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Executive HR Business Partner (m/f/d)
Executive HR Business Partner (m/f/d)
Gebr. Knauf KG
Iphofen, München
Teilweise Home-Office
43000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Knauf ist ein weltweit führender Hersteller von Dämmstoffen, Trockenbausystemen und Bauchemie mit über 43.500 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein Executive HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsführer in strategischen und operativen Personalfragen zu beraten und die Personalentwicklung zu leiten. Mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-Beratung, umfassendes Wissen über den gesamten Employee Lifecycle, Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Knauf ist ein weltweit führender Hersteller von Dämmstoffen, Trockenbausystemen und Bauchemie mit über 43.500 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein Executive HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsführer in strategischen und operativen Personalfragen zu beraten und die Personalentwicklung zu leiten. Mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-Beratung, umfassendes Wissen über den gesamten Employee Lifecycle, Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Formycon ist ein führender konzernunabhängiger Entwickler qualitativ hochwertiger biopharmazeutischer Arzneimittel, insbesondere Biosimilars. Gesucht wird ein Senior Specialist (gn) Compensation, Benefits & HR Analytics (m/w/d) zur Verantwortung von Vergütungsstrukturen, Benefit-Programmen und HR-Reporting. Mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Formycon ist ein führender konzernunabhängiger Entwickler qualitativ hochwertiger biopharmazeutischer Arzneimittel, insbesondere Biosimilars. Gesucht wird ein Senior Specialist (gn) Compensation, Benefits & HR Analytics (m/w/d) zur Verantwortung von Vergütungsstrukturen, Benefit-Programmen und HR-Reporting. Mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
BWI GmbH
Bonn, Berlin, München, Münster
Teilweise Home-Office
56000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für operative Personalberatung, Betreuung von Führungskräften und Umsetzung von Personalmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre Erfahrung in operativer Personalberatung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-SF-Kompetenz werden vorausgesetzt.
BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für operative Personalberatung, Betreuung von Führungskräften und Umsetzung von Personalmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre Erfahrung in operativer Personalberatung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-SF-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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HR Operations Manager (m/w/d)
HR Operations Manager (m/w/d)
AllDent Zahnzentrum GmbH
München
Teilweise Home-Office
41000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
AllDent ist ein führendes Unternehmen in der Zahnmedizin mit Fokus auf hochwertige Patientenversorgung und moderne Technologie. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist (m/w/d) zur Betreuung der HR-Administration und Payroll-Vorbereitung für mehrere Standorte. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug, relevante Payroll- oder HR-Admin-Erfahrung, sichere Kenntnisse deutscher Lohnsteuer- und Sozialversicherungsregelungen sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
AllDent ist ein führendes Unternehmen in der Zahnmedizin mit Fokus auf hochwertige Patientenversorgung und moderne Technologie. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist (m/w/d) zur Betreuung der HR-Administration und Payroll-Vorbereitung für mehrere Standorte. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug, relevante Payroll- oder HR-Admin-Erfahrung, sichere Kenntnisse deutscher Lohnsteuer- und Sozialversicherungsregelungen sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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Senior Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) – Schwerpunkt Lohnabrechnung
Senior Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) – Schwerpunkt Lohnabrechnung
Hans im Glück Franchise GmbH
München
39000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HANS IM GLÜCK ist ein führendes Systemgastronomieeunternehmen mit über 90 Burgergrills in Deutschland, Österreich, Schweiz und Niederlande. Gesucht wird ein Senior Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) zur Vorbereitung und Kontrolle von Lohnabrechnungen sowie zur Beratung von Mitarbeitenden. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
