Anschreiben nicht erforderlich
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR‑Manager (m/w/d) oder HR‑Business‑Partner (m/w/d) Als Personalreferent (m/w/d) bei der SPITZKE MAST- UND STAHLBAU GmbH, einer Tochtergesellschaft der SPITZKE SE, fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen am Standort Naumburg (Saale). Sie beraten , sind in personalrelevante Entscheidungen eingebunden und wirken sowohl operativ als auch strategisch an der Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen mit. * Beraten: Sparringspartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte und Beratung dieser in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Gestalten: Aktives Mitwirken in und Implementieren von unternehmensweiten HR‑Strategien und ‑Prozessen * Kenntnisse: Erfahrungen im operativen und strategischen Personalmanagement sowie übergreifendes Verständnis von HR‑Prozessen und HR‑Themen * SPITZKE SE * Naumburg (Saale)
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR‑Manager (m/w/d) oder HR‑Business‑Partner (m/w/d) Als Personalreferent (m/w/d) bei der SPITZKE MAST- UND STAHLBAU GmbH, einer Tochtergesellschaft der SPITZKE SE, fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen am Standort Naumburg (Saale). Sie beraten , sind in personalrelevante Entscheidungen eingebunden und wirken sowohl operativ als auch strategisch an der Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen mit. * Beraten: Sparringspartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte und Beratung dieser in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Gestalten: Aktives Mitwirken in und Implementieren von unternehmensweiten HR‑Strategien und ‑Prozessen * Kenntnisse: Erfahrungen im operativen und strategischen Personalmanagement sowie übergreifendes Verständnis von HR‑Prozessen und HR‑Themen * SPITZKE SE * Naumburg (Saale)