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                          • HR Berater
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          6


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          86






                          14 Treffer für Hr Jobs in Lüneburger Heide im Umkreis von 30 km

                          Personalreferent / HR Generalist (w/m/d)

                          AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH
                          Rotenburg (Wümme)
                          Schnelle Bewerbung
                          Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams in Rotenburg. * HR-Betreuung: Sie betreuen eigenverantwortlich einen definierten Mitarbeitendenkreis in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen vom Eintritt bis zum Austritt * Prozessentwicklung: Sie bringen sich aktiv in HR-Projekte ein und entwickeln bestehende Personalprozesse weiter * Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Personalreferent, HR Generalist oder in einer vergleichbaren Funktion
                          Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams in Rotenburg. * HR-Betreuung: Sie betreuen eigenverantwortlich einen definierten Mitarbeitendenkreis in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen vom Eintritt bis zum Austritt * Prozessentwicklung: Sie bringen sich aktiv in HR-Projekte ein und entwickeln bestehende Personalprozesse weiter * Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Personalreferent, HR Generalist oder in einer vergleichbaren Funktion
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                          Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

                          FRICKE Group SE & Co. KG
                          Heeslingen bei Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          FRICKE Group SE & Co. KG * Heeslingen bei Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter. Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen (Zum Kreuzkamp 7, 27404 Heeslingen) oder Bremen (Carsten-Dressler-Straße 6, 28279 Bremen) Das erwartet Sie * Verantwortung für die Entgeltabrechnung: Vorbereitung und Durchführung der termingerechten Abrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis ...
                          FRICKE Group SE & Co. KG * Heeslingen bei Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter. Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen (Zum Kreuzkamp 7, 27404 Heeslingen) oder Bremen (Carsten-Dressler-Straße 6, 28279 Bremen) Das erwartet Sie * Verantwortung für die Entgeltabrechnung: Vorbereitung und Durchführung der termingerechten Abrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis ...
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Omexom Hochspannung GmbH
                          Walsrode, Hannover, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Als erfahrener HR Business Partner (m/w/d) verbinden Sie fundierte operative HR-Expertise mit der Fähigkeit, HR-Projekte, Systeme und übergeordnete konzerninterne Themen aktiv voranzutreiben. * Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten, z. B. im Rahmen der Einführung von HR-Prozesstools, Workflow-Lösungen oder Zeiterfassungssystemen * Aktive Unterstützung bei der Umsetzung konzernweiter HR-Themen, insbesondere im Zusammenhang mit gesetzlichen Vorgaben und HR-Systemanpassungen, sowie Übernahme der Rolle als zentrale Ansprechperson für konzernseitige Abstimmungen * Als Sparringspartner beraten Sie und in arbeitsrechtlichen und personellen Fragestellungen und übernehmen zugleich generalistische HR-Aufgaben im operativen Tagesgeschäft * Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung bei der Weiterentwicklung organisatorischer und personeller Themen sowie ...
