Schnelle Bewerbung
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3 Treffer für Hr Jobs in Jettingen Scheppach im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Pflege und Weiterentwicklung von Personalstammdaten, Zeitwirtschaft und HR-Systemen * Erstellung von Auswertungen, Reports und HR-Kennzahlen * Aktive Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse sowie Mitarbeit an Projekten * Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. ZEUS, DATEV) * Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die HR-Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
Pflege und Weiterentwicklung von Personalstammdaten, Zeitwirtschaft und HR-Systemen * Erstellung von Auswertungen, Reports und HR-Kennzahlen * Aktive Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse sowie Mitarbeit an Projekten * Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. ZEUS, DATEV) * Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die HR-Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
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Praktikum HR Marketing und Employer Branding – Schwerpunkt Design
Praktikum HR Marketing und Employer Branding – Schwerpunkt Design
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
Fischach, Augsburg, Freising, München
Teilweise Home-Office
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG * Fischach, Augsburg, Freising, München * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleite uns auf dieser Reise und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive. Aufgaben
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG * Fischach, Augsburg, Freising, München * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleite uns auf dieser Reise und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive. Aufgaben
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Specialist Packaging Development (m/w/d)
Specialist Packaging Development (m/w/d)
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
Aretsried (bei Augsburg)
Teilweise Home-Office
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG * Aretsried (bei Augsburg) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive. Aufgaben
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG * Aretsried (bei Augsburg) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive. Aufgaben
35 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Teamleitung HR Business Partner am Standort Ulm m/w/d
Teamleitung HR Business Partner am Standort Ulm m/w/d
compassio Gruppe B.V. & Co. KG
Ulm
Teilweise Home-Office
Wir suchen dich, um mit uns gemeinsam den Unterschied in der Pflege zu machen als Teamleitung HR Business Partner am Standort Ulm m/w/d * Ganzheitliche Betreuung der HR-Themen entlang des Employee Lifecycles * Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung des HR Business Partner Teams * Mitarbeit an HR-Projekten (u.a. Recruiting, Personalentwicklung, KPI-Reporting) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare HR-Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im HR Business Partner Modell in einem Unternehmen mit zahlreichen Standorten in der Fläche * Sicher im Umgang mit HR-Systemen sowie MS Office (insb. Excel, Word, Power BI)
Wir suchen dich, um mit uns gemeinsam den Unterschied in der Pflege zu machen als Teamleitung HR Business Partner am Standort Ulm m/w/d * Ganzheitliche Betreuung der HR-Themen entlang des Employee Lifecycles * Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung des HR Business Partner Teams * Mitarbeit an HR-Projekten (u.a. Recruiting, Personalentwicklung, KPI-Reporting) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare HR-Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im HR Business Partner Modell in einem Unternehmen mit zahlreichen Standorten in der Fläche * Sicher im Umgang mit HR-Systemen sowie MS Office (insb. Excel, Word, Power BI)
NEU
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Consultant für E-Recruiting & HR-Digitalisierung (w/m/d)
Consultant für E-Recruiting & HR-Digitalisierung (w/m/d)
Komm.ONE
Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Softwareunabhängige und umfassende Beratung unserer Kunden über neue Trends im HR-Bereich * Durchführung von Kundenveranstaltungen (z.B. Webinare) zu aktuellen Themen im HR-Umfeld
Softwareunabhängige und umfassende Beratung unserer Kunden über neue Trends im HR-Bereich * Durchführung von Kundenveranstaltungen (z.B. Webinare) zu aktuellen Themen im HR-Umfeld
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Unterstützung des gesamten HR-Teams bei anfallenden Projekten * Du arbeitest eng mit unserem HR-Team sowie mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und trägst so zu einer erfolgreichen bereichsübergreifenden Zusammenarbeit bei
Unterstützung des gesamten HR-Teams bei anfallenden Projekten * Du arbeitest eng mit unserem HR-Team sowie mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und trägst so zu einer erfolgreichen bereichsübergreifenden Zusammenarbeit bei
