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50 Treffer für Hr Sachbearbeiter Jobs in Ober Ramstadt im Umkreis von 30 km
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Mitwirkung an HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung interner Prozesse * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung im HR-Bereich, z. B. als Bachelor Professional in Human Resources Management * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung und sicherer Umgang mit gängiger Personalverwaltungssoftware, vorzugsweise Sage HR-Suite
Mitwirkung an HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung interner Prozesse * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung im HR-Bereich, z. B. als Bachelor Professional in Human Resources Management * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung und sicherer Umgang mit gängiger Personalverwaltungssoftware, vorzugsweise Sage HR-Suite
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Teamassistenz / Executive Assistant HR (w/m/d) für erfolgreiches IT-Unternehmen
Teamassistenz / Executive Assistant HR (w/m/d) für erfolgreiches IT-Unternehmen
HAPEKO Deutschland GmbH
Offenbach, Hanau, Dreieich
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Das solvente Unternehmen wächst gesund weiter und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich HR und Assistenz. In der neu geschaffenen Position als HR & Executive Assistant (m/w/d) unterstützen Sie das Unternehmen im Bereich HR sowie bei zentralen Assistenztätigkeiten. Kandidat:innen, die bereits erste Berührungspunkte mit dem Bereich HR oder Personalwesen hatten, sind dabei ebenso gerne gesehen wie Personen (m/w/d), die sich von einer Assistenz-Funktion kommende fachlich breiter aufstellen möchten und ein Interesse für HR-Themen mitbringen. * Pflege und Verwaltung von digitalen Personalakten und HR-Systemen inkl. Kontrolle von Zeitnachweisen und Arbeitszeitdokumentationen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Bezug zu HR, Personalmanagement oder Wirtschaftswissenschaften
Das solvente Unternehmen wächst gesund weiter und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich HR und Assistenz. In der neu geschaffenen Position als HR & Executive Assistant (m/w/d) unterstützen Sie das Unternehmen im Bereich HR sowie bei zentralen Assistenztätigkeiten. Kandidat:innen, die bereits erste Berührungspunkte mit dem Bereich HR oder Personalwesen hatten, sind dabei ebenso gerne gesehen wie Personen (m/w/d), die sich von einer Assistenz-Funktion kommende fachlich breiter aufstellen möchten und ein Interesse für HR-Themen mitbringen. * Pflege und Verwaltung von digitalen Personalakten und HR-Systemen inkl. Kontrolle von Zeitnachweisen und Arbeitszeitdokumentationen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Bezug zu HR, Personalmanagement oder Wirtschaftswissenschaften
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Städteservice Raunheim Rüsselsheim AöR * Rüsselsheim am Main * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Wir bewegen mehr als Müll – wir gestalten Lebensqualität! Die Städteservice Raunheim Rüsselsheim AöR ist ein moderner Entsorgungsfachbetrieb und übernimmt vielseitige Aufgaben für eine saubere, sichere und grüne Stadt. Unser Spektrum reicht von der Abfallentsorgung über Straßenreinigung, Winterdienst, Grünflächenpflege und Spielplatzunterhaltung bis hin zum Kanalmanagement, Verkehrssicherung, handwerklichen Arbeiten und dem Betrieb unserer Kfz.- sowie Kleinmaschinenwerkstatt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.06.2026 einen in Teil- oder Vollzeit (30-39 Wochenstunden), befristet für 15 - 17 Monate. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 8 TVöD. * Mitgestaltung und Durchführung eines prozessorientierten Onboardings von A-Z (von der Veröffentlichung ...
Städteservice Raunheim Rüsselsheim AöR * Rüsselsheim am Main * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Wir bewegen mehr als Müll – wir gestalten Lebensqualität! Die Städteservice Raunheim Rüsselsheim AöR ist ein moderner Entsorgungsfachbetrieb und übernimmt vielseitige Aufgaben für eine saubere, sichere und grüne Stadt. Unser Spektrum reicht von der Abfallentsorgung über Straßenreinigung, Winterdienst, Grünflächenpflege und Spielplatzunterhaltung bis hin zum Kanalmanagement, Verkehrssicherung, handwerklichen Arbeiten und dem Betrieb unserer Kfz.- sowie Kleinmaschinenwerkstatt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.06.2026 einen in Teil- oder Vollzeit (30-39 Wochenstunden), befristet für 15 - 17 Monate. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 8 TVöD. * Mitgestaltung und Durchführung eines prozessorientierten Onboardings von A-Z (von der Veröffentlichung ...
