource Manager in Ibbenbüren liegt bei 55.600 €. Gehälter für Human Resource Manager in Ibbenbüren liegen im Bereich zwischen 48.100 € und 66.800 €.

                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resource Manager Jobs in Ibbenbüren?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 49 offene Stellenanzeigen für Human Resource Manager Jobs in Ibbenbüren.

                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ibbenbüren einen Human Resource Manager Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ibbenbüren einen Human Resource Manager Job suchen: Osnabrück, Rheine, Ibbenbüren.

                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resource Manager Jobs in Ibbenbüren suchen?
                      Wer nach Human Resource Manager Jobs in Ibbenbüren sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personalmanagement, Enterprise Manager, Praktikum.

                      Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resource Manager Jobs in Ibbenbüren??
                      Für einen Human Resource Manager Job in Ibbenbüren sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Englisch, Deutsch, In sicherer Weise, Personalbeschaffung.

                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resource Manager Jobs in Ibbenbüren?
                      Für Human Resource Manager Jobs in Ibbenbüren gibt es aktuell 9 offene Teilzeitstellen.