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630 Treffer für Hr Project Management Jobs in Rheda Wiedenbrück im Umkreis von 30 km
Baustellenleiter - Projektleitung / Personalmanagement / WIG-Schweißen (m/w/d)
Baustellenleiter - Projektleitung / Personalmanagement / WIG-Schweißen (m/w/d)
HL Anlagentechnik GmbH
Warendorf
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Du verantwortest das gesamte Baustellenmanagement, im wesentlichen bestehend aus Planung, Einrichtung, Durchführung und Abschluss * Du übernimmst das Personalmanagement zur Sicherstellung der effektiven und effizienten Baustellentätigkeiten
Du verantwortest das gesamte Baustellenmanagement, im wesentlichen bestehend aus Planung, Einrichtung, Durchführung und Abschluss * Du übernimmst das Personalmanagement zur Sicherstellung der effektiven und effizienten Baustellentätigkeiten
Mehrhährige Erfahrung im HR-Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf Digitalisierungsprojekte - Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. Als innovativer Dienstleister für Payroll Services & Systems stellen wir die korrekte Entgeltabrechnung für mehr als 40.000 Mitarbeiter:innen und Firmenrentner:innen der inländischen Bertelsmann-Konzernfirmen sicher und entlasten im Bereich der HR-Administration. Als Spezialist für Digitalisierung im Bereich der HR-Administration und Payroll in unserem Corporate Center in Gütersloh treibst du die ...
Mehrhährige Erfahrung im HR-Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf Digitalisierungsprojekte - Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. Als innovativer Dienstleister für Payroll Services & Systems stellen wir die korrekte Entgeltabrechnung für mehr als 40.000 Mitarbeiter:innen und Firmenrentner:innen der inländischen Bertelsmann-Konzernfirmen sicher und entlasten im Bereich der HR-Administration. Als Spezialist für Digitalisierung im Bereich der HR-Administration und Payroll in unserem Corporate Center in Gütersloh treibst du die ...
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Für unser Team suchen wir Sie als Manager (m/w/d) Project Management New Business. In dieser Position sind Sie verantwortlich für das Projektmanagement und die Kundenbetreuung im Rahmen von Prozesstransferaktivitäten inklusive Prozessvalidierung. * Strukturierte Arbeitsorganisation für ein Multi-Projektmanagement * Sicherer Umgang mit MS Office und MS Project
Für unser Team suchen wir Sie als Manager (m/w/d) Project Management New Business. In dieser Position sind Sie verantwortlich für das Projektmanagement und die Kundenbetreuung im Rahmen von Prozesstransferaktivitäten inklusive Prozessvalidierung. * Strukturierte Arbeitsorganisation für ein Multi-Projektmanagement * Sicherer Umgang mit MS Office und MS Project
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Praktikant (m/w/d) Recruiting & HR Management
Praktikant (m/w/d) Recruiting & HR Management
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Freue dich auf ein vielfältiges und spannendes Praktikum im Bereich People and Culture, Germany mit dem Schwerpunkt HR Management und Recruiting.
Freue dich auf ein vielfältiges und spannendes Praktikum im Bereich People and Culture, Germany mit dem Schwerpunkt HR Management und Recruiting.
NEU
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Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR / Personalmanagement, z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, BWL, International Business oder International Management. Wenn Sie globale HR-Strukturen aktiv mitgestalten und als Schnittstelle zwischen internationalen HR-Ansprechpartnern agieren möchten , freuen wir uns auf Ihre Unterstützung in der Abteilung HR International am Standort in Halle (Westf.) als HR Business Partner (m/w/d) International * Als Teil eines sechsköpfigen Teams arbeiten Sie sowohl mit den internationalen und zentralen HR Teams als auch teamintern daran, dass unsere globalen HR-Systeme, Prozesse und Richtlinien einheitlich Anwendung finden und etablieren neue Standards * Die Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung von HR Tools auf internationaler Ebene sowie die Durchführung ...
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR / Personalmanagement, z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, BWL, International Business oder International Management. Wenn Sie globale HR-Strukturen aktiv mitgestalten und als Schnittstelle zwischen internationalen HR-Ansprechpartnern agieren möchten , freuen wir uns auf Ihre Unterstützung in der Abteilung HR International am Standort in Halle (Westf.) als HR Business Partner (m/w/d) International * Als Teil eines sechsköpfigen Teams arbeiten Sie sowohl mit den internationalen und zentralen HR Teams als auch teamintern daran, dass unsere globalen HR-Systeme, Prozesse und Richtlinien einheitlich Anwendung finden und etablieren neue Standards * Die Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung von HR Tools auf internationaler Ebene sowie die Durchführung ...
