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143 Treffer für Hr Transformation Jobs in Sassenberg im Umkreis von 30 km
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We are seeking an experienced Senior Program Manager to lead and govern a large-scale SAP S/4HANA transformation program across the Professional business within Miele. This role is accountable for end-to-end program delivery, management updates, aligning and implementing business processes, driving process transformation, and overseeing technology implementation. The role therefore requires strong professional judgment and extensive experience in leading complex transformation programs in a manufacturing environment. * You take full ownership of the end-to-end SAP S/4HANA transformation program, covering business process redesign, IT transformation, carve-out activities, and the establishment of dedicated legal entities. * In this role, you align business process strategy, operational
We are seeking an experienced Senior Program Manager to lead and govern a large-scale SAP S/4HANA transformation program across the Professional business within Miele. This role is accountable for end-to-end program delivery, management updates, aligning and implementing business processes, driving process transformation, and overseeing technology implementation. The role therefore requires strong professional judgment and extensive experience in leading complex transformation programs in a manufacturing environment. * You take full ownership of the end-to-end SAP S/4HANA transformation program, covering business process redesign, IT transformation, carve-out activities, and the establishment of dedicated legal entities. * In this role, you align business process strategy, operational
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Manager (m/w/d) Strategy und Transformation
Manager (m/w/d) Strategy und Transformation
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde
Teilweise Home-Office
64000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Sicherstellung von Transparenz über Fortschritt, Risiken, finanzielle Implikationen und Abhängigkeiten innerhalb des Transformationsportfolios sowie Ableitung entsprechender Handlungsbedarfe sind für dich wichtig * Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung von Reportings, Standards, Methoden und Arbeitsweisen für das Programm- und Transformationsmanagement mit dem Anspruch, wirksame Strukturen ohne unnötige Bürokratie zu schaffen * Du hast Erfahrung in der Steuerung größerer Transformationsprogramme, strategischer Projekte oder bereichsübergreifender Initiativen, inklusive Planung und Reporting von Business Cases
Die Sicherstellung von Transparenz über Fortschritt, Risiken, finanzielle Implikationen und Abhängigkeiten innerhalb des Transformationsportfolios sowie Ableitung entsprechender Handlungsbedarfe sind für dich wichtig * Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung von Reportings, Standards, Methoden und Arbeitsweisen für das Programm- und Transformationsmanagement mit dem Anspruch, wirksame Strukturen ohne unnötige Bürokratie zu schaffen * Du hast Erfahrung in der Steuerung größerer Transformationsprogramme, strategischer Projekte oder bereichsübergreifender Initiativen, inklusive Planung und Reporting von Business Cases
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Schnelle Bewerbung
intan group * Osnabrück * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Wir sind überzeugt: Ohne Menschen mit Leidenschaft für ihren Job gibt es keinen Fortschritt. Die intan group betreut seit über 40 Jahren Abonnements mit Hauptsitz in Osnabrück und Dependancen in Österreich und der Schweiz. Diversifizierung ist für intan als langjähriger Abo-Spezialist die beste Strategie, um uns für eine starke Zukunft aufzustellen. Als Unternehmensgruppe betreut die intan group mehr als 2 Millionen Endkundenbeziehungen von Print- und Digitalmedien, Abo-Boxen im Beauty Segment, Abo-Boxen im Pflegehilfsmittel- und Gesundheitsbereich. Durch Diversifizierung streben wir nachhaltigen Wachstum der intan group an. Dazu gehört, die Bedürfnisse der Kunden und Kundinnen im Subscription Bereich zu bedienen. Wir sind überzeugt: Antrie
intan group * Osnabrück * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Wir sind überzeugt: Ohne Menschen mit Leidenschaft für ihren Job gibt es keinen Fortschritt. Die intan group betreut seit über 40 Jahren Abonnements mit Hauptsitz in Osnabrück und Dependancen in Österreich und der Schweiz. Diversifizierung ist für intan als langjähriger Abo-Spezialist die beste Strategie, um uns für eine starke Zukunft aufzustellen. Als Unternehmensgruppe betreut die intan group mehr als 2 Millionen Endkundenbeziehungen von Print- und Digitalmedien, Abo-Boxen im Beauty Segment, Abo-Boxen im Pflegehilfsmittel- und Gesundheitsbereich. Durch Diversifizierung streben wir nachhaltigen Wachstum der intan group an. Dazu gehört, die Bedürfnisse der Kunden und Kundinnen im Subscription Bereich zu bedienen. Wir sind überzeugt: Antrie
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Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d)
Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d)
GuideCom AG
Münster
Teilweise Home-Office
65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. * Von Insight zu Impact: Du identifizierst relevante Markt-, Technologie- und Nutzertrends und erkennst Potenziale in den Daten unserer HR Suite.
Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. * Von Insight zu Impact: Du identifizierst relevante Markt-, Technologie- und Nutzertrends und erkennst Potenziale in den Daten unserer HR Suite.
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Teamleiter (m/w/d) HR-Service / Operation
Teamleiter (m/w/d) HR-Service / Operation
Ratiodata SE
Münster
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams (inkl. Payroll-Schnittstelle, Zeitwirtschaft und HR-Administration) * Verantwortung für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools im gesamten Umfeld * Enge Zusammenarbeit mit HR Recruiting, Personalentwicklung und Analytics & Planung * Aktive Mitarbeit in Projekten zur Professionalisierung und Digitalisierung der HR-Arbeit * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / HR Services * Hohe Prozess- und IT-Affinität, Erfahrung mit HR-Systemen und sehr gute Office-Kenntnisse
Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams (inkl. Payroll-Schnittstelle, Zeitwirtschaft und HR-Administration) * Verantwortung für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools im gesamten Umfeld * Enge Zusammenarbeit mit HR Recruiting, Personalentwicklung und Analytics & Planung * Aktive Mitarbeit in Projekten zur Professionalisierung und Digitalisierung der HR-Arbeit * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / HR Services * Hohe Prozess- und IT-Affinität, Erfahrung mit HR-Systemen und sehr gute Office-Kenntnisse
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Personalsachbearbeiterin (m/w/d) HR Payroll
Personalsachbearbeiterin (m/w/d) HR Payroll
DMI GmbH & Co. KG
Münster
Teilweise Home-Office
37000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
DMI GmbH & Co. KG * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Einführung - DMI prägt seit über 50 Jahren den technologischen Wandel hin zur digitalen Patientenakte und unterstützt das Gesundheitswesen dabei, den Digitalen Wandel sicher, nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten – für wertvolles Wissen zum Wohl der Patient:innen. Über 1.000 Krankenhäuser setzen bereits auf unsere ganzheitlichen Lösungen. Auf Grundlage gesetzlicher Informationssicherheits- und Datenschutzrichtlinien verarbeitet DMI jede zweite stationäre Patientenakte in Deutschland. Die DMI Gruppe beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende an den Standorten Münster, Leisnig, Essen und Chemnitz sowie in unseren Servicestellen. Aufgaben - Bei DMI erwarten Dich vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
DMI GmbH & Co. KG * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Einführung - DMI prägt seit über 50 Jahren den technologischen Wandel hin zur digitalen Patientenakte und unterstützt das Gesundheitswesen dabei, den Digitalen Wandel sicher, nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten – für wertvolles Wissen zum Wohl der Patient:innen. Über 1.000 Krankenhäuser setzen bereits auf unsere ganzheitlichen Lösungen. Auf Grundlage gesetzlicher Informationssicherheits- und Datenschutzrichtlinien verarbeitet DMI jede zweite stationäre Patientenakte in Deutschland. Die DMI Gruppe beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende an den Standorten Münster, Leisnig, Essen und Chemnitz sowie in unseren Servicestellen. Aufgaben - Bei DMI erwarten Dich vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
NEU
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Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)
Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)
Schendel & Pawlaczyk Messebau GmbH
Münster
45000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Werde auch Du Teil unseres Teams und verstärke mit bis zu 30 Stunden/Woche als HR-Generalist:in mit deiner Persönlichkeit unser TEAM PERSONALMANAGEMENT! * HR-BETREUUNG: Du bist erste Ansprechperson für unsere und in allen personalrelevanten Themen, dabei arbeitest du eng mit der Personalleitung zusammen. * ENTWICKLUNG: Du bringst Ideen ein, wie wir als Arbeitgeberin noch besser werden können, und arbeitest an Themen wie Personalentwicklung, Employer Branding, Mitarbeiterbindung und Digitalisierung im HR-Bereich mit. * ERFAHRUNG & KOMPETENZ: Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich und hast bereits in einer generalistischen Rolle gearbeitet. Dadurch bewegst du dich sicher in den zentralen HR-Prozessen und verfügst über ein gutes Gespür für arbeitsrechtliche
