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How much data-driven is HR? And how does data support the HR business? Someone who can help us on our way to becoming a data-driven HR function. * HR master data management: Support of global HR reporting needs and business needs with the goal of excellent data quality. * Your extended profile: Very good handling of common MS Office applications, especially Excel (for example Pivot and VLOOKUP); Power BI, SuccessFactors and HR experience are of advantage
How much data-driven is HR? And how does data support the HR business? Someone who can help us on our way to becoming a data-driven HR function. * HR master data management: Support of global HR reporting needs and business needs with the goal of excellent data quality. * Your extended profile: Very good handling of common MS Office applications, especially Excel (for example Pivot and VLOOKUP); Power BI, SuccessFactors and HR experience are of advantage
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Senior HR Specialist (all genders)
Senior HR Specialist (all genders)
Skyborn Renewables offshore solutions GmbH
Bremen, Hamburg
Teilweise Home-Office
We are looking for an experienced Senior HR Specialist who brings strong operational HR expertise, a high level of ownership and the ability to navigate complexity in an international environment. You will play a key role in ensuring reliable, compliant and efficient HR service delivery across EMEA while contributing to the continuous improvement of our processes and systems. * Act as a trusted point of contact for employees and managers across EMEA throughout the employee lifecycle (hire to retire) on operational HR topics * Take full ownership of HR operations within the area of responsibility, ensuring accuracy, compliance and high service quality - o Managing HR queries in a timely and service-oriented manner * Act as a key interface between HR, Payroll and business stakeholders to ensure smooth operations * Contribute to HR projects related to process optimisation and digitalisation
We are looking for an experienced Senior HR Specialist who brings strong operational HR expertise, a high level of ownership and the ability to navigate complexity in an international environment. You will play a key role in ensuring reliable, compliant and efficient HR service delivery across EMEA while contributing to the continuous improvement of our processes and systems. * Act as a trusted point of contact for employees and managers across EMEA throughout the employee lifecycle (hire to retire) on operational HR topics * Take full ownership of HR operations within the area of responsibility, ensuring accuracy, compliance and high service quality - o Managing HR queries in a timely and service-oriented manner * Act as a key interface between HR, Payroll and business stakeholders to ensure smooth operations * Contribute to HR projects related to process optimisation and digitalisation
Education: A university degree in HR, business, psychology, law, or a related field. * Professional Background: Extensive experience as an HR Business Partner (m/f/d) or in a comparable strategic HR role in a fast-paced, commercial environment, ideally within energy, commodities, or financial / trading businesses. * HR Expertise: In-depth knowledge of core HR disciplines such as organizational design, talent and succession management, performance and reward, learning and development, and workforce planning.
Education: A university degree in HR, business, psychology, law, or a related field. * Professional Background: Extensive experience as an HR Business Partner (m/f/d) or in a comparable strategic HR role in a fast-paced, commercial environment, ideally within energy, commodities, or financial / trading businesses. * HR Expertise: In-depth knowledge of core HR disciplines such as organizational design, talent and succession management, performance and reward, learning and development, and workforce planning.
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To strengthen our HR team in Hamburg, we are looking for a pragmatic and hands-on HR BP who combines strategic HR expertise with a strong operational mindset. Your role spans strategic HR Business Partner responsibilities as well as hands-on operational HR tasks. You act as a trusted to senior leadership while ensuring smooth execution of core HR processes across the employee lifecycle. Paychex Europe is a leading provider of cloud-based HR, payroll, and workforce management solutions, supporting businesses of all sizes across Denmark and Germany. * Act as a trusted and strategic HR partner to executive leaders and their leadership teams * Identify HR-related areas for improvement and develop pragmatic, business-oriented solutions - Operational HR & Generalist Tasks * Ensure smooth execution of operational HR processes across the full employee lifecycle (hire to retire)
To strengthen our HR team in Hamburg, we are looking for a pragmatic and hands-on HR BP who combines strategic HR expertise with a strong operational mindset. Your role spans strategic HR Business Partner responsibilities as well as hands-on operational HR tasks. You act as a trusted to senior leadership while ensuring smooth execution of core HR processes across the employee lifecycle. Paychex Europe is a leading provider of cloud-based HR, payroll, and workforce management solutions, supporting businesses of all sizes across Denmark and Germany. * Act as a trusted and strategic HR partner to executive leaders and their leadership teams * Identify HR-related areas for improvement and develop pragmatic, business-oriented solutions - Operational HR & Generalist Tasks * Ensure smooth execution of operational HR processes across the full employee lifecycle (hire to retire)
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HR Specialist Projects and Integration (m/f/d)
HR Specialist Projects and Integration (m/f/d)
MB Energy Holding GmbH & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
In this role you are an important interface between HR, IT, Finance, Payroll and external partners, working closely with the HR People Projects Manager in an international and cross-functional environment. You play a key role in supporting MB Energy's global HRIS and payroll transformation, contributing to the development of more consistent, scalable and well-controlled HR processes. Through your work, you help ensure that HR initiatives are delivered in a structured, transparent and reliable way, strengthening the foundation for future HR digitalization. * Coordinate and support HR Global HR Initiatives: You maintain trackers, identify and monitor risks and dependencies, and ensure structured reporting across all HR activities. * Enable HR Initiatives: You support global HR projects, workshops and trainings, contributing to consistent and scalable HR operations.
