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13 Treffer für Hr Strategy Jobs in Schwarzwald im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 13 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Du bist Teamverantwortlicher - du führst das HR Team von sechs Teammitgliedern und begleitest dessen fachliche und persönliche Entwicklung * Du bist HR-Allrounder - du gestaltest sowohl operative als auch strategische HR-Themen aktiv mit und sorgst für eine moderne Personalarbeit * Du bist Projektgestalter - du leitest und unterstützt HR-Projekte auf lokaler, regionaler und globaler Ebene * Du bist Prozessoptimierer - du analysierst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt digitale, effiziente Lösungen um * Du bist digital affin - moderne HR-Tools, Datenanalysen und digitale Prozesse sind für dich selbstverständlich
Du bist Teamverantwortlicher - du führst das HR Team von sechs Teammitgliedern und begleitest dessen fachliche und persönliche Entwicklung * Du bist HR-Allrounder - du gestaltest sowohl operative als auch strategische HR-Themen aktiv mit und sorgst für eine moderne Personalarbeit * Du bist Projektgestalter - du leitest und unterstützt HR-Projekte auf lokaler, regionaler und globaler Ebene * Du bist Prozessoptimierer - du analysierst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt digitale, effiziente Lösungen um * Du bist digital affin - moderne HR-Tools, Datenanalysen und digitale Prozesse sind für dich selbstverständlich
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Schnelle Bewerbung
Stellv. Head of Payroll / HR Services (m/w/d) * Unterstützung der Teamleitung bei abrechnungsrelevanten HR-Projekten, z.B. bei der Migration von Sage und der Einführung von Workday sowie Übernahme von eigenen (Teil-) Projekten
Stellv. Head of Payroll / HR Services (m/w/d) * Unterstützung der Teamleitung bei abrechnungsrelevanten HR-Projekten, z.B. bei der Migration von Sage und der Einführung von Workday sowie Übernahme von eigenen (Teil-) Projekten
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Roadmanager (Product Strategy & Operations Manager) (m/w/d) | DBALIQ
Roadmanager (Product Strategy & Operations Manager) (m/w/d) | DBALIQ
Atruvia AG
Karlsruhe, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Liquidität suchen wir dich in Vollzeit als Roadmanager (Product Strategy & Operations Manager) (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster.
Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Liquidität suchen wir dich in Vollzeit als Roadmanager (Product Strategy & Operations Manager) (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster.
Schnelle Bewerbung
Stellv. Head of Payroll / HR Services (m/w/d) * Unterstützung der Teamleitung bei abrechnungsrelevanten HR-Projekten, z.B. bei der Migration von Sage und der Einführung von Workday sowie Übernahme von eigenen (Teil-) Projekten
Stellv. Head of Payroll / HR Services (m/w/d) * Unterstützung der Teamleitung bei abrechnungsrelevanten HR-Projekten, z.B. bei der Migration von Sage und der Einführung von Workday sowie Übernahme von eigenen (Teil-) Projekten
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Personalleiter / Head of HR (m/w/d) - Branche Erneuerbare Energien
Personalleiter / Head of HR (m/w/d) - Branche Erneuerbare Energien
HAPEKO Deutschland GmbH
Konstanz, Tuttlingen, Donaueschingen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Im Zuge der weiteren Professionalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das „Herzstück“ des Unternehmens eine prozessorientierte, lösungsstarke und durchsetzungsfähige Führungspersönlichkeit als Personalleiter / Head of HR (m/w/d). Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die nicht nur strukturiert und strategisch denkt, sondern auch die Initiative ergreift und den HR-Bereich aktiv weiterentwickelt? * Gesamtverantwortung für den Personalbereich sowie strategische Weiterentwicklung der HR-Strukturen * Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen und Systemen (z. B. Personio) * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise bereits mit Führungsverantwortung oder in leitender Funktion * Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen in wachsenden Unternehmen * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in zeitgemäßen HR-Methoden und -Tools
Im Zuge der weiteren Professionalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das „Herzstück“ des Unternehmens eine prozessorientierte, lösungsstarke und durchsetzungsfähige Führungspersönlichkeit als Personalleiter / Head of HR (m/w/d). Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die nicht nur strukturiert und strategisch denkt, sondern auch die Initiative ergreift und den HR-Bereich aktiv weiterentwickelt? * Gesamtverantwortung für den Personalbereich sowie strategische Weiterentwicklung der HR-Strukturen * Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen und Systemen (z. B. Personio) * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise bereits mit Führungsverantwortung oder in leitender Funktion * Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen in wachsenden Unternehmen * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in zeitgemäßen HR-Methoden und -Tools
