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Coesfeld
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We are looking for a Working Student Communications Group HR / Executive HR (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. * Strategy: Support in the planning and implementation of strategic communication activities for Group-wide HR initiatives * Channel Management: Support with internal channel management for central HR communication via our social intranet (content planning, editorial input, further development of the channel) * Evaluation: Assist in monitoring and evaluating the effectiveness of HR communication measures and identifying opportunities for improvement
We are looking for a Working Student Communications Group HR / Executive HR (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. * Strategy: Support in the planning and implementation of strategic communication activities for Group-wide HR initiatives * Channel Management: Support with internal channel management for central HR communication via our social intranet (content planning, editorial input, further development of the channel) * Evaluation: Assist in monitoring and evaluating the effectiveness of HR communication measures and identifying opportunities for improvement
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You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Advising and HR colleagues on labor law issues * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination with local HR and .
You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Advising and HR colleagues on labor law issues * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination with local HR and .
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HR Delivery Specialist/ People Operations Specialist Germany (m/f/d)
HR Delivery Specialist/ People Operations Specialist Germany (m/f/d)
Ericsson GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
We are looking for a HR Delivery Specialist/ People Operations Specialist Germany to perform activities related to People administration according to current processes/ procedures and local rules / regulations. This job includes cross-functional co-operation with Finance, Legal, Sourcing, and other teams within the People function and will be based in Düsseldorf, Germany. For more than 140 years, our ideas, technology and people have changed the world: real turning points that have transformed lives, industries and society as a whole. The position holder will also perform analysis and suggest improvements on processes and tools as well as participate in broader People projects and manage local vendors as needed. * Execute People policies and processes * Provide operational knowledge to projects and People deliverables * Propose improvements on People and other processes and tools
We are looking for a HR Delivery Specialist/ People Operations Specialist Germany to perform activities related to People administration according to current processes/ procedures and local rules / regulations. This job includes cross-functional co-operation with Finance, Legal, Sourcing, and other teams within the People function and will be based in Düsseldorf, Germany. For more than 140 years, our ideas, technology and people have changed the world: real turning points that have transformed lives, industries and society as a whole. The position holder will also perform analysis and suggest improvements on processes and tools as well as participate in broader People projects and manage local vendors as needed. * Execute People policies and processes * Provide operational knowledge to projects and People deliverables * Propose improvements on People and other processes and tools
Berufseinstieg/Trainee Du hast als Discover Trainee 18-24 Monate lang die Chance, verschiedenste Facetten und Bereiche von Vodafone zu entdecken. All diese Facetten unserer täglichen HR-Arbeit kannst du in Deinem Trainee-Programm bei uns kennenlernen. * Du profitierst von verschiedenen Trainings und Workshops, wirst Teil der Trainee-Gemeinschaft und baust Dir ein starkes Netzwerk auf. * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag: Nach Abschluss des Trainee-Programms steigst Du nahtlos in eine feste Rolle ein - ob in Deiner Homebase oder einem anderen Geschäftsbereich entscheidest Du selbst. Ab dem ersten Tag stehen Dir ein:e erfahrene:r Mentor:in und Dein Trainee-Buddy zur Seite und begleiten Dich durch das Trainee-Programm. Als Teil der Trainee-Community gestaltest Du das Programm aktiv mit. Und Du profitierst gleichzeitig von den Erfahrungen anderer Trainees.
Berufseinstieg/Trainee Du hast als Discover Trainee 18-24 Monate lang die Chance, verschiedenste Facetten und Bereiche von Vodafone zu entdecken. All diese Facetten unserer täglichen HR-Arbeit kannst du in Deinem Trainee-Programm bei uns kennenlernen. * Du profitierst von verschiedenen Trainings und Workshops, wirst Teil der Trainee-Gemeinschaft und baust Dir ein starkes Netzwerk auf. * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag: Nach Abschluss des Trainee-Programms steigst Du nahtlos in eine feste Rolle ein - ob in Deiner Homebase oder einem anderen Geschäftsbereich entscheidest Du selbst. Ab dem ersten Tag stehen Dir ein:e erfahrene:r Mentor:in und Dein Trainee-Buddy zur Seite und begleiten Dich durch das Trainee-Programm. Als Teil der Trainee-Community gestaltest Du das Programm aktiv mit. Und Du profitierst gleichzeitig von den Erfahrungen anderer Trainees.