In this role you are an important interface between HR, IT, Finance, Payroll and external partners, working closely with the HR People Projects Manager in an international and cross-functional environment. You play a key role in supporting MB Energy's global HRIS and payroll transformation, contributing to the development of more consistent, scalable and well-controlled HR processes. Through your work, you help ensure that HR initiatives are delivered in a structured, transparent and reliable way, strengthening the foundation for future HR digitalization. * Coordinate and support HR Global HR Initiatives: You maintain trackers, identify and monitor risks and dependencies, and ensure structured reporting across all HR activities. * Enable HR Initiatives: You support global HR projects, workshops and trainings, contributing to consistent and scalable HR operations.
Schnelle Bewerbung
The HR Business Partner provides expertise, guidelines, and frameworks on people and organizational matters as part of the Management Team, ensuring HR work aligns with BU needs. S/he implements HR strategy, harmonizes and optimizes core processes to support the business, and acts as a key HR advisor to management. * Drive policy and procedure implementation for various HR topics in the BU * Consult on new HR trends (e.g., digitalization, new work) and optimize HR tools and processes. * University degree in economics, business administration, or HR * 7 years in diverse HR roles
The HR Business Partner provides expertise, guidelines, and frameworks on people and organizational matters as part of the Management Team, ensuring HR work aligns with BU needs. S/he implements HR strategy, harmonizes and optimizes core processes to support the business, and acts as a key HR advisor to management. * Drive policy and procedure implementation for various HR topics in the BU * Consult on new HR trends (e.g., digitalization, new work) and optimize HR tools and processes. * University degree in economics, business administration, or HR * 7 years in diverse HR roles
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HR Manager People Strategy & Unlocking Potential for Central Europe
HR Manager People Strategy & Unlocking Potential for Central Europe
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München, Düsseldorf, Frankfurt, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Vienna, Prague, Budapest, Warsaw
Teilweise Home-Office
You will shape and drive high-impact initiatives across areas such as employer value proposition (EVP), structural HR, as well as diversity, inclusion, and wellbeing. * You have a degree from a (technical) college or university, ideally with a specialization in HR management.
You will shape and drive high-impact initiatives across areas such as employer value proposition (EVP), structural HR, as well as diversity, inclusion, and wellbeing. * You have a degree from a (technical) college or university, ideally with a specialization in HR management.
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HR Business Partner / People & Culture Manager (m/w/d)
HR Business Partner / People & Culture Manager (m/w/d)
Otto Krahn Holding GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Für unseren Fachbereich Personalwesen und HR am Standort Hamburg suchen wir einen HR Business Partner / People & Culture Manager (m/w/d) Als ein Herzstück der Otto Krahn Gruppe fokussiert sich der Bereich People & Culture auf die einzigartigen Menschen, die unsere Organisation ausmachen, unsere Kolleginnen und Kollegen. * Du verantwortest das operative Tagesgeschäft im Betreuungsbereich und stellst eine ordnungsgemäße sowie effiziente Umsetzung aller Prozesse rund um People & Culture (P&C) sicher. Zu der in Familienbesitz befindlichen Gruppe mit Hauptsitz in Hamburg gehören der Kunststoff-Distributeur ALBIS, die KRAHN Chemie Gruppe, der Kunststoff-Compoundeur MOCOM, der Spezialkeramikhersteller und Distributeur KRAHN Ceramics und die Otto Krahn New Business. * Du zeichnest dich durch eine lösungsorientierte Denkweise, hohe Beratungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke aus: Du siehst ...
Für unseren Fachbereich Personalwesen und HR am Standort Hamburg suchen wir einen HR Business Partner / People & Culture Manager (m/w/d) Als ein Herzstück der Otto Krahn Gruppe fokussiert sich der Bereich People & Culture auf die einzigartigen Menschen, die unsere Organisation ausmachen, unsere Kolleginnen und Kollegen. * Du verantwortest das operative Tagesgeschäft im Betreuungsbereich und stellst eine ordnungsgemäße sowie effiziente Umsetzung aller Prozesse rund um People & Culture (P&C) sicher. Zu der in Familienbesitz befindlichen Gruppe mit Hauptsitz in Hamburg gehören der Kunststoff-Distributeur ALBIS, die KRAHN Chemie Gruppe, der Kunststoff-Compoundeur MOCOM, der Spezialkeramikhersteller und Distributeur KRAHN Ceramics und die Otto Krahn New Business. * Du zeichnest dich durch eine lösungsorientierte Denkweise, hohe Beratungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke aus: Du siehst ...
