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3 Treffer für Hr Trainee Jobs in Karlsruhe im Umkreis von 30 km
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
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Amadeus Fire AG
Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR Business Partner International (m/w/d) Medizintechnik * Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern für Deutschland und Orientierung an den HR-Prozessen des Stammhauses sowie Abstimmung mit dem Director Corporate Development * Abstimmung mit externen Partnern, z. B. Steuerbüros in den jeweiligen Ländern, zur Sicherstellung rechtskonformer und effizienter HR-Prozesse * Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Harmonisierung internationaler HR-Abläufe * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, HR, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in einer HR Business Partner Rolle oder in einer generalistischen HR-Funktion * Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, internationale HR-Strukturen aktiv mitzuprägen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR Business Partner International (m/w/d) Medizintechnik * Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern für Deutschland und Orientierung an den HR-Prozessen des Stammhauses sowie Abstimmung mit dem Director Corporate Development * Abstimmung mit externen Partnern, z. B. Steuerbüros in den jeweiligen Ländern, zur Sicherstellung rechtskonformer und effizienter HR-Prozesse * Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Harmonisierung internationaler HR-Abläufe * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, HR, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in einer HR Business Partner Rolle oder in einer generalistischen HR-Funktion * Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, internationale HR-Strukturen aktiv mitzuprägen
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CyberForum e.V. * Karlsruhe Baden * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du möchtest gerne Unternehmen und Menschen Perspektiven bieten und sie auf ihrem Karriereweg im IT-Umfeld unterstützen und zusammenbringen. Dann bist du bei uns im Team Talents & Career im CyberForum genau richtig! Als Europas größtes regional aktives Hightech. Unternehmer.Netzwerk. unterstützen wir Unternehmen in jeder Entwicklungsphase. Vom Startup und dem etablierten Unternehmen bis hin zu Forschungseinrichtungen und Universitäten – wir vernetzen die Akteure der regionalen Wirtschaft und vermitteln Unternehmerwissen. Ihre Aufgaben - Darauf kannst du dich freuen - Du fühlst du dich von Anfang an bestens in unserem Team integriert. Unsere Eventqueens organisieren viele coole Teamevents, die dich den Cyberspirit hautnah erleben lassen
CyberForum e.V. * Karlsruhe Baden * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du möchtest gerne Unternehmen und Menschen Perspektiven bieten und sie auf ihrem Karriereweg im IT-Umfeld unterstützen und zusammenbringen. Dann bist du bei uns im Team Talents & Career im CyberForum genau richtig! Als Europas größtes regional aktives Hightech. Unternehmer.Netzwerk. unterstützen wir Unternehmen in jeder Entwicklungsphase. Vom Startup und dem etablierten Unternehmen bis hin zu Forschungseinrichtungen und Universitäten – wir vernetzen die Akteure der regionalen Wirtschaft und vermitteln Unternehmerwissen. Ihre Aufgaben - Darauf kannst du dich freuen - Du fühlst du dich von Anfang an bestens in unserem Team integriert. Unsere Eventqueens organisieren viele coole Teamevents, die dich den Cyberspirit hautnah erleben lassen
6 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Aufgrund eines bereits erfolgten Personalabbaus auf rund 30 Mitarbeitende und der damit einhergehenden Auflösung des bisherigen HR-Teams Ende Juni 2026 übernimmst Du als erfahrene/r HR-Allrounder die alleinige Weiterführung der bestehenden HR-Prozesse. * Abgeschlossene Berufsausbildung / Studium sowie wenigstens 10 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise aus mindestens zwei Unternehmen * Verständnis und Interesse an Trends im HR-Bereich und hohe IT-Affinität
