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                          • Traineeship
                          • SAP Trainee
                          • Trainee Personal
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                          Neuer als 24h
                          2


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          Personal
                          24






                          32 Treffer für Hr Trainee Jobs in Schleswig Holstein im Umkreis von 30 km

                          Praktikum Human Resources / Personalmanagement

                          Jungheinrich Aktiengesellschaft
                          Norderstedt
                          Durchführung von Sonderaufgaben und ggf. kleineren Projekten im HR-Bereich * Bestenfalls Studienschwerpunkt Personal bzw. Human Resources (HR)
                          Durchführung von Sonderaufgaben und ggf. kleineren Projekten im HR-Bereich * Bestenfalls Studienschwerpunkt Personal bzw. Human Resources (HR)
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 30 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Management Trainee - Flensburg (m_w_d)

                          Enterprise Mobility
                          Flensburg
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Berufseinstieg/Trainee * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
                          Berufseinstieg/Trainee * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Berufseinstieg/Trainee * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
                          Berufseinstieg/Trainee * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
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                          Berufseinstieg/Trainee * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
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                          Berufseinstieg/Trainee Zur Verstärkung unseres Teams in der ACO Ahlmann SE & Co. KG suchen wir Dich zum nächstmöglichen Termin an unserem Standort Büdelsdorf als Trainee (d/m/w) Operations & SCM. Dann ist unser Traineeprogramm im Bereich Operations & SCM genau Dein Ding.
                          Berufseinstieg/Trainee Zur Verstärkung unseres Teams in der ACO Ahlmann SE & Co. KG suchen wir Dich zum nächstmöglichen Termin an unserem Standort Büdelsdorf als Trainee (d/m/w) Operations & SCM. Dann ist unser Traineeprogramm im Bereich Operations & SCM genau Dein Ding.
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                          Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Rendsburg einen HR-Spezialist im Team Ausbildung (m/w/d)* befristet bis zum 31.12.2027. * Teamgeist: Du bist freundlich, hilfsbereit, ausgeglichen und hast immer ein offenes Ohr – besonders für unsere Azubis, dual Studierenden und Trainees.
                          Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Rendsburg einen HR-Spezialist im Team Ausbildung (m/w/d)* befristet bis zum 31.12.2027. * Teamgeist: Du bist freundlich, hilfsbereit, ausgeglichen und hast immer ein offenes Ohr – besonders für unsere Azubis, dual Studierenden und Trainees.
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                          Werkstudenten – HR (w/m/d) – 15 – 20 Stunden/Woche * Unterstützung der HR‑Officer im operativen Tagesgeschäft * Unterstützung bei der Administration und Pflege der HR-Software * Möglichkeit zur Mitarbeit an HR-Projekten und/oder Durchführung von Recherchen zu arbeits- und rechtlichen Fragestellungen
                          Werkstudenten – HR (w/m/d) – 15 – 20 Stunden/Woche * Unterstützung der HR‑Officer im operativen Tagesgeschäft * Unterstützung bei der Administration und Pflege der HR-Software * Möglichkeit zur Mitarbeit an HR-Projekten und/oder Durchführung von Recherchen zu arbeits- und rechtlichen Fragestellungen
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                          HR Payroll Specialist / Experte für Entgeltabrechnung (m/w/d)

