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44 Treffer für Hr Project Manager Jobs in Brandenburg im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Für die Produktionsstandorte Werneuchen und Zörbig haben wir ab sofort folgende Position zu besetzen: HR Manager (m/w/d) * Sicherstellung des jährlichen HR-Budget-Prozesses und der Pre-Closing-Prozesse * Kontinuierliche Entwicklung und Verbesserung der HR-Politik und -Verfahren * Umsetzung spezifischer HR-Projekte in Absprache mit dem Zuegg
Für die Produktionsstandorte Werneuchen und Zörbig haben wir ab sofort folgende Position zu besetzen: HR Manager (m/w/d) * Sicherstellung des jährlichen HR-Budget-Prozesses und der Pre-Closing-Prozesse * Kontinuierliche Entwicklung und Verbesserung der HR-Politik und -Verfahren * Umsetzung spezifischer HR-Projekte in Absprache mit dem Zuegg
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Teamleiter Personalmanagement (m/w/d)
Teamleiter Personalmanagement (m/w/d)
Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH
Potsdam
Teilweise Home-Office
Du führst Dein Team mit Weitblick und Verantwortung und entwickelst die administrativen HR-Prozesse so weiter, dass sie skalierbar, effizient und rechtskonform funktionieren - im Takt des Hochschulbetriebs und mit Blick auf die Zukunft. Du verbindest operative Exzellenz mit einem hohen Qualitätsanspruch und verstehst HR als Service- und Enabling-Funktion für Wissenschaft, Lehre und Verwaltung. * Du führst ein Team aus HR-Sachbearbeiter:innen und Entgeltabrechner:innen fachlich und disziplinarisch und schaffst ein Umfeld, das Eigenverantwortung, Klarheit und kontinuierliche Weiterentwicklung fördert * Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du standardisierte, skalierbare und möglichst automatisierte HR-Prozesse, die den Anforderungen einer wachsenden Fakultät gerecht werden * Du treibst die konsequente Nutzung und Weiterentwicklung bestehender HR-IT-Landschaften voran, ...
Du führst Dein Team mit Weitblick und Verantwortung und entwickelst die administrativen HR-Prozesse so weiter, dass sie skalierbar, effizient und rechtskonform funktionieren - im Takt des Hochschulbetriebs und mit Blick auf die Zukunft. Du verbindest operative Exzellenz mit einem hohen Qualitätsanspruch und verstehst HR als Service- und Enabling-Funktion für Wissenschaft, Lehre und Verwaltung. * Du führst ein Team aus HR-Sachbearbeiter:innen und Entgeltabrechner:innen fachlich und disziplinarisch und schaffst ein Umfeld, das Eigenverantwortung, Klarheit und kontinuierliche Weiterentwicklung fördert * Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du standardisierte, skalierbare und möglichst automatisierte HR-Prozesse, die den Anforderungen einer wachsenden Fakultät gerecht werden * Du treibst die konsequente Nutzung und Weiterentwicklung bestehender HR-IT-Landschaften voran, ...
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HR Business Partner / Personalreferent – Standortaufbau Logistik (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent – Standortaufbau Logistik (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH
Frankfurt (Oder)
Ausbildung: Alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann / ‑kauffrau (m/w/d)) mit einer HR-Weiterbildung (Personalfachkaufmann / ‑kauffrau, Personalreferent oder HR-Manager (m/w/d)) HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) gestaltest Du den Ramp-up unseres neuen Kontraktlogistik-Standorts in Frankfurt (Oder). Du baust die HR-Strukturen von Grund auf, steuerst den Personalaufbau für rund 500 Mitarbeitende und agierst als strategischer Partner für unsere . * Strukturaufbau: Definition und Implementierung aller HR-Prozesse, Standards und Abläufe * Führungskräfteberatung: Partnerschaftliche Zusammenarbeit und Beratung aller (von Team- und Schichtleitungen bis zur Standortleitung) in allen HR-Themen * HR-Compliance: Sicherstellung aller rechtlichen, lohnsteuerlichen und tarifvertraglichen Vorgaben
Ausbildung: Alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann / ‑kauffrau (m/w/d)) mit einer HR-Weiterbildung (Personalfachkaufmann / ‑kauffrau, Personalreferent oder HR-Manager (m/w/d)) HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) gestaltest Du den Ramp-up unseres neuen Kontraktlogistik-Standorts in Frankfurt (Oder). Du baust die HR-Strukturen von Grund auf, steuerst den Personalaufbau für rund 500 Mitarbeitende und agierst als strategischer Partner für unsere . * Strukturaufbau: Definition und Implementierung aller HR-Prozesse, Standards und Abläufe * Führungskräfteberatung: Partnerschaftliche Zusammenarbeit und Beratung aller (von Team- und Schichtleitungen bis zur Standortleitung) in allen HR-Themen * HR-Compliance: Sicherstellung aller rechtlichen, lohnsteuerlichen und tarifvertraglichen Vorgaben