Aufgrund eines bereits erfolgten Personalabbaus auf rund 30 Mitarbeitende und der damit einhergehenden Auflösung des bisherigen HR-Teams Ende Juni 2026 übernimmst Du als erfahrene/r HR-Allrounder die alleinige Weiterführung der bestehenden HR-Prozesse. * Abgeschlossene Berufsausbildung / Studium sowie wenigstens 10 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise aus mindestens zwei Unternehmen * Verständnis und Interesse an Trends im HR-Bereich und hohe IT-Affinität
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Es macht Dir Spaß, sowohl im Recruiting als auch in der Personalbetreuung Verantwortung zu übernehmen und HR-Themen mitzugestalten? Dann suchen wir genau Dich als HR-Generalist (m/w/d)! * Mitwirken bei HR-Projekten * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit HR-Bezug
Es macht Dir Spaß, sowohl im Recruiting als auch in der Personalbetreuung Verantwortung zu übernehmen und HR-Themen mitzugestalten? Dann suchen wir genau Dich als HR-Generalist (m/w/d)! * Mitwirken bei HR-Projekten * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit HR-Bezug
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Manager Finance & HR im E-Commerce (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Rechnungswesen und Controlling)
Manager Finance & HR im E-Commerce (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Rechnungswesen und Controlling)
Bike o'bello Radsportversand GmbH & Co K G
Wiesloch
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Für alle Belange um die Themen: HR, Buchhaltung, Controlling und Administration ist die Stelle als Manager Finance & HR (m/w/d)
Für alle Belange um die Themen: HR, Buchhaltung, Controlling und Administration ist die Stelle als Manager Finance & HR (m/w/d)
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WILD Schwarzwaldbrennerei & Weingut GmbH * Gengenbach * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir von der WILD Schwarzwaldbrennerei und Weingut GmbH sind ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seit Jahrzehnten für hochwertige Spirituosen und edle Weine aus dem Schwarzwald steht. Zusätzlich sind wir mit unseren Wild Virgins Vorreiter im Bereich der alkoholfreien Aperitifs. Wir verbinden Handwerkskunst, Innovationsgeist und Leidenschaft für unsere Produkte, die weit über die Grenzen des Schwarzwaldes hinaus geschätzt werden. Wir sind auf Weihnachtsmärkten in ganz Deutschland vertreten und suchen für die organisatorische Abwicklung am Standort in Gengenbach zum 1. September motivierte und zuverlässige Studierende, die auf der Suche nach einem spannenden sowie lehr- und erfahrungsreichen Praktikum mit viel Verantwortung und ...
WILD Schwarzwaldbrennerei & Weingut GmbH * Gengenbach * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir von der WILD Schwarzwaldbrennerei und Weingut GmbH sind ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seit Jahrzehnten für hochwertige Spirituosen und edle Weine aus dem Schwarzwald steht. Zusätzlich sind wir mit unseren Wild Virgins Vorreiter im Bereich der alkoholfreien Aperitifs. Wir verbinden Handwerkskunst, Innovationsgeist und Leidenschaft für unsere Produkte, die weit über die Grenzen des Schwarzwaldes hinaus geschätzt werden. Wir sind auf Weihnachtsmärkten in ganz Deutschland vertreten und suchen für die organisatorische Abwicklung am Standort in Gengenbach zum 1. September motivierte und zuverlässige Studierende, die auf der Suche nach einem spannenden sowie lehr- und erfahrungsreichen Praktikum mit viel Verantwortung und ...
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Für das Headquarter in Süddeutschland suchen wir nun im Rahmen der weiteren Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Development Manager (m/w/d) Als Persönlichkeit verfügen Sie über das notwendige „Standing“, um auch diejenigen auf allen hierarchischen Ebenen abzuholen und mit auf die Reise zu nehmen, denen das Thema „HR Development“ zu „weich“ ist.
Für das Headquarter in Süddeutschland suchen wir nun im Rahmen der weiteren Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Development Manager (m/w/d) Als Persönlichkeit verfügen Sie über das notwendige „Standing“, um auch diejenigen auf allen hierarchischen Ebenen abzuholen und mit auf die Reise zu nehmen, denen das Thema „HR Development“ zu „weich“ ist.
