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                            • Project Management
                            • Projektsupport
                            • Sachbearbeiter
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Elektriker
                            • Produktionsmitarbeiter
                            • Servicetechniker
                            • Project Manager
                            • Projektkoordination
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • Ingenieur
                            • MFA Ausbildung

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                            Neuer als 24h
                            22


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            91













                            8 Treffer für Hr Transformation Jobs in Crailsheim im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 8 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            HR Business Partner (m/w/d) für technisch-entwickelnde Bereiche

                            HBC-radiomatic GmbH
                            Crailsheim
                            58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Begleitung der operativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * Identifikation, Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Themen und standortübergreifenden Projekten * Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Rolle im Personalbereich eines Unternehmens im verarbeitenden Gewerbe * Ausgeprägte Affinität zu HR-Themen und Freude an der Arbeit mit Menschen
                            Begleitung der operativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * Identifikation, Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Themen und standortübergreifenden Projekten * Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Rolle im Personalbereich eines Unternehmens im verarbeitenden Gewerbe * Ausgeprägte Affinität zu HR-Themen und Freude an der Arbeit mit Menschen
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                            HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            MERZ GmbH
                            Gaildorf
                            47500 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir investieren weiter in unser Wachstum und suchen zur Verstärkung unseres Teams in Gaildorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
                            Wir investieren weiter in unser Wachstum und suchen zur Verstärkung unseres Teams in Gaildorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KGaA & Co. KG
                            Mulfingen
                            75000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Beratung der Fach- und Führungskräfte zu allen HR-Themen als strategischer Partner des betreuten Unternehmensbereiches * Enge Zusammenarbeit bei der Gestaltung von HR-Grundsatzthemen mit den HR Competence Centers (EU und Global) * Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Berufserfahrung als Personalreferent/HR Business Partner
                            Beratung der Fach- und Führungskräfte zu allen HR-Themen als strategischer Partner des betreuten Unternehmensbereiches * Enge Zusammenarbeit bei der Gestaltung von HR-Grundsatzthemen mit den HR Competence Centers (EU und Global) * Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Berufserfahrung als Personalreferent/HR Business Partner
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                            Firmenkundenberater*in Vertriebsteam Süd (m/w/d)

                            EDEKABANK AG
                            Süddeutschland
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet.
                            Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet.
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                            Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Region Süddeutschland