Werde auch Du Teil unseres Teams und verstärke mit bis zu 30 Stunden/Woche als HR-Generalist:in mit deiner Persönlichkeit unser TEAM PERSONALMANAGEMENT! * HR-BETREUUNG: Du bist erste Ansprechperson für unsere und in allen personalrelevanten Themen, dabei arbeitest du eng mit der Personalleitung zusammen. * ENTWICKLUNG: Du bringst Ideen ein, wie wir als Arbeitgeberin noch besser werden können, und arbeitest an Themen wie Personalentwicklung, Employer Branding, Mitarbeiterbindung und Digitalisierung im HR-Bereich mit. * ERFAHRUNG & KOMPETENZ: Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich und hast bereits in einer generalistischen Rolle gearbeitet. Dadurch bewegst du dich sicher in den zentralen HR-Prozessen und verfügst über ein gutes Gespür für arbeitsrechtliche
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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
sanotact GmbH
Münster
Teilweise Home-Office
44000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Betreuung des gesamten HR-Lifecycles – vom Recruiting, Onboarding und der laufenden Personalbetreuung bis zum Offboarding * HR-Controlling und -Reporting einschließlich der Erstellung von Auswertungen und Analysen, insbesondere mit Microsoft Excel * Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen und -Prozessen * Mitwirkung bei HR-Projekten und der kontinuierlichen Optimierung unserer Personalarbeit * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich * Erfahrung im HR-Controlling und -Reporting, insbesondere mit Excel, wünschenswert * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Microsoft Office
Betreuung des gesamten HR-Lifecycles – vom Recruiting, Onboarding und der laufenden Personalbetreuung bis zum Offboarding * HR-Controlling und -Reporting einschließlich der Erstellung von Auswertungen und Analysen, insbesondere mit Microsoft Excel * Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen und -Prozessen * Mitwirkung bei HR-Projekten und der kontinuierlichen Optimierung unserer Personalarbeit * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich * Erfahrung im HR-Controlling und -Reporting, insbesondere mit Excel, wünschenswert * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Microsoft Office
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Werkstudent im Bereich HR Young Talents (m/w/d)
Werkstudent im Bereich HR Young Talents (m/w/d)
Ernsting’s family
Coesfeld-Lette bei Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ernsting's family * Coesfeld-Lette bei Münster * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir bei Ernsting's family - Wusstest Du eigentlich schon, dass … wir als Familienunternehmen mit mehr als 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omni-Channel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvoller Umgang liegen uns am Herzen und machen Ernsting's family als Arbeitgeber aus. Das erwartet Dich
Ernsting's family * Coesfeld-Lette bei Münster * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir bei Ernsting's family - Wusstest Du eigentlich schon, dass … wir als Familienunternehmen mit mehr als 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omni-Channel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvoller Umgang liegen uns am Herzen und machen Ernsting's family als Arbeitgeber aus. Das erwartet Dich
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Senior Consultant Cloud Transformation (all genders)
Senior Consultant Cloud Transformation (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Paderborn, Hamburg, Münster
Teilweise Home-Office
65000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Cloud Transformation Projekte: Du steuerst die Cloud Transformation Projekte unserer Kunden (Azure, AWS, Google sowie europäische/souveräne Anbieter) über den gesamten Prozess: Dabei behältst du stets den Überblick: Von der strategischen Ausrichtung über die Entwicklung von Transformations- und Migrationskonzepten sowie deren Umsetzung bis hin zur Überführung in den operativen Betrieb. Zudem entwickelst und präsentierst du Transformationsansätze in Presales-Situationen, Workshops und Vertragsverhandlungen. * Portfolioentwicklung: Du sorgst für eine strukturierte Weiterentwicklung unseres Portfolios „Cloud Transformation“ innerhalb der adesso Organisation.
