Schnelle Bewerbung
1902
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2.484 Treffer für Human Resource Management Jobs in Ostelsheim im Umkreis von 30 km
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Praktikum als Human Resources Generalist mit Startup-Vibes (m/w/d)
Praktikum als Human Resources Generalist mit Startup-Vibes (m/w/d)
Effizienzpioniere GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Idealerweise hast Du bereits Vorkenntnisse im Human Ressource Management oder im Bereich Personalwesen (optional) * Du steuerst das Bewerbermanagement und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess für eine optimale Candidate Experience * Du sammelst wertvolle Erfahrung in der Personalverwaltung und im Vertragsmanagement
Idealerweise hast Du bereits Vorkenntnisse im Human Ressource Management oder im Bereich Personalwesen (optional) * Du steuerst das Bewerbermanagement und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess für eine optimale Candidate Experience * Du sammelst wertvolle Erfahrung in der Personalverwaltung und im Vertragsmanagement
NEU
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stepstone Premium Partner
Human Resources Consulting. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. * Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der HR-Managementberatung, Technologieberatung mit Fokus auf HR IT oder dem HR-Kompetenzbereich eines Unternehmens mit. Agile und / oder traditionelle Projektmanagementkenntnisse runden dein methodisches Wissen ab.
Human Resources Consulting. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. * Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der HR-Managementberatung, Technologieberatung mit Fokus auf HR IT oder dem HR-Kompetenzbereich eines Unternehmens mit. Agile und / oder traditionelle Projektmanagementkenntnisse runden dein methodisches Wissen ab.
Stepstone Premium Partner
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Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)
Die Filderklinik gGmbH
Filderstadt
Teilweise Home-Office
45000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Fehlzeitenmanagement & Meldewesen: Sie überwachen Arbeitsunfähigkeiten, bearbeiten Mutterschutz, Elternzeit sowie Sonderurlaube inkl. der korrekten entgeltrelevanten Umsetzung.
Fehlzeitenmanagement & Meldewesen: Sie überwachen Arbeitsunfähigkeiten, bearbeiten Mutterschutz, Elternzeit sowie Sonderurlaube inkl. der korrekten entgeltrelevanten Umsetzung.
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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erfahrung im Projektmanagement (Durchführung, Zeitplanung) von Vorteil
Erfahrung im Projektmanagement (Durchführung, Zeitplanung) von Vorteil
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Praktikum Human Resources (m/w/d)
Praktikum Human Resources (m/w/d)
BITZER Kühlmaschinenbau GmbH
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
1250 - 1251 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Für unsere Abteilung Human Resources am Standort Sindelfingen suchen wir ab Februar/März 2027 einen engagierte Praktikanten (m/w/d) für die Dauer von 6 Monaten. // Unterstützung unserer HR-Business-Partner im operativen Personalmanagement (Begleitung der // Mitarbeit im Bewerbermanagement wie Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Interviews via
Für unsere Abteilung Human Resources am Standort Sindelfingen suchen wir ab Februar/März 2027 einen engagierte Praktikanten (m/w/d) für die Dauer von 6 Monaten. // Unterstützung unserer HR-Business-Partner im operativen Personalmanagement (Begleitung der // Mitarbeit im Bewerbermanagement wie Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Interviews via
NEU
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Unser Aufgabenfeld umfasst unter anderem Organisationsentwicklung, Talentmanagement, Führungskräfteberatung sowie die Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Konzepte. * Aufbereitung von Unterlagen und Präsentationen für Management-Meetings und Entscheidungsgremien * Mitarbeit bei Projekten und Initiativen zur Weiterentwicklung von Talentmanagement-Prozessen, beispielsweise in den Bereichen Nachfolgeplanung sowie Skill- und Kompetenzmanagement * Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, beispielsweise Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Studium * Gutes Zeitmanagement
Unser Aufgabenfeld umfasst unter anderem Organisationsentwicklung, Talentmanagement, Führungskräfteberatung sowie die Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Konzepte. * Aufbereitung von Unterlagen und Präsentationen für Management-Meetings und Entscheidungsgremien * Mitarbeit bei Projekten und Initiativen zur Weiterentwicklung von Talentmanagement-Prozessen, beispielsweise in den Bereichen Nachfolgeplanung sowie Skill- und Kompetenzmanagement * Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, beispielsweise Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Studium * Gutes Zeitmanagement
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Praktikant*in HR der Mercedes-Benz Tochtergesellschaften (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in HR der Mercedes-Benz Tochtergesellschaften (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Hier gestaltest Du aktiv mit, wie wir Top-Management und regionale HR-Kolleg*innen mit präzisen Kennzahlen und innovativen Prozessen unterstützen.