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Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder HR Generalist
Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder HR Generalist
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Anschreiben nicht erforderlich
Betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung mit HR-Schwerpunkt sowie gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht * Umfassende Berufserfahrung als PersonalreferentIn / HR GeneralistIn (m/w/d), idealerweise im industriellen Umfeld
Betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung mit HR-Schwerpunkt sowie gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht * Umfassende Berufserfahrung als PersonalreferentIn / HR GeneralistIn (m/w/d), idealerweise im industriellen Umfeld
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Schnelle Bewerbung
Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal mit relevanter Berufserfahrung im HR-Bereich
Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal mit relevanter Berufserfahrung im HR-Bereich
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Fachliche Steuerung und Bearbeitung aller Themen des Bereiches HR Planning & Development (Personalentwicklung) für CEMEX Deutschland * Übernahme administrativer Aufgaben für die Bereiche HR Planning & Development sowie HR Operations * Mitwirkung an internationalen HR-Projekten (z. B. Mitarbeiterbefragungen, Analysen, Maßnahmen-Tracking) * Aufbereitung, Pflege und Analyse von HR-Daten sowie Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen * Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen, HR Business Partnern sowie externen Ansprechpartnern * Internationale Zusammenarbeit und fachliche Abstimmung mit der HR Planning-&Development-Fachvorgesetzten im Ausland (Kommunikation auf Englisch) * Kenntnisse in HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) sowie SAP ERP wünschenswert
Fachliche Steuerung und Bearbeitung aller Themen des Bereiches HR Planning & Development (Personalentwicklung) für CEMEX Deutschland * Übernahme administrativer Aufgaben für die Bereiche HR Planning & Development sowie HR Operations * Mitwirkung an internationalen HR-Projekten (z. B. Mitarbeiterbefragungen, Analysen, Maßnahmen-Tracking) * Aufbereitung, Pflege und Analyse von HR-Daten sowie Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen * Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen, HR Business Partnern sowie externen Ansprechpartnern * Internationale Zusammenarbeit und fachliche Abstimmung mit der HR Planning-&Development-Fachvorgesetzten im Ausland (Kommunikation auf Englisch) * Kenntnisse in HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) sowie SAP ERP wünschenswert
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie möchten Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent beraten, HR-Prozesse aktiv mitgestalten und Ihr arbeitsrechtliches Know-how in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen? Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, spannenden HR-Projekten und der Chance, moderne Personalprozesse aktiv weiterzuentwickeln. * Darüber hinaus verantworten Sie die vorbereitende Gehaltsabrechnung, die Personaldatenpflege sowie die Erstellung von HR-Reports und Kennzahlenanalysen * Zuletzt gestalten und optimieren Sie Prozesse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und wirken aktiv in HR-Projekten mit
Sie möchten Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent beraten, HR-Prozesse aktiv mitgestalten und Ihr arbeitsrechtliches Know-how in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen? Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, spannenden HR-Projekten und der Chance, moderne Personalprozesse aktiv weiterzuentwickeln. * Darüber hinaus verantworten Sie die vorbereitende Gehaltsabrechnung, die Personaldatenpflege sowie die Erstellung von HR-Reports und Kennzahlenanalysen * Zuletzt gestalten und optimieren Sie Prozesse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und wirken aktiv in HR-Projekten mit
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HR-Generalist / Personalreferent in Teilzeit 50% (m/w/d)
HR-Generalist / Personalreferent in Teilzeit 50% (m/w/d)
WMS-engineering Werkzeuge-Maschinen-Systeme GmbH
Klettgau-Grießen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
HR ist für dich mehr als Prozesse und Verträge? Gestalte unsere Arbeitswelt aktiv mit und bring als HR-Generalist/ Personalreferent (m/w/d) Struktur, Herz und frische Impulse in unser Team.