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Schnelle Bewerbung
einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)
einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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Mitarbeit an HR-Projekten, wie der Prozessoptimierung oder der Einführung neuer Tools * Weitere HR-bezogene administrative Unterstützung nach Bedarf
Mitarbeit an HR-Projekten, wie der Prozessoptimierung oder der Einführung neuer Tools * Weitere HR-bezogene administrative Unterstützung nach Bedarf
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Payroll Specialist (m/w/d) Düsseldorf, Hannover oder Langen (Der Standort in Langen wird im vierten Quartal (Q4) nach Neu-Isenburg umziehen.)
Payroll Specialist (m/w/d) Düsseldorf, Hannover oder Langen (Der Standort in Langen wird im vierten Quartal (Q4) nach Neu-Isenburg umziehen.)
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Düsseldorf, Langen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH * Düsseldorf, Langen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns - Du hast ein Auge fürs Detail und sorgst dafür, dass in der Entgeltabrechnung ...
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH * Düsseldorf, Langen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns - Du hast ein Auge fürs Detail und sorgst dafür, dass in der Entgeltabrechnung ...
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Translate the HR business plans into operational plans and the HR planning process in Europe region * Ensure the development and implementation of HR programs such as manpower planning, recruiting & staffing, performance management, compensation & benefit schemes for Europe region derived from Global HR policy and other corporate directives * Act as coach on HR issues to the Management and executives * Ensure the development and implementation of the HR budget and other related financial measures * Ensure an efficient and accurate HR reporting * Ensure the communication of HR related management decisions to the * Ensure Pay roll services and other HR related services from HR providers. * Ensure that HR insurances get renewed / deleted on a yearly cross-check base * Bachelor Degree of Human Resources or Business Administration with major field in HR management
Translate the HR business plans into operational plans and the HR planning process in Europe region * Ensure the development and implementation of HR programs such as manpower planning, recruiting & staffing, performance management, compensation & benefit schemes for Europe region derived from Global HR policy and other corporate directives * Act as coach on HR issues to the Management and executives * Ensure the development and implementation of the HR budget and other related financial measures * Ensure an efficient and accurate HR reporting * Ensure the communication of HR related management decisions to the * Ensure Pay roll services and other HR related services from HR providers. * Ensure that HR insurances get renewed / deleted on a yearly cross-check base * Bachelor Degree of Human Resources or Business Administration with major field in HR management
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Schnelle Bewerbung
Steuerkanzlei Reuter * Darmstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei uns bist du mehr als nur Zahlenverwalter: Du arbeitest eigenverantwortlich, digital und nah an unternehmerischen Entscheidungen. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, wertschätzender Zusammenarbeit und echten Entwicklungsperspektiven. Bei uns zählen Fachkompetenz, Vertrauen und Freude an der Arbeit. Aufgaben * Selbstständige Erstellung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenstamm * fachliche Kommunikation mit Mandanten * Betreuung von Sozialversicherungs- und Lohnsteueraußenprüfungen - Profil * Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnung * Erfahrung im Umgang mit DATEV von Vorteil
Steuerkanzlei Reuter * Darmstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei uns bist du mehr als nur Zahlenverwalter: Du arbeitest eigenverantwortlich, digital und nah an unternehmerischen Entscheidungen. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, wertschätzender Zusammenarbeit und echten Entwicklungsperspektiven. Bei uns zählen Fachkompetenz, Vertrauen und Freude an der Arbeit. Aufgaben * Selbstständige Erstellung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenstamm * fachliche Kommunikation mit Mandanten * Betreuung von Sozialversicherungs- und Lohnsteueraußenprüfungen - Profil * Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnung * Erfahrung im Umgang mit DATEV von Vorteil
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Referent Entgeltabrechnung (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche)
Referent Entgeltabrechnung (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche)
SMC Deutschland GmbH
Egelsbach
Mitarbeit bei HR-Projekten
Mitarbeit bei HR-Projekten
