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2 Treffer für HR Jobs in Waldkirchen im Umkreis von 30 km
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Abteilungsleitung Payroll & HR Operation (m/w/d)
Abteilungsleitung Payroll & HR Operation (m/w/d)
AVS Römer GmbH & Co. KG
Grafenau
71000 - 104000 / (geschätzt für Vollzeit)
AVS Römer ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen der Metallverarbeitung mit Sitz in Bayern. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Payroll & HR Operation (m/w/d) zur Verantwortung der operativen HR-Basis, Digitalisierung der HR-Systemlandschaft und Führung des Teams. Ein Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht, fundierte Erfahrung in Payroll und Personaladministration, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie nachgewiesene Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
AVS Römer ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen der Metallverarbeitung mit Sitz in Bayern. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Payroll & HR Operation (m/w/d) zur Verantwortung der operativen HR-Basis, Digitalisierung der HR-Systemlandschaft und Führung des Teams. Ein Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht, fundierte Erfahrung in Payroll und Personaladministration, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie nachgewiesene Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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Thomas-Krenn.AG ist ein führender europäischer Anbieter von Server-, Storage- und Rechenzentrumlösungen mit rund 200 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) in der HR-Abteilung zur Unterstützung aller Prozesse rund um Mitarbeitende. Interesse für IT-Hardware, gute Kommunikationsfähigkeit, kaufmännisches Verständnis und Grundkenntnisse in MS Office werden vorausgesetzt.
Thomas-Krenn.AG ist ein führender europäischer Anbieter von Server-, Storage- und Rechenzentrumlösungen mit rund 200 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) in der HR-Abteilung zur Unterstützung aller Prozesse rund um Mitarbeitende. Interesse für IT-Hardware, gute Kommunikationsfähigkeit, kaufmännisches Verständnis und Grundkenntnisse in MS Office werden vorausgesetzt.
19 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Mitarbeiter (m/w/d) Personal und Buchhaltung
Mitarbeiter (m/w/d) Personal und Buchhaltung
HR UNIVERSAL GmbH
Ortenburg
38000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ein mittelständisches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit Sitz in Ortenburg. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Personal und Buchhaltung zur Unterstützung in Lohnbuchhaltung, Personalverwaltung und Rechnungsbearbeitung. Eine kaufmännische Berufsausbildung, sichere MS-Office- und Excel-Kenntnisse sowie erste Erfahrungen in Personaladministration und Buchhaltung werden vorausgesetzt.
Ein mittelständisches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit Sitz in Ortenburg. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Personal und Buchhaltung zur Unterstützung in Lohnbuchhaltung, Personalverwaltung und Rechnungsbearbeitung. Eine kaufmännische Berufsausbildung, sichere MS-Office- und Excel-Kenntnisse sowie erste Erfahrungen in Personaladministration und Buchhaltung werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Gasthof Wasner ist ein neu eröffnender Gasthof in Bad Birnbach, der Wirtshauskultur und Gastlichkeit in den Fokus stellt. Gesucht wird ein Werkstudent HR Management (m/w/d) zur Unterstützung beim Aufbau des Teams und der Personalverwaltung. Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Personal oder BWL, erste HR-Erfahrung oder Interesse an Personalmanagement sowie sichere Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Gasthof Wasner ist ein neu eröffnender Gasthof in Bad Birnbach, der Wirtshauskultur und Gastlichkeit in den Fokus stellt. Gesucht wird ein Werkstudent HR Management (m/w/d) zur Unterstützung beim Aufbau des Teams und der Personalverwaltung. Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Personal oder BWL, erste HR-Erfahrung oder Interesse an Personalmanagement sowie sichere Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner (m/w/d) Werk Konzell
Senior HR Business Partner (m/w/d) Werk Konzell
Bischof+Klein SE & Co. KG
Konzell
Teilweise Home-Office
58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Bischof+Klein ist ein führender europäischer Hersteller von flexiblen Industrie- und Konsumverpackungen sowie technischen Folien. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) Werk Konzell für strategisches HR Business Partnering, Arbeitsrecht und standortspezifische HR-Projekte. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in produzierenden Unternehmen, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung mit standortbezogenen HR-Projekten werden vorausgesetzt.