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Sie betreuen und im operativen Alltag und klären fachliche HR-Fragen pragmatisch und lösungsorientiert. * Sie erstellen HR-Reportings, werten relevante Kennzahlen aus und leiten daraus Handlungsimpulse ab. * Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben strukturiert und sorgen für eine saubere, rechtssichere Dokumentation. * Sie bringen sich in HR-Projekte ein und entwickeln Prozesse in einem Hightech-Produktionsumfeld weiter. * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Recruiting oder in der operativen Personalbetreuung - Sie möchten HR dort gestalten, wo Präzision und Teamarbeit entscheidend sind?
Sie betreuen und im operativen Alltag und klären fachliche HR-Fragen pragmatisch und lösungsorientiert. * Sie erstellen HR-Reportings, werten relevante Kennzahlen aus und leiten daraus Handlungsimpulse ab. * Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben strukturiert und sorgen für eine saubere, rechtssichere Dokumentation. * Sie bringen sich in HR-Projekte ein und entwickeln Prozesse in einem Hightech-Produktionsumfeld weiter. * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Recruiting oder in der operativen Personalbetreuung - Sie möchten HR dort gestalten, wo Präzision und Teamarbeit entscheidend sind?
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HR-Generalist / HR-Business Partner (m/w/d)
HR-Generalist / HR-Business Partner (m/w/d)
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen als HR-Generalist:in, HR Business Partner:in, Personalreferent:in, o.ä. * Du arbeitest eng mit unseren :innen zusammen und bildest die Schnittstelle zu unseren anderen HR-Generalist:innen und unserer Zentrale * Idealerweise Erfahrung als Berater:in / Personalberater:in / HR-Prozessberater:in o.ä. * ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH * Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Steuer deine Zukunft - Du stehst bei uns im Mittelpunkt! in beratender Funktion für die Region Südwest - Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz (Home-Office-Regelung, lokale Dienstreisen) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft.
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen als HR-Generalist:in, HR Business Partner:in, Personalreferent:in, o.ä. * Du arbeitest eng mit unseren :innen zusammen und bildest die Schnittstelle zu unseren anderen HR-Generalist:innen und unserer Zentrale * Idealerweise Erfahrung als Berater:in / Personalberater:in / HR-Prozessberater:in o.ä. * ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH * Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Steuer deine Zukunft - Du stehst bei uns im Mittelpunkt! in beratender Funktion für die Region Südwest - Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz (Home-Office-Regelung, lokale Dienstreisen) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft.
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HR Generalist (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting & Personalmanagement
HR Generalist (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting & Personalmanagement
x-tention Informationstechnologie GmbH
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen qualifizierten HR Generalisten (m/w/d), der umfassende operative HR-Aufgaben übernimmt und durch fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung im Recruiting überzeugt. * Erstellung von Bescheinigungen und HR-Dokumenten * Begleitung des Onboardings und administrativer HR-Prozesse * Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von Abläufen * Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Group HR-Team * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalverrechnung * x-tention Informationstechnologie GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit einer klaren Vision:Menschen und Potenziale zusammenzubringen. Ihre Aufgaben * Betreuung und Beratung von und aller Standorte in Deutschland zu den personalrelevanten Themen
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen qualifizierten HR Generalisten (m/w/d), der umfassende operative HR-Aufgaben übernimmt und durch fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung im Recruiting überzeugt. * Erstellung von Bescheinigungen und HR-Dokumenten * Begleitung des Onboardings und administrativer HR-Prozesse * Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von Abläufen * Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Group HR-Team * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalverrechnung * x-tention Informationstechnologie GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit einer klaren Vision:Menschen und Potenziale zusammenzubringen. Ihre Aufgaben * Betreuung und Beratung von und aller Standorte in Deutschland zu den personalrelevanten Themen
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Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Senior HR Business Partner (w/m/d) Das Unternehmen versteht sich als strategischer Partner mit einem diversifizierten Leistungsportfolio für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Industrien. * Mitarbeit an zukunftsgerichteten HR-Projekten * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung einer internationalen HR-Strategie * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer vergleichbaren Position * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten * KNAISCH CONSULTING GMBH * Großraum Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Mandant ist eine international agierende Unternehmensgruppe mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Senior HR Business Partner (w/m/d) Das Unternehmen versteht sich als strategischer Partner mit einem diversifizierten Leistungsportfolio für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Industrien. * Mitarbeit an zukunftsgerichteten HR-Projekten * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung einer internationalen HR-Strategie * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer vergleichbaren Position * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten * KNAISCH CONSULTING GMBH * Großraum Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Mandant ist eine international agierende Unternehmensgruppe mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
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Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR-Generalist oder HR Business Partner. * Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen sowie Erstellung von monatlichen Reports. * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Begleitung von Organisations- und Veränderungsprozessen. * Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Pflege des HRM-Systems (HR Works). * Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kolleginnen und -Kollegen. * optimed Medizinische Instrumente GmbH * Ettlingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit 1996 beschäftigt sich optimed, ansässig in Ettlingen/Deutschland, mit der Forschung, Entwicklung, der Produktion und der weltweiten Distribution von qualitativ hochwertigen Medizinprodukten für die minimal-invasive Therapie. Insgesamt über 200 Mitarbeiter in der Verwaltungszentrale, den Produktionsstätten und dem internationalen Vertrieb, garantieren den reibungslosen Ablauf der Unternehmensorganisation.
Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR-Generalist oder HR Business Partner. * Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen sowie Erstellung von monatlichen Reports. * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Begleitung von Organisations- und Veränderungsprozessen. * Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Pflege des HRM-Systems (HR Works). * Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kolleginnen und -Kollegen. * optimed Medizinische Instrumente GmbH * Ettlingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit 1996 beschäftigt sich optimed, ansässig in Ettlingen/Deutschland, mit der Forschung, Entwicklung, der Produktion und der weltweiten Distribution von qualitativ hochwertigen Medizinprodukten für die minimal-invasive Therapie. Insgesamt über 200 Mitarbeiter in der Verwaltungszentrale, den Produktionsstätten und dem internationalen Vertrieb, garantieren den reibungslosen Ablauf der Unternehmensorganisation.
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Personalreferent/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting
Personalreferent/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting
Auto & Technik Museum Sinsheim e. V.
Sinsheim
Teilweise Home-Office
Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting * Auto & Technik Museum Sinsheim e. V. * Sinsheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sie möchten im Recruiting etwas bewegen und suchen einen Arbeitsplatz, der alles andere als gewöhnlich ist? Dann haben wir den passenden Job für Sie! In unseren Technik Museen, wo Exponate wie die legendäre Blue Flame, das U17-U-Boot und faszinierende Fahrzeugklassiker zu Hause sind, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres HR-Teams im Recruiting. Sie haben die Möglichkeit, neue Talente für unsere besondere Arbeitswelt zu gewinnen und den Bewerbungsprozess aktiv mitzugestalten. * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter * Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Steuerung des Bewerbermanagements und Durchführung der ...
Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting * Auto & Technik Museum Sinsheim e. V. * Sinsheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sie möchten im Recruiting etwas bewegen und suchen einen Arbeitsplatz, der alles andere als gewöhnlich ist? Dann haben wir den passenden Job für Sie! In unseren Technik Museen, wo Exponate wie die legendäre Blue Flame, das U17-U-Boot und faszinierende Fahrzeugklassiker zu Hause sind, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres HR-Teams im Recruiting. Sie haben die Möglichkeit, neue Talente für unsere besondere Arbeitswelt zu gewinnen und den Bewerbungsprozess aktiv mitzugestalten. * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter * Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Steuerung des Bewerbermanagements und Durchführung der ...
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International People & Culture Business Partner (m/w/d)
International People & Culture Business Partner (m/w/d)
ARGO-HYTOS GMBH
Kraichtal
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als International People & Culture Business Partner berichten Sie direkt an den People & Culture und tragen entscheidend dazu bei, unsere HR-Arbeit weltweit modern, leistungsorientiert und mitarbeiterzentriert weiterzuentwickeln. * Sie bringen Erfahrung als HR Generalist, HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle mit und wollen sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln - Dann werden Sie Teil unseres globalen People & Culture Teams! * Förderung einer exzellenten internationalen People-&-Culture-Arbeit zur Steigerung von Mitarbeiterengagement und -bindung * Eine internationale Rolle mit Entwicklungsperspektive im Bereich People & Culture * ARGO-HYTOS GMBH * Kraichtal * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Einführung - Die ARGO-HYTOS Gruppe ist ein weltweit agierender Anbieter für hydraulische Systemlösungen.
