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HR Manager (m/w/d) Administration & Payroll (Voll- oder Teilzeit)
HR Manager (m/w/d) Administration & Payroll (Voll- oder Teilzeit)
L. Wackler Wwe. Nachf. GmbH
Göppingen
47000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wackler ist ein mittelständisches Logistik- und Transportunternehmen mit über 175 Jahren Geschichte und rund 500 Mitarbeitern am Standort Göppingen. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) Administration & Payroll für Personaladministration, Entgeltabrechnung und Personalbetreuung in Voll- oder Teilzeit. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Wackler ist ein mittelständisches Logistik- und Transportunternehmen mit über 175 Jahren Geschichte und rund 500 Mitarbeitern am Standort Göppingen. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) Administration & Payroll für Personaladministration, Entgeltabrechnung und Personalbetreuung in Voll- oder Teilzeit. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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ZEISS ist ein globales Technologieunternehmen, das HR-Transformation und digitale Prozesse weltweit gestaltet. Gesucht wird ein Global HR Process Owner – Core Processes (f/m/x) zur Governance standardisierter HR-Prozessvorlagen und deren globalen Rollout. Ein Abschluss in HR, Business Administration oder verwandten Feldern, mehrjährige Erfahrung in HR-Prozessverantwortung in internationalen Organisationen, nachgewiesene Erfolge bei der Standardisierung globaler HR-Prozessvorlagen, praktische Erfahrung mit HCM-Systemen und sichere englische Geschäftskommunikation werden vorausgesetzt.
ZEISS ist ein globales Technologieunternehmen, das HR-Transformation und digitale Prozesse weltweit gestaltet. Gesucht wird ein Global HR Process Owner – Core Processes (f/m/x) zur Governance standardisierter HR-Prozessvorlagen und deren globalen Rollout. Ein Abschluss in HR, Business Administration oder verwandten Feldern, mehrjährige Erfahrung in HR-Prozessverantwortung in internationalen Organisationen, nachgewiesene Erfolge bei der Standardisierung globaler HR-Prozessvorlagen, praktische Erfahrung mit HCM-Systemen und sichere englische Geschäftskommunikation werden vorausgesetzt.
NEU
ZEISS ist ein führender Hersteller von Augenlinsensystemen und Messtechnologie mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Business Manager (m/w/d), um als strategischer HR-Partner senior Leaders in den Bereichen CTO, Quality und R&D zu beraten. Ein Hochschulabschluss in HR oder verwandten Fächern, umfangreiche Erfahrung als strategischer HR Business Partner auf internationaler Ebene und Expertise in Organisationsentwicklung, Talentmanagement und Change Management werden vorausgesetzt.
ZEISS ist ein führender Hersteller von Augenlinsensystemen und Messtechnologie mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Business Manager (m/w/d), um als strategischer HR-Partner senior Leaders in den Bereichen CTO, Quality und R&D zu beraten. Ein Hochschulabschluss in HR oder verwandten Fächern, umfangreiche Erfahrung als strategischer HR Business Partner auf internationaler Ebene und Expertise in Organisationsentwicklung, Talentmanagement und Change Management werden vorausgesetzt.
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Seeberger ist ein führender Hersteller von Nüssen und Trockenfrüchten sowie Konzeptpartner für Firmenkunden und gehobene Gastronomie. Gesucht wird ein Praktikant HR Talentmanagement und Führung (m/w/d) zur Unterstützung im Rekrutierungsprozess und bei HR-Projekten. Ein laufendes Studium in BWL oder Personalmanagement, Begeisterung für Personalthemen und gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Seeberger ist ein führender Hersteller von Nüssen und Trockenfrüchten sowie Konzeptpartner für Firmenkunden und gehobene Gastronomie. Gesucht wird ein Praktikant HR Talentmanagement und Führung (m/w/d) zur Unterstützung im Rekrutierungsprozess und bei HR-Projekten. Ein laufendes Studium in BWL oder Personalmanagement, Begeisterung für Personalthemen und gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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(Junior-) Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) - befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung
(Junior-) Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) - befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Magna
Schwäbisch Gmünd
Magna ist ein globales Automobilzulieferunternehmen, das Technologien für die Fahrzeugindustrie entwickelt. Gesucht wird ein (Junior-) Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) in Elternzeitvertretung zur Betreuung von Mitarbeitenden, Durchführung von Recruitingprozessen und Administration von Personalprozessen. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mindestens 2–3 Jahre Personalerfahrung idealerweise in der Industrie, sichere Kenntnisse in Tarif- und Arbeitsrecht sowie sehr gute MS-Office- und HR-Software-Kenntnisse (Workday, LOGA) werden vorausgesetzt.