                          Segeberger Kliniken GmbH
                          Bad Segeberg
                          Teilweise Home-Office
                          Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Payroll Specialist / Experte für Entgeltabrechnung (m/w/d)
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                          Wir sind eine Unternehmensberatung und unterstützen bundesweit mehr als 2.000 Unternehmen dabei, ihre HR-Themen mit uns zu lösen. Wir betrachten HR als den entscheidenden Treiber für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Um unser Team zu verstärken, suchen wir am Standort Eckernförde nahe Kiel eine kommunikative Persönlichkeit als Mitarbeiter Kundenpflege & Kundenausbau im Bereich HR-Marketing (m/w/d)
                          Wir sind eine Unternehmensberatung und unterstützen bundesweit mehr als 2.000 Unternehmen dabei, ihre HR-Themen mit uns zu lösen. Wir betrachten HR als den entscheidenden Treiber für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Um unser Team zu verstärken, suchen wir am Standort Eckernförde nahe Kiel eine kommunikative Persönlichkeit als Mitarbeiter Kundenpflege & Kundenausbau im Bereich HR-Marketing (m/w/d)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Online-Pure-Player wachsen wir stetig und mit Leidenschaft – jetzt gehen wir den nächsten Schritt und suchen Dich zur Verstärkung unseres HR-Teams. Dann bist Du unser HR-Rockstar - Payroll Specialist! Du bist das Bindeglied zwischen Payroll, Recruiting und HR-Strategie – und sorgst dafür, dass alles glatt läuft, fair bleibt und niemand aus dem Rhythmus kommt. * HR-Optimierer: Du bringst frischen Wind in unsere Prozesse, entwickelst HR-Strategien und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen HR und Finance. * Eine Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, BWL oder ähnlichem – oder einfach eine gute Portion Erfahrung in Payroll & HR. * Kommunikation ist dein Ding – Du kannst gut erklären, vermittelst Klarheit und bist gerne erste Anlaufstelle für HR-Themen.
                          Als Online-Pure-Player wachsen wir stetig und mit Leidenschaft – jetzt gehen wir den nächsten Schritt und suchen Dich zur Verstärkung unseres HR-Teams. Dann bist Du unser HR-Rockstar - Payroll Specialist! Du bist das Bindeglied zwischen Payroll, Recruiting und HR-Strategie – und sorgst dafür, dass alles glatt läuft, fair bleibt und niemand aus dem Rhythmus kommt. * HR-Optimierer: Du bringst frischen Wind in unsere Prozesse, entwickelst HR-Strategien und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen HR und Finance. * Eine Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, BWL oder ähnlichem – oder einfach eine gute Portion Erfahrung in Payroll & HR. * Kommunikation ist dein Ding – Du kannst gut erklären, vermittelst Klarheit und bist gerne erste Anlaufstelle für HR-Themen.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du hast Freude daran mit unterschiedlichen internen Schnittstellen wie Recruiting Center, HR-Partner und dem Kompetenzcenter zusammenzuarbeiten. * Deine fundierten Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Anwenderkenntnisse in SAP HR.
                          Du hast Freude daran mit unterschiedlichen internen Schnittstellen wie Recruiting Center, HR-Partner und dem Kompetenzcenter zusammenzuarbeiten. * Deine fundierten Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Anwenderkenntnisse in SAP HR.
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, eine/n HR Specialist / HR Business Partner (m/w/d) Du möchtest HR nicht nur administrieren, sondern aktiv gestalten? Dann werde Teil unseres HR-Teams und übernimm eine vielseitige Rolle mit Verantwortung entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Pflege von Personalakten und HR-Systemen sowie Unterstützung bei HR-Reportings * Mitarbeit bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen * Abgeschlossene kaufmännische oder personalbezogene Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, eine/n HR Specialist / HR Business Partner (m/w/d) Du möchtest HR nicht nur administrieren, sondern aktiv gestalten? Dann werde Teil unseres HR-Teams und übernimm eine vielseitige Rolle mit Verantwortung entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Pflege von Personalakten und HR-Systemen sowie Unterstützung bei HR-Reportings * Mitarbeit bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen * Abgeschlossene kaufmännische oder personalbezogene Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
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                          HR Business Partner (m/w/d) Großhandel