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HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Visoon Video Impact GmbH & Co. KG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
HR Business Partner @Visoon und unterstütze uns mit deiner Hands-on-Mentalität * du agierst als Berater der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen HR-Fragestellungen * Du bist verantwortlich für die ordnungsgemäße Sicherstellung und Durchführung aller HR-Standards und übernimmst die Personaladministration unter Berücksichtigung betrieblicher und gesetzlicher Regelungen * Verantwortung für HR-relevante Prozesse und Tools * Du steuerst den jährlichen HR Cycle rund um die Zielvereinbarungen und das Feedback * Du hast mindestens 1 - 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR sammeln können * Visoon Video Impact GmbH & Co. KG * Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Visoon Video Impact GmbH & Co. KG mit Sitz in Berlin und Düsseldorf ist das Joint Venture von Axel Springer und Paramount für TV- und Videovermarktung.
HR Business Partner @Visoon und unterstütze uns mit deiner Hands-on-Mentalität * du agierst als Berater der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen HR-Fragestellungen * Du bist verantwortlich für die ordnungsgemäße Sicherstellung und Durchführung aller HR-Standards und übernimmst die Personaladministration unter Berücksichtigung betrieblicher und gesetzlicher Regelungen * Verantwortung für HR-relevante Prozesse und Tools * Du steuerst den jährlichen HR Cycle rund um die Zielvereinbarungen und das Feedback * Du hast mindestens 1 - 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR sammeln können * Visoon Video Impact GmbH & Co. KG * Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Visoon Video Impact GmbH & Co. KG mit Sitz in Berlin und Düsseldorf ist das Joint Venture von Axel Springer und Paramount für TV- und Videovermarktung.
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen HR-Manager (m/w/d) * Führung des HR-Teams vor Ort * Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im gesamten Unternehmen und im HR-Bereich durch Anwendung von Lean-Methoden und dem unternehmensweiten Business-System. * optek-Danulat GmbH * Essen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind - Als führender Hersteller für Prozessmesstechnik sind wir international erfolgreich und stolz darauf, Teil eines börsennotiertes US-Konzerns mit über 7.000 Mitarbeitenden zu sein. Mit einem Team von 150 Beschäftigten an unseren Standorten in Deutschland, USA, China und Singapur entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme zur Prozessüberwachung von flüssigen Medien in den unterschiedlichsten Branchen wie Biotechnologie (z. B. Impfstoffproduktion Covid-19), Chemie oder der Getränke- und Nahrungsmittelindustrie.
Wir suchen HR-Manager (m/w/d) * Führung des HR-Teams vor Ort * Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im gesamten Unternehmen und im HR-Bereich durch Anwendung von Lean-Methoden und dem unternehmensweiten Business-System. * optek-Danulat GmbH * Essen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind - Als führender Hersteller für Prozessmesstechnik sind wir international erfolgreich und stolz darauf, Teil eines börsennotiertes US-Konzerns mit über 7.000 Mitarbeitenden zu sein. Mit einem Team von 150 Beschäftigten an unseren Standorten in Deutschland, USA, China und Singapur entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme zur Prozessüberwachung von flüssigen Medien in den unterschiedlichsten Branchen wie Biotechnologie (z. B. Impfstoffproduktion Covid-19), Chemie oder der Getränke- und Nahrungsmittelindustrie.
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Als Recruiter:in bei Actemium übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Gewinnung und Bindung von Talenten. * Actemium Cegelec West GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Ein Konzern, viele Möglichkeiten - Actemium ist die VINCI Energies-Marke für industrielle Prozesslösungen und gestaltet die Industrie von morgen entscheidend mit. Mit unserem breit gefächerten Expertenwissen sind wir in allen Industriebereichen vertreten und können den gesamten industriellen Lebenszyklus abdecken. #Vertrauen, #Eigenständigkeit, #Verantwortung, #Unternehmergeist und #Solidarität sind bei uns nicht nur leere Worte, sondern die Basis unserer Unternehmensstruktur, die wir täglich leben. Düsseldorf | unbefristet | Vollzeit - Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess in Deinem Unternehmensbereich, berätst unsere Führungskräfte und entwickelst kreative Strategien, um Actemium als attraktiven ...