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams an unserem Standort Hamburg suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner. * Zusätzlich konntest du mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen / Human Resource Management sammeln, idealerweise als HR Business Partner, Personalreferent*in oder in ähnlicher Position. * Analyse & Strategie: Du erstellst HR- und Business-Kennzahlen und entwickelst darauf basierend unsere Talent- und Personalstrategien kontinuierlich weiter. * Strategische Beratung: Als Sparringspartner stehst du unseren Führungskräften bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen sowie bei komplexen Führungs-, Organisations- und Change-Themen beratend zur Seite. * Operative Personalarbeit: Du koordinierst HR-Anfragen nach Prioritäten, betreust Mitarbeitende entlang des Employee Lifecycles – vom Eintritt bis Austritt – und unterstützt auch in ...
Zur Verstärkung unseres HR-Teams an unserem Standort Hamburg suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner. * Zusätzlich konntest du mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen / Human Resource Management sammeln, idealerweise als HR Business Partner, Personalreferent*in oder in ähnlicher Position. * Analyse & Strategie: Du erstellst HR- und Business-Kennzahlen und entwickelst darauf basierend unsere Talent- und Personalstrategien kontinuierlich weiter. * Strategische Beratung: Als Sparringspartner stehst du unseren Führungskräften bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen sowie bei komplexen Führungs-, Organisations- und Change-Themen beratend zur Seite. * Operative Personalarbeit: Du koordinierst HR-Anfragen nach Prioritäten, betreust Mitarbeitende entlang des Employee Lifecycles – vom Eintritt bis Austritt – und unterstützt auch in ...
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Schnelle Bewerbung
Für den weiteren Aufbau und die Professionalisierung unserer Organisation in Deutschland suchen wir ab sofort einen erfahrenen und pragmatischen HR Manager & Business Partner (m/w/d), der unsere Führungskräfte und Teams in allen HR-relevanten Themen unterstützt und unsere Wachstumsstrategie aktiv mitgestaltet. * Erfahrung als HR Business Partner, HR Manager, oder in einer vergleichbaren Rolle - Du arbeitest direkt mit dem Country Management und den Area Management zusammen und übernimmst Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle — von Recruiting und Onboarding über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen. * Verantwortung für alle operativen und strategischen HR-Themen in Deutschland * Beratung und Unterstützung des Country Managements sowie der Store- und Area Manager in personalrelevanten Fragen
Für den weiteren Aufbau und die Professionalisierung unserer Organisation in Deutschland suchen wir ab sofort einen erfahrenen und pragmatischen HR Manager & Business Partner (m/w/d), der unsere Führungskräfte und Teams in allen HR-relevanten Themen unterstützt und unsere Wachstumsstrategie aktiv mitgestaltet. * Erfahrung als HR Business Partner, HR Manager, oder in einer vergleichbaren Rolle - Du arbeitest direkt mit dem Country Management und den Area Management zusammen und übernimmst Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle — von Recruiting und Onboarding über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen. * Verantwortung für alle operativen und strategischen HR-Themen in Deutschland * Beratung und Unterstützung des Country Managements sowie der Store- und Area Manager in personalrelevanten Fragen
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als People Business Partner bist Du der strategische Motor für unsere Führungskräfte und Teams. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem dynamischen Umfeld - Du gestaltest aktiv eine leistungsstarke Organisation und agierst als vertrauensvoller Sparringspartner für Führung, Entwicklung und Veränderung. * Strategische Beratung unserer in allen People- und organisationsrelevanten Fragestellungen * NEURA Mobile Robots GmbH * Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Das sind wir - Bewegung ist unsere Passion – und bei NEURA wird sie zum Antrieb für Deine Karriere. Als Teil unseres Teams gestaltest Du die Zukunft der mobilen Robotik aktiv mit. Mit jahrzehntelanger Erfahrung, unbändigem Pioniergeist und echter Leidenschaft entwickeln, integrieren und betreiben wir weltweit innovative Produkte und maßgeschneiderte Lösungen.