HR ist für dich mehr als Prozesse und Verträge? Gestalte unsere Arbeitswelt aktiv mit und bring als HR-Generalist/ Personalreferent (m/w/d) Struktur, Herz und frische Impulse in unser Team.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Kühne + Nagel (AG & Co.) KG * Dahlewitz * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Logistik berührt jeden Aspekt unseres Lebens - von den Gütern, die wir täglich konsumieren bis zur Gesundheitsversorgung, auf die wir uns verlassen. Bei uns geht deine Arbeit über Logistik hinaus: Sie ermöglicht die kleinen und großen Momente des Lebens für Menschen auf der ganzen Welt. Als ein global führendes Logistikunternehmen mit der Vision, unsere Welt weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein sicheres und stabiles Umfeld. Hier macht deine Arbeit einen echten Unterschied. Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder das Engagement für lokale Gemeinschaften - deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst. Wir bitten Vermittlungsagenturen, unaufgefordert keine Profile einzureichen.
Kühne + Nagel (AG & Co.) KG * Dahlewitz * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Logistik berührt jeden Aspekt unseres Lebens - von den Gütern, die wir täglich konsumieren bis zur Gesundheitsversorgung, auf die wir uns verlassen. Bei uns geht deine Arbeit über Logistik hinaus: Sie ermöglicht die kleinen und großen Momente des Lebens für Menschen auf der ganzen Welt. Als ein global führendes Logistikunternehmen mit der Vision, unsere Welt weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein sicheres und stabiles Umfeld. Hier macht deine Arbeit einen echten Unterschied. Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder das Engagement für lokale Gemeinschaften - deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst. Wir bitten Vermittlungsagenturen, unaufgefordert keine Profile einzureichen.
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Schnelle Bewerbung
Als HR Manager mit Fokus auf Employee Experience gestaltest du die gesamte Mitarbeitererfahrung bei MeinDentist aktiv mit. * Unterstützung und eigenständige Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR- und Kulturprojekten * Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit HR, Recruiting und Management
Als HR Manager mit Fokus auf Employee Experience gestaltest du die gesamte Mitarbeitererfahrung bei MeinDentist aktiv mit. * Unterstützung und eigenständige Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR- und Kulturprojekten * Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit HR, Recruiting und Management
NEU
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Schnelle Bewerbung
Verstärken Sie unser Team im Referat Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalmanager (gn*) in Teilzeit • Personaladministration: Anlage und Pflege der Personalakten sowie Sicherstellung korrekter HR‑Stammdaten • HR‑Reporting: Erstellung von personalbezogenen Auswertungen, Reports und Statistiken • Projekt‑ & Prozessarbeit: Mitarbeit an HR‑Projekten sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen • Berufserfahrung: Sie bringen relevante Erfahrung im Personalwesen mit, z. B. als Personalreferent:in, HR‑Generalist:in, HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren Funktion. • System‑ & IT‑Kompetenz: Sie arbeiten sicher mit MS Office / Office 365 und haben Erfahrung im Umgang mit HR‑Tools oder Personalwirtschaftssystemen. • Prozessgestaltung: Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung von HR‑Prozessen ein, erkennen ...
Verstärken Sie unser Team im Referat Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalmanager (gn*) in Teilzeit • Personaladministration: Anlage und Pflege der Personalakten sowie Sicherstellung korrekter HR‑Stammdaten • HR‑Reporting: Erstellung von personalbezogenen Auswertungen, Reports und Statistiken • Projekt‑ & Prozessarbeit: Mitarbeit an HR‑Projekten sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen • Berufserfahrung: Sie bringen relevante Erfahrung im Personalwesen mit, z. B. als Personalreferent:in, HR‑Generalist:in, HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren Funktion. • System‑ & IT‑Kompetenz: Sie arbeiten sicher mit MS Office / Office 365 und haben Erfahrung im Umgang mit HR‑Tools oder Personalwirtschaftssystemen. • Prozessgestaltung: Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung von HR‑Prozessen ein, erkennen ...
