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Mitarbeiter Finanzbuchhaltung & Personal (m/w/d)
Mitarbeiter Finanzbuchhaltung & Personal (m/w/d)
Wohnungsbau und Siedlungswerk Werkvolk eG
Amberg Oberpfalz
32000 - 43000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Eine Wohnungsbaugenossenschaft schafft seit vielen Jahren Lebensräume für ihre Mitglieder. Gesucht wird ein Mitarbeiter Finanzbuchhaltung & Personal (m/w/d) für die laufende Finanzbuchhaltung, Lohnabrechnung und Steuerberatung. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, sichere MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit DATEV oder vergleichbaren Buchhaltungssystemen werden vorausgesetzt.
Eine Wohnungsbaugenossenschaft schafft seit vielen Jahren Lebensräume für ihre Mitglieder. Gesucht wird ein Mitarbeiter Finanzbuchhaltung & Personal (m/w/d) für die laufende Finanzbuchhaltung, Lohnabrechnung und Steuerberatung. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, sichere MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit DATEV oder vergleichbaren Buchhaltungssystemen werden vorausgesetzt.
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Assistant Human Resources Operations (m/w/x)
Assistant Human Resources Operations (m/w/x)
Ariana Holding GmbH
Burglengenfeld
33000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ariana Laboratories & Consulting Group ist ein international ausgerichteter Verbund spezialisierter Laboratorien für Lebensmittel-, Futtermittel-, Umwelt- und Wasseranalytik. Gesucht wird ein Assistant Human Resources Operations (m/w/x) zur Unterstützung administrativer und organisatorischer Aufgaben im HR-Tagesgeschäft. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in einer Assistenzfunktion, sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, Word und Outlook sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ariana Laboratories & Consulting Group ist ein international ausgerichteter Verbund spezialisierter Laboratorien für Lebensmittel-, Futtermittel-, Umwelt- und Wasseranalytik. Gesucht wird ein Assistant Human Resources Operations (m/w/x) zur Unterstützung administrativer und organisatorischer Aufgaben im HR-Tagesgeschäft. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in einer Assistenzfunktion, sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, Word und Outlook sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
31 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schaeffler ist ein internationaler Technologie-Konzern und Partner führender Automobilhersteller sowie Industriekunden. Gesucht wird ein Praktikant (d/m/w) im Personalmanagement, um operative HR-Aufgaben und die Betreuung studentischer Beschäftigungsverhältnisse zu unterstützen. Ein Studium in BWL, Pädagogik oder vergleichbarer Richtung, fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Schaeffler ist ein internationaler Technologie-Konzern und Partner führender Automobilhersteller sowie Industriekunden. Gesucht wird ein Praktikant (d/m/w) im Personalmanagement, um operative HR-Aufgaben und die Betreuung studentischer Beschäftigungsverhältnisse zu unterstützen. Ein Studium in BWL, Pädagogik oder vergleichbarer Richtung, fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Fachkraft (m/w/d) HR Payroll / Lohnbuchhaltung
Fachkraft (m/w/d) HR Payroll / Lohnbuchhaltung
Max Bögl Bauservice GmbH & Co. KG
Sengenthal (Lkr. Neumarkt i.d.OPf.)
Teilweise Home-Office
30000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Max Bögl ist ein großes Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen mit über 7.500 Mitarbeitern und 3 Mrd. Euro Jahresumsatz. Gesucht wird eine Fachkraft HR Payroll / Lohnbuchhaltung (m/w/d) für die eigenverantwortliche monatliche Entgeltabrechnung mit SAP HCM bzw. S/4HANA. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Entgeltabrechnung, gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit SAP HCM oder S/4HANA werden vorausgesetzt.
Max Bögl ist ein großes Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen mit über 7.500 Mitarbeitern und 3 Mrd. Euro Jahresumsatz. Gesucht wird eine Fachkraft HR Payroll / Lohnbuchhaltung (m/w/d) für die eigenverantwortliche monatliche Entgeltabrechnung mit SAP HCM bzw. S/4HANA. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Entgeltabrechnung, gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit SAP HCM oder S/4HANA werden vorausgesetzt.