Als Recruiter:in bei Actemium übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Gewinnung und Bindung von Talenten. * Actemium Cegelec West GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Ein Konzern, viele Möglichkeiten - Actemium ist die VINCI Energies-Marke für industrielle Prozesslösungen und gestaltet die Industrie von morgen entscheidend mit. Mit unserem breit gefächerten Expertenwissen sind wir in allen Industriebereichen vertreten und können den gesamten industriellen Lebenszyklus abdecken. #Vertrauen, #Eigenständigkeit, #Verantwortung, #Unternehmergeist und #Solidarität sind bei uns nicht nur leere Worte, sondern die Basis unserer Unternehmensstruktur, die wir täglich leben. Düsseldorf | unbefristet | Vollzeit - Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess in Deinem Unternehmensbereich, berätst unsere Führungskräfte und entwickelst kreative Strategien, um Actemium als attraktiven ...
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Spezialist/-in Personal- & Organisationsentwicklung (w/m/d) mit Fokus KI/Tech
Spezialist/-in Personal- & Organisationsentwicklung (w/m/d) mit Fokus KI/Tech
TARGOBANK
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
TARGOBANK * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! Ihre Aufgaben - Du kennst dich mit KI aus, weißt worauf es bei der Einführung von KI ankommt und entwickelst Konzepte, Tools und Methoden, um die KI-bedingte Veränderung der Arbeitswelt zu gestaltenDu begleitest aktiv die Implementierung und bereitest so optimal alle Beteiligten auf die Nutzung von KI vorDu bist die Schnittstelle zwischen IT und Business und begleitest die Veränderungen im IT-Bereich mit einem ganzheitlichen Blick auf ...
TARGOBANK * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! Ihre Aufgaben - Du kennst dich mit KI aus, weißt worauf es bei der Einführung von KI ankommt und entwickelst Konzepte, Tools und Methoden, um die KI-bedingte Veränderung der Arbeitswelt zu gestaltenDu begleitest aktiv die Implementierung und bereitest so optimal alle Beteiligten auf die Nutzung von KI vorDu bist die Schnittstelle zwischen IT und Business und begleitest die Veränderungen im IT-Bereich mit einem ganzheitlichen Blick auf ...
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People Business Partner International (m/w/d)
People Business Partner International (m/w/d)
ISG Personalmanagement GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Gesucht wird eine Persönlichkeit als People Business Partner International (m/w/d), um als Sparringpartner für die HR Bereiche in mehr als 10 Ländern zu agieren. * Fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise mit Auslandserfahrung * Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Professionalisierung der People-Funktionen in den Ländern sowie Begleitung der Implementierung und Optimierung von Prozessen im Einklang mit der Gesamtstrategie * Eigenverantwortliche Steuerung von internationalen HR-Projekten, inklusive Rollout- und Change-Management sowie der Koordination globaler People Management-Initiativen * ISG Personalmanagement GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vollzeit | Metropolregion Rhein-Ruhr - Unser Mandant ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen, das zu den führenden Akteuren seiner Branche zählt und über ...
Gesucht wird eine Persönlichkeit als People Business Partner International (m/w/d), um als Sparringpartner für die HR Bereiche in mehr als 10 Ländern zu agieren. * Fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise mit Auslandserfahrung * Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Professionalisierung der People-Funktionen in den Ländern sowie Begleitung der Implementierung und Optimierung von Prozessen im Einklang mit der Gesamtstrategie * Eigenverantwortliche Steuerung von internationalen HR-Projekten, inklusive Rollout- und Change-Management sowie der Koordination globaler People Management-Initiativen * ISG Personalmanagement GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vollzeit | Metropolregion Rhein-Ruhr - Unser Mandant ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen, das zu den führenden Akteuren seiner Branche zählt und über ...
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Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik in Gelsenkirchen und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. Dabei begleitest du organisatorische Veränderungen und HR-Prozesse aktiv mit und verfolgst dabei das Ziel, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sicher. * Du berätst und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte unserer Logistik zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer, dem die HR-Arbeit am Herzen liegt * Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG * Gelsenkirchen * Feste Anstellung
Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik in Gelsenkirchen und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. Dabei begleitest du organisatorische Veränderungen und HR-Prozesse aktiv mit und verfolgst dabei das Ziel, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sicher. * Du berätst und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte unserer Logistik zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer, dem die HR-Arbeit am Herzen liegt * Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG * Gelsenkirchen * Feste Anstellung
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People Development strategisch gestalten: Entwickle ganzheitliche Personalentwicklungsformate wie Mitarbeitergespräche, Karrierepfade und Entwicklungsmodelle weiter – von der Idee bis zur nachhaltigen Umsetzung im Unternehmen * Impulse setzen & Innovation treiben: Bringe neue Ideen in strategische HR-Projekte ein – z. B. beim Aufbau moderner Personalentwicklungs- oder Corporate-Health-Konzepte – und gestalte die Zukunft unserer HR-Arbeit aktiv mit * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung oder einem vergleichbaren HR-Schwerpunkt – idealerweise in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld * MAIT GmbH * Bochum * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Die MAIT Gruppe ist mit mehr als 200 Millionen EUR Umsatz und über 7.000 Kunden der Partner für innovative digitale Lösungen in der Produktentwicklung, der Unternehmenssteuerung und im IT-Service.
