Schnelle Bewerbung
101
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
8 Treffer für Hr Transformation Jobs in Offenburg im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 8 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort am Standort Offenburg eine/n HR Administrator (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung in Vollzeit
Wir suchen ab sofort am Standort Offenburg eine/n HR Administrator (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung in Vollzeit
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
emeis Deutschland Gruppe * Offenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Ihre Aufgaben * Eigenständiges Erstellen der Lohn-und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm * Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Betreuung mehrerer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
emeis Deutschland Gruppe * Offenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Ihre Aufgaben * Eigenständiges Erstellen der Lohn-und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm * Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Betreuung mehrerer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
){kind=logo}
Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Teams (ca. 5 Mitarbeitende) im Bereich HR Services & Reporting * Verantwortung für administrative HR-Prozesse entlang Hire-to-Retire * Erstellung und Aufbereitung von HR-Reports u.a. für GF, Finance und HR * Mehrjährige Erfahrung in HR Services / Payroll / Zeitwirtschaft * Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (idealerweise DATEV) sowie in HR-Systemen (z. B. Workday)
Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Teams (ca. 5 Mitarbeitende) im Bereich HR Services & Reporting * Verantwortung für administrative HR-Prozesse entlang Hire-to-Retire * Erstellung und Aufbereitung von HR-Reports u.a. für GF, Finance und HR * Mehrjährige Erfahrung in HR Services / Payroll / Zeitwirtschaft * Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (idealerweise DATEV) sowie in HR-Systemen (z. B. Workday)
){kind=logo}
Bereichsleitung Produktmanagement & Produktstrategie (m/w/d) Security Software & Robotics – Achern
Bereichsleitung Produktmanagement & Produktstrategie (m/w/d) Security Software & Robotics – Achern
Securiton GmbH Alarm- und Sicherheitssysteme
Achern
Pluspunkte: Erfahrung in Change-Projekten, Transformationen oder dem Aufbau neuer Produktbereiche
Pluspunkte: Erfahrung in Change-Projekten, Transformationen oder dem Aufbau neuer Produktbereiche
){kind=logo}
Projektmanager m|w|d Digitalisierung von Baumaschinen
Projektmanager m|w|d Digitalisierung von Baumaschinen
KGS Keller Geräte & Service GmbH
Renchen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Projektleiter verwirklichen Sie die zentrale Digitalisierungsstrategie unseres Unternehmens: Der Projektfokus liegt auf der digitalen Transformation von Baumaschinen, einschließlich Datenerfassung, Konnektivität und Integration in digitale Plattformen zwecks digitalem Baustellenmanagement durch unsere Kunden.
Als Projektleiter verwirklichen Sie die zentrale Digitalisierungsstrategie unseres Unternehmens: Der Projektfokus liegt auf der digitalen Transformation von Baumaschinen, einschließlich Datenerfassung, Konnektivität und Integration in digitale Plattformen zwecks digitalem Baustellenmanagement durch unsere Kunden.
){kind=logo}
Unsere Dienstleistungen umfassen die Projektierung, Konstruktion und Projektabwicklung von Spezialanlagen für die Stahlindustrie sowie Beratungsleistungen zur Prozessoptimierung und Transformation zur klimaneutralen Stahlherstellung.
Unsere Dienstleistungen umfassen die Projektierung, Konstruktion und Projektabwicklung von Spezialanlagen für die Stahlindustrie sowie Beratungsleistungen zur Prozessoptimierung und Transformation zur klimaneutralen Stahlherstellung.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Die avenit AG ist ein aufstrebendes Unternehmen im Herzen der digitalen Transformation.
Die avenit AG ist ein aufstrebendes Unternehmen im Herzen der digitalen Transformation.
){kind=logo}
Neben den bewährten Brennwertgeräten ist BRÖTJE mit Innovationen im Wärmepumpenproduktsegment, in der Solarthermie sowie in der Wasserstoffnutzung für die Energietransformation in der Zukunft bestens aufgestellt.
Neben den bewährten Brennwertgeräten ist BRÖTJE mit Innovationen im Wärmepumpenproduktsegment, in der Solarthermie sowie in der Wasserstoffnutzung für die Energietransformation in der Zukunft bestens aufgestellt.