Als International People & Culture Business Partner berichten Sie direkt an den People & Culture und tragen entscheidend dazu bei, unsere HR-Arbeit weltweit modern, leistungsorientiert und mitarbeiterzentriert weiterzuentwickeln. * Sie bringen Erfahrung als HR Generalist, HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle mit und wollen sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln - Dann werden Sie Teil unseres globalen People & Culture Teams! * Förderung einer exzellenten internationalen People-&-Culture-Arbeit zur Steigerung von Mitarbeiterengagement und -bindung * Eine internationale Rolle mit Entwicklungsperspektive im Bereich People & Culture * ARGO-HYTOS GMBH * Kraichtal * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Einführung - Die ARGO-HYTOS Gruppe ist ein weltweit agierender Anbieter für hydraulische Systemlösungen.
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Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR-Business-Partner oder in einer vergleichbaren Rolle. Wir suchen Dich, wenn Du Lust hast, HR über das Tagesgeschäft hinaus aktiv mitzugestalten und als Sparringspartner*in für Führungskräfte Verantwortung zu übernehmen. * Du bist Sparringspartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende, berätst zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen und gestaltest HR-Prozesse mit Blick fürs Ganze aktiv mit. Gemeinsam mit Kolleg:innen aus HR-Administration, Gehaltsbuchhaltung sowie Personal- und Organisationsentwicklung begleitest Du Führungskräfte und Mitarbeitende ganzheitlich und trägst mit Weitblick, Struktur und Empathie dazu bei, ein Umfeld zu schaffen, in dem Zusammenarbeit gelingt und Entwicklung möglich ist, damit TechniData auch künftig ein Great Place to Work® bleibt.
Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR-Business-Partner oder in einer vergleichbaren Rolle. Wir suchen Dich, wenn Du Lust hast, HR über das Tagesgeschäft hinaus aktiv mitzugestalten und als Sparringspartner*in für Führungskräfte Verantwortung zu übernehmen. * Du bist Sparringspartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende, berätst zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen und gestaltest HR-Prozesse mit Blick fürs Ganze aktiv mit. Gemeinsam mit Kolleg:innen aus HR-Administration, Gehaltsbuchhaltung sowie Personal- und Organisationsentwicklung begleitest Du Führungskräfte und Mitarbeitende ganzheitlich und trägst mit Weitblick, Struktur und Empathie dazu bei, ein Umfeld zu schaffen, in dem Zusammenarbeit gelingt und Entwicklung möglich ist, damit TechniData auch künftig ein Great Place to Work® bleibt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Orizon * Heilbronn * Feste Anstellung * Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus Heilbronn suchen wir einen Junior HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 27-30 Stunden zur direkten Festanstellung. * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende zu HR-Richtlinien, Prozessen und Initiativen * Eigenständige Betreuung administrativer HR-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsnachträgen sowie Zeugnissen * HR-Support für Mitarbeitende und Führungskräfte * Vorbereitung der Gehaltsabrechnung * Verwaltung und Pflege von Personalakten sowie HR-Stammdaten * Bearbeitung von Anfragen interner Mitarbeitender sowie externer Partner * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen * Unterstützung im Bewerbermanagement sowie aktive Begleitung des Recruiting-Prozesses * Koordination und Durchführung von Interviews
Orizon * Heilbronn * Feste Anstellung * Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus Heilbronn suchen wir einen Junior HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 27-30 Stunden zur direkten Festanstellung. * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende zu HR-Richtlinien, Prozessen und Initiativen * Eigenständige Betreuung administrativer HR-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsnachträgen sowie Zeugnissen * HR-Support für Mitarbeitende und Führungskräfte * Vorbereitung der Gehaltsabrechnung * Verwaltung und Pflege von Personalakten sowie HR-Stammdaten * Bearbeitung von Anfragen interner Mitarbeitender sowie externer Partner * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen * Unterstützung im Bewerbermanagement sowie aktive Begleitung des Recruiting-Prozesses * Koordination und Durchführung von Interviews
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Du bringst fundierte Berufserfahrung im Recruiting oder als HR-Generalist mit und hast bereits erste Erfolge in der Optimierung von HR-Standards erzielt. * Du bist absolut sicher im Umgang mit modernen HR-Systemen sowie Recruiting-Tools (idealerweise SuccessFactors) und hast eine hohe Affinität für digitale Prozesse. * PreZero Stiftung & Co. KG * Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind. Als international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern an über 485 Standorten in Europa und Nordamerika bündelt PreZero mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet werden.
