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52 Treffer für Hr Project Manager Jobs in Windach im Umkreis von 30 km
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Senior Personalreferent – Schwerpunkt Digitalisierung / Workday (w/m/d)
Senior Personalreferent – Schwerpunkt Digitalisierung / Workday (w/m/d)
DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA
Windach bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Analysieren, optimieren und digitalisieren von HR‑Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycle * Betreuen und weiterentwickeln der globalen HR‑Systemlandschaft mit Schwerpunkt Workday, einschließlich Dokumentationen, Berechtigungskonzepte, Release-Management und Testkoordination * Beraten und unterstützen interner Fachbereiche sowie abstimmen mit HR‑, IT‑ und externen Partnern zur Gestaltung, Standardisierung und Optimierung von HR‑Prozessen und ‑Systemen * Planen und Durchführen von Schulungen und Workshops zu HR‑Systemen und -Prozessen sowie begleiten von Change‑Management‑Maßnahmen im Rahmen der HR‑Digitalisierung * Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams, um globale HR-Prozesse zu harmonisieren und zu vereinheitlichen sowie mitwirken an HR‑Projekten (z. B. Gehaltsrunde, HR‑Reporting * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich im Umfeld HR-Digitalisierung oder HR-IT-Systeme
Analysieren, optimieren und digitalisieren von HR‑Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycle * Betreuen und weiterentwickeln der globalen HR‑Systemlandschaft mit Schwerpunkt Workday, einschließlich Dokumentationen, Berechtigungskonzepte, Release-Management und Testkoordination * Beraten und unterstützen interner Fachbereiche sowie abstimmen mit HR‑, IT‑ und externen Partnern zur Gestaltung, Standardisierung und Optimierung von HR‑Prozessen und ‑Systemen * Planen und Durchführen von Schulungen und Workshops zu HR‑Systemen und -Prozessen sowie begleiten von Change‑Management‑Maßnahmen im Rahmen der HR‑Digitalisierung * Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams, um globale HR-Prozesse zu harmonisieren und zu vereinheitlichen sowie mitwirken an HR‑Projekten (z. B. Gehaltsrunde, HR‑Reporting * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich im Umfeld HR-Digitalisierung oder HR-IT-Systeme
NEU
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(Junior) HR Manager (m/w/d)
(Junior) HR Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, München, Ingolstadt, Ulm, Landsberg am Lech, Günzburg, Dillingen, Donauwörth, Aichach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann werde unser (Junior) HR Manager (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns eine erstklassige HR- und Operations-Organisation. Du möchtest dort anpacken, wo HR, Operations und Organisation zusammenspielen – nicht im Hintergrund, sondern genau an der Schaltstelle, an der Mitarbeitende, Prozesse und Daten zusammenlaufen? * Du treibst verschiedene HR-Projekte (beispielsweise Personalentwicklung) voran, unterstützt die Geschäftsführung und stärkst unser Employer Branding * Du hast erste Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld gesammelt – z. B. in Personaladministration, Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft oder im Umgang mit HR-Tools wie Personio
Dann werde unser (Junior) HR Manager (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns eine erstklassige HR- und Operations-Organisation. Du möchtest dort anpacken, wo HR, Operations und Organisation zusammenspielen – nicht im Hintergrund, sondern genau an der Schaltstelle, an der Mitarbeitende, Prozesse und Daten zusammenlaufen? * Du treibst verschiedene HR-Projekte (beispielsweise Personalentwicklung) voran, unterstützt die Geschäftsführung und stärkst unser Employer Branding * Du hast erste Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld gesammelt – z. B. in Personaladministration, Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft oder im Umgang mit HR-Tools wie Personio
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Referent Ausbildung, Personalentwicklung, Recruiting (m/w/d) für Bankkaufleute
Referent Ausbildung, Personalentwicklung, Recruiting (m/w/d) für Bankkaufleute
Sparkasse Fürstenfeldbruck
Fürstenfeldbruck
Teilweise Home-Office
Sie sind selbstreflektiert und an kontinuierlicher Weiterentwicklung Ihrer HR-spezifischen Fachkenntnisse interessiert.