HANS IM GLÜCK ist ein führendes Systemgastronomieeunternehmen mit über 90 Burgergrills in Deutschland, Österreich, Schweiz und Niederlande. Gesucht wird ein Senior Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) zur Vorbereitung und Kontrolle von Lohnabrechnungen sowie zur Beratung von Mitarbeitenden. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Senior HR Manager / Head of People (m/w/d)
Senior HR Manager / Head of People (m/w/d)
amasol GmbH
München
Teilweise Home-Office
65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
amasol ist ein IT-Monitoring- und Management-Lösungsanbieter für klassische Infrastrukturen, Cloud und Hybrid-Umgebungen. Gesucht wird ein Senior HR Manager / Head of People (m/w/d) für die Verantwortung aller HR-Themen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Mehrjährige Erfahrung in breit angelegter HR-Funktion, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, praktische Erfahrung in vorbereitender Payroll sowie sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
amasol ist ein IT-Monitoring- und Management-Lösungsanbieter für klassische Infrastrukturen, Cloud und Hybrid-Umgebungen. Gesucht wird ein Senior HR Manager / Head of People (m/w/d) für die Verantwortung aller HR-Themen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Mehrjährige Erfahrung in breit angelegter HR-Funktion, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, praktische Erfahrung in vorbereitender Payroll sowie sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Personalreferent / Personalsachbearbeiter (all gender) – Inhouse
HR Personalreferent / Personalsachbearbeiter (all gender) – Inhouse
ALTEN GmbH
München
Teilweise Home-Office
48000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
ALTEN ist ein weltweit führender Entwicklungsdienstleister mit knapp 60.000 Mitarbeitern in 30 Ländern. Gesucht wird ein Staffing Manager / Personaldisponent (m/w/d) zur Steuerung der Arbeitnehmerüberlassung und zum Matching von Kandidaten mit Kundenbedarfen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
ALTEN ist ein weltweit führender Entwicklungsdienstleister mit knapp 60.000 Mitarbeitern in 30 Ländern. Gesucht wird ein Staffing Manager / Personaldisponent (m/w/d) zur Steuerung der Arbeitnehmerüberlassung und zum Matching von Kandidaten mit Kundenbedarfen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Business Partner (m/f/d)
HR Business Partner (m/f/d)
SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG
Garching bei München
Teilweise Home-Office
65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
SUSS MicroTec Solutions ist ein Hersteller hochpräziser Lösungen für die Mikrochip-Fertigung mit über 75 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in personalrechtlichen Fragen und zur Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, sichere Arbeitsrecht-Kenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
SUSS MicroTec Solutions ist ein Hersteller hochpräziser Lösungen für die Mikrochip-Fertigung mit über 75 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in personalrechtlichen Fragen und zur Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, sichere Arbeitsrecht-Kenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Manager / HR Generalist (m/w/d)
HR Manager / HR Generalist (m/w/d)
UX Gruppe GmbH & Co. KG
Weichs (Landkreis Dachau)
Teilweise Home-Office
52000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die UX Gruppe ist ein High-Tech-Dienstleister, der mit internationalen Kunden smarte Produkte entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR Manager / HR Generalist (m/w/d) für die Personalbetreuung von etwa 70 Mitarbeitenden am Standort Weichs. Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, grundlegende arbeitsrechtliche Kenntnisse und sichere Beratungskompetenz in personalwirtschaftlichen Fragestellungen werden vorausgesetzt.
Die UX Gruppe ist ein High-Tech-Dienstleister, der mit internationalen Kunden smarte Produkte entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR Manager / HR Generalist (m/w/d) für die Personalbetreuung von etwa 70 Mitarbeitenden am Standort Weichs. Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, grundlegende arbeitsrechtliche Kenntnisse und sichere Beratungskompetenz in personalwirtschaftlichen Fragestellungen werden vorausgesetzt.