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Schnelle Bewerbung
Schmidt GmbH & Co. Hubarbeitsbühnenvermietung KG * Neu-Isenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Aufgaben * Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben. * Mitarbeit in der Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung einschließlich der Abstimmung laufender Buchungen innerhalb des Teams. * Erstellung von Auswertungen und Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen in enger Abstimmung mit der . Profil * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Finanzbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Finanzbuchhaltung. * Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware sowie fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Schmidt GmbH & Co. Hubarbeitsbühnenvermietung KG * Neu-Isenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Aufgaben * Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben. * Mitarbeit in der Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung einschließlich der Abstimmung laufender Buchungen innerhalb des Teams. * Erstellung von Auswertungen und Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen in enger Abstimmung mit der . Profil * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Finanzbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Finanzbuchhaltung. * Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware sowie fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
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(Junior) Referent (m/w/d) HR-Projekte und Prozesse
(Junior) Referent (m/w/d) HR-Projekte und Prozesse
WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Referent (m/w/d) HR-Projekte und -Prozesse nehmen Sie eine strategische Schlüsselposition ein und treiben die interne Veränderung des Personalbereichs maßgeblich voran. Sie analysieren, gestalten und optimieren bereichs- und regional-übergreifend HR-Prozesse mit dem klaren Ziel, den HR Bereich in einen modernen, serviceorientierten Gestalter der Employee Experience zu wandeln. * Sie führen Analysen unserer bestehenden HR-Prozesse (z.B. Onboarding, Performance-Abläufe, Zeiterfassung) durch, um Optimierungspotenziale zu identifizieren * Sie übernehmen die projektleitende Umsetzung zentraler, strategischer HR-Projekte entlang des kompletten Projekt-Lebenszyklus * Sie pflegen unsere HR-Prozesslandkarte und planen sowie begleiten die Einführung neuer Prozesse und Tools
Als Referent (m/w/d) HR-Projekte und -Prozesse nehmen Sie eine strategische Schlüsselposition ein und treiben die interne Veränderung des Personalbereichs maßgeblich voran. Sie analysieren, gestalten und optimieren bereichs- und regional-übergreifend HR-Prozesse mit dem klaren Ziel, den HR Bereich in einen modernen, serviceorientierten Gestalter der Employee Experience zu wandeln. * Sie führen Analysen unserer bestehenden HR-Prozesse (z.B. Onboarding, Performance-Abläufe, Zeiterfassung) durch, um Optimierungspotenziale zu identifizieren * Sie übernehmen die projektleitende Umsetzung zentraler, strategischer HR-Projekte entlang des kompletten Projekt-Lebenszyklus * Sie pflegen unsere HR-Prozesslandkarte und planen sowie begleiten die Einführung neuer Prozesse und Tools
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HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (w/m/d)
HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (w/m/d)
ADAC Hessen-Thüringen e.V.
Frankfurt am Main
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung z. B. zum/r Personalfachkauffrau/-mann. Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (m/w/d) * Du steuerst die Weiterentwicklung und Sicherstellung der Effektivität, Effizienz und Qualität der operativen HR-Prozesse. * Der sichere Umgang mit MS Office insbesondere Excel, Personio, rexx, Gfos oder vergleichbaren HR-Systemen ist für dich bereits gelebter Alltag.
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung z. B. zum/r Personalfachkauffrau/-mann. Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (m/w/d) * Du steuerst die Weiterentwicklung und Sicherstellung der Effektivität, Effizienz und Qualität der operativen HR-Prozesse. * Der sichere Umgang mit MS Office insbesondere Excel, Personio, rexx, Gfos oder vergleichbaren HR-Systemen ist für dich bereits gelebter Alltag.
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Senior Consultant (all genders) SAP SuccessFactors Next-Gen Payroll
Senior Consultant (all genders) SAP SuccessFactors Next-Gen Payroll
Lufthansa Industry Solutions AS GmbH
Hamburg, Raunheim, Köln, Berlin
Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. In Kombination mit angrenzenden Teams umfasst unser gesamtes HR-IT Portfolio auch Expertise in SAP HCM sowie Lösungen von Aconso, Atoss und weiteren Herstellern.
Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. In Kombination mit angrenzenden Teams umfasst unser gesamtes HR-IT Portfolio auch Expertise in SAP HCM sowie Lösungen von Aconso, Atoss und weiteren Herstellern.