Du bringst fundierte Berufserfahrung im Recruiting oder als HR-Generalist mit und hast bereits erste Erfolge in der Optimierung von HR-Standards erzielt. * Du bist absolut sicher im Umgang mit modernen HR-Systemen sowie Recruiting-Tools (idealerweise SuccessFactors) und hast eine hohe Affinität für digitale Prozesse. * PreZero Stiftung & Co. KG * Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind. Als international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern an über 485 Standorten in Europa und Nordamerika bündelt PreZero mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet werden.
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Als strategischer HR Business Partner verantworten Sie die globale HR-Betreuung unserer Enabling Functions und beraten deren globale Führungsteams in allen strategischen Personal- und Organisationsfragen. * Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Senior HR Business Partner / HR Leader in einem internationalen, matrixorganisierten Umfeld, idealerweise Industrie/Technologie * Globaler HR Business Partner für die Enabling Functions inkl. Beratung der globalen Funktionsleitungen und deren Leadership Teams zu Strategie, Organisation, Führung und Kultur - Sie gestalten Transformation, Organisationsentwicklung und die Talent-Agenda in enger Zusammenarbeit mit dem HR Leadership Team und den Centers of Expertise. * Sparringspartner für das Top-Management in komplexen Themen wie Organisationsdesign, Operating Model, Change- und Transformationsprogrammen, Performance & Leadership Effectiveness
Als strategischer HR Business Partner verantworten Sie die globale HR-Betreuung unserer Enabling Functions und beraten deren globale Führungsteams in allen strategischen Personal- und Organisationsfragen. * Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Senior HR Business Partner / HR Leader in einem internationalen, matrixorganisierten Umfeld, idealerweise Industrie/Technologie * Globaler HR Business Partner für die Enabling Functions inkl. Beratung der globalen Funktionsleitungen und deren Leadership Teams zu Strategie, Organisation, Führung und Kultur - Sie gestalten Transformation, Organisationsentwicklung und die Talent-Agenda in enger Zusammenarbeit mit dem HR Leadership Team und den Centers of Expertise. * Sparringspartner für das Top-Management in komplexen Themen wie Organisationsdesign, Operating Model, Change- und Transformationsprogrammen, Performance & Leadership Effectiveness
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Für die Eurofins NBLSC BioPharma Product Testing Germany GmbH suchen wir für den Standort Calw zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. * Eurofins NBLSC BioPharma Product Testing Germany GmbH * Calw * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung - Eurofins ist ein internationales Life-Science-Unternehmen, das Kunden aus verschiedenen Branchen ein einzigartiges Angebot an Analytik-Dienstleistungen anbietet, um das Leben und unsere Umwelt sicherer, gesünder und nachhaltiger zu machen. Von den Lebensmitteln, die Sie essen, über das Wasser, das Sie trinken, bis hin zu den Medikamenten, auf die Sie sich verlassen, arbeitet Eurofins mit den größten Unternehmen der Welt zusammen, um zu gewährleisten, dass die gelieferten Produkte sicher sind, ihre Inhaltsstoffe authentisch sind und die ...
