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3 Treffer für Hr Recruiter Jobs in Oberkochen im Umkreis von 30 km
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Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringst Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit
Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringst Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit
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Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen unter Einsatz moderner Technologien (inkl. KI) * Analyse von HR-Kennzahlen zur Weiterentwicklung der Personalarbeit * Einschlägige Erfahrung in der HR-Arbeit innerhalb eines mittelständischen Unternehmens * Praktische Erfahrung mit KI-basierten HR-Tools und hohe digitale Kompetenz
Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen unter Einsatz moderner Technologien (inkl. KI) * Analyse von HR-Kennzahlen zur Weiterentwicklung der Personalarbeit * Einschlägige Erfahrung in der HR-Arbeit innerhalb eines mittelständischen Unternehmens * Praktische Erfahrung mit KI-basierten HR-Tools und hohe digitale Kompetenz
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Terminkoordination von Interviews mit Bewerbenden (intern wie extern), Fachbereichen und Recruiter*innen * Idealerweise erste Berührungspunkte mit Recruiting oder HR (z. B. Studienschwerpunkte, Werkstudierendentätigkeit oder Praktikum)
Terminkoordination von Interviews mit Bewerbenden (intern wie extern), Fachbereichen und Recruiter*innen * Idealerweise erste Berührungspunkte mit Recruiting oder HR (z. B. Studienschwerpunkte, Werkstudierendentätigkeit oder Praktikum)
28 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
Personalberater (m/w/d) - Health Care Kliniken
Personalberater (m/w/d) - Health Care Kliniken
House of Healthcare GmbH
Ulm, Dresden, Gummersbach, Nürnberg, Köln, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Starker Rückhalt: zentrales Recruiting-Team, HR, Finance und unsere Academy
Starker Rückhalt: zentrales Recruiting-Team, HR, Finance und unsere Academy
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Müller Holding GmbH & Co. KG * Ulm-Jungingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Was sie bei uns bewegen * Organisation und Betreuung von Azubimessen in Deutschland. * Koordination und Begleitung von Jahresbeurteilungsgesprächen. * Konzeption von Web Based Trainings. * Unterstützung der bei der didaktisch-methodischen Umsetzung. * Beratung von Fachbereichen und Lernenden zu Lerninhalten und -formen im LMS. * Unterstützung bei Personalentwicklungsprojekten. Was uns überzeugt * Abgeschlossenes Studium (z. B. Personal, BWL, Medien- und Bildungsmanagement) oder vergleichbare Qualifikation
Müller Holding GmbH & Co. KG * Ulm-Jungingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Was sie bei uns bewegen * Organisation und Betreuung von Azubimessen in Deutschland. * Koordination und Begleitung von Jahresbeurteilungsgesprächen. * Konzeption von Web Based Trainings. * Unterstützung der bei der didaktisch-methodischen Umsetzung. * Beratung von Fachbereichen und Lernenden zu Lerninhalten und -formen im LMS. * Unterstützung bei Personalentwicklungsprojekten. Was uns überzeugt * Abgeschlossenes Studium (z. B. Personal, BWL, Medien- und Bildungsmanagement) oder vergleichbare Qualifikation
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Consultant für E-Recruiting & HR-Digitalisierung (w/m/d)
Consultant für E-Recruiting & HR-Digitalisierung (w/m/d)
Komm.ONE
Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Softwareunabhängige und umfassende Beratung unserer Kunden über neue Trends im HR-Bereich * Durchführung von Kundenveranstaltungen (z.B. Webinare) zu aktuellen Themen im HR-Umfeld
Softwareunabhängige und umfassende Beratung unserer Kunden über neue Trends im HR-Bereich * Durchführung von Kundenveranstaltungen (z.B. Webinare) zu aktuellen Themen im HR-Umfeld
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Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO Deutschland GmbH * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Was macht einen „guten Arbeitgeber“ aus? Ein cooles Team? Ein schickes Büro? Attraktives Gehalt? Stimmt! Doch das ist noch nicht alles. Wir glauben, es ist vor allem das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Dazu gehören für uns Freiraum für eigene Entscheidungen, die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen, Verantwortung für die eigene Leistung und eine für alle transparente Unternehmensstrategie. All das leben wir bei HAPEKO. Wer sind wir? HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand. Gegründet im Jahr 2003, besetzen wir aktuell mehr als 2.000 Fach- und Führungspositionen jährlich – sowohl in der Privatwirtschaft als auch im öffentlichen Sektor. Und das ausschließlich in Festanstellung.