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Pflege und Verwaltung von Stamm- und Bewegungsdaten im HR-System sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität * Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen * Erfahrung im Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise P&I LOGA Web / LOGA3 oder vergleichbaren Payroll-Systemen * Interesse an der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und Digitalisierung im Personalwesen
Pflege und Verwaltung von Stamm- und Bewegungsdaten im HR-System sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität * Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen * Erfahrung im Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise P&I LOGA Web / LOGA3 oder vergleichbaren Payroll-Systemen * Interesse an der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und Digitalisierung im Personalwesen
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Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll / Entgeltabrechnung
Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll / Entgeltabrechnung
meinestadt.de
Darmstadt
Für den Bereich People suchen wir ab sofort für unseren Standort Darmstadt Sie als Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll / Entgeltabrechnung * Stammdatenpflege und Erfassung variabler Daten mit SAP HR * Gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Office und wünschenswert mit der Abrechnungssoftware SAP HR
Für den Bereich People suchen wir ab sofort für unseren Standort Darmstadt Sie als Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll / Entgeltabrechnung * Stammdatenpflege und Erfassung variabler Daten mit SAP HR * Gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Office und wünschenswert mit der Abrechnungssoftware SAP HR
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2026-026 HR Business Partner (m/w/d) - unbefristet
2026-026 HR Business Partner (m/w/d) - unbefristet
Stellantis Bank SA Niederlassung Deutschland
Neu-Isenburg
Teilweise Home-Office
serviceorientierte Beratung und Anleitung von in Bezug bzgl. der Rahmenbedingungen, der Sozialleistungen sowie der HR-Prozesse - o Pflege der Personaldaten in den HR-Systemen inklusive der Zeiterfassung * Sicherstellung der HR Compliance und Einhaltung relevanter Richtlinien * Kontinuierliche Dokumentation und Verbesserung der HR-Prozesse * Fähigkeit, administrative Aufgaben sorgfältig zu erledigen und gleichzeitig übergreifende HR-Prozesse zu verstehen, zu analysieren und weiterzuentwickeln * Anwenderkenntnisse der HR-Systeme ADP (Zeiterfassung, eAkte), Workday und d.vinci (Bewerbermanagement) von Vorteil * abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine gleichwertige personalbezogene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Bereich
serviceorientierte Beratung und Anleitung von in Bezug bzgl. der Rahmenbedingungen, der Sozialleistungen sowie der HR-Prozesse - o Pflege der Personaldaten in den HR-Systemen inklusive der Zeiterfassung * Sicherstellung der HR Compliance und Einhaltung relevanter Richtlinien * Kontinuierliche Dokumentation und Verbesserung der HR-Prozesse * Fähigkeit, administrative Aufgaben sorgfältig zu erledigen und gleichzeitig übergreifende HR-Prozesse zu verstehen, zu analysieren und weiterzuentwickeln * Anwenderkenntnisse der HR-Systeme ADP (Zeiterfassung, eAkte), Workday und d.vinci (Bewerbermanagement) von Vorteil * abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine gleichwertige personalbezogene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Bereich
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Talent Acquisition Professional* / HR Business Partner* Schwerpunkt Recruiting
Talent Acquisition Professional* / HR Business Partner* Schwerpunkt Recruiting
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Acquisition Professional* / HR Business Partner* Schwerpunkt Recruiting * An der Schnittstelle zwischen HR-Business-Partnern, HR-Operations und internen Fachbereichen sorgst du für einen reibungslosen Recruiting-Prozess. * Du übernimmst verschiedene Projekte mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding und arbeitest an übergreifenden HR-Projekten mit.
Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Acquisition Professional* / HR Business Partner* Schwerpunkt Recruiting * An der Schnittstelle zwischen HR-Business-Partnern, HR-Operations und internen Fachbereichen sorgst du für einen reibungslosen Recruiting-Prozess. * Du übernimmst verschiedene Projekte mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding und arbeitest an übergreifenden HR-Projekten mit.
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Schnelle Bewerbung
Ein Schwerpunkt Deiner Ausbildung liegt im Personalbereich: Hier lernst Du den Umgang mit personalrelevanten Dokumenten und Informationen, das Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen und Du wirst in die Personalauswahl und viele weitere HR-Themen eingebunden
Ein Schwerpunkt Deiner Ausbildung liegt im Personalbereich: Hier lernst Du den Umgang mit personalrelevanten Dokumenten und Informationen, das Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen und Du wirst in die Personalauswahl und viele weitere HR-Themen eingebunden
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
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Wir gestalten moderne Arbeitsumfelder und unterstützen unsere Teams in allen HR-Fragen. * Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP HR unter Beachtung betrieblicher, ggf. tariflicher sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen * Sie arbeiten digital mit unserem HR-Ticketsystem (ServiceNow) sowie diversen SAP Produkten * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium sowie im besten Fall ersten Erfahrungen im HR Umfeld
Wir gestalten moderne Arbeitsumfelder und unterstützen unsere Teams in allen HR-Fragen. * Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP HR unter Beachtung betrieblicher, ggf. tariflicher sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen * Sie arbeiten digital mit unserem HR-Ticketsystem (ServiceNow) sowie diversen SAP Produkten * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium sowie im besten Fall ersten Erfahrungen im HR Umfeld
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Technisches Referendariat der Fachrichtungen Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik
Technisches Referendariat der Fachrichtungen Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
Gießen, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Langen (Hessen), Darmstadt, Kassel, Fulda
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) * Gießen, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Langen (Hessen), Darmstadt, Kassel, Fulda * Referendariat * Teilzeit, Vollzeit - Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen. Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen. Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum 01.10.2026 mehrere Plätze zur Qualifizierung für die Beamtenlaufbahn im höheren technischen Verwaltungsdienst!