214 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA Transformation Advisory
Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA Transformation Advisory
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Heidelberg, Düsseldorf,München,Dortmund,Freiburg,Leipzig,Raunheim,Berlin,Hamburg,Stuttgart,Frankfurt
Teilweise Home-Office
In der Practice Transformation Management unterstützen wir als Partner unsere Kunden auf Top Management Level die Digitale Transformation zu planen und bis zu einer erfolgreichen Umsetzung zu führen. Von der ersten Idee bis zum Soll-Zustand über Organisation, Prozesse, Daten und Anwendungen hinweg, machen wir die Auswirkungen der Transformation greifbar. Für anspruchsvolle und komplexe Transformationsprojekte suchen wir daher erfahrene Projektmanager bzw. Projektleiter (m/w/d) aus dem SAP Umfeld. * Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internationalen SAP Transformations-Projekten
In der Practice Transformation Management unterstützen wir als Partner unsere Kunden auf Top Management Level die Digitale Transformation zu planen und bis zu einer erfolgreichen Umsetzung zu führen. Von der ersten Idee bis zum Soll-Zustand über Organisation, Prozesse, Daten und Anwendungen hinweg, machen wir die Auswirkungen der Transformation greifbar. Für anspruchsvolle und komplexe Transformationsprojekte suchen wir daher erfahrene Projektmanager bzw. Projektleiter (m/w/d) aus dem SAP Umfeld. * Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internationalen SAP Transformations-Projekten
){kind=logo}
Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse
Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse
){kind=logo}
Consultant für E-Recruiting & HR-Digitalisierung (w/m/d)
Consultant für E-Recruiting & HR-Digitalisierung (w/m/d)
Komm.ONE
Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Softwareunabhängige und umfassende Beratung unserer Kunden über neue Trends im HR-Bereich * Durchführung von Kundenveranstaltungen (z.B. Webinare) zu aktuellen Themen im HR-Umfeld
Softwareunabhängige und umfassende Beratung unserer Kunden über neue Trends im HR-Bereich * Durchführung von Kundenveranstaltungen (z.B. Webinare) zu aktuellen Themen im HR-Umfeld
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Disziplinarische und fachliche Leitung des standortübergreifenden HR-Teams sowie Weiterentwicklung der HR-Organisation * Operative Mitarbeit im HR-Team * Harmonisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Standards und Instrumenten unter Einbeziehung moderner Technologien * Hohe Affinität zu digitalen HR-Tools
Disziplinarische und fachliche Leitung des standortübergreifenden HR-Teams sowie Weiterentwicklung der HR-Organisation * Operative Mitarbeit im HR-Team * Harmonisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Standards und Instrumenten unter Einbeziehung moderner Technologien * Hohe Affinität zu digitalen HR-Tools
){kind=logo}
HR-Referent Payroll und Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (50-70%)
HR-Referent Payroll und Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (50-70%)
Testo Industrial Services GmbH
Kirchzarten bei Freiburg
Schnelle Bewerbung
Als Ansprechperson stehst du unseren HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie den Mitarbeitenden unterstützend zur Seite
Als Ansprechperson stehst du unseren HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie den Mitarbeitenden unterstützend zur Seite
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du verantwortest die ganzheitliche Betreuung unserer entlang des Employee Life Cycles - von Onboarding bis Offboarding - in enger Abstimmung mit der zentralen HR‑Betreuung in Neckarsulm. * Du verantwortest zentrale HR Prozesse und administrative Aufgaben, z. B. Time Management und das Unterschriften und Dokumentenmanagement. * In HR‑Projekten sowie Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung bringst du deine Erfahrung ein und arbeitest dabei eng mit der zentralen HR‑Einheit, den Führungskräften, dem Betriebsrat und der Geschäftsführung zusammen. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR Umfeld, idealerweise als HR Spezialist:in oder HR Generalist:in. * Fundierte Kenntnisse in HR Prozessen, HR Administration sowie in der Mitarbeiter und Ausbildungsbetreuung.