Magna ist ein globales Automobilzulieferunternehmen, das Technologien für die Fahrzeugindustrie entwickelt. Gesucht wird ein (Junior-) Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) in Elternzeitvertretung zur Betreuung von Mitarbeitenden, Durchführung von Recruitingprozessen und Administration von Personalprozessen. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mindestens 2–3 Jahre Personalerfahrung idealerweise in der Industrie, sichere Kenntnisse in Tarif- und Arbeitsrecht sowie sehr gute MS-Office- und HR-Software-Kenntnisse (Workday, LOGA) werden vorausgesetzt.
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Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR & Recruiting, um Bewerbungsprozesse zu unterstützen und beim Onboarding mitzuwirken. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, Interesse an Recruiting und Active Sourcing sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR & Recruiting, um Bewerbungsprozesse zu unterstützen und beim Onboarding mitzuwirken. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, Interesse an Recruiting und Active Sourcing sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Junior HR-Generalist (w/m/d)
Junior HR-Generalist (w/m/d)
WITec Wissenschaftliche Instrumente und Technologie GmbH
Ulm
Teilweise Home-Office
42000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
WITec GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von hochauflösenden nanoanalytischen Mikroskopsystemen. Gesucht wird ein Junior HR-Generalist (w/m/d) zur Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
WITec GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von hochauflösenden nanoanalytischen Mikroskopsystemen. Gesucht wird ein Junior HR-Generalist (w/m/d) zur Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Eislingen/Fils
2000 - 2800 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Randstad ist eine weltweit tätige Personaldienstleistungsgruppe mit Fokus auf Zeitarbeit und HR-Lösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit zur Betreuung von Mitarbeitenden, Durchführung von Recruiting-Prozessen und Koordination personalbezogener Abläufe. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, erste Berufserfahrung in der Personalbetreuung, sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Randstad ist eine weltweit tätige Personaldienstleistungsgruppe mit Fokus auf Zeitarbeit und HR-Lösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit zur Betreuung von Mitarbeitenden, Durchführung von Recruiting-Prozessen und Koordination personalbezogener Abläufe. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, erste Berufserfahrung in der Personalbetreuung, sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Teamleitung Payroll & Administration (m/w/d)
HR Teamleitung Payroll & Administration (m/w/d)
Honold Logistik Gruppe GmbH & Co. KG
Neu-Ulm
Teilweise Home-Office
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Honold Logistik Gruppe ist ein Logistikdienstleister mit Fokus auf Personalentwicklung und moderne HR-Prozesse. Gesucht wird eine HR Teamleitung Payroll & Administration (m/w/d) zur Führung des Payroll-Teams und Steuerung komplexer Entgelt- und Administrationsprozesse. Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV, tiefes Wissen im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Honold Logistik Gruppe ist ein Logistikdienstleister mit Fokus auf Personalentwicklung und moderne HR-Prozesse. Gesucht wird eine HR Teamleitung Payroll & Administration (m/w/d) zur Führung des Payroll-Teams und Steuerung komplexer Entgelt- und Administrationsprozesse. Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV, tiefes Wissen im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Grüner Systemtechnik GmbH & Co. KG
Nellingen, Merklingen, Bad Überkingen-Hausen
Schnelle Bewerbung
Grüner Unternehmensgruppe ist ein Bearbeiter und Systemlieferant für die Automobilbranche mit über 900 Mitarbeitern an vier Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles und Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium im Personalmanagement, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalmanagement, gute Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere MS-Office- und HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Grüner Unternehmensgruppe ist ein Bearbeiter und Systemlieferant für die Automobilbranche mit über 900 Mitarbeitern an vier Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles und Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium im Personalmanagement, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalmanagement, gute Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere MS-Office- und HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Consultant SAP Training Master Data Management (m/w/d)