Als People Business Partner bist Du der strategische Motor für unsere Führungskräfte und Teams. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem dynamischen Umfeld - Du gestaltest aktiv eine leistungsstarke Organisation und agierst als vertrauensvoller Sparringspartner für Führung, Entwicklung und Veränderung. * Strategische Beratung unserer in allen People- und organisationsrelevanten Fragestellungen * NEURA Mobile Robots GmbH * Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Das sind wir - Bewegung ist unsere Passion – und bei NEURA wird sie zum Antrieb für Deine Karriere. Als Teil unseres Teams gestaltest Du die Zukunft der mobilen Robotik aktiv mit. Mit jahrzehntelanger Erfahrung, unbändigem Pioniergeist und echter Leidenschaft entwickeln, integrieren und betreiben wir weltweit innovative Produkte und maßgeschneiderte Lösungen.
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Werden Sie Teil unserer Kaffeefamilie und starten Sie in unserer Firmenholding, der Neumann Gruppe GmbH, mit Sitz in der HafenCity Hamburg als HR Specialist Talents & Projects (f/m/d) * Erfahrung: Sie verfügen über mehrere Jahre Berufspraxis als HR Specialist/HR Generalist oder HR Manager. Sie übernehmen eigenständig in Zusammenarbeit mit der Germany HR‑Projekte mit Fokus – von der Konzeptphase über die Umsetzung bis zur nachhaltigen Verankerung neuer Standards, Prozesse und Tools. Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern, Führungskräften und HR‑Kolleg/-innen sowie externen Partnern zusammen und sorgen für eine professionelle, lösungsorientierte Zusammenarbeit. Sie beraten und in ausgewählten personalrelevanten Fragestellungen und bringen Ihre HR‑Expertise insbesondere in Ausbildungs- und Entwicklungsthemen ein.
Werden Sie Teil unserer Kaffeefamilie und starten Sie in unserer Firmenholding, der Neumann Gruppe GmbH, mit Sitz in der HafenCity Hamburg als HR Specialist Talents & Projects (f/m/d) * Erfahrung: Sie verfügen über mehrere Jahre Berufspraxis als HR Specialist/HR Generalist oder HR Manager. Sie übernehmen eigenständig in Zusammenarbeit mit der Germany HR‑Projekte mit Fokus – von der Konzeptphase über die Umsetzung bis zur nachhaltigen Verankerung neuer Standards, Prozesse und Tools. Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern, Führungskräften und HR‑Kolleg/-innen sowie externen Partnern zusammen und sorgen für eine professionelle, lösungsorientierte Zusammenarbeit. Sie beraten und in ausgewählten personalrelevanten Fragestellungen und bringen Ihre HR‑Expertise insbesondere in Ausbildungs- und Entwicklungsthemen ein.
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Schnelle Bewerbung
Mit MS Office und MS Teams kennst du dich sehr gut aus und im besten Fall bringst Du Erfahrungen im HR Tool Personio mit (nice to have) * Fürstenberg Institut GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Fürstenberg Institut und Du - Wir im Fürstenberg Institut begleiten seit über 30 Jahren Unternehmen auf ihrem Weg hin zu gesunden und erfolgreichen Organisationen. Mit unserem Mental Health Coaching, Corporate Health Consulting sowie dem Bereich Health & Safety stehen wir für ganzheitliche Konzepte, langjährige Erfahrung und maximale Flexibilität im Hinblick auf aktuelle Herausforderungen. Unsere Zusammenarbeit basiert auf der Stärkung individueller Potenziale in einem Team mit viel Herz. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege kannst du mitgestalten, dich einbringen und weiterentwickeln.
Mit MS Office und MS Teams kennst du dich sehr gut aus und im besten Fall bringst Du Erfahrungen im HR Tool Personio mit (nice to have) * Fürstenberg Institut GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Fürstenberg Institut und Du - Wir im Fürstenberg Institut begleiten seit über 30 Jahren Unternehmen auf ihrem Weg hin zu gesunden und erfolgreichen Organisationen. Mit unserem Mental Health Coaching, Corporate Health Consulting sowie dem Bereich Health & Safety stehen wir für ganzheitliche Konzepte, langjährige Erfahrung und maximale Flexibilität im Hinblick auf aktuelle Herausforderungen. Unsere Zusammenarbeit basiert auf der Stärkung individueller Potenziale in einem Team mit viel Herz. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege kannst du mitgestalten, dich einbringen und weiterentwickeln.
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Starte als Manager HR Operations (w/m/d). * Leadership & Team Development: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung unseres HR‑Operations- / HR‑Administration‑Teams . Du coachst und entwickelst unsere HR-Administratoren und Payroll Specialists weiter, führst Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen durch und förderst eine Kultur von kontinuierlichem Feedback, Zusammenarbeit und Exzellenz. * HR Administration & Prozessoptimierung: Du sorgst dafür, dass alle administrativen Personalprozesse effizient, präzise und serviceorientiert laufen – vom Arbeitsvertrag über Zeugnisse bis hin zu Bescheinigungen und Benefits. Gleichzeitig entwickelst und implementierst du moderne, schlanke HR‑Operations‑Prozesse, die unsere Organisation nachhaltig unterstützen. * HRIS-Management & Digital HR: Du verantwortest gemeinsam mit unseren internationalen Kolleg:innen die ...