Hier gestaltest Du aktiv mit, wie wir Top-Management und regionale HR-Kolleg*innen mit präzisen Kennzahlen und innovativen Prozessen unterstützen.
Schnelle Bewerbung
Kennenlernen des Bewerbermanagements und ganzheitliche Unterstützung aller Prozessschritte, insbesondere in der Sichtung von Bewerbungen und Weiterleitung an den Fachbereich * Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends im Talent Management
Kennenlernen des Bewerbermanagements und ganzheitliche Unterstützung aller Prozessschritte, insbesondere in der Sichtung von Bewerbungen und Weiterleitung an den Fachbereich * Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends im Talent Management
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - die STEG Stadtentwicklung GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - die STEG Stadtentwicklung GmbH
IU Internationale Hochschule
Stuttgart, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit die STEG Stadtentwicklung GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du beteiligst Dich an der Entwicklung von innovativen Konzepten im Personalmanagement, damit Du Deine Kompetenzen gezielt erweitern kannst
Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit die STEG Stadtentwicklung GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du beteiligst Dich an der Entwicklung von innovativen Konzepten im Personalmanagement, damit Du Deine Kompetenzen gezielt erweitern kannst
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HR Business Partner (w/m/d)
HR Business Partner (w/m/d)
LGI Logistics Group International GmbH
Böblingen
Teilweise Home-Office
55000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
LGI Logistics Group International GmbH * Böblingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Werde Teil der LGI Logistics Group International. Mit unserer Unternehmensgruppe sind wir nicht nur einer der führenden industriellen Kontraktlogistiker in Deutschland. Wir sind auch Transportexperte und Innovationstreiber. Mit zukunftsweisenden Logistiklösungen leisten wir den entscheidenden Mehrwert für renommierte Kunden. Ob Automotive, Electronics, Textillogistik, Healthcare oder Industrielogistik – wir haben's auf Lager und liefern ab. An über 45 Standorten weltweit arbeiten wir mit rund 5.000 Kolleginnen und Kollegen an unseren gemeinsamen Zielen. Und wir kommen ihnen jeden Tag ein Stück näher. Für die Betreuung unserer Standorte im Rhein-Neckar-Kreis und in Heilbronn suchen wir dich als HR Business Partner i
LGI Logistics Group International GmbH * Böblingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Werde Teil der LGI Logistics Group International. Mit unserer Unternehmensgruppe sind wir nicht nur einer der führenden industriellen Kontraktlogistiker in Deutschland. Wir sind auch Transportexperte und Innovationstreiber. Mit zukunftsweisenden Logistiklösungen leisten wir den entscheidenden Mehrwert für renommierte Kunden. Ob Automotive, Electronics, Textillogistik, Healthcare oder Industrielogistik – wir haben's auf Lager und liefern ab. An über 45 Standorten weltweit arbeiten wir mit rund 5.000 Kolleginnen und Kollegen an unseren gemeinsamen Zielen. Und wir kommen ihnen jeden Tag ein Stück näher. Für die Betreuung unserer Standorte im Rhein-Neckar-Kreis und in Heilbronn suchen wir dich als HR Business Partner i
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Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR, Business und Strategy
Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR, Business und Strategy
Bosch Gruppe
Gerlingen
Schnelle Bewerbung
Wir suchen Masterabsolvent:innen mit unternehmerischem Denken und Gestaltungswillen, die im Junior Managers Program Verantwortung übernehmen und sich auf eine Karriere im HR- oder kaufmännischen Management vorbereiten möchten. Je nach Profil und Entwicklungsziel erhältst du Einblicke in Bereiche wie HR Strategy, Digitalization, HR Business Partnering, Talent Management und Organisationsentwicklung sowie Controlling, Finance oder Business Development. So entwickelst du ein breites Verständnis für unser Geschäft und bereitest dich gezielt auf deine weitere Karriere im kaufmännischen oder HR-Management vor. * Du gestaltest strategische und operative Projekte, zum Beispiel in den Bereichen Restructuring und M&A, Employer Branding, Performance Management oder Digitalisierung. * Du übernimmst Verantwortung
Wir suchen Masterabsolvent:innen mit unternehmerischem Denken und Gestaltungswillen, die im Junior Managers Program Verantwortung übernehmen und sich auf eine Karriere im HR- oder kaufmännischen Management vorbereiten möchten. Je nach Profil und Entwicklungsziel erhältst du Einblicke in Bereiche wie HR Strategy, Digitalization, HR Business Partnering, Talent Management und Organisationsentwicklung sowie Controlling, Finance oder Business Development. So entwickelst du ein breites Verständnis für unser Geschäft und bereitest dich gezielt auf deine weitere Karriere im kaufmännischen oder HR-Management vor. * Du gestaltest strategische und operative Projekte, zum Beispiel in den Bereichen Restructuring und M&A, Employer Branding, Performance Management oder Digitalisierung. * Du übernimmst Verantwortung