Für die Eurofins NBLSC BioPharma Product Testing Germany GmbH suchen wir für den Standort Calw zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. * Eurofins NBLSC BioPharma Product Testing Germany GmbH * Calw * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung - Eurofins ist ein internationales Life-Science-Unternehmen, das Kunden aus verschiedenen Branchen ein einzigartiges Angebot an Analytik-Dienstleistungen anbietet, um das Leben und unsere Umwelt sicherer, gesünder und nachhaltiger zu machen. Von den Lebensmitteln, die Sie essen, über das Wasser, das Sie trinken, bis hin zu den Medikamenten, auf die Sie sich verlassen, arbeitet Eurofins mit den größten Unternehmen der Welt zusammen, um zu gewährleisten, dass die gelieferten Produkte sicher sind, ihre Inhaltsstoffe authentisch sind und die ...
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen (Junior) Personalreferent (m/w/d) * ACANDIS GmbH * Pforzheim * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei Acandis entwickeln und produzieren wir Medizintechnik, die Schlaganfälle behandelbar verbessert. Unsere Innovationen „Made in Germany“ sind in über 60 Ländern im Einsatz – und jedes einzelne Produkt kann im entscheidenden Moment Leben retten. Bei uns treffen wissenschaftliche Expertise und technologische Innovation auf ein internationales, interdisziplinäres Team. Flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsumfeld geben Ihnen den Raum, Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam Großes zu bewegen. im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet für 2 Jahre - In dieser vielseitigen Position sind Sie Teil unseres HR-Teams und unterstützen sowie in verschiedenen personalrelevanten Themen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen (Junior) Personalreferent (m/w/d) * ACANDIS GmbH * Pforzheim * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei Acandis entwickeln und produzieren wir Medizintechnik, die Schlaganfälle behandelbar verbessert. Unsere Innovationen „Made in Germany“ sind in über 60 Ländern im Einsatz – und jedes einzelne Produkt kann im entscheidenden Moment Leben retten. Bei uns treffen wissenschaftliche Expertise und technologische Innovation auf ein internationales, interdisziplinäres Team. Flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsumfeld geben Ihnen den Raum, Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam Großes zu bewegen. im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet für 2 Jahre - In dieser vielseitigen Position sind Sie Teil unseres HR-Teams und unterstützen sowie in verschiedenen personalrelevanten Themen.
In deiner Rolle als Senior HR Business Partner (m/w/d) berätst und betreust du unsere Führungskräfte auf Augenhöhe und wirkst als strategische Sparringspartner*in für die Fachbereiche. * Berufserfahrung: Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise bringen Sie Erfahrung in HR-Organisationen nach dem Dave-Ulrich-Modell mit. Brennst du für echte strategische Personalarbeit und möchtest HR nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Dabei arbeitest du nicht als klassischer „Allrounder", sondern übernimmst echte HR-BP-Verantwortung im Sinne eines modernen Target Operating Models - mit Fokus auf strategische Themen, Organisationsentwicklung, Workforce-Planung und Change. Du bringt bereits Erfahrung in der HR-Betreuung von Führungskräften innerhalb einer HRBP-Struktur mit oder du hast die Ambition, diese Denkweise gemeinsam mit uns weiter ...
In deiner Rolle als Senior HR Business Partner (m/w/d) berätst und betreust du unsere Führungskräfte auf Augenhöhe und wirkst als strategische Sparringspartner*in für die Fachbereiche. * Berufserfahrung: Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise bringen Sie Erfahrung in HR-Organisationen nach dem Dave-Ulrich-Modell mit. Brennst du für echte strategische Personalarbeit und möchtest HR nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Dabei arbeitest du nicht als klassischer „Allrounder", sondern übernimmst echte HR-BP-Verantwortung im Sinne eines modernen Target Operating Models - mit Fokus auf strategische Themen, Organisationsentwicklung, Workforce-Planung und Change. Du bringt bereits Erfahrung in der HR-Betreuung von Führungskräften innerhalb einer HRBP-Struktur mit oder du hast die Ambition, diese Denkweise gemeinsam mit uns weiter ...