Starte als Manager HR Operations (w/m/d). * Leadership & Team Development: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung unseres HR‑Operations- / HR‑Administration‑Teams . Du coachst und entwickelst unsere HR-Administratoren und Payroll Specialists weiter, führst Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen durch und förderst eine Kultur von kontinuierlichem Feedback, Zusammenarbeit und Exzellenz. * HR Administration & Prozessoptimierung: Du sorgst dafür, dass alle administrativen Personalprozesse effizient, präzise und serviceorientiert laufen – vom Arbeitsvertrag über Zeugnisse bis hin zu Bescheinigungen und Benefits. Gleichzeitig entwickelst und implementierst du moderne, schlanke HR‑Operations‑Prozesse, die unsere Organisation nachhaltig unterstützen. * HRIS-Management & Digital HR: Du verantwortest gemeinsam mit unseren internationalen Kolleg:innen die ...
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Schnelle Bewerbung
Für unseren Zentrale in Hamburg suchen wir Dich als Senior HR Manager /Senior HR Business Partner (m/w/d). * Du bist die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen im Unternehmen und begleitest unsere Mitarbeitenden durch den gesamten Employee-Life-Cycle – von der ersten Anfrage bis zum Austritt. * Als Partner*in auf Augenhöhe berätst du das Management, bringst proaktive Denkanstöße ein und unterstützt mit praxisnahen Lösungen. * Du leitest und entwickelst die HR-Administration und sorgst für effiziente, rechtssichere Prozesse in allen personalrelevanten Bereichen. * Du setzt die strategischen Vorgaben unseres niederländischen Mutterkonzerns um und arbeitest eng mit dem CHRO Germany zusammen, um gruppenweite HR-Themen und Standards zu harmonisieren. * Du gestaltest bestehende HR-Prozesse aktiv mit und treibst kontinuierliche Verbesserungen mit einer lösungsorientierten, ...
Für unseren Zentrale in Hamburg suchen wir Dich als Senior HR Manager /Senior HR Business Partner (m/w/d). * Du bist die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen im Unternehmen und begleitest unsere Mitarbeitenden durch den gesamten Employee-Life-Cycle – von der ersten Anfrage bis zum Austritt. * Als Partner*in auf Augenhöhe berätst du das Management, bringst proaktive Denkanstöße ein und unterstützt mit praxisnahen Lösungen. * Du leitest und entwickelst die HR-Administration und sorgst für effiziente, rechtssichere Prozesse in allen personalrelevanten Bereichen. * Du setzt die strategischen Vorgaben unseres niederländischen Mutterkonzerns um und arbeitest eng mit dem CHRO Germany zusammen, um gruppenweite HR-Themen und Standards zu harmonisieren. * Du gestaltest bestehende HR-Prozesse aktiv mit und treibst kontinuierliche Verbesserungen mit einer lösungsorientierten, ...
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Labor Dr. von Froreich GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent, HR Generalist oder HR Business Partner Um unseren erfolgreichen Standort in Hamburg-Harburg weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) * Sie arbeiten eng mit Payroll, HR-Assistenz und weiteren Schnittstellen zusammen * abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) * Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Software * eingespieltes achtköpfiges HR-Team, eine Menge Spirit, Gestaltungsspielraum und eine große Portion Humor * Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich * Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnerunternehmen * Labor Dr. von Froreich GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent, HR Generalist oder HR Business Partner Um unseren erfolgreichen Standort in Hamburg-Harburg weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) * Sie arbeiten eng mit Payroll, HR-Assistenz und weiteren Schnittstellen zusammen * abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) * Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Software * eingespieltes achtköpfiges HR-Team, eine Menge Spirit, Gestaltungsspielraum und eine große Portion Humor * Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich * Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnerunternehmen * Labor Dr. von Froreich GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung
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Schnelle Bewerbung