People Development strategisch gestalten: Entwickle ganzheitliche Personalentwicklungsformate wie Mitarbeitergespräche, Karrierepfade und Entwicklungsmodelle weiter – von der Idee bis zur nachhaltigen Umsetzung im Unternehmen * Impulse setzen & Innovation treiben: Bringe neue Ideen in strategische HR-Projekte ein – z. B. beim Aufbau moderner Personalentwicklungs- oder Corporate-Health-Konzepte – und gestalte die Zukunft unserer HR-Arbeit aktiv mit * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung oder einem vergleichbaren HR-Schwerpunkt – idealerweise in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld * MAIT GmbH * Bochum * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Die MAIT Gruppe ist mit mehr als 200 Millionen EUR Umsatz und über 7.000 Kunden der Partner für innovative digitale Lösungen in der Produktentwicklung, der Unternehmenssteuerung und im IT-Service.
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Deine Erfahrung: Du bringst bereits zwei bis drei Jahre Erfahrung im Recruiting mit und kennst Dich mit Sourcing-Tools wie dem LinkedIn Recruiter bestens aus. * Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops – bei P&C* Düsseldorf bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together. *Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek & Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: ...
Deine Erfahrung: Du bringst bereits zwei bis drei Jahre Erfahrung im Recruiting mit und kennst Dich mit Sourcing-Tools wie dem LinkedIn Recruiter bestens aus. * Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops – bei P&C* Düsseldorf bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together. *Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek & Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: ...
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HR Business Partner West (m/w/d) mit internationaler Weiterentwicklungsperspektive
HR Business Partner West (m/w/d) mit internationaler Weiterentwicklungsperspektive
Hilti Deutschland AG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für das Herzstück unseres Unternehmens, den Vertrieb, suchen wir eine:n HR Business Partner:in um unser HR-Team an unserem Standort in Düsseldorf zu verstärken. * Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner:in oder hast bereits weitreichende Erfahrung in anderen HR Bereichen gesammelt HR Business Partner:in gesucht – Gemeinsam das Herzstück Vertrieb stärken! * Du bist für das HR KPI Cockpit zuständig und leitest durch regelmäßige Analysen geeignete Handlungsansätze für das Business ab * Du agierst als Sparringspartner:in auf Augenhöhe und treibst gemeinsam mit unseren die Organisations- und Personalentwicklung nach vorne * Du übernimmst personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen in Deinen Business-Einheiten und entwickelst geeignete Lösungen * Du steuerst den jährlichen HR Cycle (MOMENT) für Deinen Betreuungsbereich
Für das Herzstück unseres Unternehmens, den Vertrieb, suchen wir eine:n HR Business Partner:in um unser HR-Team an unserem Standort in Düsseldorf zu verstärken. * Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner:in oder hast bereits weitreichende Erfahrung in anderen HR Bereichen gesammelt HR Business Partner:in gesucht – Gemeinsam das Herzstück Vertrieb stärken! * Du bist für das HR KPI Cockpit zuständig und leitest durch regelmäßige Analysen geeignete Handlungsansätze für das Business ab * Du agierst als Sparringspartner:in auf Augenhöhe und treibst gemeinsam mit unseren die Organisations- und Personalentwicklung nach vorne * Du übernimmst personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen in Deinen Business-Einheiten und entwickelst geeignete Lösungen * Du steuerst den jährlichen HR Cycle (MOMENT) für Deinen Betreuungsbereich
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Anschreiben nicht erforderlich
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften (gerne mit Schwerpunkt Personal/Psychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) * Du betreust selbstständig deinen Fachbereich in allen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten gemäß Unternehmensrichtlinien und agierst als Sparringpartner für in Deutschland zur Unterstützung bei Veränderungsprozessen mit Fokus auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und Businessanforderungen * Du gestaltest aktiv unsere Strategie und Prozesse mit, indem du als Koordinator zwischen den HR-Funktionen und dem Business agierst, und setzt durch die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Prozesse und -Konzepte zukunftsorientierte Akzente * The Stepstone Group GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften (gerne mit Schwerpunkt Personal/Psychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) * Du betreust selbstständig deinen Fachbereich in allen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten gemäß Unternehmensrichtlinien und agierst als Sparringpartner für in Deutschland zur Unterstützung bei Veränderungsprozessen mit Fokus auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und Businessanforderungen * Du gestaltest aktiv unsere Strategie und Prozesse mit, indem du als Koordinator zwischen den HR-Funktionen und dem Business agierst, und setzt durch die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Prozesse und -Konzepte zukunftsorientierte Akzente * The Stepstone Group GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit
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Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) * Palladio Ruhr Service GmbH * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind die Palladio Ruhr Services GmbH ein Tochterunternehmen der Brost Stiftung, gegründet im Jahr 2025. Die Brost Stiftung zählt zu den bedeutenden Stiftungen in Deutschland. Wir verwalten rund 2.000 Wohn- und Gewerbeimmobilien in vier Bundesländer mit einem mit einem Gesamtwert im dreistelligen Millionenbereich. Der Focus der Palladio Ruhr Services GmbH liegt im strategischen Erwerb und der Veräußerung von Immobilien sowie in der umfassenden Verwaltung von Grundstücken und Gebäuden. Dies umfasst insbesondere die Vermietung und Verpachtung sowie die fortlaufende Weiterentwicklung und Modernisierung unseres Immobilienbestands.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) * Palladio Ruhr Service GmbH * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind die Palladio Ruhr Services GmbH ein Tochterunternehmen der Brost Stiftung, gegründet im Jahr 2025. Die Brost Stiftung zählt zu den bedeutenden Stiftungen in Deutschland. Wir verwalten rund 2.000 Wohn- und Gewerbeimmobilien in vier Bundesländer mit einem mit einem Gesamtwert im dreistelligen Millionenbereich. Der Focus der Palladio Ruhr Services GmbH liegt im strategischen Erwerb und der Veräußerung von Immobilien sowie in der umfassenden Verwaltung von Grundstücken und Gebäuden. Dies umfasst insbesondere die Vermietung und Verpachtung sowie die fortlaufende Weiterentwicklung und Modernisierung unseres Immobilienbestands.
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HR-Manager - Personalentwicklung / Employer Branding / HR-Prozesse (m/w/d)
HR-Manager - Personalentwicklung / Employer Branding / HR-Prozesse (m/w/d)
Messe Essen GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Personalentwicklung | Employer Branding | HR-Prozesse - In dieser Position sind Sie für die Planung, Umsetzung sowie für die strategische Weiterentwicklung von Prozessen, Maßnahmen und Instrumenten der Personalentwicklung zuständig. Durch die Konzeption und Implementierung von Employer-Branding-Kampagnen tragen Sie maßgeblich zur Steigerung der Bekanntheit und Attraktivität der Arbeitgebermarke bei. * Die Personalentwicklungsmaßnahmen planen und koordinieren Sie eigenverantwortlich * Für Fach- und Führungskräfte sind Sie die erste Ansprechperson in allen Fragen der Personalentwicklung * Sie implementieren Employer-Branding-Kampagnen und entwickeln diese stetig weiter * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung * Gute Kenntnisse im Bereich Employer Branding Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit einen HR Manager (m|w|d) * Messe Essen GmbH * Essen
Personalentwicklung | Employer Branding | HR-Prozesse - In dieser Position sind Sie für die Planung, Umsetzung sowie für die strategische Weiterentwicklung von Prozessen, Maßnahmen und Instrumenten der Personalentwicklung zuständig. Durch die Konzeption und Implementierung von Employer-Branding-Kampagnen tragen Sie maßgeblich zur Steigerung der Bekanntheit und Attraktivität der Arbeitgebermarke bei. * Die Personalentwicklungsmaßnahmen planen und koordinieren Sie eigenverantwortlich * Für Fach- und Führungskräfte sind Sie die erste Ansprechperson in allen Fragen der Personalentwicklung * Sie implementieren Employer-Branding-Kampagnen und entwickeln diese stetig weiter * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung * Gute Kenntnisse im Bereich Employer Branding Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit einen HR Manager (m|w|d) * Messe Essen GmbH * Essen
Spezialist/-in Personal- & Organisationsentwicklung (w/m/d) mit Fokus Transformation & Change
Spezialist/-in Personal- & Organisationsentwicklung (w/m/d) mit Fokus Transformation & Change
TARGOBANK
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder ein vergleichbares Studium mit mindestens 5 Jahren relevanter Berufserfahrung (Projektmanagement, OE/PE, Transformationsbegleitung), Wünschenswert ist Konzern- oder BeratungserfahrungDu besitzt mindestens eine Zusatzqualifikation sowie mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung oder Change-ManagementExpertise im Bereich Interventionsdesign sowie der Quantifizierung und Messung von Veränderung und ImpactDu bringst fundierte Kenntnisse der Organisationsentwicklung sowie in agilen Methoden und Frameworks mitDu hast ein sicheres Auftreten, exzellente Moderationskompetenz und ausgeprägte zielgruppengerechte Kommunikationsstärke im Umgang und in der Beratung verschiedener hierarchischer Ebenen (inkl. Senior Management)Du bist ein:e echte ...