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Attraktive Benefits u.a. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Zugriff auf exklusive Mitarbeiterrabatte und eine subventionierte Kantinenverpflegung.
Attraktive Benefits u.a. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Zugriff auf exklusive Mitarbeiterrabatte und eine subventionierte Kantinenverpflegung.
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Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports * Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Zusatzqualifikation
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports * Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Zusatzqualifikation
NEU
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Project Manager - SAP mit Schwerpunkt S/4 HANA
Project Manager - SAP mit Schwerpunkt S/4 HANA
OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG
Bielefeld, Rostock, Augsburg, Oldenburg, Berlin, Chemnitz, Frankfurt am Main, Köln
Teilweise Home-Office
Du hast bereits mit einschlägigen Projektmanagement-Tools wie dem ServiceNow SPM Modul, MS Project, Project for the Web, Power BI und weiteren gearbeitet * Du verantwortest die Konzeption, Strukturierung und Realisierung von Projekten unter Einsatz des hybriden Projektmanagement-Ansatzes SAP Activate * Du führst und koordinierst interdisziplinärer, teils internationaler Projektteams sowie ein effizientes Stakeholder Management * Du trägst die Verantwortung für ein erfolgreiches Risiko-, Konflikt- und Eskalationsmanagement * Du trägst zur Weiterentwicklung von Projektmanagementprozessen und -standards im SAP-Umfeld bei * Du verfügst über fundierte Kenntnisse moderner Projektmanagementmethoden (z. B. SAP Activate) und ein tiefgehendes technisches Verständnis für SAP-Technologien.
Du hast bereits mit einschlägigen Projektmanagement-Tools wie dem ServiceNow SPM Modul, MS Project, Project for the Web, Power BI und weiteren gearbeitet * Du verantwortest die Konzeption, Strukturierung und Realisierung von Projekten unter Einsatz des hybriden Projektmanagement-Ansatzes SAP Activate * Du führst und koordinierst interdisziplinärer, teils internationaler Projektteams sowie ein effizientes Stakeholder Management * Du trägst die Verantwortung für ein erfolgreiches Risiko-, Konflikt- und Eskalationsmanagement * Du trägst zur Weiterentwicklung von Projektmanagementprozessen und -standards im SAP-Umfeld bei * Du verfügst über fundierte Kenntnisse moderner Projektmanagementmethoden (z. B. SAP Activate) und ein tiefgehendes technisches Verständnis für SAP-Technologien.
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Betreuung und Mitwirkung bei der (Weiter-)Entwicklung von HR Prozessen * Ansprechpartner für die bestehende HR-Systemlandschaft * Entwicklung von HR-IT-Strategien in Kooperation mit dem Fachbereich und entsprechende Unterstützung bei der Implementierung * Grundlegende Qualifikationen in digitalen HR-Lösungen (wie Oracle, Workday, SAP SuccessFactors) wünschenswert
Betreuung und Mitwirkung bei der (Weiter-)Entwicklung von HR Prozessen * Ansprechpartner für die bestehende HR-Systemlandschaft * Entwicklung von HR-IT-Strategien in Kooperation mit dem Fachbereich und entsprechende Unterstützung bei der Implementierung * Grundlegende Qualifikationen in digitalen HR-Lösungen (wie Oracle, Workday, SAP SuccessFactors) wünschenswert
Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. Außerdem gestalten wir effiziente Betriebsabläufe, setzen spannende HR-Projekte wie die Mitarbeitendenbefragung um und verantworten bzw. unterstützen zusätzliche Angebote für die Beschäftigten, z. B. im Bereich Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Gesundheit. * Koordination und Entwicklung von HR Projekten * Mitarbeit an HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar
Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. Außerdem gestalten wir effiziente Betriebsabläufe, setzen spannende HR-Projekte wie die Mitarbeitendenbefragung um und verantworten bzw. unterstützen zusätzliche Angebote für die Beschäftigten, z. B. im Bereich Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Gesundheit. * Koordination und Entwicklung von HR Projekten * Mitarbeit an HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar
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Anschreiben nicht erforderlich
Wir ermöglichen flexible Bezahloptionen in verschiedenen Branchen, vereinfachen das Finanzmanagement bekannter Marken und unterstützen Menschen dabei, Schulden abzubauen und finanzielle Sicherheit zu gewinnen. Wir suchen Unterstützung als Senior Enterprise Project Manager (m/w/d) Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die als Senior Enterprise Project Manager (m/w/d) komplexe Projekte im Riverty-Ökosystem leitet und einige unserer größten Kunden, insbesondere im Telekommunikationsbereich, begleitet. Dabei bringst du nicht nur Projektmanagement-Exzellenz mit, sondern verstehst auch die fachlichen Zusammenhänge - und willst diese aktiv mitgestalten. * Arbeite eng mit internen Teams wie Development, Operations und Account Management zusammen, um reibungslose Übergaben und nachhaltige operative Stabilität sicherzustellen.