Bischof+Klein ist ein führender europäischer Hersteller von flexiblen Industrie- und Konsumverpackungen sowie technischen Folien. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) Werk Konzell für strategisches HR Business Partnering, Arbeitsrecht und standortspezifische HR-Projekte. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in produzierenden Unternehmen, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung mit standortbezogenen HR-Projekten werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
Auria Solutions Straubing GmbH & Co. KG
Straubing
52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Auria Solutions ist ein globaler Anbieter von technischen Textilien und Akustiklösungen für die Automobilindustrie. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) am Standort Straubing für Personalberatung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Reporting. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder HR, mehrjährige operative HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Auria Solutions ist ein globaler Anbieter von technischen Textilien und Akustiklösungen für die Automobilindustrie. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) am Standort Straubing für Personalberatung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Reporting. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder HR, mehrjährige operative HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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Projektmanager:in (m/w/d) HR Consulting & Assessments
Projektmanager:in (m/w/d) HR Consulting & Assessments
RELEVANT Managementberatung GmbH
Dettenhausen, Home-Office
Teilweise Home-Office
45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
RELEVANT ist ein HR-Consulting-Unternehmen, das Assessments für Entwicklungs- und Auswahlprojekte durchführt. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) für die operative Umsetzung von Kundenprojekten, das Schnittstellenmanagement und die Teamkoordination. Projektmanagement- und Koordinationserfahrung, organisierte Arbeitsweise, Kundenorientierung, Erfahrung in Beratung oder HR sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
RELEVANT ist ein HR-Consulting-Unternehmen, das Assessments für Entwicklungs- und Auswahlprojekte durchführt. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) für die operative Umsetzung von Kundenprojekten, das Schnittstellenmanagement und die Teamkoordination. Projektmanagement- und Koordinationserfahrung, organisierte Arbeitsweise, Kundenorientierung, Erfahrung in Beratung oder HR sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
Abacus Umantis GmbH
Deutschlandweit
34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit
HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit
GGW Group GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
a.b.s. Rechenzentrum GmbH
Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
45000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit über 60 Jahren Partner für Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung. Gesucht wird ein Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) zur Neu- und Weiterentwicklung von Kundenanwendungen im Bereich Payroll. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung, sichere Kenntnisse in Golang, C oder JavaScript, SQL-Datenbanken und UNIX-Umgebungen werden vorausgesetzt.
Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit über 60 Jahren Partner für Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung. Gesucht wird ein Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) zur Neu- und Weiterentwicklung von Kundenanwendungen im Bereich Payroll. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung, sichere Kenntnisse in Golang, C oder JavaScript, SQL-Datenbanken und UNIX-Umgebungen werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Deichmann ist ein international tätiges Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem führenden Online-Shop für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein dualer Student Wirtschaftsinformatik (m/w/d) für studienbegleitende Einsätze in IT Finance & HR zur Umsetzung von SAP-Anwendungen und Projektunterstützung. Allgemeine Hochschulreife mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch, gute MS-Office-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität und analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
Deichmann ist ein international tätiges Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem führenden Online-Shop für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein dualer Student Wirtschaftsinformatik (m/w/d) für studienbegleitende Einsätze in IT Finance & HR zur Umsetzung von SAP-Anwendungen und Projektunterstützung. Allgemeine Hochschulreife mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch, gute MS-Office-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität und analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
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Kaufmännische Leitung, Head of Controlling, Accounting, HR, IT (m/w/d)
Kaufmännische Leitung, Head of Controlling, Accounting, HR, IT (m/w/d)
HB-Dienstleistungs GmbH
Metten
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HB-Dienstleistungs GmbH ist Teil der HB-Group, ein Top-Lieferant für feinmechanische Produkte und Outsourcing-Partner der Ausrüstungsindustrie. Gesucht wird eine Kaufmännische Leitung, Head of Controlling, Accounting, HR, IT (m/w/d) für die Leitung der Bereiche Finanzen, Controlling, HR und IT sowie Personalverantwortung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder langjährige vergleichbare Berufserfahrung, umfassende Kenntnisse in ERP-Lösungen und Bilanzsicherheit werden vorausgesetzt.
HB-Dienstleistungs GmbH ist Teil der HB-Group, ein Top-Lieferant für feinmechanische Produkte und Outsourcing-Partner der Ausrüstungsindustrie. Gesucht wird eine Kaufmännische Leitung, Head of Controlling, Accounting, HR, IT (m/w/d) für die Leitung der Bereiche Finanzen, Controlling, HR und IT sowie Personalverantwortung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder langjährige vergleichbare Berufserfahrung, umfassende Kenntnisse in ERP-Lösungen und Bilanzsicherheit werden vorausgesetzt.
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Solution Architect SAP SuccessFactors (m/w/d): Verantworte die HR-IT-Architektur!
Solution Architect SAP SuccessFactors (m/w/d): Verantworte die HR-IT-Architektur!
mindsquare AG
bundesweit
Teilweise Home-Office
59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
mindsquare ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Presales Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungsszenarien und Durchführung von Kundendemos. Mehrjährige Beratungserfahrung im SAP SuccessFactors Umfeld, sicheres Auftreten in Kundenterminen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln werden vorausgesetzt.
mindsquare ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Presales Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungsszenarien und Durchführung von Kundendemos. Mehrjährige Beratungserfahrung im SAP SuccessFactors Umfeld, sicheres Auftreten in Kundenterminen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln werden vorausgesetzt.
NEU
Solution Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d): Mach aus der HR-Herausforderung die überzeugende Lösung!
