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                            • Büro
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                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • IT
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Logistik
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • Ingenieur
                            • MFA Ausbildung
                            • English Speaking

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                            Neuer als 24h
                            15


                            €10.000
                            €100.000
                            Administration
                            106













                            109 Treffer für Human Resource Assistant Jobs in Holzwickede im Umkreis von 30 km

                            Ausbildung Kaufleute Büromanagement 2027 (m/w/d)

                            REMONDIS Office Systems GmbH
                            Holzwickede
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            REMONDIS OFFICE SYSTEMS ist ein Dienstleister für Dokumentenmanagement und Dokumentenlogistik mit Schwerpunkt auf Digitalisierung und Archivierung. Gesucht wird ein Kaufmann/eine Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) zur Ausbildung ab August 2027 in der Hauptverwaltung Holzwickede. Mittlere Reife oder Fachhochschulreife, sichere MS-Office-Kenntnisse und Sorgfalt bei Zahlen und Rechtschreibung werden vorausgesetzt.
                            REMONDIS OFFICE SYSTEMS ist ein Dienstleister für Dokumentenmanagement und Dokumentenlogistik mit Schwerpunkt auf Digitalisierung und Archivierung. Gesucht wird ein Kaufmann/eine Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) zur Ausbildung ab August 2027 in der Hauptverwaltung Holzwickede. Mittlere Reife oder Fachhochschulreife, sichere MS-Office-Kenntnisse und Sorgfalt bei Zahlen und Rechtschreibung werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Gesucht wird ein Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) zur dreijährigen Ausbildung ab August 2027 mit Einsatz in Recruiting, Vertrieb und Mitarbeiterverwaltung. Ein guter Realschulabschluss oder höher, Interesse an Personalgewinnung und Vertrieb sowie ein gutes Gespür für Menschen werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) zur dreijährigen Ausbildung ab August 2027 mit Einsatz in Recruiting, Vertrieb und Mitarbeiterverwaltung. Ein guter Realschulabschluss oder höher, Interesse an Personalgewinnung und Vertrieb sowie ein gutes Gespür für Menschen werden vorausgesetzt.
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                            Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit

                            Ingenieur-, Hoch- und Tiefbau GmbH
                            Bochum
                            20000 - 25000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die Ingenieur-, Hoch- und Tiefbau GmbH (IHT) ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit Sitz in Bochum und 40 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit für HR-Administration, Zeiterfassung, Entgeltabrechnung und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS-Office, Selbständigkeit und Diskretion werden vorausgesetzt.
                            Die Ingenieur-, Hoch- und Tiefbau GmbH (IHT) ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit Sitz in Bochum und 40 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit für HR-Administration, Zeiterfassung, Entgeltabrechnung und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS-Office, Selbständigkeit und Diskretion werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Der Mandant gehört zu den führenden Akteuren des Non-Food-Retails mit über 10.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d), um die Geschäftsleitung Personal bei Steuerung und Umsetzung zentraler Personalthemen zu unterstützen. Mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-, Transformations- oder Consulting-Funktion, tiefes Verständnis von HR-Organisationen und modernen Operating Models sowie ausgeprägte analytische und Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
                            Der Mandant gehört zu den führenden Akteuren des Non-Food-Retails mit über 10.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d), um die Geschäftsleitung Personal bei Steuerung und Umsetzung zentraler Personalthemen zu unterstützen. Mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-, Transformations- oder Consulting-Funktion, tiefes Verständnis von HR-Organisationen und modernen Operating Models sowie ausgeprägte analytische und Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)

                            REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
                            Lünen
                            37000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d) zur Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Software P&I LOGA. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, tiefgreifende Erfahrung mit P&I LOGA oder vergleichbaren Systemen sowie IT-Affinität und starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d) zur Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Software P&I LOGA. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, tiefgreifende Erfahrung mit P&I LOGA oder vergleichbaren Systemen sowie IT-Affinität und starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting