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Senior Controller HR (m/w/d)
Senior Controller HR (m/w/d)
Hotel Bayerischer Hof - Gebrüder Volkhardt KG
München
58000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Hotel Bayerischer Hof ist ein preisgekröntes Luxushotel in München, seit 1841 in Familienbesitz. Gesucht wird ein Senior Controller HR (m/w/d) für Personalplanung, HR-Kennzahlen und Kostenanalysen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling, analytisches Denken und sichere Excel- sowie HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Hotel Bayerischer Hof ist ein preisgekröntes Luxushotel in München, seit 1841 in Familienbesitz. Gesucht wird ein Senior Controller HR (m/w/d) für Personalplanung, HR-Kennzahlen und Kostenanalysen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling, analytisches Denken und sichere Excel- sowie HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Senior HR Expert – Personalreferent:in
Senior HR Expert – Personalreferent:in
HR factory GmbH
München
58000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
HR factory ist eine Unternehmensberatung, die HR-Abteilungen von Start-ups bis Konzernen in Deutschland berät. Gesucht wird ein Senior HR Expert / Personalreferent:in (m/w/d) für operative und strategische HR-Aufgaben bei wechselnden Kunden im Raum München. Mindestens vier Jahre Erfahrung im HR-Tagesgeschäft, hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HR factory ist eine Unternehmensberatung, die HR-Abteilungen von Start-ups bis Konzernen in Deutschland berät. Gesucht wird ein Senior HR Expert / Personalreferent:in (m/w/d) für operative und strategische HR-Aufgaben bei wechselnden Kunden im Raum München. Mindestens vier Jahre Erfahrung im HR-Tagesgeschäft, hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Boston Consulting Group ist eine weltweit führende Strategieberatung mit über 60 Jahren Erfahrung in der Branche. Gesucht wird ein Working Student (m/w/d) für HR Services, um HR-Prozesse zu unterstützen und deren Automatisierung voranzutreiben. Eine aktuelle Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudium, profunde MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Automatisierungstools wie Power Automate oder ChatGPT sowie fließend Englisch und Deutsch werden vorausgesetzt.
Boston Consulting Group ist eine weltweit führende Strategieberatung mit über 60 Jahren Erfahrung in der Branche. Gesucht wird ein Working Student (m/w/d) für HR Services, um HR-Prozesse zu unterstützen und deren Automatisierung voranzutreiben. Eine aktuelle Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudium, profunde MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Automatisierungstools wie Power Automate oder ChatGPT sowie fließend Englisch und Deutsch werden vorausgesetzt.
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Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Manager Digitale HR-Plattformen & KI (m/w/d)
Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Manager Digitale HR-Plattformen & KI (m/w/d)
Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Unterföhring (bei München)
Allianz ist ein weltweit führendes Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen mit Standort in Unterföhring. Gesucht wird ein Dualer Master – Junior HR Manager Digitale HR-Plattformen & KI (m/w/d) zur Mitgestaltung von HR-Prozessen, ServiceNow-Plattformen und Agentic-AI-Implementierungen. Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in BWL, Human Resources oder vergleichbarem Studiengang, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Offenheit für KI-Technologien werden vorausgesetzt.
Allianz ist ein weltweit führendes Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen mit Standort in Unterföhring. Gesucht wird ein Dualer Master – Junior HR Manager Digitale HR-Plattformen & KI (m/w/d) zur Mitgestaltung von HR-Prozessen, ServiceNow-Plattformen und Agentic-AI-Implementierungen. Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in BWL, Human Resources oder vergleichbarem Studiengang, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Offenheit für KI-Technologien werden vorausgesetzt.
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HR-Specialist Personaladministration und Payroll (m/w/d)
HR-Specialist Personaladministration und Payroll (m/w/d)
Max-Planck-Institut für biologische Intelligenz
Martinsried
3833 - 5297 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Das Max-Planck-Institut für biologische Intelligenz erforscht die Grundlagen der biologischen Intelligenz mit rund 500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR-Specialist Personaladministration und Payroll (m/w/d) zur Begleitung des Employee Life Cycles, Durchführung der Payroll und administrativen HR-Tätigkeiten. Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office werden vorausgesetzt.
Das Max-Planck-Institut für biologische Intelligenz erforscht die Grundlagen der biologischen Intelligenz mit rund 500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR-Specialist Personaladministration und Payroll (m/w/d) zur Begleitung des Employee Life Cycles, Durchführung der Payroll und administrativen HR-Tätigkeiten. Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office werden vorausgesetzt.
