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14 Treffer für Hr Transformation Jobs in Bocholt im Umkreis von 30 km
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HR Project & Process Manager:in (w/m/d)
HR Project & Process Manager:in (w/m/d)
d.velop AG
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
Anschreiben nicht erforderlich
Du gestaltest die digitale Zukunft unserer HR‑Organisation aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler HR‑Prozesse und nutzt unsere eigene Produktsuite als Plattform, um moderne, skalierbare und datengetriebene HR‑Arbeit zu ermöglichen. * Du treibst die End‑to‑End‑Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst effiziente, standardisierte Workflows entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Als interner 'First User' setzt Du unsere eigene Produktsuite im HR ein, identifizierst konkrete Use Cases und bringst Deine fachlichen Anforderungen direkt in die Weiterentwicklung der Produkte ein. * In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung gestaltest Du die HR‑Systemlandschaft, verantwortest Integrationen und sorgst für ein stimmiges, zukunftsfähiges Gesamtsetup.
Du gestaltest die digitale Zukunft unserer HR‑Organisation aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler HR‑Prozesse und nutzt unsere eigene Produktsuite als Plattform, um moderne, skalierbare und datengetriebene HR‑Arbeit zu ermöglichen. * Du treibst die End‑to‑End‑Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst effiziente, standardisierte Workflows entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Als interner 'First User' setzt Du unsere eigene Produktsuite im HR ein, identifizierst konkrete Use Cases und bringst Deine fachlichen Anforderungen direkt in die Weiterentwicklung der Produkte ein. * In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung gestaltest Du die HR‑Systemlandschaft, verantwortest Integrationen und sorgst für ein stimmiges, zukunftsfähiges Gesamtsetup.
Noch nichts dabei? Es gibt 13 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Schnelle Bewerbung
Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und Führungskräfte in einer internationalen Organisation auf Augenhöhe beraten? - Dann könnte diese Position Ihr nächster Schritt sein mit starkem Fokus auf strategische HR-Arbeit und Umsetzungskraft - Innerhalb der DACH-Organisation erwartet Sie eine moderne HR-Struktur in einer globalen Matrixumgebung. Die Rolle ist zentraler Ansprechpartner für regionale Führungskräfte und begleitet sowohl strategische als auch operative HR-Themen in einem dynamischen internationalen Tarif-Umfeld. * Strategische Steuerung und operative Umsetzung der HR-Betreuung für die Commercial-Organisation in der DACH-Region * Bewertung und rechtssichere Einordnung komplexer HR-Sachverhalte, inklusive Ableitung klarer Handlungsempfehlungen * Steuerung eines eigenständigen HR-Projekts auf EMEA-Ebene mit hoher Sichtbarkeit
Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und Führungskräfte in einer internationalen Organisation auf Augenhöhe beraten? - Dann könnte diese Position Ihr nächster Schritt sein mit starkem Fokus auf strategische HR-Arbeit und Umsetzungskraft - Innerhalb der DACH-Organisation erwartet Sie eine moderne HR-Struktur in einer globalen Matrixumgebung. Die Rolle ist zentraler Ansprechpartner für regionale Führungskräfte und begleitet sowohl strategische als auch operative HR-Themen in einem dynamischen internationalen Tarif-Umfeld. * Strategische Steuerung und operative Umsetzung der HR-Betreuung für die Commercial-Organisation in der DACH-Region * Bewertung und rechtssichere Einordnung komplexer HR-Sachverhalte, inklusive Ableitung klarer Handlungsempfehlungen * Steuerung eines eigenständigen HR-Projekts auf EMEA-Ebene mit hoher Sichtbarkeit
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kaufmännischer Allrounder (m/w/d) – Buchhaltung, HR & IT
in Vollzeit
kaufmännischer Allrounder (m/w/d) – Buchhaltung, HR & IT
in Vollzeit
reboVet Veterinär-Fachgroßhandel GmbH & Co. KG
Bocholt
Mehrjährige Erfahrung in mindestens einem der Bereiche Buchhaltung, HR oder IT
Mehrjährige Erfahrung in mindestens einem der Bereiche Buchhaltung, HR oder IT
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Leitung Digitalisierung und IT-Transformation (m/w/d)
Leitung Digitalisierung und IT-Transformation (m/w/d)
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Borken e.V.