                          Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
                          Kiel
                          Teilweise Home-Office
                          Als HR Business Partner sind Sie in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein Sparringspartner (m/w/d) für unsere Fach- und Führungskräfte im Lebensmittelgroßhandel Backring Nord und Bartels-Langness. * Sie verstehen sich als HR-Allrounder und Impulsgeber/in und bieten durch Ihre breitgefächerte Erfahrung eine starke Beratung in allen personal- und führungsrelevanten Fragestellungen, dazu sind Sie regelmäßig in Bargteheide, Kiel und weiteren Standorten. * Sie verfügen über mehrjährige, generalistische Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Handelsbezug.
                          Als HR Business Partner sind Sie in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein Sparringspartner (m/w/d) für unsere Fach- und Führungskräfte im Lebensmittelgroßhandel Backring Nord und Bartels-Langness. * Sie verstehen sich als HR-Allrounder und Impulsgeber/in und bieten durch Ihre breitgefächerte Erfahrung eine starke Beratung in allen personal- und führungsrelevanten Fragestellungen, dazu sind Sie regelmäßig in Bargteheide, Kiel und weiteren Standorten. * Sie verfügen über mehrjährige, generalistische Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Handelsbezug.
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                          HR Business Partner (m/w/d) Einzelhandel

                          Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
                          Kiel
                          Teilweise Home-Office
                          Als HR Business Partner sind Sie in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein Sparringspartner (m/w/d) für unsere Fach- und Führungskräfte im Lebensmitteleinzelhandel. * Sie verstehen sich als HR-Allrounder und Impulsgeber/in und bieten durch Ihre breitgefächerte Erfahrung eine starke Beratung in personal- und führungsrelevanten Fragestellungen, dazu sind Sie regelmäßig in den unterschiedlichen famila-Warenhäusern vor Ort. * Sie verfügen über mehrjährige, generalistische Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Einzelhandelsbezug.
                          Als HR Business Partner sind Sie in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein Sparringspartner (m/w/d) für unsere Fach- und Führungskräfte im Lebensmitteleinzelhandel. * Sie verstehen sich als HR-Allrounder und Impulsgeber/in und bieten durch Ihre breitgefächerte Erfahrung eine starke Beratung in personal- und führungsrelevanten Fragestellungen, dazu sind Sie regelmäßig in den unterschiedlichen famila-Warenhäusern vor Ort. * Sie verfügen über mehrjährige, generalistische Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Einzelhandelsbezug.
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                          HR Manager Commercial and Learning & Development

                          Schwartauer Werke GmbH & Co. KG
                          Bad Schwartau
                          Teilweise Home-Office
                          Werde Teil der Schwartauer Werke als HR Manager Commercial and Learning & Development. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist*in oder in einer vergleichbaren HR-Rolle
                          Werde Teil der Schwartauer Werke als HR Manager Commercial and Learning & Development. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist*in oder in einer vergleichbaren HR-Rolle
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                          HR Services Associate (m/w/d)