Du verantwortest die ganzheitliche Betreuung unserer entlang des Employee Life Cycles - von Onboarding bis Offboarding - in enger Abstimmung mit der zentralen HR‑Betreuung in Neckarsulm. * Du verantwortest zentrale HR Prozesse und administrative Aufgaben, z. B. Time Management und das Unterschriften und Dokumentenmanagement. * In HR‑Projekten sowie Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung bringst du deine Erfahrung ein und arbeitest dabei eng mit der zentralen HR‑Einheit, den Führungskräften, dem Betriebsrat und der Geschäftsführung zusammen. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR Umfeld, idealerweise als HR Spezialist:in oder HR Generalist:in. * Fundierte Kenntnisse in HR Prozessen, HR Administration sowie in der Mitarbeiter und Ausbildungsbetreuung.
Schnelle Bewerbung
Idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem „Sage HR Suite“
Idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem „Sage HR Suite“
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Komme in unser 3-köpfiges HR-Team als HR Business Partner (m/w/d) Du möchtest als Teil des HR-Teams proaktiv, mit Leidenschaft und frischen Ideen unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte unterstützen? * bist du bei allen personalrelevanten Fragestellungen in deiner Rolle als HR Business Partner der erste Ansprechpartner für unsere . * gestaltest du, gemeinsam mit deinen Teamkollegen, die HR-Prozesse sympathisch, sicher und effizient. * verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld und berätst souverän in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen.
Komme in unser 3-köpfiges HR-Team als HR Business Partner (m/w/d) Du möchtest als Teil des HR-Teams proaktiv, mit Leidenschaft und frischen Ideen unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte unterstützen? * bist du bei allen personalrelevanten Fragestellungen in deiner Rolle als HR Business Partner der erste Ansprechpartner für unsere . * gestaltest du, gemeinsam mit deinen Teamkollegen, die HR-Prozesse sympathisch, sicher und effizient. * verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld und berätst souverän in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen.
){kind=logo}
Strategic HR Business Partner (f/m/d)
Strategic HR Business Partner (f/m/d)
KNAISCH CONSULTING GMBH
Karlsruhe, Baden-Baden, Heidelberg, Pforzheim, Kraichtal, Bruchsal, Landau
Teilweise Home-Office
Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Strategic HR Business Partner (f/m/d) * Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Projekte * Aktive Mitgestaltung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung einer internationalen HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern * Impulsgeber für moderne HR-Prozesse, Change-Management-Ansätze und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Position im HR-Umfeld * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Strategic HR Business Partner (f/m/d) * Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Projekte * Aktive Mitgestaltung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung einer internationalen HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern * Impulsgeber für moderne HR-Prozesse, Change-Management-Ansätze und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Position im HR-Umfeld * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Ein abwechslungsreicher Einblick in die HR-Arbeit sowie unterschiedlichste Unternehmens- und Berufsbilder
Ein abwechslungsreicher Einblick in die HR-Arbeit sowie unterschiedlichste Unternehmens- und Berufsbilder
){kind=logo}
Produktmanager / Product Owner HR-Software (m/w/d)
Produktmanager / Product Owner HR-Software (m/w/d)
HRworks GmbH
Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Werde Zukunftsgestalter und befreie Unternehmen von der stetig wachsenden HR-Administration. * Sicherer & spannender Markt - etabliertes Unternehmen im Wachstumsmarkt HR-Tech mit überragendem Produkt * Digital-Experte: Affinität zu B2B Software und HR-Themen sowie für künstliche Intelligenz
Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Werde Zukunftsgestalter und befreie Unternehmen von der stetig wachsenden HR-Administration. * Sicherer & spannender Markt - etabliertes Unternehmen im Wachstumsmarkt HR-Tech mit überragendem Produkt * Digital-Experte: Affinität zu B2B Software und HR-Themen sowie für künstliche Intelligenz