                            KiK Textilien und Non-Food GmbH
                            Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting zur Analyse von HR-Prozessen, Optimierung des HR-Reportings und Verwaltung von Dashboards in Qlik Sense. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in Personalinformationssystemen und MS Office werden vorausgesetzt.
                            KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting zur Analyse von HR-Prozessen, Optimierung des HR-Reportings und Verwaltung von Dashboards in Qlik Sense. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in Personalinformationssystemen und MS Office werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            Funke Kunststoffe GmbH
                            Hamm-Uentrop
                            34000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die Funke-Unternehmensgruppe ist ein führender Hersteller von Kunststoffrohren und Formteilen für die Bauindustrie. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für administrative Personalaufgaben, Stammdatenverwaltung und die Begleitung des Employee Life Cycle. Eine kaufmännische Ausbildung, gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalwirtschaftssystemen werden vorausgesetzt.
                            Die Funke-Unternehmensgruppe ist ein führender Hersteller von Kunststoffrohren und Formteilen für die Bauindustrie. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für administrative Personalaufgaben, Stammdatenverwaltung und die Begleitung des Employee Life Cycle. Eine kaufmännische Ausbildung, gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalwirtschaftssystemen werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            Evangelische Stiftung Volmarstein
                            Wetter
                            34000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Evangelische Stiftung Volmarstein ist eine diakonische Einrichtung der Behinderten-, Kranken- und Seniorenhilfe mit etwa 4.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt sowie die Entgeltabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung im Gesundheitswesen, sicherer Umgang mit MS Office und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Evangelische Stiftung Volmarstein ist eine diakonische Einrichtung der Behinderten-, Kranken- und Seniorenhilfe mit etwa 4.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt sowie die Entgeltabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung im Gesundheitswesen, sicherer Umgang mit MS Office und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Wilo ist ein Pionier für intelligente Premium-Lösungen zur Bewältigung globaler Herausforderungen entlang der Wasserkreisläufe. Gesucht wird ein Werkstudent – HR Young Professionals (w/m/d) zur Unterstützung im operativen Recruiting, bei der Event-Organisation und im Hochschulmarketing. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarem Fach mit mindestens drei Semestern Restdauer, gute MS-Office-Kenntnisse sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Wilo ist ein Pionier für intelligente Premium-Lösungen zur Bewältigung globaler Herausforderungen entlang der Wasserkreisläufe. Gesucht wird ein Werkstudent – HR Young Professionals (w/m/d) zur Unterstützung im operativen Recruiting, bei der Event-Organisation und im Hochschulmarketing. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarem Fach mit mindestens drei Semestern Restdauer, gute MS-Office-Kenntnisse sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent / HR Officer (m/w/d)

                            BC Deutschland GmbH
                            Ennepetal
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            BC Deutschland GmbH ist ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Sonderschrauben im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            BC Deutschland GmbH ist ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Sonderschrauben im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent / HR Officer (m/w/d)

                            BC Deutschland GmbH
                            Hamm
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            BC Deutschland GmbH ist ein Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der Cooper Turner Beck Gruppe. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung an den Standorten Hamm und Zele. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            BC Deutschland GmbH ist ein Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der Cooper Turner Beck Gruppe. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung an den Standorten Hamm und Zele. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Sachbearbeiter HR-Reporting (m/w/d)

                            TEDi GmbH & Co. KG
                            Dortmund
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Sachbearbeiter HR-Reporting (m/w/d) zur Auswertung von Personalstatistiken und Erstellung von HR-Kennzahlen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere Excel- und MS-Office-Kenntnisse sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Sachbearbeiter HR-Reporting (m/w/d) zur Auswertung von Personalstatistiken und Erstellung von HR-Kennzahlen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere Excel- und MS-Office-Kenntnisse sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Amprion ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der Strom für 29 Millionen Menschen in Deutschland transportiert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner in komplexen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
                            Amprion ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der Strom für 29 Millionen Menschen in Deutschland transportiert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner in komplexen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d)

                            KIRCHHOFF Automotive AG
                            Iserlohn
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            KIRCHHOFF Automotive SE ist ein international tätiger Automobilzulieferer, der Karosserielösungen und Hybridstrukturen entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in tarifgebundenen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie nachweisbare Erfahrung in Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
                            KIRCHHOFF Automotive SE ist ein international tätiger Automobilzulieferer, der Karosserielösungen und Hybridstrukturen entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in tarifgebundenen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie nachweisbare Erfahrung in Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
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                            Der Continentale Versicherungsverbund ist ein Versicherer auf Gegenseitigkeit mit Fokus auf Privatpersonen und KMU. Gesucht wird ein Berater/Trainer (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung zur Beratung von Führungskräften, Durchführung von Trainings und Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar, idealerweise 2–3 Jahre Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung sowie Beratungs- und Trainingskompetenzen werden vorausgesetzt.
                            Der Continentale Versicherungsverbund ist ein Versicherer auf Gegenseitigkeit mit Fokus auf Privatpersonen und KMU. Gesucht wird ein Berater/Trainer (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung zur Beratung von Führungskräften, Durchführung von Trainings und Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar, idealerweise 2–3 Jahre Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung sowie Beratungs- und Trainingskompetenzen werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Wepa Hygieneprodukte GmbH ist ein europaweit tätiges Familienunternehmen in der Hygieneindustrie. Gesucht wird ein Payroll Specialist (m/w/d) für die eigenständige monatliche Entgeltabrechnung und Optimierung von Payroll-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung oder ein vergleichbares Studium, mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Payroll-Systemen werden vorausgesetzt.
                            Wepa Hygieneprodukte GmbH ist ein europaweit tätiges Familienunternehmen in der Hygieneindustrie. Gesucht wird ein Payroll Specialist (m/w/d) für die eigenständige monatliche Entgeltabrechnung und Optimierung von Payroll-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung oder ein vergleichbares Studium, mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Payroll-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            Payroll Specialist (m/w/d)

