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2320
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4.237 Treffer für Human Resource Management Jobs in Trittau im Umkreis von 30 km
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Laufendes Studium z.B. der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
Laufendes Studium z.B. der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
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Werkstudent:in Human Resource Management (m/w/d)
Werkstudent:in Human Resource Management (m/w/d)
EDEKA IT Stiftung & Co. OHG
Hamburg
Teilweise Home-Office
In deiner Rolle als Werkstudent:in Human Resource Management (m/w/d) am Standort Hamburg kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. Als Werkstudent:in im Human Resource Management bist du Teil eines kleinen Teams von HR- Werkstudent:innen, die insbesondere für die Betreuung unserer :innen und Werkstudent:innen in der EDEKA IT zuständig sind. * Recruiting und Bewerbermanagement: Du übernimmst die Verantwortung für die Einstellung neuer Praktikant:innen und Werkstudent:innen. * Einfluss: Du gestaltest unser HR- Management aktiv mit, in einem jungen Team mit flachen Hierarchien. * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um deine Gesundheit am Arbeitsplatz.
In deiner Rolle als Werkstudent:in Human Resource Management (m/w/d) am Standort Hamburg kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. Als Werkstudent:in im Human Resource Management bist du Teil eines kleinen Teams von HR- Werkstudent:innen, die insbesondere für die Betreuung unserer :innen und Werkstudent:innen in der EDEKA IT zuständig sind. * Recruiting und Bewerbermanagement: Du übernimmst die Verantwortung für die Einstellung neuer Praktikant:innen und Werkstudent:innen. * Einfluss: Du gestaltest unser HR- Management aktiv mit, in einem jungen Team mit flachen Hierarchien. * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um deine Gesundheit am Arbeitsplatz.
Praktikum Human Resources / Personalmanagement * Bestenfalls Studienschwerpunkt Personal bzw. Human Resources (HR) * Laufendes Studium (gültige Immatrikulation) oder Gap Year nach dem Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder einem vergleichbaren Studiengang
Praktikum Human Resources / Personalmanagement * Bestenfalls Studienschwerpunkt Personal bzw. Human Resources (HR) * Laufendes Studium (gültige Immatrikulation) oder Gap Year nach dem Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder einem vergleichbaren Studiengang
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Lohnbuchhalter - Vertragswesen / Gehaltsarbrechnung / HR (m/w/d)
Lohnbuchhalter - Vertragswesen / Gehaltsarbrechnung / HR (m/w/d)
Panpharma GmbH
Trittau
Teilweise Home-Office
Panpharma GmbH * Trittau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über Panpharma GmbH - Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Injektionspräperate zu entwickeln und herzustellen, um die Krankenversorgung auf der ganzen Welt zu verbessern und Leben zu retten. Unsere Werte vereinen dabei Unternehmergeist, Teamarbeit, Einfachheit, Verantwortung und Leistung. Was erwartet dich? * Du verantwortest eigenständig die komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden und nutzt dafür unser Abrechnungssystem SAGE. * Du pflegst sorgfältig alle Stamm- und Bewegungsdaten, von Zuschlägen über Fehlzeiten bis hin zu Pfändungen, und stellst so die Datenqualität sicher. * Du betreust unsere digitale Zeiterfassung (Interflex), verwaltest die Zeitkonten und bereitest die relevanten Daten für eine pünktliche Abrechnung auf.
Panpharma GmbH * Trittau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über Panpharma GmbH - Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Injektionspräperate zu entwickeln und herzustellen, um die Krankenversorgung auf der ganzen Welt zu verbessern und Leben zu retten. Unsere Werte vereinen dabei Unternehmergeist, Teamarbeit, Einfachheit, Verantwortung und Leistung. Was erwartet dich? * Du verantwortest eigenständig die komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden und nutzt dafür unser Abrechnungssystem SAGE. * Du pflegst sorgfältig alle Stamm- und Bewegungsdaten, von Zuschlägen über Fehlzeiten bis hin zu Pfändungen, und stellst so die Datenqualität sicher. * Du betreust unsere digitale Zeiterfassung (Interflex), verwaltest die Zeitkonten und bereitest die relevanten Daten für eine pünktliche Abrechnung auf.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaft, Psychologie, Recht oder einem vergleichbaren Bereich bildet deine Grundlage
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaft, Psychologie, Recht oder einem vergleichbaren Bereich bildet deine Grundlage
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Mitarbeiter:in (m/w/d) Personalmanagement / Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Personal
Mitarbeiter:in (m/w/d) Personalmanagement / Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Personal
WTM Engineers GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Im Rahmen des Personalmanagements sind Sie für die Überwachung von Fristen und die Pflege des digitalen HR Management Systems (Abacus) zuständig. Erste Erfahrungen mit einer Personalmanagement-Software sind vorteilhaft.