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Mitarbeiter (HR), hybrid
Mitarbeiter (HR), hybrid
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Global Business Unit Director (m/f/d) – Thermography & Infrared Technology
Global Business Unit Director (m/f/d) – Thermography & Infrared Technology
Testo SE & Co. KGaA
Titisee-Neustadt bei Freiburg
Teilweise Home-Office
This is how you shape the global thermography strategy at Testo * Business Unit Ownership: Working closely with senior management, you will develop the global strategy for the thermography segment – target markets, positioning and product pipeline – and bear full responsibility for the Business Unit's revenue and profit performance. Drawing on market, competitive and customer data, you will represent this strategy to sales leadership, product management and internal stakeholders. * Market Positioning: The global go-to-market strategy for thermography is established. * Strategic Prioritisation: You will analyse market, competitive and trend intelligence for the thermography segment, derive clear recommendations for action and bring them into product, sales and strategy decisions – internally with your team and cross-functionally with product management and senior management.
This is how you shape the global thermography strategy at Testo * Business Unit Ownership: Working closely with senior management, you will develop the global strategy for the thermography segment – target markets, positioning and product pipeline – and bear full responsibility for the Business Unit's revenue and profit performance. Drawing on market, competitive and customer data, you will represent this strategy to sales leadership, product management and internal stakeholders. * Market Positioning: The global go-to-market strategy for thermography is established. * Strategic Prioritisation: You will analyse market, competitive and trend intelligence for the thermography segment, derive clear recommendations for action and bring them into product, sales and strategy decisions – internally with your team and cross-functionally with product management and senior management.
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Development Program Lead Science & Innovation (m/f/d)
Development Program Lead Science & Innovation (m/f/d)
Dr. Falk Pharma GmbH
Freiburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
The DPL develops the cross-functional development strategy in collaboration with the Integrated (IDT), oversees its implementation across all functions, and serves as the central point of contact for the Steering Committee and external partners.
The DPL develops the cross-functional development strategy in collaboration with the Integrated (IDT), oversees its implementation across all functions, and serves as the central point of contact for the Steering Committee and external partners.
Clinical Research - Head of Gastroenterology II (m/f/d)
Clinical Research - Head of Gastroenterology II (m/f/d)
Dr. Falk Pharma GmbH
Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Responsible for guiding the clinical development strategy and ensuring the scientific integrity of clinical trials within this therapeutic area.
Responsible for guiding the clinical development strategy and ensuring the scientific integrity of clinical trials within this therapeutic area.
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Product Owner AI (m/w/d) - KI Produkt Manager
Product Owner AI (m/w/d) - KI Produkt Manager
Ratbacher GmbH
Karlsruhe, Pforzheim, Berlin, Frankfurt, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Go-to-Market & Stakeholder-Management: Entwicklung und Umsetzung der Go-to-Market-Strategie (Positionierung, Pricing, Messaging) in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb sowie Erstellung entscheidungsreifer Unterlagen für Management- und Strategy-Gremien
Go-to-Market & Stakeholder-Management: Entwicklung und Umsetzung der Go-to-Market-Strategie (Positionierung, Pricing, Messaging) in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb sowie Erstellung entscheidungsreifer Unterlagen für Management- und Strategy-Gremien
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In dieser transformativen Führungsrolle übernimmst du die Leitung des HR-Teams, das Franke Foodservice Systems und Franke Home Solutions am Standort Bad Säckingen betreut. Als Country Head HR Germany koordinierst du sämtliche HR-relevanten Themen in Deutschland – in enger Abstimmung mit Franke Coffee Systems sowie berbel Ablufttechnik, einer Akquisition von Franke Home Solutions. Du berichtest direkt an den HR EMEA von Foodservice Systems, die ihren Sitz in Polen am Produktionsstandort hat. * Strategische HR-Beratung und -Unterstützung für die zweier Divisionen (FS und HS), den VP HR FS EMEA, den HR Director HS EMEA, den HR Head Franke Operations sowie die Führungsteams in allen personalrelevanten Angelegenheiten. * Sicherstellung der Einhaltung standardisierter HR-Prozesse und Harmonisierung lokaler Implementierungen innerhalb von Deutschland.