                            Tyczka Air Gases GmbH
                            Süddeutschland
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Seien Sie ein Teil unserer Transformation und unterstützen Sie uns dabei eines der attraktivsten Unternehmen für Industriegase und grünen Wasserstoff* in Deutschland und Europa zu werden.
                            Seien Sie ein Teil unserer Transformation und unterstützen Sie uns dabei eines der attraktivsten Unternehmen für Industriegase und grünen Wasserstoff* in Deutschland und Europa zu werden.
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                            Als Werkstudent HR (m/w/d) bei Consistency bieten wir Dir genau diese Möglichkeit. Du unterstützt unser Team bei spannenden internen HR-Projekten und hast die Möglichkeit, aktiv bei der Weiterentwicklung unseres Unternehmens beizutragen. * Unterstützung bei der Umsetzung interner HR-Initiativen (Personalentwicklung, Feedbackkultur, Mentoring etc.) * Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen
                            Als Werkstudent HR (m/w/d) bei Consistency bieten wir Dir genau diese Möglichkeit. Du unterstützt unser Team bei spannenden internen HR-Projekten und hast die Möglichkeit, aktiv bei der Weiterentwicklung unseres Unternehmens beizutragen. * Unterstützung bei der Umsetzung interner HR-Initiativen (Personalentwicklung, Feedbackkultur, Mentoring etc.) * Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen
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                            Neben den bewährten Brennwertgeräten ist BRÖTJE mit Innovationen im Wärmepumpenproduktsegment, in der Solarthermie sowie in der Wasserstoffnutzung für die Energietransformation in der Zukunft bestens aufgestellt.
                            Neben den bewährten Brennwertgeräten ist BRÖTJE mit Innovationen im Wärmepumpenproduktsegment, in der Solarthermie sowie in der Wasserstoffnutzung für die Energietransformation in der Zukunft bestens aufgestellt.
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                            245 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Für den Bereich „Informationsmanagement (Inhouse IT) / Portfolio & Project Management“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ulm (bevorzugt) oder Oberkochen einen Expert SAP Projektmanager S/4HANA Transformation (w/m/d) Im Rahmen einer umfassenden SAP S/4HANA Transformation gestaltet der Bereich die zukünftige SAP-Landschaft von HENSOLDT. Im Mittelpunkt steht ein groß angelegtes Transformationsprogramm mit zahlreichen miteinander verbundenen Projekten und Workstreams. Als SAP Projektmanager übernehmen Sie die Leitung und Steuerung komplexer SAP-Projekte und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur erfolgreichen Transformation von HENSOLDT. * Eigenständige Leitung und Steuerung komplexer SAP-Projekte im Rahmen der SAP S/4HANA Transformation * Langjährige Erfahrung
                            Für den Bereich „Informationsmanagement (Inhouse IT) / Portfolio & Project Management“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ulm (bevorzugt) oder Oberkochen einen Expert SAP Projektmanager S/4HANA Transformation (w/m/d) Im Rahmen einer umfassenden SAP S/4HANA Transformation gestaltet der Bereich die zukünftige SAP-Landschaft von HENSOLDT. Im Mittelpunkt steht ein groß angelegtes Transformationsprogramm mit zahlreichen miteinander verbundenen Projekten und Workstreams. Als SAP Projektmanager übernehmen Sie die Leitung und Steuerung komplexer SAP-Projekte und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur erfolgreichen Transformation von HENSOLDT. * Eigenständige Leitung und Steuerung komplexer SAP-Projekte im Rahmen der SAP S/4HANA Transformation * Langjährige Erfahrung
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Sie suchen eine HR-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum statt rein administrativer Personalarbeit? In dieser Position begleiten Sie Führungskräfte & Mitarbeitende als strategischer Sparringspartner, bringen Ideen ein und treiben die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse voran. Dann bewerben Sie sich jetzt als (Senior) HR Business Partner bei mir (m/w/d). * Treiben Sie HR weiter voran: Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und bringen eigene Ideen ein, um Prozesse, Standards und digitale Lösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Sorgen Sie für reibungslose HR-Prozesse: Sie verantworten die Erstellung personalrelevanter Unterlagen und stellen eine zuverlässige und termingerechte Bearbeitung administrativer Prozesse und Fristen sicher. * Machen Sie HR-Daten zu Entscheidungsgrundlagen: Sie analysieren relevante HR-Kennzahlen, entwickeln aussagekräftige ...
                            Sie suchen eine HR-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum statt rein administrativer Personalarbeit? In dieser Position begleiten Sie Führungskräfte & Mitarbeitende als strategischer Sparringspartner, bringen Ideen ein und treiben die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse voran. Dann bewerben Sie sich jetzt als (Senior) HR Business Partner bei mir (m/w/d). * Treiben Sie HR weiter voran: Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und bringen eigene Ideen ein, um Prozesse, Standards und digitale Lösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Sorgen Sie für reibungslose HR-Prozesse: Sie verantworten die Erstellung personalrelevanter Unterlagen und stellen eine zuverlässige und termingerechte Bearbeitung administrativer Prozesse und Fristen sicher. * Machen Sie HR-Daten zu Entscheidungsgrundlagen: Sie analysieren relevante HR-Kennzahlen, entwickeln aussagekräftige ...
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                            HR Young Talents Coordinator - Praktikum & Abschlussarbeit (m/w/d)

                            Würth Deutschland
                            Kuenzelsau
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als HR Young Talents Coordinator (m/w/d) im Bereich Praktikum & Abschlussarbeit erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie junge Talente für die berufliche Praxis in unserem Unternehmen begeistern. * Sie sind verantwortlich für die Pflege und Analyse von HR-Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung unseres Recruiting und der gesamten HR-Arbeit. * Sie haben erste Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren im HR-Umfeld gesammelt.
                            Als HR Young Talents Coordinator (m/w/d) im Bereich Praktikum & Abschlussarbeit erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie junge Talente für die berufliche Praxis in unserem Unternehmen begeistern. * Sie sind verantwortlich für die Pflege und Analyse von HR-Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung unseres Recruiting und der gesamten HR-Arbeit. * Sie haben erste Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren im HR-Umfeld gesammelt.
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                            HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