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einer Referentin/eines Referenten (m/w/d) Recht im Referat "Recht, Personal" bei Sächsisches Staatsministerium des Innern ausgewählt
einer Referentin/eines Referenten (m/w/d) Recht im Referat "Recht, Personal" bei Sächsisches Staatsministerium des Innern ausgewählt
Landeskriminalamt Sachsen
01 Dresden
Teilweise Home-Office
Landeskriminalamt Sachsen * 01 Dresden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Im Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums des Innern, Abteilung 3 - Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Landespolizeipräsidium -, ist beim Landeskriminalamt die Stelle - einer Referentin/eines Referenten (m/w/d) Recht im Referat „Recht, Personal“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. - Gewährleistung der ordnungsgemäßen Wahrnehmung der Dienstaufgaben - Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten des Landeskriminalamtes, insbesondere auf den Gebieten des Dienst-, Arbeits-, Datenschutz-, Straf-, Strafprozess- sowie Polizeirechts - Beratung der Behördenleitung und der anderen Organisationseinheiten des Landeskriminalamtes in Rechtsfragen - rechtsberatende Begleitung von polizeilichen Einsätzen
Landeskriminalamt Sachsen * 01 Dresden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Im Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums des Innern, Abteilung 3 - Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Landespolizeipräsidium -, ist beim Landeskriminalamt die Stelle - einer Referentin/eines Referenten (m/w/d) Recht im Referat „Recht, Personal“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. - Gewährleistung der ordnungsgemäßen Wahrnehmung der Dienstaufgaben - Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten des Landeskriminalamtes, insbesondere auf den Gebieten des Dienst-, Arbeits-, Datenschutz-, Straf-, Strafprozess- sowie Polizeirechts - Beratung der Behördenleitung und der anderen Organisationseinheiten des Landeskriminalamtes in Rechtsfragen - rechtsberatende Begleitung von polizeilichen Einsätzen
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HR Generalist (m/w/d) - Landbäckerei Schmidt
HR Generalist (m/w/d) - Landbäckerei Schmidt
Landbäckerei Schmidt GmbH
01 Königstein/Sächsische Schweiz
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen engagierten HR Generalist (m/w/d), der unsere Mitarbeitenden vom ersten Bewerbungsgespräch bis zur langfristigen Betreuung begleitet. • Neue Mitarbeitende einweisen und begleitenMitarbeiterbetreuung & HR-Prozesse • HR-Projekte im Bereich Digitalisierung, Automatisierung und Prozesse begleiten - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich HR / Personalmanagement • MS Office Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie Recruitee oder Atoss
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen engagierten HR Generalist (m/w/d), der unsere Mitarbeitenden vom ersten Bewerbungsgespräch bis zur langfristigen Betreuung begleitet. • Neue Mitarbeitende einweisen und begleitenMitarbeiterbetreuung & HR-Prozesse • HR-Projekte im Bereich Digitalisierung, Automatisierung und Prozesse begleiten - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich HR / Personalmanagement • MS Office Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie Recruitee oder Atoss
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Finance Project Manager (m/w/d) Corporate Finance
Finance Project Manager (m/w/d) Corporate Finance
DACHSER SE
Kempten, Frankfurt am Main, Hamburg, Schönefeld, Unterschleißheim
Teilweise Home-Office
Consultant HR Management HO
Consultant HR Management HO
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Automation Project Engineer (m/w/d)
Automation Project Engineer (m/w/d)
Motherson Sequencing and Assembly Services Global Group GmbH
Fredersdorf-Vogelsdorf
Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Werk in Fredersdorf-Vogelsdorf bei Berlin suchen wir einen Automation Project Engineer (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Werk in Fredersdorf-Vogelsdorf bei Berlin suchen wir einen Automation Project Engineer (m/w/d)
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Schnelle Bewerbung
In einer Phase des Aufbaus und Wandels entwickeln Sie Strukturen neu, treiben Digitalisierung und Standardisierung voran und prägen unser HR-Controlling aktiv mit.
In einer Phase des Aufbaus und Wandels entwickeln Sie Strukturen neu, treiben Digitalisierung und Standardisierung voran und prägen unser HR-Controlling aktiv mit.
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Schnelle Bewerbung
Sicherer Umgang mit gängiger Bausoftware (z. B. MS Project, iTWO, BIM von Vorteil)
Sicherer Umgang mit gängiger Bausoftware (z. B. MS Project, iTWO, BIM von Vorteil)
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Meister / Techniker/ Ingenieur als Planer TGA (m/w/d) RLT
Meister / Techniker/ Ingenieur als Planer TGA (m/w/d) RLT
ISS Facility Services Holding GmbH
Berlin, Brandenburg, Potsdam, Cottbus, Chemnitz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unsere Abteilung Capital Projects ist deutschlandweit für Bau- und Investitionsprojekte verantwortlich.