Werkstudent Recruiting & HR Administration (m/f/d)
Werkstudent Recruiting & HR Administration (m/f/d)
SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG
Garching bei München
Teilweise Home-Office
SUSS MicroTec Solutions ist ein führender Anbieter hochpräziser Lösungen für die Halbleiterindustrie. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting & HR Administration (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in Personalverwaltung und Recruiting-Prozessen. Ein Studium in BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, analytisches Denkvermögen, sichere MS-Office-Kenntnisse und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
SUSS MicroTec Solutions ist ein führender Anbieter hochpräziser Lösungen für die Halbleiterindustrie. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting & HR Administration (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in Personalverwaltung und Recruiting-Prozessen. Ein Studium in BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, analytisches Denkvermögen, sichere MS-Office-Kenntnisse und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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HR-Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung
HR-Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung
vitronet Holding GmbH
Holzkirchen
Teilweise Home-Office
39015 - 65586 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ISKA Infrastruktur GmbH ist ein Tiefbauunternehmen mit Schwerpunkt auf Ver- und Entsorgungsinfrastruktur. Gesucht wird ein HR-Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, Personaladministration und Weiterbildungskoordination. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, Berufserfahrung im Recruiting und Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
ISKA Infrastruktur GmbH ist ein Tiefbauunternehmen mit Schwerpunkt auf Ver- und Entsorgungsinfrastruktur. Gesucht wird ein HR-Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, Personaladministration und Weiterbildungskoordination. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, Berufserfahrung im Recruiting und Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Manager - Global Payroll & HR Operations (m/f/d) Fluency in German
Senior Manager - Global Payroll & HR Operations (m/f/d) Fluency in German
Innio
München
94000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
INNIO ist ein führender Anbieter von Gasmotoren, Energieanlagen und digitalen Plattformen für dezentrale Energieerzeugung weltweit. Gesucht wird ein Senior Manager – Global Payroll & HR Operations (m/w/d) zur Leitung von ausgelagerten Payroll-Operationen für Deutschland und ausgewählte internationale Standorte. Mindestens zehn Jahre Erfahrung in deutschem Payroll, fundierte Kenntnisse in Sozialversicherung und Arbeitsrecht sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
INNIO ist ein führender Anbieter von Gasmotoren, Energieanlagen und digitalen Plattformen für dezentrale Energieerzeugung weltweit. Gesucht wird ein Senior Manager – Global Payroll & HR Operations (m/w/d) zur Leitung von ausgelagerten Payroll-Operationen für Deutschland und ausgewählte internationale Standorte. Mindestens zehn Jahre Erfahrung in deutschem Payroll, fundierte Kenntnisse in Sozialversicherung und Arbeitsrecht sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Praktikum HR – Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)
Praktikum HR – Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)
Müller Service GmbH
Fischach, Freising (bei München)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Müller ist ein international wachsender Lebensmittelkonzern mit Stammsitz in Aretsried bei Augsburg. Gesucht wird ein Praktikant HR – Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d) zur Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft und bei der Besetzung von Stellen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement, Interesse an Recruiting und Personalmarketing sowie zuverlässige und organisierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Müller ist ein international wachsender Lebensmittelkonzern mit Stammsitz in Aretsried bei Augsburg. Gesucht wird ein Praktikant HR – Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d) zur Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft und bei der Besetzung von Stellen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement, Interesse an Recruiting und Personalmarketing sowie zuverlässige und organisierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll in Teilzeit (m/w/d)
Mitarbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll in Teilzeit (m/w/d)
IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH
Ottobrunn
Teilweise Home-Office
55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH ist ein Unternehmen, das geschäftsbereichsübergreifend als interne Dienstleister tätig ist. Gesucht wird ein Mitarbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll (m/w/d) in Teilzeit für die Durchführung der Gehaltsabrechnung und Betreuung elektronischer Meldeverfahren in SAP. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.
IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH ist ein Unternehmen, das geschäftsbereichsübergreifend als interne Dienstleister tätig ist. Gesucht wird ein Mitarbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll (m/w/d) in Teilzeit für die Durchführung der Gehaltsabrechnung und Betreuung elektronischer Meldeverfahren in SAP. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.