Borken
Für unsere Hauptverwaltung in Borken suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n Leitung Digitalisierung und IT-Transformation (m/w/d) * Track Record bei Digitalisierungs- und Transformationsprojekten in komplexen Strukturen, gerne mit Referenzen, die du im Gespräch beschreiben kannst (Projektumfang, Rolle, Ergebnis)
Für unsere Hauptverwaltung in Borken suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n Leitung Digitalisierung und IT-Transformation (m/w/d) * Track Record bei Digitalisierungs- und Transformationsprojekten in komplexen Strukturen, gerne mit Referenzen, die du im Gespräch beschreiben kannst (Projektumfang, Rolle, Ergebnis)
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Zur Erweiterung unseres HR-Teams suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit einen HR TEAM ASSISTENT (m/w/d) * Unterstützung bei der Umsetzung der HR-Strategie und der Umsetzung der HR-Prozesse
Zur Erweiterung unseres HR-Teams suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit einen HR TEAM ASSISTENT (m/w/d) * Unterstützung bei der Umsetzung der HR-Strategie und der Umsetzung der HR-Prozesse
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Energieberater / Fachplaner für Kälteanlagen /
Fördermittelberater (m/w/d)
Energieberater / Fachplaner für Kälteanlagen /
Fördermittelberater (m/w/d)
ibGenesis GmbH
Rhede
Teilweise Home-Office
Erstellung von Transformationskonzepten zur Treibhausgasreduzierung und Klimaneutralität
Erstellung von Transformationskonzepten zur Treibhausgasreduzierung und Klimaneutralität
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Anschreiben nicht erforderlich
Aktuell befindet sich das Unternehmen in einer Phase der Neuausrichtung und gezielten Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen, begleitet durch eine erfahrene Geschäftsführung mit Fokus auf Transformation und nachhaltige Optimierung. * Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Bereiche Finance, Controlling, Einkauf, IT und HR * Sie agieren als Sparringspartner für die Geschäftsführung in allen kaufmännischen Fragestellungen und leisten einen aktiven Beitrag zur erfolgreichen Transformation des Unternehmens * Sie haben bereits Transformations- oder Veränderungsprozesse in einem dynamischen Umfeld begleitet und überzeugen durch eine pragmatische, umsetzungsstarke Arbeitsweise
Aktuell befindet sich das Unternehmen in einer Phase der Neuausrichtung und gezielten Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen, begleitet durch eine erfahrene Geschäftsführung mit Fokus auf Transformation und nachhaltige Optimierung. * Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Bereiche Finance, Controlling, Einkauf, IT und HR * Sie agieren als Sparringspartner für die Geschäftsführung in allen kaufmännischen Fragestellungen und leisten einen aktiven Beitrag zur erfolgreichen Transformation des Unternehmens * Sie haben bereits Transformations- oder Veränderungsprozesse in einem dynamischen Umfeld begleitet und überzeugen durch eine pragmatische, umsetzungsstarke Arbeitsweise
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Werkstudent im Personalbereich – Datenqualität & HR-Admin...
Werkstudent im Personalbereich – Datenqualität & HR-Admin...
Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH
Wesel am Rhein
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ZUR UNTERSTÜTZUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR SIE ALS WERKSTUDENT IM PERSONALBEREICH – DATENQUALITÄT & HR-ADMINISTRATION (M/W/D)
ZUR UNTERSTÜTZUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR SIE ALS WERKSTUDENT IM PERSONALBEREICH – DATENQUALITÄT & HR-ADMINISTRATION (M/W/D)
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Mit fortschrittlichen, chemiebasierten Lösungen ermöglichen unsere 60.000 Mitarbeitenden die Transformation ganzer Industrien, fördern technologische Entwicklungen und tragen dazu bei, das Leben der Menschen weltweit zu verbessern.
Mit fortschrittlichen, chemiebasierten Lösungen ermöglichen unsere 60.000 Mitarbeitenden die Transformation ganzer Industrien, fördern technologische Entwicklungen und tragen dazu bei, das Leben der Menschen weltweit zu verbessern.