Cloud Transformation Projekte: Du steuerst die Cloud Transformation Projekte unserer Kunden (Azure, AWS, Google sowie europäische/souveräne Anbieter) über den gesamten Prozess: Dabei behältst du stets den Überblick: Von der strategischen Ausrichtung über die Entwicklung von Transformations- und Migrationskonzepten sowie deren Umsetzung bis hin zur Überführung in den operativen Betrieb. Zudem entwickelst und präsentierst du Transformationsansätze in Presales-Situationen, Workshops und Vertragsverhandlungen. * Portfolioentwicklung: Du sorgst für eine strukturierte Weiterentwicklung unseres Portfolios „Cloud Transformation“ innerhalb der adesso Organisation.
Gemeinsam mit relevanten Fachbereichen entwickelst Du die globale HR-IT-Zielarchitektur weiter und übersetzt sie in eine mehrjährige Roadmap für Applications, Integration, Data, Cloud und AI * Für den Einsatz von AI und Generative AI im HR-Umfeld entwickelst Du die technische Strategie weiter und prüfst, welche Technologien sinnvoll in die bestehende Landschaft passen * Als fachlicher Sparringspartner challengest Du Architekturentscheidungen in den Value Streams und baust gleichzeitig ein globales Kommunikationsmodell auf, das Länder und lokale HR-IT-Organisationen einbindet * Mehrjährige Erfahrung in Enterprise Architecture, Solution Architecture, HR IT oder einer vergleichbaren technischen Rolle gibt Dir die Grundlage, komplexe Architekturfragen eigenständig zu bewerten * Mit globalen HR-Plattformen wie SAP und/oder Workday kennst Du Dich aus und verstehst, wie sie
Gemeinsam mit relevanten Fachbereichen entwickelst Du die globale HR-IT-Zielarchitektur weiter und übersetzt sie in eine mehrjährige Roadmap für Applications, Integration, Data, Cloud und AI * Für den Einsatz von AI und Generative AI im HR-Umfeld entwickelst Du die technische Strategie weiter und prüfst, welche Technologien sinnvoll in die bestehende Landschaft passen * Als fachlicher Sparringspartner challengest Du Architekturentscheidungen in den Value Streams und baust gleichzeitig ein globales Kommunikationsmodell auf, das Länder und lokale HR-IT-Organisationen einbindet * Mehrjährige Erfahrung in Enterprise Architecture, Solution Architecture, HR IT oder einer vergleichbaren technischen Rolle gibt Dir die Grundlage, komplexe Architekturfragen eigenständig zu bewerten * Mit globalen HR-Plattformen wie SAP und/oder Workday kennst Du Dich aus und verstehst, wie sie
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Werkstudent im HR (m/w/d) - Schwerpunkt HR-Projekte und Digitalisierung
Werkstudent im HR (m/w/d) - Schwerpunkt HR-Projekte und Digitalisierung
Josef Henkenjohann GmbH
Verl bei Gütersloh
17 - 18.5 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
In unserem Personalbereich stehen aktuell spannende Veränderungen an: Wir führen neue HR-Systeme ein, digitalisieren und optimieren bestehende Prozesse und entwickeln unterschiedliche Personalthemen weiter. Dabei suchen wir Unterstützung – nicht nur für klassische administrative Aufgaben, sondern für eine abwechslungsreiche Mischung aus HR-Projekten, Digitalisierung, Konzeptarbeit und operativer Personalarbeit. HR-Digitalisierung aktiv mitgestalten - Du unterstützt uns bei der Einführung von zwei neuen Personalsystemen – von der Aufnahme und Optimierung bestehender HR-Prozesse über die Datenaufbereitung bis hin zur Gestaltung von Schulungen und der praktischen Einführung im Unternehmen. An HR-Projekten mitarbeiten - Du recherchierst zu aktuellen HR-Themen, strukturier
In unserem Personalbereich stehen aktuell spannende Veränderungen an: Wir führen neue HR-Systeme ein, digitalisieren und optimieren bestehende Prozesse und entwickeln unterschiedliche Personalthemen weiter. Dabei suchen wir Unterstützung – nicht nur für klassische administrative Aufgaben, sondern für eine abwechslungsreiche Mischung aus HR-Projekten, Digitalisierung, Konzeptarbeit und operativer Personalarbeit. HR-Digitalisierung aktiv mitgestalten - Du unterstützt uns bei der Einführung von zwei neuen Personalsystemen – von der Aufnahme und Optimierung bestehender HR-Prozesse über die Datenaufbereitung bis hin zur Gestaltung von Schulungen und der praktischen Einführung im Unternehmen. An HR-Projekten mitarbeiten - Du recherchierst zu aktuellen HR-Themen, strukturier
