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€10.000
€70.000
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4 Treffer für Hr Referent Jobs in Ainring im Umkreis von 30 km
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Personalreferent (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
Personalreferent (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
FRIMO Sontra GmbH
83395 Freilassing
39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
FRIMO Innovative Technologies GmbH entwickelt und fertigt Werkzeuge und automatisierte Produktionssysteme für das Thermoformen und Presskaschieren. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für die ganzheitliche Betreuung von Führungskräften, Recruiting und Personalentwicklung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Berufserfahrung in der personalfachlichen Betreuung, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
FRIMO Innovative Technologies GmbH entwickelt und fertigt Werkzeuge und automatisierte Produktionssysteme für das Thermoformen und Presskaschieren. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für die ganzheitliche Betreuung von Führungskräften, Recruiting und Personalentwicklung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Berufserfahrung in der personalfachlichen Betreuung, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalfachkaufmann oder HR-Generalist als Teamleitung Personal (m/w/d) bei Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH
Personalfachkaufmann oder HR-Generalist als Teamleitung Personal (m/w/d) bei Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH
Polstermöbel Fischer DOPPELTER DATENSATZ
83404 Ainring
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH ist ein Familienunternehmen und großer Polstermöbelhersteller mit rund 250 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalfachkaufmann oder HR-Generalist (m/w/d) als Teamleitung Personal für strategische und operative Personalentwicklung sowie Leitung des HR-Teams. Ein Studium in Personal, BWL oder Sozialwissenschaften, mehrjährige HR-Erfahrung in vergleichbarer Unternehmensgröße, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie ausgeprägte soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH ist ein Familienunternehmen und großer Polstermöbelhersteller mit rund 250 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalfachkaufmann oder HR-Generalist (m/w/d) als Teamleitung Personal für strategische und operative Personalentwicklung sowie Leitung des HR-Teams. Ein Studium in Personal, BWL oder Sozialwissenschaften, mehrjährige HR-Erfahrung in vergleichbarer Unternehmensgröße, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie ausgeprägte soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
Personalfachkaufmann oder HR-Generalist als Teamleitung Personal (m/w/d)
Personalfachkaufmann oder HR-Generalist als Teamleitung Personal (m/w/d)
Polstermöbel Fischer DOPPELTER DATENSATZ
83404 Ainring
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH ist ein Polstermöbel-Filialunternehmen mit rund 250 Mitarbeitenden und über 65 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Personalfachkaufmann oder HR-Generalist (m/w/d) als Teamleitung Personal für strategische und operative Personalentwicklung sowie Leitung des HR-Teams. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige HR-Erfahrung in ähnlicher Unternehmensgröße, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie ausgeprägte soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH ist ein Polstermöbel-Filialunternehmen mit rund 250 Mitarbeitenden und über 65 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Personalfachkaufmann oder HR-Generalist (m/w/d) als Teamleitung Personal für strategische und operative Personalentwicklung sowie Leitung des HR-Teams. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige HR-Erfahrung in ähnlicher Unternehmensgröße, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie ausgeprägte soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20 h)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20 h)
Kunststoffverarbeitung Wimmer GmbH
83278 Traunstein
33000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
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Ein innovationsgetriebener Hersteller von Hightech-Carbon-, CFK- und GFK-Teilen für Automotive, Industrie, Luftfahrt und Medizintechnik. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für die Personaladministration, Erstellung von Verträgen und Zeugnissen sowie Unterstützung im Recruiting. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Personalwesen, Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Ein innovationsgetriebener Hersteller von Hightech-Carbon-, CFK- und GFK-Teilen für Automotive, Industrie, Luftfahrt und Medizintechnik. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für die Personaladministration, Erstellung von Verträgen und Zeugnissen sowie Unterstützung im Recruiting. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Personalwesen, Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Siltronic ist einer der weltweit größten Hersteller für Wafer aus Reinstsilizium mit Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA. Gesucht wird ein HR Referent (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrechtlichen Fragen sowie die Steuerung von Personalplanung und Recruitingprozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Rechtswissenschaften, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Siltronic ist einer der weltweit größten Hersteller für Wafer aus Reinstsilizium mit Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA. Gesucht wird ein HR Referent (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrechtlichen Fragen sowie die Steuerung von Personalplanung und Recruitingprozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Rechtswissenschaften, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung
HR-Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung
vitronet Holding GmbH
Holzkirchen
Teilweise Home-Office
39015 - 65586 / (geschätzt für Vollzeit)
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ISKA Infrastruktur GmbH ist ein Tiefbauunternehmen mit Schwerpunkt auf Ver- und Entsorgungsinfrastruktur. Gesucht wird ein HR-Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, Personaladministration und Weiterbildungskoordination. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, Berufserfahrung im Recruiting und Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
ISKA Infrastruktur GmbH ist ein Tiefbauunternehmen mit Schwerpunkt auf Ver- und Entsorgungsinfrastruktur. Gesucht wird ein HR-Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, Personaladministration und Weiterbildungskoordination. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, Berufserfahrung im Recruiting und Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/in (m/w/d)
Personalreferent/in (m/w/d)
BOEHMERT & BOEHMERT Anwaltspartnerschaft mbB - Patentanwälte Rechtsanwälte
München
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BOEHMERT & BOEHMERT ist eine der größten europäischen Kanzleien für Intellectual Property. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung des Employee Life Cycles und Koordination von Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, Berufserfahrung im Personalwesen sowie Kenntnisse in Arbeitsschutz und betrieblichem Gesundheitsmanagement werden vorausgesetzt.