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Sie beraten und unterstützen und in allen HR-relevanten Fragestellungen, dabei agieren Sie als vertrauensvolle Begleitung bei personalrelevanten Themen im Alltag. Sie übernehmen die Pflege und Verwaltung der Personalakten, erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnisse und kümmern sich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System sowie das Fristen- und Bescheinigungsmanagement. Darüber hinaus erstellen Sie Auswertungen von HR-Kennzahlen und Reports für die Geschäftsführung. * Darüber hinaus arbeiten Sie mit an strategischen HR-Projekten und übernehmen die Konzeption, Steuerung sowie Umsetzung dieser. * Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Software (z. B. Rexx, DATEV)
Sie beraten und unterstützen und in allen HR-relevanten Fragestellungen, dabei agieren Sie als vertrauensvolle Begleitung bei personalrelevanten Themen im Alltag. Sie übernehmen die Pflege und Verwaltung der Personalakten, erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnisse und kümmern sich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System sowie das Fristen- und Bescheinigungsmanagement. Darüber hinaus erstellen Sie Auswertungen von HR-Kennzahlen und Reports für die Geschäftsführung. * Darüber hinaus arbeiten Sie mit an strategischen HR-Projekten und übernehmen die Konzeption, Steuerung sowie Umsetzung dieser. * Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Software (z. B. Rexx, DATEV)
){kind=logo}
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG * Karlsruhe, Baden - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Sie suchen eine anspruchsvolle Tätigkeit im Personalwesen und möchten Ihre Fachkenntnisse in einem professionellen Umfeld einbringen? Für unseren renommierten Geschäftspartner in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt fachkundige Unterstützung. Als versierte Kauffrau oder erfahrener Kaufmann übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Entgeltabrechnung und tragen maßgeblich zur präzisen Prozessgestaltung bei. Bei Randstad schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir laden Sie ein, Ihre Karriere mit uns zu gestalten – bewerben Sie sich noch heute online. Ihre Aufgaben * Eigenständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen * Ansprechpartner für bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG * Karlsruhe, Baden - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Sie suchen eine anspruchsvolle Tätigkeit im Personalwesen und möchten Ihre Fachkenntnisse in einem professionellen Umfeld einbringen? Für unseren renommierten Geschäftspartner in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt fachkundige Unterstützung. Als versierte Kauffrau oder erfahrener Kaufmann übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Entgeltabrechnung und tragen maßgeblich zur präzisen Prozessgestaltung bei. Bei Randstad schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir laden Sie ein, Ihre Karriere mit uns zu gestalten – bewerben Sie sich noch heute online. Ihre Aufgaben * Eigenständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen * Ansprechpartner für bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
In dieser zentralen Rolle verantworten Sie mit großem Gestaltungsspielraum die standortübergreifende Weiterentwicklung unserer HR‑Organisation, treiben deren Harmonisierung und Digitalisierung voran und arbeiten dabei eng mit der sowie einem motivierten Team zusammen. * Führung und Weiterentwicklung des HR‑Teams an beiden Standorten (inkl. Steuerung der Dienstleister) * Harmonisierung der HR‑Prozesse über Standorte hinweg und Etablierung einheitlicher Standards * Umsetzung von Digitalisierungs‑, Transformations‑ und Effizienzprojekten im HR (u. a. SAP SuccessFactors / SAP HCM / HXM) * Gestaltung einer kompetenzbasierten Personalentwicklung und Begleitung zukünftiger Transformationen * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR‑Rolle (z. B. Personalleitung, HR Business Partner Leitung o. ä.) * Idealerweise Erfahrung in der Harmonisierung und Integration standortübergreifender HR‑Strukturen