Consultant SAP Training Master Data Management (m/w/d)
BWI GmbH
Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein Consultant SAP Training Master Data Management (m/w/d) zur Beratung in SAP-Trainingskonzeption, Erstellung von Ausbildungskonzepten und Durchführung von Trainingsmaßnahmen. Mindestens vier Jahre Erfahrung in SAP-Projekten mit Schwerpunkt Training, fundierte didaktische Kenntnisse, Erfahrung mit SAP S/4HANA und SAP MDG sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein Consultant SAP Training Master Data Management (m/w/d) zur Beratung in SAP-Trainingskonzeption, Erstellung von Ausbildungskonzepten und Durchführung von Trainingsmaßnahmen. Mindestens vier Jahre Erfahrung in SAP-Projekten mit Schwerpunkt Training, fundierte didaktische Kenntnisse, Erfahrung mit SAP S/4HANA und SAP MDG sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
Consultant SAP Training RE-FX, PS, PM (m/w/d)
Consultant SAP Training RE-FX, PS, PM (m/w/d)
BWI GmbH
Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein Consultant SAP Training RE-FX, PS, PM (m/w/d) für Trainingskonzeption, -durchführung und Nutzerbefähigung im SAP-Kontext bundesweit. Mindestens vier Jahre Erfahrung in SAP-Projekten mit Trainings-Schwerpunkt, fundierte Kenntnisse in RE-FX, PS und PM sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein Consultant SAP Training RE-FX, PS, PM (m/w/d) für Trainingskonzeption, -durchführung und Nutzerbefähigung im SAP-Kontext bundesweit. Mindestens vier Jahre Erfahrung in SAP-Projekten mit Trainings-Schwerpunkt, fundierte Kenntnisse in RE-FX, PS und PM sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
Consultant SAP Training Logistik (m/w/d)
Consultant SAP Training Logistik (m/w/d)
BWI GmbH
Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein Consultant SAP Training Logistik (m/w/d) zur Durchführung von SAP-Trainings, Kundenworkshops und fachlichen Beratung im Bundesgebiet. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung, mindestens vier Jahre Erfahrung in SAP-Projekten mit Trainings-Schwerpunkt, fundierte Kenntnisse in SAP Logistik-Modulen sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein Consultant SAP Training Logistik (m/w/d) zur Durchführung von SAP-Trainings, Kundenworkshops und fachlichen Beratung im Bundesgebiet. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung, mindestens vier Jahre Erfahrung in SAP-Projekten mit Trainings-Schwerpunkt, fundierte Kenntnisse in SAP Logistik-Modulen sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
NEU
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Universitätsklinikum Ulm ist ein Universitätsklinikum mit Schwerpunkt auf moderne Patientenversorgung, Spitzenforschung und medizinische Lehre. Gesucht wird ein Personalreferent (w/m/d), um Personalmaßnahmen durchzuführen und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen zu beraten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Public Management oder vergleichbarem Studiengang mit Personalfokus, idealerweise erste Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie SAP-HCM-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Universitätsklinikum Ulm ist ein Universitätsklinikum mit Schwerpunkt auf moderne Patientenversorgung, Spitzenforschung und medizinische Lehre. Gesucht wird ein Personalreferent (w/m/d), um Personalmaßnahmen durchzuführen und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen zu beraten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Public Management oder vergleichbarem Studiengang mit Personalfokus, idealerweise erste Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie SAP-HCM-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Die Position Personalberater (m/w/d) Ulm mit der Job-Nr. 26-180928 wird von HAPEKO München betreut.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO München.
Die Position Personalberater (m/w/d) Ulm mit der Job-Nr. 26-180928 wird von HAPEKO München betreut.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO München.