Wir ermöglichen flexible Bezahloptionen in verschiedenen Branchen, vereinfachen das Finanzmanagement bekannter Marken und unterstützen Menschen dabei, Schulden abzubauen und finanzielle Sicherheit zu gewinnen. Wir suchen Unterstützung als Senior Enterprise Project Manager (m/w/d) Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die als Senior Enterprise Project Manager (m/w/d) komplexe Projekte im Riverty-Ökosystem leitet und einige unserer größten Kunden, insbesondere im Telekommunikationsbereich, begleitet. Dabei bringst du nicht nur Projektmanagement-Exzellenz mit, sondern verstehst auch die fachlichen Zusammenhänge - und willst diese aktiv mitgestalten. * Arbeite eng mit internen Teams wie Development, Operations und Account Management zusammen, um reibungslose Übergaben und nachhaltige operative Stabilität sicherzustellen.
Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. Außerdem gestalten wir effiziente Betriebsabläufe, setzen spannende HR-Projekte wie die Mitarbeitendenbefragung um und verantworten bzw. unterstützen zusätzliche Angebote für die Beschäftigten, z. B. im Bereich Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Gesundheit. * Koordination und Entwicklung von HR Projekten * Mitarbeit an HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar
Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. Außerdem gestalten wir effiziente Betriebsabläufe, setzen spannende HR-Projekte wie die Mitarbeitendenbefragung um und verantworten bzw. unterstützen zusätzliche Angebote für die Beschäftigten, z. B. im Bereich Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Gesundheit. * Koordination und Entwicklung von HR Projekten * Mitarbeit an HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar
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Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Bezug (z. B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) * Unterstützung bei der administrativen Abwicklung von HR-Prozessen (z. B. Vertragserstellung, Onboarding, Bescheinigungen, Kündigungen und Aufhebungsverträge) * Kommunikation mit und internen Schnittstellen zu HR-Themen * Dein Interesse an HR-Prozessen ist groß und du hast Freude an administrativen Aufgaben * Einen idealen Einstieg in die HR-Welt mit strukturierter Einarbeitung * Ein dynamisches, offenes und motiviertes Team mit kollegialem Zusammenhalt im gesamten deutschlandweitem HR-Team
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Bezug (z. B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) * Unterstützung bei der administrativen Abwicklung von HR-Prozessen (z. B. Vertragserstellung, Onboarding, Bescheinigungen, Kündigungen und Aufhebungsverträge) * Kommunikation mit und internen Schnittstellen zu HR-Themen * Dein Interesse an HR-Prozessen ist groß und du hast Freude an administrativen Aufgaben * Einen idealen Einstieg in die HR-Welt mit strukturierter Einarbeitung * Ein dynamisches, offenes und motiviertes Team mit kollegialem Zusammenhalt im gesamten deutschlandweitem HR-Team
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Project Manager R&D (m/f/n) Germany and UK
Project Manager R&D (m/f/n) Germany and UK
IMI Hydronic Engineering Deutschland GmbH
Erwitte
Teilweise Home-Office
Generate regular project status reports for management review. The Project Manager is accountable for the successful delivery of the product of the project, for the team's performance and adherence to company procedures. In this role you will oversee the initiating, planning, execution, monitoring and controlling and closing phases of development projects in the heating and cooling industry. This role requires significant project management and leadership skills, demonstrated ability to influence and lead and cross-functional business acumen. The role involves managing cross-functional teams, ensuring timely delivery, and maintaining quality standards throughout the project lifecycle. * Lead the cross functional project team, establish the project execution approach, allocate and manage resources, and oversee activities to achieve all project goals.