                            SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
                            Pfedelbach bei Heilbronn
                            52000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Bewegen Sie beruflich die Welt als HR Business Partner / Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben wie die Erstellung personalrelevanter Unterlagen, das Bescheinigungswesen sowie die Fristenüberwachung * Sie analysieren HR-Kennzahlen, erstellen aussagekräftige Reports und liefern wichtige Entscheidungsgrundlagen für die Personalleitung * Gemeinsam mit dem HR-Team entwickeln Sie Prozesse, Standards und digitale Lösungen weiter und wirken in spannenden Projekten mit * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren generalistischen HR Funktion * Vielseitige HR-Rolle mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen * Aktive Mitgestaltung der HR
                            Bewegen Sie beruflich die Welt als HR Business Partner / Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben wie die Erstellung personalrelevanter Unterlagen, das Bescheinigungswesen sowie die Fristenüberwachung * Sie analysieren HR-Kennzahlen, erstellen aussagekräftige Reports und liefern wichtige Entscheidungsgrundlagen für die Personalleitung * Gemeinsam mit dem HR-Team entwickeln Sie Prozesse, Standards und digitale Lösungen weiter und wirken in spannenden Projekten mit * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren generalistischen HR Funktion * Vielseitige HR-Rolle mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen * Aktive Mitgestaltung der HR
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                            Agile Coach (m/w/d)

                            Würth IT GmbH
                            Niedernhall-Waldzimmern
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du möchtest die agile Transformation des Competence Centers Business Solutions aktiv mitgestalten und Teams, Führungskräfte sowie Projektverantwortliche dabei unterstützen, agile Arbeitsweisen wirksam in der Praxis zu verankern? * begleitest die agile Transformation innerhalb Business Solutions und unterstützt Teams dabei, agile Prinzipien, Rollen, Methoden und Routinen nachhaltig anzuwenden. * entwickelst gemeinsam mit Stakeholdern passende Vorgehensmodelle für Transformations-, Digitalisierungs- und Implementierungsvorhaben und unterstützt deren Einführung im Projektalltag. Du verfügst über praktische Erfahrung in der Begleitung agiler Transformationen und hast bereits Teams oder Organisationseinheiten beim Aufbau agiler Arbeitsweisen unterstützt? * bringst mehrjährige Erfahrung als Agile Coach, Scr
                            Du möchtest die agile Transformation des Competence Centers Business Solutions aktiv mitgestalten und Teams, Führungskräfte sowie Projektverantwortliche dabei unterstützen, agile Arbeitsweisen wirksam in der Praxis zu verankern? * begleitest die agile Transformation innerhalb Business Solutions und unterstützt Teams dabei, agile Prinzipien, Rollen, Methoden und Routinen nachhaltig anzuwenden. * entwickelst gemeinsam mit Stakeholdern passende Vorgehensmodelle für Transformations-, Digitalisierungs- und Implementierungsvorhaben und unterstützt deren Einführung im Projektalltag. Du verfügst über praktische Erfahrung in der Begleitung agiler Transformationen und hast bereits Teams oder Organisationseinheiten beim Aufbau agiler Arbeitsweisen unterstützt? * bringst mehrjährige Erfahrung als Agile Coach, Scr
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                            NEU

                            Projektmanager Automatisierung & AI (m/w/d)

                            Würth Deutschland
                            Künzelsau
                            Teilweise Home-Office
                            56000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Idealerweise hast du bereits ein Team, eine Funktion oder tragfähige Strukturen im Prozess-, Automatisierungs- oder AI-Transformationsumfeld aufgebaut oder maßgeblich weiterentwickelt.
                            Idealerweise hast du bereits ein Team, eine Funktion oder tragfähige Strukturen im Prozess-, Automatisierungs- oder AI-Transformationsumfeld aufgebaut oder maßgeblich weiterentwickelt.
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                            Als zentrale IT der SMT treiben wir gemeinsam mit unseren Fachbereichen die digitale Transformation des Unternehmens voran. * Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Projektmanagement, IT-Consulting oder in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
                            Als zentrale IT der SMT treiben wir gemeinsam mit unseren Fachbereichen die digitale Transformation des Unternehmens voran. * Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Projektmanagement, IT-Consulting oder in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
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                            Director Global People Services (m/f/d) - 1y. Maternity Cover