Sie sind selbstreflektiert und an kontinuierlicher Weiterentwicklung Ihrer HR-spezifischen Fachkenntnisse interessiert.
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Verstärken Sie unser HR-Team als Personalreferent (m/w/d)! Sie betreuen unser gewerblich-technisches Personal, sind erste Anlaufstelle bei allen HR-Themen und bringen Ihre Ideen aktiv ein. Gemeinsam entwickeln wir unsere HR-Strategien weiter und gestalten die Zukunft unseres Unternehmens mit. Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und HR mit Herz und Verstand zu leben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! * Strategische HR-Beratung: Sie beraten die aus Ihrem Betreuungskreis zu sämtlichen HR-Fragen, analysieren personalstrategische Maßnahmen und begleiten aktiv Veränderungen. * HR-Prozesse & Projekte: Sie stellen die Umsetzung aller Richtlinien sicher, optimieren Prozesse und wirken an Digitalisierungsprojekten mit. * Datenanalyse & Reporting: Sie nutzen HR-Kennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen, überwachen KPIs und erstellen regelmäßige Reports.
Verstärken Sie unser HR-Team als Personalreferent (m/w/d)! Sie betreuen unser gewerblich-technisches Personal, sind erste Anlaufstelle bei allen HR-Themen und bringen Ihre Ideen aktiv ein. Gemeinsam entwickeln wir unsere HR-Strategien weiter und gestalten die Zukunft unseres Unternehmens mit. Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und HR mit Herz und Verstand zu leben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! * Strategische HR-Beratung: Sie beraten die aus Ihrem Betreuungskreis zu sämtlichen HR-Fragen, analysieren personalstrategische Maßnahmen und begleiten aktiv Veränderungen. * HR-Prozesse & Projekte: Sie stellen die Umsetzung aller Richtlinien sicher, optimieren Prozesse und wirken an Digitalisierungsprojekten mit. * Datenanalyse & Reporting: Sie nutzen HR-Kennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen, überwachen KPIs und erstellen regelmäßige Reports.
(Junior) Recruiter/in (m/w/d)
(Junior) Recruiter/in (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Günzburg, Landsberg am Lech, Dachau, Aichach, Donauwörth, Neuburg a.d. Donau,Schwabmünchen
Teilweise Home-Office
Studyflix GmbH * Augsburg, Günzburg, Landsberg am Lech, Dachau, Aichach, Donauwörth, Neuburg a.d. Donau,Schwabmünchen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Beginn ab sofort ● Vollzeit ● unbefristet ● In Augsburg - Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! Unsere Mission ist es, allen SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben. Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents. Du hast Lust bei uns durchzustarten und dich jeden Tag neuen Challenges zu stellen? Als (Junior) Recruiter/in (m/w/d) bei Studyflix unterstützt du uns, neue Teammitglieder für uns zu begeistern und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix!
Studyflix GmbH * Augsburg, Günzburg, Landsberg am Lech, Dachau, Aichach, Donauwörth, Neuburg a.d. Donau,Schwabmünchen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Beginn ab sofort ● Vollzeit ● unbefristet ● In Augsburg - Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! Unsere Mission ist es, allen SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben. Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents. Du hast Lust bei uns durchzustarten und dich jeden Tag neuen Challenges zu stellen? Als (Junior) Recruiter/in (m/w/d) bei Studyflix unterstützt du uns, neue Teammitglieder für uns zu begeistern und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix!
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Hardware Operations Specialist (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Logistik)
Hardware Operations Specialist (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Logistik)
Blackned GmbH
Gilching
Teilweise Home-Office
Blackned GmbH * Gilching * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten. Wir haben daher ab sofort die Position Hardware Operations Specialist (m/w/d) als hybride Tätigkeit an den Standorten Heimertingen oder Gilching mit tageweiser Remote-Möglichkeit zu vergeben. Die blackned ist ein Hightech-Software-Hersteller und Spezialist für missionskritische Kommunikationssysteme . Als ...
