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39 Treffer für Hr Transformation Jobs in Windach im Umkreis von 30 km
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Zur Unterstützung unseres Teams und zur Sicherstellung unserer hohen Standards suchen wir Sie als HR Partner - Personalbetreuung (m/w/d) unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit - Sie sind ein HR-Profi und haben Lust, in einem dynamischen Umfeld Personalbetreuung mitzugestalten und eigenverantwortlich zu leben? * Mitwirkung an der Weiterentwicklung moderner Personalprozesse und Strukturen im Rahmen unseres Transformationsprogramms * Sicherer Umgang mit HR-Software (idealerweise Fidelis und Clinic Planner)
Zur Unterstützung unseres Teams und zur Sicherstellung unserer hohen Standards suchen wir Sie als HR Partner - Personalbetreuung (m/w/d) unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit - Sie sind ein HR-Profi und haben Lust, in einem dynamischen Umfeld Personalbetreuung mitzugestalten und eigenverantwortlich zu leben? * Mitwirkung an der Weiterentwicklung moderner Personalprozesse und Strukturen im Rahmen unseres Transformationsprogramms * Sicherer Umgang mit HR-Software (idealerweise Fidelis und Clinic Planner)
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Unterstützung unserer Abteilung IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ERP Transformation Manager (w/m/d). * Mehrjährige Leitungserfahrung bei ERP-Einführungen/-Transformationen sowie fundierte Kenntnisse gängiger ERP-Systeme (z. B. SAP, MS Dynamics, Infor)
Zur Unterstützung unserer Abteilung IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ERP Transformation Manager (w/m/d). * Mehrjährige Leitungserfahrung bei ERP-Einführungen/-Transformationen sowie fundierte Kenntnisse gängiger ERP-Systeme (z. B. SAP, MS Dynamics, Infor)
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HR Specialist - Digitalisierung & Workday (w/m/d)
HR Specialist - Digitalisierung & Workday (w/m/d)
DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA
Windach bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist - Digitalisierung & Workday (w/m/d). * Analysieren, optimieren und digitalisieren von HR‑Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycle * Betreuen und weiterentwickeln der globalen HR‑Systemlandschaft mit Schwerpunkt Workday, einschließlich Dokumentationen, Berechtigungskonzepte, Release-Management und Testkoordination * Beraten und unterstützen interner Fachbereiche sowie abstimmen mit HR‑, IT‑ und externen Partnern zur Gestaltung, Standardisierung und Optimierung von HR‑Prozessen und ‑Systemen * Planen und Durchführen von Schulungen und Workshops zu HR‑Systemen und -Prozessen sowie begleiten von Change‑Management‑Maßnahmen im Rahmen der HR‑Di
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist - Digitalisierung & Workday (w/m/d). * Analysieren, optimieren und digitalisieren von HR‑Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycle * Betreuen und weiterentwickeln der globalen HR‑Systemlandschaft mit Schwerpunkt Workday, einschließlich Dokumentationen, Berechtigungskonzepte, Release-Management und Testkoordination * Beraten und unterstützen interner Fachbereiche sowie abstimmen mit HR‑, IT‑ und externen Partnern zur Gestaltung, Standardisierung und Optimierung von HR‑Prozessen und ‑Systemen * Planen und Durchführen von Schulungen und Workshops zu HR‑Systemen und -Prozessen sowie begleiten von Change‑Management‑Maßnahmen im Rahmen der HR‑Di
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Sie übernehmen die Leitung und das Management für die Konzeption, Entwicklung und Unterstützung der HR-Systeme in der EMEA-Region und stellen die Ausrichtung an der globalen IT-Strategie sicher * Umsetzung der HR-Technologie-Roadmap durch Implementierung neuer Lösungen und Optimierung bestehender Systeme zur Verbesserung von Talent Acquisition, Talent Management und Core HR-Prozessen * Als erste Ansprechperson für alle Fragen zu HR-Systemen arbeiten Sie eng mit HR-Stakeholdern zusammen und überwachen den 2nd-Level-Support für die relevanten SAP-Module * Technische Verantwortung für lokale und regionale HR-Systeme innerhalb der EMEA-Region sowie Sicherstellung der Einhaltung von IT-Change-Management- und Validierungsstandards * Sie führen und coachen die HR-IT-Teams, einschließlich SAP-HCM- und SuccessFactors-Experten, fördern deren Entwicklung und gewährleisten ...