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Für diese spannende Phase der Transformation suchen wir eine Persönlichkeit, die vorangeht. * Transformation vorantreiben: Sie treiben die Digitalisierung voran, optimieren Prozesse und helfen den Mitarbeitenden, die Zukunft zu gestalten. * Echter Gestaltungsspielraum: Bei der pro homine treffen Sie auf flache Hierarchien und eine Geschäftsführung, die mutige Ideen und Transformation aktiv unterstützt.
Für diese spannende Phase der Transformation suchen wir eine Persönlichkeit, die vorangeht. * Transformation vorantreiben: Sie treiben die Digitalisierung voran, optimieren Prozesse und helfen den Mitarbeitenden, die Zukunft zu gestalten. * Echter Gestaltungsspielraum: Bei der pro homine treffen Sie auf flache Hierarchien und eine Geschäftsführung, die mutige Ideen und Transformation aktiv unterstützt.
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Als Teil von uns bieten wir dir die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf digitale Transformation und nachhaltige Lösungen setzt.
Als Teil von uns bieten wir dir die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf digitale Transformation und nachhaltige Lösungen setzt.
NEU
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Als wachsendes Unternehmen setzen wir auf ein motiviertes Team und die digitale Transformation – und genau hier kommst du ins Spiel!
Als wachsendes Unternehmen setzen wir auf ein motiviertes Team und die digitale Transformation – und genau hier kommst du ins Spiel!
(Senior) Partner Manager:in – GSI (w/m/d)
(Senior) Partner Manager:in – GSI (w/m/d)
d.velop AG
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
Anschreiben nicht erforderlich
Du positionierst d.velop als relevanten Lösungsanbieter in komplexen Transformationsprojekten und machst unsere Partner zu echten Wachstumstreibern. Dabei nutzt Du Deine Erfahrung aus Business Development, IT-Transformationsprojekten und Enterprise Architekturen, um gemeinsam tragfähige Use Cases zu gestalten. * Du kennst komplexe IT-Transformations-, Integrations- und Software-Implementierungsprojekte aus der Praxis und verstehst sowohl indirekte Vertriebsmodelle als auch die Anforderungen öffentlicher und privatwirtschaftlicher Beschaffungsprozesse.
Du positionierst d.velop als relevanten Lösungsanbieter in komplexen Transformationsprojekten und machst unsere Partner zu echten Wachstumstreibern. Dabei nutzt Du Deine Erfahrung aus Business Development, IT-Transformationsprojekten und Enterprise Architekturen, um gemeinsam tragfähige Use Cases zu gestalten. * Du kennst komplexe IT-Transformations-, Integrations- und Software-Implementierungsprojekte aus der Praxis und verstehst sowohl indirekte Vertriebsmodelle als auch die Anforderungen öffentlicher und privatwirtschaftlicher Beschaffungsprozesse.
Anschreiben nicht erforderlich
Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für digitale Prozesse und Transformation mit.
Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für digitale Prozesse und Transformation mit.
405 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders)
HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders)
BNP Paribas S.A.
München, Duisburg
Teilweise Home-Office
In München suchen wir dich in Vollzeit, unbefristet als HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders) bei der Consors Finanz. * Du analysierst, steuerst und konsolidierst Personalkosten, Personalzahlen, Plan‑/Ist‑Abweichungen und Forecasts als Grundlage für Financial Planning, HR‑Steuerung und Management‑Entscheidungen . * Du erstellst klare, adressatengerechte Management‑Reports, Präsentationen und Analysen für HR Leadership, Finance und Senior Management (lokal und international). * Du entwickelst, überwachst und weiterentwickelst relevante HR‑KPIs und Analytics, insbesondere zu Overtime, Sickness Rate, Turnover, Total‑Workforce‑Entwicklung, Personalkostenentwicklung und weiteren steuerungsrelevanten Kennzahlen. * Du baust klare Governance‑Strukturen für HR Planning, Controlling & Analytics auf und entwickelst sie weiter (Standards, Timelines, Qualitäts‑Checks, ...