Blackned GmbH * Gilching * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten. Wir haben daher ab sofort die Position Hardware Operations Specialist (m/w/d) als hybride Tätigkeit an den Standorten Heimertingen oder Gilching mit tageweiser Remote-Möglichkeit zu vergeben. Die blackned ist ein Hightech-Software-Hersteller und Spezialist für missionskritische Kommunikationssysteme . Als ...
As a HR Operations Manager, you will play a key role within our HR team. At the same time, you'll take ownership of cross-functional HR projects with high visibility across the organization. * Take ownership of sub-projects, such as developing global HR guidelines or coordinating cross-location initiatives. * You already have professional experience as an HR Operations Manager, HR Generalist, or in a similar role – ideally in a start-up or scale-up environment – and are passionate about innovative HR topics. * Enthusiasm and experience in planning, executing, and implementing HR projects within a team. * Manage HR processes throughout the entire employee lifecycle – from onboarding to offboarding – including accurate contracts, data, and documentation. * Drive the professionalization and international alignment of HR processes, including adapting tools and documents to local requirements.
As a HR Operations Manager, you will play a key role within our HR team. At the same time, you'll take ownership of cross-functional HR projects with high visibility across the organization. * Take ownership of sub-projects, such as developing global HR guidelines or coordinating cross-location initiatives. * You already have professional experience as an HR Operations Manager, HR Generalist, or in a similar role – ideally in a start-up or scale-up environment – and are passionate about innovative HR topics. * Enthusiasm and experience in planning, executing, and implementing HR projects within a team. * Manage HR processes throughout the entire employee lifecycle – from onboarding to offboarding – including accurate contracts, data, and documentation. * Drive the professionalization and international alignment of HR processes, including adapting tools and documents to local requirements.
As Compensation & Benefits Manager, you play a key role in shaping the rewards strategy of our fast-growing international tech company. * Collaborating with HR, Finance, and global management team, providing advisory support on international hires, mobility, and
As Compensation & Benefits Manager, you play a key role in shaping the rewards strategy of our fast-growing international tech company. * Collaborating with HR, Finance, and global management team, providing advisory support on international hires, mobility, and
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Talent Acquisition Manager – Quantum Frontline Industries (m/f/d)
Talent Acquisition Manager – Quantum Frontline Industries (m/f/d)
Quantum-Systems GmbH
Gilching
Teilweise Home-Office
As a Talent Acquisition Manager in the Joint Venture environment, you will play a key role in building and scaling our recruiting organization. * Build, standardize, and continuously improve recruiting and HR processes * Operational HR support across the employee lifecycle (onboarding, contracts, offboarding) * Establish HR reporting, KPIs, and management insights * Several years of experience in Talent Acquisition, Recruiting, or HR, ideally in fast-growing, technology-driven organizations
As a Talent Acquisition Manager in the Joint Venture environment, you will play a key role in building and scaling our recruiting organization. * Build, standardize, and continuously improve recruiting and HR processes * Operational HR support across the employee lifecycle (onboarding, contracts, offboarding) * Establish HR reporting, KPIs, and management insights * Several years of experience in Talent Acquisition, Recruiting, or HR, ideally in fast-growing, technology-driven organizations
You take an active role in shaping key HR projects in the areas of performance and learning & development – for example, by enhancing and executing our annual 360° feedback cycle, running employee surveys, or creating transparent and structured career paths. As an HR Partner, you not only actively shape the future of our People Team, but also drive our international growth forward. * You continuously improve our HR processes to boost efficiency, drive company growth, and maximize team impact. * You also support operational HR topics such as payroll, policies, absences, employment contracts, and contribute to the implementation of a modern HRIS tool. * You already have several years of professional experience as an HR business partner/ HR officer or similar, preferably in a start-up/scale-up environment and are passionate about innovative HR topics