Als P&C Business Partner*in berichtest Du direkt an den*die des Falck Fire Services Northern Europe Clusters, das die Niederlande, Deutschland und den niederländischen Teil Belgiens umfasst. Gleichzeitig arbeitest Du eng mit dem Shared Service Centre der Falck Business Unit Ambulance zusammen, das People Operations und Payroll für Falck Fire Services wahrnimmt. * Berufserfahrung: Fünf bis zehn Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, z.B. als HR Business Partner*in. – Du bist Vertrauenspartner*in für unsere Führungskräfte in Deutschland und berätst sie in allen Personalthemen - unter anderem zu Recruiting, Abwesenheiten, Performance Management, Mitarbeiterentwicklung sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Falck Fire Services DE GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung
Als P&C Business Partner*in berichtest Du direkt an den*die des Falck Fire Services Northern Europe Clusters, das die Niederlande, Deutschland und den niederländischen Teil Belgiens umfasst. Gleichzeitig arbeitest Du eng mit dem Shared Service Centre der Falck Business Unit Ambulance zusammen, das People Operations und Payroll für Falck Fire Services wahrnimmt. * Berufserfahrung: Fünf bis zehn Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, z.B. als HR Business Partner*in. – Du bist Vertrauenspartner*in für unsere Führungskräfte in Deutschland und berätst sie in allen Personalthemen - unter anderem zu Recruiting, Abwesenheiten, Performance Management, Mitarbeiterentwicklung sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Falck Fire Services DE GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung
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Als HR Generalist bist du die verbindende Kraft in unserem HR-Team und verantwortest eine effiziente, vertrauensvolle und proaktive Personalbetreuung der Mitarbeitenden in unserem Werk am Standort Hamburg. Im Rahmen unserer HR-Strategie bedeutet Fortschritt für uns die Weiterentwicklung unserer HR-Organisation als wichtiger Bestandteil der Transformation unseres Unternehmens. HR-Prozesse, Workflows und Strukturen sind für dich von hoher Bedeutung, sodass du gemeinsam mit uns kontinuierlich an Verbesserungen und der Digitalisierung von Prozessen mitwirkst. * Mit deiner Leidenschaft für das Personalwesen kannst du dich auf ausgewählte Prozesse spezialisieren oder spannende Projekte vorantreiben, die die Zukunft unserer HR-Landschaft gestalten. * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Personalkaufmann, Fachwirt) oder ein Studium im ...
Als HR Generalist bist du die verbindende Kraft in unserem HR-Team und verantwortest eine effiziente, vertrauensvolle und proaktive Personalbetreuung der Mitarbeitenden in unserem Werk am Standort Hamburg. Im Rahmen unserer HR-Strategie bedeutet Fortschritt für uns die Weiterentwicklung unserer HR-Organisation als wichtiger Bestandteil der Transformation unseres Unternehmens. HR-Prozesse, Workflows und Strukturen sind für dich von hoher Bedeutung, sodass du gemeinsam mit uns kontinuierlich an Verbesserungen und der Digitalisierung von Prozessen mitwirkst. * Mit deiner Leidenschaft für das Personalwesen kannst du dich auf ausgewählte Prozesse spezialisieren oder spannende Projekte vorantreiben, die die Zukunft unserer HR-Landschaft gestalten. * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Personalkaufmann, Fachwirt) oder ein Studium im ...
Für unser People Operations Team in unserer Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als HR Specialist (m/w/d) In dieser Rolle bist du eine zentrale Schnittstelle zwischen , , sowie externen Stakeholdern und stellst einen reibungslosen und verlässlichen HR-Betrieb im gesamten Unternehmen sicher. Du bist Teil eines global vernetzten HR-Teams und arbeitest eng mit HR, IT, Finance, Payroll sowie externen Partnern innerhalb der HR-Operations-Struktur zusammen. Du wirkst aktiv an der Transformation unserer globalen HRIS-Landschaft mit und unterstützt den Aufbau skalierbarer, effizienter und Compliance-konformer HR-Prozesse. * Beratung: Du bist die erste Ansprechperson für und unterstützt sie bei allen HR-relevanten Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles.
Für unser People Operations Team in unserer Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als HR Specialist (m/w/d) In dieser Rolle bist du eine zentrale Schnittstelle zwischen , , sowie externen Stakeholdern und stellst einen reibungslosen und verlässlichen HR-Betrieb im gesamten Unternehmen sicher. Du bist Teil eines global vernetzten HR-Teams und arbeitest eng mit HR, IT, Finance, Payroll sowie externen Partnern innerhalb der HR-Operations-Struktur zusammen. Du wirkst aktiv an der Transformation unserer globalen HRIS-Landschaft mit und unterstützt den Aufbau skalierbarer, effizienter und Compliance-konformer HR-Prozesse. * Beratung: Du bist die erste Ansprechperson für und unterstützt sie bei allen HR-relevanten Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles.