In dieser zentralen Rolle verantworten Sie mit großem Gestaltungsspielraum die standortübergreifende Weiterentwicklung unserer HR‑Organisation, treiben deren Harmonisierung und Digitalisierung voran und arbeiten dabei eng mit der sowie einem motivierten Team zusammen. * Führung und Weiterentwicklung des HR‑Teams an beiden Standorten (inkl. Steuerung der Dienstleister) * Harmonisierung der HR‑Prozesse über Standorte hinweg und Etablierung einheitlicher Standards * Umsetzung von Digitalisierungs‑, Transformations‑ und Effizienzprojekten im HR (u. a. SAP SuccessFactors / SAP HCM / HXM) * Gestaltung einer kompetenzbasierten Personalentwicklung und Begleitung zukünftiger Transformationen * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR‑Rolle (z. B. Personalleitung, HR Business Partner Leitung o. ä.) * Idealerweise Erfahrung in der Harmonisierung und Integration standortübergreifender HR‑Strukturen
){kind=logo}
(Senior) Sales Manager Private Sector (m/w/d)
(Senior) Sales Manager Private Sector (m/w/d)
Scheer Group
Saarbrücken, München, Hamburg, Leipzig, Freiburg im Breisgau, Düsseldorf, Berlin, bundesweit
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Fokus Neukundengeschäft | Hunting | SAP-Transformationen — insbesondere rund um SAP S/4HANA, Cloud ERP und SAP Business AI - Du bewegst Dich sicher im Umfeld von SAP-zentrischen Transformationsprojekten und willst aktiv neue Kunden und Märkte entwickeln? Im Mittelpunkt stehen strategische SAP-Transformationen – insbesondere rund um SAP S/4HANA, Cloud ERP und SAP Business AI – bei Unternehmen des gehobenen Mittelstands. * Eigenverantwortliche Gewinnung von Neukunden und Projekten im Umfeld SAP-zentrischer Business- und IT-Transformationen * Vertrieb und Positionierung des gesamten Scheer IDS Portfolios mit Schwerpunkt auf SAP S/4HANA-, Cloud- und AI-Transformationsprojekten sowie den dazugehörigen SAP-Lizenzlösungen * Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von SAP-nahen Beratungs- oder Transformationsleistungen * Verständnis für industrielle Geschäftsprozesse und Transformationsanforderungen
Fokus Neukundengeschäft | Hunting | SAP-Transformationen — insbesondere rund um SAP S/4HANA, Cloud ERP und SAP Business AI - Du bewegst Dich sicher im Umfeld von SAP-zentrischen Transformationsprojekten und willst aktiv neue Kunden und Märkte entwickeln? Im Mittelpunkt stehen strategische SAP-Transformationen – insbesondere rund um SAP S/4HANA, Cloud ERP und SAP Business AI – bei Unternehmen des gehobenen Mittelstands. * Eigenverantwortliche Gewinnung von Neukunden und Projekten im Umfeld SAP-zentrischer Business- und IT-Transformationen * Vertrieb und Positionierung des gesamten Scheer IDS Portfolios mit Schwerpunkt auf SAP S/4HANA-, Cloud- und AI-Transformationsprojekten sowie den dazugehörigen SAP-Lizenzlösungen * Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von SAP-nahen Beratungs- oder Transformationsleistungen * Verständnis für industrielle Geschäftsprozesse und Transformationsanforderungen
Manager SAP SD - S/4HANA Sales (m/w/d)
Manager SAP SD - S/4HANA Sales (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Heidelberg, München,Dortmund,Hamburg,Stuttgart,Frankfurt,Freiburg,Leipzig,Raunheim,Berlin,Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internationalen SAP ERP & S/4HANA Transformations- und Rollout- Projekten
Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internationalen SAP ERP & S/4HANA Transformations- und Rollout- Projekten
SAP Technical Consultant / Solution Architect (m/w/d)
SAP Technical Consultant / Solution Architect (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Heidelberg,Raunheim,Berlin,Düsseldorf,Freiburg,Leipzig,München,Dortmund,Hamburg,Stuttgart,Frankfurt
Teilweise Home-Office
Wir fangen da an, wo der SAP Standard endet - Im Bereich Business Application Technology beraten wir unsere Kunden im Rahmen der Transformation zu S/4HANA dabei, passende Zielarchitekturen aufzuzeigen sowie hybride Landschaften nachhaltig und flexibel zu entwickeln. Wir agieren als Experte für komplexe IT-Landschaften und Pionier der Digitalen Transformation im Umfeld von S/4HANA und BTP bei namhaften Industriekunden. * SAP-Technologie-Beratung und Teilprojektleitung für den Technologie Stream in komplexen Transformationsprojekten und in globalen SAP S/4HANA-Template- und Rollout-Projekten
Wir fangen da an, wo der SAP Standard endet - Im Bereich Business Application Technology beraten wir unsere Kunden im Rahmen der Transformation zu S/4HANA dabei, passende Zielarchitekturen aufzuzeigen sowie hybride Landschaften nachhaltig und flexibel zu entwickeln. Wir agieren als Experte für komplexe IT-Landschaften und Pionier der Digitalen Transformation im Umfeld von S/4HANA und BTP bei namhaften Industriekunden. * SAP-Technologie-Beratung und Teilprojektleitung für den Technologie Stream in komplexen Transformationsprojekten und in globalen SAP S/4HANA-Template- und Rollout-Projekten