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder ein vergleichbares Studium mit mindestens 5 Jahren relevanter Berufserfahrung (Projektmanagement, OE/PE, Transformationsbegleitung), Wünschenswert ist Konzern- oder BeratungserfahrungDu besitzt mindestens eine Zusatzqualifikation sowie mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung oder Change-ManagementExpertise im Bereich Interventionsdesign sowie der Quantifizierung und Messung von Veränderung und ImpactDu bringst fundierte Kenntnisse der Organisationsentwicklung sowie in agilen Methoden und Frameworks mitDu hast ein sicheres Auftreten, exzellente Moderationskompetenz und ausgeprägte zielgruppengerechte Kommunikationsstärke im Umgang und in der Beratung verschiedener hierarchischer Ebenen (inkl. Senior Management)Du bist ein:e echte ...
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine*n engagierte*n Recruiter*in, welche*r mit Leidenschaft, Kreativität und einem guten Gespür für Menschen unsere Personalgewinnung auf das nächste Level hebt. * Du wirkst aktiv mit bei der Implementierung einer Active Sourcing Strategie und bist zukünftig mit der Identifizierung von Talente auf Plattformen wie LinkedIn betraut. * Fundierte Erfahrung im Active Sourcing gehört zu deinem Profil: du nutzt Tools und Plattformen strategisch und kombinierst analytisches Denken mit Gespür für Menschen, um Top-Talente für uns zu gewinnen. * VDI GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die VDI GmbH ist die Management Holding der VDI-Gruppe. Sie hält und steuert einerseits die Beteiligungen an ihren Tochtergesellschaften und verantwortet somit die wirtschaftlichen Aktivitäten der jeweiligen Gesellschaften.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine*n engagierte*n Recruiter*in, welche*r mit Leidenschaft, Kreativität und einem guten Gespür für Menschen unsere Personalgewinnung auf das nächste Level hebt. * Du wirkst aktiv mit bei der Implementierung einer Active Sourcing Strategie und bist zukünftig mit der Identifizierung von Talente auf Plattformen wie LinkedIn betraut. * Fundierte Erfahrung im Active Sourcing gehört zu deinem Profil: du nutzt Tools und Plattformen strategisch und kombinierst analytisches Denken mit Gespür für Menschen, um Top-Talente für uns zu gewinnen. * VDI GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die VDI GmbH ist die Management Holding der VDI-Gruppe. Sie hält und steuert einerseits die Beteiligungen an ihren Tochtergesellschaften und verantwortet somit die wirtschaftlichen Aktivitäten der jeweiligen Gesellschaften.
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Als echter Business Partner (m/w/d) meisterst Du Herausforderungen mit Empathie, Flexibilität und fundierter Expertise. * Beratung, Coaching und Sparringspartner: Du stehst Führungskräften und Mitarbeitenden als Sparringspartner (m/w/d) zur Seite, coachst in allen HR-Themen und unterstützt sie bei ihrer Weiterentwicklung sowie im Umgang mit Herausforderungen. Für unser hoch motiviertes HR-Team suchen wir für einen unserer Standorte in Essen oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf. In dieser Schlüsselrolle bist Du der kompetente Ansprechpartner (m/w/d) für alle HR-Themen in Deinem Bereich und unterstützt Mitarbeitende sowie Führungskräfte aktiv bei allen personalrelevanten Fragestellungen. * Gestaltung und Steuerung von HR-Prozessen: Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle und treibst wichtige Themen wie Performance Management, ...