Sie übernehmen die Leitung und das Management für die Konzeption, Entwicklung und Unterstützung der HR-Systeme in der EMEA-Region und stellen die Ausrichtung an der globalen IT-Strategie sicher * Umsetzung der HR-Technologie-Roadmap durch Implementierung neuer Lösungen und Optimierung bestehender Systeme zur Verbesserung von Talent Acquisition, Talent Management und Core HR-Prozessen * Als erste Ansprechperson für alle Fragen zu HR-Systemen arbeiten Sie eng mit HR-Stakeholdern zusammen und überwachen den 2nd-Level-Support für die relevanten SAP-Module * Technische Verantwortung für lokale und regionale HR-Systeme innerhalb der EMEA-Region sowie Sicherstellung der Einhaltung von IT-Change-Management- und Validierungsstandards * Sie führen und coachen die HR-IT-Teams, einschließlich SAP-HCM- und SuccessFactors-Experten, fördern deren Entwicklung und gewährleisten ...
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Manager Strategy & Operations Transformation (m/w/d) - PMO
Manager Strategy & Operations Transformation (m/w/d) - PMO
Ampack GmbH
Königsbrunn (bei Augsburg)
Teilweise Home-Office
Strategische Steuerung & Transformation o Leitung des Transformationsbüros sowie Sparringspartner für Führungskräfte und Verantwortliche von OKR-Initiativen * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in Operations, Produktion, Supply Chain, Lean, OPEX und Performance Improvement – idealerweise aus einer Beratungs- oder Transformationsrolle
Strategische Steuerung & Transformation o Leitung des Transformationsbüros sowie Sparringspartner für Führungskräfte und Verantwortliche von OKR-Initiativen * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in Operations, Produktion, Supply Chain, Lean, OPEX und Performance Improvement – idealerweise aus einer Beratungs- oder Transformationsrolle
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Personalsachbearbeiter/-in / HR Administrator (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/-in / HR Administrator (m/w/d)
Pharmatechnik GmbH & Co. KG
Starnberg
Teilweise Home-Office
Wir möchten unsere führende Position als IT-Unternehmen im Gesundheitsmarkt in Deutschland weiter ausbauen und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Starnberg als Personalsachbearbeiter/-in / HR Administrator (m/w/d) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten * Mitarbeit an HR-Projekten
Wir möchten unsere führende Position als IT-Unternehmen im Gesundheitsmarkt in Deutschland weiter ausbauen und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Starnberg als Personalsachbearbeiter/-in / HR Administrator (m/w/d) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten * Mitarbeit an HR-Projekten
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General Ledger Specialist (m/w/d) – Process Excellence & Digital Transformation
General Ledger Specialist (m/w/d) – Process Excellence & Digital Transformation
Hilti Entwicklungsgesellschaft mbH
Kaufering nahe München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Hilti Entwicklungsgesellschaft mbH * Kaufering nahe München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Warum Hilti - Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln. Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums.
Hilti Entwicklungsgesellschaft mbH * Kaufering nahe München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Warum Hilti - Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln. Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums.
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Anschreiben nicht erforderlich
Für Würth Elektronik eiSos suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit (40 Stunden) oder Teilzeit (mind. 32 Stunden) als HR Referent Ausbildung (m/w/d)
Für Würth Elektronik eiSos suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit (40 Stunden) oder Teilzeit (mind. 32 Stunden) als HR Referent Ausbildung (m/w/d)
Sie unterstützen in der Durchführung und im Ausbau des operativen und strategischen HR-Controllings * Sie erstellen regelmäßige Reports, führen ad-hoc-Auswertungen durch, analysieren HR-Kennzahlen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab * Sie arbeiten in (internationalen) HR-Projekten rund um HR-Controlling, Digitalisierung und Workflow-Automation * Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Controlling oder HR Business Partnering mit starkem Bezug zum HR Controlling gewinnen * Sie besitzen eine hohe IT Affinität und ein gutes Verständnis von HR-bezogenen Daten, sowie sehr gute MS Excel, MS PowerPoint und SAP HCM Kenntnisse, idealerweise konnten Sie zudem schon Erfahrung in MS Power BI sammeln
Sie unterstützen in der Durchführung und im Ausbau des operativen und strategischen HR-Controllings * Sie erstellen regelmäßige Reports, führen ad-hoc-Auswertungen durch, analysieren HR-Kennzahlen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab * Sie arbeiten in (internationalen) HR-Projekten rund um HR-Controlling, Digitalisierung und Workflow-Automation * Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Controlling oder HR Business Partnering mit starkem Bezug zum HR Controlling gewinnen * Sie besitzen eine hohe IT Affinität und ein gutes Verständnis von HR-bezogenen Daten, sowie sehr gute MS Excel, MS PowerPoint und SAP HCM Kenntnisse, idealerweise konnten Sie zudem schon Erfahrung in MS Power BI sammeln
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General Ledger Specialist (m/w/d) – Process Excellence & Digital Transformation
General Ledger Specialist (m/w/d) – Process Excellence & Digital Transformation
Hilti Deutschland AG
Kaufering
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Hilti Deutschland AG * Kaufering * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wen suchen wir? Du bringst Struktur in Zahlen und treibst Prozesse mit klarem Blick voran. Als Spezialist*in in der Hauptbuchhaltung in unserem Finance Shared Service Center E3 in Kaufering kombinierst du präzise Buchführung mit der effizienten Nutzung digitaler Tools und der eigenverantwortlichen Optimierung unserer Abläufe. Wir freuen uns auf deine engagierte Unterstützung. Wer ist Hilti? Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen.