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Lead Expert Strategic Sales & AI Transformation (m/w/d)
Lead Expert Strategic Sales & AI Transformation (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
88000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Für die Organisationseinheit Vertriebsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Lead Expert Strategic Sales & AI Transformation (m/w/d). * Moderation & Workshops: Steuerung abteilungsübergreifender Abstimmungsprozesse und Konzeption und Moderation von Strategie-, Innovations- und Transformationsworkshops mit Führungskräften und Experten * Unternehmerisches Denken & Transformationskraft: Eine extrem selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen sowie Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen
Für die Organisationseinheit Vertriebsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Lead Expert Strategic Sales & AI Transformation (m/w/d). * Moderation & Workshops: Steuerung abteilungsübergreifender Abstimmungsprozesse und Konzeption und Moderation von Strategie-, Innovations- und Transformationsworkshops mit Führungskräften und Experten * Unternehmerisches Denken & Transformationskraft: Eine extrem selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen sowie Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen
Senior HR Manager Payroll & Operations (all genders)
Senior HR Manager Payroll & Operations (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Münster, Dortmund
Teilweise Home-Office
71000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Projektmanagement: Du steuerst HR-Projekte mit Fokus auf Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung, arbeitest HR-communityübergreifend mit weiteren Schnittstellenfunktionen zusammen und sorgst für transparente Abstimmungen. * HR Operations:Du gestaltest unsere zentralen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle und entwickelst sie im Sinne von Effizienz und Employee Experience kontinuierlich weiter.. * Berufserfahrung: Mit deiner mehrjährigen Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deiner generalistischen HR-Praxis in operativen Themen bist du auch in Schnittstellenrollen zwischen verschiedenen HR-Communities sicher und überzeugend unterwegs. * Projektkompetenz:Du hast Erfahrung darin, HR-Projekte mit Fokus auf Digitalisierung und Automatis
Projektmanagement: Du steuerst HR-Projekte mit Fokus auf Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung, arbeitest HR-communityübergreifend mit weiteren Schnittstellenfunktionen zusammen und sorgst für transparente Abstimmungen. * HR Operations:Du gestaltest unsere zentralen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle und entwickelst sie im Sinne von Effizienz und Employee Experience kontinuierlich weiter.. * Berufserfahrung: Mit deiner mehrjährigen Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deiner generalistischen HR-Praxis in operativen Themen bist du auch in Schnittstellenrollen zwischen verschiedenen HR-Communities sicher und überzeugend unterwegs. * Projektkompetenz:Du hast Erfahrung darin, HR-Projekte mit Fokus auf Digitalisierung und Automatis
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster
Teilweise Home-Office
64000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von
HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von
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Senior Group Controller (m/w/d)
Senior Group Controller (m/w/d)
technotrans SE
Sassenberg
Teilweise Home-Office
59000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dabei agierst du als wichtiger Sparringspartner für Vorstand, Management und internationale Gesellschaften und gestaltest die Finance Transformation aktiv mit. * Mit deinem Gestaltungswillen treibst du Finance-Transformationen, Digitalisierungsvorhaben sowie strategische Projekte wie M&A-Aktivitäten und Business Cases aktiv voran.