                          Als erfahrener HR Business Partner (m/w/d) verbinden Sie fundierte operative HR-Expertise mit der Fähigkeit, HR-Projekte, Systeme und übergeordnete konzerninterne Themen aktiv voranzutreiben. * Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten, z. B. im Rahmen der Einführung von HR-Prozesstools, Workflow-Lösungen oder Zeiterfassungssystemen * Aktive Unterstützung bei der Umsetzung konzernweiter HR-Themen, insbesondere im Zusammenhang mit gesetzlichen Vorgaben und HR-Systemanpassungen, sowie Übernahme der Rolle als zentrale Ansprechperson für konzernseitige Abstimmungen * Als Sparringspartner beraten Sie und in arbeitsrechtlichen und personellen Fragestellungen und übernehmen zugleich generalistische HR-Aufgaben im operativen Tagesgeschäft * Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung bei der Weiterentwicklung organisatorischer und personeller Themen sowie ...
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                          Krankenhaus Buchholz und Winsen gemeinnützige GmbH * Winsen bei Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit - Die Krankenhaus Buchholz und Winsen gemeinnützige GmbH mit ihren zwei modernen und wirtschaftlich erfolgreichen Akutkrankenhäusern ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir versorgen mit unseren über 2.000 Beschäftigten jährlich 32.000 stationäre und 80.000 ambulante Patientinnen und Patienten im Süden Hamburgs. In unseren Häusern vereinen wir verschiedene Fachdisziplinen, um unseren Patientinnen und Patienten auch standortübergreifend die bestmögliche Behandlung bieten zu können. Eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus ist nicht ausgeschlossen. Wir sind ein eng zusammenarbeitendes und eingespieltes Team aus 18 Kolleg*innen, das insgesamt knapp 2.300 Abrechnungsfälle plus Famulanten, Hospitanten, Praktikanten und Ehrenamtliche betreut. ANSTELLUNGSBEGINN: zum 01.07.2026
                          Krankenhaus Buchholz und Winsen gemeinnützige GmbH * Winsen bei Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit - Die Krankenhaus Buchholz und Winsen gemeinnützige GmbH mit ihren zwei modernen und wirtschaftlich erfolgreichen Akutkrankenhäusern ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir versorgen mit unseren über 2.000 Beschäftigten jährlich 32.000 stationäre und 80.000 ambulante Patientinnen und Patienten im Süden Hamburgs. In unseren Häusern vereinen wir verschiedene Fachdisziplinen, um unseren Patientinnen und Patienten auch standortübergreifend die bestmögliche Behandlung bieten zu können. Eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus ist nicht ausgeschlossen. Wir sind ein eng zusammenarbeitendes und eingespieltes Team aus 18 Kolleg*innen, das insgesamt knapp 2.300 Abrechnungsfälle plus Famulanten, Hospitanten, Praktikanten und Ehrenamtliche betreut. ANSTELLUNGSBEGINN: zum 01.07.2026
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                          Schnelle Bewerbung
                          HR ist bei uns kein Verwaltungsakt. Wir suchen dich, wenn du HR weiterdenken, aufbauen und mitprägen willst. - Du schaffst Stabilität in HR-Strukturen und Prozessen - Du entlastest Führungskräfte und machst sie sicherer in HR-Themen - Du entwickelst HR-Prozesse weiter – digital, schlank, skalierbar - HR-Strukturen aufbauen, die mit uns wachsen - HR-Kennzahlen nutzen, um bessere Entscheidungen zu treffen HR Business Partner HR Operations (gehört dazu – aber nicht als Dauerzustand) - Sicherstellen, dass HR-Prozesse sauber laufen - HR darf (und soll) bei uns mitgestaltenWas du mitbringen solltest- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich (Senior-Level) - HR ist bei uns relevant, nicht „Beifang“ HR gestalten.
                          HR ist bei uns kein Verwaltungsakt. Wir suchen dich, wenn du HR weiterdenken, aufbauen und mitprägen willst. - Du schaffst Stabilität in HR-Strukturen und Prozessen - Du entlastest Führungskräfte und machst sie sicherer in HR-Themen - Du entwickelst HR-Prozesse weiter – digital, schlank, skalierbar - HR-Strukturen aufbauen, die mit uns wachsen - HR-Kennzahlen nutzen, um bessere Entscheidungen zu treffen HR Business Partner HR Operations (gehört dazu – aber nicht als Dauerzustand) - Sicherstellen, dass HR-Prozesse sauber laufen - HR darf (und soll) bei uns mitgestaltenWas du mitbringen solltest- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich (Senior-Level) - HR ist bei uns relevant, nicht „Beifang“ HR gestalten.
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                          Personalberater/Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d)