Unsere Abteilung Capital Projects ist deutschlandweit für Bau- und Investitionsprojekte verantwortlich.
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For this, we are looking for managers from Production, Logistics, Operations, or comparable fields as Area Managers. It's driven by Operations Managers who bring the team together to push excellence in safety, quality and productivity across our sites. - Oversee projects to streamline processes, optimise productivity and increase quality of service for customers within your area of responsibility
For this, we are looking for managers from Production, Logistics, Operations, or comparable fields as Area Managers. It's driven by Operations Managers who bring the team together to push excellence in safety, quality and productivity across our sites. - Oversee projects to streamline processes, optimise productivity and increase quality of service for customers within your area of responsibility
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Ingenieur:in als Gesamtprojektleiter:in / Projektleiter:in Infrastrukturprojekte Bahnbau
Ingenieur:in als Gesamtprojektleiter:in / Projektleiter:in Infrastrukturprojekte Bahnbau
Deutsche Bahn AG
Berlin, Potsdam
Kenntnisse der relevanten Richtlinien, Vorschriften und Gesetze (z. B. VOB, VOL, HOAI, AHO) zeichnen dich ebenso aus wie dein sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen wie MS Office (insbesondere MS Project)
Kenntnisse der relevanten Richtlinien, Vorschriften und Gesetze (z. B. VOB, VOL, HOAI, AHO) zeichnen dich ebenso aus wie dein sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen wie MS Office (insbesondere MS Project)
Projektleiter:in Elektrotechnik / Ausrüstung Infrastrukturprojekte Bahnbau
Projektleiter:in Elektrotechnik / Ausrüstung Infrastrukturprojekte Bahnbau
Deutsche Bahn AG
Berlin, Potsdam
Kenntnisse der relevanten Gesetze und Regularien (z. B. VOB, VOL, HOAI, AHO) zeichnen dich ebenso aus wie deine umfassende Projektmanagement-Expertise, zudem gehst du sicher mit den gängigen EDV-Anwendungen wie MS Office (insbesondere MS Project) um
Kenntnisse der relevanten Gesetze und Regularien (z. B. VOB, VOL, HOAI, AHO) zeichnen dich ebenso aus wie deine umfassende Projektmanagement-Expertise, zudem gehst du sicher mit den gängigen EDV-Anwendungen wie MS Office (insbesondere MS Project) um
Kenntnisse der relevanten Gesetze und Regularien (z. B. VOB, VOL, HOAI, AHO) zeichnen dich ebenso aus wie deine umfassende Projektmanagement-Expertise, zudem gehst du sicher mit den gängigen EDV-Anwendungen wie MS Office (insbesondere MS Project) um
Kenntnisse der relevanten Gesetze und Regularien (z. B. VOB, VOL, HOAI, AHO) zeichnen dich ebenso aus wie deine umfassende Projektmanagement-Expertise, zudem gehst du sicher mit den gängigen EDV-Anwendungen wie MS Office (insbesondere MS Project) um
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As an Architectural Development Expert (f/m/d) for Sustainable Sovereign Cloud,you will join a technology-focused team of developers, architects, and project managers, shaping future generations of SAP software. The Strategic Innovation Projects team belongs to the Strategic Projects team, where we are driving forward SAP's development excellence by designing and implementing cutting-edge and strategically relevant solutions. Our team consists of about 60 colleagues including students, young professionals, and experienced professionals in the areas of software development, design, project management and team/management assistance. * Contributions to open-source projects focused on standards or observability
As an Architectural Development Expert (f/m/d) for Sustainable Sovereign Cloud,you will join a technology-focused team of developers, architects, and project managers, shaping future generations of SAP software. The Strategic Innovation Projects team belongs to the Strategic Projects team, where we are driving forward SAP's development excellence by designing and implementing cutting-edge and strategically relevant solutions. Our team consists of about 60 colleagues including students, young professionals, and experienced professionals in the areas of software development, design, project management and team/management assistance. * Contributions to open-source projects focused on standards or observability
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Senior-Spezialist*in IT-Security (m/w/d)
Senior-Spezialist*in IT-Security (m/w/d)
Investitionsbank des Landes Brandenburg
Potsdam
Teilweise Home-Office
IT‑Security Projects
IT‑Security Projects