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                              Neuer als 24h
                              3


                              €10.000
                              €100.000
                              Vertrieb und Verkauf
                              23


                              IT
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                                6 Treffer für human-resource-manager Jobs in Hartenstein, Bayern im Umkreis von 30 km

                                Noch nichts dabei? Es gibt 6 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                                HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

                                ECKART GmbH
                                Hartenstein
                                ECKART GmbH * Hartenstein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Entdecken Sie ECKART – #DiscoverGoodChemistry - ECKART ist ein international führender Hersteller von Metallic- und Perlglanzpigmenten sowie Metallic-Druckfarben. Die Produkte werden in zahlreichen Industrien eingesetzt, darunter Farben und Lacke, Kunststoffe, Druck, Kosmetik und funktionale Anwendungen. Intensive Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten sowie eine starke Kundennähe prägen das Leistungsangebot. ECKART ist Teil der ALTANA-Gruppe und beschäftigt weltweit rund 1.700 Mitarbeitende. Stabilität, die Fortschritt ermöglicht - Bei ECKART sind wir innovativ, weil wir daran glauben, dass es besser geht – und weil wir Fortschritt mit langfristiger Stabilität verbinden. Wir sind erfolgreich, weil bei uns die Menschen den Unterschied machen.
                                ECKART GmbH * Hartenstein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Entdecken Sie ECKART – #DiscoverGoodChemistry - ECKART ist ein international führender Hersteller von Metallic- und Perlglanzpigmenten sowie Metallic-Druckfarben. Die Produkte werden in zahlreichen Industrien eingesetzt, darunter Farben und Lacke, Kunststoffe, Druck, Kosmetik und funktionale Anwendungen. Intensive Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten sowie eine starke Kundennähe prägen das Leistungsangebot. ECKART ist Teil der ALTANA-Gruppe und beschäftigt weltweit rund 1.700 Mitarbeitende. Stabilität, die Fortschritt ermöglicht - Bei ECKART sind wir innovativ, weil wir daran glauben, dass es besser geht – und weil wir Fortschritt mit langfristiger Stabilität verbinden. Wir sind erfolgreich, weil bei uns die Menschen den Unterschied machen.
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                                Ergonomie-Ingenieur (m/w/d) Human Factors Engineering

                                Diehl Defence GmbH & Co. KG
                                Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg, Überlingen am Bodensee
                                55000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                                In dieser Position gestalten Sie die Entwicklung neuer Produkte im Umfeld der bodengebundenen Luftverteidigung vom ersten Konzept bis zur Zulassung aktiv mit und verantworten den Bereich Ergonomie bzw. Human Factors Engineering. * Dabei unterstützen Sie bei der Konzipierung, Entwicklung, Analyse und Optimierung innovativer sowie gebrauchstauglicher Human-Machine Interfaces (HMI) / Mensch-Maschine-Interaktionen (MMI). * Zudem konnten Sie sich mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Ergonomie / Human Factors Engineering, bestenfalls im wehrtechnischen Umfeld (z. B. ISO 9241, MIL-STD-1472), aneignen.
                                In dieser Position gestalten Sie die Entwicklung neuer Produkte im Umfeld der bodengebundenen Luftverteidigung vom ersten Konzept bis zur Zulassung aktiv mit und verantworten den Bereich Ergonomie bzw. Human Factors Engineering. * Dabei unterstützen Sie bei der Konzipierung, Entwicklung, Analyse und Optimierung innovativer sowie gebrauchstauglicher Human-Machine Interfaces (HMI) / Mensch-Maschine-Interaktionen (MMI). * Zudem konnten Sie sich mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Ergonomie / Human Factors Engineering, bestenfalls im wehrtechnischen Umfeld (z. B. ISO 9241, MIL-STD-1472), aneignen.
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                                Service- & After-Sales Manager (m/w/d)