                          Tempton - Intern
                          Aschaffenburg, Bremen, Bamberg, Braunschweig, Fulda, Lüneburg, Göttingen
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Tempton - Intern * Aschaffenburg, Bremen, Bamberg, Braunschweig, Fulda, Lüneburg, Göttingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über Tempton - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalberater/Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d) in Aschaffenburg. * Neukundenakquise: Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden durch gezielte Ansprache und Vertriebsstrategien. * Recruiting & Mitarbeitergewinnung: Durchführung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, virtuell und persönlich) und Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses.
                          Tempton - Intern * Aschaffenburg, Bremen, Bamberg, Braunschweig, Fulda, Lüneburg, Göttingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über Tempton - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalberater/Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d) in Aschaffenburg. * Neukundenakquise: Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden durch gezielte Ansprache und Vertriebsstrategien. * Recruiting & Mitarbeitergewinnung: Durchführung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, virtuell und persönlich) und Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses.
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                          Landeskrankenhilfe V.V.a.G. * Lüneburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Landeskrankenhilfe (LKH) zählt zu den größeren privaten Krankenversicherungen in Deutschland. Mehr als 570 Mitarbeiter*innen sind für unsere rund 320.000 Kunden da. Im Rahmen des Wandels zu einem modernen Gesundheitsdienstleister stehen wir für innovative Arbeitsweisen und eine kulturelle Neuausrichtung der LKH. Diesen spannenden Weg gehen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*innen und mit weiteren Expert*innen, wie Dir. Deine Aufgaben * In dieser Position entwickelst und etablierst du ein Personalentwicklungsportfolio für die LKH und bistv im Anschluss für die kontinuierliche Weiterentwicklung, Umsetzung und Begleitung der Qualifizierungs- und Entwicklungsprogramme für Mitarbeiter und Führungskräfte zuständig
                          Landeskrankenhilfe V.V.a.G. * Lüneburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Landeskrankenhilfe (LKH) zählt zu den größeren privaten Krankenversicherungen in Deutschland. Mehr als 570 Mitarbeiter*innen sind für unsere rund 320.000 Kunden da. Im Rahmen des Wandels zu einem modernen Gesundheitsdienstleister stehen wir für innovative Arbeitsweisen und eine kulturelle Neuausrichtung der LKH. Diesen spannenden Weg gehen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*innen und mit weiteren Expert*innen, wie Dir. Deine Aufgaben * In dieser Position entwickelst und etablierst du ein Personalentwicklungsportfolio für die LKH und bistv im Anschluss für die kontinuierliche Weiterentwicklung, Umsetzung und Begleitung der Qualifizierungs- und Entwicklungsprogramme für Mitarbeiter und Führungskräfte zuständig
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                          Hühnerhof Heidegold GmbH * Fintel bei Bremen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Wir sind eine der führenden Produktions- und Vertriebsgesellschaften in der deutschen Eierbranche mit mehreren Niederlassungen in Deutschland. Für unsere Unternehmenszentrale in Fintel im Landkreis Rotenburg/Wümme suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) Voll- oder Teilzeit - Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung mit DATEV * Betreuung der Zeitwirtschaft, einschließlich Abwesenheiten, Schichtzeiten und Korrekturen * Verantwortung für Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen * Organisation und Verwaltung der Personalakten * Administrative Organisation des Bewerbermanagements * Abwicklung von Eintritten, Entgeltveränderungen und Austritten - Ihr Profil