Im Rahmen des Personalmanagements sind Sie für die Überwachung von Fristen und die Pflege des digitalen HR Management Systems (Abacus) zuständig. Erste Erfahrungen mit einer Personalmanagement-Software sind vorteilhaft.
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Schnelle Bewerbung
Seit 2019 gehört nobleglass zur unabhängigen Auto Fleet Control Unternehmensgruppe, einem der größten Anbieter für digitales Schaden- und Risikomanagement sowie Versicherungslösungen.
Seit 2019 gehört nobleglass zur unabhängigen Auto Fleet Control Unternehmensgruppe, einem der größten Anbieter für digitales Schaden- und Risikomanagement sowie Versicherungslösungen.
NEU
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
NEU
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Du begleitest Gespräche zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
Du begleitest Gespräche zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
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Schnelle Bewerbung
Als zentrale Management-Organisation steht die HPR Management GmbH allen Gesellschaften der REESE Gruppe mit Support- und Beratungsleistungen u.a. in den Bereichen Controlling, Recht oder Human Resources zur Seite. * HPR Management GmbH * Operatives HR-Management: Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere sowie im operativen Tagesgeschäft.
Als zentrale Management-Organisation steht die HPR Management GmbH allen Gesellschaften der REESE Gruppe mit Support- und Beratungsleistungen u.a. in den Bereichen Controlling, Recht oder Human Resources zur Seite. * HPR Management GmbH * Operatives HR-Management: Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere sowie im operativen Tagesgeschäft.
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HR Business Partner mit gewerblichem Schwerpunkt (m/w/d)
HR Business Partner mit gewerblichem Schwerpunkt (m/w/d)
Vonovia
Hamburg, Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du hast dein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Resource Management, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen * Darüber hinaus verfügst du über Erfahrung im Projektmanagement sowie über einen ausgeprägten arbeitsrechtlichen Fokus in deiner bisherigen Tätigkeit
Du hast dein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Resource Management, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen * Darüber hinaus verfügst du über Erfahrung im Projektmanagement sowie über einen ausgeprägten arbeitsrechtlichen Fokus in deiner bisherigen Tätigkeit
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HR Coordinator (m/w/d) Business Partnering
HR Coordinator (m/w/d) Business Partnering
HPA - Hamburg Port Authority AöR
Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Berufserfahrung im Human Resources Bereich oder tiefgehende Einblicke in HR-Prozesse konntest Du bereits sammeln.
Mehrjährige Berufserfahrung im Human Resources Bereich oder tiefgehende Einblicke in HR-Prozesse konntest Du bereits sammeln.