In dieser transformativen Führungsrolle übernimmst du die Leitung des HR-Teams, das Franke Foodservice Systems und Franke Home Solutions am Standort Bad Säckingen betreut. Als Country Head HR Germany koordinierst du sämtliche HR-relevanten Themen in Deutschland – in enger Abstimmung mit Franke Coffee Systems sowie berbel Ablufttechnik, einer Akquisition von Franke Home Solutions. Du berichtest direkt an den HR EMEA von Foodservice Systems, die ihren Sitz in Polen am Produktionsstandort hat. * Strategische HR-Beratung und -Unterstützung für die zweier Divisionen (FS und HS), den VP HR FS EMEA, den HR Director HS EMEA, den HR Head Franke Operations sowie die Führungsteams in allen personalrelevanten Angelegenheiten. * Sicherstellung der Einhaltung standardisierter HR-Prozesse und Harmonisierung lokaler Implementierungen innerhalb von Deutschland.
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. You partner closely on eye-level with Product and Business leaders to shape strategy, align technology investments with value, and deliver customer‑centric and resilient outcomes. Shape the technology strategy including thoughtful modernization, lifecycle management, reduction of fragmentation, and sound build/buy/modernize/retire decisions while leveraging relevant industry, fintech, and regulatory trends.
. You partner closely on eye-level with Product and Business leaders to shape strategy, align technology investments with value, and deliver customer‑centric and resilient outcomes. Shape the technology strategy including thoughtful modernization, lifecycle management, reduction of fragmentation, and sound build/buy/modernize/retire decisions while leveraging relevant industry, fintech, and regulatory trends.
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Develop pricing strategies for capabilities that may not have existed six months ago * Ability to hold technical conversations with engineers and translate them into commercial strategy
Develop pricing strategies for capabilities that may not have existed six months ago * Ability to hold technical conversations with engineers and translate them into commercial strategy
16 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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As Senior Manager Global Footprint & Strategy, you will shape the global production footprint and drive the strategic direction within Operations Transportation. This role combines two key areas of responsibility: executing the strategy within Global Operations Transportation and initiating global strategic operations activities. In this role, you will report directly to the Global Operations Project Management, Strategy & Digitalization Transportation. * Implement harmonized processes across the group to ensure effective strategy execution * Organize and continuously enhance the group-wide strategy execution process
As Senior Manager Global Footprint & Strategy, you will shape the global production footprint and drive the strategic direction within Operations Transportation. This role combines two key areas of responsibility: executing the strategy within Global Operations Transportation and initiating global strategic operations activities. In this role, you will report directly to the Global Operations Project Management, Strategy & Digitalization Transportation. * Implement harmonized processes across the group to ensure effective strategy execution * Organize and continuously enhance the group-wide strategy execution process
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Unser Bereich Strategy Implementation & Strategic Initiatives steuert die Umsetzung dieser Strategie in die gesamte Organisation.
Unser Bereich Strategy Implementation & Strategic Initiatives steuert die Umsetzung dieser Strategie in die gesamte Organisation.
Im Bereich Strategy Implementation & Strategic Initiatives arbeiten Sie direkt an der Weiterentwicklung unserer Unternehmensstrategie.
Im Bereich Strategy Implementation & Strategic Initiatives arbeiten Sie direkt an der Weiterentwicklung unserer Unternehmensstrategie.
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Kein Accounting, kein Abschlussstress, sondern echtes Business & Strategy Controlling.
Kein Accounting, kein Abschlussstress, sondern echtes Business & Strategy Controlling.