Solution Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d): Mach aus der HR-Herausforderung die überzeugende Lösung!
mindsquare AG
bundesweit
Teilweise Home-Office
53000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
mindsquare ist eine IT-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte im HR-Umfeld. Gesucht wird ein SAP Solution Architect HCM/SuccessFactors (m/w/d) zur Definition ganzheitlicher HR-IT-Architekturen und Leitung von Transformationsprojekten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder HCM, sichere Kommunikation auf Entscheider-Ebene und fundierte Kenntnisse von End-to-End-HR-Prozessen werden vorausgesetzt.
mindsquare ist eine IT-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte im HR-Umfeld. Gesucht wird ein SAP Solution Architect HCM/SuccessFactors (m/w/d) zur Definition ganzheitlicher HR-IT-Architekturen und Leitung von Transformationsprojekten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder HCM, sichere Kommunikation auf Entscheider-Ebene und fundierte Kenntnisse von End-to-End-HR-Prozessen werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Development Manager (m/w/d)
HR Development Manager (m/w/d)
SONAR Unternehmensberatung GmbH
Süddeutschland
100000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein mittelständischer Hersteller von Sondermaschinen mit internationaler Präsenz und mehreren Produktionsstandorten. Gesucht wird ein HR Development Manager (m/w/d) zur Implementierung eines strategischen HR-Entwicklungskonzepts einschließlich Förderkonzepte, Anforderungsprofile und Nachfolgeregelungen. Mindestens zehn Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung in produzierenden Unternehmen, ein entsprechendes Studium oder eine Ausbildung sowie verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
Ein mittelständischer Hersteller von Sondermaschinen mit internationaler Präsenz und mehreren Produktionsstandorten. Gesucht wird ein HR Development Manager (m/w/d) zur Implementierung eines strategischen HR-Entwicklungskonzepts einschließlich Förderkonzepte, Anforderungsprofile und Nachfolgeregelungen. Mindestens zehn Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung in produzierenden Unternehmen, ein entsprechendes Studium oder eine Ausbildung sowie verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner (m/f/d) – Focus R&D
Senior HR Business Partner (m/f/d) – Focus R&D
Quantum-Systems GmbH
Gilching, Bayern, Germany
Teilweise Home-Office
43000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Quantum Systems ist ein europäisches Deep-Tech-Unternehmen für unbemannte Systeme in Luft-, Land- und Seebereichen. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) mit Fokus R&D, um die HR-Strategie für Engineering- und Entwicklungsteams zu gestalten und Führungskräfte in Organisationsentwicklung und Talentmanagement zu beraten. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in R&D/Tech-Umgebungen, fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Workforce Planning, sichere Anwendung von HR-Tools sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Quantum Systems ist ein europäisches Deep-Tech-Unternehmen für unbemannte Systeme in Luft-, Land- und Seebereichen. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) mit Fokus R&D, um die HR-Strategie für Engineering- und Entwicklungsteams zu gestalten und Führungskräfte in Organisationsentwicklung und Talentmanagement zu beraten. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in R&D/Tech-Umgebungen, fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Workforce Planning, sichere Anwendung von HR-Tools sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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HR-Manager:in / HR Generalist:in (m/w/d) Teilzeit (25 Std./Woche) | remote möglich | Werneck
HR-Manager:in / HR Generalist:in (m/w/d) Teilzeit (25 Std./Woche) | remote möglich | Werneck
Metallbau Pfeuffer GmbH
Straubing
Teilweise Home-Office
39000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Metallbau Pfeuffer ist ein Handwerksbetrieb mit rund 40 Mitarbeitenden, der modernes Handwerk mit digitalen Tools verbindet. Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit für die Personalbetreuung, das Recruiting und die HR-Digitalisierung. Erfahrung im HR-Bereich oder einer angrenzenden Rolle, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen werden vorausgesetzt.
Metallbau Pfeuffer ist ein Handwerksbetrieb mit rund 40 Mitarbeitenden, der modernes Handwerk mit digitalen Tools verbindet. Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit für die Personalbetreuung, das Recruiting und die HR-Digitalisierung. Erfahrung im HR-Bereich oder einer angrenzenden Rolle, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen werden vorausgesetzt.
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ALAIKA ist ein Finanzdienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Strategy Consulting, Investment und Company Building. Gesucht wird ein HR & Talent Acquisition Intern (m/w/d) zur Unterstützung des gesamten Recruitingprozesses von Stellenausschreibungen bis zur Onboarding. Erste praktische HR- oder Recruitingerfahrung, Studium in Psychologie, Business Administration oder verwandtem Feld sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ALAIKA ist ein Finanzdienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Strategy Consulting, Investment und Company Building. Gesucht wird ein HR & Talent Acquisition Intern (m/w/d) zur Unterstützung des gesamten Recruitingprozesses von Stellenausschreibungen bis zur Onboarding. Erste praktische HR- oder Recruitingerfahrung, Studium in Psychologie, Business Administration oder verwandtem Feld sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.