                          Hühnerhof Heidegold GmbH * Fintel bei Bremen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Wir sind eine der führenden Produktions- und Vertriebsgesellschaften in der deutschen Eierbranche mit mehreren Niederlassungen in Deutschland. Für unsere Unternehmenszentrale in Fintel im Landkreis Rotenburg/Wümme suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) Voll- oder Teilzeit - Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung mit DATEV * Betreuung der Zeitwirtschaft, einschließlich Abwesenheiten, Schichtzeiten und Korrekturen * Verantwortung für Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen * Organisation und Verwaltung der Personalakten * Administrative Organisation des Bewerbermanagements * Abwicklung von Eintritten, Entgeltveränderungen und Austritten - Ihr Profil
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG
                          Wietze
                          Bearbeitung von HR-administrativen Vorgängen von der Einstellung bis zum Austritt (z. B. Arbeitsverträge, Vereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnisse etc.). * Projektbezogene Neu- und Weiterentwicklung von HR-Prozessen.
                          Bearbeitung von HR-administrativen Vorgängen von der Einstellung bis zum Austritt (z. B. Arbeitsverträge, Vereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnisse etc.). * Projektbezogene Neu- und Weiterentwicklung von HR-Prozessen.
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                          STERNPARTNER SE & Co. KG * Hamburg, Uelzen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die STERNPARTNER-Gruppe ist mit über 1.600 Mitarbeitenden und 24 Standorten zwischen Hamburg, Bremen und Hannover einer der größten Mercedes-Benz-Vertragspartner in Deutschland. Als dynamische Unternehmensgruppe stehen wir für Qualität, Teamgeist und Fortschritt. Werden Sie jetzt ein Teil von STERNPARTNER und bringen Sie Ihre Stärken in unser Team ein, in dem Zusammenhalt, Respekt und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Als Personalreferent/in Recruiting übernehmen Sie den Recruiting-Prozess ganzheitlich. Dabei sind Sie erste Ansprechperson für unsere Kandidatinnen und Kandidaten sowie für unsere Führungskräfte im gesamten Bewerbungsprozess. Einsatzort: Uelzen oder Hamburg - Aufgaben * Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung des Recruiting-Prozesses
                          STERNPARTNER SE & Co. KG * Hamburg, Uelzen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die STERNPARTNER-Gruppe ist mit über 1.600 Mitarbeitenden und 24 Standorten zwischen Hamburg, Bremen und Hannover einer der größten Mercedes-Benz-Vertragspartner in Deutschland. Als dynamische Unternehmensgruppe stehen wir für Qualität, Teamgeist und Fortschritt. Werden Sie jetzt ein Teil von STERNPARTNER und bringen Sie Ihre Stärken in unser Team ein, in dem Zusammenhalt, Respekt und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Als Personalreferent/in Recruiting übernehmen Sie den Recruiting-Prozess ganzheitlich. Dabei sind Sie erste Ansprechperson für unsere Kandidatinnen und Kandidaten sowie für unsere Führungskräfte im gesamten Bewerbungsprozess. Einsatzort: Uelzen oder Hamburg - Aufgaben * Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung des Recruiting-Prozesses
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                          105 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          HR-Consultant (m/w/d) für Zeitwirtschaft und Arbeits- und Gesundheitsschutz