                            GEERS
                            Dortmund
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            GEERS ist der größte Anbieter in der Hörakustikbranche mit rund 700 Fachgeschäften und 2.500 Mitarbeiter:innen. Gesucht wird ein Payroll Specialist (m/w/d) zur Vorbereitung abrechnungsrelevanter Daten, Steuerung der Übergabe an den externen Payroll-Dienstleister und Sicherung korrekter Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Payroll-Erfahrung, fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Excel- und Paisy-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            GEERS ist der größte Anbieter in der Hörakustikbranche mit rund 700 Fachgeschäften und 2.500 Mitarbeiter:innen. Gesucht wird ein Payroll Specialist (m/w/d) zur Vorbereitung abrechnungsrelevanter Daten, Steuerung der Übergabe an den externen Payroll-Dienstleister und Sicherung korrekter Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Payroll-Erfahrung, fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Excel- und Paisy-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            ARDEX ist einer der Weltmarktführer bei hochwertigen bauchemischen Spezialbaustoffen. Gesucht wird ein Auszubildender Industriekauffrau/-mann (m/w/d) ab September 2027 für eine dreijährige Ausbildung am Standort Witten. Eine abgeschlossene Fachoberschulreife mit guten Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik, Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen und sicherer Umgang mit IT-Systemen werden vorausgesetzt.
                            ARDEX ist einer der Weltmarktführer bei hochwertigen bauchemischen Spezialbaustoffen. Gesucht wird ein Auszubildender Industriekauffrau/-mann (m/w/d) ab September 2027 für eine dreijährige Ausbildung am Standort Witten. Eine abgeschlossene Fachoberschulreife mit guten Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik, Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen und sicherer Umgang mit IT-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            STRABAG ist ein internationales Bauunternehmen mit rund 89.000 Mitarbeitern an über 2.400 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Sachbearbeiter für Lohn & Gehalt (m/w/d) in Teilzeit für die vorbereitende Lohnabrechnung und Personalsachbearbeitung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Baubranche, Grundkenntnisse in Lohnabrechnung und Arbeitsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            STRABAG ist ein internationales Bauunternehmen mit rund 89.000 Mitarbeitern an über 2.400 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Sachbearbeiter für Lohn & Gehalt (m/w/d) in Teilzeit für die vorbereitende Lohnabrechnung und Personalsachbearbeitung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Baubranche, Grundkenntnisse in Lohnabrechnung und Arbeitsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            REMONDIS Aqua GmbH & Co. KG erbringt Leistungen rund um Wassermanagement und Abwasserbehandlung. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für eine 3-jährige Ausbildung mit Durchlaufen verschiedener Abteilungen. Ein Realschulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik, Englisch und Deutsch, Interesse an wirtschaftlichen Themen sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            REMONDIS Aqua GmbH & Co. KG erbringt Leistungen rund um Wassermanagement und Abwasserbehandlung. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für eine 3-jährige Ausbildung mit Durchlaufen verschiedener Abteilungen. Ein Realschulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik, Englisch und Deutsch, Interesse an wirtschaftlichen Themen sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            VTI Ventil Technik GmbH entwickelt und produziert Hochdruckventile und Druckregler für anspruchsvolle Anwendungen weltweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachbezug, Berufserfahrung in Entgeltabrechnung und Zeiterfassung sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                            VTI Ventil Technik GmbH entwickelt und produziert Hochdruckventile und Druckregler für anspruchsvolle Anwendungen weltweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachbezug, Berufserfahrung in Entgeltabrechnung und Zeiterfassung sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Innolume entwickelt und produziert optoelektronische Halbleiterbauelemente für Kommunikations-, Sensorik- und Photonik-Anwendungen. Gesucht wird ein HR Assistant – Personalsachbearbeitung (w/m/d) zur zuverlässigen Unterstützung aller operativen HR-Themen und administrativen Personalprozesse. Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbar, mehrjährige Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung oder Arbeitsrecht, sichere DATEV- und HR-Systemkenntnisse sowie fließendes Deutsch und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
                            Innolume entwickelt und produziert optoelektronische Halbleiterbauelemente für Kommunikations-, Sensorik- und Photonik-Anwendungen. Gesucht wird ein HR Assistant – Personalsachbearbeitung (w/m/d) zur zuverlässigen Unterstützung aller operativen HR-Themen und administrativen Personalprozesse. Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbar, mehrjährige Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung oder Arbeitsrecht, sichere DATEV- und HR-Systemkenntnisse sowie fließendes Deutsch und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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                            HR-Systemadministrator / P&I LOGA (m/w/d)