You take an active role in shaping key HR projects in the areas of performance and learning & development – for example, by enhancing and executing our annual 360° feedback cycle, running employee surveys, or creating transparent and structured career paths. As an HR Partner, you not only actively shape the future of our People Team, but also drive our international growth forward. * You continuously improve our HR processes to boost efficiency, drive company growth, and maximize team impact. * You also support operational HR topics such as payroll, policies, absences, employment contracts, and contribute to the implementation of a modern HRIS tool. * You already have several years of professional experience as an HR business partner/ HR officer or similar, preferably in a start-up/scale-up environment and are passionate about innovative HR topics
You take an active role in shaping key HR projects in the areas of performance and learning & development – for example, by enhancing and executing our annual 360° feedback cycle, running employee surveys, or creating transparent and structured career paths. As an HR Partner, you not only actively shape the future of our People Team, but also drive our international growth forward. * You continuously improve our HR processes to boost efficiency, drive company growth, and maximize team impact. * You also support operational HR topics such as payroll, policies, absences, employment contracts, and contribute to the implementation of a modern HRIS tool. * You already have several years of professional experience as an HR business partner/ HR officer or similar, preferably in a start-up/scale-up environment and are passionate about innovative HR topics
You take an active role in shaping key HR projects in the areas of performance and learning & development – for example, by enhancing and executing our annual 360° feedback cycle, running employee surveys, or creating transparent and structured career paths. As an HR Partner, you not only actively shape the future of our People Team, but also drive our international growth forward. * You continuously improve our HR processes to boost efficiency, drive company growth, and maximize team impact. * You also support operational HR topics such as payroll, policies, absences, employment contracts, and contribute to the implementation of a modern HRIS tool. * You already have several years of professional experience as an HR business partner/ HR officer or similar, preferably in a start-up/scale-up environment and are passionate about innovative HR topics
Partner up with Hiring Managers to really get what makes each role unique. * Plan and lead cool talent projects like podcasts, open-door days, or making our careers page feel more 'us.'
Partner up with Hiring Managers to really get what makes each role unique. * Plan and lead cool talent projects like podcasts, open-door days, or making our careers page feel more 'us.'
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Expert HR Analytics & Reporting (m/w/d) in Teilzeit
Expert HR Analytics & Reporting (m/w/d) in Teilzeit
Hilti Deutschland AG
Kaufering
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest mit deiner Leidenschaft für datengetriebenes HR Management sowie deinen analytischen Fähigkeiten einen echten Mehrwert schaff en? In der Position als Expert HR Analytics & Reporting (m/w/d) trägst du als Teil unseres HR Teams in Kaufering aktiv dazu bei, strategische und operative personalpolitische Entscheidungen durch fundierte Datenanalysen und Reports zu unterstützen. * Unterstützung fundierter personalpolitischer Entscheidungen durch Bereitstellung entsprechender HR-Daten, Analysen und Reports * Weiterentwicklung, Pflege und Automatisierung eines HR-Kennzahlensystems inkl. KPI-Identifikation/Definition, Berechnung und Reporting * Aufbau und Weiterentwicklung eines konsistenten HR-Reportings inkl. Dashboards – sowohl operativ als auch strategisch in Zusammenarbeit mit den globalen und lokalen Schnittstellenpartner, um Trends zu identifizieren und ...
Du möchtest mit deiner Leidenschaft für datengetriebenes HR Management sowie deinen analytischen Fähigkeiten einen echten Mehrwert schaff en? In der Position als Expert HR Analytics & Reporting (m/w/d) trägst du als Teil unseres HR Teams in Kaufering aktiv dazu bei, strategische und operative personalpolitische Entscheidungen durch fundierte Datenanalysen und Reports zu unterstützen. * Unterstützung fundierter personalpolitischer Entscheidungen durch Bereitstellung entsprechender HR-Daten, Analysen und Reports * Weiterentwicklung, Pflege und Automatisierung eines HR-Kennzahlensystems inkl. KPI-Identifikation/Definition, Berechnung und Reporting * Aufbau und Weiterentwicklung eines konsistenten HR-Reportings inkl. Dashboards – sowohl operativ als auch strategisch in Zusammenarbeit mit den globalen und lokalen Schnittstellenpartner, um Trends zu identifizieren und ...
As the Product manager for Twister, you will be steering innovation and excellence from idea to market delivery. Your open, precise communication style and fluency in English enable you to connect seamlessly across departments, bringing clarity and drive to every project.
As the Product manager for Twister, you will be steering innovation and excellence from idea to market delivery. Your open, precise communication style and fluency in English enable you to connect seamlessly across departments, bringing clarity and drive to every project.