                          Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie arbeiten eng mit dem zusammen und wirken mit Ihrem gesunden Engagement bei verschiedenen HR-Projekten und deren Weiterentwicklung und Optimierung mit * Sie haben ein/e erfolgreich abgeschlossene/s kaufmännische Ausbildung oder/und Hochschulstudium, gerne mit Schwerpunkt Personal/HR
                          Sie arbeiten eng mit dem zusammen und wirken mit Ihrem gesunden Engagement bei verschiedenen HR-Projekten und deren Weiterentwicklung und Optimierung mit * Sie haben ein/e erfolgreich abgeschlossene/s kaufmännische Ausbildung oder/und Hochschulstudium, gerne mit Schwerpunkt Personal/HR
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                          Personalsachbearbeiter / HR-Administrator (gn*)

                          REAL Solution Inkasso GmbH & Co. KG
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres 4-köpfigen Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter / HR-Administrator (gn*) * Unterstützung bei HR-Projekten, insb. Digitalisierung
                          Zur Verstärkung unseres 4-köpfigen Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter / HR-Administrator (gn*) * Unterstützung bei HR-Projekten, insb. Digitalisierung
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                          HR Referent/in Payroll (m/w/d)

                          Hamburgische Schiffbau-Versuchsanstalt GmbH
                          Hamburg
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unser Unternehmen suchen wir ab sofort eine/n HR Referent/in Payroll (m/w/d) * Aktive Mitgestaltung moderner HR Prozesse * Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit HR- und Payrollsystemen
                          Für unser Unternehmen suchen wir ab sofort eine/n HR Referent/in Payroll (m/w/d) * Aktive Mitgestaltung moderner HR Prozesse * Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit HR- und Payrollsystemen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Otto Group Holding * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - In den Teams der Otto Group Holding steuern wir erfolgreich 30 wesentliche Unternehmensgruppen und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Treibe mit uns die Zukunft eines digital getriebenen Handels- und Dienstleistungskonzerns voran – von Asien bis Nordamerika, vom Logistikanbieter bis zum Company Builder - und erlebe die Innovationskraft unserer Gruppe. Dabei kannst du stets du selbst sein. Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir. Bei uns bekommst du die Freiheit, dich auszutoben und eigene Ideen zu entwickeln.
                          Otto Group Holding * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - In den Teams der Otto Group Holding steuern wir erfolgreich 30 wesentliche Unternehmensgruppen und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Treibe mit uns die Zukunft eines digital getriebenen Handels- und Dienstleistungskonzerns voran – von Asien bis Nordamerika, vom Logistikanbieter bis zum Company Builder - und erlebe die Innovationskraft unserer Gruppe. Dabei kannst du stets du selbst sein. Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir. Bei uns bekommst du die Freiheit, dich auszutoben und eigene Ideen zu entwickeln.
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                          NEU
                          Werden Sie Teil unserer Kaffeefamilie und starten Sie in unserer Firmenholding, der Neumann Gruppe GmbH, mit Sitz in der HafenCity Hamburg als HR Administrator/Personalsachbearbeiter (f/m/d) in Teilzeit. * HR-Administration & Dokumentenmanagement: Erstellung und Pflege von HR-relevanten Dokumenten (u.a. Zusatzvereinbarungen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen) sowie Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in HR‑Akten & in Workday. * HR-Services: Betreuung des zentralen HR‑Postfachs, Klärung standardisierter Anfragen sowie Pflege zentraler HR‑Vorlagen und FAQs. Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit, HR‑Assistenz oder im HR‑Service‑Umfeld * Systemkompetenz: Sicherer Umgang mit HR‑Systemen; erste Erfahrung mit Workday ist ein Plus.
                          Werden Sie Teil unserer Kaffeefamilie und starten Sie in unserer Firmenholding, der Neumann Gruppe GmbH, mit Sitz in der HafenCity Hamburg als HR Administrator/Personalsachbearbeiter (f/m/d) in Teilzeit. * HR-Administration & Dokumentenmanagement: Erstellung und Pflege von HR-relevanten Dokumenten (u.a. Zusatzvereinbarungen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen) sowie Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in HR‑Akten & in Workday. * HR-Services: Betreuung des zentralen HR‑Postfachs, Klärung standardisierter Anfragen sowie Pflege zentraler HR‑Vorlagen und FAQs. Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit, HR‑Assistenz oder im HR‑Service‑Umfeld * Systemkompetenz: Sicherer Umgang mit HR‑Systemen; erste Erfahrung mit Workday ist ein Plus.
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                          NEU

                          Senior HR Controller (all genders)

                          valantic GmbH
                          Hamburg, Köln, Mannheim, München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Senior HR Controller (all genders) baust du das HR-Controlling weiter aus und etablierst eine konsistente Steuerung von Headcount, Personalkosten und zentralen Workforce-Kennzahlen * Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich, sowie relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im HR-Controlling oder in projektbasierten Organisationen wie Consulting oder Professional Services * Du arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen Finance, HR und operativen Einheiten und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern
                          Als Senior HR Controller (all genders) baust du das HR-Controlling weiter aus und etablierst eine konsistente Steuerung von Headcount, Personalkosten und zentralen Workforce-Kennzahlen * Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich, sowie relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im HR-Controlling oder in projektbasierten Organisationen wie Consulting oder Professional Services * Du arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen Finance, HR und operativen Einheiten und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern
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                          NEU

                          Senior HR Business Partner (m/w/d)