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Mitarbeiter (m/w/d) im Personalbereich mit Schwerpunkt Koordination internationale Pflegefachkräfte
Mitarbeiter (m/w/d) im Personalbereich mit Schwerpunkt Koordination internationale Pflegefachkräfte
DOMICIL Senioren-Residenzen Hamburg SE
Hamburg
Teilweise Home-Office
DOMICIL Senioren-Residenzen Hamburg SE * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Offen. Herzlich. Gemeinsam. An 50 Standorten schenken wir gemeinsam mit über 6.500 Kolleginnen und Kollegen unseren Bewohnerinnen und Bewohnern mit Herz und Verantwortung ein Stück Zuhause – immer „Mitten im Leben“. Werden Sie Teil unseres zentralen Personal-Teams in der Hamburger HafenCity und unterstützen uns als Mitarbeiter (m/w/d) im Personalbereich mit Schwerpunkt Koordination internationale Pflegefachkräfte - Ihre Aufgaben * Sie begleiten und unterstützen internationale Pflegefachkräfte aktiv während des Anerkennungsverfahrens * Sie erstellen eigenständig alle notwendigen Dokumente und Unterlagen und verwalten Antragsunterlagen * Sie behalten den Überblick über den aktuellen Stand und sorgen für reibungslose Abläufe
DOMICIL Senioren-Residenzen Hamburg SE * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Offen. Herzlich. Gemeinsam. An 50 Standorten schenken wir gemeinsam mit über 6.500 Kolleginnen und Kollegen unseren Bewohnerinnen und Bewohnern mit Herz und Verantwortung ein Stück Zuhause – immer „Mitten im Leben“. Werden Sie Teil unseres zentralen Personal-Teams in der Hamburger HafenCity und unterstützen uns als Mitarbeiter (m/w/d) im Personalbereich mit Schwerpunkt Koordination internationale Pflegefachkräfte - Ihre Aufgaben * Sie begleiten und unterstützen internationale Pflegefachkräfte aktiv während des Anerkennungsverfahrens * Sie erstellen eigenständig alle notwendigen Dokumente und Unterlagen und verwalten Antragsunterlagen * Sie behalten den Überblick über den aktuellen Stand und sorgen für reibungslose Abläufe
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Wir im Bereich Human Resources sind zuständig für die Betreuung der Mitarbeiter*innen, für die Themen Arbeitsrecht, Payroll, Recruiting, Personalentwicklung und vieles mehr.
Wir im Bereich Human Resources sind zuständig für die Betreuung der Mitarbeiter*innen, für die Themen Arbeitsrecht, Payroll, Recruiting, Personalentwicklung und vieles mehr.
NEU
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HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – befristet für 18 Monate
HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – befristet für 18 Monate
Jungheinrich Aktiengesellschaft
Hamburg
Teilweise Home-Office
Jungheinrich Aktiengesellschaft * Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Gesellschaft JH AG - Geschäftsbereich Betriebswirtschaft - Standort Hamburg & anteiliges Homeoffice - Beginn ab sofort - Vertragsart Vollzeit - Wochenstunden 35 Std. Aufgaben - In dieser spannenden Position übernimmst du Verantwortung für die HR-Administration in definierten Betreuungsbereichen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer zentralen HR-Prozesse bei.
Jungheinrich Aktiengesellschaft * Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Gesellschaft JH AG - Geschäftsbereich Betriebswirtschaft - Standort Hamburg & anteiliges Homeoffice - Beginn ab sofort - Vertragsart Vollzeit - Wochenstunden 35 Std. Aufgaben - In dieser spannenden Position übernimmst du Verantwortung für die HR-Administration in definierten Betreuungsbereichen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer zentralen HR-Prozesse bei.
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Human Resources Consulting. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. * Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der HR-Managementberatung, Technologieberatung mit Fokus auf HR IT oder dem HR-Kompetenzbereich eines Unternehmens mit. Agile und / oder traditionelle Projektmanagementkenntnisse runden dein methodisches Wissen ab.
Human Resources Consulting. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. * Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der HR-Managementberatung, Technologieberatung mit Fokus auf HR IT oder dem HR-Kompetenzbereich eines Unternehmens mit. Agile und / oder traditionelle Projektmanagementkenntnisse runden dein methodisches Wissen ab.
){kind=logo}
Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und das Management
Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und das Management
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HR Administrator/ Personalsachbearbeiter (f/m/d) in Teilzeit
HR Administrator/ Personalsachbearbeiter (f/m/d) in Teilzeit
Neumann Kaffee Gruppe
Hamburg
Teilweise Home-Office
HR-Administration & Dokumentenmanagement: Erstellung und Pflege von HR-relevanten Dokumenten (u.a. Zusatzvereinbarungen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen) sowie Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in HR‑Akten & in Workday.
HR-Administration & Dokumentenmanagement: Erstellung und Pflege von HR-relevanten Dokumenten (u.a. Zusatzvereinbarungen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen) sowie Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in HR‑Akten & in Workday.
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Anschreiben nicht erforderlich
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player.
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player.