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Unser HR-Team besteht aus vier Frauen unterschiedlicher Altersstufen und Aufgaben-Schwerpunkte. * Sie greifen HR-Trends auf, denken Bestehendes weiter und bringen neue Ideen ein, die uns als Organisation weiterbringen. * In HR-Projekten arbeiten Sie eng mit Ihrem Team zusammen - lernend, gestaltend und mit Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung. * Sie lieben HR! * Unser HR-Team bereichern Sie um Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, fachliches KnowHow, Engagement, Hilfsbereitschaft und Humor. * Sie sind seit mindestens 5 Jahren in einer vergleichbaren Aufgabe tätig und haben fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Recruiting und HR-Digitalisierung. * Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit der HR-Software Personio und der Anwendung von Projektmanagement-Tools. * Flache Hierarchien - das Team HR berichtet direkt an die Geschäftsführung * meinestadt.de * Schwetzingen * Feste Anstellung
Unser HR-Team besteht aus vier Frauen unterschiedlicher Altersstufen und Aufgaben-Schwerpunkte. * Sie greifen HR-Trends auf, denken Bestehendes weiter und bringen neue Ideen ein, die uns als Organisation weiterbringen. * In HR-Projekten arbeiten Sie eng mit Ihrem Team zusammen - lernend, gestaltend und mit Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung. * Sie lieben HR! * Unser HR-Team bereichern Sie um Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, fachliches KnowHow, Engagement, Hilfsbereitschaft und Humor. * Sie sind seit mindestens 5 Jahren in einer vergleichbaren Aufgabe tätig und haben fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Recruiting und HR-Digitalisierung. * Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit der HR-Software Personio und der Anwendung von Projektmanagement-Tools. * Flache Hierarchien - das Team HR berichtet direkt an die Geschäftsführung * meinestadt.de * Schwetzingen * Feste Anstellung
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
WGV - Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unserer Abteilung Personal in Stuttgart suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d). * WGV - Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit. * Ganzheitliche Betreuung entlang des gesamten Employee Life Cycle * Durchführung / Begleitung vielseitiger Personalmaßnahmen * Unterstützung von bei personalrelevanten Fragestellungen * Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Mitarbeit in HR-Projekten * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem * Analyse und Nutzung aktueller HR-Trends sowie Impulse für innovative Personalarbeit
Zur Verstärkung unserer Abteilung Personal in Stuttgart suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d). * WGV - Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit. * Ganzheitliche Betreuung entlang des gesamten Employee Life Cycle * Durchführung / Begleitung vielseitiger Personalmaßnahmen * Unterstützung von bei personalrelevanten Fragestellungen * Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Mitarbeit in HR-Projekten * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem * Analyse und Nutzung aktueller HR-Trends sowie Impulse für innovative Personalarbeit
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Du betreust und berätst als Personalreferent (m/w/d) einen festen Mitarbeitendenkreis in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * recucare GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Die recucare bietet innerhalb der Unternehmensgruppe eine zentrale Unterstützung in verschiedenen Bereichen wie Finanzen und Abrechnung von Gesundheitsleistungen, Krankenkassen-Vertragsmanagement, Human Resources, IT und Business Intelligence, Procurement und E-Commerce, Marketing und Kommunikation sowie Studien und Versorgungsforschung. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Gesundheitsversorgung nachhaltig zu verbessern, die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mitzugestalten und beste Ergebnisse für unsere Klient:innen, Patient:innen und Kund:innen zu erzielen. Unsere Tochterunternehmen: Die WZ-WundZentren sind spezialisierte ambulante ...
Du betreust und berätst als Personalreferent (m/w/d) einen festen Mitarbeitendenkreis in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * recucare GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Die recucare bietet innerhalb der Unternehmensgruppe eine zentrale Unterstützung in verschiedenen Bereichen wie Finanzen und Abrechnung von Gesundheitsleistungen, Krankenkassen-Vertragsmanagement, Human Resources, IT und Business Intelligence, Procurement und E-Commerce, Marketing und Kommunikation sowie Studien und Versorgungsforschung. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Gesundheitsversorgung nachhaltig zu verbessern, die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mitzugestalten und beste Ergebnisse für unsere Klient:innen, Patient:innen und Kund:innen zu erzielen. Unsere Tochterunternehmen: Die WZ-WundZentren sind spezialisierte ambulante ...