As Product Manager DronePort, you will be steering innovation and excellence from idea to market delivery. Who You Are: You're a dynamic product manager with expertise in drones or robotics. Your open, precise communication style and fluency in English enable you to connect seamlessly across departments, bringing clarity and drive to every project.
As Product Manager DronePort, you will be steering innovation and excellence from idea to market delivery. Who You Are: You're a dynamic product manager with expertise in drones or robotics. Your open, precise communication style and fluency in English enable you to connect seamlessly across departments, bringing clarity and drive to every project.
As Product Manager DronePort, you will be steering innovation and excellence from idea to market delivery. Who You Are: You're a dynamic product manager with expertise in drones or robotics. Your open, precise communication style and fluency in English enable you to connect seamlessly across departments, bringing clarity and drive to every project.
As Product Manager DronePort, you will be steering innovation and excellence from idea to market delivery. Who You Are: You're a dynamic product manager with expertise in drones or robotics. Your open, precise communication style and fluency in English enable you to connect seamlessly across departments, bringing clarity and drive to every project.
Your open, precise communication style and fluency in English enable you to connect seamlessly across departments, bringing clarity and drive to every project.
Your open, precise communication style and fluency in English enable you to connect seamlessly across departments, bringing clarity and drive to every project.
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Excellent technical expertise in optical frequency combs, femtosecond lasers, nonlinear optics, and stabilization electronics, ideally combined with several years of experience in product and/or project management
Excellent technical expertise in optical frequency combs, femtosecond lasers, nonlinear optics, and stabilization electronics, ideally combined with several years of experience in product and/or project management
As a Project Management Office () , you will be a key function within our Program Management, leading and delivering complex projects in the field of unmanned systems. You will work closely with from the Production, Product, and Support departments to ensure successful project execution and customer satisfaction. * Maintaining and consolidating risk and quality measures from individual projects * You have a degree in Project Management, Informatics, Business Administration, or Engineering * You have at least 1 year of professional experience in project management * You have practical experience in project management, ideally in unmanned systems, digitalization, or software/IT environments * You are confident in using digital tools (e.g., Jira, Confluence, MS Project)
As a Project Management Office () , you will be a key function within our Program Management, leading and delivering complex projects in the field of unmanned systems. You will work closely with from the Production, Product, and Support departments to ensure successful project execution and customer satisfaction. * Maintaining and consolidating risk and quality measures from individual projects * You have a degree in Project Management, Informatics, Business Administration, or Engineering * You have at least 1 year of professional experience in project management * You have practical experience in project management, ideally in unmanned systems, digitalization, or software/IT environments * You are confident in using digital tools (e.g., Jira, Confluence, MS Project)
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(Pflicht-)Praktikant (m/w/d) für Personal/HR
(Pflicht-)Praktikant (m/w/d) für Personal/HR
Egger Druck + Medien GmbH
Lechwiesenstr 23 Landsberg am Lech
Teilweise Home-Office
Dann suchen wir dich als Praktikant Personal/HR (m/w/d) * Studium im Bereich HR/Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder entsprechenden Fachrichtungen
Dann suchen wir dich als Praktikant Personal/HR (m/w/d) * Studium im Bereich HR/Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder entsprechenden Fachrichtungen
As a HR Operations Manager, you will play a key role within our HR team. At the same time, you'll take ownership of cross-functional HR projects with high visibility across the organization. * Take ownership of sub-projects, such as developing global HR guidelines or coordinating cross-location initiatives. * You already have professional experience as an HR Operations Manager, HR Generalist, or in a similar role – ideally in a start-up or scale-up environment – and are passionate about innovative HR topics. * Enthusiasm and experience in planning, executing, and implementing HR projects within a team. * Manage HR processes throughout the entire employee lifecycle – from onboarding to offboarding – including accurate contracts, data, and documentation. * Drive the professionalization and international alignment of HR processes, including adapting tools and documents to local requirements.