Hilti Deutschland AG * Kaufering * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wen suchen wir? Du bringst Struktur in Zahlen und treibst Prozesse mit klarem Blick voran. Als Spezialist*in in der Hauptbuchhaltung in unserem Finance Shared Service Center E3 in Kaufering kombinierst du präzise Buchführung mit der effizienten Nutzung digitaler Tools und der eigenverantwortlichen Optimierung unserer Abläufe. Wir freuen uns auf deine engagierte Unterstützung. Wer ist Hilti? Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen.
Expert HR Analytics & Reporting (m/w/d) in Teilzeit
Expert HR Analytics & Reporting (m/w/d) in Teilzeit
Hilti Deutschland AG
Kaufering
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest mit deiner Leidenschaft für datengetriebenes HR Management sowie deinen analytischen Fähigkeiten einen echten Mehrwert schaff en? In der Position als Expert HR Analytics & Reporting (m/w/d) trägst du als Teil unseres HR Teams in Kaufering aktiv dazu bei, strategische und operative personalpolitische Entscheidungen durch fundierte Datenanalysen und Reports zu unterstützen. * Unterstützung fundierter personalpolitischer Entscheidungen durch Bereitstellung entsprechender HR-Daten, Analysen und Reports * Weiterentwicklung, Pflege und Automatisierung eines HR-Kennzahlensystems inkl. KPI-Identifikation/Definition, Berechnung und Reporting * Aufbau und Weiterentwicklung eines konsistenten HR-Reportings inkl. Dashboards – sowohl operativ als auch strategisch in Zu
Du möchtest mit deiner Leidenschaft für datengetriebenes HR Management sowie deinen analytischen Fähigkeiten einen echten Mehrwert schaff en? In der Position als Expert HR Analytics & Reporting (m/w/d) trägst du als Teil unseres HR Teams in Kaufering aktiv dazu bei, strategische und operative personalpolitische Entscheidungen durch fundierte Datenanalysen und Reports zu unterstützen. * Unterstützung fundierter personalpolitischer Entscheidungen durch Bereitstellung entsprechender HR-Daten, Analysen und Reports * Weiterentwicklung, Pflege und Automatisierung eines HR-Kennzahlensystems inkl. KPI-Identifikation/Definition, Berechnung und Reporting * Aufbau und Weiterentwicklung eines konsistenten HR-Reportings inkl. Dashboards – sowohl operativ als auch strategisch in Zu
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Pflege des Bewerbermanagementsystems (Erfahrung mit HR-Works von Vorteil) * Ansprechpartner für in allen HR-relevanten Fragestellungen * Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich HR
Pflege des Bewerbermanagementsystems (Erfahrung mit HR-Works von Vorteil) * Ansprechpartner für in allen HR-relevanten Fragestellungen * Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich HR
Assistenz Business Development / strategische Geschäftsfeldentwicklung (w/m/d)
Assistenz Business Development / strategische Geschäftsfeldentwicklung (w/m/d)
DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA
Windach bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Einen versierten Umgang mit allen gängigen MS-Office Programmen und eine aufgeschlossene Haltung gegenüber digitaler Transformation
Einen versierten Umgang mit allen gängigen MS-Office Programmen und eine aufgeschlossene Haltung gegenüber digitaler Transformation
Specialist Produktmanagement Digitalisierung (w/m/d)
Specialist Produktmanagement Digitalisierung (w/m/d)
DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA
Windach Raum München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Dazu gehören die Einführung neuer Systementwicklungen, die Analyse bestehender Abläufe sowie die aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im Produktmanagement.