Generate regular project status reports for management review. The Project Manager is accountable for the successful delivery of the product of the project, for the team's performance and adherence to company procedures. In this role you will oversee the initiating, planning, execution, monitoring and controlling and closing phases of development projects in the heating and cooling industry. This role requires significant project management and leadership skills, demonstrated ability to influence and lead and cross-functional business acumen. The role involves managing cross-functional teams, ensuring timely delivery, and maintaining quality standards throughout the project lifecycle. * Lead the cross functional project team, establish the project execution approach, allocate and manage resources, and oversee activities to achieve all project goals.
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Stammdatenmanagement
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Stammdatenmanagement
STOCKMEIER Chemicals GmbH & Co. KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Am Sitz der Unternehmenszentrale in Bielefeld suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Stammdatenmanagement * Erste Praxiskenntnisse im Umgang mit dem Stammdatenmanagement und Datenanalysen
Am Sitz der Unternehmenszentrale in Bielefeld suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Stammdatenmanagement * Erste Praxiskenntnisse im Umgang mit dem Stammdatenmanagement und Datenanalysen
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Technischer Immobilienmanager (m/w/d) im Property Management
Technischer Immobilienmanager (m/w/d) im Property Management
GOLDBECK Property Services GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Die GOLDBECK Property Services verbinden das Leistungsangebot Property Management mit dem Vermietungs- und Centermanagement für Gewerbeimmobilien. als Meister / Techniker (m/w/d) aus dem Bereich Versorgungstechnik / Facility Management / Bauabwicklung * Ausbildung oder Studium: Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bau- / Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management) oder Meister- / Technikerausbildung mit nachweisbarer Qualifikation und Fachkenntnissen * Berufserfahrung: Im gewerblichen Property Management, idealerweise in einer vergleichbaren Position * Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote
Die GOLDBECK Property Services verbinden das Leistungsangebot Property Management mit dem Vermietungs- und Centermanagement für Gewerbeimmobilien. als Meister / Techniker (m/w/d) aus dem Bereich Versorgungstechnik / Facility Management / Bauabwicklung * Ausbildung oder Studium: Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bau- / Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management) oder Meister- / Technikerausbildung mit nachweisbarer Qualifikation und Fachkenntnissen * Berufserfahrung: Im gewerblichen Property Management, idealerweise in einer vergleichbaren Position * Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote
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Sachbearbeiter / Specialist Payroll & HR Administration (m/w/d)
Sachbearbeiter / Specialist Payroll & HR Administration (m/w/d)
Bertelsmann SE & Co. KGaA
Gütersloh
Teilweise Home-Office
Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. Als innovativer Dienstleister für Payroll Services & Systems stellen wir die korrekte Entgeltabrechnung für mehr als 45.000 Mitarbeiter:innen und Firmenrentner:innen der inländischen Bertelsmann-Konzernfirmen sicher und entlasten im Bereich der HR Administration. Als Sachbearbeiter / Specialist Payroll & HR Administration (m/w/d) in unserem Corporate Center in Gütersloh geht die Entgeltabrechnung für den von dir betreuten Personalbereich künftig auf dein Konto!
Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. Als innovativer Dienstleister für Payroll Services & Systems stellen wir die korrekte Entgeltabrechnung für mehr als 45.000 Mitarbeiter:innen und Firmenrentner:innen der inländischen Bertelsmann-Konzernfirmen sicher und entlasten im Bereich der HR Administration. Als Sachbearbeiter / Specialist Payroll & HR Administration (m/w/d) in unserem Corporate Center in Gütersloh geht die Entgeltabrechnung für den von dir betreuten Personalbereich künftig auf dein Konto!
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Project Engineer (m/w/d) im Bereich Marine - befristet für 4 Jahre
Project Engineer (m/w/d) im Bereich Marine - befristet für 4 Jahre
GEA Westfalia Separator Group GmbH
Oelde
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir, befristet für 4 Jahre, einen Project Engineer (m/w/d) im Bereich Marine.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir, befristet für 4 Jahre, einen Project Engineer (m/w/d) im Bereich Marine.
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In direkter Zusammenarbeit mit dem Management-Team setzt Du Projekte als interne Projektleitung um.
In direkter Zusammenarbeit mit dem Management-Team setzt Du Projekte als interne Projektleitung um.