As a HR Operations Manager, you will play a key role within our HR team. At the same time, you'll take ownership of cross-functional HR projects with high visibility across the organization. * Take ownership of sub-projects, such as developing global HR guidelines or coordinating cross-location initiatives. * You already have professional experience as an HR Operations Manager, HR Generalist, or in a similar role – ideally in a start-up or scale-up environment – and are passionate about innovative HR topics. * Enthusiasm and experience in planning, executing, and implementing HR projects within a team. * Manage HR processes throughout the entire employee lifecycle – from onboarding to offboarding – including accurate contracts, data, and documentation. * Drive the professionalization and international alignment of HR processes, including adapting tools and documents to local requirements.
As an Intern (m/f/d) in Bid and Project Management, you will support the structured execution and continuous improvement of our tender and project activities, contributing directly to the advancement of cutting-edge unmanned systems. In this role, you will be involved across the full bid and project lifecycle, supporting the preparation of tenders, internal coordination, and the establishment of operational and data-driven foundations for successful project execution. You will work closely with from Sales, Finance, Operations, and Engineering, supporting not only day-to-day bid and project activities but also the standardization, automation, and optimization of processes, tools, and reporting structures. A key aspect of your role will be to help improve transparency, data quality, and workflow efficiency across our bid and project environment.
As an Intern (m/f/d) in Bid and Project Management, you will support the structured execution and continuous improvement of our tender and project activities, contributing directly to the advancement of cutting-edge unmanned systems. In this role, you will be involved across the full bid and project lifecycle, supporting the preparation of tenders, internal coordination, and the establishment of operational and data-driven foundations for successful project execution. You will work closely with from Sales, Finance, Operations, and Engineering, supporting not only day-to-day bid and project activities but also the standardization, automation, and optimization of processes, tools, and reporting structures. A key aspect of your role will be to help improve transparency, data quality, and workflow efficiency across our bid and project environment.
NEU
){kind=logo}
We are seeking a highly motivated Marketing Manager with strong expertise in content and online marketing, as well as event management and web development. About the Role – Marketing Manager * Plan, structure, and design new web projects in collaboration with graphic design and project management teams * Manage project-related databases and websites, coordinate communications with participants, jury members, and stakeholders, and prepare marketing plans, mailings, and outreach initiatives * Strong background in planning, structuring, and designing web projects in collaboration with graphic design and project management teams * Project management experience including database (Award Force) maintenance, reporting, stakeholder communication, award ceremony organization, and participant outreach
We are seeking a highly motivated Marketing Manager with strong expertise in content and online marketing, as well as event management and web development. About the Role – Marketing Manager * Plan, structure, and design new web projects in collaboration with graphic design and project management teams * Manage project-related databases and websites, coordinate communications with participants, jury members, and stakeholders, and prepare marketing plans, mailings, and outreach initiatives * Strong background in planning, structuring, and designing web projects in collaboration with graphic design and project management teams * Project management experience including database (Award Force) maintenance, reporting, stakeholder communication, award ceremony organization, and participant outreach
As a Working Student (m/f/d) in Production & Project Management, you will actively support our production management and team in further developing our manufacturing processes. You will work on exciting topics related to efficiency improvement, layout optimization, process enhancement and Lean principles, making a direct contribution to advancing our production and driving our projects forward in a measurable way. * Strong interest in Lean Management, production environments, project management, and process optimization. * Confident handling of MS Office (especially Excel & PowerPoint); experience with visualization or project management tools is an advantage. * High quality awareness and willingness to learn and apply new manufacturing and project management methods.
As a Working Student (m/f/d) in Production & Project Management, you will actively support our production management and team in further developing our manufacturing processes. You will work on exciting topics related to efficiency improvement, layout optimization, process enhancement and Lean principles, making a direct contribution to advancing our production and driving our projects forward in a measurable way. * Strong interest in Lean Management, production environments, project management, and process optimization. * Confident handling of MS Office (especially Excel & PowerPoint); experience with visualization or project management tools is an advantage. * High quality awareness and willingness to learn and apply new manufacturing and project management methods.
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Monitor project progress and quality, effectively communicate with relevant teams/departments; ensure projects are delivered within the turnaround time (TAT) and meet the quality requirement
Monitor project progress and quality, effectively communicate with relevant teams/departments; ensure projects are delivered within the turnaround time (TAT) and meet the quality requirement
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