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HR Business Partner (m/w/d) Einzelhandel
HR Business Partner (m/w/d) Einzelhandel
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner sind Sie in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein Sparringspartner (m/w/d) für unsere Fach- und Führungskräfte im Lebensmitteleinzelhandel. * Sie verstehen sich als HR-Allrounder und Impulsgeber und bieten durch Ihre generalistische Erfahrung eine starke Beratung in personal- und führungsrelevanten Fragestellungen, dazu sind Sie regelmäßig in den unterschiedlichen famila-Warenhäusern in Ihrem Betreuungsgebiet vor Ort. * Sie verfügen über einschlägige generalistische Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Einzelhandelsbezug. * Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Bartels-Langness-Gruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Ob Lebensmittel, Wein, Tiernahrung oder Backwaren – der Handel ist unser Geschäft.
Als HR Business Partner sind Sie in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein Sparringspartner (m/w/d) für unsere Fach- und Führungskräfte im Lebensmitteleinzelhandel. * Sie verstehen sich als HR-Allrounder und Impulsgeber und bieten durch Ihre generalistische Erfahrung eine starke Beratung in personal- und führungsrelevanten Fragestellungen, dazu sind Sie regelmäßig in den unterschiedlichen famila-Warenhäusern in Ihrem Betreuungsgebiet vor Ort. * Sie verfügen über einschlägige generalistische Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Einzelhandelsbezug. * Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Bartels-Langness-Gruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Ob Lebensmittel, Wein, Tiernahrung oder Backwaren – der Handel ist unser Geschäft.
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End-to-End / Full-Cycle Recruiting von Intake & (Active) Sourcing über Interviews bis Offer-/Contract-Management sowie Enablement der Hiring Manager * Ausbau Employer Branding in Zusammenarbeit mit Marketing (Content, Events, Uni-/Netzwerkformate) sowie Übernahme weiterer HR-Projekte nach Bedarf * mind. 3 Jahre Berufserfahrungen im HR- und Recruiting-Umfeld im Consulting / Investmentbanking * Carlsquare GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - We are... Carlsquare, eine führende Tech-Investmentbank. Mit zwölf Büros in acht Ländern ermöglichen wir innovativen Tech-Unternehmern und Investoren weltweit, ihre strategischen Ziele zu erreichen. Unsere Kernleistungen umfassen M&A, Debt Advisory, Growth Equity und IPO-Beratung. Wir haben erfolgreich mehr als 600 Transaktionen abgeschlossen und verstehen durch unsere eigene Wachstumsgeschichte die Anforderungen ...
End-to-End / Full-Cycle Recruiting von Intake & (Active) Sourcing über Interviews bis Offer-/Contract-Management sowie Enablement der Hiring Manager * Ausbau Employer Branding in Zusammenarbeit mit Marketing (Content, Events, Uni-/Netzwerkformate) sowie Übernahme weiterer HR-Projekte nach Bedarf * mind. 3 Jahre Berufserfahrungen im HR- und Recruiting-Umfeld im Consulting / Investmentbanking * Carlsquare GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - We are... Carlsquare, eine führende Tech-Investmentbank. Mit zwölf Büros in acht Ländern ermöglichen wir innovativen Tech-Unternehmern und Investoren weltweit, ihre strategischen Ziele zu erreichen. Unsere Kernleistungen umfassen M&A, Debt Advisory, Growth Equity und IPO-Beratung. Wir haben erfolgreich mehr als 600 Transaktionen abgeschlossen und verstehen durch unsere eigene Wachstumsgeschichte die Anforderungen ...
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als HR-Manager*in - Als Generalist*in arbeitest du gleichwertig im HR-Team und gestaltest die Zukunft unserer Nordstandorte mit. Du deckst das gesamte Spektrum moderner HR‑Arbeit ab – von der Personaladministration über Entwicklungsthemen bis hin zu Projekten. * Im HR-Team berätst du Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent zu allen HR-relevanten Fragestellungen. * Im HR‑Team wirkst du bei neuen, auch standortübergreifenden HR‑Projekten mit und verbesserst unsere HR‑Prozesse kontinuierlich. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d)) oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal * Hohe Loyalität, Integrität und Verlässlichkeit in allen HR-Themen. * Ingenieurbüro Grassl GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als HR-Manager*in - Als Generalist*in arbeitest du gleichwertig im HR-Team und gestaltest die Zukunft unserer Nordstandorte mit. Du deckst das gesamte Spektrum moderner HR‑Arbeit ab – von der Personaladministration über Entwicklungsthemen bis hin zu Projekten. * Im HR-Team berätst du Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent zu allen HR-relevanten Fragestellungen. * Im HR‑Team wirkst du bei neuen, auch standortübergreifenden HR‑Projekten mit und verbesserst unsere HR‑Prozesse kontinuierlich. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d)) oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal * Hohe Loyalität, Integrität und Verlässlichkeit in allen HR-Themen. * Ingenieurbüro Grassl GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