                                EDV und Elektrotechnik Hardy Barth GmbH
                                Birgland
                                40000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                                Schnelle Bewerbung
                                Zur Verstärkung unseres Technik-Teams suchen wir ab sofort einen Service- & After-Sales Manager (m/w/d), - Teamfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit mehreren AbteilungenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP), Customer-Relationship-Management (CRM), Disposition
                                Zur Verstärkung unseres Technik-Teams suchen wir ab sofort einen Service- & After-Sales Manager (m/w/d), - Teamfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit mehreren AbteilungenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP), Customer-Relationship-Management (CRM), Disposition
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                                Schnelle Bewerbung
                                Diskretion und professioneller Umgang mit sensiblen UnternehmensdatenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Enterprise Resource Planning (ERP), Controlling, Kreditorenbuchhaltung, Finanzbuchhaltung, Monatsabschluss, Jahresabschluss, Bilanzierung, Debitorenbuchhaltung, Quartalsabschlüsse
                                Diskretion und professioneller Umgang mit sensiblen UnternehmensdatenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Enterprise Resource Planning (ERP), Controlling, Kreditorenbuchhaltung, Finanzbuchhaltung, Monatsabschluss, Jahresabschluss, Bilanzierung, Debitorenbuchhaltung, Quartalsabschlüsse
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                                97 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                                Executive Assistant Human Resources (m/w/d)

                                Schaeffler Technologies AG & Co. KG
                                Herzogenaurach
                                Stepstone Premium Partner
                                Schaeffler Technologies AG & Co. KG * Herzogenaurach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Aufgaben * Sparringspartner/in der Personalvorständin bei strategischen, konzeptionellen und operativen Aufgaben * Mitwirkung und Leitung von Sonderprojekten und strategischen Initiativen, insbesondere in den Bereichen Post Merger Integration und Schaffung von Schaeffler New HR * Beschaffung, Aufbereitung und Analyse von Daten sowie Erstellung und Kommentierung von Berichten und Entscheidungsvorlagen   * Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung sowie Protokollierun
                                Schaeffler Technologies AG & Co. KG * Herzogenaurach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Aufgaben * Sparringspartner/in der Personalvorständin bei strategischen, konzeptionellen und operativen Aufgaben * Mitwirkung und Leitung von Sonderprojekten und strategischen Initiativen, insbesondere in den Bereichen Post Merger Integration und Schaffung von Schaeffler New HR * Beschaffung, Aufbereitung und Analyse von Daten sowie Erstellung und Kommentierung von Berichten und Entscheidungsvorlagen   * Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung sowie Protokollierun
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                                Stepstone Premium Partner
                                Schnelle Bewerbung
                                PSD Bank Nürnberg eG * Nürnberg * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung „Mehr Wir für Dich“ – Diesem Motto folgen wir in jedem Unternehmensbereich. Denn als eine der größten Genossenschaftsbanken haben wir höchste Ansprüche in der Betreuung unserer 150.000 Privatkund:innen. Online, telefonisch und persönlich an einem unserer sieben Standorte möchten wir sie in jedem Lebensbereich unterstützen. Dabei sind es unsere 300 Mitarbeitenden, die seit über 85 Jahren ein erfolgreiches Bestehen der PSD Bank Nürnberg ermöglichen. Jeder Mensch bringt seine individuellen Ideen, sein Engagement und sein geballtes Branchen-Know-how ein, deshalb sind wir uns sicher: Wir fängt mit Dir an. Ausbildung ist für uns mehr als die Organisation von Praxiseinsätzen und Berufsschule. Sie ist ein wichtiger Weg, Nachwuchskräfte für unsere Bank zu gewinnen
                                PSD Bank Nürnberg eG * Nürnberg * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung „Mehr Wir für Dich“ – Diesem Motto folgen wir in jedem Unternehmensbereich. Denn als eine der größten Genossenschaftsbanken haben wir höchste Ansprüche in der Betreuung unserer 150.000 Privatkund:innen. Online, telefonisch und persönlich an einem unserer sieben Standorte möchten wir sie in jedem Lebensbereich unterstützen. Dabei sind es unsere 300 Mitarbeitenden, die seit über 85 Jahren ein erfolgreiches Bestehen der PSD Bank Nürnberg ermöglichen. Jeder Mensch bringt seine individuellen Ideen, sein Engagement und sein geballtes Branchen-Know-how ein, deshalb sind wir uns sicher: Wir fängt mit Dir an. Ausbildung ist für uns mehr als die Organisation von Praxiseinsätzen und Berufsschule. Sie ist ein wichtiger Weg, Nachwuchskräfte für unsere Bank zu gewinnen
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                                Schulungsmanager (w/m/d)