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Country Manager / Business Development Manager (m/w/d) Deutschland – Risk, Security & Intelligence Services
Country Manager / Business Development Manager (m/w/d) Deutschland – Risk, Security & Intelligence Services
STRATEGY & ACTION International GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
STRATEGY & ACTION International GmbH
STRATEGY & ACTION International GmbH
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Working Student (f/m/d) – Project Management / CFO Office
Working Student (f/m/d) – Project Management / CFO Office
Freudenberg Home and Cleaning Solutions GmbH
Weinheim
Anschreiben nicht erforderlich
First practical experience in analysis/reporting, consulting, finance, or strategy (e.g. internship or working student role)
First practical experience in analysis/reporting, consulting, finance, or strategy (e.g. internship or working student role)
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Development of registration strategies to support our clients in regulatory affairs
Development of registration strategies to support our clients in regulatory affairs
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Lean Strategy & Deployment
Lean Strategy & Deployment
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Senior Manager Branding, Sponsoring, and Events (f/m/d)
Senior Manager Branding, Sponsoring, and Events (f/m/d)
Heidelberg Materials AG
Heidelberg
Teilweise Home-Office
In this role, you will drive our brand strategy for our corporate and global product brands continuously evolving our brand positioning and architecture. * Continuously define and evolve our brand strategy (corporate and global products), architecture, and positioning * Identify and integrate emerging trends and AI-driven technologies into brand strategy and operations * Several years of experience (ideally 8-10+) in brand strategy, brand management, or corporate brand/communications in an international environment
In this role, you will drive our brand strategy for our corporate and global product brands continuously evolving our brand positioning and architecture. * Continuously define and evolve our brand strategy (corporate and global products), architecture, and positioning * Identify and integrate emerging trends and AI-driven technologies into brand strategy and operations * Several years of experience (ideally 8-10+) in brand strategy, brand management, or corporate brand/communications in an international environment
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Implementation of emergency plans and evacuation strategies.
Implementation of emergency plans and evacuation strategies.
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Global Accounts Success Manager
Global Accounts Success Manager
Shopify
Remote - EMEA, France, Germany, United Kingdom, Netherlands, Brussels
You will serve as a trusted advisor, guiding customers on the most effective strategies to achieve their goals. This involves offering expert advice on best-in-class ecommerce practices, industry trends, API support, ERP integrations, social commerce strategies, analytics, SEO, and conducting site audits, among other responsibilities. * Collaborating with internal Shopify teams to develop account strategies, renew contracts, identify qualified leads, and explore opportunities for account expansion.
You will serve as a trusted advisor, guiding customers on the most effective strategies to achieve their goals. This involves offering expert advice on best-in-class ecommerce practices, industry trends, API support, ERP integrations, social commerce strategies, analytics, SEO, and conducting site audits, among other responsibilities. * Collaborating with internal Shopify teams to develop account strategies, renew contracts, identify qualified leads, and explore opportunities for account expansion.
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Schnelle Bewerbung
Owns the account strategy, orchestrates cross-functional resources, provides strong oversight of all elements of engagement with the goal of improving end-to-end customer experience across all touchpoints. * Engage and coordinate with cross-functional teams (Marketing, Medical Affairs, Customer Service, Bids & Tenders, Finance, HR, Legal, etc.) demonstrating a mature understanding of their potential role in contributing to the customer experience and where needed takes the lead in enrolling these functions in deploying tailored customer-centric solutions. * Integrate country business performance and market insights (, reimbursement, clinical trends) to inform country portfolio and commercial strategies.
Owns the account strategy, orchestrates cross-functional resources, provides strong oversight of all elements of engagement with the goal of improving end-to-end customer experience across all touchpoints. * Engage and coordinate with cross-functional teams (Marketing, Medical Affairs, Customer Service, Bids & Tenders, Finance, HR, Legal, etc.) demonstrating a mature understanding of their potential role in contributing to the customer experience and where needed takes the lead in enrolling these functions in deploying tailored customer-centric solutions. * Integrate country business performance and market insights (, reimbursement, clinical trends) to inform country portfolio and commercial strategies.