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The Senior HR Manager Germany is responsible for providing strategic and operational HR leadership across all German entities/sites. * Degree in Human Resources, Law, Business Administration, or related fields (Master's degree preferred) The role acts as a trusted to local, regional and global senior leadership and plays a key role in organizational effectiveness, employee relations, and workforce planning and transformation within Germany. * Provide HR consulting to Hamburg‑based managers and employees on HR topics (e.g., compensation, performance management, labor law issues, local implementation of reorganizations), ensuring alignment with group policies and German regulations * Lead five direct reports ( Marl, HR Manager Brunsbüttel, HR Business Partner Hamburg, Manager Payroll Germany and Labor Relations Manager Germany)
The Senior HR Manager Germany is responsible for providing strategic and operational HR leadership across all German entities/sites. * Degree in Human Resources, Law, Business Administration, or related fields (Master's degree preferred) The role acts as a trusted to local, regional and global senior leadership and plays a key role in organizational effectiveness, employee relations, and workforce planning and transformation within Germany. * Provide HR consulting to Hamburg‑based managers and employees on HR topics (e.g., compensation, performance management, labor law issues, local implementation of reorganizations), ensuring alignment with group policies and German regulations * Lead five direct reports ( Marl, HR Manager Brunsbüttel, HR Business Partner Hamburg, Manager Payroll Germany and Labor Relations Manager Germany)
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Jetzt suchen wir Dich aus den Bereichen: Personal / Personalwesen / Human Resources / Payroll / Abrechnung / Payroll Specialist / Personalentwicklung / Verwaltung / Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin / Sachbearbeiter / Sachbearbeitung / Verwaltung / Recruiting / HR Generalist / HR Business Partner / HR Manager / People & Culture / People Management / People Operations * Converge Technology Solutions GmbH * Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Lust auf Digitalisierung? Du hast ein Gespür für Menschen, ein Auge fürs Detail und bringst kreative Lösungen ins Team? Du bist verantwortungsbewusst und liebst es, die täglichen Herausforderungen im Konzern-Alltag anzupacken und sie mit klarem Kopf und Durchhaltevermögen zu meistern? Dann suchen wir genau Dich ab sofort vor Ort in Vollzeit als Verstärkung für unser HR Team in Hamburg!
Jetzt suchen wir Dich aus den Bereichen: Personal / Personalwesen / Human Resources / Payroll / Abrechnung / Payroll Specialist / Personalentwicklung / Verwaltung / Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin / Sachbearbeiter / Sachbearbeitung / Verwaltung / Recruiting / HR Generalist / HR Business Partner / HR Manager / People & Culture / People Management / People Operations * Converge Technology Solutions GmbH * Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Lust auf Digitalisierung? Du hast ein Gespür für Menschen, ein Auge fürs Detail und bringst kreative Lösungen ins Team? Du bist verantwortungsbewusst und liebst es, die täglichen Herausforderungen im Konzern-Alltag anzupacken und sie mit klarem Kopf und Durchhaltevermögen zu meistern? Dann suchen wir genau Dich ab sofort vor Ort in Vollzeit als Verstärkung für unser HR Team in Hamburg!
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HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
J. J. Darboven GmbH & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg eine(n) HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding. * Freude daran, unser Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding weiterzuentwickeln * Zudem bildest Du eine Schnittstelle zu anderen Abteilungen z.B. bzgl. der Weiterentwicklung des Employer Brandings. Als eines der führenden Unternehmen der Röstkaffeebranche hat die J. J. Darboven-Gruppe bekannte Namen wie IDEE KAFFEE, MÖVENPICK OF SWITZERLAND oder CAFÉ INTENCIÓN im Angebot. * Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung des Anforderungsprofils über die aktive Kandidatenansprache, die Auswahl geeigneter Recruitingkanäle und -strategien sowie die Koordination und Begleitung der Interviews mit den Fachabteilungen. * Das Engagement in verschiedenen HR-Projekten und Einblicke in weitere ...
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg eine(n) HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding. * Freude daran, unser Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding weiterzuentwickeln * Zudem bildest Du eine Schnittstelle zu anderen Abteilungen z.B. bzgl. der Weiterentwicklung des Employer Brandings. Als eines der führenden Unternehmen der Röstkaffeebranche hat die J. J. Darboven-Gruppe bekannte Namen wie IDEE KAFFEE, MÖVENPICK OF SWITZERLAND oder CAFÉ INTENCIÓN im Angebot. * Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung des Anforderungsprofils über die aktive Kandidatenansprache, die Auswahl geeigneter Recruitingkanäle und -strategien sowie die Koordination und Begleitung der Interviews mit den Fachabteilungen. * Das Engagement in verschiedenen HR-Projekten und Einblicke in weitere ...