Dazu gehören die Einführung neuer Systementwicklungen, die Analyse bestehender Abläufe sowie die aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im Produktmanagement.
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Expertise in digitaler Transformation, Projekt- und Change-Management
Expertise in digitaler Transformation, Projekt- und Change-Management
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Schnelle Bewerbung
Gestaltung und Weiterentwicklung der Finanzprozesse in SAP S/4HANA – Du begleitest aktiv die Transformation unserer SAP-Systemlandschaft auf S/4HANA und bringst Deine fachliche Expertise gezielt in die Gestaltung effizienter Finanzprozesse ein.
Gestaltung und Weiterentwicklung der Finanzprozesse in SAP S/4HANA – Du begleitest aktiv die Transformation unserer SAP-Systemlandschaft auf S/4HANA und bringst Deine fachliche Expertise gezielt in die Gestaltung effizienter Finanzprozesse ein.
Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Umsetzung von Datenintegrations- und Transformationsaufgaben mittels Microsoft Data Factory bzw. Data Warehouse in der Microsoft Fabric mit.
Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Umsetzung von Datenintegrations- und Transformationsaufgaben mittels Microsoft Data Factory bzw. Data Warehouse in der Microsoft Fabric mit.
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Kundendiensttechniker im Großraum Eurasburg/Starnberg/Weilheim (*)
Kundendiensttechniker im Großraum Eurasburg/Starnberg/Weilheim (*)
August Brötje GmbH
Eurasburg, Starnberg, Weilheim
Neben den bewährten Brennwertgeräten ist BRÖTJE mit Innovationen im Wärmepumpenproduktsegment, in der Solarthermie sowie in der Wasserstoffnutzung für die Energietransformation in der Zukunft bestens aufgestellt.
Neben den bewährten Brennwertgeräten ist BRÖTJE mit Innovationen im Wärmepumpenproduktsegment, in der Solarthermie sowie in der Wasserstoffnutzung für die Energietransformation in der Zukunft bestens aufgestellt.
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Abteilungsleitung Versorgungsnetze Wasser & Fernwärme – Stadtwerke Fürstenfeldbruck
Abteilungsleitung Versorgungsnetze Wasser & Fernwärme – Stadtwerke Fürstenfeldbruck
KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH
Fürstenfeldbruck
Teilweise Home-Office
Fernwärmenetze: Im Rahmen des Transformationsprozesses gestalten Sie den strategischen Ausbau und sorgen für die technische und organisatorische Umsetzung.
Fernwärmenetze: Im Rahmen des Transformationsprozesses gestalten Sie den strategischen Ausbau und sorgen für die technische und organisatorische Umsetzung.
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SAP-Kenntnisse wünschenswert, aktuell noch SAP-ECC/R3, Transformation in Planung
SAP-Kenntnisse wünschenswert, aktuell noch SAP-ECC/R3, Transformation in Planung
SAP-Kenntnisse wünschenswert, aktuell noch SAP-ECC/R3, Transformation in Planung
SAP-Kenntnisse wünschenswert, aktuell noch SAP-ECC/R3, Transformation in Planung
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Zu Ihren Aufgaben zählt auch das Change- und Stakeholder-Management, bei dem Sie die Organisations-Transformation sicherstellen.
Zu Ihren Aufgaben zählt auch das Change- und Stakeholder-Management, bei dem Sie die Organisations-Transformation sicherstellen.
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(Pflicht-)Praktikant (m/w/d) für Personal/HR
(Pflicht-)Praktikant (m/w/d) für Personal/HR
Egger Druck + Medien GmbH
Lechwiesenstr 23 Landsberg am Lech
Teilweise Home-Office
Dann suchen wir dich als Praktikant Personal/HR (m/w/d) * Studium im Bereich HR/Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder entsprechenden Fachrichtungen
Dann suchen wir dich als Praktikant Personal/HR (m/w/d) * Studium im Bereich HR/Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder entsprechenden Fachrichtungen
Als Application Administrator IT treiben Sie die digitale Transformation in der Verwaltung voran, stellen den Betrieb von Software und IT in der Verwaltung sicher und beraten diese.
Als Application Administrator IT treiben Sie die digitale Transformation in der Verwaltung voran, stellen den Betrieb von Software und IT in der Verwaltung sicher und beraten diese.
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Wir sind in einer spannenden Transformationsphase und suchen dich, der oder die aktiv Strukturen mitentwickelt und Verantwortung übernimmt.
Wir sind in einer spannenden Transformationsphase und suchen dich, der oder die aktiv Strukturen mitentwickelt und Verantwortung übernimmt.