Dabei agierst du als wichtiger Sparringspartner für Vorstand, Management und internationale Gesellschaften und gestaltest die Finance Transformation aktiv mit. * Mit deinem Gestaltungswillen treibst du Finance-Transformationen, Digitalisierungsvorhaben sowie strategische Projekte wie M&A-Aktivitäten und Business Cases aktiv voran.
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Hauptbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) HGB | Unternehmensgruppe | Warendorf
Hauptbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) HGB | Unternehmensgruppe | Warendorf
HAPEKO Deutschland GmbH
Sassenberg, Warendorf, Ennigerloh, Oelde, Gütersloh, Münster
58000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung im Finanzbereich, der sich aktuell in einer spannenden Digitalisierungs- und Transformationsphase befindet. * Aktive Mitgestaltung einer laufenden Digitalisierungs- und Transformationsphase
In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung im Finanzbereich, der sich aktuell in einer spannenden Digitalisierungs- und Transformationsphase befindet. * Aktive Mitgestaltung einer laufenden Digitalisierungs- und Transformationsphase
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Abteilungsleitung Personal und IT (m/w/d)
Abteilungsleitung Personal und IT (m/w/d)
CN St. Gallen Personalberatung
Ennigerloh
70000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Initiierung und Begleitung bereichsübergreifender Digitalisierungs- und Transformationsprojekte * Erfahrung in Veränderungs- und Transformationsprozessen
Initiierung und Begleitung bereichsübergreifender Digitalisierungs- und Transformationsprojekte * Erfahrung in Veränderungs- und Transformationsprozessen
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SAP Consultant Finance (m/w/d)
SAP Consultant Finance (m/w/d)
Arvato Systems GmbH
Gütersloh, Köln, Hamburg, Leipzig, Berlin
Teilweise Home-Office
49000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Arvato Systems unterstützt mit rund 3.500 Mitarbeitenden als international agierender IT-Spezialist namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. * Du wirkst mit Begeisterung aktiv an der Transformation von SAP ERP zu S/4 HANA mit * Der Blick nach vorne ist für dich selbstverständlich: Du unterstützt bei der Akquisition neuer Kunden und Beratungsthemen sowie im Aufbau neuer Beratungsleistungen im Kontext der digitalen Transformation
Arvato Systems unterstützt mit rund 3.500 Mitarbeitenden als international agierender IT-Spezialist namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. * Du wirkst mit Begeisterung aktiv an der Transformation von SAP ERP zu S/4 HANA mit * Der Blick nach vorne ist für dich selbstverständlich: Du unterstützt bei der Akquisition neuer Kunden und Beratungsthemen sowie im Aufbau neuer Beratungsleistungen im Kontext der digitalen Transformation
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Senior Manager (m/w/x) Global Finance Reporting & Performance Management
Senior Manager (m/w/x) Global Finance Reporting & Performance Management
Arvato
Gütersloh
87000 - 111000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dann übernimm an unserem Standort in Gütersloh eine zentrale Rolle im Spannungsfeld von Group Reporting, Finance Transformation und Performance Management. * Finance Transformation vorantreiben: Mit einem Blick für Optimierungspotenziale harmonisierst du Reporting-, Planungs- und Forecast-Prozesse und etablierst zukunftsfähige Standards in der globalen Finance-Organisation. * Reporting & Finance Transformation: Mehrjährige Erfahrung im Group Reporting, Financial Performance Management, Corporate Finance oder in Finance-Transformationsprojekten zeichnet dich aus. * Stakeholder- und Management-Kompetenz: Idealerweise bringst du Erfahrungen aus einer Management- oder Finanzberatung mit und hast erfolgreich internationale Transformationsprojekte in Matrixorganisationen gesteuert.