Als echter Business Partner (m/w/d) meisterst Du Herausforderungen mit Empathie, Flexibilität und fundierter Expertise. * Beratung, Coaching und Sparringspartner: Du stehst Führungskräften und Mitarbeitenden als Sparringspartner (m/w/d) zur Seite, coachst in allen HR-Themen und unterstützt sie bei ihrer Weiterentwicklung sowie im Umgang mit Herausforderungen. Für unser hoch motiviertes HR-Team suchen wir für einen unserer Standorte in Essen oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf. In dieser Schlüsselrolle bist Du der kompetente Ansprechpartner (m/w/d) für alle HR-Themen in Deinem Bereich und unterstützt Mitarbeitende sowie Führungskräfte aktiv bei allen personalrelevanten Fragestellungen. * Gestaltung und Steuerung von HR-Prozessen: Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle und treibst wichtige Themen wie Performance Management, ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt HR bzw. mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie erster Ansprechpartner für eines definierten Betreuungsbereichs. Sie sind kommunikationsstark, beraten gern auf Augenhöhe und möchten aktiv daran mitwirken, HR als Business-Enabler weiterzuentwickeln. Dabei stehen Sie für eine effiziente und serviceorientierte operative HR‑Unterstützung und tragen dazu bei, die Qualität und Skalierbarkeit unserer HR-Services nachhaltig zu fördern. * Eigenständige Betreuung und Beratung der zu allen HR-Themen entlang des gesamten Employee-Lifecycles (z.B. Leistungsmanagement & Entwicklungsdialoge, Vergütungsthemen, On- und Offboarding, Talent- und Personalentwicklungsmaßnahmen) * Sie arbeiten eng mit allen relevanten HR-Schnittstellen (Center of Expertise) zusammen
Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt HR bzw. mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie erster Ansprechpartner für eines definierten Betreuungsbereichs. Sie sind kommunikationsstark, beraten gern auf Augenhöhe und möchten aktiv daran mitwirken, HR als Business-Enabler weiterzuentwickeln. Dabei stehen Sie für eine effiziente und serviceorientierte operative HR‑Unterstützung und tragen dazu bei, die Qualität und Skalierbarkeit unserer HR-Services nachhaltig zu fördern. * Eigenständige Betreuung und Beratung der zu allen HR-Themen entlang des gesamten Employee-Lifecycles (z.B. Leistungsmanagement & Entwicklungsdialoge, Vergütungsthemen, On- und Offboarding, Talent- und Personalentwicklungsmaßnahmen) * Sie arbeiten eng mit allen relevanten HR-Schnittstellen (Center of Expertise) zusammen
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Praktikant im Bereich HR-Business Partnering (m/w/d) in Düsseldorf
Praktikant im Bereich HR-Business Partnering (m/w/d) in Düsseldorf
Vodafone GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Du unterstützt als Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources die HR-Business Partner in der Beratung von rund um den Mitarbeiter-Life-Cycle und erhältst so Einblicke in alle HR-Bereiche. * Vodafone GmbH * Düsseldorf * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten.
Du unterstützt als Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources die HR-Business Partner in der Beratung von rund um den Mitarbeiter-Life-Cycle und erhältst so Einblicke in alle HR-Bereiche. * Vodafone GmbH * Düsseldorf * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten.
Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik in Gelsenkirchen und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. Dabei begleitest du organisatorische Veränderungen und HR-Prozesse aktiv mit und verfolgst dabei das Ziel, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sicher. * Du berätst und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte unserer Logistik zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer, dem die HR-Arbeit am Herzen liegt * Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG * Gelsenkirchen * Feste Anstellung
Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik in Gelsenkirchen und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. Dabei begleitest du organisatorische Veränderungen und HR-Prozesse aktiv mit und verfolgst dabei das Ziel, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sicher. * Du berätst und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte unserer Logistik zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer, dem die HR-Arbeit am Herzen liegt * Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG * Gelsenkirchen * Feste Anstellung
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3 – 5 Jahre relevante operative HR Erfahrung, idealerweise bereits als Personalreferent/HR und/oder HR-Generealist im Mittelstand und/oder Konzernumfeld. * NOVOTERGUM GmbH * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - United Therapy: Gemeinsam für therapeutische Exzellenz - Wir wollen Therapie den Stellenwert geben, der ihr im Gesundheitswesen zusteht. NOVOTERGUM ist der Spezialist für Physiotherapie. Menschen leiden unter Schmerzen oder Einschränkungen, NOVOTERGUM will die Lebensqualität der Patienten nachhaltig verbessern. Von der Physiotherapie über Logopädie und Neurotherapie bis hin zur Ergotherapie sind wir vor Ort und digital mit den Menschen in Verbindung. Wir bieten dabei beste Therapiequalität und modernste Therapiekonzepte. Jeder von uns ist am besten, wenn er einfach nur er selbst sein kann!