HAPEKO Deutschland GmbH * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Was macht einen „guten Arbeitgeber“ aus? Ein cooles Team? Ein schickes Büro? Attraktives Gehalt? Stimmt! Doch das ist noch nicht alles. Wir glauben, es ist vor allem das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Dazu gehören für uns Freiraum für eigene Entscheidungen, die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen, Verantwortung für die eigene Leistung und eine für alle transparente Unternehmensstrategie. All das leben wir bei HAPEKO. Wer sind wir? HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand. Gegründet im Jahr 2003, besetzen wir aktuell mehr als 2.000 Fach- und Führungspositionen jährlich – sowohl in der Privatwirtschaft als auch im öffentlichen Sektor. Und das ausschließlich in Festanstellung.
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Schnelle Bewerbung
Eigenverantwortliche Übernahme und Mitgestaltung von HR-Prozessen
Eigenverantwortliche Übernahme und Mitgestaltung von HR-Prozessen
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Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
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Schnelle Bewerbung
Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen * Koordination und Schnittstelle zwischen dem zugeordneten Betreuungsbereich und den HR-Kernprozessen * Aktive Rolle im gesamten HR-Team bei der Positionierung von HR als professionellen, businessorientierten Partner im Unternehmen * Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Business Partner oder in einer vergleichbaren unternehmerisch geprägten HR-Funktion
Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen * Koordination und Schnittstelle zwischen dem zugeordneten Betreuungsbereich und den HR-Kernprozessen * Aktive Rolle im gesamten HR-Team bei der Positionierung von HR als professionellen, businessorientierten Partner im Unternehmen * Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Business Partner oder in einer vergleichbaren unternehmerisch geprägten HR-Funktion
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Schnelle Bewerbung
Unsere nächste unternehmerische Entwicklungsstufe erfordert eine Erweiterung und Professionalisierung unserer HR-Führungsorganisation. Aus diesem Grunde suchen wir für einen wesentlichen Geschäftsbereich (Standort Göppingen, Umsatz > 100 Mio. Euro) eine erfahrene und qualifizierte Persönlichkeit (m/w/d) als Senior HR Business Partner. Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments. In der Startphase agieren Sie bewusst breit aufgestellt: Als „HR Go-to-Person“ arbeiten Sie eng mit den und den HR Teams der Business Unit zusammen, stehen Mitarbeitern beratend zur Seite und übernehmen die Schnittstellenfunktion zwischen Business Unit, Segment HR und Group HR.
Unsere nächste unternehmerische Entwicklungsstufe erfordert eine Erweiterung und Professionalisierung unserer HR-Führungsorganisation. Aus diesem Grunde suchen wir für einen wesentlichen Geschäftsbereich (Standort Göppingen, Umsatz > 100 Mio. Euro) eine erfahrene und qualifizierte Persönlichkeit (m/w/d) als Senior HR Business Partner. Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments. In der Startphase agieren Sie bewusst breit aufgestellt: Als „HR Go-to-Person“ arbeiten Sie eng mit den und den HR Teams der Business Unit zusammen, stehen Mitarbeitern beratend zur Seite und übernehmen die Schnittstellenfunktion zwischen Business Unit, Segment HR und Group HR.
