Du arbeitest eng mit der Abteilung Finance (Budgetierung, Vergütungssysteme, HR-Kennzahlen) sowie externen Partnern zusammen. * Deine fundierte HR-Kompetenz mit dem Wissen in den Bereichen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Talentmanagement, Recruiting, Payroll, Vergütungssystemen und Organisationsentwicklung zeichnet Dich aus. Unsere patentierte celluveyor-Technologie ermöglicht es uns, leistungsstarke Automatisierungslösungen für Materialflusssysteme in der Intralogistik anzubieten. * Du entwickelst unsere HR-Kernprozesse (z.B. Unternehmenswerte, Vertragswesen, Payroll, Onboarding, Offboarding, Employer Branding, etc.) weiter. * Du gestaltest und unterstützt Veränderungsprozesse im Unternehmen unter Berücksichtigung aktueller HR-Trends,
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