In München suchen wir dich in Vollzeit, unbefristet als HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders) bei der Consors Finanz. * Du analysierst, steuerst und konsolidierst Personalkosten, Personalzahlen, Plan‑/Ist‑Abweichungen und Forecasts als Grundlage für Financial Planning, HR‑Steuerung und Management‑Entscheidungen . * Du erstellst klare, adressatengerechte Management‑Reports, Präsentationen und Analysen für HR Leadership, Finance und Senior Management (lokal und international). * Du entwickelst, überwachst und weiterentwickelst relevante HR‑KPIs und Analytics, insbesondere zu Overtime, Sickness Rate, Turnover, Total‑Workforce‑Entwicklung, Personalkostenentwicklung und weiteren steuerungsrelevanten Kennzahlen. * Du baust klare Governance‑Strukturen für HR Planning, Controlling & Analytics auf und entwickelst sie weiter (Standards, Timelines, Qualitäts‑Checks, ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeiten bei der Entwicklung und Bewertung von Business Cases für Transformationsprojekte * Mitarbeiten beim Monitoring und Reporting von Transformationserfolgen
Mitarbeiten bei der Entwicklung und Bewertung von Business Cases für Transformationsprojekte * Mitarbeiten beim Monitoring und Reporting von Transformationserfolgen
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HR Payroll Specialist - ALDI Shared Services (m/w/d)
HR Payroll Specialist - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
HR Specialist Personaladministration / Payroll - ALDI Shared Services (m/w/d)
HR Specialist Personaladministration / Payroll - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
HR Payroll Specialist in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)
HR Payroll Specialist in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
HR Specialist Personaladministration / Payroll in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)
HR Specialist Personaladministration / Payroll in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
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Wir suchen dich als HR & Backoffice Manager (m/w/d) * unsere HR- sowie Backoffice-Prozesse koordinieren und kontinuierlich weiterentwickeln * als interne Ansprechperson für HR-Themen agieren und bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen (in Abstimmung mit externen ) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder vergleichbar * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich HR, Backoffice oder Operations
Wir suchen dich als HR & Backoffice Manager (m/w/d) * unsere HR- sowie Backoffice-Prozesse koordinieren und kontinuierlich weiterentwickeln * als interne Ansprechperson für HR-Themen agieren und bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen (in Abstimmung mit externen ) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder vergleichbar * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich HR, Backoffice oder Operations
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IT Project & Service Manager (m/w/d) - Schwerpunkt HR-IT
IT Project & Service Manager (m/w/d) - Schwerpunkt HR-IT
ALDI Einkauf SE & Co. oHG
Essen
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Erfahrung in IT-Projekten, idealerweise im Umfeld HR-IT, Zeitwirtschaft
Mehrjährige Erfahrung in IT-Projekten, idealerweise im Umfeld HR-IT, Zeitwirtschaft
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Sie steuern alle HR-Prozesse gemeinsam mit den (von Budget bis zu Vergütung) und sind Inputgeber:in für die Weiterentwicklung von HR-Produkten und Prozessen * Sie setzen personelle Maßnahmen um, arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen und bringen sich aktiv in HR-Projekte und Weiterentwicklungen ein * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d)
Sie steuern alle HR-Prozesse gemeinsam mit den (von Budget bis zu Vergütung) und sind Inputgeber:in für die Weiterentwicklung von HR-Produkten und Prozessen * Sie setzen personelle Maßnahmen um, arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen und bringen sich aktiv in HR-Projekte und Weiterentwicklungen ein * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d)
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) für den Standort Essen, wenn Sie mit Leidenschaft die Zukunft unserer Mitarbeitenden mitgestalten möchten.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) für den Standort Essen, wenn Sie mit Leidenschaft die Zukunft unserer Mitarbeitenden mitgestalten möchten.
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Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als HR Specialist (m/w/d) – Payroll * Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und hast gute Anwenderkenntnisse in einer einschlägigen HR- / Abrechnungssoftware
Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als HR Specialist (m/w/d) – Payroll * Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und hast gute Anwenderkenntnisse in einer einschlägigen HR- / Abrechnungssoftware
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