                            REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
                            Lünen
                            40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt Dienstleistungen für alle Unternehmen der Gruppe. Gesucht wird ein HR-Systemadministrator / P&I LOGA (m/w/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung des HR-Systems sowie zur Unterstützung der Anwender. Eine kaufmännische Ausbildung, Praxiserfahrung mit P&I LOGA oder einem vergleichbaren HR-/Entgeltabrechnungssystem sowie starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt Dienstleistungen für alle Unternehmen der Gruppe. Gesucht wird ein HR-Systemadministrator / P&I LOGA (m/w/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung des HR-Systems sowie zur Unterstützung der Anwender. Eine kaufmännische Ausbildung, Praxiserfahrung mit P&I LOGA oder einem vergleichbaren HR-/Entgeltabrechnungssystem sowie starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Paul Bauder GmbH & Co. KG ist Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Gesucht wird ein Ausbildungsplatz zum Industriekaufmann (m/w/d) für Einblicke in Einkauf, Vertrieb, Logistik und Finanzen. Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise und Lernbereitschaft werden vorausgesetzt.
                            Paul Bauder GmbH & Co. KG ist Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Gesucht wird ein Ausbildungsplatz zum Industriekaufmann (m/w/d) für Einblicke in Einkauf, Vertrieb, Logistik und Finanzen. Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise und Lernbereitschaft werden vorausgesetzt.
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                            thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit über 93.000 Beschäftigten weltweit. Gesucht wird ein Industriekaufmann/-frau (m/w/d) in einer 3-jährigen Ausbildung, um kaufmännische Aufgaben in verschiedenen Abteilungen zu erlernen. Fachhochschulreife oder Abitur, gute Kenntnisse in Mathe, Deutsch (mindestens B2) und Englisch sowie Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
                            thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit über 93.000 Beschäftigten weltweit. Gesucht wird ein Industriekaufmann/-frau (m/w/d) in einer 3-jährigen Ausbildung, um kaufmännische Aufgaben in verschiedenen Abteilungen zu erlernen. Fachhochschulreife oder Abitur, gute Kenntnisse in Mathe, Deutsch (mindestens B2) und Englisch sowie Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resource Assistant in Holzwickede?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            37.900 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Human Resource Assistant in Holzwickede liegt bei 37.900 €. Gehälter für Human Resource Assistant in Holzwickede liegen im Bereich zwischen 32.200 € und 44.900 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resource Assistant Jobs in Holzwickede?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 109 offene Stellenanzeigen für Human Resource Assistant Jobs in Holzwickede.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Holzwickede einen Human Resource Assistant Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Holzwickede einen Human Resource Assistant Job suchen: Dortmund, Essen, Münster, Nordrhein-Westfalen.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resource Assistant Jobs in Holzwickede suchen?
                            Wer nach Human Resource Assistant Jobs in Holzwickede sucht, sucht häufig auch nach Büro, Administration und Sekretariat, Physiotherapeut Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resource Assistant Jobs in Holzwickede??
                            Für einen Human Resource Assistant Job in Holzwickede sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Gehaltsbuchhaltung, Buchhaltung, Englisch, In sicherer Weise, Büromanagement, Engagement, Patientenbetreuung, Ansprechpartner, Detailgenauigkeit, Behörden, Betreuung, Eigeninitiative, Lohnsteuer, Personalbeschaffung, Beratung, Planung, Vertrieb, Arbeitsrecht.

                            Zu welcher Branche gehören Human Resource Assistant Jobs in Holzwickede?
                            Human Resource Assistant Jobs in Holzwickede werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resource Assistant Jobs in Holzwickede?
                            Für Human Resource Assistant Jobs in Holzwickede gibt es aktuell 51 offene Teilzeitstellen.