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Sr. Recruiter / HR Manager (Top 1%) | A-Player-Recruiting, Employer Branding & People Ops | 60-70k € (m/w/d)
Sr. Recruiter / HR Manager (Top 1%) | A-Player-Recruiting, Employer Branding & People Ops | 60-70k € (m/w/d)
Fine Dine Verlags GmbH
Ulm
Du bist kein klassischer HR-Manager, der 0815 Stellenanzeigen schaltet und auf Bewerbungen wartet. * HR-Daten & KPIs: Du steuerst datenbasiert. * AI-first im HR: Du baust Workflows mit Zapier/n8n und nutzt AI dort, wo sie echten Output liefert: Sourcing-Listen, Outreach-Personalisierung, CV-Vor-Screening, Survey-Auswertung. * Tooling: Du bedienst gängige ATS (Personio, JOIN, Greenhouse oder Recruitee), Survey-Tools (Leapsome, CultureAmp o.ä.) und LinkedIn Recruiter (Lite) souverän. Mindestens einen automatisierten HR-Workflow hast du selbst gebaut. * Ownership: Du verantwortest den HR-Bereich vollumfänglich und triffst alle Entscheidungen – von Sourcing bis Employee Experience
Du bist kein klassischer HR-Manager, der 0815 Stellenanzeigen schaltet und auf Bewerbungen wartet. * HR-Daten & KPIs: Du steuerst datenbasiert. * AI-first im HR: Du baust Workflows mit Zapier/n8n und nutzt AI dort, wo sie echten Output liefert: Sourcing-Listen, Outreach-Personalisierung, CV-Vor-Screening, Survey-Auswertung. * Tooling: Du bedienst gängige ATS (Personio, JOIN, Greenhouse oder Recruitee), Survey-Tools (Leapsome, CultureAmp o.ä.) und LinkedIn Recruiter (Lite) souverän. Mindestens einen automatisierten HR-Workflow hast du selbst gebaut. * Ownership: Du verantwortest den HR-Bereich vollumfänglich und triffst alle Entscheidungen – von Sourcing bis Employee Experience
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IT Recruiter (m/w/x) Personalvermittlung / Consulting
IT Recruiter (m/w/x) Personalvermittlung / Consulting
requisimus Aktiengesellschaft
Ulm
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen IT-Recruiter (m/w/x), der mit Leidenschaft und Gespür Talente bzw. IT-Experten identifiziert, anspricht und erfolgreich mit spannenden Kundenprojekten zusammenbringt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen IT-Recruiter (m/w/x), der mit Leidenschaft und Gespür Talente bzw. IT-Experten identifiziert, anspricht und erfolgreich mit spannenden Kundenprojekten zusammenbringt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Recruiter: Maria Grunz
Recruiter: Maria Grunz
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BRK Kreisverband Ostallgäu * Rettenbach * Ausbildung, Studium * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - ab sofort - in Voll- oder Teilzeit - Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten. Der St. Georgshof ist eine Einrichtung für psychisch kranke Menschen und umfasst eine besondere Wohnform (60 Plätze), eine Arbeits- und Beschäftigungstherapie (24 Plätze), eine Förderstätte (21 Plätze) mit Ladenwerkstatt in Rettenbach am Auerberg/Frankau, ein ambulant betreutes Wohnen (55 Plätze) im Raum ...
BRK Kreisverband Ostallgäu * Rettenbach * Ausbildung, Studium * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - ab sofort - in Voll- oder Teilzeit - Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten. Der St. Georgshof ist eine Einrichtung für psychisch kranke Menschen und umfasst eine besondere Wohnform (60 Plätze), eine Arbeits- und Beschäftigungstherapie (24 Plätze), eine Förderstätte (21 Plätze) mit Ladenwerkstatt in Rettenbach am Auerberg/Frankau, ein ambulant betreutes Wohnen (55 Plätze) im Raum ...