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HR Business Partner Bereich Operations (m/w/d)
HR Business Partner Bereich Operations (m/w/d)
Europ Assistance Services GmbH
München, Augsburg, Dachau, Fürstenfeldbruck, Karlsfeld
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Möchtest du deine HR-Kompetenz in einer Schlüsselfunktion anwenden? Du als HR Business Partner (w/m/d) bist bei uns der zentrale Ansprechpartner für unsere und im Bereich Operations in allen Fragen des Arbeitsrechts über den gesamten HR Life Cycle. Dabei bist Du Teil eines tollen HR-Teams, deren Mitglieder Dich gern mit ihren jeweiligen Kompetenzen (z.B. Recruiting, Gehaltsabrechnung, Controlling, Learning & Development, etc.) unterstützen. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und strategischen HR-Themen wie z. B. Personalentwicklung, Arbeitszeitmodelle, Performance Management * Mitarbeit in übergeordneten Projekten im HR und/ oder in Projekten des auf lokaler und ggfls. auf Konzernebene * Berufserfahrung: Mindestens 5-8 Jahre als HR-Business Partner, HR-Generalist oder HR-Manager
Möchtest du deine HR-Kompetenz in einer Schlüsselfunktion anwenden? Du als HR Business Partner (w/m/d) bist bei uns der zentrale Ansprechpartner für unsere und im Bereich Operations in allen Fragen des Arbeitsrechts über den gesamten HR Life Cycle. Dabei bist Du Teil eines tollen HR-Teams, deren Mitglieder Dich gern mit ihren jeweiligen Kompetenzen (z.B. Recruiting, Gehaltsabrechnung, Controlling, Learning & Development, etc.) unterstützen. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und strategischen HR-Themen wie z. B. Personalentwicklung, Arbeitszeitmodelle, Performance Management * Mitarbeit in übergeordneten Projekten im HR und/ oder in Projekten des auf lokaler und ggfls. auf Konzernebene * Berufserfahrung: Mindestens 5-8 Jahre als HR-Business Partner, HR-Generalist oder HR-Manager
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Zur Unterstützung in unserem Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Spezialist Payroll / Lohnbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 30 Std./Woche am Standort Augsburg. * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der , den und HR-Kollegen
Zur Unterstützung in unserem Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Spezialist Payroll / Lohnbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 30 Std./Woche am Standort Augsburg. * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der , den und HR-Kollegen
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Müller Holding GmbH & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Was sie bei uns bewegen * Korrekte Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie die Überwachung der elektronischen Zeiterfassung und eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Prozesse für unsere Führungskräfte und einen definierten Mitarbeiterkreis. * Selbstständige Durchführung vom Schätzlauf für die Sozialversicherungen sowie des Arbeitgeberzahlungsverkehrs. * Erstellung von Anweisungen und Beantwortung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitende.
Müller Holding GmbH & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Was sie bei uns bewegen * Korrekte Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie die Überwachung der elektronischen Zeiterfassung und eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Prozesse für unsere Führungskräfte und einen definierten Mitarbeiterkreis. * Selbstständige Durchführung vom Schätzlauf für die Sozialversicherungen sowie des Arbeitgeberzahlungsverkehrs. * Erstellung von Anweisungen und Beantwortung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitende.
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Werkstudent HR mit Schwerpunkt Projektmanagement Digitalisierung (d/m/w/x)
Werkstudent HR mit Schwerpunkt Projektmanagement Digitalisierung (d/m/w/x)
Mercedes-Benz Tech Innovation
Ulm
Teilweise Home-Office
Als Werkstudent (d/m/w/x) im HR mit Schwerpunkt Projektmanagement Digitalisierung unterstützt du das Team bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten. * Darüber hinaus wirkst du bei bereichsübergreifenden Abstimmungen mit und unterstützt das HR-Team im operativen Tagesgeschäft. * Du hast großes Interesse an HR-Digitalisierungsthemen und Projektmanagement-Methoden und konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen sammeln.
Als Werkstudent (d/m/w/x) im HR mit Schwerpunkt Projektmanagement Digitalisierung unterstützt du das Team bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten. * Darüber hinaus wirkst du bei bereichsübergreifenden Abstimmungen mit und unterstützt das HR-Team im operativen Tagesgeschäft. * Du hast großes Interesse an HR-Digitalisierungsthemen und Projektmanagement-Methoden und konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen sammeln.