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Praktikum Human Resources Business Partner (m/w/d) – Sommersemester 2027
Praktikum Human Resources Business Partner (m/w/d) – Sommersemester 2027
Leuze electronic GmbH + Co. KG
Owen bei Kirchheim unter Teck
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Leuze ist ein Technologieführer mit über 60 Jahren Erfahrung in Sensor- und Sicherheitslösungen für die Automatisierungstechnik. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources Business Partner (m/w/d) für selbstständiges Bewerbermanagement, Personalmarketing und Unterstützung im HR-Tagesgeschäft. Ein Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Studiengang, gute MS-Office-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Leuze ist ein Technologieführer mit über 60 Jahren Erfahrung in Sensor- und Sicherheitslösungen für die Automatisierungstechnik. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources Business Partner (m/w/d) für selbstständiges Bewerbermanagement, Personalmarketing und Unterstützung im HR-Tagesgeschäft. Ein Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Studiengang, gute MS-Office-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
Müller Holding GmbH & Co. KG
Ulm
Teilweise Home-Office
43000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Müller ist ein führender Einzelhandelskonzern mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) für die Betreuung eines Mitarbeiterkreises, die Lohnabrechnung und die Bearbeitung von Vertragsunterlagen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Müller ist ein führender Einzelhandelskonzern mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) für die Betreuung eines Mitarbeiterkreises, die Lohnabrechnung und die Bearbeitung von Vertragsunterlagen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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(senior) recruiter international (m/w/d)
(senior) recruiter international (m/w/d)
falch gmbh
Merklingen, Blaubeuren
46000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Falch ist seit 1986 ein weltweit führender Hersteller von Wasserstrahllösungen mit 270 Mitarbeitern. Gesucht wird ein (Senior) Recruiter International (m/w/d) für das internationale Recruiting verschiedener Fachbereiche und die Zusammenarbeit mit Führungskräften. Fundierte Erfahrung im internationalen Recruiting, sichere Interviewtechniken, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
Falch ist seit 1986 ein weltweit führender Hersteller von Wasserstrahllösungen mit 270 Mitarbeitern. Gesucht wird ein (Senior) Recruiter International (m/w/d) für das internationale Recruiting verschiedener Fachbereiche und die Zusammenarbeit mit Führungskräften. Fundierte Erfahrung im internationalen Recruiting, sichere Interviewtechniken, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)
Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)
Diakonisches Institut für Soziale Berufe gGmbH
Dornstadt
Teilweise Home-Office
41000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit für Zeitwirtschaft, Gehaltsabrechnung und Recruiting. Ein Abschluss als Geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d) oder adäquate Qualifikation, fundierte Praxiserfahrung im Personalwesen, ausgeprägte Sozialkompetenz und sichere Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit für Zeitwirtschaft, Gehaltsabrechnung und Recruiting. Ein Abschluss als Geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d) oder adäquate Qualifikation, fundierte Praxiserfahrung im Personalwesen, ausgeprägte Sozialkompetenz und sichere Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalberater / Senior Consultant 100% Remote (gn)
Personalberater / Senior Consultant 100% Remote (gn)
Permis GmbH
Frankfurt, Leipzig, Dresden, Köln, Bremen, Hamburg, Berlin, Erfurt, Augsburg, Stuttgart, Ulm, Kiel
39000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Permis GmbH ist eine moderne Personalberatung mit Fokus auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung von Unternehmen, Neukundenakquise und den gesamten Recruiting-Prozess. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, ausgeprägte Kommunikationsstärke und vertriebsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Permis GmbH ist eine moderne Personalberatung mit Fokus auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung von Unternehmen, Neukundenakquise und den gesamten Recruiting-Prozess. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, ausgeprägte Kommunikationsstärke und vertriebsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Personalreferent/in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
DFA GmbH
Ulm
41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Deutsche Friseurakademie (dfa) ist die größte Friseurschule Deutschlands mit Sitz in Neu-Ulm. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für Recruiting, Onboarding und Personalverwaltung am Campus. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, erste Berufserfahrung im Personalmanagement, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und hohe Sozialkompetenz werden vorausgesetzt.
