Schnelle Bewerbung
4
Erscheinungsdatum
Gehalt
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Filter
SortierungDatum
Standorte
- Triebes
- Zeulenroda
- Jena
- Plauen
- Leipzig
- Chemnitz
- Erfurt
- Dessau
- Bayreuth
- Dresden
- Schweinfurt
- Nürnberg
- Potsdam
- Kassel
- Braunschweig
- Berlin
- Hannover
- Marburg
- Hanau
- Frankfurt am Main
- Aalen
- Verl
- Bielefeld
- Heilbronn
- Wiesbaden
- Mainz
- Heidelberg
- Mühldorf am Inn
- Mannheim
- Worms
- München
- Stuttgart
- Ulm
- Koblenz
- Pforzheim
- Dortmund
- Buchloe
- Hamburg
- Bremen
- Reutlingen
Gehalt
€10.000
€70.000
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Standorte
- Triebes
- Zeulenroda
- Jena
- Plauen
- Leipzig
- Chemnitz
- Erfurt
- Dessau
- Bayreuth
- Dresden
- Schweinfurt
- Nürnberg
- Potsdam
- Kassel
- Braunschweig
- Berlin
- Hannover
- Marburg
- Hanau
- Frankfurt am Main
- Aalen
- Verl
- Bielefeld
- Heilbronn
- Wiesbaden
- Mainz
- Heidelberg
- Mühldorf am Inn
- Mannheim
- Worms
- München
- Stuttgart
- Ulm
- Koblenz
- Pforzheim
- Dortmund
- Buchloe
- Hamburg
- Bremen
- Reutlingen
2 Treffer für Hr Referent Jobs in Gera im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 2 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Coveris Gera GmbH
Gera
Teilweise Home-Office
39000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Coveris Gera GmbH ist ein Verpackungsunternehmen mit Standorten in Gera und Rohrdorf. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen. Eine kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Coveris Gera GmbH ist ein Verpackungsunternehmen mit Standorten in Gera und Rohrdorf. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen. Eine kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Human Resources Business Partner (m/w/d) in Teilzeit
Human Resources Business Partner (m/w/d) in Teilzeit
ALLIED VISION TECHNOLOGIES GMBH
Ahrensburg bei Hamburg, Stadtroda bei Jena, Gilching bei München
Teilweise Home-Office
48000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Allied Vision ist ein globales Industrieunternehmen, das spezialisierte Industriekameras und Bildverarbeitungssysteme entwickelt und vertreibt. Gesucht wird ein Human Resources Business Partner (m/w/d) in Teilzeit für die Beratung von Führungskräften, globale Rekrutierung und HR-Projektmanagement. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Allied Vision ist ein globales Industrieunternehmen, das spezialisierte Industriekameras und Bildverarbeitungssysteme entwickelt und vertreibt. Gesucht wird ein Human Resources Business Partner (m/w/d) in Teilzeit für die Beratung von Führungskräften, globale Rekrutierung und HR-Projektmanagement. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
4 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
CHEFS CULINAR Ost GmbH & Co. KG
Lützen OT Zorbau
41000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
CHEFS CULINAR Ost ist ein führender Großversorger für Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles und die Umsetzung von HR-Strategien. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, Ausbildereignung, sichere MS-Office-Kenntnisse und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
CHEFS CULINAR Ost ist ein führender Großversorger für Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles und die Umsetzung von HR-Strategien. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, Ausbildereignung, sichere MS-Office-Kenntnisse und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Referent/in Personalwesen (m/w/d)
Referent/in Personalwesen (m/w/d)
Saalfelder Feengrotten und Tourismus GmbH
Saalfeld
41000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Saalfelder Feengrotten und Tourismus GmbH betreibt eine Erlebniswelt mit Schaugrotten und Freizeitangeboten in Thüringen. Gesucht wird ein Referent/in Personalwesen (m/w/d) für die Administration von Personalprozessen, Personalsuche und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie erste operative HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Saalfelder Feengrotten und Tourismus GmbH betreibt eine Erlebniswelt mit Schaugrotten und Freizeitangeboten in Thüringen. Gesucht wird ein Referent/in Personalwesen (m/w/d) für die Administration von Personalprozessen, Personalsuche und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie erste operative HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Senior HR-Consultant (w/m/d)
Senior HR-Consultant (w/m/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Senior HR Business Partner (gn)
Senior HR Business Partner (gn)
Carlisle Construction Materials GmbH
Hamburg, Waltershausen (Thüringen)
Teilweise Home-Office
47000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Standorte
- Triebes
- Zeulenroda
- Jena
- Plauen
- Leipzig
- Chemnitz
- Erfurt
- Dessau
- Bayreuth
- Dresden
- Schweinfurt
- Nürnberg
- Potsdam
- Kassel
- Braunschweig
- Berlin
- Hannover
- Marburg
- Hanau
- Frankfurt am Main
- Aalen
- Verl
- Bielefeld
- Heilbronn
- Wiesbaden
- Mainz
- Heidelberg
- Mühldorf am Inn
- Mannheim
- Worms
- München
- Stuttgart
- Ulm
- Koblenz
- Pforzheim
- Dortmund
- Buchloe
- Hamburg
- Bremen
- Reutlingen