Dann übernimm an unserem Standort in Gütersloh eine zentrale Rolle im Spannungsfeld von Group Reporting, Finance Transformation und Performance Management. * Finance Transformation vorantreiben: Mit einem Blick für Optimierungspotenziale harmonisierst du Reporting-, Planungs- und Forecast-Prozesse und etablierst zukunftsfähige Standards in der globalen Finance-Organisation. * Reporting & Finance Transformation: Mehrjährige Erfahrung im Group Reporting, Financial Performance Management, Corporate Finance oder in Finance-Transformationsprojekten zeichnet dich aus. * Stakeholder- und Management-Kompetenz: Idealerweise bringst du Erfahrungen aus einer Management- oder Finanzberatung mit und hast erfolgreich internationale Transformationsprojekte in Matrixorganisationen gesteuert.
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Application Developer (m/w/d)
Application Developer (m/w/d)
Winkelmann Group GmbH + Co. KG
Ahlen
Teilweise Home-Office
80000 - 125300 / (geschätzt für Vollzeit)
Mitarbeit in Transformations- und Migrationsprojekten sowie Schulung und Unterstützung der im Microsoft-365-Umfeld
Mitarbeit in Transformations- und Migrationsprojekten sowie Schulung und Unterstützung der im Microsoft-365-Umfeld
NEU
SAP Data Engineer (m/w/d)
SAP Data Engineer (m/w/d)
technotrans SE
Sassenberg
Teilweise Home-Office
52000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SAP Datasphere: Mitarbeit an der Migration von SAP BW zu SAP Datasphere und Umsetzung neuer Datenarchitekturen im Rahmen dieser Transformationsprojekte.
SAP Datasphere: Mitarbeit an der Migration von SAP BW zu SAP Datasphere und Umsetzung neuer Datenarchitekturen im Rahmen dieser Transformationsprojekte.
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Transformation vorantreiben: Du hinterfragst Bestehendes, bringst neue Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Controllings aktiv mit.
Transformation vorantreiben: Du hinterfragst Bestehendes, bringst neue Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Controllings aktiv mit.
NEU
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Digitales Marketing - Wirtschaftsinformatiker (m/w/d)
Digitales Marketing - Wirtschaftsinformatiker (m/w/d)
Franz Kaldewei GmbH & Co. KG
Ahlen
40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Transformation: Weiterentwicklung und Verzahnung des Marketing-Tech-Stacks sowie Begleitung digitaler Projekte. * Eigeninitiative und Freude daran, die digitale Transformation gemeinsam mit uns zu gestalten und neue Potenziale zu identifizieren.
Transformation: Weiterentwicklung und Verzahnung des Marketing-Tech-Stacks sowie Begleitung digitaler Projekte. * Eigeninitiative und Freude daran, die digitale Transformation gemeinsam mit uns zu gestalten und neue Potenziale zu identifizieren.
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SAP-Consultant (m/w/d) für Projektkoordination SAP IS-U – Stadtwerke Gütersloh
SAP-Consultant (m/w/d) für Projektkoordination SAP IS-U – Stadtwerke Gütersloh
Stadtwerke Gütersloh GmbH
Gütersloh
Teilweise Home-Office
44000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Kenntnisse in der Koordination von IT-, Prozess- oder Transformationsprojekten
Kenntnisse in der Koordination von IT-, Prozess- oder Transformationsprojekten