Deutsche Friseurakademie (dfa) ist die größte Friseurschule Deutschlands mit Sitz in Neu-Ulm. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für Recruiting, Onboarding und Personalverwaltung am Campus. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, erste Berufserfahrung im Personalmanagement, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und hohe Sozialkompetenz werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
FINE DINE verbindet Top-Restaurants mit Genießern über seine Box und ist in 16 Städten präsent. Gesucht wird ein Senior Talent Partner (m/w/d) für den Aufbau und die operative Verantwortung des Recruitings von etwa fünf Rollen pro Jahr. Recruiting-Erfahrung in Start-ups oder Personalberatung, Expertise in Active Sourcing, Eigenverantwortung, Datenkompetenz und Stressresistenz werden vorausgesetzt.
FINE DINE verbindet Top-Restaurants mit Genießern über seine Box und ist in 16 Städten präsent. Gesucht wird ein Senior Talent Partner (m/w/d) für den Aufbau und die operative Verantwortung des Recruitings von etwa fünf Rollen pro Jahr. Recruiting-Erfahrung in Start-ups oder Personalberatung, Expertise in Active Sourcing, Eigenverantwortung, Datenkompetenz und Stressresistenz werden vorausgesetzt.
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Payroll Manager (m/w/d) im Bereich Lohnbuchhaltung
Payroll Manager (m/w/d) im Bereich Lohnbuchhaltung
Abacus HR Services GmbH
Waiblingen
Teilweise Home-Office
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Abacus HR Services GmbH ist Lohndienstleister und Softwareersteller für Entgeltabrechnung und HR. Gesucht wird ein Payroll Manager (m/w/d) zur Qualitätssicherung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Beratung bei komplexen Abrechnungsfällen. Ein Master- oder Bachelorabschluss in BWL oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, ausgeprägtes Fachwissen in Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse in Lohnsteuer und Sozialversicherung werden vorausgesetzt.
Abacus HR Services GmbH ist Lohndienstleister und Softwareersteller für Entgeltabrechnung und HR. Gesucht wird ein Payroll Manager (m/w/d) zur Qualitätssicherung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Beratung bei komplexen Abrechnungsfällen. Ein Master- oder Bachelorabschluss in BWL oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, ausgeprägtes Fachwissen in Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse in Lohnsteuer und Sozialversicherung werden vorausgesetzt.
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HR Generalist / Personalreferent als HR Business Partner (m/w/d)
HR Generalist / Personalreferent als HR Business Partner (m/w/d)
Novotechnik Messwertaufnehmer OHG
Ostfildern
37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Novotechnik entwickelt und produziert seit über 75 Jahren präzise Messtechnik für die Industrie- und Automobilbranche. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die umfassende Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und die Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sicherheit in personaladministrativen Prozessen werden vorausgesetzt.
Novotechnik entwickelt und produziert seit über 75 Jahren präzise Messtechnik für die Industrie- und Automobilbranche. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die umfassende Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und die Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sicherheit in personaladministrativen Prozessen werden vorausgesetzt.
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HR Analyst (m/w/d)
HR Analyst (m/w/d)
MAPAL Dr. Kress SE & Co. KG
Aalen
Teilweise Home-Office
56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
MAPAL ist ein weltweit führender Anbieter von Präzisionswerkzeugen und Zerspanungslösungen mit rund 4.500 Mitarbeitern in 25 Ländern. Gesucht wird ein HR Analyst (m/w/d) für den Aufbau und die Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen-Systemen, Reporting und datengestützte Workforce-Analysen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder Wirtschaftsinformatik, sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise Power BI und SAP HCM/SuccessFactors sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
MAPAL ist ein weltweit führender Anbieter von Präzisionswerkzeugen und Zerspanungslösungen mit rund 4.500 Mitarbeitern in 25 Ländern. Gesucht wird ein HR Analyst (m/w/d) für den Aufbau und die Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen-Systemen, Reporting und datengestützte Workforce-Analysen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder Wirtschaftsinformatik, sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise Power BI und SAP HCM/SuccessFactors sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.