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Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie erste Ansprechperson für und Ihres Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Nutzung und Auswertung von HR-Kennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen * Mitarbeit an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Richtlinien und -Instrumenten * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner oder HR-Referent (m/w/d) * Sicherer Umgang mit HR-IT-Systemen und MS Office; Erfahrung mit digitalen HR-Prozessen ist von Vorteil * Eine verantwortungsvolle, vielseitige und gestaltende Rolle in einem professionellen HR-Team * Die Möglichkeit, HR-Initiativen und -Prozesse aktiv mitzuentwickeln
Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie erste Ansprechperson für und Ihres Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Nutzung und Auswertung von HR-Kennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen * Mitarbeit an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Richtlinien und -Instrumenten * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner oder HR-Referent (m/w/d) * Sicherer Umgang mit HR-IT-Systemen und MS Office; Erfahrung mit digitalen HR-Prozessen ist von Vorteil * Eine verantwortungsvolle, vielseitige und gestaltende Rolle in einem professionellen HR-Team * Die Möglichkeit, HR-Initiativen und -Prozesse aktiv mitzuentwickeln
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Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
Werkstudent HR-Management / Digitalisierung (m/w/d/x)
Werkstudent HR-Management / Digitalisierung (m/w/d/x)
Mercedes-Benz Tech Innovation
Ulm
Teilweise Home-Office
Als Werkstudent (m/w/d/x) unterstützt unser HR-Team aktiv bei der Digitalisierung der eAkte. * Darüber hinaus unterstützt du unser HR Service Team tatkräftig bei vielfältigen administrativen Aufgaben des Tagesgeschäfts, wie beispielsweise der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und der Bearbeitung von Arbeitszeitänderungen. * Du bist immatrikulierter Student (m/w/d/x) der (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs und hast Lust, neben deinem Studium wertvolle Einblicke in den HR-Bereich zu gewinnen.
Als Werkstudent (m/w/d/x) unterstützt unser HR-Team aktiv bei der Digitalisierung der eAkte. * Darüber hinaus unterstützt du unser HR Service Team tatkräftig bei vielfältigen administrativen Aufgaben des Tagesgeschäfts, wie beispielsweise der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und der Bearbeitung von Arbeitszeitänderungen. * Du bist immatrikulierter Student (m/w/d/x) der (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs und hast Lust, neben deinem Studium wertvolle Einblicke in den HR-Bereich zu gewinnen.
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Schnelle Bewerbung
Steigen Sie ab sofort ein als HR Business Partner Global (m/w/d) Als HR Business Partner tragen Sie maßgeblich zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des Unternehmens bei, indem Sie Führungskräfte ganzheitlich beraten, Organisationsentwicklungen begleiten und die nachhaltige Umsetzung von globalen Initiativen sicherstellen. * Beratung und Betreuung von in strategischen und operativen HR-Fragestellungen unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen * Gewährleistung der nachhaltigen Umsetzung von HR-Initiativen sowie Unterstützung bei der Implementierung globaler Initiativen im Business * Ableitung und Umsetzung von Personal- und Disziplinarmaßnahmen sowie Zusammenarbeit mit und HR-Teams * Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder ähnliche Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d)
Steigen Sie ab sofort ein als HR Business Partner Global (m/w/d) Als HR Business Partner tragen Sie maßgeblich zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des Unternehmens bei, indem Sie Führungskräfte ganzheitlich beraten, Organisationsentwicklungen begleiten und die nachhaltige Umsetzung von globalen Initiativen sicherstellen. * Beratung und Betreuung von in strategischen und operativen HR-Fragestellungen unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen * Gewährleistung der nachhaltigen Umsetzung von HR-Initiativen sowie Unterstützung bei der Implementierung globaler Initiativen im Business * Ableitung und Umsetzung von Personal- und Disziplinarmaßnahmen sowie Zusammenarbeit mit und HR-Teams * Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder ähnliche Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d)
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Schnelle Bewerbung
CABB GmbH * Gersthofen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die CABB Group ist eines der führenden Unternehmen in der Herstellung und Entwicklung (CDMO) von kundenspezifischen Wirkstoffen im Bereich Crop Science. CABB stellt außerdem hochspezialisierte Inhaltsstoffe für Kunden aus der Life-Science und Pharma-Branche her. Das Unternehmen betreibt fünf Produktionsstätten in Pratteln (Schweiz), Gersthofen und Knapsack (Deutschland), Kokkola (Finnland) und Jining (China). Im Geschäftsjahr 2025 setzte die Gruppe mit rund 1.000 Mitarbeitenden 494 Millionen Euro um. Aufgaben * Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftsdaten * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende sowie externe Stellen (z.B. Krankenkassen, Behörden, ...
CABB GmbH * Gersthofen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die CABB Group ist eines der führenden Unternehmen in der Herstellung und Entwicklung (CDMO) von kundenspezifischen Wirkstoffen im Bereich Crop Science. CABB stellt außerdem hochspezialisierte Inhaltsstoffe für Kunden aus der Life-Science und Pharma-Branche her. Das Unternehmen betreibt fünf Produktionsstätten in Pratteln (Schweiz), Gersthofen und Knapsack (Deutschland), Kokkola (Finnland) und Jining (China). Im Geschäftsjahr 2025 setzte die Gruppe mit rund 1.000 Mitarbeitenden 494 Millionen Euro um. Aufgaben * Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftsdaten * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende sowie externe Stellen (z.B. Krankenkassen, Behörden, ...