                                IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
                                Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg
                                46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                                Schnelle Bewerbung
                                Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
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                                Teamleitung Personalservice (m/w/d) Personalmanagement

                                Klinikum Nürnberg
                                Nürnberg
                                Teilweise Home-Office
                                63000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                                Regelmäßiger und vertrauensvoller Austausch mit den des Personalservice, der Abteilungsleitung Personal sowie dem Bereichsleiter Personal, dem Vorstand und dem Personalrat
                                Regelmäßiger und vertrauensvoller Austausch mit den des Personalservice, der Abteilungsleitung Personal sowie dem Bereichsleiter Personal, dem Vorstand und dem Personalrat
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                                Werkstudenten (m/w/d) Human Resources – Operative Personalarbeit und HR-Projekte * Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Human Resources bzw. Personalmanagement
                                Werkstudenten (m/w/d) Human Resources – Operative Personalarbeit und HR-Projekte * Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Human Resources bzw. Personalmanagement
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                                HR-Payroll Manager (m/w/d)

                                Deloitte
                                Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                                Teilweise Home-Office
                                Anschreiben nicht erforderlich
                                Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei.
                                Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei.
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                                DIEHL Informatik GmbH * Nürnberg * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Technologien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. * Unterstützung der administrativen HR-Vorgänge und Übernahme von Assistenztätigkeiten * Mitarbeit in diversen Projekten, z. B. beim Change-Management, bei der Einführung von Maßnahmen zur Arbeitgeberattraktivität etc. * Mithilfe bei der Optimierung und (Teil-) Digitalisierung bestehender HR-Prozesse * Zuarbeit bei der Erstellung von Präsentationen und Kommunikationsvorlagen
                                DIEHL Informatik GmbH * Nürnberg * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Technologien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. * Unterstützung der administrativen HR-Vorgänge und Übernahme von Assistenztätigkeiten * Mitarbeit in diversen Projekten, z. B. beim Change-Management, bei der Einführung von Maßnahmen zur Arbeitgeberattraktivität etc. * Mithilfe bei der Optimierung und (Teil-) Digitalisierung bestehender HR-Prozesse * Zuarbeit bei der Erstellung von Präsentationen und Kommunikationsvorlagen
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                                In Nürnberg oder München suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet als Customer Relationship Manager - Schwerpunkt Wealth Management (all genders) bei Personal Investors.
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                                NEU

                                Teamassistenz (m/w/d)

                                Universität Bayreuth
                                Bayreuth
                                Teilweise Home-Office
                                3187 - 3864 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                                Am Lehrstuhl für Human Resource Management & Intrapreneurship (BWL IV) und Juniorprofessur für Social Entrepreneurship (BWL JP-SENT) der Universität Bayreuth ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Teamassistenz (m/w/d) Der Aufgabenbereich umfasst die selbstständige Führung des Sekretariats der Lehrstühle Human Resource Management & Intrapreneurship (BWL IV) sowie Juniorprofessur für Social Entrepreneurship (BWL JP-SENT).
                                Am Lehrstuhl für Human Resource Management & Intrapreneurship (BWL IV) und Juniorprofessur für Social Entrepreneurship (BWL JP-SENT) der Universität Bayreuth ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Teamassistenz (m/w/d) Der Aufgabenbereich umfasst die selbstständige Führung des Sekretariats der Lehrstühle Human Resource Management & Intrapreneurship (BWL IV) sowie Juniorprofessur für Social Entrepreneurship (BWL JP-SENT).
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                                Senior Entwickler SAP HCM und SAP S/4 HANA (m/w/d)