Anschreiben nicht erforderlich
Recruiter: Maria Grunz
Recruiter: Maria Grunz
Anschreiben nicht erforderlich
Recruiter: Maria Grunz
Recruiter: Maria Grunz
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Randstad Deutschland GmbH & Co. KG * Rudersberg - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Randstad ist Deutschlands führender Personaldienstleister und Ihr Sprungbrett zu attraktiven Unternehmen in der Region. Wir bringen Menschen zusammen und sorgen dafür, dass Sie Ihr Potenzial voll entfalten können. Für unseren Kunden – ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes mittelständisches Unternehmen – suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit hervorragenden Übernahmechancen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d). Ihre Aufgaben * Betreuung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen von der Abrechnung über Krankheitsfälle bis zur Zeitwirtschaft * Begleitung und Gestaltung des gesamten Employee Lifecycles von der Rekrutierung und dem Onboarding über administrative Prozesse bis hin zum Austritt unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Aspekte
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG * Rudersberg - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Randstad ist Deutschlands führender Personaldienstleister und Ihr Sprungbrett zu attraktiven Unternehmen in der Region. Wir bringen Menschen zusammen und sorgen dafür, dass Sie Ihr Potenzial voll entfalten können. Für unseren Kunden – ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes mittelständisches Unternehmen – suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit hervorragenden Übernahmechancen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d). Ihre Aufgaben * Betreuung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen von der Abrechnung über Krankheitsfälle bis zur Zeitwirtschaft * Begleitung und Gestaltung des gesamten Employee Lifecycles von der Rekrutierung und dem Onboarding über administrative Prozesse bis hin zum Austritt unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Aspekte
Fachliche Beratung von und Belegschaft in operativen HR-Fragestellungen * Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen für das Management * Optimierung der Personalprozesse sowie Mitwirkung an strategischen HR-Projekten * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Fokus HR oder vergleichbare Qualifikation bspw. Betriebswirt:in * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
Fachliche Beratung von und Belegschaft in operativen HR-Fragestellungen * Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen für das Management * Optimierung der Personalprozesse sowie Mitwirkung an strategischen HR-Projekten * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Fokus HR oder vergleichbare Qualifikation bspw. Betriebswirt:in * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
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Auswertung von HR‑Kennzahlen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen in Abstimmung mit dem * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung standortbezogener HR‑Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem HR‑Team * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR‑Funktion, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung
Auswertung von HR‑Kennzahlen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen in Abstimmung mit dem * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung standortbezogener HR‑Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem HR‑Team * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR‑Funktion, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung
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Recruiter (w/m/d) für Dozierende
Recruiter (w/m/d) für Dozierende
alfatraining Bildungszentrum GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Wir suchen ab sofort bundesweit einen Recruiter (w/m/d) für unsere Dozierenden in Vollzeit (40h/Woche, unbefristet) bundesweit – gerne auch im Home-Office!
Wir suchen ab sofort bundesweit einen Recruiter (w/m/d) für unsere Dozierenden in Vollzeit (40h/Woche, unbefristet) bundesweit – gerne auch im Home-Office!
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Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
M1 Med Beauty Berlin GmbH
Deutschland
Schnelle Bewerbung
Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) * Entwicklung marktspezifischer Recruiting-Strategien (DE, AT, CH, NL, UK, AU, HU, BG, HR, RO)
Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) * Entwicklung marktspezifischer Recruiting-Strategien (DE, AT, CH, NL, UK, AU, HU, BG, HR, RO)
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Personalreferent:in für die Abteilung Personalmanagement
Personalreferent:in für die Abteilung Personalmanagement
Hochschule Esslingen
Esslingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Hochschule Esslingen * Esslingen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Hochschule Esslingen steht für exzellente, praxisorientierte Lehre und innovative Forschung in den Bereichen Technik, Wirtschaft und Soziales. Im Herzen der Region Stuttgart bieten wir ein großes Netzwerk an Partnern im In- und Ausland. Unsere Erfolge zeigen sich in zahlreichen Rankings der besten deutschen Hochschulen für angewandte Wissenschaften. Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n - Personalreferent:in - für die Abteilung Personalmanagement am Campus Stadtmitte. * Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV-L * Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 % * Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet
Hochschule Esslingen * Esslingen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Hochschule Esslingen steht für exzellente, praxisorientierte Lehre und innovative Forschung in den Bereichen Technik, Wirtschaft und Soziales. Im Herzen der Region Stuttgart bieten wir ein großes Netzwerk an Partnern im In- und Ausland. Unsere Erfolge zeigen sich in zahlreichen Rankings der besten deutschen Hochschulen für angewandte Wissenschaften. Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n - Personalreferent:in - für die Abteilung Personalmanagement am Campus Stadtmitte. * Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV-L * Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 % * Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet
NEU
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HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)
HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)
AGAPLESION gAG
Frankfurt am Main, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
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Anschreiben nicht erforderlich
Bertrandt AG * Esslingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenüber-greifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag - mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten ...
Bertrandt AG * Esslingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenüber-greifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag - mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten ...
Beliebte Jobs
- Projektmanager Praktikum
- Festanstellung
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- Projektmanager Trainee
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- Praktikum
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- Teamleitung Recruiting
- Unternehmensberater Duales Studium
- Projektmanager Duales Studium
- Leitung Recruiting
- Project Lead