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HR Controlling & Learning Development Specialist (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung
HR Controlling & Learning Development Specialist (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung
Edelmann GmbH
Heidenheim an der Brenz
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von HR-Dashboards und Reportings sowie Sicherstellung der Datenqualität und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen * Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Auswertung von HR-Trends sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen * Optimierung von Reportingstrukturen, Datenflüssen und HR-Prozessen sowie Mitarbeit an HR-Digitalisierungs- und Data-Governance-Projekten * Erstellung regelmäßiger Management-Reports, Schulung von HR-Kollegen und enge Zusammenarbeit mit HR, Finance, IT und Führungskräften * Mitarbeit bei HR-Systemeinführungen, Übernahme der Key-User-Funktion sowie laufende Systemadministration * Analyse, Dokumentation und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Vorbereitung und Begleitung von Audits * Unterstützung der kaufmännischen Ausbildung sowie Übernahme operativer HR-Tätigkeiten
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von HR-Dashboards und Reportings sowie Sicherstellung der Datenqualität und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen * Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Auswertung von HR-Trends sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen * Optimierung von Reportingstrukturen, Datenflüssen und HR-Prozessen sowie Mitarbeit an HR-Digitalisierungs- und Data-Governance-Projekten * Erstellung regelmäßiger Management-Reports, Schulung von HR-Kollegen und enge Zusammenarbeit mit HR, Finance, IT und Führungskräften * Mitarbeit bei HR-Systemeinführungen, Übernahme der Key-User-Funktion sowie laufende Systemadministration * Analyse, Dokumentation und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Vorbereitung und Begleitung von Audits * Unterstützung der kaufmännischen Ausbildung sowie Übernahme operativer HR-Tätigkeiten
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Senior Architect ServiceNow HR Service Delivery (m/w/x)
Senior Architect ServiceNow HR Service Delivery (m/w/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg)
Teilweise Home-Office
ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern.
ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern.
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Leiter Payroll / Leiter HR-Controlling (m/w/d)
Leiter Payroll / Leiter HR-Controlling (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Stuttgart, Ulm, Frankfurt (Oder), Oberndorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO Deutschland GmbH * Stuttgart, Ulm, Frankfurt (Oder), Oberndorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Für ein etabliertes Medienhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unbefristeter Festanstellung, einen Leiter Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) für ein motiviertes Team von rund 20 Mitarbeitenden. Die Position kann entweder in Stuttgart oder in Ulm ausgeübt werden. Eine regelmäßige Präsenz am jeweils anderen Standort sowie gelegentliche Einsätze an den Standorten Frankfurt (Oder) und Oberndorf (ca. einmal im Monat) sind erforderlich. Sie bringen Führungserfahrung im Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit? Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute SAP-Kenntnisse, sind ein System- und Zahlenmensch und haben Freude daran, ein eingespieltes Team fachlich ...
HAPEKO Deutschland GmbH * Stuttgart, Ulm, Frankfurt (Oder), Oberndorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Für ein etabliertes Medienhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unbefristeter Festanstellung, einen Leiter Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) für ein motiviertes Team von rund 20 Mitarbeitenden. Die Position kann entweder in Stuttgart oder in Ulm ausgeübt werden. Eine regelmäßige Präsenz am jeweils anderen Standort sowie gelegentliche Einsätze an den Standorten Frankfurt (Oder) und Oberndorf (ca. einmal im Monat) sind erforderlich. Sie bringen Führungserfahrung im Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit? Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute SAP-Kenntnisse, sind ein System- und Zahlenmensch und haben Freude daran, ein eingespieltes Team fachlich ...
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bremen, Augsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
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Service Mitarbeiter/in - m/w/d
Service Mitarbeiter/in - m/w/d
Hotels by HR Deutschland GmbH Vienna House Easy by Wyndham Landsberg
Landsberg am Lech
Schnelle Bewerbung
Hotels by HR Deutschland GmbH Vienna House Easy by Wyndham Landsberg
Hotels by HR Deutschland GmbH Vienna House Easy by Wyndham Landsberg
NEU
){kind=logo}
Fachliche Unterstützung von HR-Teams und bei der Anwendung internationaler Vergütungsmodelle sowie Durchführung von Systemschulungen * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal), Rechtswissenschaften bzw. Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender HR-Zusatzqualifikation * Erste Erfahrung im HR * Fundierte Kenntnisse im Umgang mit HR-IT-Systemen (SAP HR, SuccessFactors etc.)