                          Bischof+Klein SE & Co. KG
                          Lengerich
                          Teilweise Home-Office
                          Werde Teil unseres HR-Teams und agiere als strategischer und umsetzungsstarker Sparringspartner auf Augenhöhe mit unseren zur Weiterentwicklung unseres Operations-Bereichs. Du möchtest Verantwortung übernehmen und Deine HR-Expertise bei uns einbringen? Dann bewirb Dich bei uns als Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du übernimmst die Personalleitung unseres Operations-Bereichs in Lengerich und berätst unsere Führungskräfte zu allen HR-Themen. * Du verstehst Dich als strategischer Sparringspartner unseres Werksleiters und unterstützt in allen HR-Themen und Fragestellungen. * Du begleitest aktiv die weitere Digitalisierung im HR-Bereich und entwickelst signifikante Steuerungselemente für Deinen Verantwortungsbereich. * Du bist fachlicher Impulsgeber der Business Partner durch Dein HR Know-how im Operations-Bereich.
                          Werde Teil unseres HR-Teams und agiere als strategischer und umsetzungsstarker Sparringspartner auf Augenhöhe mit unseren zur Weiterentwicklung unseres Operations-Bereichs. Du möchtest Verantwortung übernehmen und Deine HR-Expertise bei uns einbringen? Dann bewirb Dich bei uns als Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du übernimmst die Personalleitung unseres Operations-Bereichs in Lengerich und berätst unsere Führungskräfte zu allen HR-Themen. * Du verstehst Dich als strategischer Sparringspartner unseres Werksleiters und unterstützt in allen HR-Themen und Fragestellungen. * Du begleitest aktiv die weitere Digitalisierung im HR-Bereich und entwickelst signifikante Steuerungselemente für Deinen Verantwortungsbereich. * Du bist fachlicher Impulsgeber der Business Partner durch Dein HR Know-how im Operations-Bereich.
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                          Schnelle Bewerbung
                          In dieser Rolle bist Du die zentrale HR-Ansprechperson für unseren Produktionsstandort in Uetersen und arbeitest von unserem modernen Büro in Hamburg-Bahrenfeld aus. Dabei arbeitest Du eigenständig im Tagesgeschäft und bist gleichzeitig im engen Austausch mit unseren HR- und Finance-Kolleg*innen an unserem Standort in Sulzbach. * Erste Ansprechperson sowie Sparringspartner*in für Führungskräfte der Betreuungsbereiche in allen HR-relevanten Themen * Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung aller HR-Prozesse, wie z. B. Personalplanung, Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung * Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Strukturen * Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten * Du bereits über fundierte Berufserfahrung im (operativen) HR-Umfeld verfügst * Du sicher im Umgang mit gängigen IT-Systemen (z. B. MS Office und HR-Systeme) bist
                          In dieser Rolle bist Du die zentrale HR-Ansprechperson für unseren Produktionsstandort in Uetersen und arbeitest von unserem modernen Büro in Hamburg-Bahrenfeld aus. Dabei arbeitest Du eigenständig im Tagesgeschäft und bist gleichzeitig im engen Austausch mit unseren HR- und Finance-Kolleg*innen an unserem Standort in Sulzbach. * Erste Ansprechperson sowie Sparringspartner*in für Führungskräfte der Betreuungsbereiche in allen HR-relevanten Themen * Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung aller HR-Prozesse, wie z. B. Personalplanung, Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung * Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Strukturen * Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten * Du bereits über fundierte Berufserfahrung im (operativen) HR-Umfeld verfügst * Du sicher im Umgang mit gängigen IT-Systemen (z. B. MS Office und HR-Systeme) bist
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                          Du willst neben dem Studium HR-Luft schnuppern und Dein Wissen praktisch anwenden? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) im Personalbereich, der uns im HR-Tagesgeschäft, bei Recruiting-Aufgaben und spannenden Projekten unterstützt. Du bekommst die Chance, aktiv mitzuwirken, eigene kleine Projekte zu übernehmen und die Abläufe in einem vielseitigen HR-Umfeld kennenzulernen. * Du unterstützt unser vierköpfiges HR-Team im operativen Tagesgeschäft und erhältst Einblicke in verschiedene personalrelevante Themen * Du arbeitest an HR-Projekten mit, z. B. bei der Implementierung unseres neuen HR-Management-Systems, und übernimmst auch eigene kleinere Projekte
                          Du willst neben dem Studium HR-Luft schnuppern und Dein Wissen praktisch anwenden? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) im Personalbereich, der uns im HR-Tagesgeschäft, bei Recruiting-Aufgaben und spannenden Projekten unterstützt. Du bekommst die Chance, aktiv mitzuwirken, eigene kleine Projekte zu übernehmen und die Abläufe in einem vielseitigen HR-Umfeld kennenzulernen. * Du unterstützt unser vierköpfiges HR-Team im operativen Tagesgeschäft und erhältst Einblicke in verschiedene personalrelevante Themen * Du arbeitest an HR-Projekten mit, z. B. bei der Implementierung unseres neuen HR-Management-Systems, und übernimmst auch eigene kleinere Projekte
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                          HR-Manager (w/m/d)

                          Königsteiner Personalservice GmbH
                          Hamburg
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unseren Kunden suchen wir in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung einen HR-Manager (w/m/d) * Du bist als alleiniger HR-Manager (w/m/d) eine wichtige Ansprechperson und Sparringspartner (w/m/d) für die Geschäftsführung. * Du erstellst Verträge sowie Vertragsänderungen und stellst sicher, dass alle administrativen HR-Prozesse – inklusive der Stammdatenpflege – reibungslos laufen. * Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Organisation und HR-Prozesse mit. * Erste Berufserfahrung als HR-Manager (w/m/d) * Grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert, Begeisterung für HR-Themen und -Trends
                          Für unseren Kunden suchen wir in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung einen HR-Manager (w/m/d) * Du bist als alleiniger HR-Manager (w/m/d) eine wichtige Ansprechperson und Sparringspartner (w/m/d) für die Geschäftsführung. * Du erstellst Verträge sowie Vertragsänderungen und stellst sicher, dass alle administrativen HR-Prozesse – inklusive der Stammdatenpflege – reibungslos laufen. * Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Organisation und HR-Prozesse mit. * Erste Berufserfahrung als HR-Manager (w/m/d) * Grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert, Begeisterung für HR-Themen und -Trends
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                          Bei uns arbeitest du mit echtem Impact: Im Rahmen unserer globalen HR‑Transformation unterstützt du dabei, die digitale HR‑Welt von morgen mitzugestalten und ein neues HR‑Target Operating Model (Organisationsmodell) weltweit auszurollen. * Austausch mit HR‑Teams weltweit und Unterstützung bei der Zusammenführung globaler Anforderungen * Mitarbeit im Bereich HR Prozesse & Systeme, einschließlich Analyse, Dokumentation und Optimierung von HR‑Prozessen sowie Beteiligung an weiteren Digitalisierungsprojekten * Du befindest dich in einem laufenden Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts‑)Psychologie, Sozialwissenschaften, HR‑Management oder in einem vergleichbaren Studiengang * Du bringst Interesse an vielfältigen HR‑Themen, an Digitalisierung & AI sowie an Projektmanagement mit
                          Bei uns arbeitest du mit echtem Impact: Im Rahmen unserer globalen HR‑Transformation unterstützt du dabei, die digitale HR‑Welt von morgen mitzugestalten und ein neues HR‑Target Operating Model (Organisationsmodell) weltweit auszurollen. * Austausch mit HR‑Teams weltweit und Unterstützung bei der Zusammenführung globaler Anforderungen * Mitarbeit im Bereich HR Prozesse & Systeme, einschließlich Analyse, Dokumentation und Optimierung von HR‑Prozessen sowie Beteiligung an weiteren Digitalisierungsprojekten * Du befindest dich in einem laufenden Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts‑)Psychologie, Sozialwissenschaften, HR‑Management oder in einem vergleichbaren Studiengang * Du bringst Interesse an vielfältigen HR‑Themen, an Digitalisierung & AI sowie an Projektmanagement mit
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Jobs in Lüneburger Heide?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 14 offene Stellenanzeigen für Hr Jobs in Lüneburger Heide.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Lüneburger Heide einen Hr Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Lüneburger Heide einen Hr Job suchen: Lüneburg, Seevetal, Uelzen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Jobs in Lüneburger Heide suchen?
                          Wer nach Hr Jobs in Lüneburger Heide sucht, sucht häufig auch nach Englisch, Mitarbeiter HR, AI.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Jobs in Lüneburger Heide??
                          Für einen Hr Job in Lüneburger Heide sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Gehaltsbuchhaltung, Personalbeschaffung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Jobs in Lüneburger Heide?
                          Für Hr Jobs in Lüneburger Heide gibt es aktuell 25 offene Teilzeitstellen.