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Human Resources Manager (m/w/d)
Human Resources Manager (m/w/d)
Blue Ocean Entertainment AG
Stuttgart
45500 - 60500 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort, in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung, einen Human Resources Manager (m/w/d) * Verantwortung für das Bewerbermanagement sowie erste Ansprechperson für die Bewerbenden und Fachbereiche
Wir suchen ab sofort, in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung, einen Human Resources Manager (m/w/d) * Verantwortung für das Bewerbermanagement sowie erste Ansprechperson für die Bewerbenden und Fachbereiche
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Projektmanager:in (m/w/d) HR Consulting & Assessments
Projektmanager:in (m/w/d) HR Consulting & Assessments
RELEVANT Managementberatung GmbH
Dettenhausen, Home-Office
Teilweise Home-Office
45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
RELEVANT Managementberatung GmbH - Unser Projektmanagement begleitet den Einsatz von Assessments in Entwicklungs- und Auswahlprojekten unserer Kunden. * Operative Umsetzung von Kundenprojekten: Du betreust eigene Kundenprojekte von der Planung bis zum Abschluss und übernimmst dabei wiederkehrende Aufgaben wie Datenpflege, Dokumentation und Terminmanagement – zuverlässig und mit hohem Qualitätsanspruch. * Schnittstellenmanagement mit den Stakeholdern: Du arbeitest eng mit unserer , , und Kunden zusammen und sorgst für klare Abstimmungen. * Betreuung des Projektmanagement-Teams: Du koordinierst im Alltag ein kleines Team aus Junior-Berater:innen und Werkstudierenden und übernimmst perspektivisch auch die disziplinarische Führung der . Du verteilst Aufgaben und Projekte, unterstützt bei
RELEVANT Managementberatung GmbH - Unser Projektmanagement begleitet den Einsatz von Assessments in Entwicklungs- und Auswahlprojekten unserer Kunden. * Operative Umsetzung von Kundenprojekten: Du betreust eigene Kundenprojekte von der Planung bis zum Abschluss und übernimmst dabei wiederkehrende Aufgaben wie Datenpflege, Dokumentation und Terminmanagement – zuverlässig und mit hohem Qualitätsanspruch. * Schnittstellenmanagement mit den Stakeholdern: Du arbeitest eng mit unserer , , und Kunden zusammen und sorgst für klare Abstimmungen. * Betreuung des Projektmanagement-Teams: Du koordinierst im Alltag ein kleines Team aus Junior-Berater:innen und Werkstudierenden und übernimmst perspektivisch auch die disziplinarische Führung der . Du verteilst Aufgaben und Projekte, unterstützt bei
Studiengang der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt HR, Organisation oder Management
Studiengang der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt HR, Organisation oder Management
Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR Tech, Digitalisierung und Generative AI
Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR Tech, Digitalisierung und Generative AI
Bosch Gruppe
Gerlingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du hast einen sehr guten (Vollzeit-) Master z. B. in BWL, (Wirtschafts-) Informatik, Digitalisierung, Data Science, Personalmanagement oder Arbeits- und Organisationspsychologie abgeschlossen.
Du hast einen sehr guten (Vollzeit-) Master z. B. in BWL, (Wirtschafts-) Informatik, Digitalisierung, Data Science, Personalmanagement oder Arbeits- und Organisationspsychologie abgeschlossen.
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Werkstudent (m/w/d) People & Culture / Personalwesen / Human Resources (HR)
Werkstudent (m/w/d) People & Culture / Personalwesen / Human Resources (HR)
egf - Eduard G. Fidel GmbH
Pforzheim
Eingeschriebenes Studium, z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Recht oder ein vergleichbares Fach
Eingeschriebenes Studium, z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Recht oder ein vergleichbares Fach
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Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)
Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)
Allianz Lebensversicherungs-AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Das erwartet Dich bei uns im Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d) Das bringst Du mit im Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d) Du suchst ein Praktikum, das Dir Einblicke in alle Facetten des HR-Managements bietet und Dir die Möglichkeit gibt, Projekte eigenständig zu leiten? * Projektmanagement: Eigenständige Organisation von spannenden Veranstaltungen und Projekten, wie z.B. den Familientag oder den inklusiven Fußballtag, Erstellung der monatlichen Newsletter für den Standort Stuttgart.