NEU
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Vertragsmanagement & Onboarding: Du erstellst Arbeitsverträge und organisierst zentrale Onboarding-Formate wie unseren Welcome Day * Erfahrung im Führen strukturierter Interviews und im end-to-end Management von Hiring-Prozessen * Onboarding im Transportmanagement für alle neuen Mitarbeitenden: Jeder lernt erstmal unser Tagesgeschäft kennen
Vertragsmanagement & Onboarding: Du erstellst Arbeitsverträge und organisierst zentrale Onboarding-Formate wie unseren Welcome Day * Erfahrung im Führen strukturierter Interviews und im end-to-end Management von Hiring-Prozessen * Onboarding im Transportmanagement für alle neuen Mitarbeitenden: Jeder lernt erstmal unser Tagesgeschäft kennen
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Du analysierst Personalkosten, Vergütung und Headcount – dadurch lieferst du klare Entscheidungsgrundlagen für Management und Führungskräfte. * Du arbeitest eng mit dem People Management, der Payroll und weiteren Ansprechpartnern zusammen und gestaltest gemeinsam bessere Daten- und Abstimmungsprozesse.
Du analysierst Personalkosten, Vergütung und Headcount – dadurch lieferst du klare Entscheidungsgrundlagen für Management und Führungskräfte. * Du arbeitest eng mit dem People Management, der Payroll und weiteren Ansprechpartnern zusammen und gestaltest gemeinsam bessere Daten- und Abstimmungsprozesse.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR, Kommunikation oder Management * Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen, souveräner Umgang mit KI; Erfahrung mit HR- oder Projektmanagement- Tools von Vorteil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR, Kommunikation oder Management * Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen, souveräner Umgang mit KI; Erfahrung mit HR- oder Projektmanagement- Tools von Vorteil
NEU
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Strategischer HR Business Partner | Organization & People (w/m/d)
Strategischer HR Business Partner | Organization & People (w/m/d)
Otto GmbH & Co. KGaA
Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du bist die zentrale Schnittstelle zum Top-Management für alle strategischen HR-Fragen und wirkst als Impulsgeber*in bei der Weiterentwicklung unserer Bereiche. * Strategische*r Sparringspartner*in: Du agierst als zentrale*r Ansprechpartner*in und strategische*r Berater*in für unser Top-Management in allen unternehmens- und bereichsstrategischen HR-Themen. * Transformation & Change Management: Als erfahrene*r Transformations- und Changemanager*in verantwortest du wirksame, akzeptierte und rechtssichere Veränderungsprozesse. * Vernetzung & Kollaboration: Du arbeitest vertrauensvoll und partnerschaftlich mit den Fachbereichen, HR-Schnittstellen, dem HR-Management und unseren Arbeitnehmervertretungen zusammen. * Transformations-Erfahrung: Umfassende Erfahrung im Management von Transformationen und in der Entwicklung von Change-Management-Strategien.
Du bist die zentrale Schnittstelle zum Top-Management für alle strategischen HR-Fragen und wirkst als Impulsgeber*in bei der Weiterentwicklung unserer Bereiche. * Strategische*r Sparringspartner*in: Du agierst als zentrale*r Ansprechpartner*in und strategische*r Berater*in für unser Top-Management in allen unternehmens- und bereichsstrategischen HR-Themen. * Transformation & Change Management: Als erfahrene*r Transformations- und Changemanager*in verantwortest du wirksame, akzeptierte und rechtssichere Veränderungsprozesse. * Vernetzung & Kollaboration: Du arbeitest vertrauensvoll und partnerschaftlich mit den Fachbereichen, HR-Schnittstellen, dem HR-Management und unseren Arbeitnehmervertretungen zusammen. * Transformations-Erfahrung: Umfassende Erfahrung im Management von Transformationen und in der Entwicklung von Change-Management-Strategien.
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Fähigkeit, Prioritäten schnell zu erkennen, klar an das Management zu kommunizieren und konsequent in der eigenen Arbeit umzusetzen
Fähigkeit, Prioritäten schnell zu erkennen, klar an das Management zu kommunizieren und konsequent in der eigenen Arbeit umzusetzen
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Das erwartet dich bei uns als Werkstudent- Human Resources (m/w/d) Das bringst Du mit als Werkstudent - Human Resources (m/w/d) * Mithilfe und Unterstützung bei Themen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Das erwartet dich bei uns als Werkstudent- Human Resources (m/w/d) Das bringst Du mit als Werkstudent - Human Resources (m/w/d) * Mithilfe und Unterstützung bei Themen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
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