3 – 5 Jahre relevante operative HR Erfahrung, idealerweise bereits als Personalreferent/HR und/oder HR-Generealist im Mittelstand und/oder Konzernumfeld. * NOVOTERGUM GmbH * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - United Therapy: Gemeinsam für therapeutische Exzellenz - Wir wollen Therapie den Stellenwert geben, der ihr im Gesundheitswesen zusteht. NOVOTERGUM ist der Spezialist für Physiotherapie. Menschen leiden unter Schmerzen oder Einschränkungen, NOVOTERGUM will die Lebensqualität der Patienten nachhaltig verbessern. Von der Physiotherapie über Logopädie und Neurotherapie bis hin zur Ergotherapie sind wir vor Ort und digital mit den Menschen in Verbindung. Wir bieten dabei beste Therapiequalität und modernste Therapiekonzepte. Jeder von uns ist am besten, wenn er einfach nur er selbst sein kann!
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Working Student - People Business Partner Support
Working Student - People Business Partner Support
commercetools GmbH
München, Bayern, Germany (On-Site)
Teilweise Home-Office
We are looking for a highly motivated Working Student to join our People team in Munich! We are looking for a dedicated student to act as the 'right hand' to our two senior People Business Partners (one based in Munich and one in Boston). * Studentenjobs, Werkstudent * Current Student: You are currently enrolled in a University program (Business, Psychology, HR, or similar) and are based in the Munich area. * Some experience working in a fast-paced environment, e.g., a startup, student project, or part-time job. Real innovation starts with a strong foundation, and at commercetools, that comes from the perfect balance of our product and our people. The kind of people who not only pioneered a more flexible approach to commerce architecture but also shaped the culture of experimentation that approach unlocked. Whether it's AI-driven solutions that help enterprises make smarter business ...
We are looking for a highly motivated Working Student to join our People team in Munich! We are looking for a dedicated student to act as the 'right hand' to our two senior People Business Partners (one based in Munich and one in Boston). * Studentenjobs, Werkstudent * Current Student: You are currently enrolled in a University program (Business, Psychology, HR, or similar) and are based in the Munich area. * Some experience working in a fast-paced environment, e.g., a startup, student project, or part-time job. Real innovation starts with a strong foundation, and at commercetools, that comes from the perfect balance of our product and our people. The kind of people who not only pioneered a more flexible approach to commerce architecture but also shaped the culture of experimentation that approach unlocked. Whether it's AI-driven solutions that help enterprises make smarter business ...
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Internal Recruiter (m/w/d) Active Sourcing & Direktansprache
Internal Recruiter (m/w/d) Active Sourcing & Direktansprache
HAL Allergie GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem deutschen Standort im Herzen von Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Internal Recruiter (m/w/d) Active Sourcing & Direktansprache * Active Sourcing & Direktansprache – Schwerpunkt Vertrieb: Du identifizierst eigenständig geeignete Kandidat:innen für Vertriebspositionen – von Field Sales Representatives über Key Account Manager bis hin zu Regional Sales Managern – und sprichst sie proaktiv und zielgruppengerecht über LinkedIn Recruiter an. * Mit LinkedIn Recruiter kennst Du Dich bestens aus und weißt, wie man Sales-Profile findet und begeistert, die nicht aktiv suchen. * HAL Allergie GmbH * Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - HAL Allergy ist ein europäischer Spezialist für Allergen-Immuntherapie (AIT) mit dem Ziel, Menschen mit Allergien ein besseres, beschwerdefreieres Leben zu ermöglichen.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem deutschen Standort im Herzen von Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Internal Recruiter (m/w/d) Active Sourcing & Direktansprache * Active Sourcing & Direktansprache – Schwerpunkt Vertrieb: Du identifizierst eigenständig geeignete Kandidat:innen für Vertriebspositionen – von Field Sales Representatives über Key Account Manager bis hin zu Regional Sales Managern – und sprichst sie proaktiv und zielgruppengerecht über LinkedIn Recruiter an. * Mit LinkedIn Recruiter kennst Du Dich bestens aus und weißt, wie man Sales-Profile findet und begeistert, die nicht aktiv suchen. * HAL Allergie GmbH * Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - HAL Allergy ist ein europäischer Spezialist für Allergen-Immuntherapie (AIT) mit dem Ziel, Menschen mit Allergien ein besseres, beschwerdefreieres Leben zu ermöglichen.