Das erwartet Dich bei uns im Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d) Das bringst Du mit im Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d) Du suchst ein Praktikum, das Dir Einblicke in alle Facetten des HR-Managements bietet und Dir die Möglichkeit gibt, Projekte eigenständig zu leiten? * Projektmanagement: Eigenständige Organisation von spannenden Veranstaltungen und Projekten, wie z.B. den Familientag oder den inklusiven Fußballtag, Erstellung der monatlichen Newsletter für den Standort Stuttgart.
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Finance & HR
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Finance & HR
Meyle+Müller GmbH+Co. KG
Pforzheim
33000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation)
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation)
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Junior HR Consultant (m/w/d)
Junior HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
39000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über uns - Tauche ein in die spannende Welt des Recruitings und werde als Matching Queen oder Matching King Teil der Erfolgsgeschichte der Ratbacher GmbH! Als führende Boutique Personalberatung in den Bereichen IT- und SAP sowie Real Estate in der DACH-Region verbinden mit Leidenschaft, Professionalität und einem klaren Fokus auf Qualität erfolgreich Unternehmen mit den besten Talenten. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam Großes erreicht, und gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen! Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultants (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können. Deine
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über uns - Tauche ein in die spannende Welt des Recruitings und werde als Matching Queen oder Matching King Teil der Erfolgsgeschichte der Ratbacher GmbH! Als führende Boutique Personalberatung in den Bereichen IT- und SAP sowie Real Estate in der DACH-Region verbinden mit Leidenschaft, Professionalität und einem klaren Fokus auf Qualität erfolgreich Unternehmen mit den besten Talenten. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam Großes erreicht, und gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen! Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultants (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können. Deine
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Senior HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Senior HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
DKMS Group gGmbH
Tübingen
Teilweise Home-Office
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
DKMS Group gGmbH * Tübingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.600 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 13 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten. Das Team Recruiting entwickelt und realisiert Strategien zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiter:innen. Es verantwortet den gesamten Recruitingprozess, gestaltet die Positionierung als attrakt
DKMS Group gGmbH * Tübingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.600 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 13 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten. Das Team Recruiting entwickelt und realisiert Strategien zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiter:innen. Es verantwortet den gesamten Recruitingprozess, gestaltet die Positionierung als attrakt
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Schnelle Bewerbung
Konzeption und Erstellung von E-Learnings und Unterstützung bei der Administration unseres Learning Management System * Grundkenntnisse oder Interesse an aktuellen Tools und Trends in den Bereichen Talent Management, Leadership, Learning & Development
Konzeption und Erstellung von E-Learnings und Unterstützung bei der Administration unseres Learning Management System * Grundkenntnisse oder Interesse an aktuellen Tools und Trends in den Bereichen Talent Management, Leadership, Learning & Development
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
USU ist der führende Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. * Du bist immatrikuliert und studierst BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Studienrichtung.
USU ist der führende Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. * Du bist immatrikuliert und studierst BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Studienrichtung.
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Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Stuttgart
Teilweise Home-Office
55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung und Talentmanagement * Begleitung von Change-Management-Prozessen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im Personalmanagement
Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung und Talentmanagement * Begleitung von Change-Management-Prozessen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im Personalmanagement
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HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) - in Teilzeit
HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) - in Teilzeit
P3 group GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
37000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
P3 Beraterinnen und Berater übernehmen früh Verantwortung gegenüber Kunden im Bereich Managementberatung, bei vielfältigen Technologiethemen und skalierbaren IT-Lösungen. * Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rund läuft; von Vertragsmanagement über Payroll-Vorbereitung bis hin zur Betreuung unserer . Du bist organisatorisches Rückgrat, Vertrauensperson und Prozess-Profi in einem.
P3 Beraterinnen und Berater übernehmen früh Verantwortung gegenüber Kunden im Bereich Managementberatung, bei vielfältigen Technologiethemen und skalierbaren IT-Lösungen. * Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rund läuft; von Vertragsmanagement über Payroll-Vorbereitung bis hin zur Betreuung unserer . Du bist organisatorisches Rückgrat, Vertrauensperson und Prozess-Profi in einem.
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Anschreiben nicht erforderlich
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.