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Sie gestalten, optimieren und setzen HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding professionell um * Mit der Durchführung von HR-Projekten gestalten Sie die Personalarbeit zukunftsorientiert und nachhaltig mit * Idealerweise können Sie Ihre ersten Erfahrungen im operativen und strategischen Personalmanagement in der täglichen Arbeit einbringen - Freuen Sie sich auf vielseitige und spannende Aufgaben im Personalmanagement. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, HR-Prozesse zu gestalten und unsere Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen. Profitieren Sie von einem engagierten Team mit umfassendem HR-Know-how.
Sie gestalten, optimieren und setzen HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding professionell um * Mit der Durchführung von HR-Projekten gestalten Sie die Personalarbeit zukunftsorientiert und nachhaltig mit * Idealerweise können Sie Ihre ersten Erfahrungen im operativen und strategischen Personalmanagement in der täglichen Arbeit einbringen - Freuen Sie sich auf vielseitige und spannende Aufgaben im Personalmanagement. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, HR-Prozesse zu gestalten und unsere Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen. Profitieren Sie von einem engagierten Team mit umfassendem HR-Know-how.
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Bertelsmann Investments (BI) is looking for a new colleague to drive key strategic projects and support BI's executive leadership in shaping, prioritizing, and executing the most critical growth initiatives across Bertelsmann's global investment and growth platform. Reporting to the , you will work closely with BI's executive management, incl. our CEO and CFO, while getting a birds-eye view across all our businesses. BI's mission is clear: empowering entrepreneurs, both through our global VC fund network with several billion in assets under management just as our growth unit Bertelsmann Next, which is home to our incubation efforts and buy-and-build strategies. * Drive some of BI's most important strategic projects with end-to-end ownership together with our global team of VC funds and Bertelsmann Next units * Stay on top of relevant industry news and alert BI's executive ...
Bertelsmann Investments (BI) is looking for a new colleague to drive key strategic projects and support BI's executive leadership in shaping, prioritizing, and executing the most critical growth initiatives across Bertelsmann's global investment and growth platform. Reporting to the , you will work closely with BI's executive management, incl. our CEO and CFO, while getting a birds-eye view across all our businesses. BI's mission is clear: empowering entrepreneurs, both through our global VC fund network with several billion in assets under management just as our growth unit Bertelsmann Next, which is home to our incubation efforts and buy-and-build strategies. * Drive some of BI's most important strategic projects with end-to-end ownership together with our global team of VC funds and Bertelsmann Next units * Stay on top of relevant industry news and alert BI's executive ...
Der Geschäftsbereich Bertelsmann Next treibt die unternehmerische Entwicklung neuer Wachstumsbranchen und Geschäftsfelder voran, insbesondere in den Bereichen Mobile Ad Tech (AppLike), HR Tech (EMBRACE) und Pharma Tech (cormeo). Zur Unterstützung in unserem HR Team suchen wir ab April 2026 für einen Zeitraum von 1 Jahr eine:n - Bei uns erhältst du die Möglichkeit, die gesamte Bandbreite der HR-Arbeit kennenzulernen und aktiv mitzugestalten. Im Bereich Recruiting & Talent Management begleitest du die Einführung einer neuen Recruiting/Talent-Management-Suite und unterstützt uns dabei, Prozesse effizienter und nutzerfreundlicher zu machen. Auch im Bereich HR-Operations bist du eingebunden, etwa bei administrativen Prozessen wie der Erstellung von Zeugnissen oder Dokumentationen. * Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt HR, Psychologie oder BWL
Der Geschäftsbereich Bertelsmann Next treibt die unternehmerische Entwicklung neuer Wachstumsbranchen und Geschäftsfelder voran, insbesondere in den Bereichen Mobile Ad Tech (AppLike), HR Tech (EMBRACE) und Pharma Tech (cormeo). Zur Unterstützung in unserem HR Team suchen wir ab April 2026 für einen Zeitraum von 1 Jahr eine:n - Bei uns erhältst du die Möglichkeit, die gesamte Bandbreite der HR-Arbeit kennenzulernen und aktiv mitzugestalten. Im Bereich Recruiting & Talent Management begleitest du die Einführung einer neuen Recruiting/Talent-Management-Suite und unterstützt uns dabei, Prozesse effizienter und nutzerfreundlicher zu machen. Auch im Bereich HR-Operations bist du eingebunden, etwa bei administrativen Prozessen wie der Erstellung von Zeugnissen oder Dokumentationen. * Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt HR, Psychologie oder BWL
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Schippers GmbH * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mach den Unterschied – gemeinsam mit uns gegen AMR - Bei Agro Pest Control (APC) wirkst du nicht nur im Außendienst – du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau und Ausbau unseres technischen Servicebereichs. APC wächst kontinuierlich und hat noch viel Potenzial, Prozesse und Strukturen weiterzuentwickeln. Du bist ein aktiver Gestalter dieses Wachstums und trägst Verantwortung für innovative Lösungen in der Schädlingsbekämpfung. Über Agro Pest Control - Agro Pest Control ist Teil der Schippers Group, die sich weltweit für antibiotikafreie Tierhaltung einsetzt. Wir bekämpfen Ratten, Mäuse und Fliegen in landwirtschaftlichen Betrieben mit innovativen, digitalen und wissenschaftlich fundierten Methoden.