BOEHMERT & BOEHMERT ist eine der größten europäischen Kanzleien für Intellectual Property. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung des Employee Life Cycles und Koordination von Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, Berufserfahrung im Personalwesen sowie Kenntnisse in Arbeitsschutz und betrieblichem Gesundheitsmanagement werden vorausgesetzt.
NEU
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People Operations Manager / Personalreferent:in (m/w/d)
People Operations Manager / Personalreferent:in (m/w/d)
green flexibility development GmbH
Kempten
Teilweise Home-Office
50000 - 59800 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
green flexibility treibt mit innovativen Batteriespeicherlösungen die Energiewende voran. Gesucht wird ein People & Culture Manager (m/w/d) für HR Operations und Recruiting-Verantwortung am Standort Kempten. Mehrjährige HR-Erfahrung in Personaladministration oder HR Operations, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personio-Erfahrung sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
green flexibility treibt mit innovativen Batteriespeicherlösungen die Energiewende voran. Gesucht wird ein People & Culture Manager (m/w/d) für HR Operations und Recruiting-Verantwortung am Standort Kempten. Mehrjährige HR-Erfahrung in Personaladministration oder HR Operations, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personio-Erfahrung sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting
Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting
V-Bank AG
München
Teilweise Home-Office
55000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
V-BANK ist Marktführer als Verwahrbank für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing sowie fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
V-BANK ist Marktführer als Verwahrbank für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing sowie fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
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Werkstudent (m/w/d) HR – Recruiting & Academy
Werkstudent (m/w/d) HR – Recruiting & Academy
Dentara Management GmbH
München
Teilweise Home-Office
16 - 17 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die dentara group ist ein wachsender Verbund moderner Dentallabore mit Zentrale in München. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR für Recruiting, Academy-Aufbau und HR-Administration. Eine aktuelle Hochschulimmatrikulation in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gutes Deutsch werden vorausgesetzt.
Die dentara group ist ein wachsender Verbund moderner Dentallabore mit Zentrale in München. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR für Recruiting, Academy-Aufbau und HR-Administration. Eine aktuelle Hochschulimmatrikulation in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gutes Deutsch werden vorausgesetzt.
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Senior HR-Consultant (w/m/d)
Senior HR-Consultant (w/m/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner – Growth & Transformation (m/f/d)
Senior HR Business Partner – Growth & Transformation (m/f/d)
Quantum-Systems GmbH
Gilching, Bayern, Germany
Teilweise Home-Office
43000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Quantum Systems ist ein europäisches Deep-Tech-Unternehmen für unbemannte Systeme in Luft-, Land- und Seebereichen. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) mit Fokus R&D, um die HR-Strategie für Engineering- und Entwicklungsteams zu gestalten und Führungskräfte in Organisationsentwicklung und Talentmanagement zu beraten. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in R&D/Tech-Umgebungen, fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Workforce Planning, sichere Anwendung von HR-Tools sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Quantum Systems ist ein europäisches Deep-Tech-Unternehmen für unbemannte Systeme in Luft-, Land- und Seebereichen. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) mit Fokus R&D, um die HR-Strategie für Engineering- und Entwicklungsteams zu gestalten und Führungskräfte in Organisationsentwicklung und Talentmanagement zu beraten. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in R&D/Tech-Umgebungen, fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Workforce Planning, sichere Anwendung von HR-Tools sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Team Pro ist ein Personaldienstleister im Raum Rosenheim, der Fachkräfte für namhafte Kundenunternehmen vermittelt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit für den gesamten Employee-Life-Cycle und die Betreuung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein Personalstudium, mehrjährige HR-Berufserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Team Pro ist ein Personaldienstleister im Raum Rosenheim, der Fachkräfte für namhafte Kundenunternehmen vermittelt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit für den gesamten Employee-Life-Cycle und die Betreuung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein Personalstudium, mehrjährige HR-Berufserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.