                          medac Gesellschaft für klinische Spezialpräparate mbH
                          Wedel bei Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          An unserem Standort Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als HR Services Associate (m/w/d). * Begleitung und Durchführung von HR‑Prozessen im Lebenszyklus unserer Mitarbeitenden in den Modulen Workday HCM und Time & Absence * Fundierte Berufserfahrung in der HR-Administration * Sehr gute Kenntnisse in Workday HCM oder einem vergleichbaren HR‑Tool * Ausgeprägtes Verständnis für digitale HR‑Prozesse und moderne HR‑Technologien
                          An unserem Standort Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als HR Services Associate (m/w/d). * Begleitung und Durchführung von HR‑Prozessen im Lebenszyklus unserer Mitarbeitenden in den Modulen Workday HCM und Time & Absence * Fundierte Berufserfahrung in der HR-Administration * Sehr gute Kenntnisse in Workday HCM oder einem vergleichbaren HR‑Tool * Ausgeprägtes Verständnis für digitale HR‑Prozesse und moderne HR‑Technologien
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                          Als Experte für Post-Merger-Integration (PMI) verantwortest du die gesamte HR-seitige Eingliederung neuer Firmenkäufe. Von der Projektplanung über die Systemharmonisierung (Personio) bis zur erfolgreichen kulturellen und arbeitsrechtlichen Zusammenführung – du sorgst zusammen mit deinen HR-Kolleg:innen für einen reibungslosen Übergang und die anschließende Betreuung der neuen Kolleginnen und Kollegen. * System- und Prozessharmonisierung: Vereinheitlichung und Optimierung aller HR-Prozesse und Pflege der Daten in dem zentralen Personalmanagementsystem (Personio). Unterstützung und Beratung der bei HR relevanten Themen in den bestehenden Teams und Begleitung des Prozesses bei Neueinstellungen und Offboardings, einschließlich der Einhaltung von Fristen und der Koordination aller beteiligten Abteilungen * Technische Affinität: Du bist neugierig und bringst ein echtes Umsetzungsinteresse für ...
                          Als Experte für Post-Merger-Integration (PMI) verantwortest du die gesamte HR-seitige Eingliederung neuer Firmenkäufe. Von der Projektplanung über die Systemharmonisierung (Personio) bis zur erfolgreichen kulturellen und arbeitsrechtlichen Zusammenführung – du sorgst zusammen mit deinen HR-Kolleg:innen für einen reibungslosen Übergang und die anschließende Betreuung der neuen Kolleginnen und Kollegen. * System- und Prozessharmonisierung: Vereinheitlichung und Optimierung aller HR-Prozesse und Pflege der Daten in dem zentralen Personalmanagementsystem (Personio). Unterstützung und Beratung der bei HR relevanten Themen in den bestehenden Teams und Begleitung des Prozesses bei Neueinstellungen und Offboardings, einschließlich der Einhaltung von Fristen und der Koordination aller beteiligten Abteilungen * Technische Affinität: Du bist neugierig und bringst ein echtes Umsetzungsinteresse für ...
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                          HR Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          riess-ambiente.de GmbH
                          Kaltenkirchen bei Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams in unserer Zentrale in Kaltenkirchen-Nützen bei Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche) einen HR Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d). Du liebst HR und hast ein Händchen für Menschen? * Betreuung des gesamten HR-Prozesses: von der Personaladministration bis hin zur Personalentwicklung * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Richtlinien * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder ein Studium im Bereich HR/Business Administration * erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Gehaltsabrechnung, idealerweise als Personalsachbearbeiter:in oder HR-Generalist:in * ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams in unserer Zentrale in Kaltenkirchen-Nützen bei Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche) einen HR Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d). Du liebst HR und hast ein Händchen für Menschen? * Betreuung des gesamten HR-Prozesses: von der Personaladministration bis hin zur Personalentwicklung * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Richtlinien * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder ein Studium im Bereich HR/Business Administration * erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Gehaltsabrechnung, idealerweise als Personalsachbearbeiter:in oder HR-Generalist:in * ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
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                          Schnelle Bewerbung
                          Interstaff HR-Management GmbH - Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen (m/w/d) Türen zu renommierten Unternehmen und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.
                          Interstaff HR-Management GmbH - Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen (m/w/d) Türen zu renommierten Unternehmen und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Trainee in Schleswig Holstein?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          37.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Trainee in Schleswig Holstein liegt bei 37.100 €. Gehälter für Hr Trainee in Schleswig Holstein liegen im Bereich zwischen 31.900 € und 45.200 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Trainee Jobs in Schleswig Holstein?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 32 offene Stellenanzeigen für Hr Trainee Jobs in Schleswig Holstein.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schleswig Holstein einen Hr Trainee Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schleswig Holstein einen Hr Trainee Job suchen: Kiel, Lübeck, Norderstedt.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Trainee Jobs in Schleswig Holstein suchen?
                          Wer nach Hr Trainee Jobs in Schleswig Holstein sucht, sucht häufig auch nach Management Trainee, Junior HR Manager, Trainee Human Resources.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Trainee Jobs in Schleswig Holstein??
                          Für einen Hr Trainee Job in Schleswig Holstein sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Gehaltsbuchhaltung, Beratung.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Trainee Jobs in Schleswig Holstein?
                          Hr Trainee Jobs in Schleswig Holstein werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Trainee Jobs in Schleswig Holstein?
                          Für Hr Trainee Jobs in Schleswig Holstein gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.