                                BWI GmbH
                                Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig
                                Teilweise Home-Office
                                54000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                                Schnelle Bewerbung
                                Das Team SAP Eigenbetrieb im Bereich Application Management übernimmt für die BWI internen SAP Systeme in den Bereichen Human Ressource (HR), Supplier Relationship Management (SRM), Authorization Management, Systembetreuung, Fiori, Information Lifecycle Management (ILM), Governance, Risk Management und Compliance (GRC) sämtliche Tätigkeiten im Rahmen des Supports.
                                Das Team SAP Eigenbetrieb im Bereich Application Management übernimmt für die BWI internen SAP Systeme in den Bereichen Human Ressource (HR), Supplier Relationship Management (SRM), Authorization Management, Systembetreuung, Fiori, Information Lifecycle Management (ILM), Governance, Risk Management und Compliance (GRC) sämtliche Tätigkeiten im Rahmen des Supports.
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                                Schnelle Bewerbung
                                Mitten im Business: Du sammelst Praxiserfahrung in den Bereichen Marketing, Finanz- und Rechnungswesen, Human Resources, Produktmanagement sowie den Departments Medical, Sports und Fashion.
                                Mitten im Business: Du sammelst Praxiserfahrung in den Bereichen Marketing, Finanz- und Rechnungswesen, Human Resources, Produktmanagement sowie den Departments Medical, Sports und Fashion.
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                                Degree in UX research, Human-Computer Interaction, psychology, social sciences, or a comparable field with several years of hands-on experience in UX research * Experience in partnering with product managers and translating insights into clear, actionable recommendations for across various levels
                                Degree in UX research, Human-Computer Interaction, psychology, social sciences, or a comparable field with several years of hands-on experience in UX research * Experience in partnering with product managers and translating insights into clear, actionable recommendations for across various levels
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                                Personality and Working Practice: you take responsibility for overall success, set clear priorities and use resources effectively; set common goals above individual interests and have a positive effect on your environment; you recognize and promote individual strengths within your team; you use challenges as an opportunity for further development and shapes sustainable learning
                                Personality and Working Practice: you take responsibility for overall success, set clear priorities and use resources effectively; set common goals above individual interests and have a positive effect on your environment; you recognize and promote individual strengths within your team; you use challenges as an opportunity for further development and shapes sustainable learning
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                                  Was ist das Durchschnittsgehalt für human-resource-manager in Hartenstein, Bayern?

                                  Durchschnittsgehalt pro Jahr
                                  55.600 €

                                  Das Durchschnittsgehalt für human-resource-manager in Hartenstein, Bayern liegt bei 55.600 €. Gehälter für human-resource-manager in Hartenstein, Bayern liegen im Bereich zwischen 48.100 € und 66.800 €.

                                  Häufig gestellte Fragen

                                  Wie viele offene Stellenangebote gibt es für human-resource-manager Jobs in Hartenstein, Bayern?
                                  Aktuell gibt es auf StepStone 6 offene Stellenanzeigen für human-resource-manager Jobs in Hartenstein, Bayern.

                                  Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hartenstein, Bayern einen human-resource-manager Job suchen?
                                  Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hartenstein, Bayern einen human-resource-manager Job suchen: Nürnberg, Erlangen, Bayreuth.

                                  Welche Fähigkeiten braucht man für human-resource-manager Jobs in Hartenstein, Bayern??
                                  Für einen human-resource-manager Job in Hartenstein, Bayern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Business, Englisch, Engagement, Vertrieb, Verrichtung, Management, Koordination, Entwicklung, Führung, Planung, Problemlösung, Praxisorientiert, Stakeholder, Technik, Innovation, Marketing, Eigeninitiative, Vertrauen.

                                  Zu welcher Branche gehören human-resource-manager Jobs in Hartenstein, Bayern?
                                  Human-resource-manager Jobs in Hartenstein, Bayern werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                                  Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für human-resource-manager Jobs in Hartenstein, Bayern?
                                  Für human-resource-manager Jobs in Hartenstein, Bayern gibt es aktuell 12 offene Teilzeitstellen.