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) * Gießen, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Langen (Hessen), Darmstadt, Kassel, Fulda * Referendariat * Teilzeit, Vollzeit - Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen. Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen. Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum 01.10.2026 mehrere Plätze zur Qualifizierung für die Beamtenlaufbahn im höheren technischen Verwaltungsdienst!
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Berlin, Bielefeld, Bonn, Bremen, Darmstadt, Düsseldorf, Dortmund, Recklinghausen, Essen, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Amadeus Fire AG * Berlin, Bielefeld, Bonn, Bremen, Darmstadt, Düsseldorf, Dortmund, Recklinghausen, Essen, Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Berlin, Bielefeld, Bonn, Bremen, Darmstadt, Düsseldorf, Dortmund, Recklinghausen, Essen und Frankfurt zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Aufgaben
Amadeus Fire AG * Berlin, Bielefeld, Bonn, Bremen, Darmstadt, Düsseldorf, Dortmund, Recklinghausen, Essen, Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Berlin, Bielefeld, Bonn, Bremen, Darmstadt, Düsseldorf, Dortmund, Recklinghausen, Essen und Frankfurt zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Aufgaben
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Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (m/w/d)
emeis Deutschland Gruppe
Frankfurt am Main
Schnelle Bewerbung
emeis Deutschland Gruppe * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Ihre Aufgaben * Eigenständiges Erstellen der Lohn-und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm * Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Betreuung mehrerer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
emeis Deutschland Gruppe * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Ihre Aufgaben * Eigenständiges Erstellen der Lohn-und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm * Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Betreuung mehrerer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
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Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll / Entgeltabrechnung
Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll / Entgeltabrechnung
TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH
Darmstadt
Für den Bereich People suchen wir ab sofort für unseren Standort Darmstadt Sie als Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll / Entgeltabrechnung * Stammdatenpflege und Erfassung variabler Daten mit SAP HR * Gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Office und wünschenswert mit der Abrechnungssoftware SAP HR
Für den Bereich People suchen wir ab sofort für unseren Standort Darmstadt Sie als Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll / Entgeltabrechnung * Stammdatenpflege und Erfassung variabler Daten mit SAP HR * Gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Office und wünschenswert mit der Abrechnungssoftware SAP HR
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RP-Technik GmbH * Rodgau * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Wo möchtest Du Deine berufliche Zukunft starten? Bei einem Unternehmen, dass seit mehr als 45 Jahren für die Sicherheit in öffentlichen und gewerblichen Immobilien sorgt? Oder bei einem Arbeitgeber der langfristig wachsen und seine ausgezeichnete Marktposition weiter ausbauen möchte oder bei einem mittelständigen Familienunternehmen, dass den Beitrag seiner Mitarbeiter jeden Tag Wert schätzt? Du beantwortest alle Fragen mit Ja und möchtest Deine individuellen Fähigkeiten in diesem Umfeld einbringen? Dann solltest Du Dich bei uns bewerben, denn wir suchen Menschen mit Lust auf Erfolg. Rund 300 motivierte Kollegen warten auf DICH! Wir suchen zum 01. August 2026 motivierten Nachwuchs als Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) Die Aufgaben von Industriekaufleuten sind vielfältig und auf alle Bereiche und Abteilungen ...
RP-Technik GmbH * Rodgau * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Wo möchtest Du Deine berufliche Zukunft starten? Bei einem Unternehmen, dass seit mehr als 45 Jahren für die Sicherheit in öffentlichen und gewerblichen Immobilien sorgt? Oder bei einem Arbeitgeber der langfristig wachsen und seine ausgezeichnete Marktposition weiter ausbauen möchte oder bei einem mittelständigen Familienunternehmen, dass den Beitrag seiner Mitarbeiter jeden Tag Wert schätzt? Du beantwortest alle Fragen mit Ja und möchtest Deine individuellen Fähigkeiten in diesem Umfeld einbringen? Dann solltest Du Dich bei uns bewerben, denn wir suchen Menschen mit Lust auf Erfolg. Rund 300 motivierte Kollegen warten auf DICH! Wir suchen zum 01. August 2026 motivierten Nachwuchs als Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) Die Aufgaben von Industriekaufleuten sind vielfältig und auf alle Bereiche und Abteilungen ...
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