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Ferienjob im Bereich HR Servicecenter am Standort Wörth (Mindesteinsatzdauer: 12 Wochen)
Ferienjob im Bereich HR Servicecenter am Standort Wörth (Mindesteinsatzdauer: 12 Wochen)
Daimler Truck AG
Wörth
Teilweise Home-Office
Daimler Truck AG ist ein globaler Hersteller von Nutzfahrzeugen und Transportlösungen. Gesucht wird ein HR Servicecenter-Mitarbeiter (m/w/d) für einen Ferienjob am Standort Wörth über mindestens 12 Wochen. Schülerstatus oder Übergangssituation zwischen Schule und Studium, Mindestalter 18 Jahre und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Daimler Truck AG ist ein globaler Hersteller von Nutzfahrzeugen und Transportlösungen. Gesucht wird ein HR Servicecenter-Mitarbeiter (m/w/d) für einen Ferienjob am Standort Wörth über mindestens 12 Wochen. Schülerstatus oder Übergangssituation zwischen Schule und Studium, Mindestalter 18 Jahre und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)
Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)
Aon
Hamburg, München, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
60000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Militärbrücken. Gesucht wird ein Personalcontroller/HR-Analyst (m/w/d) für Personalcontrolling, Reportings und die Neuausrichtung des HR-Berichtswesens. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling oder Personalmanagement, einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in MS-Office, SAP HCM und BI sowie ausgeprägte Datenanalysefähigkeiten werden vorausgesetzt.
KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Militärbrücken. Gesucht wird ein Personalcontroller/HR-Analyst (m/w/d) für Personalcontrolling, Reportings und die Neuausrichtung des HR-Berichtswesens. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling oder Personalmanagement, einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in MS-Office, SAP HCM und BI sowie ausgeprägte Datenanalysefähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Junior HR Consultant (m/w/d)
Junior HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
39000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ratbacher GmbH ist eine Boutique-Personalberatung für IT-, SAP- und Real-Estate-Recruiting in der DACH-Region. Gesucht wird ein Junior HR Consultant (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen und aktiven Kundenakquisition. Ein erfolgreicher Studiums- oder Ausbildungsabschluss, Vertriebsleidenschaft und idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf werden vorausgesetzt.
Ratbacher GmbH ist eine Boutique-Personalberatung für IT-, SAP- und Real-Estate-Recruiting in der DACH-Region. Gesucht wird ein Junior HR Consultant (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen und aktiven Kundenakquisition. Ein erfolgreicher Studiums- oder Ausbildungsabschluss, Vertriebsleidenschaft und idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf werden vorausgesetzt.
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Specialist (m/w/d) HR Development in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche)
Specialist (m/w/d) HR Development in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche)
PORR GmbH & Co. KGaA
München
Teilweise Home-Office
53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
PORR ist ein Bauunternehmen mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein Specialist HR Development (m/w/d) in Teilzeit für die Konzeption innovativer Formate und die Durchführung von Trainings und Workshops. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung im HR Development und Talententwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
PORR ist ein Bauunternehmen mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein Specialist HR Development (m/w/d) in Teilzeit für die Konzeption innovativer Formate und die Durchführung von Trainings und Workshops. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung im HR Development und Talententwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 25-30h/W
HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 25-30h/W
ELEMENTS FITNESS GmbH
München
Teilweise Home-Office
47000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ELEMENTS ist eine exklusive Fitness-Marke mit Fokus auf Fitness, Wellness und Servicequalität. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit, um Führungskräfte und Mitarbeiter entlang des Employee Lifecycles zu betreuen und zu unterstützen. Eine Ausbildung als Personalfachkauffrau/-mann oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, mehrjährige HR-Erfahrung als Allrounder, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit Personalmanagementsoftware werden vorausgesetzt.
ELEMENTS ist eine exklusive Fitness-Marke mit Fokus auf Fitness, Wellness und Servicequalität. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit, um Führungskräfte und Mitarbeiter entlang des Employee Lifecycles zu betreuen und zu unterstützen. Eine Ausbildung als Personalfachkauffrau/-mann oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, mehrjährige HR-Erfahrung als Allrounder, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit Personalmanagementsoftware werden vorausgesetzt.