                            TecAlliance GmbH
                            Cologne, Weikersheim (Würzburg), Ismaning (Munich), Grafenrheinfeld (Schweinfurt)
                            Teilweise Home-Office
                            Global HR Operations Manager | Global HR Operations Director | Temporary Position | 1 Year Maternity Cover - As our Director Global People Services (m/f/d) you will lead the strategic and operational direction of global HR Operations, ensuring consistent, compliant, and efficient HR services across all regions. You will provide governance for global payroll, HR processes, and HRIS systems, enabling data‑driven decision‑making and operational excellence. You will work with international, remote, diverse, open-minded, helpful and friendly team of HR professionals across multiple regions. * Lead and develop the global HR Operations team, driving accountability, collaboration, and service excellence. * Ensure the effective delivery of global HR operations across the employee lifecycle, with a strong focus on compliance, standardization, and operational efficiency.
                            Global HR Operations Manager | Global HR Operations Director | Temporary Position | 1 Year Maternity Cover - As our Director Global People Services (m/f/d) you will lead the strategic and operational direction of global HR Operations, ensuring consistent, compliant, and efficient HR services across all regions. You will provide governance for global payroll, HR processes, and HRIS systems, enabling data‑driven decision‑making and operational excellence. You will work with international, remote, diverse, open-minded, helpful and friendly team of HR professionals across multiple regions. * Lead and develop the global HR Operations team, driving accountability, collaboration, and service excellence. * Ensure the effective delivery of global HR operations across the employee lifecycle, with a strong focus on compliance, standardization, and operational efficiency.
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                            NEU

                            Technical Lead (m/w/d) Microsoft Infrastructure & Identity

                            GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG
                            Ingelfingen
                            45000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Projektleitung & Transformation: Sie übernehmen die technische Leitung und fungieren als Lead in großen Transformations- und Migrationsprojekten, z. B. bei AD- oder VMware-Migrationen sowie Hybrid-Cloud-Initiativen.
                            Projektleitung & Transformation: Sie übernehmen die technische Leitung und fungieren als Lead in großen Transformations- und Migrationsprojekten, z. B. bei AD- oder VMware-Migrationen sowie Hybrid-Cloud-Initiativen.
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                            IT Account Manager - Würth Deutschland (m/w/d)

                            Würth IT GmbH
                            Künzelsau-Gaisbach bei Heilbronn
                            Teilweise Home-Office
                            59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            verantwortest die strategische IT-Partnerschaft mit Würth Deutschland (AWKG), baust vertrauensvolle Beziehungen zu IT- und Prozessverantwortlichen auf und verstehst die strategischen Ziele und Herausforderungen des Kunden, beispielsweise im Umfeld Omnikanalität, Vertriebsautonomisierung, CRM, SFA und WS1-Transformation.
                            verantwortest die strategische IT-Partnerschaft mit Würth Deutschland (AWKG), baust vertrauensvolle Beziehungen zu IT- und Prozessverantwortlichen auf und verstehst die strategischen Ziele und Herausforderungen des Kunden, beispielsweise im Umfeld Omnikanalität, Vertriebsautonomisierung, CRM, SFA und WS1-Transformation.
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                            Extraktion, Transformation, Strukturierung und Bereitstellung von Daten für Controlling und Fachbereiche * Dokumentation von Datenquellen, Schnittstellen, Transformationen und technischen Lösungen
                            Extraktion, Transformation, Strukturierung und Bereitstellung von Daten für Controlling und Fachbereiche * Dokumentation von Datenquellen, Schnittstellen, Transformationen und technischen Lösungen
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                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Transformation Jobs in Crailsheim?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 8 offene Stellenanzeigen für Hr Transformation Jobs in Crailsheim.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Transformation Jobs in Crailsheim suchen?
                            Wer nach Hr Transformation Jobs in Crailsheim sucht, sucht häufig auch nach Project Management, Projektsupport, Sachbearbeiter.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Transformation Jobs in Crailsheim??
                            Für einen Hr Transformation Job in Crailsheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Verantwortung, Cloud-Technologien, Technik, Optimierung, Beratung, Business, Vertrieb, Senioren, Analyse, Management, Planung, Innovation, Führung, SAP, BWL, Praxisorientiert.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Transformation Jobs in Crailsheim?
                            Für Hr Transformation Jobs in Crailsheim gibt es aktuell 38 offene Teilzeitstellen.