Schippers GmbH * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mach den Unterschied – gemeinsam mit uns gegen AMR - Bei Agro Pest Control (APC) wirkst du nicht nur im Außendienst – du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau und Ausbau unseres technischen Servicebereichs. APC wächst kontinuierlich und hat noch viel Potenzial, Prozesse und Strukturen weiterzuentwickeln. Du bist ein aktiver Gestalter dieses Wachstums und trägst Verantwortung für innovative Lösungen in der Schädlingsbekämpfung. Über Agro Pest Control - Agro Pest Control ist Teil der Schippers Group, die sich weltweit für antibiotikafreie Tierhaltung einsetzt. Wir bekämpfen Ratten, Mäuse und Fliegen in landwirtschaftlichen Betrieben mit innovativen, digitalen und wissenschaftlich fundierten Methoden.
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Hagedorn Management GmbH - Als HR Recruiting Specialist (m/w/d) bist du bei uns die treibende Kraft hinter einem professionellen, wertschätzenden Bewerbungsprozess. * Ausbildung: Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie – oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Hagedorn Management GmbH - Als HR Recruiting Specialist (m/w/d) bist du bei uns die treibende Kraft hinter einem professionellen, wertschätzenden Bewerbungsprozess. * Ausbildung: Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie – oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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(Junior) Consultant Risikomanagement (w/m/d)
(Junior) Consultant Risikomanagement (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Hamburg, Bremen, Hannover, Kiel, Bielefeld
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als (Junior) Consultant (w/m/d) Risikomanagement behältst Du die unternehmerischen Risiken unserer Kund:innen immer im Blick. Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du maßgeschneiderte Strategien zur Risikofrüherkennung und schaffst effiziente Lösungen zur Integration von Governance, Risikomanagement und Compliance. Du fokussierst Dich dabei auf die besonderen Anforderungen von Industrieunternehmen, Banken, Versicherungen oder im Asset Management. * Risiken identifizieren: Mit Deinem Wissen prüfst Du, ob gesetzliche und regulatorische Anforderungen eingehalten werden und unterstützt unsere Mandant:innen dabei, die Risikomanagement-Regelungen effizient umzusetzen. * Risikomanagement optimieren: Als kompetente Ansprechperson begleitest Du die Digitalisierung und Optimierung von Risikomanagementprozessen und sorgst dafür, dass unsere Kund:innen auf dem neuesten Stand bleiben.
Als (Junior) Consultant (w/m/d) Risikomanagement behältst Du die unternehmerischen Risiken unserer Kund:innen immer im Blick. Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du maßgeschneiderte Strategien zur Risikofrüherkennung und schaffst effiziente Lösungen zur Integration von Governance, Risikomanagement und Compliance. Du fokussierst Dich dabei auf die besonderen Anforderungen von Industrieunternehmen, Banken, Versicherungen oder im Asset Management. * Risiken identifizieren: Mit Deinem Wissen prüfst Du, ob gesetzliche und regulatorische Anforderungen eingehalten werden und unterstützt unsere Mandant:innen dabei, die Risikomanagement-Regelungen effizient umzusetzen. * Risikomanagement optimieren: Als kompetente Ansprechperson begleitest Du die Digitalisierung und Optimierung von Risikomanagementprozessen und sorgst dafür, dass unsere Kund:innen auf dem neuesten Stand bleiben.
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