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Pflichtpraktikant / Werkstudent (m/w/d) HR Analytics
Pflichtpraktikant / Werkstudent (m/w/d) HR Analytics
Diehl Metall Stiftung & Co. KG
Röthenbach a. d. Pegnitz bei
Diehl Metall Stiftung & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit fünf Teilkonzernen in Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant / Werkstudent (m/w/d) HR Analytics zur Erstellung von Berichten, Betreuung von HR-Prozessen und Unterstützung bei Projekten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung, Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise und sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Diehl Metall Stiftung & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit fünf Teilkonzernen in Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant / Werkstudent (m/w/d) HR Analytics zur Erstellung von Berichten, Betreuung von HR-Prozessen und Unterstützung bei Projekten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung, Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise und sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) am Standort Regensburg, um Führungskräfte und Mitarbeitende in operativen HR-Themen zu beraten und Transformationsprozesse zu unterstützen. Ein Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Tarif- und Arbeitsrechtkenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) am Standort Regensburg, um Führungskräfte und Mitarbeitende in operativen HR-Themen zu beraten und Transformationsprozesse zu unterstützen. Ein Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Tarif- und Arbeitsrechtkenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Eine etablierte, familiär geführte Kanzlei sucht Verstärkung für die Personalabteilung. Gesucht wird ein HR Mitarbeiter (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung des Personalbüros und als zentrale Ansprechperson für HR-Themen. Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, ausgeprägte Kommunikationsstärke und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Eine etablierte, familiär geführte Kanzlei sucht Verstärkung für die Personalabteilung. Gesucht wird ein HR Mitarbeiter (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung des Personalbüros und als zentrale Ansprechperson für HR-Themen. Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, ausgeprägte Kommunikationsstärke und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
HR Business Partner in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
DEHN SE
92318 Neumarkt in der Oberpfalz
Teilweise Home-Office
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
DEHN ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Neumarkt in der Oberpfalz, das Lösungen für Blitz-, Überspannungs- und Arbeitsschutz anbietet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Beratung von Führungskräften und Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und ausgeprägte Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
DEHN ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Neumarkt in der Oberpfalz, das Lösungen für Blitz-, Überspannungs- und Arbeitsschutz anbietet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Beratung von Führungskräften und Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und ausgeprägte Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
NEU
Team Lead HR Services & Payroll in Teilzeit (m/w/d)
Team Lead HR Services & Payroll in Teilzeit (m/w/d)
DEHN SE
92318 Neumarkt in der Oberpfalz
Teilweise Home-Office
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
DEHN ist ein führendes Familienunternehmen mit über 2.600 Mitarbeitenden, das Lösungen für Blitz-, Überspannungs- und Arbeitsschutz bietet. Gesucht wird ein Team Lead HR Services & Payroll (m/w/d) in Teilzeit zur Leitung des HR-Services-Teams und Verantwortung für Personaladministration und Entgeltabrechnung. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in Payroll oder HR Services, Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit SAP HCM werden vorausgesetzt.
DEHN ist ein führendes Familienunternehmen mit über 2.600 Mitarbeitenden, das Lösungen für Blitz-, Überspannungs- und Arbeitsschutz bietet. Gesucht wird ein Team Lead HR Services & Payroll (m/w/d) in Teilzeit zur Leitung des HR-Services-Teams und Verantwortung für Personaladministration und Entgeltabrechnung. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in Payroll oder HR Services, Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit SAP HCM werden vorausgesetzt.
NEU
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Kraftwerk Software Holding ist ein Zusammenschluss von Technologieunternehmen für die Energie- und Wasserwirtschaft. Gesucht wird ein Werkstudent:in HR/People & Culture (m/w/d) zur Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft und bei der Mitgestaltung von People-Themen. Eingeschriebene:r Student:in, sichere MS-Office-Kenntnisse, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Kraftwerk Software Holding ist ein Zusammenschluss von Technologieunternehmen für die Energie- und Wasserwirtschaft. Gesucht wird ein Werkstudent:in HR/People & Culture (m/w/d) zur Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft und bei der Mitgestaltung von People-Themen. Eingeschriebene:r Student:in, sichere MS-Office-Kenntnisse, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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Projektmanager:in (m/w/d) HR Consulting & Assessments
Projektmanager:in (m/w/d) HR Consulting & Assessments
RELEVANT Managementberatung GmbH
Dettenhausen, Home-Office
Teilweise Home-Office
45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
RELEVANT ist ein HR-Consulting-Unternehmen, das Assessments für Entwicklungs- und Auswahlprojekte durchführt. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) für die operative Umsetzung von Kundenprojekten, das Schnittstellenmanagement und die Teamkoordination. Projektmanagement- und Koordinationserfahrung, organisierte Arbeitsweise, Kundenorientierung, Erfahrung in Beratung oder HR sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
RELEVANT ist ein HR-Consulting-Unternehmen, das Assessments für Entwicklungs- und Auswahlprojekte durchführt. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) für die operative Umsetzung von Kundenprojekten, das Schnittstellenmanagement und die Teamkoordination. Projektmanagement- und Koordinationserfahrung, organisierte Arbeitsweise, Kundenorientierung, Erfahrung in Beratung oder HR sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
Abacus Umantis GmbH
Deutschlandweit
34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Vertriebsdisponent /HR Manager (m,w,d)
Vertriebsdisponent /HR Manager (m,w,d)
Comodus Personalberatung
Augsburg
35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
AUGUSTA Personaldienstleistungen ist ein Familienunternehmen, das seit über 30 Jahren Personaldienstleistungen erbringt. Gesucht wird ein Vertriebsdisponent/HR Manager (m/w/d) für die Rekrutierung, Kundenbetreuung und Talentakquisition in Augsburg. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
AUGUSTA Personaldienstleistungen ist ein Familienunternehmen, das seit über 30 Jahren Personaldienstleistungen erbringt. Gesucht wird ein Vertriebsdisponent/HR Manager (m/w/d) für die Rekrutierung, Kundenbetreuung und Talentakquisition in Augsburg. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit
HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit
GGW Group GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
a.b.s. Rechenzentrum GmbH
Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
45000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit über 60 Jahren Partner für Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung. Gesucht wird ein Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) zur Neu- und Weiterentwicklung von Kundenanwendungen im Bereich Payroll. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung, sichere Kenntnisse in Golang, C oder JavaScript, SQL-Datenbanken und UNIX-Umgebungen werden vorausgesetzt.
Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit über 60 Jahren Partner für Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung. Gesucht wird ein Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) zur Neu- und Weiterentwicklung von Kundenanwendungen im Bereich Payroll. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung, sichere Kenntnisse in Golang, C oder JavaScript, SQL-Datenbanken und UNIX-Umgebungen werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Deichmann ist ein international tätiges Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem führenden Online-Shop für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein dualer Student Wirtschaftsinformatik (m/w/d) für studienbegleitende Einsätze in IT Finance & HR zur Umsetzung von SAP-Anwendungen und Projektunterstützung. Allgemeine Hochschulreife mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch, gute MS-Office-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität und analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
Deichmann ist ein international tätiges Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem führenden Online-Shop für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein dualer Student Wirtschaftsinformatik (m/w/d) für studienbegleitende Einsätze in IT Finance & HR zur Umsetzung von SAP-Anwendungen und Projektunterstützung. Allgemeine Hochschulreife mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch, gute MS-Office-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität und analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) – vorerst in Elternzeitvertretung
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) – vorerst in Elternzeitvertretung
FRISTO SE
Buchloe (Allgäu) Raum Augsburg
50000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
FRISTO SE betreibt Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern und Tirol mit über 1750 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) in Elternzeitvertretung für 360-Grad-Personalmanagement, Recruiting und HR-Prozessoptimierung. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, pädagogisches oder sozialwissenschaftliches Studium mit Personalfokus, einschlägige HR-Berufserfahrung, IT-Affinität und Hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
FRISTO SE betreibt Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern und Tirol mit über 1750 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) in Elternzeitvertretung für 360-Grad-Personalmanagement, Recruiting und HR-Prozessoptimierung. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, pädagogisches oder sozialwissenschaftliches Studium mit Personalfokus, einschlägige HR-Berufserfahrung, IT-Affinität und Hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Elis ist Europas führender Anbieter von Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für den Standort Augsburg zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie zur Betreuung aller Personalthemen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium mit HR-Bezug, mehrjährige HR-Berufspraxis, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
Elis ist Europas führender Anbieter von Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für den Standort Augsburg zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie zur Betreuung aller Personalthemen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium mit HR-Bezug, mehrjährige HR-Berufspraxis, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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Solution Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d): Mach aus der HR-Herausforderung die überzeugende Lösung!
Solution Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d): Mach aus der HR-Herausforderung die überzeugende Lösung!
mindsquare AG
bundesweit
Teilweise Home-Office
53000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
mindsquare ist eine IT-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte im HR-Umfeld. Gesucht wird ein SAP Solution Architect HCM/SuccessFactors (m/w/d) zur Definition ganzheitlicher HR-IT-Architekturen und Leitung von Transformationsprojekten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder HCM, sichere Kommunikation auf Entscheider-Ebene und fundierte Kenntnisse von End-to-End-HR-Prozessen werden vorausgesetzt.
mindsquare ist eine IT-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte im HR-Umfeld. Gesucht wird ein SAP Solution Architect HCM/SuccessFactors (m/w/d) zur Definition ganzheitlicher HR-IT-Architekturen und Leitung von Transformationsprojekten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder HCM, sichere Kommunikation auf Entscheider-Ebene und fundierte Kenntnisse von End-to-End-HR-Prozessen werden vorausgesetzt.
NEU
Solution Architect SAP SuccessFactors (m/w/d): Verantworte die HR-IT-Architektur!
Solution Architect SAP SuccessFactors (m/w/d): Verantworte die HR-IT-Architektur!
mindsquare AG
bundesweit
Teilweise Home-Office
59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
mindsquare ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Presales Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungsszenarien und Durchführung von Kundendemos. Mehrjährige Beratungserfahrung im SAP SuccessFactors Umfeld, sicheres Auftreten in Kundenterminen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln werden vorausgesetzt.
mindsquare ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Presales Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungsszenarien und Durchführung von Kundendemos. Mehrjährige Beratungserfahrung im SAP SuccessFactors Umfeld, sicheres Auftreten in Kundenterminen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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