Fachliche Unterstützung von HR-Teams und bei der Anwendung internationaler Vergütungsmodelle sowie Durchführung von Systemschulungen * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal), Rechtswissenschaften bzw. Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender HR-Zusatzqualifikation * Erste Erfahrung im HR * Fundierte Kenntnisse im Umgang mit HR-IT-Systemen (SAP HR, SuccessFactors etc.)
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Sr. Recruiter / HR Manager (Top 1%) | A-Player-Recruiting, Employer Branding & People Ops | 60-70k € (m/w/d)
Sr. Recruiter / HR Manager (Top 1%) | A-Player-Recruiting, Employer Branding & People Ops | 60-70k € (m/w/d)
Fine Dine Verlags GmbH
Ulm
Du bist kein klassischer HR-Manager, der 0815 Stellenanzeigen schaltet und auf Bewerbungen wartet. * HR-Daten & KPIs: Du steuerst datenbasiert. * AI-first im HR: Du baust Workflows mit Zapier/n8n und nutzt AI dort, wo sie echten Output liefert: Sourcing-Listen, Outreach-Personalisierung, CV-Vor-Screening, Survey-Auswertung. Mindestens einen automatisierten HR-Workflow hast du selbst gebaut. * Ownership: Du verantwortest den HR-Bereich vollumfänglich und triffst alle Entscheidungen – von Sourcing bis Employee Experience
Du bist kein klassischer HR-Manager, der 0815 Stellenanzeigen schaltet und auf Bewerbungen wartet. * HR-Daten & KPIs: Du steuerst datenbasiert. * AI-first im HR: Du baust Workflows mit Zapier/n8n und nutzt AI dort, wo sie echten Output liefert: Sourcing-Listen, Outreach-Personalisierung, CV-Vor-Screening, Survey-Auswertung. Mindestens einen automatisierten HR-Workflow hast du selbst gebaut. * Ownership: Du verantwortest den HR-Bereich vollumfänglich und triffst alle Entscheidungen – von Sourcing bis Employee Experience
Reinigungskraft ( m/w/d ) in Teilzeit
Reinigungskraft ( m/w/d ) in Teilzeit
Hotels by HR Deutschland GmbH Vienna House Easy by Wyndham Landsberg
Landsberg am Lech
Schnelle Bewerbung
Hotels by HR Deutschland GmbH Vienna House Easy by Wyndham Landsberg
Hotels by HR Deutschland GmbH Vienna House Easy by Wyndham Landsberg
){kind=logo}
Administrative Betreuung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles
Administrative Betreuung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles
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Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d) - Deutschlandweit
Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d) - Deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d). Als Legal Counsel Arbeitsrecht / HR bist du die zentrale juristische Instanz für alle arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der UKA-Unternehmensgruppe - intern, eigenverantwortlich und auf Augenhöhe mit Führungskräften und Top-Management. * Unterstütze Führungskräfte, HR und Top -Management mit klaren Handlungsempfehlungen und entscheidungsreifen Vorlagen - direkt, präzise und ohne juristische Umwege * Erarbeite, aktualisiere und harmonisiere HR-Policies und Richtlinien unter Berücksichtigung aktueller rechtlicher und personalpolitischer Entwicklungen * Erstelle und sichere die Qualität von Vertragsvorlagen für das HR-Vertragsmanagement der gesamten Unternehmensgruppe * Schule interne Schnittstellen und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen ...
Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d). Als Legal Counsel Arbeitsrecht / HR bist du die zentrale juristische Instanz für alle arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der UKA-Unternehmensgruppe - intern, eigenverantwortlich und auf Augenhöhe mit Führungskräften und Top-Management. * Unterstütze Führungskräfte, HR und Top -Management mit klaren Handlungsempfehlungen und entscheidungsreifen Vorlagen - direkt, präzise und ohne juristische Umwege * Erarbeite, aktualisiere und harmonisiere HR-Policies und Richtlinien unter Berücksichtigung aktueller rechtlicher und personalpolitischer Entwicklungen * Erstelle und sichere die Qualität von Vertragsvorlagen für das HR-Vertragsmanagement der gesamten Unternehmensgruppe * Schule interne Schnittstellen und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen ...